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保密工作計劃

時間:2023-01-06 18:05:56 工作計劃 我要投稿

保密工作計劃15篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的保密工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保密工作計劃15篇

保密工作計劃1

  一、繼續(xù)加大組織領導力度

  要充分認識保密工作的重要性,高度重視保密工作,繼續(xù)把保密工作作為我局內部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則,按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處,按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。認真執(zhí)行保密工作領導責任制,堅持專職局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施,科室有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責,同時,把保密工作納入科室目標任務重要內容,與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領導小組作用,加強保密工作的指導和管理檢查。

  二、健全保密工作制度保障

  進一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責,建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責,充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。

  三、再次強化保密工作職責

  作為保密工作單位,我局將認真貫徹落實保密崗位制,把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結合,不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度,完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理,落實管理措施。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度,認真開展規(guī)范定密,做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度,根據形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進一步健全十項保密制度,并不定期地進行嚴格檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理,認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護,增強保密技術防范能力。嚴格執(zhí)行上網信息審查制度和涉密信息分級制度,加強保密技術基礎性建設,采取切實可行的保密技術措施,對全局計算機的管理要嚴格管理,實行專人維護。

  四、切實拓寬宣傳教育渠道

  保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作,也是一項長期而艱巨的任務。我局將在新的一年內,高度重視并認真抓好工作落實,增強針對性、注重實效性;要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育;要大力開展群眾性宣傳教育,不斷提高我局干部職工保密觀念,增強保密意識,自覺履行保密職責和義務。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、省、市有關保密工作文件和指示,特別是加強經科檔案工作的保密教育;二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容,特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,突出宣傳教育的重點;三是要積極探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育;四是要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經常性保密教育。除請專家講課外,要積極派人參加市保密局舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓。通過這些宣傳教育措施,努力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。

  五、強化重點工作保密管理

  今年,我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外,著力抓好涉密人員的保密工作,以確保保密工作萬無一失。

  (一)在審核文件時,嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作,對上級文件實行專人收發(fā),嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度,及時清收上級文件,避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

  (二)辦公室要加強打印、復印文件資料的.管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印,廢舊涉密載體實行定點銷毀。

  (三)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理,嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設和應用中保密管理的有關法規(guī)和標準,按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護,加強涉密網絡和涉密介質的保密管理。加強互聯網管理,要堅持實行物理隔離,凡內外網同機運行的都必須安裝隔離卡,微機內存秘密資料文件實行密碼管理,杜絕他人隨意調看;堅持上網信息審查審批制度,堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。

  (四)要進一步加強接待安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作,堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。

  總之,20xx年,我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度,推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。認真做好年底將對保密工作的目標考核,認真完成好保密各項工作任務,切實增強本局職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發(fā)生。

保密工作計劃2

  為認真學習貫徹執(zhí)行保密法律、法規(guī),進一步搞好***的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。

  一、領導重視,加強學習

  在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī),中央、省、市委關于保密工作的.安排、意見等,對保密知識應知應會的內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

  二、建章建制,消除隱患

  為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

  三、大力宣傳保密法律法規(guī)

  按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育。使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)。

  四、檢查評比

  為使保密工作做到有安排、有檢查,年底***保密工作領導小組對保密工作進行檢查,對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。

  總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞**的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為****事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

保密工作計劃3

  20xx年我鎮(zhèn)的保密工作,將繼續(xù)在縣委、縣政府的領導下,在先保密局的指導下,以十八大精神為指導,深入學習貫徹落實依法治國若干規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行好保密政策法規(guī),狠抓保密宣傳,執(zhí)行保密制度,完善保密設施,使保密工作規(guī)范化、制度化,有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生,促進各項中心工作的圓滿完成。

  (一)加強組織領導,促進工作落實。

  鎮(zhèn)黨委、政府和各部門要特別重視保密工作,把保密工作納入全年綜合目標考核內容,與其他工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鎮(zhèn)成立保密工作領導小組,由鎮(zhèn)紀委書記劉中瓊同志任副組長,辦公室成員為成員,黨政辦公室具體負責好保密管理和督查工作,各部門要配合協(xié)調好工作,使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。

 。ǘ⿵娀麄鹘逃,提高保密意識。

  保密工作就是保安全,稍有疏忽就會釀成大錯。因此,要體改干部職工的保密意識是搞好保密工作的.重要前提,我鎮(zhèn)今年要繼續(xù)組織干部職工學習《保密法》,以各級領導干部和涉密人員為宣傳教育重點對象,并結合工作實際,經常性地開展保密教育。一是結合失密事件的反面典型,開展針對性的保密教育;二是結合節(jié)假日值班安排,開展預防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內容;四是加強計算機及網絡安全管理教育工作。濾布做好涉密計算機、移動存儲介質等設備的保密措施,計算機網絡安全問題越來越突出,需加強計算機的安全保密教育,進一步提高廣大干部職工的保密意識。

 。ㄈ┩晟葡嚓P制度,健全管理機制。

  要將保密工作責任落實到有關人員,嚴格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定,對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié),完善制定相應的切實可行的規(guī)章制度和防范措施,特別是對機關文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理,規(guī)定傳送范圍,對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度,對重點涉密的計算機除專人外,要制定相關的保密制度和措施,嚴格執(zhí)行保密法的相關要求,對電子郵件的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理,做到萬無一失,徹底杜絕涉密隱患。

