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縣計委法律顧問工作落實情況匯報（精選7篇）
現(xiàn)如今，很多時候都需要進行匯報，匯報時通常會多講一些重點工作的內(nèi)容，非重點的內(nèi)容簡單介紹即可，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編幫大家整理的縣計委法律顧問工作落實情況匯報，希望對大家有所幫助。
縣計委法律顧問工作落實情況匯報 篇1
縣普法依法治理領導小組辦公室：
為加強干部法制化建設，提高干部的法律素質和依法執(zhí)政水平，促進縣域經(jīng)濟和諧發(fā)展和社會持續(xù)穩(wěn)定。根據(jù)普法依法治理領導小組的安排，我委聘請了縣法制局局長為我委法律顧問。此舉為大力開展法律進機關、及時處理機關發(fā)生的種類糾紛產(chǎn)生了積極的作用。先將法律顧問工作開展情況匯報如下：
一、法律顧問工作情況
�。ㄒ唬┙⒎深檰柖ㄆ诼�(lián)系制度
為加強與單位的溝通與交流，及時解決單位遇到的法律問題，我們建立了法律顧問定期聯(lián)系制度。我委在涉法問題上，積極和法律顧問溝通，共同商討如何開展法律顧問工作。
（二）針對群眾關心的熱點問題進行指導
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、公民法律意識的增強，價格涉法糾紛時有發(fā)生，并有增加趨勢�；谏鲜鲆蛩兀椅M織干部和法律顧問召開座談會，就事件的特點進行分析，提出防范意見和措施，對群眾的來訪，及時解答，受到了群眾的歡迎。今年，組織召開了縣第一幼兒園的價格收費和自來水公司水費收取價格聽證會。
�。ㄈ┘皶r處理價格糾紛
及時介入處理價格糾紛，維護群眾合法權益是法律顧問具體工作的一方面。因此我們注重加強與法律顧問的溝通，以便在發(fā)生問題需要法律顧問幫助時能及時到場處理。例如我們今年接到學生家長反應縣一中多收取了四名學生的費用問題，因為里面的情況比較復雜。我們及時咨詢了法律顧問，在處理事件過程中，我們充分利用好法律顧問調解矛盾，使事情得到了很好解決。
�。ㄋ模┮造`活多樣的方式開展法律顧問工作
除了定期的聯(lián)系，我們還通過電話隨時法律咨詢。請法律顧問為干部講課，進行案例講解。通過多種形勢，增強了干部的法律素質和依法執(zhí)政的水平。
二、存在的問題
一年來工作的實踐，我們也遇到了一些問題。具體反映在以下幾方面：
�。ㄒ唬└刹康姆芍R需要進一步提高。
（二）個別事件的處理比較被動。
�。ㄈ┤鄙俦匾慕�(jīng)費。
三、今后開展法律顧問工作的幾點建議
�。ㄒ唬┙⒎深檰柟ぷ鞫ㄆ谕▓笾贫取Ｒ蚋鲉挝辉陂_展法律顧問工作的`情況不同，遇到的問題不盡相同，因此，建立法律顧問工作通報制度很有必要的，一方面可以互通情況，及時了解法律顧問工作的總體情況；另一方面可以相互交流、研究個案的處理對策，促進工作的開展。
�。ǘ┘訌姺深檰枌Ω刹康闹笇Ш蜆I(yè)務培訓。
（三）建議劃撥一定的經(jīng)費。召開定期的會議、購置必要的書籍心臟翻印有關的材料，必須以經(jīng)費為前提。
縣發(fā)展計劃委員會
12月29日
縣計委法律顧問工作落實情況匯報 篇2
20xx年上半年，在局黨組的領導下，法律援助工作圍繞適應新常態(tài)、謀求新發(fā)展，加大開展法律援助的宣傳力度，加強便民服務窗口建設，深化法律援助便民服務措施，暢通法律援助申請渠道，提升服務群眾工作水平，積極組織辦理各類法律援助案件，做到應援盡援，取得良好的'社會效果�，F(xiàn)將20xx年上半年法律援助工作匯報如下：
20xx年上半年，全縣共受理法律援助案件99件，辦結28件，其中受理刑事案件7件，辦結3件；受理民事案件92件，辦結25件。涉及農(nóng)民工27件，婦女35件，未成年人3件，殘疾人0件，老年人5件。20xx年上半年解答來信來電咨詢1079人/次，宣傳13場次，發(fā)放宣傳資料3900份，為受援人避免或挽回經(jīng)濟損失約50余萬元。
（一）業(yè)務培訓工作有待于進一步加強；
（二）案件質量還有待提高，案件管理還有待加強；
�。ㄈ┺r(nóng)民工討薪案件，尤其是多次上訪未能得到妥善解決的農(nóng)民工討薪案件，這類案件辦理難度大，取證難。
（一）加強法律援助工作的管理、監(jiān)督和檢查，做好案件回訪工作，進一步規(guī)范法律援助工作，做好法律援助規(guī)范化建設，提高案件質量。
�。ǘ┘訌娮龊梅稍畔⒔y(tǒng)計上報，按要求對法律援助信息系統(tǒng)的運用，對辦結的案件及時錄入信息系統(tǒng)，確保法律援助信息系統(tǒng)運行率達100%。
�。ㄈ┘哟蠓稍麄髁Χ�,做好信息上報工作，加強運用報刊、雜志和網(wǎng)絡宣傳法律援助力度，年內(nèi)在市級以上報刊、網(wǎng)絡、電視、電臺等媒體宣傳總數(shù)不少于2篇（次)。進一步提升公眾對法律援助知曉率和社會影響力。
�。ㄋ模┙档烷T檻，開辟綠色通道，做好農(nóng)民工等特殊群體法律援助工作，做到“能援則援”、“應援盡援”。
（五）進一步強化部門聯(lián)動。加強與公安、民政、建設、勞動保障局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、總工會等有關部門協(xié)作、開展婦女維權、職工維權、農(nóng)民工維權、未成年人維權、老年人維權等法律援助聯(lián)動，維護婦女、兒童、老年人和農(nóng)民工等的合法權益。
