工會財務自查報告【熱門】
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工會財務自查報告1
企業(yè)工會財務自查示范報告(二)根據(jù)《省總工會關(guān)于安排和安排全省工會財務工作檢查的通知》精神，集團工會(以下簡稱& ldquo集團工會& rdquo結(jié)合財務實際情況，嚴格按照通知規(guī)定的財務檢查要點，對同級工會及其所屬基層工會的財務工作進行了認真檢查。報告如下:
一、財務工作
(1)資金的籌集
集團工會高度重視工會經(jīng)費的籌集，不斷改革創(chuàng)新工作方法，加強經(jīng)費的籌集。20xx年，集團成員企業(yè)員工工資大幅上漲，基金收入穩(wěn)步增長。全年共繳納1279491.46元；集團工會共收到省內(nèi)993，289.44元，其中:工業(yè)留成319，872.76元；截至20xx年底，返還給下屬基層單位的金額為602，448.45元，未返還的`剩余金額于20xx年撥付。
(2)收支管理
集團工會倡導建立和完善基層工會內(nèi)部控制制度，據(jù)& ldquo不兼容的作業(yè)相互分離& rdquo原則，完善崗位責任制和內(nèi)部審計制度，建立嚴格的支出程序并堅持& ldquo一支鋼筆。審批制度。管理和使用好工會經(jīng)費，確保經(jīng)費的使用符合法律規(guī)定；做好專項資金，合理使用資金。
(3)會計管理
新的工會會計制度實施以來，集團工會及其下屬基層工會做好了新舊制度的銜接工作。目前，集團工會均已實施新的會計制度。各級工會應當按照新會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保會計賬簿完整，會計記錄準確合規(guī)，定期檢查經(jīng)費。
(四)預算管理
集團工會積極加強預算管理。要求各級工會嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定編制預算、進行預算調(diào)整，狠抓預算執(zhí)行。下級工會在上報預算時，集團工會嚴格進行審核和監(jiān)督，注重費用的合理性，以控制成本，提高資金的使用效率。預算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會財務數(shù)據(jù)，密切監(jiān)控預算完成情況。
二、存在的問題及改進措施:
(一)集資
工會經(jīng)費征收方式改為地方稅征收后，經(jīng)費征收效率明顯提高，省級總行更及時高效地將經(jīng)費轉(zhuǎn)回基層工會。但是，在籌集資金的過程中，由于一些企業(yè)對每季度繳納的資金的籌集期限缺乏了解，資金往往不能及時上繳，導致這些企業(yè)的工會經(jīng)費落后、滯后的現(xiàn)象。
20xx年，集團工會將督促集團所屬企業(yè)在每次征收期間及時繳納資金，確保資金及時繳納并轉(zhuǎn)回。
(2)制度建設(shè)
在會計和財務管理方面，工會嚴格執(zhí)行《工會會計制度》和《工會財務會計管理規(guī)范》，規(guī)范財務會計管理。但工會在具體業(yè)務上缺乏相應的管理制度，財務制度有待進一步完善。今后，集團工會應根據(jù)自身實際情況，不斷建立和完善財務管理制度。
工會財務自查報告2
xxx根據(jù)文件精神，結(jié)合本單位的實際情況，對會計基礎(chǔ)工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財務收支情況
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的`權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
工會財務自查報告3
]為深入貫徹省總第十一屆二次全委會確定的'全省工會XX總體思，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的任務，全面加強經(jīng)費收繳和工作，根據(jù)省總工會云工[XX]23號及云獄電[XX]128號文件，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本工會財務工作進行了自檢，現(xiàn)將自檢自查工作如下：
一、對XX年1月1日至XX年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥，《》（）。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實XX年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644。00元計撥經(jīng)費為66763.73元，實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。XX年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元，XX年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元，此兩項經(jīng)核實后將在XX年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定專款專用。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對、現(xiàn)金賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預決算表，編寫財務工作，會計信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會財務自查報告4
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)在全省各級工會開展財務大檢查工作的`通知》（龍總工〔20xx〕75號）文件要求，我辦及時對單位工會財務工作進行了自查，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、工會經(jīng)費收入情況
對20xx年1月1日至20xx年12月31日工會財務進行了自查，認真查看了會計憑證賬簿，主要清查工會各項經(jīng)費是否納入預算管理，是否按規(guī)定及時、足額上繳工會經(jīng)費，是否及時做到賬實相符，是否存在違規(guī)違紀問題。經(jīng)與財務科統(tǒng)計，截至20xx年底，我辦開設(shè)工會基本賬戶1個，期末經(jīng)費滾存結(jié)余17.22萬元。
二、工會經(jīng)費支出情況
我辦根據(jù)上級要求，嚴格管理控制工會經(jīng)費支出，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，對基本建設(shè)、維修改造、購買服務貨物等都按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物、設(shè)立“小金庫”、涂改偽造發(fā)票等問題。
三、工會經(jīng)費預算管理情況
為了更好更規(guī)范的做好單位工會財務工作，我辦專門配備一名具有會計執(zhí)業(yè)資格的工會委員擔任工會會計，一名單位出納兼任工會出納。嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按規(guī)定要求保管會計檔案、票據(jù)、財務專用章，按制度要求使用會計科目，會計賬簿設(shè)置齊全，會計記賬準確合規(guī)、賬目資金定期核對，按時編制工會資產(chǎn)負債表及收支預決算表，會計資料信息真實、正確、合法，賬表、賬賬、賬實相符。