 。ㄋ模┘哟蠊芾砹Χ,落實工作責任。

  鎮(zhèn)黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度,嚴格信息網絡保密,按照"誰主管、誰負責"的原則,落實計算機管理責任制,各部門負責人要負責好各辦公室的保密工作,要對通過采用開機加密、存儲文件加密等手段,做到不泄密、不失密,嚴謹在互聯網上發(fā)表和傳輸與工作有關的文件和信息,確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理,嚴格督查,嚴防出現紕漏。對出現重大泄密、失密事件的部門和直接責任人進行"一票否決"考核,并按相關規(guī)定追究相關人員法律責任。

保密工作計劃4

  20xx年保密法制宣傳教育工作,要根據《xx市20xx年保密工作要點》的要求,按照《xx市“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》部署,以學習貫徹新修訂的《保密法》為主線,創(chuàng)新思路,突出重點,緊密聯系實際,扎實推進“警鐘長鳴”工程,全面筑牢思想防線。具體安排如下:

  一、以新《保密法》頒布為契機,組織開展形式多樣的宣傳教育活動,深入開展保密普法教育,提高全民的.保密意識。

  二、認真開展保密宣傳教育月活動。使教育月與市紀委開展的紀律教育月活動緊密結合,同部署、同實施、同檢查;教育月與新《保密法》學習教育活動緊密結合,提高全民的保密意識;教育月與宣傳先進典型和重大泄密事件警示教育緊密結合,推進保密教育的深化與創(chuàng)新。

  三、落實各級黨校在主體班、初任(提任)公務員班等班次開設保密教育課程,確保保密教育計劃、師資、課時、質量四落實。

  四、要充分利用市保密局網站開展保密宣傳教育,組織開展專題交流討論、業(yè)務辦理和保密業(yè)務知識學習。

  五、抓好領導干部保密法制講座、黨委(黨組)理論中心組保密法律知識學習、領導干部保密研討等工作。

  六、加強保密要害部門部位和國家秘密載體定點復制單位等各類涉密人員的保密教育、技能培訓和考核,使其明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密責任。

  七、進一步規(guī)范全市經管國家秘密人員上崗培訓教育和再教育培訓,統(tǒng)一教材,規(guī)范課程、課時、試題等內容,提高授課水平。切實加強對涉密計算機網絡管理人員的保密培訓教育,實行持證上崗、規(guī)范管理。

  八、各保密部門要加強與紀檢、組織、人事、教育等部門協(xié)調配合,完善工作機制,將保密法律法規(guī)知識納入領導干部選拔任用、公開選拔、競爭上崗考試考核的范圍。

  九、繼續(xù)做好《保密工作》雜志征訂發(fā)行、學刊用刊和信息報送工作。

保密工作計劃5

  為了進一步統(tǒng)一規(guī)范和認識,強化管理,突出重點,完善措施,不斷提高保密工作的法制化、規(guī)范化水平,20xx年,我鄉(xiāng)將深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》,按照文件要求,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,把保密工作做好,充分發(fā)揮保密工作的作用,讓保密工作能健康發(fā)展。特制定本計劃。

  一、繼續(xù)加大組織領導力度

  重視保密工作的重要性,繼續(xù)把保密工作作為我鄉(xiāng)內部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則,按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處,按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。認真執(zhí)行保密工作領導責任制,堅持鄉(xiāng)長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施,各村有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責,同時,把保密工作納入各村目標任務重要內容,與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)保密工作領導小組作用,加強保密工作的指導和管理檢查。

  二、健全保密工作制度保障

  進一步修訂完善我鄉(xiāng)保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我鄉(xiāng)各項規(guī)章制度和職責,建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在保密工作中的重要作用。

  三、再次強化保密工作職責

  作為保密工作單位,我鄉(xiāng)將認真貫徹落實保密崗位制,把保密工作與涉及國家機密的.各個環(huán)節(jié)相結合,不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度,認真開展規(guī)范定密,做好國家秘密動態(tài)管理工作。二是要不斷完善保密制度,根據形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進一步健全十項保密制度,并不定期地進行嚴格檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。三是要加強涉密載體管理,認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。四是要強化涉密信息分級保護,增強保密技術防范能力。嚴格執(zhí)行上網信息審查制度和涉密信息分級制度,加強保密技術基礎性建設,采取切實可行的保密技術措施,對全鄉(xiāng)計算機的管理要嚴格管理,實行專人維護。

  四、切實拓寬宣傳教育渠道

  保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作,也是一項長期而艱巨的任務。我鄉(xiāng)將在新的一年內,高度重視并認真抓好工作落實,增強針對性、注重實效性;要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育;要大力開展群眾性宣傳教育,不斷提高我鄉(xiāng)干部職工保密觀念,增強保密意識,自覺履行保密職責和義務。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、省、市、縣有關保密工作文件和指示,特別是加強經科檔案工作的保密教育;二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容,特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,突出宣傳教育的重點;三是要積極探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全鄉(xiāng)干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施,努力力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。

  五、強化重點工作保密管理

  今年,我鄉(xiāng)將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外,著力抓好涉密人員的保密工作,以確保保密工作萬無一失。

