中央在###企業(yè)分離辦社會職能工作進展情況匯報

中央在###企業(yè)分離辦社會職能工作進展情況匯報

一、指導思想

以《國務院辦公廳關于第二批中央企業(yè)分離辦社會職能工作有關問題的通知》（國發(fā)[2005]4號和財政部企業(yè)司中央分離辦社會職能工作動態(tài)等文件為政策依據,按照省財政廳、省國資委確定的“三個階段，六個步驟”的總體要求，各企業(yè)及中央在###企業(yè)分離辦社會職能工作領導小組下屬各職能部門按照各自的職責，認真核實移交單位機構、人員、資產和經費收支情況，合理運用中央政策，爭取中央財政補助基數，為簽署移交協議，辦理移交手續(xù)，圓滿完成移交工作鋪平道路。

二、工作安排

我市第二批中央在###企業(yè)分離辦社會職能工作要求與全省分離工作同步，總體上分為三個階段，六個步驟。即：

第一階段為核對確認階段。主要任務是我市第二批中央在###企業(yè)分離辦社會職能工作領導小組辦公室與企業(yè)核對并確認移交單位、人員、資產及經費收支情況，向省財政廳上報基礎數據。這一階段共分為四個步驟：

第一步，建立辦事機構，制定工作方案。

第二步，廣泛宣傳動員，組織人員培訓。

第三步，詳細調查摸底，具體組織測算。

第四步，認真核對協商，上報基礎數據。

第二階段為簽署移交協議階段。主要任務是省財政廳對我市上報的基礎數據進行審核，并上報財政部進行審核確認后，正式簽署移交協議要求八月底完成。

第五步， 簽署移交協議，申報批復文件。

第三階段為辦理移交階段。主要任務是辦理具體移交手續(xù)，并將我市分離辦社會職能工作效果、主要做法和體會等情況進行書面總結，并報上級備案。

第六步，辦理移交手續(xù)，開展工作總結。

三、人員和機構

中央在###企業(yè)有##、##、##、##共四戶企業(yè)。移交機構#個，其中：中小學#所，公安機構#個，移交人員包括##年在職人員、離退休人員及##年新增人員。

四、工作進度

我市中央在###企業(yè)分離辦社會職能工作于#月##日啟動以來，由市財政局、國資委、人事局、勞動和社會保障局、教育局、公安局、編辦等部門抽調##人，組成工作專班。按照中央在###企業(yè)分離辦社會職能工作方案的安排，深入企業(yè)調查摸底，截至#月初，第一階段與企業(yè)進行數據核對、確認，測算中央財政補助經費基數的工作已順利結束。目前正在積極穩(wěn)妥地向第三階段推進。

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