工會財務自查報告5
根據(jù)《國家總工會關(guān)于開展泉州市工會財務工作大檢查的通知》要求，瀘西市總工會結(jié)合我市工會財務工作實際情況，在宣傳、動員、部署、實施、監(jiān)督等各方面精心策劃、統(tǒng)一行動，以發(fā)現(xiàn)問題、摸清情況、研究對策、完善制度、促進增收、夯實基礎(chǔ)、服務大局。
一、加強領(lǐng)導，精心安排
為確保全市工會財務檢查工作的順利開展，市總工會于20xx年4月初成立了瀘西市工會財務檢查領(lǐng)導小組。組長是市總工會主席閔永勝同志，副組長是市總工會副主席兼審計委員會主任李同志，成員由市總工會財務審計辦公室全體同志組成。根據(jù)我市工會財務實際情況，印發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務大檢查的通知》(字[20xx]12號)，對工會財務大檢查的目的、范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間等作了嚴格規(guī)定和說明，強調(diào)各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，切實抓好工程，由董事長親自抓，負總責，責任到人。
鑒于全檢時間短、任務重、覆蓋面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村地處偏遠山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會對內(nèi)部人員進行了全檢相關(guān)知識和要求的專門培訓，特別是《工會財務狀況自查表》中的表間關(guān)系，要求工作人員回答基層工會在全檢過程中提出的凝血問題，并及時收集、檢查、總結(jié)，對5個基層工會進行抽查。通過各方的積極努力，全市工會財務檢查任務已按程序逐步完成。
二、基本情況
潞西市總工會共有基層工會225個，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。
經(jīng)過認真核實和總結(jié)，全市基層工會20xx年基本情況如下:
20xx年年末全市職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，年工資總額17540.4萬元。全年應計提工會經(jīng)費的2%，實際撥付78.18萬元。收繳率22%；全年應繳納40%的工會經(jīng)費130.42萬元(含10%和5%)，實際繳納45.24萬元，繳費率34%；全年財政供養(yǎng)人員6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬元。財政應撥付工會經(jīng)費255.65萬元的.2%，實際撥付40萬元。稅收征收工會經(jīng)費的2% 4.02萬元；國家總工會年度支出16.1萬元；20xx年年末全市就業(yè)人數(shù)11710人，平均年薪17996元，年薪總額21073.32萬元。
20xx年收到省總工會對文化宮建設(shè)要求。工程造價7萬元。目前文化宮俱樂部項目正在實施，項目資金仍留在銀行，不挪作他用。
三、建立和完善工會財務管理制度
根據(jù)會計法、工會財務會計制度和上級工會的有關(guān)要求，結(jié)合工會財務實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計崗位責任制、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計制度、固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度、專項資金管理制度等。通過制度建設(shè)、加強財務管理、嚴格財務紀律、嚴格報賬程序、完善報賬程序、規(guī)范內(nèi)部控制，工會財務工作的相關(guān)政策得以落實。
四、存在問題
據(jù)全市工會財務檢查，大部分單位可以按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事，但很多基層工會對《工會法》的執(zhí)行和工會會計的基礎(chǔ)管理不夠重視，存在各種違規(guī)行為。
(一)有些單位，特別是非公有制企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動大，工會組織形同虛設(shè)，不設(shè)帳戶，不設(shè)戶，不按職工實際工資總額計算和分配工會經(jīng)費，甚至不計算和分配工會經(jīng)費。
(二)財政支持行政事業(yè)單位工會經(jīng)費因同級財政困難未依法足額繳納的。
(三)委托地方稅務機關(guān)征收工會經(jīng)費是一種新的嘗試，效果并不理想。需要在工作中去實踐，去總結(jié)，去改進。
(四)會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善，如會計核算方法不規(guī)范，會計科目設(shè)置和應用不規(guī)范，收支憑證、報賬程序、會計檔案管理不規(guī)范等。
五、下一步工作計劃
(一)進一步加大依法繳納工會經(jīng)費的力度，規(guī)范繳納程序。
(二)繼續(xù)強化依法理財意識，切實加強工會財務管理。
(三)加強工會財務人員培訓，完善基礎(chǔ)會計工作。
(四)積極爭取依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費納入財政預算。
(五)加強與地方稅務機關(guān)的溝通和聯(lián)系，提高工會經(jīng)費地方稅收征管的有效性。
工會財務自查報告6
工會財務工作自檢自查報告為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 XX 年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)” 的`工作任務，全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作，根據(jù)省總 工會云工[XX]23 號及云獄電[XX]128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報告如下：
一、對XX 年1月1日至XX年12月31 日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政 劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計 核實 XX 年度工人工資總額為 1613053。00 元計撥工會經(jīng)費 為32261。06 元實際撥入數(shù)為 32503。74 元，干部工資總額為 5563644。00 元計撥經(jīng)費為 66763。73 元，實際上撥入數(shù)為 60528。35 元干部少撥經(jīng)費6235。96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199。40元計撥經(jīng)費為33523。99元實際撥入數(shù)為 33727。19 元干部工資總額為 7151087。40 元計撥經(jīng)費為85812。87 元實際撥入數(shù) 82554。34元，XX年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260。66 元，此兩項經(jīng)核實后將在XX年度補撥付工會。