  (一)在審核文件、圖件時,嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作,對上級文件實行專人收發(fā),嚴格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度,及時清收上級文件,避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

  (二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印,廢舊涉密載體實行定點銷毀。

  (三)全鄉(xiāng)干部要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理,嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設和應用中保密管理的有關法規(guī)和標準,按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護,加強涉密網絡和涉密介質的保密管理。加強互聯網管理,要堅持實行物理隔離,凡內外網同機運行的都必須隔離,微機內存秘密資料文件實行密碼管理,杜絕他人隨意調看;堅持上網信息審查審批制度,堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。

  (四)要進一步加強接待安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作,堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。

  20xx年,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度,推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。認真做好全年保密工作的目標考核,認真完成好保密各項工作任務,切實增強本鄉(xiāng)職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發(fā)生。

保密工作計劃6

  保密工作是黨和國家的一項重要工作,做好保密工作是一切機關單位及其工作人員應盡的責任。為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進一步做好我局的保密工作,結合實際,制定環(huán)保局保密工作計劃。

  一、加強學習教育,提高保密意識

  保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作,也是一項長期而艱巨的任務。要積極組織開展保密宣傳教育,不斷提高保密觀念,增強保密意識和保密工作的責任感、使命感。

  組織干部職工認真學習國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規(guī),結合學習型機關建設活動,組織觀看保密工作資料片、專題片等進行警示教育,利用周三學習日集中學習《新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》和《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》,促使領導干部、干部職工熟悉有關規(guī)定和要求,增強保密意識。

  二、突出工作重點,強化保密管理

  (一)抓好保密要害部門部位的保密管理。

  1.認真開展自查自糾工作。要根據保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾,著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況,確保保密工作萬無一失。

  2.實行文件收發(fā)和涉密文件打印專人負責制。認真對照保密等級對文件進行密級確定,傳送和清退,做到來、去有記錄,避免丟失;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作;要加強打印、文印制度管理,對打印文印人員實行崗位保密培訓,定人定機使用,對秘密及以上文件資料實行專人打印,對秘密級以上文件資料及時加密處理,秘密級文件不得對外復印,廢舊涉密載體實行定點銷毀。

  (二)認真抓好網絡、信息、載體保密安全。

  1.上網信息管理。干部職工要嚴格執(zhí)行有關網絡安全制度,堅持“誰主管誰負責、誰上網誰負責”原則,嚴把涉密關。凡是向單位外網提供和發(fā)布信息的,須經過單位負責人審查,堅決做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,涉密信息按保密規(guī)定傳送。

  2.加強網絡管理。在行政辦計算機安裝物理隔離的基礎上,盡量向其它計算機拓展安裝物理隔離,嚴禁“一機雙網”。加強監(jiān)督落實,進一步健全和完善計算機系統(tǒng)和網絡的保密制度,落實保密工作責任制,嚴格把好計算機等現代辦公設備保密關,堅決杜絕計算機系統(tǒng)、網絡等現代化辦公設備的失泄密事件發(fā)生。

  3.加強涉密載體保密管理。凡是涉密移動存儲介質、涉密計算機等,嚴格按照《關于國家秘密載體保密管理規(guī)定》,實行專人使用,專人管理,嚴禁帶回家中,嚴禁帶入公共場所,出現問題送縣保密局進行維修維護。

  (三)做好保密工作的'日常事務。

  按照保密局的要求按時上報各項保密工作計劃、總結和開展情況的材料,認真完成保密委員會部署的專項保密工作任務,積極配合保密局做好各項保密工作檢查,做好各項調研工作,按規(guī)定訂閱《保密工作》,組織好保密信息的投稿工作,及時反映我局保密工作開展工作情況。

  三、健全保密制度,完善硬件保障

  為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,要進一步修訂完善保密工作各項規(guī)章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。要根據工作實際需要,配備防盜設備,不斷完善保密設施,為保密工作提供有力的硬件保障。

  四、加強組織領導,落實責任,搞好協(xié)調服務

  調整保密工作組織機構,把保密工作納入局年度的一項重要工作,與其他工作同布置、同落實、同檢查;組織與全局干部職工簽訂保密工作責任書、承諾書;對我局與縣保密局簽訂的保密責任書進行分解,確定責任領導、責任科室、責任人,結合實際,制定我局保密工作秘密事項;加強與縣委保密局工作的聯系和情況匯報,主動爭取保密局專業(yè)人員的工作指導,及時上報有關保密工作資料信息,積極訂閱保密工作相關雜志報刊。

保密工作計劃7

  保密工作不僅關系到黨的事業(yè)發(fā)展,關系到國家的長治久安,而且關系到企業(yè)的切身利益。當前,在金融業(yè)全面開放,我國經濟進入新的發(fā)展階段的新形勢下,保密工作面臨的形勢更加嚴峻,任務更加艱巨,責任更加重大。作為地方性商業(yè)銀行,城市商業(yè)銀行保密工作肩負著既要保守金融工作中的國家秘密,又要保守自身商業(yè)秘密的雙重任務。如何加強新形勢下的城商行保密工作,是擺在我們面前的一個重要課題。對此,筆者略抒己見。

