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淺談做好老干部工作的做法和體會(huì)
淺談做好老干部工作的做法和體會(huì)
時(shí)光流逝，光陰荏苒，一批批老同志相繼從領(lǐng)導(dǎo)崗位上離休、退休了。離退休老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)后，如何對(duì)他們進(jìn)行服務(wù)和管理，怎樣讓他們緊跟時(shí)代步伐，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色和高尚情操，是新形勢(shì)下老干部工作部門的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著良好機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，我們的離退休老黨員，還有革命的激情和余熱，要發(fā)揮和釋放，需要我們把他們組織好、管理好、引導(dǎo)好，使他們“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”。結(jié)合工作實(shí)際，本人談一點(diǎn)做好老干部工作的做法和體會(huì)。
一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提
我是200X年當(dāng)選為鎮(zhèn)班子成員，并分配負(fù)責(zé)老干部工作的。一開(kāi)始從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說(shuō)：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對(duì)黨委負(fù)責(zé)，下要對(duì)老干部有個(gè)交待，他們既是長(zhǎng)者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作是理所當(dāng)然的，做不好工作則兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項(xiàng)工作，就是對(duì)我的信任，干什么工作也不是一帆風(fēng)順的，不會(huì)就學(xué)，有困難就克服。我下決心從頭學(xué)起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項(xiàng)工作，沒(méi)有一定的理論政策水平不行，沒(méi)有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開(kāi)始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，并結(jié)合工作實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕�？梢哉f(shuō)，老干部工作權(quán)力不大，但責(zé)任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項(xiàng)工作的艱難，從而樹(shù)立必須盡心竭力、盡職盡責(zé)做好這項(xiàng)工作的決心。
二、爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵
老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和在人、財(cái)、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。
認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)老干部的政策，讓老干部享受改革開(kāi)放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)。多年來(lái)的工作實(shí)踐，我感受到這是做好老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，說(shuō)透徹了就是一個(gè)花錢的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠上級(jí)有關(guān)部門及鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我接觸過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個(gè)共同點(diǎn)，事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn)；再者，這些年來(lái)隨著干部隊(duì)伍的年輕化，領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部，他們對(duì)老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我經(jīng)常將上級(jí)有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會(huì)議精神，外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)查研究，歸納整理，及時(shí)提出建議和意見(jiàn)。為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考，讓領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)感受到了做好老干部工作的重要性。幾年來(lái)，我體會(huì)到，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭(zhēng)��；其次，做好與同級(jí)有關(guān)部門，特別是人事、財(cái)務(wù)、辦公室、工會(huì)等處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部溝通與交流。處理重大問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)征求老干部的意見(jiàn)，取得他門的支持與理解。
三、提高認(rèn)識(shí)，加深感情，堅(jiān)持“財(cái)富”觀點(diǎn)是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)
要想做好老干部工作，必須加大感情投入。工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到，提高認(rèn)識(shí)和加深感情很重要。老干部在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為創(chuàng)建社會(huì)主義新中國(guó)，出生入死，立下了不朽的功勛。建國(guó)后，為建設(shè)繁榮昌盛的新中國(guó)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，把青春年華獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè)。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然退出了工作崗位，但他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、威望影響，仍然在各個(gè)方面起較重要的作用，他們是改革、發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不可忽視的重要力量。老干部工作做好了，老干部這個(gè)特殊群體就能發(fā)揮積極的作用，我們各項(xiàng)工作就有了一批強(qiáng)有力的支持者，我們的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)就能順利進(jìn)行。實(shí)踐證明，老干部是黨的寶貴財(cái)富，承認(rèn)他們是黨的寶貴財(cái)富，就要十分珍惜他們，愛(ài)護(hù)他們，妥善安置照顧他們。這是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)。按照這一觀點(diǎn)，我對(duì)待老干部像對(duì)待自已的父母一樣，尊敬、熱情、耐心、誠(chéng)實(shí)。對(duì)待老干部的事像對(duì)待自己的事一樣，要真心實(shí)意，想方設(shè)法去辦理，不找借口推諉。所以，我在工作中，滿腔熱情地去急老同志所急，想老同志之所想，幫老同志之所需，樹(shù)立了全心全意為老同志服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)為老同志辦實(shí)事的工作作風(fēng)。如在逢年過(guò)節(jié)分東西，對(duì)家里沒(méi)勞力的就派司機(jī)一家一戶送；老同志生病要住院，不管吃飯時(shí)，還是夜間休息時(shí)，隨叫隨到，及時(shí)送往醫(yī)院，并及時(shí)為他們解決住院押金；有時(shí)老干部的老伴生病，我也能積極協(xié)助送往醫(yī)院治療。