二、 工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定�？顚Ｓ�。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表 及基層工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會財務自查報告7
一、貫徹實施《工會法》和《實施辦法》工作的基本情況
（一）認真做好政策宣傳和學習組織工作
近幾年來，我院工會以貫徹實施修改后的《工會法》為契機，通過廣播、板報、專欄、校園網(wǎng)、會議培訓等多種媒介和形式，積極向廣大會員群眾和教職工宣傳《工會法》和《實施辦法》，在學院掀起了學習《工會法》、貫徹《工會法》、落實《工會法》的普法高潮。20xx年11月，院工會組織舉辦了學習貫徹中華全國總工會XX大XX、《中國工會章程》（修正案）、《中華人民共和國工會法》學習培訓班，分管工會工作的學院領(lǐng)導王德位同志和學院中層干部、院工會委員、分工會干部、教代會組長等共61人參加了學習培訓班。培訓會上，分管院領(lǐng)導王德位、院工會主席鄭良忠、院工會副主席劉潔等同志分別傳達了全總XX大XX，組織學習了《工會法》，宣講了《工會法》知識答題的相關(guān)內(nèi)容。培訓班發(fā)放各種學習資料180余份，并當場組織開展了《工會法》知識問卷答題。通過這些活動的開展，提高了學院黨政干部的法律意識，增強了工會干部的工作信心，提高了工作效率，讓職工深刻認識和理解《工會法》的重大意義和法律條文，營造了良好的學法、護法、守法氛圍。
（二）加強組織領(lǐng)導，形成了良好的工會工作新格局
學院黨政高度重視工會工作，認真貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進黨對工會工作的領(lǐng)導的通知》精神，切實加強和改善對工會工作的領(lǐng)導，注重工會領(lǐng)導班子建設(shè)，定期召開會員代表大會對工會領(lǐng)導班子進行換屆選舉，堅持按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，選配群眾基礎(chǔ)好，有一定工群眾工作經(jīng)驗的同志擔任工會主席和副主席，指定政策業(yè)務水平較高的院級領(lǐng)導分管工會工作，定期召開會議聽取工會工作匯報，研究工會工作的重大問題，按時足額撥付工會經(jīng)費。堅持把貫徹落實《工會法》和《實施辦法》的重點放在全力支持工會依法組織開展工作上。
（三）完善工會組織機構(gòu)，加強組織建設(shè)
目前我院的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會是20xx年4月召開工會員代表大會選舉產(chǎn)生的.。院工會委員會設(shè)主席、副主席各1人，委員9人。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任1人，委員6人。院工會下設(shè)有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個專業(yè)委員會，每個委員會設(shè)主任1名，委員4名。
我院現(xiàn)有17個部門分工會，每個分工會設(shè)主席1名，委員1~2名。
現(xiàn)在正在辦理工會法人
資格變動登記手續(xù)。
（四）強化維權(quán)機制的建設(shè)，加大維權(quán)工作力度
幾年來，學院工會始終堅持以依法維權(quán)，建立和諧勞動關(guān)系，維護校園和諧穩(wěn)定大局為己任，高度關(guān)注教職工的切身利益，切實維護教職工的合法權(quán)益，積極參與學院改革等涉及職工切身利益等重大事項的決策。相繼組織召開教職工代表大會或教職工代表團組長聯(lián)席會議，討論和審議通過了學院人事分配制度改革方案、新校區(qū)建設(shè)方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學院建設(shè)發(fā)展和教職工切身利益的重要規(guī)章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動爭議和人事爭議調(diào)解，認真調(diào)查處理勞動人事爭議糾紛，維護學院和教職工雙方的正當權(quán)益和合法利益，為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進校園和諧與穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
工會財務自查報告8
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會20xx年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的.工作任務，全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作，根據(jù)省總工會云工[20xx]23號及云獄電[20xx]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：
一、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
二、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定�？顚Ｓ�。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會財務自查報告9
一、加強制度建設(shè)
根據(jù)市、縣總工會要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規(guī)章制度，包括《財務管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會經(jīng)費收支預決算制度》、《工會經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類存檔，同時將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會財務規(guī)范化建設(shè)有了一個大的飛躍。
二、加強工會財務管理
近年來，我們把財務工作重心放在進一步加強對基層工會財務的指導服務工作。主要做了以下幾點：一是通過定期下基層，指導基層工會財務進行規(guī)范化建設(shè)，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了微機，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席工作會議，對規(guī)范化建設(shè)做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會計規(guī)范達標驗收工作。二是組織縣工會財務人員參加省總工會財務部舉辦的業(yè)務培訓，提高了工會財務人員管理水平。三是做好縣工會財務基礎(chǔ)檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財務工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。
三、加大幫扶中心建設(shè)力度
籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實事，把“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”進一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農(nóng)民爭取的合法權(quán)益和利益保障。二是堅持以預算管理為中心，執(zhí)行零基預算。進一步細化預決算目標，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權(quán)益、開展工會活動和為職工辦實事方面。經(jīng)費開支基本按照全年預算核定數(shù)執(zhí)行，同時，我們在開展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會業(yè)務工作方面增加了經(jīng)費支出。
四、加強工會經(jīng)費收繳力度
隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和工會組建工作力度的加大，為工會經(jīng)費收入的持續(xù)增長提供了有利條件，同時又對工會經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。一是加強調(diào)研，重點分析工會經(jīng)費收繳的增
長點，探索和推進非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。二是加強企業(yè)工會經(jīng)費收繳工作，有效防止工會經(jīng)費的流失。三是加強對工會經(jīng)費收繳的'檢查力度，促進一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時補繳，規(guī)范工會經(jīng)費收繳行為。基本保持了工會經(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。四是繼續(xù)推動地稅部門代收工會經(jīng)費、財政直接劃撥工會經(jīng)費的進一步落實，確保完成縣總工會下達的工會經(jīng)費收繳任務。
五、加強工會經(jīng)費使用管理
注重把好工會經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務，重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現(xiàn)象，自覺接受上級工會和本級工會經(jīng)審會的監(jiān)督檢查。
六、做好日常工作
一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財務工作嚴格按規(guī)章制度辦事，無違規(guī)違紀現(xiàn)象；二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、薪級工資進行了調(diào)整，整個工作準確無誤，按質(zhì)按量完成任務；三是積極參加縣工會組織的政治學習；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。一是廣開財源，繼續(xù)做好工會經(jīng)費的收繳工作，力爭在20ｘｘ年的基礎(chǔ)上有一個大的飛躍；二是管好用好工會經(jīng)費，在廣開財源的基礎(chǔ)上，厲行節(jié)約，加大幫扶、維權(quán)項目的支出，將有限的資金服務于職工，服務與群眾。三是繼續(xù)完善工會財務制度規(guī)范化建設(shè)，做好財務基礎(chǔ)配套工作；四是努力開展工作，完成省、市總財務部交辦的各項任務。
為了加強我財務管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[XX]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查�，F(xiàn)報告于下：
1、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了風岡學校財務管理自查工作領(lǐng)導小組。校長李友才任組長，學校管財務總務副校長徐學鋒為副組長，報帳員李小中，總務主任鄒懷敏，保管員許建明及工會組織財務委員蘭毛女，教師代表潭文忠為成員。
2、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
3、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
4、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
5、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
6、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
7、我校六年級，九年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
8、學校對于學校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
9、我校按照上級有關(guān)規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發(fā)放給家長。
10、建議
�、倌壳拔倚Ｘ攧杖藛T均為兼職，工作繁重，希望上級單位，能給財會人員少定點工作量，使相關(guān)人員有一定時間來做好財務工作。
�、谶M一步加大財務人員培訓力度，提高業(yè)務能力。
工會財務自查報告10
為貫徹落實全國總工會和xx總工會關(guān)于在各級工會開展財務大檢查工作的通知有關(guān)文件精神，xx區(qū)總工會進行了一次認真的財務檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工會單位財務基本情況
xx區(qū)總工會對20xx年、20xx年及20xx年的工會財務基本情況進行了認真的自檢自查，主要查清各年財務報表數(shù)據(jù)。其中，20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經(jīng)費收入（本級留成）分別為52萬元、45萬元、304萬元，期末滾存結(jié)余分別為53萬元、54萬元、312萬元，其中20xx年有209.6萬元是縣級和返還基層留成經(jīng)費。
銀行開戶情況：基本賬戶1個，專用賬戶1個，零余額賬戶1個。
除了配備會計專職人員外，還配有會計兼職人員1名。
二、工會經(jīng)費自查情況
xx區(qū)總工會按照工會經(jīng)費管理規(guī)定對工會經(jīng)費進行嚴格管理，按“不相容職務相互分離”原則，建立了嚴格的經(jīng)費收支程序，做到管好、用好工會經(jīng)費，做到�？顚Ｓ茫ＷC經(jīng)費使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年，xx區(qū)總工會對工會經(jīng)費的收支管理工作嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，未發(fā)生任何違規(guī)問題。
xx區(qū)總工會積極強化工會經(jīng)費預算管理，嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求編制預算及進行預算調(diào)整，沒有超預算開支，也沒有無預算開支，狠抓預算執(zhí)行。對于基層工會上報的預算，xx區(qū)總工會嚴格進行審查監(jiān)督，重點審查費用支出的`合理性，以嚴格控制費用開支，提高工會經(jīng)費使用效率。預算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會的財務數(shù)據(jù)，密切監(jiān)查預算執(zhí)行的完成情況。
三、工會會計管理工作自查情況