  一、準確把握形勢,增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

  一是國際大環(huán)境的變化對城商行保密工作提出了更高的要求。當前,國際間的競爭總體呈現加劇態(tài)勢,為了在政治、經濟、軍事、科技等領域斗爭中取得優(yōu)勢地位,國內外敵對勢力都在不遺余力地竊取我國各方面的情報和信息。同時,隨著全球經濟、信息、科技的發(fā)展和我國對外開放的不斷擴大,對外交往的各種限制也逐漸減少,境內外人員往來愈加頻繁,再加上高科技竊密手段的不斷變化,竊密渠道和泄密隱患明顯增多,竊密的技術性和隱蔽性更強,使保密形勢日益嚴峻,工作難度日益加大。作為商業(yè)銀行,在日常金融活動中不可避免地接觸到一些國家秘密和金融工作秘密,如何正確應對出現的各種新情況和新問題,確保這些國家秘密和金融工作秘密的安全,需要城商行認真研究和思考。

  二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作。當前,隨著市場競爭的不斷加劇,區(qū)域內商業(yè)銀行間的業(yè)務競爭日益激烈,各家商業(yè)銀行都在高度關注、獲取其他競

  爭對手的商業(yè)情報和戰(zhàn)略動態(tài)。保密工作的不到位,有可能造成業(yè)務創(chuàng)新核心技術、客戶信息資料、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大工作部署等一些內部秘密的泄露,如果被競爭對手獲取并利用,將導致自身在業(yè)務競爭中處于劣勢,喪失發(fā)展的主動權。如客戶資源營銷資料的泄露,有可能被同業(yè)單位捷足先登,造成工作被動,為行里帶來損失,甚至給客戶帶來一定危害。三是加強保密工作是保障城商行增強公信力和穩(wěn)健發(fā)展的必要舉措。隨著信息化的不斷發(fā)展,信息的公開和共享逐漸成為信息化發(fā)展的基本趨勢。與國有銀行、股份制商業(yè)銀行相比,城商行的社會公信力明顯處于劣勢。在推進信息化進程中,如果不能正確處理公開與保密的關系,不僅會造成內部秘密信息、數據資料的泄露,一些敏感信息還有可能被一些別有用心的人所利用,夸大其詞,在社會上進行造謠傳播,損害城商行的社會形象,降低社會公信力,為城商行事業(yè)的發(fā)展帶來障礙。

  面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)、新課題,部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面,仍然存在著一些不相適應的問題,主要表現在:

  一是思想不重視,保密意識淡薄。部分城商行對保密工作還不重視,保密意識淡薄,憂患意識不強,有的認為保密工作是領導、保密工作人員的事,與己無關;有的認為“無密可!被颉坝忻茈y!,工作無所作為;有的認為“保密影響工作”,在完成一些急、難、重任務時,簡化甚至省略保密程序,不能正確處理業(yè)務發(fā)展和防范泄密風險之間的關系。二是保密工作機制還不健全。近年來,城商行保密工作取得了一定成績,建立了基本的保密工作體系。但從總體看來,個別城商行保密管理模糊,保密力量不足,保密工作人員履 行職責不到位,保密工作制度也還不能覆蓋到全行工作的各個環(huán)節(jié),保密工作體系亟待健全和完善。

  三是日常工作疏于防范,保密隱患較多。部分干部員工不了解保密常識,法規(guī)意識淡薄,缺乏保密防范的基本知識和技能,在日常工作中泄密隱患較多,如有的單位和重要崗位內部秘密文件、重要資料隨意擺放,外來人員隨手可獲;有的未經審批或把關不嚴,隨意對外提供涉及內部秘密的文件資料;有的將重要文件或資料拿回家中或車上;有的人員臨時離崗時,門不關、櫥柜不鎖、文件不收;有的存在防外不防內思想,對外警惕有余,對內疏于防范等等。

  四是技術防護薄弱。目前,隨著科技信息化的快速發(fā)展,計算機設備存在的泄密風險越來越大。城商行技術防護方面還存在很多問題,如下班時電腦不關,u盤等存儲介質不收;有的u盤在內部工作處理的機器和上網電腦間隨意插拔,缺乏防護措施;有的辦公自動化系統(tǒng)與上網機器共用一臺,違規(guī)使用通信和辦公自動化設備等。

  二、創(chuàng)新工作機制,開創(chuàng)城商行保密工作新局面。

  城商行要牢固樹立保密就是“保安全、保發(fā)展、保和諧”的觀念,正確認識和把握當前保密工作的環(huán)境條件、范圍對象、方式方法,牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,完善工作機制,明確工作重點,抓好措施落實,努力提升城商行自身的保密工作水平。