�。┱J真貫徹執(zhí)行修改后的《關于刑事訴訟法律援助工作的規(guī)定》，開展刑事法律援助工作的宣傳，加強與公檢法機關在刑事法律援助案件辦理中的協(xié)作配合，完善刑事辯護案件辦理工作協(xié)作機制，規(guī)范工作流程和各環(huán)節(jié)辦理時限，促進案件辦理工作順利開展。
�。ㄆ撸┘訌妼Ψ稍ぷ髡镜闹笇Ш凸芾�，按照年度培訓計劃做好年中工作總結及第二期法律援助視頻終端業(yè)務培訓。
縣計委法律顧問工作落實情況匯報 篇3
2021年，縣法律援助中心認真學習貫徹中省關于完善法律援助制度的精神， 以“降門檻、擴范圍、促規(guī)范、保質量、強保障、創(chuàng)品牌”為目標，扎實實施便民惠民舉措，著力打造“愛心法援、溫馨法援、民生法援”。讓法律援助更公平，惠及更多困難群眾。截至xx月底全年共辦理法律援助案件xxx件，接待群眾咨詢xxxx人次，來電xxxx人次，為群眾挽回經(jīng)濟損失xxxx萬元。
一是強化援務公開，方便群眾求援。
在法律援助接待場所公示法律援助機構辦公地址、通訊方式、法律援助受理條件、事項范圍、辦理程序、申請材料目錄和申請示范文本等，最大限度地方便困難群眾尋求法律援助。
二是放寬援助標準，堅持應援盡援。
進一步降低法律援助門檻，使法律援助覆蓋人群逐步拓展至低收入群體，惠及更多困難群眾。將公民申請法律援助的經(jīng)濟困難標準，放寬至城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準的x倍執(zhí)行。
三是擴大援助范圍，突出重點人群。
對因簽訂、履行、變更、解除和終止勞動合同導致合法權益受到侵害的，因工傷、交通、醫(yī)療、產(chǎn)品質量以及其他事故造成人身損害的，因就業(yè)、就學、就醫(yī)、土地承包、林權糾紛、社會保障、涉法涉訴等涉及民生案件的，均納入法律援助的范圍。同時加強農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、殘疾人、老年人、婦女、未成年人等特殊群體的專項法律援助工作。
四是建立特殊人群基礎信息庫，簡化審批程序。
與民政、扶貧、殘聯(lián)等相關部門協(xié)商建立了低保人群、零就業(yè)家庭、重度殘疾人、五保困難群眾、精準扶貧確定的貧困戶、義務兵法律援助信息庫，對于這類申請法律援助的群眾，免予經(jīng)濟狀況審查，開通綠色通道，做到當日受理當日指派。
五是規(guī)范站點建設，暢通申請渠道。
充分發(fā)揮基層法援服務網(wǎng)絡——鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站及村（社區(qū)）聯(lián)絡點職能作用，在全縣四個基層法庭、檢察院檢務大廳，配備了值班律師，規(guī)范了日常工作流程，明確了工作范圍，對老弱病殘等有特殊困難的受援對象推行電話申請、郵寄申請、上門受理等服務方式，使困難群眾能及時、就近獲得法律援助服務。
六是創(chuàng)新援助形式，合理配置資源。
對法律關系簡單，案件事實清楚，爭議不大，維權難度不大的案件，重點提供代書服務，引導受援人盡量采用調解方式解決，減輕受援人訟累；對涉法涉訴信訪案件，與相關部門及時溝通，形成合力，及時化解社會矛盾，注重法援服務效果。對具有一定文化知識基礎的來訪人，法律援助機構通過條文適用講解、維權路徑指引、主張分析梳理、證據(jù)取得指導、訴訟（仲裁）程序告知等方式。指導xxx多名當事人自行完成維權工作。
七是適時跟蹤，提高辦案質量。
建立、推行重大復雜疑難和群體案件集體討論制度，全面開展案件質量集中評估，重點量化法律援助案件回訪、聽庭、評查等質量監(jiān)管指標，對法律援助案件實行跟蹤辦理，有效促進辦案質量提高，受援群眾滿意度不斷提升，xxxx年，上報優(yōu)秀案例x篇。
八是嚴守辦案紀律，樹立良好形象。
加強法律援助人員培訓，強化為民服務宗旨，強化職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，要求提供法律援助服務的法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者嚴守法律援助無償服務的'底線和清白辦事的底線。暢通投訴舉報渠道，堅決查處辦案過程中收受錢物的行為，樹立法律援助工作者廉潔奉公、服務群眾的良好形象。
縣計委法律顧問工作落實情況匯報 篇4
二0xx年xx縣法律援助中心在省法律援助中心、市法律援助中心的指導下，在xx縣司法局的領導下，充分發(fā)揮法律援助的職能作用，為促進保障社會貧弱群體的合法權益，構建和諧社會，做出了應有的.貢獻。
一、縣法律援助中心工作情況匯報
1、做好機構建設工作，法律援助網(wǎng)絡體系健全
在縣局黨委有力地領導下，上半年依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，成立了法律援助工作站，共17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站，明確法律援助工作部站長及成員并建立援助工作站工作人員檔案。在我縣已基本形成了覆蓋人縣的法律援助工作網(wǎng)絡。