xx區(qū)總工會嚴格執(zhí)行新的工會財務會計制度，按照相關(guān)規(guī)定要求進行會計核算，會計記賬按時準確、會計科目設(shè)置齊全、會計賬簿完整、會計崗位權(quán)責分明、資金定期核對、資產(chǎn)定期清查，并按季編制工會資產(chǎn)負債表及工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作總結(jié)，做到了賬實、賬賬、賬表相符。
四、存在問題及整改措施
通過這次自查，xx區(qū)總工會還發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有：個別基層工會財務預決算管理不嚴格、預算約束不強，導致經(jīng)費支出隨意；地稅代收工會經(jīng)費的實效有待提高。針對上述問題，我們今后要加強對基層工會預決算管理的監(jiān)管力度，強化預算約束力，要求嚴格執(zhí)行預算，如實上報決算情況；還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費的實效。
通過此次財務自查，xx區(qū)總工會更加認識到財務管理工作的重要性，今后將加強規(guī)范財務機制管理，強化工會經(jīng)費監(jiān)督力度，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財務工作的規(guī)范建設(shè)。
xx區(qū)總工會
20xx年xx月xx日
工會財務自查報告11
教育局計財股：
為了加強我財務管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[XX]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查�，F(xiàn)報告于下：
一、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了風岡學校財務管理自查工作領(lǐng)導小組。校長李友才任組長，學校管財務總務副校長徐學鋒為副組長，報帳員李小中，總務主任鄒懷敏，保管員許建明及工會組織財務委員蘭毛女，教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的'支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級，九年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
八、學校對于學校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發(fā)放給家長。
十、建議
1、目前我校財務人員均為兼職，工作繁重，希望上級單位，能給財會人員少定點工作量，使相關(guān)人員有一定時間來做好財務工作。
2、進一步加大財務人員培訓力度，提高業(yè)務能力。
工會財務自查報告12
為了進一步加強學校財務管理，規(guī)范財務行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務監(jiān)督，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，促進學校工作能更好更快地開展。按照上級要求，我校成立了財務自查自糾領(lǐng)導小組，在本校內(nèi)開展了財務自查自糾活動，具體做法如下：
(一)動員部署
1、制定實施方案，學校成立了自查自糾領(lǐng)導小組，召開“財務規(guī)范化檢查”活動會議。會議研究“財務規(guī)范化管理”活動的開展，做到職責到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動。完小校長組織領(lǐng)導小組成員認真學習中心校關(guān)于“財金管理制度”的有關(guān)文件精神，開展以“財務規(guī)范化檢查”為主題的專題會，使每個小組成員明確“財務規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認識，用心自覺地參與活動。
(二)組織實施
1、自查自糾。學校認真對照中心校財務工作會議要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。
2、重點整改。學校根據(jù)督導檢查的結(jié)果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改職責，切實解決實際問題。
(三)分析總結(jié)
按照上級規(guī)定，學校按要求透過深入自查，學校財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行，做到了收入、支出全部納入中心校統(tǒng)一核算，沒有侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，更未設(shè)任何形式的`“小金庫”。具體體現(xiàn)如下：
1、按照上級財務管理的有關(guān)政策和法規(guī)，學校有嚴格的財務及財產(chǎn)管理制度，并做到了職責到人，落實到位，沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。
2、收費方面，除按照上級規(guī)定的最的低標準：收取學前班學生每人每學期xxx元的保育費外，對“九義”教育的學生，不但沒有收過任何費用，而且還將國家下?lián)艿摹叭庖谎a”中的文具費及時、足額的發(fā)放到每個學生手中。
2、嚴格按照財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際進行了學校收支預算，因?qū)W校需要而購置或使用的，都要透過校委會決定并報請中心校領(lǐng)導審查透過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結(jié)算表及相關(guān)材料。
4、嚴格執(zhí)行支出審批制度，所有大額支出都事前召開了教代會透過后，方可開展工作，學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告，并獲得了透過，理解財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。
5、學校嚴格加強預算內(nèi)資金的管理。預算收入全額繳入財政專戶，嚴格執(zhí)行了“一票三證”，“收支兩條線”，所有款項沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。
7、學校能做到帳目清晰，手續(xù)齊全。均無私設(shè)“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。
8、學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂支濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
透過工作組認真細致的清理檢查，目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象，但透過清理檢查，進一步加強了我校財務規(guī)范化管理，嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了對學校領(lǐng)導干部及財務管理人員的法制教育，強化了財務監(jiān)管職能，確保了各項資金收支合法，做到用之有據(jù)，查之有憑，使用更加科學、規(guī)范。
作為一名財務人員，在今后的工作中，我將會進一步完善相關(guān)財務制度，全面分析和總結(jié)財務管理中存在的問題，并認真做好整改，力爭做到自己經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清，進一步規(guī)范財務管理，完善財務工作。
