技師個人工作總結13篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的技師個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
技師個人工作總結 篇1
本人自20xx年12月入礦至今一直在興隆莊煤礦綜掘二隊工作。 自參加工作以來,努力刻苦鉆研業(yè)務技術理論,在實踐中積累實際操作技能并不斷更新專業(yè)知識,使本人的技術業(yè)務水平得到了提高,促進了各項工作的圓滿完成。
工作態(tài)度:積極參加支部組織的政治學習,樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,認真學習了科學發(fā)展觀和集團公司、礦的安全形勢任務,思想和上級保持高度一致,牢記社會主義榮辱觀,遵守社會公德和職業(yè)道德,無參違法的事情,無不良生活習慣。
安全方面:我深知安全的重要性,思想上能夠繃緊安全第一這根弦,班前認真聽值班人員的安全工作布置,班中嚴格按照規(guī)程作業(yè)施工,做到進現(xiàn)場就嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,進入迎頭前首先做好崗位安全評估及敲幫問頂,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,班后認真總結生產中存在的問題及隱患,及時匯報給值班人員,總之就是進入現(xiàn)場,就時刻關注安全,“幸福家庭離不開安全”,作為家庭的頂梁柱,就必須關注安全、關愛生命。
技術知識和業(yè)績:目前綜掘技能要求越來越高,礦井生產質量標準化升級,標準越來越高,業(yè)務水平更是精細?词呛唵蔚拇蜓、支護卻有很多的科學,需要熟練的.技能,工作中我告誡自己:“年輕就多學多練”,面對復雜工藝,我虛心向老師傅請教,把別人好的工作經驗學而用之,如巷道的成型,以及錨桿支護參數(shù)和誤差范圍,很快
我就懂得了支護要領,明確了什么樣的巷道和支護優(yōu)良,什么樣的支護不合格,同時班組對我工作幫助也很大,他們經常給我鍛煉的機會,做的不好的給予指正,使我在很短的時間內掌握了綜掘支護的所有工藝流程以及每個環(huán)節(jié)的重要事項,現(xiàn)在成為了班組的骨干,熟練程度已經得到了班組的認可。吃苦耐勞也是我取得成績的一個方面,從事一線,環(huán)境較差,體力勞動強度較大,有很多年輕人吃不了苦,而我不怕吃苦,每月出滿勤,無曠班和違反紀律現(xiàn)象,為提高綜掘生產做出了貢獻。技藝傳授是礦井發(fā)展中必不可少的,在工作期間,曾帶過一名徒弟,經過我的悉心教導,他們虛心學習,在短期內提高自己單獨作業(yè)能力。
在今后的工作中,我要不斷學習,努力工作,使自己的專業(yè)技術水平得到更大提高,為區(qū)隊建設和礦井發(fā)展做出應有的貢獻。
技師個人工作總結 篇2
一年以來,本人作為一名工人技師,在車間班組的領導下,能自覺遵守和履行《工人技師聘約書》所規(guī)定的原則和義務,熱愛祖國、熱愛黨,堅持黨的基本路線和方針政策,遵守國家法律、法規(guī)及段上的有關規(guī)章制度,服從組織,服從領導,積極學習、努力工作,保質保量的完成了所分管的各項工作任務和質量指標,具體工作總結如下;
一、工作回顧
1、作為一名工人技師,能不斷努力學習新技術、新工藝、新知識,刻苦專研車輛檢修的技術業(yè)務知識,熟練掌握應知應會及檢車技能,不斷提高自身的技術業(yè)務素質,在完成本職工作的同時,積極參與了路局和段上組織的《作業(yè)指導書》和“工藝卡片”的編制及審稿工作,參加了m25大修改造、n31防止車鉤分離改造、n31中梁下翼板裂紋及c31車種門上插銷脫出的研究分析等技術工作。
對生產過程中出現(xiàn)的技術問題能認真思考,并組織qc攻關活動或提出合理化建議加以解決,主要做了以下三件小事:一是根據(jù)開遠車輛段技術通知書(20xx年第8號)文件要求,對米軌貨車23型轉向架的制動杠桿、五眼鐵及支點座、制動梁支柱的眼孔進行簡統(tǒng)化改造后,所以導致我段原來使用的轉向架綜合檢查樣板不能正常使用,影響了修車生1