2、隊伍建設
在20xx年夏天縣局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員、律師、局機關干部為期一天法律援助業(yè)務培訓。中心人員除了參加每星期一上午司法局組織政治學習，我們還結合每一次咨詢案例、及每一次代理案件，討論學習辦案業(yè)務。局領導支持本人參加上半年律師業(yè)務培訓及農(nóng)民工維權培訓班的學習，局領導安排一名臨時工作人員參加法律援助中心工作，增加法律援助中心人員力量。
二、辦公環(huán)境及條件得到改善
在局領導關心下，分配給法律援助中心一輛摩托車，為法律援助中心管理、服務于案件援助人員提供了物質保障。在局領導的爭取下我縣于去年年底獲得8萬元案件專項經(jīng)費，援助人員及時得到辦案補貼，有了物質保障。
三、健全制度，加強規(guī)范化建設
在司法部、民政部等九部局《關于貫徹落實〈法律援助條例〉切實解決困難群眾打官司難問題的意見》下發(fā)后，省廳與其它有關單位制定各項工作銜接制度，我縣法律援助中心，結合本縣實際情況，制定了接待登記制度、首問首辦責任制度、一次性告知制度、xx縣法律援助中心便民十條、綠色通道制度、法律援助案件監(jiān)督管理制度、檔案管理制度、均已上墻公示，同時申請援助應備材料、受援人享有的權利、法律援助人員義務均上墻公示。這樣保障了受援人對法律援助案件監(jiān)督的權利。xx縣法律援助中心已基本健全咨詢接待、申請、受理、審查、指派、案件檢查等業(yè)務制度。從九月中旬開始。我們中心試行法律援助案件質量及補貼數(shù)額、評估方法等經(jīng)經(jīng)驗總結出來后報局領導審查決定。
四、抓好法律援助案件數(shù)量及質量（受理95件、咨詢150件、止于10月31日）
搞好各項援助制度的落實，能夠保障援助案件質量。法律援助工作最終組織辦理法律援助案件的質量和數(shù)量最終看社會效果。為構建和諧社會的做出一定的貢獻。
五、工作計劃
�。ㄒ唬├^續(xù)加強法律援助網(wǎng)絡建設，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所設立法律援助工作站，現(xiàn)有的法律援助工作站，完善其隊伍制度建設。
�。ǘ├^續(xù)完善縣中心工作規(guī)章。
（三）增加辦案數(shù)量的同時提高辦案質量和效率
�。ㄋ模╅_展法律援助志愿者活動。
�。ㄎ澹┍ＷC法律援助辦案�？�，合法、高效使用。
�。┘訌姺稍ぷ餍麄�
縣計委法律顧問工作落實情況匯報 篇5
20xx年法律援助工作將圍繞“應援盡援、應援優(yōu)援”的目標，著力提高管理能力和服務能力，進一步擴大法律援助的社會影響力，更好地發(fā)揮法律援助在服務構建社會主義和諧社會中的職能作用，在2015年的基礎上再上新臺階。
一、指導思想
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和國家、省、市關于完善法律援助制度意見。堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為民，加強規(guī)范化建設，加大宣傳力度，逐步擴大法律援助覆蓋面，努力提高法律援助工作質量和效率，為促進解決民生問題、維護社會公平正義作出更大的貢獻。
二、工作目標
�。ㄒ唬╅_展法律援助宣傳，提升法律援助社會影響力
加強對法律援助的宣傳工作，通過廣泛宣傳，使各部門更加重視法律援助工作，使社會各界積極支持法律援助工作。利用集會、交流會、培訓班等場所及活動進行廣泛宣傳，適時舉辦法律援助專項調研及座談，不斷總結經(jīng)驗，擴大社會影響，營造良好的社會氛圍，進一步推動法律援助工作上一個新的臺階。
1.繼續(xù)強化實物和戶外宣傳。我們計劃將法律援助相關知識印制在畫冊、雨傘和口杯等實物以及公交車車身、拉手、站臺等公共場所上進行直觀宣傳。利用節(jié)日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集的時機開展送法到街頭、到社區(qū)活動，進行流動宣傳。
2.強化新聞信息報道工作。為提升法律援助社會影響力，我們將投入一定的精力，利用報紙、網(wǎng)站和省、市、縣電視臺，強化典型案例宣傳報道。
�。ǘ⿵娀稍芾恚嵘稍鷶�(shù)量和質量
1.提升業(yè)務總量。進一步調動法律援助機構和廣大法律服務人員拓展業(yè)務、為民服務的積極性、主動性、創(chuàng)造性。努力實現(xiàn)全縣法律援助業(yè)務總量穩(wěn)中有升。
2.降低受援門檻。逐步放寬經(jīng)濟困難標準，把有關民生事項納入援助范圍，不斷完善適應縣情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務體系。
3.創(chuàng)新服務方式。繼續(xù)規(guī)范非訴訟調解業(yè)務，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑒定、公證等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。
