關于基層組織建設工作思路的調研報告

    我鎮(zhèn)設黨委=個，黨總支=個，支部==個，全鎮(zhèn)共有黨員===人。近年來，在縣委的領導下，組織部的指導下，根據本地實際，創(chuàng)造性的開展了黨建工作，取得了一定實效�，F將所調查的報告如下：
   一、近年來開展黨建工作的主要做法及取得的效果。
   =、以選好配強村黨支部書記為核心，抓好基層干部隊伍建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一個地方發(fā)展快慢與成敗很大程度上取決于牽頭人。因此鎮(zhèn)黨委在黨支部書記配備上采取群眾推薦和組織考察相結合的方式進行，盡量從本地選拔優(yōu)秀人才帶領群眾謀發(fā)展。全鎮(zhèn)==個村，從村內選拔支部書記==人，對于無成熟合格人選的=個村實行從行政干部中派支部書記的做法，這樣不僅做到了村村有支部書記，還很好地發(fā)揮了黨支部書記的模范作用，有序引導各村穩(wěn)步發(fā)展。
   =、發(fā)揮黨員電教陣地的作用，增強支部的凝聚力。各村黨支部一月一次集中全體黨員集中收看黨員電教片，并開展討論，既讓黨員們匯報了思想，又讓他們受到了教育，在學習中增強了黨性，在日常生活中提高了自覺性，在工作中體現了黨員的先進性。
   =、長期堅持五事制度，增強了基層黨支部的親和力。五事制度的實行，群眾最擁護的是說事制度，通過這個制度的推動和落實，把長期積累在群眾心中的怨氣、怒氣和不滿給抖出來了，并且由村干部協力進行解決，給了群眾滿意的答復和合理的說法，拉近了干部和群眾之間的距離，讓群眾感受了領導才是他們的主心骨，主持公道還是干部。
   =、開展“無職黨員設崗定責”活動，為農村無職黨員搭建了發(fā)揮余熱的舞臺，讓一度混同于一般群眾的普通黨員重新亮明了身份。因人因事而異，把每個無職黨員放在合適的位置上，做他們樂于做、能做好的工作，發(fā)揮一個黨員應有的作用。這次活動開展以來，不僅激發(fā)了他們的工作熱情，體現了黨員先進一面，還讓群眾看到了一個黨員一盞燈，一個黨員一面旗的事實，改變了少數群眾對共產黨員的消極看法。
   =、通過開展“雙建雙帶”活動，讓部分村經濟躍上了發(fā)展的快車道。雙建雙帶活動讓村集體、民營經濟、黨員和農戶成為有機整體，在發(fā)展經濟上互促互進，增強了發(fā)展的活力。
   二、當前基層組織建設面臨的機遇、挑戰(zhàn)以及矛盾和問題
   正值全國上下開展黨員先進性教育活動時期，各級黨組織均圍繞中央提出“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標抓落實，十六屆五中全會精神又為黨的建設吹響了戰(zhàn)斗的號角，加強基層組織建設迎來了前所未有的發(fā)展機遇，同時在新時期面臨的挑戰(zhàn)和矛盾仍然很多�？傊畽C遇與挑戰(zhàn)并存，矛盾和問題同在。
   =、基層組織建設面臨的機遇主要是政策形勢好，政策氣候氛圍濃厚，從上至下都在唱同一個調子的歌-----加強基層組織建設，發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，并且各級黨組織都采取了一定的形式，為基層組織陣地建設、設備配置出臺了相應的政策，組織部門還給予了一定的投入，目前，基層黨組織達到了活動有陣地、辦公有場所、開展活動有設備的效果。
   =、基層黨組織建設面臨的挑戰(zhàn)、矛盾和問題。盡管各級黨委非常重視組織建設，但是建設的投入與現實需求還有一定的差距，不能滿足基層黨員干部的需求，存在活動的寬泛性和實用性的矛盾，不為群眾認可。
   三、====年基層組織建設工作思路
   借十六屆五中全會精神之東風，結合開展第三批黨員先進性教育活動，根據基層實際，制定“適用、管用、有用”的工作措施和目標，扎實開展基層組織建設，確保取得實實在在的效果。
   =、結合村支兩委換屆，把好調強配齊村支兩委班子關。干部到位后，定期組織村主職干部到縣鎮(zhèn)、參加培訓、輪訓提高基層干部隊伍的工作能力和政治水平。有計劃地組織村主職干部外出考察學習、開闊視野，為基層培養(yǎng)優(yōu)秀經濟型人才搭好平臺。
   =、堅持群眾公認原則，加大干部城鄉(xiāng)交流力度。把群眾公認能辦事、辦實事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流到縣直單位，把縣直部門的年青優(yōu)秀人才交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作中來進行鍛煉，調動各個層面干部工作的積極性。
   =、適當傾斜對基層黨組織建設的投入，保障基層組織活動經常，保證黨組織活動的正常開展。
   =、找準載體，堅持并創(chuàng)新“說事制度”、“無職黨員設崗定責”和“雙建雙帶”制度，發(fā)揮基層黨組織應有的作用。