工會財務自查報告13
為了加強賀派鄉(xiāng)小學工會財務工作規(guī)范化建設(shè)工作，不斷提高賀派鄉(xiāng)小學教育工會財務工作水平，根據(jù)《耿馬總工會關(guān)于基層工會財務工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》耿工字【20xx】52號文件的要求，我們于20xx年12月21至24日進行自檢自查工作，自檢自查內(nèi)容三大項，17小項，自查結(jié)果得分為95分(合格)，自檢自查情況報告如下：
一、工會財務會計基礎(chǔ)工作方面40分
1、在工會財務管理工作的過程中，我們做到工會獨立開設(shè)賬戶。依法建立銀行賬戶，并按工會財務會計制度的經(jīng)濟業(yè)務進行單獨核算和管理。此項滿分10分，自評分10分。
2、在財務管理工作工作的過程中，我們實行“一支筆”審批制度。各項經(jīng)費開支有預算、審批，并有書面記錄。
此項滿分5分，自評分5分。
3、在財務管理工作的過程中，我們配備專(兼)職會計、出納人員，并做到分工明確，各負其責。
此項滿分10分，自評分8分。
4、我們按有關(guān)規(guī)定，設(shè)置總賬、明細賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規(guī)定。
此項滿分3分，自評分3分。
5、在會計工作運行過程中，會計符合規(guī)范，做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。
此項滿分5分，自評分5分。
6、在財務工作的`過程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。
此項滿分5分，自評分5分。
7、在工會財務工作管理過程中，我們按規(guī)定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔，妥善保管，調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。
此項滿分2分，自評分2分。
二、收好工會經(jīng)費方面30分
8、做到工會配合有關(guān)部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費。
此項滿分15分，自評分15分。
9、做到積極爭取行政支持補助經(jīng)費。
此項滿分5分，自評分4分。
10、在工會工作的過程中，做到按規(guī)定收好用好工會費。
此項滿分7分，自評分7分。
11、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規(guī)定辦理，對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費不收取，也不進入工會賬戶代為管理。
此項滿分3分，自評分3分。
三、管好用好工會經(jīng)費方面30分
12、做到嚴格執(zhí)行預算制度。工會按上級工會規(guī)定及時編報年度預算和結(jié)算，按時上報資產(chǎn)負債表。
此項滿分7分，自評分7分。
13、在工會經(jīng)費的支出過程中，我們按年度預算安排項目，做到量入而出，收支平衡，工會滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字。
此項滿分5分，自評分4分。
14、做到工會經(jīng)費使用合理。在經(jīng)費使用中，經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益，用的合理，職工滿意。
此項滿分5分，自評分4.5分。
15、我們嚴格按照財經(jīng)紀律和財務制度。各項支出按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理。
此項滿分5分，自評分5分。
16、在財務管理工作的過程中，我們實行民主管理，定期公布財務收支，接受廣大教職工的監(jiān)督。
此項滿分5分，自評分5分。
17、我們做到工會資產(chǎn)安全完整。工會資產(chǎn)做到定期盤點。
此項滿分3分，自評分2.5分。
本次自檢自查共三大項，17小項。滿分100分，自評95分(合格)。
工會財務自查報告14
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 20xx年度總體思路，落實打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ) 的'工作任務，全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作，根據(jù)省總 工會云工［20xx］23 號及云獄電［20xx］128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報告如下：
一、對20xx 年1月1日至20xx年12月31 日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政 劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計 核實 20xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經(jīng)費 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費為 66763.73 元，實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費6235.96 元。20xx年度工人工資總 額為 1676199.xuexikuai.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元，20xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66 元，此兩項經(jīng)核實后將在20xx年度補撥付工會。
二、 工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定�？顚Ｓ谩�
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表 及基層工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會財務自查報告15
工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益。下面是小編為您推薦的工會全年自檢自查報告，供您查閱。
市總工會堅持年初下達工作目標，年中督促檢查，年底考核評比。先后制發(fā)了《XX市產(chǎn)業(yè)工會工作暫行辦法》、《XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強新建企業(yè)工會工作的意見》、《關(guān)于進一步加強改制企業(yè)工會組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立總工會的試點工作意見》(征求意見稿)，規(guī)范指導各級工會工作。認真落實組織起來、