4.強化質量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質量評估體系，科學合理制定案件質量標準，細化評估指標，完善保障措施。采取發(fā)放監(jiān)督卡、跟蹤調查、旁聽庭審、聘請監(jiān)督員等形式，及時糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實提高法律援助的社會認可度和公信力。
�。ㄈ┱戏稍Y源，提升法律援助大平臺建設
1.對內(nèi)實現(xiàn)系統(tǒng)聚力。按照“規(guī)范管理、高效運行”的思路，搭建集法律咨詢、法律服務、分流承辦、監(jiān)督管理、維護穩(wěn)定等職能為一體的.“12348”綜合性法律服務平臺。
2.對外著重橫向借力。強化行業(yè)性法律服務組織建設和相關業(yè)務部門的溝通聯(lián)系，精心打造勞動仲裁法律援助（調解）工作站、道路交通事故法律援助（調解）工作站、醫(yī)療法律援助（調解）工作站、婦女兒童法律援助（心理咨詢）工作站、軍人軍屬法律援助工作站等一批各具特色的行業(yè)性法律援助站所。
三、考核檢查
(一)法律咨詢
1.各鎮(zhèn)司法所每天要將來訪咨詢及時錄入省廳法律援助信息系統(tǒng)。咨詢信息和事項必須錄入規(guī)范完整，答復意見必須解答到位。
2.來訪咨詢錄入數(shù)要求每天不少于1條，每月必須在30條以上，嚴禁一個月一次性突擊錄入。
3.每季度縣法律援助中心將對各司法所錄入情況進行考核，考核分為25分，全年共100分。當季度咨詢錄入數(shù)最高的所為25分，用25除以該所錄入數(shù)得出當季度錄入考核系數(shù)，其他所季度得分以該系數(shù)乘以一個季度本所咨詢錄入數(shù)。年終，對完成任務的司法所根據(jù)得分進行考核獎勵。
�。ǘ┓稍讣k理
1.援助案件必須到縣法律援助中心先審批后辦理。
2.對重大、疑難復雜的案件，法律援助承辦機構應該組織集體討論研究后確定承辦方案，以確保辦案質量和效果。
3.全縣注冊執(zhí)業(yè)的律師、基層法律服務工作者每年必須辦理法律援助案件10件以上。
4.法律援助案件辦理過程中要將案件辦理相關信息及時錄入省廳辦案信息系統(tǒng)。案件辦結后要按照省廳卷宗歸檔要求，在30個工作日內(nèi)將卷宗交援助中心歸檔，援助中心審核合格后按財務規(guī)定及時向辦案人員支付辦案補貼。
5.年終，對辦理援助案件成績突出的法律服務機構和承辦人員縣局給予表彰獎勵，對未完成援助任務的單位和個人取消一切評先、評優(yōu)。
縣計委法律顧問工作落實情況匯報 篇6
20xx年，在縣委、縣政府及縣級有關部門的指導下，我局緊緊圍繞“法律八進”工作，切實加強法制建設，積極組織全局干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把農(nóng)業(yè)各項工作與依法治理結合起來，在鞏固前一輪依法治理工作成果的基礎上，廣泛深入地開展法制宣傳教育，積極推進法律進村社、進社區(qū)工作，有力地推進了農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展�，F(xiàn)將我局20xx年“法律八進”工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
一是我局始終把“法律八進”工作擺在重要議事日程，為加強對“法律八進”工作的領導，成立了由局黨組書記、局長、任組長，其他局班子任副組長，各股所室主要負責人為成員的xx縣農(nóng)業(yè)局“法律八進”工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的工作格局，為“法律八進”工作奠定了堅實基礎。
二、制定方案，落實責任
�。ㄒ唬┲贫ㄒ婪ㄖ慰h方案。結合農(nóng)業(yè)工作實際，制定了《xx縣農(nóng)業(yè)局“法律八進”工作實施方案》，明確了推進“法律八進”工作目標，細化了工作內(nèi)容，并提出了工作要求，使推進“法律八進”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確�！胺砂诉M”工作的有序開展。
（二）層層落實工作責任。我局將“法律八進”工作作為一項重要工作來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立工作責任制、考核機制，落實經(jīng)費保障措施。
三、多措并舉，扎實推進，確保實效
1、開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。
一是制定學習計劃。我局把干部職工學法、遵法、守法、依法辦事作為“法律八進”工作重點，把學習法律知識納入日常學習計劃，制定了《xx縣農(nóng)業(yè)局干部職工學法計劃表》每月進行至少2次的學法活動，今年以來我局共組織干部職工學法活動20次；二是開展法制宣傳活動。以迎“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”為契機，在農(nóng)業(yè)局舉辦了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工法律知識競賽,競賽題涉及黨風廉政建設、農(nóng)業(yè)面源污染防治、農(nóng)業(yè)安全工作、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)技術推廣相關知識。通過競賽活動，切實增強了全縣廣大農(nóng)業(yè)干部職工的法律意識，提高依法管理、依法行政、以及職業(yè)技能和水平，為我縣災后重建和農(nóng)業(yè)工作提供有力支撐。三是大力推進依法治理，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內(nèi)容。