產,本人通過調查研究,建議該樣板不必報廢可以進行改造,改造的具體方案為:①取消27mm的部位;②把30mm的部位改為28mm;③把32。5mm的部位改為31mm(并附了具體改造示意圖)其它部位一律不必改動,解決了修車生產的急需;二是n31車通過“防止車鉤分離改造”后,本人通過觀察發(fā)現(xiàn)有很多車,特別是小輪對的車輛,改造后因為手制動軸托架下沉的原因,導致了在活塞行程符合規(guī)定的`情況下,手制動軸鏈距軌面的距離較小,最小的車輛只有75mm,不符合“機車車輛限界”的技術要求,影響行車安全,為了規(guī)范該改造車的生產質量標準,建議在改造項目上把手制動軸的鏈松余量控制在0。5至1圈內,這樣又符合《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》規(guī)定的0。5至2圈的規(guī)定要求,又滿足車輛運輸安全的需要,以上兩項合理化建議均得到了采納并設施;三是通過帶領小組成員對“加強工序控制、降低運用車輛配件裂紋故障”進行qc攻關活動后,取得了成績,并撰寫了該qc成果參加發(fā)表,被評為局優(yōu)qc成果。體現(xiàn)了一名工人技師的技術骨干作用。
2、在日常的質量檢查工作中,能嚴格貫徹執(zhí)行質量技術標準和《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》《作業(yè)指導書》及“三檢查以驗”制度,加強中間檢查,保質保量的完成了所分管的各項工作任務和質量指標,截止12月底共參加配件報廢鑒定5次,貨車廠段、修對規(guī)對標12次,客車整修鑒定2
次,交驗客車輔修38輛,m25大修改造16輛,輪對86對,配件5899件,共發(fā)現(xiàn)主要故障33件,一般故障108件,保證了下道工序的質量及出庫車輛的行車安全。
3、作為一名工長,能帶領全組職工以段“方針目標”和段長一號命令為中心,認真貫徹學習和執(zhí)行《米軌貨車檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導書》及“三檢一驗”制度;抓好工序質量控制,落實質量責任制和各項具體措施;開展各項基礎管理工作,分解各項技術、質量目標;大膽組織指揮和管理本班組的生產活動,組織開展崗位練兵,技術比武活動,促進了班組職工技術業(yè)務水平的提高;督促班組“五大員”按時填寫各類臺帳,充分發(fā)揮了“五大員”及班組長的組織作用和協(xié)調作用,做到了合理組織、合理分工、合理分配;緊密結合生產實際,抓好職工的思想政治工作及業(yè)務知識的學習,促進了班組職工的團結,建設了優(yōu)良的班組工作作風,保持了一級班組的光榮稱號。
二、存在問題
1、隨著運輸設備的不斷更新,自己的專業(yè)水平顯然不夠高,學習各項規(guī)章制度也不夠認真,導致工作時力不從心。
2、中間檢查工作做的不夠好,交驗車輛及配件時還存在漏檢故障現(xiàn)象發(fā)生。
3、班組管理有不到位之處,職工的業(yè)務知識、理論水平、檢車能力有待提高,還須進一步加強。
三、明年打算
1、加強自身新工藝、新設備、新技術及《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導書》、《車輛部門安全技術規(guī)則》的學習,不斷提高自身的業(yè)務素質、技術素質和安全質量意識。
2、加強中間檢查,特別是隱蔽部位,降低死后驗尸故障的發(fā)生。嚴格執(zhí)行《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導書》及“三檢一驗”制度,保質保量的完成所分管的產品質量檢查任務及質量技術指標,保證車輛運用安全。
3、加強班組管理,定期組織職工政治、業(yè)務學習,提高職工思想素質、安全質量意識和檢車技能,減少漏檢故障的發(fā)生。在提高自身素質的基礎上教育職工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的勞動紀律,作業(yè)紀律,提高職工的安全意識,保證安全生產。對檢修過程中存在的質量難題,要組織職工開展認真討論,選定課題目標,繼續(xù)開展“qc”攻關活動,力爭解決質量難題,保持一級班組的光榮稱號,力爭向學習型班組靠攏。
技師個人工作總結 篇3
20xx即將結束,在我加入衛(wèi)生監(jiān)督行列我便成為了一名衛(wèi)生監(jiān)督員。在近一年的時間里,在單位領導的指導及科室負責人,同事們的幫助,在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高,F(xiàn)將這一年來的情況總結如下:
一、思想政治
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨的十八大會議精神;自覺遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,堅持全心全意為人民服務的宗旨,做好人民的公仆。作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員,我樹立了正確的職業(yè),端正職業(yè)態(tài)度,遵守職業(yè)紀律,強化職業(yè)作風,嚴守職業(yè)道德,認真履行崗位職責,做到愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務群眾。