  1、健全組織架構,完善工作機制。

  健全的工作機制是做好保密工作的基礎。要從健全組織、完善機制等方面著手,建立健全科學規(guī)范、保障有力的保密工作管理體制,確保城商行保密工作順利開展。一是要搞好組織建設,按照國家關于保密工作的相關規(guī)定,建立健全各級保密工作領導組織,精選政治過硬、業(yè)務精湛、作風扎實的工作人員作為兼職保密員,確保保密工作組織架構的健全完善。二是要建立領導干部保密工作責任制,應將內部各單位負責人作為保密工作的第一責任人,分管領導負責直接組織保密工作,其他領導各自對分管領域的保密工作負責,兼職保密員負責具體落實好保密工作,使各級領導分工合理,責任明確,真正在行內形成一級抓一級、層層抓落實的`保密工作體系。三是要層層簽訂保密工作責任書,總行要與下屬分、支行、內設部門負責人之間簽訂保密工作責任書,同時,要加強對行內涉密人員的規(guī)范管理,使所有涉密人員都要與單位簽訂保密承諾書,確保全行干部員工人人都有保密責任,人人都抓保密工作,真正發(fā)揮全員作用,提高保密工作的整體效能。

  2、健全規(guī)章制度,加強規(guī)范管理。

  要結合當前業(yè)務發(fā)展需要,本著嚴密、實用、規(guī)范的原則,按照國家、省、市關于保密工作的相關規(guī)定,結合地方性商業(yè)銀行的性質特點,著重抓好保密工作制度的修訂完善工作,科學整合保密工作流程,規(guī)范日常業(yè)務行為,努力形成一套覆蓋內部各個經營管理環(huán)節(jié)、適應城商行發(fā)展要求、有利于保障自身快速發(fā)展的保密工作制度。其中,要重點建立內部秘密定級制度,明確內部各個業(yè)務領域的秘密范圍和等級,并定期更新下發(fā)到各支行,指導全行工作人員執(zhí)行,以督促支行針對容易泄密的重點環(huán)節(jié)和重點崗位,強化防范措施,使全行干 部員工明晰自身崗位所要保守的內部秘密,確保各級保密工作能夠嚴密高效、審慎規(guī)范運行。

  3、突出工作重點,抓好貫徹落實。

  要按照“積極防范、突出重點”的原則,加強保密要害部門、要害崗位、重要資料的規(guī)范管理,完善人防、物防、技防相結合的綜合防范體系,做到防患于未然。一是加強涉密文件的管理,專人負責,嚴格建立秘密文件的收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、存檔、銷毀等環(huán)節(jié)的登記制度,不得擅自擴大秘密文件資料閱讀范圍。二是加強內部重要資料的管理,對涉及經營管理、不良貸款清收、核銷、業(yè)務創(chuàng)新、金庫規(guī)劃、商業(yè)合同、招投標文件、紀檢案件等關系到全行發(fā)展和切身利益的重要資料,以及未出臺的工作安排、未公布的干部人事任免等方面的資料等,都要嚴格控制在需要知悉的人員范圍內,未經批準一律不得對外提供。三是完善客戶信息檔案保密制度,實行專人負責,既要尊重客戶意愿,未經批準不得向任何人泄露客戶信息,又要加強管理維護,防止相關信息的無意泄露,防止給客戶和行里帶來損失。四是重視涉密計算機信息的保密管理,做好涉密網絡、涉密計算機、涉密介質的管理,確保涉密計算機不上網、上網計算機不涉密,嚴禁在非涉密計算機上傳遞、處理、存儲全行重要秘密。五是要加強對外宣傳信息的管理,正確把握好對外信息宣傳和保密工作的關系,搞好審核把關,防止對外披露的信息含有涉密內容。六是要加強涉密載體的銷毀工作,對于淘汰的電腦硬盤、u盤及相關涉密文件、內部重要資料等,要嚴格按照保密規(guī)定要求,集中統(tǒng)一進行銷毀,嚴禁私自處理,以把好保密管理的最后一道關口。

  4、強化保密培訓,搞好隊伍建設。

  要按照“適應形勢發(fā)展、針對業(yè)務特點、創(chuàng)新方式手段、注重教育效果”的總體要求,進一步拓寬思路,搞好保密宣傳教育,加強保密工作隊伍建設,提高全員的保密工作素質。一是要大力搞好保密宣傳教育,堅持常抓不懈,警鐘長鳴,積極利用內、外部網絡、專家講座、專業(yè)會議等形式,多渠道、分層次、全方位地開展保密教育宣傳工作,并利用典型的失密泄密案例,強化反面典型警示教育,使員工像對待高壓電一樣對待保密問題,達到“人人學保密、人人講保密、人人知保密”的目的。二是抓好涉密人員的崗位培訓,重點抓好對各級辦公室負責人、文件收發(fā)員、系統(tǒng)管理員、主要業(yè)務部門、重要崗位等涉密人員的管理工作,加強防范竊密、泄密知識培訓,大力提高保密技術專業(yè)水平,形成保密工作的專業(yè)技術骨干隊伍。三是規(guī)范員工保密工作行為,按照全員保密的工作思路,牢固樹立“大保密”意識,規(guī)范全員經營管理行為,使每一個員工都做到“不該說的秘密不說、不該問的秘密不問、不該看的秘密不看”,真正謹言慎行,努力營造人人都是保密員、人人都有保密義務的良好氛圍。

  5、加強檢查監(jiān)督,嚴肅責任追究。

  要充分發(fā)揮各級保密工作領導小組的作用,加大對全行保密工作的檢查監(jiān)督力度,嚴肅保密工作紀律,提高城商行保密工作的規(guī)范化、科學化水平。一是要充分發(fā)揮內部各級保密