2、開展“法律進企業(yè)”活動，努力促進企業(yè)懂法守法
一是利用農(nóng)業(yè)工作會議和業(yè)務培訓時機，把普及農(nóng)業(yè)法知識作為一項重要內(nèi)容，提高各企業(yè)領導及農(nóng)業(yè)工作人員的法制觀念和法制意識；二是執(zhí)法大隊開展法律進企業(yè)宣傳活動。半年來，執(zhí)法大隊對各定點企業(yè)、種子獸藥經(jīng)銷門市、屠宰場等通過入戶面對面交流、現(xiàn)場檢查等方式進行法制宣傳教育，共發(fā)放法律宣傳資料5000余份，現(xiàn)場咨詢400余人。通過這種方式加大執(zhí)法監(jiān)管力度，加強市場監(jiān)管，維護市場繁榮穩(wěn)定，保護消費者合法權益。
3、堅持以人為本，積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。
按照《20xx年“法治xx”建設專項行動方案》今年上半年由我局牽頭開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。為此我局采取了以下措施。
一是在農(nóng)村實用技術培訓、新型職業(yè)農(nóng)民培訓、科技示范戶培訓中開展農(nóng)業(yè)技術推廣法、農(nóng)產(chǎn)品質量安全法等法律法規(guī)的培訓，今年共集中培訓12次600人次。
二是組成法律宣傳小分隊，深入鄉(xiāng)、村開展法律、法規(guī)宣傳咨詢活動。分別到xx、xx、xx、xx鎮(zhèn)和xx、xx等新村聚居點以及縣城同心街、財富中心開展法律法規(guī)宣傳咨詢活動，并結合我縣正在開展的土地確權、土地流轉、農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管示范縣的創(chuàng)建等有針對性的開展重點宣傳咨詢服務，發(fā)放宣傳資料10000多份，接受法律咨詢500余人次。
三是結合脫貧攻堅，開展技術扶貧和法律扶貧工作。31個貧困村的農(nóng)技人員，帶著涉農(nóng)法律法規(guī)、種養(yǎng)技術和產(chǎn)業(yè)扶持政策到村、到戶、到田間地塊進行宣傳、技術培訓和指導，切實幫助群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活中法律、技術和扶持政策問題。
四是依法規(guī)范整治農(nóng)資市場。定期不定期的對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子、化肥、農(nóng)藥飼料等農(nóng)資市場進行摸排和整頓，堅持依法銷售原則，嚴厲打擊劣質種子、高毒高殘留農(nóng)藥等劣質農(nóng)資流入市場行為，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)營造良好生產(chǎn)環(huán)境。全年農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法案件辦結16件，共出動執(zhí)法人員436人次，出動車輛112輛次，檢查經(jīng)營企業(yè)276個次，整頓市場126個次。
五是強化矛盾糾紛調解和信訪穩(wěn)定工作。重點加強各類涉農(nóng)方面的信訪和農(nóng)村土地承包經(jīng)營和土地流轉糾紛調解工作，共處理回復信訪案件16件，調解農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛123件，穩(wěn)控少數(shù)民族100余人次。
在開展“法律進社區(qū)”、“法律進學�！�、“法律進單位”、“法律進宗教場所”、“法律進家庭”的'活動中，結合我局工作實際，世界環(huán)境保護日、食品安全宣傳周、法制宣傳月等活動，認真組織人員走上街頭、學校、單位、宗教場所等，以展板展示、接受現(xiàn)場咨詢、向群眾發(fā)放宣傳資料等方式，大力開展法制宣傳教育，不放過任何一個宣傳的機會，不留死角。并結合相關部門的安排，向廣大法制宣傳對象贈送普法教材，利用各種媒體普及法律知識，以提高全社會人員的法律意識。
四、下一步工作打算
20xx年，我局“法律八進”工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定問題和差距，下一步，我局從以下幾方面做好“法律八進”相關工作。
（一）進一步加強普法力度。結合農(nóng)業(yè)工作實際，進一步深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展法律法規(guī)宣傳，切實提高群眾法律意識。