二、加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質
積極參加衛(wèi)生監(jiān)督所組織的各項學習活動。通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式,認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》等,提高了政治敏銳性和政治鑒別力,增強了自身素質和業(yè)務能力,掌握了基本衛(wèi)生監(jiān)督知識,有關衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法知識,掌握了常用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的寫作規(guī)范。通過配合其他部門完成工作任務,進一步增強了溝通協(xié)調能力,通過日常工作的鍛煉和應用,工作能力有了一步提高。
三、工作方面
服從領導分工安排,工作積極主動,嚴格遵守所內各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,團結同志,勤奮工作,任勞任怨,不計較個人得失,努力完成各項工作任務,嚴格遵守時間制度,不遲到、早退,不串崗,不無故請假,端正工作態(tài)度。
四、廉潔自律方面
保持廉潔自律的優(yōu)良作風,筑牢思想道德防線,自覺保持良好的職業(yè)道德,樹立了正確的人生觀、價值觀,做到自警、自省、自勵,樹立正確的權利觀,為人民掌好權,用好權,做好人民的公仆,自覺接受監(jiān)督,堅持按“公務員八條禁令”和“衛(wèi)生執(zhí)法人員十不準”嚴格要求自己,執(zhí)法中堅持公平、公正、公開的原則,不營私舞弊,不弄虛作假,工作中無吃拿卡要現(xiàn)象,更無收受紅包、禮金、禮品的情況發(fā)生,無公款吃喝、消費的現(xiàn)象,積極參加獻愛心活動,積極向“災區(qū)”“貧困孕產婦”“寒窗助學”“春蕾計劃”捐資捐款。
五、存在不足和今后努力方向
存在的不足主要是學習不夠,作為衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的.新成員,工作艱巨,任重道遠。只有不斷加強學習,才能勝任衛(wèi)生監(jiān)督工作,只有不斷提高政治素養(yǎng),才能成為合格的國家公務員。為適應新時期的工作要求,我將堅持認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,使自己的理論水平,思想覺悟和工作能力不斷提高和進步,工作中還須進一步強化責任
意識,依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)及相關法律知識學習業(yè)務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)貢獻自己的力量。
技師個人工作總結 篇4
一、基本情況
高技能人才是技術工人的優(yōu)秀代表,是現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實生產力轉化的骨干力量,是人才隊伍建設的重要組成部分,鐵路技師工作總結,鐵路技師個人工作總結。實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展,提高企業(yè)競爭力,必須在建設高水平科技和管理人才隊伍的同時,努力建設一支技藝精湛的高技能人才隊伍。
為貫徹落實勞動和社會保障部《關于貫徹落實中共中央國務院關于進一步加強人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才保障工作的意見》(勞社部發(fā)[xx]37號)及《關于印發(fā)〈三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃〉的通知》(勞社部發(fā)[xx]38號)文件精神,加快集團公司技能人才隊伍的建設,集團公司成立了以主管領導為組長,人力資源、科技、生產等部門領導參加的技能人才領導小組,統(tǒng)一負責集團公司技能人才戰(zhàn)略的制定和組織實施。