切實維權(quán)的工作思路，狠抓了《關(guān)于加強基層工會建設(shè)的意見》的貫徹落實，促進工會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。在基層工會廣泛開展創(chuàng)建職工之家活動、關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏活動，不斷賦予建家活動新內(nèi)容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了XXX雙愛雙評先進企業(yè)XX個，XXX關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家XX名，XXX熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工XX名，增強了基層工會活力。今年全市建成全國模范職工之家X個、全國模范職工小家X個、省模范職工之家X個、省模范職工小家X個、市級模范職工之家XX個，XXX總工會抓基層工會工作的經(jīng)驗在某省省工會基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上進行了交流。
1.認真做好換屆選舉工作和工會干部培訓工作。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。在市委和省總工會的關(guān)心指導下，于X月初按照《中國工會章程》要求，如期召開了工會第二次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會按期換屆，協(xié)助各級黨組織配備好工會領(lǐng)導班子，注重選舉程序，依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導班子。注重工會干部的'培訓，增強服務能力。堅持請進來與走出去相結(jié)合，以會代訓與專題培訓相結(jié)合，共培訓工會干部XXX余人次，基層工會主席培訓率達XX以上，超額完成了省總下達的工會干部培訓任務。
2.大力實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。全市職工緊緊圍繞促進技術(shù)進步，加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，發(fā)動職工XX萬人次，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，參與企業(yè)面達到XX。全市XX萬人次職工參加了勞動競賽，創(chuàng)造價值XX萬元。提合理化建議XXX多條，被采納XXX多條。由市總工會主辦，市教育局承辦，市XX集團有限公司協(xié)辦的XXX女教師風采大賽歷時三個多月，在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼，展示了XX女教師的風采。
3.以勞模精神引領(lǐng)職工群眾。五一前夕，在市委、市政府的領(lǐng)導下，召開了XXX第二屆勞模表彰大會，大張旗鼓地表彰市勞模XX名，推薦表彰全國勞模X名，省勞模XX名。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡，在全社會興起學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。組織職工文藝節(jié)目參加了全省五一暨勞模表彰文藝晚會，市總工會獲優(yōu)秀組織獎。同時我們以關(guān)心勞模生活，落實勞模待遇為已任，今年共為XX名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金XX萬元。起草了《XX市勞動模范評選管理辦法》，報市委、市政府研究制發(fā)。
4.構(gòu)建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用更加突出。今年各級幫扶中心共為XXX人(次)特困職工給予生活幫扶，為XXXX余名職工提供法律咨詢、寫作法律文書等法律援助，為下崗職工提供職業(yè)介紹XXX人次，幫助XX余名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，培訓下崗失業(yè)人員XXX余人。XX總工會在全省工會幫扶中心工作現(xiàn)場會上交流了工作經(jīng)驗。
元旦、春節(jié)期間，全市各級工會廣泛開展進萬家門、知萬家情、解萬家難，暖萬家心走訪慰問活動，共籌集資金XX多萬元，走訪慰問XX戶企業(yè)，XXX戶困難職工。在勞動節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日，我們還深入企事業(yè)單位慰問了困難職工、困難勞模、貧困兒童、貧困黨員以及軍轉(zhuǎn)干部達XX余人次，送慰問金達XX多萬元。金秋助學活動倍受歡迎。今年市總工會聯(lián)合市直工委、市教育局發(fā)出了《關(guān)于認真開展XXXX年金秋助學活動的通知》，動員社會各方力量為困難職工子女捐資助學。全市各級工會共募集助學金XXX萬元，幫助困難職工子女XXX人，結(jié)對幫扶貧困學生XX人。同時，還爭取省總工會和機場集團公司資助XX名貧困學子XX萬元。捐資助學活動已成為我市工會工作的一個精品工程。女職工大病互助保險工作取得新進展，全市新增XX名女職工參保，為X位患病女職工理賠XX萬元。進一步深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工活動。今年以來，全市各級工會建立健全工作機制，把學習好、宣傳好、落實好黨的十六屆四中、五中全會和市二次黨代會精神作為職工思想教育的重要任務來抓，以此深化創(chuàng)爭活動內(nèi)容，構(gòu)建學習型團隊，培養(yǎng)知識型技能型人才，進一步增強了廣大職工的歷史使命感、時代緊迫感、主人翁責任感。在創(chuàng)爭活動中涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人，完成了省總下達的總結(jié)表彰推薦等任務。
1.著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導、政府支持、工會運作、各方配合的整體聯(lián)動維權(quán)機制。一是市委高度重視工會工作。今年市委在三次常委會議上專題研究工會工作，就勞模評選表彰、市、縣(市、區(qū))工會班子建設(shè)、市屬行業(yè)工會主席配備、成立XX市職工勞動關(guān)系協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組、解決廠務公開工作辦公經(jīng)費等問題作出了X項決定，對做好新時期工會工作提出了明確要求;二是政府全力提供物質(zhì)保障。在即將召開的市政府與市總工會聯(lián)席會議上，將就制定《勞模評選管理辦法》、幫扶工作有關(guān)問題的落實等問題進行認真研究;三是各方全力配合。市人大就財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政代扣并及時撥入市總工會帳戶作了專門批復，組織開展了《勞動法》執(zhí)法檢查，市政協(xié)組織開展了《工會法》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)執(zhí)法視察，市總工會與市級有關(guān)部門聯(lián)合出臺了XX個涉及職工切身利益的文件，與市司法局聯(lián)合建立了禁毒定點包片制度，力保職工身心健康和社會穩(wěn)定。
2.加大了《勞動法》、《工會法》和《某省省工會法實施辦法》的貫徹力度。通過征訂、翻印《工會法》和《某省省工會法實施辦法》，組織XX萬多職工參加四五普法知識競賽，使廣大職工廣泛受到法制教育。在XX月X日全國法制宣傳日，各級工會干部走上街頭宣傳《工會法》、《勞動法》，努力營造知法、懂法、依法開展維權(quán)工作的良好氛圍。市總工會高度重視源頭參與，在企業(yè)改制過程中充分發(fā)揮了工會組織的作用，堅持未經(jīng)職代會審議的改制方案政府不予審批，未經(jīng)職代會討論通過的職工安置方案視為無效。
