如何制定年度計(jì)劃

如何制定年度計(jì)劃

       制定一個(gè)計(jì)劃，有利于工作的進(jìn)展�。�

　　俗話(huà)說(shuō)得好：“一年之計(jì)在于春�！泵磕昴瓿酰�班組都必須制訂年度工作計(jì)劃，將一年中要做的工作做一個(gè)統(tǒng)籌安排，使工作更加有序，計(jì)劃性更強(qiáng)。年度工作計(jì)劃的制訂不僅能夠使班組工作變得主動(dòng)，而且便于檢查和總結(jié)，可以成為指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作前進(jìn)的一種動(dòng)力。計(jì)劃一旦形成，就在客觀上變成了對(duì)本班組工作的要求，對(duì)計(jì)劃實(shí)施者的約束和督促，對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。所以，班組工作計(jì)劃的制訂一要緊緊圍繞企業(yè)的年度工作目標(biāo)；二要充分聽(tīng)取班組全體成員的意見(jiàn)，集思廣益，實(shí)行民主集中制，不能搞“一言堂”。
　　
　　制訂班組工作計(jì)劃有三個(gè)問(wèn)題要注意：（1）計(jì)劃中提出的年度工作目標(biāo)、任務(wù)、措施要符合黨的路線(xiàn)方針政策，要與本單位、本班組實(shí)際工作中的重點(diǎn)相吻合。（2）制訂計(jì)劃要從實(shí)際出發(fā)，要符合本單位、本班組的客觀實(shí)際，不要好高騖遠(yuǎn)，目標(biāo)提得太高卻無(wú)法完成，那不是完善的計(jì)劃，而是“放空炮”。因?yàn)�，�?jì)劃確定以后，就必須不折不扣地執(zhí)行。（3）內(nèi)容要明確具體，語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要，條理要清楚嚴(yán)密，便于執(zhí)行和檢查。
　　
　　工作計(jì)劃沒(méi)有固定的格式，可以采用條文的形式，也可以采用表格的形式。如果采用條文格式的話(huà)，一般由標(biāo)題、正文和日期這三部分組成。
　　
　　標(biāo)題的寫(xiě)法：標(biāo)題要有三個(gè)要素，即制訂計(jì)劃的班組名稱(chēng)、年度計(jì)劃的時(shí)間概念和計(jì)劃的性質(zhì)。如《某廠某車(chē)間某班組2006年度工作計(jì)劃》。如果計(jì)劃還不夠成熟或還沒(méi)有經(jīng)過(guò)班組會(huì)議討論通過(guò)，則要在計(jì)劃的標(biāo)題下面另起一行，在中間寫(xiě)上（初稿）或（草稿）字樣。
　　
　　正文的寫(xiě)法：正文一般應(yīng)該包括三個(gè)方面。一是制訂計(jì)劃的指導(dǎo)思想、制訂計(jì)劃的依據(jù)。 (工作計(jì)劃　m.gymyzhishaji.com) 二是年度工作任務(wù)與要求，這是計(jì)劃的核心部分。任務(wù)與要求要明確，即在這一年中要做些什么工作，要完成哪些任務(wù)，要達(dá)到何種目的。一般可以分條目來(lái)寫(xiě)，用小標(biāo)題或每一個(gè)段落開(kāi)頭時(shí)以一句醒目的語(yǔ)言來(lái)概括的方法來(lái)體現(xiàn)。三是完成任務(wù)的具體措施，要表明怎樣做、具體工作方法、完成任務(wù)的時(shí)間要求、完成任務(wù)可采取的步驟和次序等。
　　
　　最后要寫(xiě)上日期。
　　
　　如果采用表格形式的話(huà)，則可以將工作計(jì)劃與崗位目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合，把年度工作計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化的劃分，每項(xiàng)任務(wù)都明確相應(yīng)的責(zé)任人和檢查人，每項(xiàng)任務(wù)都有操作和完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便掌握工作進(jìn)度。表格式的工作計(jì)劃可以上墻，作為目視管理的內(nèi)容。
　　
　　任何計(jì)劃都必須加強(qiáng)中途管理，即到年中的時(shí)候，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面、細(xì)致的檢查，對(duì)不能按計(jì)劃完成進(jìn)度的原因作一次認(rèn)真的“會(huì)診”。這樣，對(duì)保證年度工作計(jì)劃的如期完成是很有好處的。