效能風(fēng)暴評作風(fēng)自查自評報告

　　關(guān)于深化效能風(fēng)暴行動民主評議作風(fēng)、行風(fēng)自查自評報告
　　
　　XXX局效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組：
　　
　　為將效能風(fēng)暴行動不斷推向深入，進一步提高單位工作效能，根據(jù)市xx局《深化效能風(fēng)暴行動民主評議作風(fēng)、行風(fēng)實施方案》要求，我站積極動員全體干部開展深化效能風(fēng)暴行動民主評議作風(fēng)、行風(fēng)自查自糾工作，本著有則改之，無則加勉的原則，認真開展自查，深挖問題存在的根源，并對單位自查的情況和服務(wù)對象的意見進行認真梳理，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
　　
　　一、主要措施
　　
　　我站對此次民主評議作風(fēng)、行風(fēng)工作高度重視，及時召開了動員大會研究部署工作方案，采取了一系列有力措施，使此次民評作風(fēng)、行風(fēng)工作得以深入扎實的開展。
　　
　　1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為了加強對本次工作的領(lǐng)導(dǎo)，我站特成立了民主評議作風(fēng)、行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保作風(fēng)、行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。并結(jié)合我站實際情況，研究制定了《深化效能風(fēng)暴行動民主評議作風(fēng)、行風(fēng)實施方案》，明確了作風(fēng)、行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標、方法步驟和工作要求。
　　
　　2、宣傳發(fā)動，提高認識。為了充分調(diào)動干部職工參與的積極性，我站把宣傳動員，統(tǒng)一認識作為開展評議工作作風(fēng)、行風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)，(m.gymyzhishaji.com)組織干部職工認真學(xué)習(xí)了市民評辦、市林業(yè)局相關(guān)文件精神，進一步明確了工作任務(wù)，統(tǒng)一了思想，營造了良好的學(xué)習(xí)、活動氛圍，全站上下一致表示將以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次活動中去。
　　
　　3、廣開渠道，征求意見。按照評議要求，我站通過召開干部職工座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、開通意見征求箱、召開情況通報會、致電服務(wù)對象征求意見等方式，廣泛聽取干部職工、服務(wù)對象、林業(yè)系統(tǒng)及其它相關(guān)單位對我站工作的意見和建議，收集到了一些中肯的建議，發(fā)現(xiàn)了一些亟需改進的實際問題，本次意見征集工作取得了一定的效果。
　　
　　4、自查自糾，邊評邊改。根據(jù)自查出的問題，我站召開了情況通報會，認真分析了問題存在的原因，本著有問題盡快整改，有隱患及時預(yù)防的原則，堅持做到邊查邊改，邊評邊改。努力在有作為和辦實事上狠下功夫，在務(wù)實、高效上大做文章，真正達到工作作風(fēng)、行風(fēng)評議的目的。
　　
　　二、存在的問題
　　
　　通過自查，我站當前在工作作風(fēng)、行風(fēng)方面主要存在以下問題：
　　
　　1、學(xué)習(xí)不夠深入，實踐能力不強。在學(xué)習(xí)上，平時只滿足于看報、學(xué)文件，參加集體學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對理論知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研程度和聯(lián)系實際能力不夠，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，深刻認識和把握形勢的能力不足。
　　
　　2、業(yè)務(wù)水平不強，管理能力欠缺。近年來，隨著我市生態(tài)建設(shè)任務(wù)的不斷加大、造林技術(shù)的不斷優(yōu)化，突顯出我站在業(yè)務(wù)知識方面缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和實踐，技術(shù)知識更新較慢，技術(shù)力量有待提高等問題，使得我們與新時期林業(yè)工作的新要求還有較大差距。
　　
　　3、紀律意識不強，工作作風(fēng)渙散。在日常工作過程中，個別同志存在慵懶散漫、思想懈怠、工作拖沓、遲到、早退等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象嚴重制約了我站整體工作效率的提高。
　　
　　4、工作主動性不夠，缺乏創(chuàng)新意識。在實際工作中，部分同志存在行動遲緩，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新意識。很多工作領(lǐng)導(dǎo)交辦才能被動完成，工作標準不高，辦事效率低，輕重緩急不分，服務(wù)意識和責任意識不強等問題。
　　
　　5、深入基層不夠，服務(wù)意識不強。與基層工作人員交心談心少，有些具體問題不能及時解決到位，對一線群眾好的經(jīng)驗做法不能及時運用和推廣。個別同志缺乏服務(wù)意識，對基層感情不深厚，遇事推諉扯皮，不能積極主動地為基層、為群眾、為發(fā)展提供服務(wù)。
　　
　　三、下一步工作打算
　　
　　工作作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)是一個長期的任務(wù)，是對我站干部職工思想政治素質(zhì)、工作能力水平的一項考驗。我站將認真貫徹落實市民評辦和市林業(yè)局關(guān)于作風(fēng)、行風(fēng)評議的各項工作部署，緊密結(jié)合我站實際情況，在深入查找自身問題上下功夫，集中精力，扎實工作，確保單位作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作常抓不懈，下一步我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
　　
　　1、進一步增強全站干部職工對作風(fēng)、行風(fēng)評議工作重要性和必要性的思想認識。
　　
　　2、嚴肅認真地對待征求到的意見建議和問題。
　　
　　3、進一步建立、健全和完善各項制度，強化監(jiān)督管理，形成作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
　　
　　4、繼續(xù)在加強紀律約束上狠下功夫，用紀律作保障，切實提高工作效能。
　　
　　5、進一步加大民主評議工作的督導(dǎo)檢查力度，確保此項工作取得明顯實效。
　　
　　作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我們將以更加高昂的斗志、飽滿的熱情，在抓好重點評議和重點整改的基礎(chǔ)上，把規(guī)范服務(wù)行為、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量等為主要內(nèi)容的建設(shè)，切實抓實、抓好、抓出成效，推進林業(yè)工作作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
　　
　　二○一二年九月二十四日