四、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)
老同志離退休將會(huì)越來(lái)越多，其中，有相當(dāng)一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強(qiáng)的特點(diǎn)。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中，善于抓住機(jī)遇，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服從于改革開(kāi)放這個(gè)大局，本著就近、就地、面向基層、面向群眾的原則，結(jié)合社會(huì)需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。例如，有的積極做關(guān)工委工作，為青少年健康成長(zhǎng)提供幫助；有的參與社會(huì)治安綜合治理，為銀行當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員；有的搞實(shí)體，發(fā)展經(jīng)濟(jì)；有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；還有的從事編寫地方史志、教育志等等。他們中有的成績(jī)突出，被上級(jí)或鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府評(píng)為老有所為先進(jìn)個(gè)人。這些老同志的無(wú)私奉獻(xiàn)，為三灶鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。
五、加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作是做好老干部工作的重要內(nèi)容
對(duì)離退休干部到底該不該進(jìn)行思想教育，怎樣進(jìn)行教育，有人認(rèn)為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無(wú)需什么思想教育。也有人認(rèn)為，只要服務(wù)工作做好了，就一切問(wèn)題都解決了。多年的工作實(shí)踐使我感到，離退休支部，對(duì)廣大離退干部負(fù)有“雙重”保障任務(wù)：
一是保障他們政治和生活待遇的落實(shí)；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽(yù)、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。做好這項(xiàng)工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實(shí)老干部政治待遇的重要內(nèi)容。基于這樣的認(rèn)識(shí)，我的主要做法是：
首先是摸清思想脈博，側(cè)重觀念轉(zhuǎn)變。目前，影響離退休干部心理的因素主要有兩個(gè)：一是通常人們所說(shuō)的“三感”，即由于生理的變化而產(chǎn)生的自卑感，由于位置的轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的失落感和由于環(huán)境的變化而產(chǎn)生的孤獨(dú)感；二是在改革不斷向深度發(fā)展的階段，涉及離退休干部切身利益的各項(xiàng)改革措施相繼出臺(tái)，使得部分一直工作和生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的老同志，覺(jué)得改革沖擊了他們的晚年生活，導(dǎo)致了生活上的不適應(yīng)，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。在人生轉(zhuǎn)折時(shí)期出現(xiàn)了心理斷層，思想跟不上形勢(shì)的發(fā)展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時(shí)組織老同志進(jìn)行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過(guò)教育，廣大離退休干部深刻認(rèn)識(shí)到改革的深入進(jìn)行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強(qiáng)了對(duì)改革的信念和心理承受能力。
其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開(kāi)了集體，很容易產(chǎn)生“有話無(wú)處說(shuō)”、“有苦無(wú)處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認(rèn)識(shí)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)文件；讓他們了解新的形勢(shì)，不斷跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。
第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺(jué)悟，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時(shí)，能夠立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對(duì)一些重大事件及早進(jìn)行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個(gè)什么樣的組織？中國(guó)為什么要加入世貿(mào)組織？“FLG”有哪些危害，LHZ的本來(lái)面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問(wèn)題。通過(guò)對(duì)國(guó)家大事一事一議，使老同志們了解形勢(shì)和黨的方針政策，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。
本人通過(guò)努力，使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過(guò)的單位部門并沒(méi)有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈?ài)戴和尊重。幾年來(lái)，我在老干部工作中，做了一些有益的工作，但離黨的要求，離上級(jí)的要求還有一定差距，今后要認(rèn)真向先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，使我鎮(zhèn)的離退休干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
二○○七年二月十六日
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