�。ǘ┴S富宣傳形式，營造氛圍。采用群眾喜聞樂見的形式，充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)有的宣傳陣地、宣傳工具的作用，利用村民大會，開展相關法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習黨的方針、政策和各項法律法規(guī)知識，營造濃厚的學法用法氛圍。
�。ㄈ┟芮袇f(xié)作，形成合力�！胺砂诉M”活動時間長、范圍廣、任務重，我們將充分發(fā)揮各股所的職能作用，密切協(xié)作、形成合力。進一步加強信息反饋和檔案管理工作，對“法律八進”活動中出現(xiàn)的問題和困難，及時溝通、協(xié)調解決，全面推進我縣“法律八進”活動的開展。
縣計委法律顧問工作落實情況匯報 篇7
一、新平縣基層法律服務現(xiàn)狀
隨著全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，我縣的基層法律服務業(yè)從無到有不斷發(fā)展，現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所11家，其中城區(qū)法律服務所1個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務所10個，均為兩所合一，并一一依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設立，占鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建制數(shù)的92%。基層法律服務工作者31人，其中：司法所兼職人員23人，注冊執(zhí)業(yè)人員17人，專職人僅8人。已成為活躍在我縣城鄉(xiāng)的一支重要法律服務隊伍，對全縣特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會政治經(jīng)濟發(fā)展起到了不低估的作用�！笆濉逼陂g，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所共調解糾紛737件，民事訴訟代理523件，非訴訟事務代理118件，代書926件，見證241件，擔任法律顧問18家，法律咨詢3251人次，為當事人挽回經(jīng)濟損失40余萬元。
二、存在的問題和困難
�。ㄒ唬┱J識水平有待提高
1、對法律服務機構的認識尚且滯后。有的領導仍以所有制和行政級別觀念，而不是以市場經(jīng)濟觀念去認識法律服務問題，認為法律服務機構和隊伍級別低，不愿與其為伍，在工作中忽視法律服務作用。
2、對法律服務從業(yè)人員存有偏見。部分領導只從經(jīng)濟效益而不是從經(jīng)濟與社會效益并重的角度認識法律服務。認為法律服務主體相繼進入市場后，缺乏社會責任感，均以盈利為目的，無非就是“收人錢財，替人免災”的“訟棍”，忽視了其在優(yōu)化法治環(huán)境中的作用。
3、對通過法律渠道解決問題認識不足。一些干部群眾特別是山區(qū)農(nóng)民尚未擺脫傳統(tǒng)觀念影響，在一定程度上還存在只信權力不信法律，只認領導不認法制的現(xiàn)象。有了矛盾糾紛往往是找熟人疏通關系，或是到政府上訪，甚至聚眾鬧事，對通過法律渠道解決問題存在認識誤區(qū)。
�。ǘ┓煞⻊諜C構及自身建設存在不足
目前，法律服務所辦案業(yè)務量、能力水平與總體需求相比差距較大，工作人員偏少，辦公等基本設施差，象新平這樣一個農(nóng)村人口24萬多，轄區(qū)占全玉溪近三分之一面積，點多線長面廣的山區(qū)民族縣來講勢必影響人性化服務開展，不利于充分發(fā)揮法律服務機構的保障與服務功效。
�。ㄈ﹫�(zhí)業(yè)環(huán)境有待優(yōu)化
1、基層法律服務發(fā)展不平衡。由于執(zhí)業(yè)政策限制、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平較低、組建時間短、執(zhí)業(yè)水平不高、投資不足等原因，部分法律服務所在短期內(nèi)難以打開工作局面。如：有的所能協(xié)調各方關系，從訴訟到個案能全面開展業(yè)務，有的所則只是等案上門調解調解糾紛。
2、基層法律服務負擔較重。法律服務所市場定位、服務對象和社會功能與律師事務所存在較大差別，且需經(jīng)常性地配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾提供免費服務，但其承擔的稅收卻與律師事務所基本相同，生存壓力很大，無疑會影響法律服務所長期扎根基層服務社會和隊伍穩(wěn)定。
3、保障依法執(zhí)業(yè)力度不足。大部分法律服務所反映，調查取證不能順利得到相關職能部門支持配合，影響法律服務工作者為當事人依法舉證服務。同時，從事法律服務的工作人員主體混亂。具體表現(xiàn)為：一是沒有取得執(zhí)業(yè)證的社會閑雜人員冒充非法執(zhí)業(yè)；
二是基層法律服務工作者從事包括刑事辯護在內(nèi)的訴訟業(yè)務、低價收費與律師爭奪訴訟業(yè)務，凡此等等，都極大的擾亂了法律服務秩序。
�。ㄋ模┩卣狗煞⻊疹I域，為社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務還顯得不夠