  工作小組的作用,有計劃、有重點地搞好保密工作自查和專項檢查工作,及時發(fā)現和堵塞泄密隱患和泄密漏洞,使城商行保密工作水平不斷得到提升。二是要建立失、泄密事件的報告制度和重大突發(fā)泄密事件應急預案,對發(fā)生的泄密事件要迅速采取補救措施,明確責任人,及時報告上級保密工作機構,確保失、泄密事件的及時有效化解。三是要建立健全責任追究制度,對凡因工作失職或違反規(guī)定造成失泄密事件的,要視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評, 該處分的要堅決處分,對情節(jié)嚴重的重大泄密行為,要移交司法機關處理,決不姑息遷就;同時,還要按照“誰主管、誰負責”的原則,嚴格追究相關領導的責任,以維護保密工作的嚴肅性。

保密工作計劃8

  為切實增強我校安全保密能力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生。根據全縣保密工作要點,結合我單位實際,現制定本年度保密工作計劃:

  一、加強組織領導,落實保密責任。

  建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持校長親自抓、分管副校長具體管、辦公室組織實施、有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。

  二、加強保密教育,增強保密意識。

  通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可!焙汀坝忻茈y!钡腻e誤認識,增強保密觀念的責任感。

  1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習上級有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

  2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

  3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

  4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

  三、聯系實際,加強管理,搞好日常保密工作。

  1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的`要求:

  (1)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;

  (2)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;

  (3)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現差錯。

  2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:

  (1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;

  (2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;

  (3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;

  (4)對文件資料及時裝訂歸檔。

  3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

  4各科室要定期進行保密工作自查,主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時發(fā)現問題,消除安全隱患。

  5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產生的秘密文件資料,辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密局交辦的各項工作任務。

  6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作,堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

保密工作計劃9

  為切實增強單位安全保密能力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生,結合本單位實際,現制定本年度保密工作計劃:

  一、加強組織領導,落實保密責任

  建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、科室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。

  二、加強保密教育,增強保密意識

  通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可!焙汀坝忻茈y保”的錯誤認識,增強保密觀念的責任感。

  1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、自治區(qū)和地區(qū)有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

  2、認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

  3、充分利用會議等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

  4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

  三、聯系實際,加強管理,搞好日常保密工作

  1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的`傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現差錯。

  2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

  3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

保密工作計劃10

  一、保守黨和國家機密,維護國家安全,是每個工作人員的職責和應盡的義務;

  二、領導干部要以身作則,帶頭遵守和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度,嚴禁攜帶秘密文件出入公共場所或回家閱辦;

  三、院安全保密小組負責安全、保密教育,協(xié)助有關科室制定安全、保密措施,落實安全、保密責任制,并有權監(jiān)督、檢查同級領導干部及各科室對秘密文件、資料的使用、保管情況;

  四、嚴格遵守安全保密紀律,加強文件、圖書、資料的`管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。各有關科室要確定人員做好文件材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;

  五、每季度或重大節(jié)日之前,都要進行一次安全保密檢查,通過檢查,及時發(fā)現問題,堵塞漏洞,確保黨和國家機密安全;

  六、節(jié)假日期間,凡存放機密文件材料的桌柜都要加固。平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要加鎖、關門;

  七、發(fā)現失、泄密情況,除及時向上級領導報告外,要求立即進行追查,并視情節(jié)輕重,給予當事人必要的批評教育或紀律處分;

  八、醫(yī)院保密范圍:機要文件、印鑒、收發(fā)文件登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;

  九、密級劃分:根據國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內部、秘密、機密、絕密。

  十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則:

  (一)不該說的國家機密絕對不說,不該知道的國家機密絕對不問,不該看的國家機密絕對不看,不該記錄的國家機密絕對不記錄;

  (二)不準私自或者在無保密保障的情況下制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、存放、銷毀屬于國家機密的文件、資料和物品;

  (三)不準攜帶機密文件、資料逛市場、參觀、游覽、探親訪友及進入其他公共場所或者進入私宅,不準在公共場所談論國家機密;

  (四)未經批準不準擅自翻印、復印、全文抄錄機密文件;

  (五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件、資料;

  (六)不準橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機密文件、資料,不準任意擴大知密范圍;

  (七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

  (八)不準使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設備中傳輸國家機密;

  (九)不得向主管機關隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行為

保密工作計劃11

  為切實增強單位安全保密潛力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生,結合本單位實際,現制定本年度保密工作計劃:

  一、加強組織領導,落實保密職責

  建立與完善保密工作職責制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、科室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。

  二、加強保密教育,增強保密意識

  透過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可!焙汀坝忻茈y!钡腻e誤認識,增強保密觀念的職責感。

  1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、自治區(qū)和地區(qū)有關保密工作文件和指示,個性是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

  2、認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

  3、充分利用會議等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

  4、用心探索宣傳教育的新形式,個性是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習資料,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

  三、聯系實際,加強管理,搞好日常保密工作

  1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:

 。1)秘密文件的.制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發(fā)人核定密級;

 。2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;

 。3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;

 。4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現差錯。

  2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:

 。1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;

  (2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;

  (3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;

 。4)對文件資料及時裝訂歸檔。

  3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

保密工作計劃12

  為不斷提高保密工作的科學化,切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設、保發(fā)展”的職能作用,創(chuàng)造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,結合我局實際,制定本計劃。