集團公司于xx年開始籌備考核站的建設和各項制度建設,開展管理人員、考評人員培訓。并分別于xx年至xx年對19個二級企業(yè)進行考核,對符合建站條件的十一個企業(yè)經集團公司批準建立了考核站,并制定了《高技能人才隊伍建設的三年規(guī)劃》、《技師、高級技師考評管理(試行)辦法》、《關于職業(yè)技能鑒定考務管理辦法》、《職業(yè)技能鑒定命題技術規(guī)則及有關要求》等相關文件,指導考核站開展職業(yè)技能鑒定工作。
集團公司對企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定試點工作十分重視,并將職業(yè)技能鑒定試點工作和考核站作為培養(yǎng)技能人才的重要平臺,三年來共有2246人參加了職業(yè)技能鑒定,有1327人獲得了不同等級的職業(yè)資格證書,其中:高級技師24人、技師236人、高級工688人、中級工332人、初級工47人,占獲證職工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。
目前在崗260名技師、高級技師是企業(yè)在生產和施工中技術骨干力量,并在完成任務、解決技術難題、傳授技藝等方面發(fā)揮著十分重要作用。如沈陽信號廠高級技師、全國技術能手戴寶森,自xx年以來和徒弟完成了天津地鐵十個車站、沾昆鐵路線八個車站、西南交通大學的教學臺,石家莊大型調度監(jiān)督表示盤等近30個控制臺的改進和設計,為工廠創(chuàng)造價值近500萬。
綜合能力方面:濟南工程分公司高級技師劉倡,在xx年、xx年集團公司技術大賽中分別兩次獲得集團公司技術能手稱號。近年來,先后在京九線,北京地鐵5號線工程中擔任技術主管,負責的工程都得到建設單位的好評。xx年1月榮獲“北京地鐵五號線設備安裝工程xx年下半年地鐵建設工程‘百日勞動競賽’施工單位先進個人”榮譽稱號,個人工作總結《鐵路技師個人工作總結》。
在傳授技藝方面:上海通信廠高級技師、全國技術能手汪甲君,獲得集團公司十屆技能大賽信號鉗工比賽第一名。在工廠汪甲君是手藝精、熱心帶徒弟出了名的老師傅。xx年在他的培養(yǎng)和傳授下,三名新入廠僅一年的中專畢業(yè)生,全部通過中級工的鑒定。
在職工培訓方面發(fā)揮主力的作用:如天津工程分公司技師、全國技術能手王宏,xx年3月主持編制了信號工培訓教材,參與組織了3個信號項目部、280余人次的.信號工專業(yè)培訓,取得較好的效果。
復合型高技能人才方面:集團公司每一名技術能手都有自己獨特的技藝,部分技術能手生產、施工技術精湛,被企業(yè)提拔到企業(yè)重要崗位,如北京信號廠技師、集團公司技術能手楊軍,被提拔為用戶服務部部長;西安信號廠集團公司技術能手謝明軍,上海工程公司技師、集團公司技術能手管國華,目前在國外安哥拉施工項目上任項目經理;全國技術能手技師、劉偉斌,集團公司技術能手、高級技師劉倡現(xiàn)任三級項目部總工程師。
二、目標和措施
“xxx”期間,高技能人才建設目標:以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導,以制度建設和機制創(chuàng)新為根本,建立高技能人才隊伍建設持續(xù)發(fā)展的工作機制。從人才強企和提高創(chuàng)新能力的要求出發(fā),結合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標對技能人才的需求,進一步推動高技能人才隊伍建設,尤其是技師、高級技師等高技能核心人才的建設,培養(yǎng)造就一支掌握現(xiàn)代技能,技藝精湛、作風過硬的高技能人才隊伍,帶動各類高、中、初級技能人才按梯次與合理比例發(fā)展!皒xx”末,集團公司高技能人才隊伍達到30—40%,其中技師、高級技師達到10%,企業(yè)主要工種實行持證上崗。
高技能人才建設措施:
1、在高技能人才建設中,要以實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和適應現(xiàn)代制造、施工技術發(fā)展要求為牽引,繼續(xù)以職業(yè)技能鑒定、技能競賽和優(yōu)秀技能人才評選表彰為平臺,加強和拓寬高技能人才崗位成才通道。
2、完善高技能人才評價與考核制度,建立有利于高技能人才成長的培訓、考核、使用和待遇相結合的激勵機制。強化“四新”知識的培訓,提高技術攻關,技術創(chuàng)新、工藝改進等綜合能力。繼續(xù)推進未達高技能人才目標企業(yè)考核培訓步伐。開展對已評聘技師、高級技師任職資格復審,建立競聘上崗、實行動態(tài)管理的制度和機制。