當前為社會提供的法律服務還多限于各種傳統(tǒng)的服務領域，工作開展不論是從服務范圍、服務對象的廣泛性上來說，還是從服務的主動性上來說，都還有欠缺。
�。�五）基層法律服務隊伍整體素質有待提高
近年來，我縣基層法律服務隊伍的素質已有所提高（主要是司法所新增人員補充），但整體水平與群眾的法律需求還有一定的距離，現(xiàn)有法律服務所人員業(yè)務素質普遍偏低，主要表現(xiàn)為學歷不高、專業(yè)不對口以及市縣對他們的定期培訓少得可憐，很難適應新形勢對農(nóng)村法律服務工作的需求。加之極個別執(zhí)業(yè)人員偏重收費，服務意識差，只講經(jīng)濟效益，不顧社會效益，在這類人身上不同程度地存在私自收案、私自收費、違法收費、違反職業(yè)道德等問題。這些現(xiàn)象的存在，損害了人民群眾利益，影響了基層法律服務市場的正常秩序，影響了基層法律服務工作者的整體形象。
�。⿲ν卣购鸵�(guī)范基層法律服務所業(yè)務的認識有待進一步提高
目前已建的11個基層法律服務所中，有業(yè)務收入上萬元的所，也有收入僅幾千元的所。大多數(shù)法律服務所業(yè)務范圍狹窄，業(yè)務收入較低，有的所開支每年的注冊、公告等費用靠都困難，究其原因，除地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)展不平衡外，主要是一些鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導對于在社會主義市場經(jīng)濟條件下加強農(nóng)村基層法律服務工作的重要性認識不足，習慣于用行政管理手段來處理問題，加之法律服務所主任身兼數(shù)職，單槍匹馬，力量微薄，法律服務業(yè)務難以正常開展。
�。ㄆ撸┮蝗思鎯陕毘尚Р欢�，影響不小
11個法律服務所主任均由司法所長或負責人兼任，不能很好地將司法行政工作和基層法律服務工作兩種職能區(qū)分開，認為開展法律服務業(yè)務是司法助理員的份內(nèi)工作，收取服務費是增加群眾負擔，一定程度上制約了相關業(yè)務的拓展。
�。ò耍┗鶎臃煞⻊账鶆展芾聿贿m應形勢發(fā)展的需要，管理制度有待進一步完善
主要體現(xiàn)在：一是案件卷宗檔案管理不夠規(guī)范。二是學習制度難以持之以恒，如形同虛設。三是受案登記制度不夠健全。從而導致內(nèi)部運行機制不完善，工作不規(guī)范，業(yè)務難拓展。
�。ň牛┥絽^(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務市場小、業(yè)務少、效益低
由于各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡，特別是少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)，由于山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展緩慢，當?shù)厝罕姷姆梢庾R不強，對法律服務的需求相對較少，導致法律服務業(yè)務量少，短期內(nèi)難以拓展法律服務市場。
（十）能夠使用的處罰手段不足，無法達到懲誡目的
缺乏對不具有執(zhí)業(yè)資格而以基層法律服務工作者名義公開執(zhí)業(yè)人員的管理和處罰規(guī)定。實踐中，時常遇到一些不具有執(zhí)業(yè)資格而以基層法律服務工作者名義公開執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象。對此，雖然曾報請公安機關進行查處，但效果往往不佳，主要原因是缺乏處罰依據(jù)。一方面違法者吃準了基層法律服務缺乏執(zhí)法和處罰依據(jù)而顯得有恃無恐；
另一方面，依法行政的要求使得公安部門在缺乏明確執(zhí)法和處罰依據(jù)情況下顯得無所適從。
三、幾點建議
（一）加快立法完善規(guī)則
要盡快制定出針對基層法律服務所科學的管理規(guī)則。通過立法解決好這樣幾個問題：一是對基層法律服務所的準確定位；
二是確定基層法律服務者的資格及準入條件；
三是明確基層法律服務所（者）的權利義務；
四是確立正常的資格考試、考核制度，增強人才儲備和流轉；
五是確定管理工作原則和方法；
六是明確罰則和法律責任，做到與不履行義務行為的一一對應。
�。ǘ┘訌姽芾硗晟票O(jiān)督
加強四個層面的管理和監(jiān)督，即行政管理和監(jiān)督，行業(yè)管理和監(jiān)督，內(nèi)部管理和監(jiān)督，社會管理和監(jiān)督。
1、司法行政機關通過實施資格準入和制定各項政策規(guī)章，把握好“游戲規(guī)則”，當好公正執(zhí)法的“裁判員”，協(xié)調有關部門為基層法律服務發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，以此進行管理和監(jiān)督。
2、基層法律服務工作者協(xié)會則通過對基層法律服務所和工作者的日常管理和監(jiān)督實行行業(yè)自律，主要是全面掌握基層法律服務工作者的執(zhí)業(yè)狀況和思想動態(tài)，抓好培訓、維權，進行違法違紀行為調查處理，開展區(qū)域合作與交流。