  一、加強組織領導,繼續(xù)完善保密制度建設

  1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識,自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定,把保密工作同我局工作有機地結合起來,用保密知識指導業(yè)務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創(chuàng)保密工作的新局面。

  2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責,建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責,充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。

  3、落實保密工作領導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領導干部的保密工作責任制,及時調整保密工作領導小組,繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作,科室專人管的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,職責明確,把保密工作納入單位目標考核內容。

  二、增強保密法制意識,廣泛開展保密法制宣傳教育工作

  1、在全局范圍內開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點,充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式,組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作,充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的.保密意識,著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。

  2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務學習當中。領導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務知識的學習,組織單位涉密人員及分管領導參加保密業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學,要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

  3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

  三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作

  1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監(jiān)管,保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理,制定檔案保密制度。

  2、抓好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作,加強監(jiān)管,存放有序,有效地防止網上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網站信息公開審核工作,嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則,審核信息的保密性,加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階。

  3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作,及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度,不定期檢查,推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行各項制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。

保密工作計劃13

  20xx年是開局之年,我局的保密工作將繼續(xù)在市委、市政府的領導下,在市保密局的指導下,結合機關事務工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,認真開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現將本年度工作計劃制定如下:

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹中央和省委、市委關于加強保密工作的重要指示,按照市委保密委員會的要求,以貫徹落實新修訂保密法為契機,加強教育培訓,完善規(guī)章制度,強化技術防范,加大督查力度,狠抓責任落實,著力推進保密工作科學發(fā)展,確保黨和國家秘密安全,為我市“雙創(chuàng)雙建”和全市經濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。

  二、主要工作

  (一)提高保密行政管理水平

  1、加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理,切實增強保密制度的完整性和執(zhí)行力。著力針對信息化條件下保密工作,建立健全計算機信息系統(tǒng)、移動存儲介質、手機和新技術新產品的保密管理制度,切實做到用制度管人、用程序辦事,不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度,明確機構,落實職責,完善程序,加大監(jiān)督力度。

  2、健全保密自查機制。積極推動本單位的保密自查工作,及時發(fā)現問題隱患,著力抓好整改,形成工作合力,增強檢查力量,強化檢查力度。重點開展針對信息系統(tǒng)和信息設備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。

  (二)深入開展保密宣傳教育

  3、制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。認真總結“五五”保密法制宣傳教育經驗,在市委保密委、市國家保密局領導下,研究制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。

  4、大力開展保密法制宣傳活動。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取多種形式,利用多種渠道,積極開展保密法制宣傳教育。要以學習貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機,廣泛開展各種形式的宣傳活動,注重發(fā)揮典型案例的.警示教育作用,使保密法制精神深入人心。

  5、大力開展教育培訓活動。建立健全保密教育培訓機制,把保密教育納入領導干部教育培訓計劃,加強對保密干部、網絡管理員的業(yè)務培訓,重點培訓保密工作形勢、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理、手機使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內容。

  (三)加強關鍵環(huán)節(jié)保密管理

  6、加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件,規(guī)范涉密崗位分類標準,完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度,建立長效管理機制。

  7、加強涉密載體管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作,加強涉密電子文件瀏覽、*管理,嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求,認真做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。

  8、強化重點涉密領域保密管理。加強本局計算機、網絡保密管理,定期對本局的計算機、移動存儲介質和辦公網絡進行保密技術檢查,消除隱患,堵塞漏洞

  (四)提高保密技術防范水平

  9、加強保密技術裝備配備。做好保密科技發(fā)展計劃,嚴格落實保密技術防范裝備強制配備要求,在保密要害部門部位、信息系統(tǒng)和手機使用等保密管理中配備相應的技術防護設備。

  10、加強手機使用保密管理。建立健全涉密人員手機使用教育和備案制度,定期開展手機使用保密教育培訓,建立涉密人員手機使用動態(tài)管理機制,嚴防手機泄密。

  (五)切實加強保密組織領導

  11、落實保密工作責任制。認真履行保守國家秘密的重要職責,及時研究解決保密工作中的重大問題,確保機構人員、技術裝備、經費保障到位。

  12、建立健全保密工作考核機制。加強對保密工作的督促檢查工作,將保密工作納入綜合目標管理考核,確保行業(yè)內部不出現任何泄密事件,更好地促進鹽業(yè)經濟的持續(xù)快速發(fā)展。

  13、加強保密干部隊伍建設。加強保密隊伍建設,關心保密干部的成長和進步,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的保密工作隊伍,為做好保密工作提供有利的人才支撐。

保密工作計劃14

  一、機構健全,職責明確

  根據工作實際,及時調整工作領導小組成員,按照“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”的工作思路,進一步細化職責分工,把保密工作做實、做優(yōu)。

  二、突出工作重點

  結合局機關實際情況,今年我局將重點加強對領導干部和涉密人員的保密法制宣傳教育,增強保密法制宣傳教育的針對性和實效性,繼續(xù)完善保密相關制度,主要針對涉密文件資料和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理,大力推進保密法制建設,不斷提高保密工作法制化水平,逐步建立適應新形勢要求的保密工作新機制,充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展”的'服務作用。根據州保密委的工作要求和安排,進一步明確我局涉密范圍和涉密等級,杜絕單位違規(guī)違紀現象。