3.扎實開展職工法律援助和工會X工作。職工法律援助中心開通了XX職工維權(quán)熱線電話，堅持值班制度。配合市長熱線電話，通過電話、網(wǎng)絡等形式，了解職工訴求，解答職工疑問，提供法律援助和生活救助，搭建了為基層服務、為職工服務的平臺，使工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助和法律服務、勞動爭議處理工作做到經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，全年接待職工來信來訪XX件次，政策咨詢XXX余人次，做到了件件有著落，事事有回音。
4.繼續(xù)推進平等協(xié)商、集體合同制度的健全完善工作，促進三方協(xié)商機制建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。今年來，我們在省總工會的指導下，積極在企業(yè)中廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會等X家單位《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強XX省公司制企業(yè)職工民主管理的意見》，嚴格要求，狠抓檢查和督促。到XXXX年XX月止，全市簽訂集體合同的企業(yè)XX戶，新建企業(yè)簽訂率達到XX，三方協(xié)商機制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制在基層企事業(yè)中也有了較大的發(fā)展。勞動合同的普及率達XX%以上。今年，市、縣兩級工會還積極配合同級勞動、建設(shè)部門深入非公有制建筑企業(yè)開展了農(nóng)民工欠薪檢查，規(guī)范了企業(yè)分配辦法，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
5.貫徹落實國家勞動保護、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和政策，積極開展群眾性監(jiān)督檢查活動和安康杯競賽活動。今年以來，配合有關(guān)部門對事故多發(fā)行業(yè)和重點企業(yè)進行了以查隱患，反違章，添措施為主要內(nèi)容的安全檢查，參與事故調(diào)查X起，了結(jié)X起。在大中型企業(yè)和煤炭企業(yè)中組織參與全省安康杯競賽活動，在全市煤炭企業(yè)中聘請了安全生產(chǎn)群監(jiān)員XXXX名，會同有關(guān)部門加強督查，落實了群監(jiān)員的業(yè)務培訓。舉辦了全市工會勞動保護干部培訓班，XX名工會勞動保護干部接受了勞動保護法律法規(guī)和監(jiān)督職能職責的培訓。與市安監(jiān)局、煤監(jiān)局召開了三方聯(lián)系會議，通報了煤炭安全生產(chǎn)形勢，就整體聯(lián)動推動非公煤炭企業(yè)建會工作、構(gòu)建群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡體系，強化安全知識宣傳培訓、聯(lián)合開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查等問題形成了共識。市總工會與福善鎮(zhèn)建立了安全生產(chǎn)幫扶關(guān)系，在摸底排查、事故分析、資金支持等方面做了大量工作。
6.堅持廠務公開、職代會制度，深化民主管理工作。在推進全市廠務公開工作中，今年我們注重規(guī)范化和制度化建設(shè)，嚴格按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》精神，狠抓落實，大力推進非公有制企業(yè)建立廠務公開，民主管理制度，積極發(fā)揮廠務公開，民主管理在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用。具體抓好了五項工作。一是抓宣傳教育;二是抓制度建設(shè);三是抓規(guī)范運作;四是抓檢查評比;五是抓整體聯(lián)動。我們借召開全省廠務公開電視電話之機，召開了全市的廠務公開電視電話會議，通報了全市廠務公開工作情況，市委常務副書記XX作了重要講話，推動了廠務公開、民主管理工作的深入開展。同時我們還加強了督促檢查，表彰廠務公開工作先進集體XX個，先進個人XX名。市總工會會同市教育工會對全市教育系統(tǒng)的校務公開工作進行了檢查評比，市教育局、市教育工會還聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于在檢查推進校務公開中落實責任追究制度的通知》，有力地促進了全市教育系統(tǒng)校務公開的深入開展。據(jù)統(tǒng)計，全市尚未改制的國有、集體及控股企業(yè)XXX戶中，建立了職工代表大會制度的占XXX%;科教、文衛(wèi)等事業(yè)單位建立職代會、事務公開占XX%;公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。
針對企業(yè)改制、民營企業(yè)迅速發(fā)展、X.X洪災給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活帶來不利影響，工會經(jīng)費收繳難的實際，我們強化組織領(lǐng)導，加大工作力度，積極應對困難。市總工會機關(guān)領(lǐng)導和部室人員整體聯(lián)動，深入基層催收、促收。截止XX月底，已按比例上解工會經(jīng)費XXX,XXX元，預計XX月底能夠完成省總核定任務。同時，嚴格執(zhí)行省總工會確定的年度支出預算和一支筆審簽制度，合理安排經(jīng)費支出，確保了抗洪救災資金、工會自身建設(shè)補助金等省總專項資金的�？顚Ｓ�。市總工會獲全省工會財務工作特等獎。
1.工會資產(chǎn)管理更加規(guī)范。健全了工會資產(chǎn)管理的各項制度，有購物登記，有使用責任人，并及時準確、完整地編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計報表，保證了工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值。
2.切實強化經(jīng)審工作。市總經(jīng)審機構(gòu)健全，人員落實，開展了對本級工會的XXXX年工會經(jīng)費收支預算的審計工作，并提出了審計意見，并對XXXX年預算執(zhí)行情況進行了審計。同時對市工會干校的收支情況進行了審計，對市屬的四個產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費收繳計撥情況進行了審計。較好地促進了本級及下屬工會經(jīng)費的收支和管理。
3.進行了事業(yè)單位改革。年內(nèi)按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，對所屬的市工會干校人事制度進行了改革。在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案，科學合理設(shè)崗，對所有崗位實行了公開競爭上崗，做好了分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作，確保了改革的平穩(wěn)進行。
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