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人民醫(yī)院黨外知識(shí)分子工作匯報(bào)
市人民醫(yī)院現(xiàn)有在編職工891人,衛(wèi)技人員822人,占90.3%,其中中級(jí)以上職稱人員408人,占45.8%，黨外知識(shí)分子占80%以上。近年來(lái)，我院始終以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院人才建設(shè)，把做好知識(shí)分子工作列入重要議事日程，并堅(jiān)持把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一種特殊意義的政治工作和群眾工作，按照中央和江蘇省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企事業(yè)單位統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求和我院的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象實(shí)際情況，把做好黨外中高級(jí)知識(shí)分子工作作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要內(nèi)容和重點(diǎn)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的一條主線，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與實(shí)施醫(yī)院人才戰(zhàn)略相結(jié)合，與推動(dòng)民主決策、加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與增強(qiáng)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定相結(jié)合，與加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨組織的凝聚力相結(jié)合，發(fā)揮了統(tǒng)一戰(zhàn)線在醫(yī)院改革和發(fā)展中的積極作用，推動(dòng)了我院物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。[范文先生網(wǎng)-http://www.wmxz.cn]一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，疏通渠道，使黨外知識(shí)分子心系大局、有靠可依。
一是在職責(zé)上，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列為黨委的重要議事日程和黨委辦公室的工作范圍，明確黨委書記分工主抓，黨委辦、人事科具體負(fù)責(zé)，重點(diǎn)加強(qiáng)與黨外知識(shí)分子特別是民主黨派成員的聯(lián)系。二是與此同時(shí)，院黨委把廣泛征求黨外知識(shí)分子各方面的意見，了解他們對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的看法，作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，建立了黨委與黨外人士聯(lián)系、溝通的渠道和紐帶，使黨外知識(shí)分子和民主黨派成員可以通暢地向黨組織訴他們的心聲、反映他們的意見，讓他們感受到了黨組織對(duì)自己的充分信任和依靠，有了歸屬感和地位感。三是我院在籌備和召開職工代表大會(huì)中，注重通過吸收黨外知識(shí)分子參加，不僅提高了職工代表的廣泛性和先進(jìn)性，而且提高了黨外知識(shí)分子參政議政、建言獻(xiàn)策的積極性和主動(dòng)性。
二、注重培養(yǎng)，量才使用，使黨外知識(shí)分子創(chuàng)業(yè)成才、有位可為。
我院黨委始終把知識(shí)分子作為生存與發(fā)展的寶貴財(cái)富，在制定、實(shí)施科技興院和人才戰(zhàn)略過程中，不僅高度重視對(duì)黨內(nèi)知識(shí)分子的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，同樣一視同仁地高度重視對(duì)黨外知識(shí)分子的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，充分發(fā)揮他們?cè)诳萍寂d院中的主力軍作用。一是多年來(lái)，院黨委按照黨的干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔了一批優(yōu)秀青年知識(shí)分子進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，其中特別注重在黨外知識(shí)分子中培養(yǎng)和選拔了一批優(yōu)秀人才充實(shí)到了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，初步統(tǒng)計(jì)有33名黨外知識(shí)分子擔(dān)任中層副職以上職務(wù)。二是在推進(jìn)科技興院和人才戰(zhàn)略過程中，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)按照人盡其才、才盡其用的原則，不論黨內(nèi)黨外，一視同仁，唯才是舉，為他們搭建和提供創(chuàng)業(yè)成才的廣闊舞臺(tái)，一大批優(yōu)秀知識(shí)分子活躍在醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理的關(guān)鍵崗位。三是在推進(jìn)科技興院和人才戰(zhàn)略過程中，制定實(shí)施了人才培養(yǎng)長(zhǎng)期計(jì)劃，建立了專業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，有計(jì)劃、有組織地分期分批地選拔了一大批優(yōu)秀青年知識(shí)分子進(jìn)入高等院校進(jìn)行深造，從2000到2005年中，我院就選送了7名青年知識(shí)分子攻讀了碩士學(xué)位并已回院工作，60多名青年知識(shí)分子讀了�？粕究啤V大知識(shí)分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞臺(tái)和學(xué)習(xí)深造、建功立業(yè)的機(jī)會(huì)，從而推動(dòng)了我院醫(yī)療科技和管理隊(duì)伍建設(shè)和醫(yī)療改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作�！�
三、與時(shí)俱進(jìn)，深化改革，建立扎實(shí)有效的人才激勵(lì)機(jī)制。
人才隊(duì)伍的活力取決于完善的激勵(lì)機(jī)制。醫(yī)院不斷深化分配制度改革，堅(jiān)持向臨床一線傾斜、向技術(shù)人才傾斜的原則，拉開分配檔次，上不封頂，下不保底，將全院各類人員的平均績(jī)效分配比例確定為：臨床醫(yī)生1.00,醫(yī)技科室人員0.75,臨床護(hù)士0.7,行政后勤人員0.55,同時(shí)在每個(gè)類別的人中,還以職稱、職務(wù)系數(shù)進(jìn)行效益分配，通過這種方法，以最大限度地體現(xiàn)技術(shù)和知識(shí)的價(jià)值含量，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、效益優(yōu)先、兼顧公平的分配原則。實(shí)踐近一年來(lái)，我院效益分配差距達(dá)到十倍以上，多的每月3000元左右，最少的只有300元左右，盡管收入差距加大了，但全院職工的工作積極性沒有減退，而且也得到了絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員的支持和擁護(hù)，也調(diào)動(dòng)了他們積極開展新業(yè)務(wù)、刻苦鉆研新技術(shù)、努力爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī)的熱情和斗志。另外，我院對(duì)開展新技術(shù)新項(xiàng)目、獲得科技成果獎(jiǎng)、在醫(yī)院三個(gè)文明和兩個(gè)效益建設(shè)中取得顯著進(jìn)步和成績(jī)的人員予以重獎(jiǎng)，在全院引起了極大的震動(dòng)和反響，取得了樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)、崇尚科技、尊重人才的示范效果。對(duì)于311工程培養(yǎng)對(duì)象、青年拔尖人才、重點(diǎn)學(xué)科后備人才在晉升、住房等方面給予了優(yōu)先照顧。我院先后對(duì)7名科主任實(shí)行了低職高聘，制定了一系列關(guān)心人才的住房分配、安置、補(bǔ)助政策，在分配住房積分和分房序列上優(yōu)先考試技術(shù)人才，如將正高職稱排在第一序列，對(duì)“333”、“311”青年拔尖人才和學(xué)科骨干實(shí)行優(yōu)先，先后建造90平方米左右的套房156套，所有中級(jí)職稱以上知識(shí)分子都住上了三室一廳的套房。2001年醫(yī)院集資建造140—160平方米的套房30套，248平方米的二間三層連排房53套，使正、副高職稱人員都住上了更為寬敞的住房。根據(jù)醫(yī)院制定的住房補(bǔ)貼規(guī)定，給予購(gòu)買商品房的知識(shí)分子給予發(fā)放住房補(bǔ)貼600余萬(wàn)元。其中還有10名積分達(dá)不到分房標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人才，破格優(yōu)先分到了住房。
四、關(guān)心愛護(hù)，正確引導(dǎo)，使黨外知識(shí)分子積極向上、健康成長(zhǎng)。
我院黨委注重把關(guān)心愛護(hù)和正確引導(dǎo)黨外知識(shí)分子作為黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。例如我院開展評(píng)選十佳醫(yī)生和十佳護(hù)士活動(dòng)等，為廣大知識(shí)分子樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。黨組織定期進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)，通過正反兩方面的典型，教育和引導(dǎo)青年人才樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是醫(yī)院經(jīng)常開展各種有益的文體活動(dòng)，不僅豐富全院職工的業(yè)余生活，還充分調(diào)動(dòng)了全院職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并形成良好的醫(yī)院文化氛圍。三是始終把加強(qiáng)對(duì)青年知識(shí)分子的培養(yǎng)吸收作為黨的組織發(fā)展工作的重點(diǎn)。多年來(lái)，我院黨委在制定黨員發(fā)展計(jì)劃中，堅(jiān)持把青年知識(shí)分子作為培養(yǎng)發(fā)展的主要對(duì)象，特別注重在醫(yī)療一線的青年知識(shí)分子中培養(yǎng)發(fā)展黨員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2002年以來(lái)，我院共吸收14名優(yōu)秀青年知識(shí)分子入黨。這些措施體現(xiàn)了黨組織對(duì)黨外知識(shí)分子的關(guān)心愛護(hù)，積極為維護(hù)我院穩(wěn)定，推動(dòng)我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)建言獻(xiàn)策，為推動(dòng)我院跨越式發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)、建功立業(yè)，沿著正確的道路健康成長(zhǎng)，起到了積極的作用。
由于我院黨委、院部的高度重視，全院上下積極工作，我院的人才工作扎實(shí)并富有成效，通過我們的努力，贏得了廣大知識(shí)分子的信任，增強(qiáng)了他們對(duì)醫(yī)院的感情，他們兢兢業(yè)業(yè)的工作，無(wú)私的奉獻(xiàn)，為我院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的不斷穩(wěn)步增長(zhǎng)做出了巨大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我院將一如既往將知識(shí)分子工作作為關(guān)系到醫(yī)院生存和發(fā)展的大事來(lái)抓，牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點(diǎn)，繼續(xù)把關(guān)心、愛護(hù)、尊重知識(shí)分子貫穿于醫(yī)院工作的全過程，大力營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，努力將我院知識(shí)分子工作再上新臺(tái)階，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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