  三、認真實施保密法宣傳教育規(guī)劃,促使保密法制學習和教育常態(tài)化

  (一)貫徹執(zhí)行《國家保密法》,結合9月份保密法宣傳月活動,組織全局干部職工學習《保密法》相關條例,開展各種形式的宣傳教育活動。

  (二)邀請州委保密委專家對我局開展保密知識講座,將保密教育納入本局日常政治業(yè)務學習當中。利用知識測試、問卷答題、專家講座等形式深入學習保密知識。

  (三)對我局涉密科室及涉密工作人員進行針對性授課,傳達上級保密工作指示、要求和保密法律法規(guī),確保涉密人員知曉率達100%。

  (四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作,同時,及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報州保密委。

  四、加強保密軟硬件配置水平,提升保密防護能力和管理水平

  (一)繼續(xù)抓好對涉密信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理工作,認真落實保密技術裝備強制配置計劃,根據涉密程度配備相應的保密技術防護設備,堅持技術和管理并重,通過有效的保密防護技術和檢查技術,提高局機關保密管理水平。

  (二)對涉密人員實行動態(tài)管理,及時簽訂保密承諾書,繼續(xù)加強對涉密載體特別是涉密計算機、移動存儲介質的保密管理,健全和完善相關制度,從管理和技術上加強防范,確保財政相關資料的安全性,嚴格落實涉密文件的發(fā)放、登記、傳閱、清退和銷毀制度。

  (三)完善涉密計算機規(guī)范管理,內防加密,粘貼密級標識和禁止上國際互聯網的警示標志。

  五、強化督查,提升保密工作的地位和水平

  認真貫徹“積極防范、突出重點”的方針,進一步加強檢查、督查力度,進一步規(guī)范保密檢查的內容、方法,以檢查促規(guī)范。

  (一)抓好規(guī)范保密工作,普及保密知識,提高保密工作的準確性,堅持保密學習的經常性。

  (二)加強涉密計算機及其網絡和通訊設施保密工作的日常管理,完善措施,落實制度,確保涉密信息的安全。保密員按規(guī)定管理好文件、資料,及時做好文件、資料的登記、收發(fā)、傳遞、存檔、清退、借閱、銷毀等工作,確保程序嚴謹,手續(xù)齊全。

  (三)加強監(jiān)管工作,保密監(jiān)管人員定期對單位的文件、資料進行保密檢查,特別是節(jié)前的保密檢查,要形成一種制度,發(fā)現問題及時糾正,把保密隱患消滅在萌芽時期,確保文件、資料的安全。

  (四)對我局保密工作進行定期、不定期的檢查,及時通報檢查情況,積極做好向州保密委上報半年、全年總結工作。

保密工作計劃15

  為做好公司保密管理工作,造大聲勢,突出效果,促進個人崗位及部門正面影響,特在總結經驗教訓的基礎上,提出如下改善措施;

  一、個人改善

  1、每月不少于兩次,對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發(fā)現一問題,直接扣車間1分,重要問題扣部門負責人2分,三次扣部門負責人5分,

  附帶扣保密員2分,4次以上直接通報其分管副總,進行問責。

  2、每季度組織一次聯合保密檢查(組成有公司辦、安全、信息、調度部門);每季度組織一次檔案專項檢查。

  3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試(主講或視頻)。

  4、每年組織一次總結會議及評選活動;每年組織一次宣傳展覽活動;每年組織一次征文活動。

  二、部門(車間)管理

  1、每月10、20、30日前,上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄,要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

  此記錄少一次,扣該部門負責人2分。退改一次,扣保密員1分。

  2、每月15日前,上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄,要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

  此記錄少一次,扣該部門負責人2分。退改一次,扣保密員1分。

  3、每季度末月25日前,上報季度檔案、保密工作總結,年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現問題、本期工作開展狀況及存在問題、經驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。

  此記錄少一次,扣部門負責人2分。退改一次,扣保密員1分。

  4、每月上報人員流動狀況,包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調離狀況等,列明姓名、單位(部門)、來訪時間、來訪目的、人數、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現及處理狀況等,本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。

  此記錄少一次,扣部門負責人1分。退改一次,扣保密員0.5分。對外來人員的.登記狀況,適用于安全管理部各大門崗。

  5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。

  此記錄少一次,扣部門負責人2分。退改一次,扣檔案員1分

  6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄,每月宣傳與檔案、保密工作有關的資料及員工檔案保密參與心得,要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。

  此項每少一次,扣部門負責人2分。退改一次,扣檔案、保密員1分。

  三、其它聯檢部門管理

  1、按照前期保密檢查改善方案分工,每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門(車間),循環(huán)進行,不得連續(xù)重復,并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。

  列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現、整改措施、落實狀況、考核措施等,要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。

  此抽檢記錄每少一次,扣檢查部門負責人1分,少一個車間扣0.5分。

  2、每季度少參加一次聯檢活動,扣該部門負責人1分;不負職責的,扣參加人1分。

  3、每年底12月25日前上報聯檢總結,每少一次,扣該部門負責人2分。

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