3、加強基礎建設。加快集團公司特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫開發(fā),引進必要的通用工種職業(yè)技能鑒定試題庫,提高職業(yè)技能鑒定水平。擴大職業(yè)技能鑒定企業(yè)和鑒定工種范圍,使集團公司技能人才隊伍得到全面提升。
三、企業(yè)鑒定過程
在開展鑒定方面:集團公司每年年初,下發(fā)年度職業(yè)技能鑒定工作計劃,明確本年度要實施鑒定的工種、時間、培訓等項目內容,使員工有針對性的學習,有充分的準備參加鑒定工作。
考試考核與企業(yè)生產、施工的實際緊密結合。隨著近幾年鐵路跨越式發(fā)展高潮的掀起,各種新技術、新產品的引進及推廣使用,結合企業(yè)自動控制系統(tǒng)、鐵路微機聯(lián)鎖和zpw—xxa等產品的生產及工程項目的特點,對考試題庫及時更新,重點補充應用的新知識、新理論、新技術、新工藝等內容,使考試考核更加切合生產、施工的實際。
對申請參加三、四、五級鑒定的員工,經企業(yè)考核站資格審核合格后,統(tǒng)一組織相應的培訓,修滿規(guī)定學時后,通過理論考試、技能考核的方式,對員工實施考評。理論考試采用限時、筆試、閉卷的方式,試卷由我站自有題庫中隨機抽取;技能考核需結合生產實際,采用典型工件(工序)加工的方式,考試結束后,理論試卷、加工工件統(tǒng)一封存,由考評員集中封閉閱卷,兩項成績均為合格及以上者可獲相應等級職業(yè)資格證書。
對申請參加一、二級鑒定的員工,除對其實施理論考試和技能考核外,還需進行綜合評審,由企業(yè)技師、高級技師評審委員會對員工的主要工作業(yè)績、操作技能等進行綜合評議,其內容涉及解決生產工藝難題、完成工作任務、掌握技術專長技術絕招、技術競賽、技術革新、組織開展技術培訓傳授技藝等方面,最后由各評委投票表決,同意票數(shù)超過出席評委人數(shù)的2/3者,可上報集團公司評委會進行評審。
技師個人工作總結 篇5
20xx年我被公司聘為流體鉗工技師,即興奮又倍感壓力,流體對我來說是一個全新的領域,但是我決心克服困難,本著干一行愛一行的刻苦精神,一定要拔這項工作做好。
一、加強學習,努力提高技能水平。
本人有著進十年從事設備維護工作的經驗,這給我提供了一個扎實的工作基礎,讓我學習流體來如魚得水,一點即通,并很快解決工作中的問題。例如申報液壓管路中各種規(guī)格型號的O型圈70種,R型圈6種,石墨墊12種等,這些密封O型圈,墊片的申報為解訣液壓氣管路中的漏油,漏氣提供了備件支撐,也讓我逐漸從門外漢到精通各種O型圈,墊片的標準。
二、開動腦筋,小改小革,提高工作效率,降低設備成本。
例如針對爐輥軸承潤滑管道堵死的問題,由于爐輥軸承溫度較高,個別達到180°-200°C左右,爐輥軸承潤滑油經常性地被烤干鈣化接團,堵死潤滑管道,剛開始是采用手動加油,費時費力,效率低,容易造成二次污染,一不小心還易被燙傷,特別是在RTF段,由于輻射管的溫度高,超過5分鐘很容易中署,吃不消,后來通過采用DRB移動式潤滑泵,制作一個M16×1.5的短接,利用泵送出來的高壓油疏通,不僅效率高,不會造成二次污染,勞動強度還低,對傳動側爐輥軸承疏通更能體現(xiàn)出事半功倍的效果,并可點對點對單個爐輥軸承加油潤滑。
再比如D7擋板液壓站是用來控制爐壓的,其重要性是不言而喻的,由于伺服閥上的電磁鐵的工藝參數(shù)與中國的.工業(yè)用電不匹配,線圈容易溫升發(fā)燙,導致工況不穩(wěn)定,通過制作一個可調壓板,代替電磁鐵,實踐證明工作穩(wěn)定可靠,按每個電磁鐵8000元計算,可節(jié)約費用3.2萬元。
其次清洗段泵機械密封冷卻水管的改造,大大降低了因為機械密封水管脫落造成的機械密封燒壞的次數(shù),即節(jié)約了機械密封的備件成本,有降低了維修泵的工作量,一舉兩得。再比如爐輥軸承接油盤的制作,即解決了爐輥廢油甩到鋼平臺,還便于廢油的及時清理。這些工作中的小竅門,解決了實踐好多問題。
三、自我加壓,搞好技術的傳、幫、帶。
本班組負責車間范圍的液壓,氣動設備的點檢維護工作,組員3人,工作范圍廣,任務重,組員年輕,沒有從事鉗工工作經驗,如何讓他們盡快熟練掌握設備,了解各種液壓閥,氣閥,缸的構造,看懂液壓原理圖,碰到問題如何從哪些方面入手,而不是一頭包無從下手,工作中能獨立解決問題,提高動手能力和檢修技能,一直是我思考的。
為此,工作中言傳身教,手把手的教,盡我所能,把他們帶進鉗工門道。例如更換泵的機械密封,先要做哪些工作,拆卸的要點,裝配過程中的技術要求,如何使用工具,如何站位,吊裝設備的方法,如何掛鋼絲繩,互相之間配合,工完場地清等,以其讓他們盡快成長,成為一個合格的流體鉗工。
總之一句話,希望通過自己的努力工作,與大家一起,共創(chuàng)xx的美好明天!