3、基層法律服務所內(nèi)部管理和監(jiān)督的主要落腳點是內(nèi)部全面的建章立制以及規(guī)范的執(zhí)行運作，它至少應當包括：完善的制度建設、明確的內(nèi)部分工、團結的從業(yè)人員、順暢的業(yè)務開展、過硬的辦案質量、規(guī)范的財務管理、齊全的檔案卷宗、合理的收入分配、良好的納稅行為、自覺的自我約束等內(nèi)容，涵蓋了基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)活動的每個層面、環(huán)節(jié)、角落，是基層法律服務管理的基礎。
4、社會管理和監(jiān)督主要是指稅務、審計、輿論等有關部門的管理和監(jiān)督。是社會有關職能部門從外部對基層法律服務所的納稅義務、分配積累等履行狀況和工作者執(zhí)業(yè)行為、代理質量進行跟蹤和監(jiān)督，以保證基層法律服務所和工作者能夠規(guī)范開展活動。
（三）加強教育提高素質
基層法律服務業(yè)的發(fā)展前景最終將取決于社會的需求，而在決定這種需求的因素當中，從業(yè)人員的素質和水平是極其重要的一環(huán)。為此，必須通過加強教育來達到提高從業(yè)人員素質、最終實現(xiàn)與律師并軌、成為“律師”的目的。
1、加強思想政治教育。司法行政機關、基層法律服務工作者協(xié)會以及基層法律服務所要定期組織和安排思想政治教育活動；
通過教育，使基層法律服務工作者牢固樹立保障國家法律正確實施和維護當事人合法權益的意識；
使其切身體會到基層法律服務是民主法制建設的重要內(nèi)容，是實踐依法治國的重要工作；
扎根基層、面向群眾、服務百姓、便民利民是基層法律服務賴以生存的根本，避免和杜絕法律服務中的'唯利是圖。
2、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。通過教育，使基層法律服務工作者能將相關的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律要求爛熟于心、牢記于腦；
牢固樹立講求職業(yè)道德、遵守執(zhí)業(yè)紀律是基層法律服務業(yè)的生命意識；
使其切身體會到遵守憲法法律、恪守職業(yè)道德、尊重百姓意愿、遵章守紀辦案的重要性；
做到能夠自覺貫徹執(zhí)行國家司法部有關政策規(guī)章和省市基層法律工作者執(zhí)業(yè)禁令，主動接受上級主管部門的管理和全社會廣大公民的監(jiān)督，嚴格自律，規(guī)范執(zhí)業(yè)，一旦出現(xiàn)違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，能夠自愿接受處理，樹立起基層法律服務工作者的良好形象。
3、加強業(yè)務知識培訓和教育。為廣大公民提供優(yōu)質、高效的法律服務是基層法律工作者的立身之本，是提高其個人知名度和拓展服務領域的根本途徑。因此，各級各類管理機關要加強對基層法律服務工作者的業(yè)務知識培訓和教育，開闊其眼界，增強其知識，提高其技能，充分發(fā)揮基層法律工作者立足社區(qū)開展法律服務的拾遺補缺作用。
4、處罰獎懲分明。對基層法律服務所和從業(yè)人員違法違紀行為的處罰不手軟；
同時對保障國家法律正確實施和維護當事人合法權益表現(xiàn)突出的給以大張旗鼓表彰。因為整個基層法律服務隊伍的人員素質和水平參差不齊，對一部分違法違紀行為的容忍和放縱，就是對全體遵章守紀者的不公和傷害，也是管理者損害自身形象和權威、自取其亂的根源，更是對推進我國民主法制建設的失職。因此，凡屬查證屬實的違法違紀行為，都應當按照相應罰則處理，決不姑息。
（四）適度保持基層法律服務隊伍數(shù)量
近年來，由于暫停法律服務執(zhí)業(yè)資格考試，法律服務所沒有進人，同時，部分法律服務工作者受種種因素影響而轉崗。我縣注冊法律服務工作者減至17名。結合縣情，以及當前農(nóng)村法律人才和廣大群眾對法律服務的需求等實際，適度保持基層法律服務隊伍數(shù)量，并在較長時期內(nèi)允許其存在是必要，也是可行的：一是上級司法行政平主管機關應向社會公開招聘35歲以下，具有法律專業(yè)知識、熱愛基層法律服務工作的人才，統(tǒng)一組織考試發(fā)證，各鎮(zhèn)法律服務所錄用，并每堅持每兩年進行一次；
二是縣級司法局與各鎮(zhèn)聯(lián)合聘用從法院、司法局、法庭等單位離崗、退休老同志，年齡在70歲以下，報市司法局核準后發(fā)證，每年進行一次。通過上述兩種形式，保持基層法律服務隊伍的穩(wěn)定。
�。ㄎ澹┖侠硐拗苹鶎臃煞⻊展ぷ鲄^(qū)域
牢牢把握基層法律服務工作性質和功能定位，按屬地原則有效調控其規(guī)模、結構和布局，調整執(zhí)業(yè)范圍，在加強監(jiān)督管理力度的同時，在一定范圍內(nèi)放開基層法律服務工作領域，不受鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間地域限制，使之在發(fā)揮自身積極作用的同時，為基層法律服務空白地區(qū)農(nóng)村群眾提供法律服務和幫助，又不至于沖擊和影響以律師為主體的法律服務體系框架。
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