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網(wǎng)絡(luò)工作人員年終工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò)工作人員年終工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)絡(luò)工作人員年終工作總結(jié) 篇1
一年來自己究竟做了些什么，短時間還是真的不好想，因為一年的時間實在有些漫長，在一年的時間里，卻沒有發(fā)生什么特別值得我懷念的事情，就這樣平平淡淡的走過來了，沒有任何的漣漪，我也知道，生活就是這樣，有著很多的值得我慢慢品味的東西，總體來說一年的時間還是值得懷念的！
在年即將過去之際，回顧我在年中總結(jié)時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當(dāng)然隨著公司各項業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我們所致力于的新農(nóng)村事業(yè)未來的憧憬和希望。
這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時，通過在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的積極充電來進一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。下面我會就今年所完成的各項具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理。
具體任務(wù)：
完成鄉(xiāng)村假日網(wǎng)全案的板塊策劃，內(nèi)容（文字、圖片）采集、組織、編寫，以及后期的補缺、完善、維護工作。（從5月份開始到11月初完成，前后耗時約2～3個月的時間）
完成華東農(nóng)業(yè)網(wǎng)商務(wù)版全案的欄目策劃、分類、協(xié)調(diào)和相關(guān)板塊信息的采集、整理、錄入、維護。（從10月底開始，耗時約一個月時間）
完成電子商務(wù)部各類宣傳文案（品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品介紹、新聞稿、中秋賀卡）的撰寫。
完成今年各期內(nèi)刊的編輯工作。（算上12月底安排的一期，今年一共是5期）
完成農(nóng)委征文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》。
完成《一點通使用說明書》附錄編輯工作。
完成對公司有關(guān)項目招標(biāo)信息的搜查、整理、匯報。
以上任務(wù)的順利完成，常要有賴于設(shè)計部同仁不分巨細(xì)，恪盡職守的鼎力支持，每次和他們一起合作，工作總會少幾分枯燥，多幾分樂趣。
不積跬步，無以成千里。在過去的'一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和半年前的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關(guān)鍵的差別。認(rèn)真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情’這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在下半年的工作中，我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用我的實際行動證明自己能做的更好！
在年的工作生活中，我也不知道自己到底能夠做到多好，但是我知道，在時間慢慢的推移中，我會逐漸了解生活的本質(zhì)，逐漸找到自己前進的方向，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)的夢想，逐漸走上人生的正軌，這些都是我慢慢的要熟悉的，相信我在來年的工作生活中一定會做好！
網(wǎng)絡(luò)工作人員年終工作總結(jié) 篇2
20XX年已接近尾聲，回首此中，我們班組在這一年里從原來的13人增加到現(xiàn)在的26人，我們大家一起肩負(fù)著沖刺W—G網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)的堅巨任務(wù)，終于在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、庫房、測試等同事們密切配合下，我們不負(fù)眾望，克服了場地狹窄，人力資源短缺等方面的重重困難，基本完成了大部分任務(wù)，為了能在新的年里能夠更好地工作，特從以下幾個方面來總結(jié)下今年的工作
一、組內(nèi)管理
W—G裝配大組中本小組主要承擔(dān)部分生產(chǎn)任務(wù)，平進工作中以公平、公正、公開的原則，；通過培訓(xùn)以提高大家自身技能，平均每月最少一次，分別從信息安全、7S、工藝要求等方面集中培訓(xùn)，并結(jié)合部門傳統(tǒng)以老帶新等，采取劃小單位，分散學(xué)習(xí)等措施；通過溝通以營造團結(jié)互助，生產(chǎn)力高的和諧小組，每周不定期收集每個人建議、意見等，并匯總后采納有利于本小組方面的建議意見等。
二、質(zhì)量
質(zhì)量為生產(chǎn)之本，本小組也一直努力通過各種措施去提高質(zhì)量，工作中嚴(yán)格按照工藝要求、操作流程來進行，從接收物料、輻料準(zhǔn)備、裝配、自檢等設(shè)專人負(fù)責(zé)，下道工序監(jiān)督上道工序，對于易出錯的工序細(xì)化，由幾人同時完成，從工序上控制質(zhì)量。另專設(shè)有督導(dǎo)小組對裝配成的整機進行全面檢查，出現(xiàn)一個問題后當(dāng)?shù)亟鉀Q并記錄下來，以避免類似問題再次重犯。
三，工作中主要的問題和不足
其實工作就像學(xué)習(xí)，乏味中帶點樂趣。有時候一種產(chǎn)品要做很久，導(dǎo)致有很嫻熟，很自信、很煩躁的心理狀態(tài)，往往導(dǎo)致一些小小的錯誤發(fā)生，如忘簽名，線扣過長未剪影響產(chǎn)品整體感官等，呵呵，有時候甚至?xí)䦟M長或組員發(fā)點小牢騷。這些問題沒少被組長說過，我想經(jīng)過他的細(xì)心指正這些問題和不足會慢慢的減少
四，生產(chǎn)問題
1、人員的缺乏致使7、8月份產(chǎn)量上不去；
2、產(chǎn)量驟增后，工具、電源線等均缺少，造成了有人員卻出不了高產(chǎn)量的局面；
3、生產(chǎn)場地周轉(zhuǎn)不過來，經(jīng)常是做好的.機柜沒地方存，致使機柜在線存放過多影響生產(chǎn)進度；
4、BBU。風(fēng)扇等單板返修率高。
基層管理工作，需要起好承上接下的作用，這些對于本身要求也很多，本人在很多方面都很欠缺經(jīng)驗，管理方法不夠民主，而現(xiàn)在組內(nèi)大多數(shù)都是剛剛轉(zhuǎn)正不久的員工，每個人的特點和問題都不斷的變化，而我必須以高度的自覺性，及進發(fā)現(xiàn)、解決平時生產(chǎn)中，管理中的新問題、新情況，盡職盡責(zé)做好工作，以完成各級領(lǐng)導(dǎo)賦于我的光榮使命。在今后的工作中，我將立足實際，認(rèn)真做好自己本份工作，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而使自己工作有所開拓，有所進取，進而更加嚴(yán)格要求自己，為公司、部門、車間奉獻自己的力量。
五，缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：
1、作為，在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
2、與同事交流少，關(guān)心同志不夠。
具體表現(xiàn)：（1）同同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；（2）工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點，同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
3、我在，也就是現(xiàn)在的，工作的時間比較長，與新同事相比有一定的工作經(jīng)驗，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同事的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對局領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我對1年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。
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