組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報

　　宦溪鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報
　　
　　宦溪鎮(zhèn)位于**區(qū)北峰山區(qū)，總面積133平方公里，人口1.3萬人，轄24個行政村，有漢、畬兩個民族，是省定革命老區(qū)基點鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部33個，黨員666名。鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把換屆工作作為全鎮(zhèn)政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進(jìn)行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作開展情況匯報如下：
　　
　　一、前期調(diào)查摸底工作
　　
　　根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)及時對村級組織換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確把握各村村情及村干部思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。前期，我鎮(zhèn)已完成對24個行政村的選情調(diào)查摸底工作，并填寫了24個行政村的村級組織換屆選情分析表。通過調(diào)查摸底，我鎮(zhèn)24個行政村中有2個村缺少適合的黨支部書記人選，2個村缺少適合的村委會主任人選；全鎮(zhèn)擬選出村兩委數(shù)135人，其中擬選出村黨組織成員數(shù)84人，村委會成員數(shù)66人，兩委擬交叉任職數(shù)15人；8個村有大學(xué)生村官；全鎮(zhèn)擬實現(xiàn)村委會成員中女性成員17人，擬實現(xiàn)村黨組織成員中女性成員10人，擬任村兩委成員中35歲以下人數(shù)10人，擬任村兩委成員中大專以上學(xué)歷人數(shù)5人。
　　
　　二、換屆前期準(zhǔn)備工作
　　
　　為確保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，我鎮(zhèn)黨委高度重視，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作。
　　
　　一是多次召開黨委會議，根據(jù)調(diào)查摸底情況鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)研究我鎮(zhèn)各村選情，對各村現(xiàn)狀逐一進(jìn)校梳理分析，全面掌握各村的現(xiàn)狀及存在的問題，分析換屆形勢，對24個行政村進(jìn)行分類排隊，按照先易后難的原則因村施策。加強對各村黨支部書記人選的把關(guān)，嚴(yán)格做好候選人資格審查工作，通過組織的影響力，宣傳引導(dǎo)好候選人，以便最終實現(xiàn)黨委意圖。通過多種形式了解村兩委班子的工作，對于現(xiàn)任的村黨支部書記及村委會主任群眾滿意度高的鼓勵繼續(xù)任職；對于年齡偏大的、身體情況欠佳可能會影響工作的老村主干建議將機會留給年輕、有能力的村干部；擬安排有條件的四至五個村實行書記、主任"一人兼"。
　　
　　二是通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進(jìn)行了綜合考察，在工作中有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)，提出具體措施，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序，依法選舉。在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，不斷拓寬渠道，加大優(yōu)秀青年黨員、婦女黨員培養(yǎng)選拔力度，加快推進(jìn)村級班子的年輕化、知識化，鼓勵一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
　　
　　三是整頓換屆重難點村。亥由村、峨嵋村是我鎮(zhèn)換屆重難點村，其存在主要問題都是家族派性勢力大，可能會影響村委會換屆，擬于5月底前完成整頓工作。為保證和推進(jìn)選舉工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委主要采取如下措施：對于這兩個換屆重難點村，實行鎮(zhèn)干部包村民小組，村干部包重點戶的工作責(zé)任制，(m.gymyzhishaji.com)開展政策宣傳，入村到戶，與村干部、黨員、村民代表和群眾座談。一方面認(rèn)真摸排，把握選情，掌握換屆矛盾點，及時研究制定具體措施，另一方面進(jìn)行正確引導(dǎo)，排查化解矛盾沖突，疏導(dǎo)群眾情緒，做到全面掌握村情，遇到問題隨時處理。嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)厲打擊擾亂選舉和違法、違規(guī)現(xiàn)象，鎮(zhèn)派出所將出動警力保證選舉工作順利開展。
　　
　　三、加強村級組織換屆領(lǐng)導(dǎo)下階段工作安排
　　
　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。近期，我鎮(zhèn)將根據(jù)上級組織部門有關(guān)文件精神，成立村兩委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，組織委員等其他鎮(zhèn)班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確分工，全面負(fù)責(zé)村黨支部和村委會換屆選舉選舉工作。并發(fā)動分管領(lǐng)導(dǎo)、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部集中精力，全程跟蹤各片、各村的換屆選舉工作，及時協(xié)調(diào)處理換屆選舉工作中存在的各類矛盾和群眾的來信來訪，以確保村兩委換屆選舉工作的順利開展。
　　
　　二是加強宣傳培訓(xùn)。根據(jù)上級組織部門的部署，我鎮(zhèn)將及時召開換屆選舉工作動員部署會、黨員大會、群眾代表會等，對省、市、區(qū)委關(guān)于村級換屆選舉的文件精神、《黨章》、《基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等與換屆選舉相關(guān)的法規(guī)條例，向黨員和群眾進(jìn)行了深入的宣傳，充分調(diào)動和激發(fā)了參與換屆選舉的積極性。并打算通過邀請區(qū)委組織部和民政局領(lǐng)導(dǎo)，以會代訓(xùn)，對參與村級換屆選舉的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，促使鎮(zhèn)村兩級干部熟練掌握換屆選舉的程序、方法和步驟。
　　
　　三是抓好重難點村及可能離任村主干工作。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，我鎮(zhèn)將集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實責(zé)任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡早制定方案和解決問題的辦法，不因為個別村而影響到整體換屆選舉工作的進(jìn)度。此外，對于可能離任的村干部，要提前做好他們的思想工作，并妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；要加強對落退選干部的引導(dǎo)，對年輕的要鼓勵他們落選不落志，繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用，為新當(dāng)選的村兩委干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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