技師個人工作總結 篇6
20xx年,xx市電工技師協(xié)會按照“立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善體制機制、促進社會和諧”的總體要求,在xx市科協(xié)和市民政局的領導下,依托會員單位,團結眾多會員,本著為會員服務,為社會服務的辦會宗旨,繼續(xù)走以市場為導向的新路子,開拓進取求發(fā)展,為創(chuàng)建和諧xx作貢獻。
一、服務社會、面向市場再創(chuàng)佳績
xx市電工技師協(xié)會成立之初,就根據(jù)自身特點,確立了服務社會、面向市場的發(fā)展路子,協(xié)會成立三年來,積極探索,勇于實踐,取得了一定成績。今年在積累前兩年經驗的基礎上,進一步發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,揚長避短,在承接項目、技術培訓、專業(yè)考評、編寫教材等方面全面出擊,再創(chuàng)佳績。
1、為xx市政府改造電容器柜。
xx市政府總配電間的電容補償柜由于電容老化,故障頻繁,嚴重影響了政府大院日常供電質量。受市政府委托,協(xié)會派出精兵強將,協(xié)助對其兩臺補償柜進行改造,由于協(xié)會派出人員技術嫻熟,方案制定合理,改造一次性調試成功,驗收合格,受到市政府有關部門高度贊揚。
2、主動爭取承擔政府職能
協(xié)會的一大批高級技師和技師積極參與省市勞動保障部門及各廳局有關部門組織的維修電工技術培訓及鑒定、考核,全年達到xx人次。通過參加這項工作,一方面鍛煉了廣大會員,同時擴大了協(xié)會知名度,提升了在政府相關部門心目中的地位,為今后贏得政府信任,爭取地承擔政府委托職能打下良好基礎。
3、服務企業(yè),培訓專業(yè)人才。
今年協(xié)會還派出高級技師和技師參與、組織、指導海利化工集團維修電工技術大比武,湖南省國稅局維修電工、運行值班電工的技術培訓和長沙卷煙廠高壓配電、高級工、技師的培訓、考核,取得良好社會效益
4、編寫專業(yè)教材。
協(xié)會幾位高級技師受省安委委托,編寫了xx多萬字的電工安全培訓教材,并已出版發(fā)行,業(yè)內反映良好。
二、依托單位會員,互惠互利謀發(fā)展
協(xié)會能否不斷發(fā)展壯大,很大程度上取決于掛靠單位和單位會員的支持。xx市電工技師協(xié)會在成立后的短短三年里,能夠開創(chuàng)出今天這樣的局面,與我們的單位會員的大力支持是分不開的,如xxx公司、xxx設備有限公司、xx有限公司、xxx學院、xx導電氣設備(xx)有限公司等。尤其是xxx技能培訓中心,是協(xié)會的單位會員,無論是人、財、物,還是辦公場地、辦公設施,都給與了協(xié)會無私的支持。發(fā)展會員方面,學校歷年歷屆技師班的學員,絕大多數(shù)在取得技師資格后都成為了協(xié)會會員,今年,又有近xx位技師班畢業(yè)的技師加入了協(xié)會。今年協(xié)會搬遷到xx市科協(xié)大樓辦公,新的辦公地點更方便了協(xié)會接受市科協(xié)的領導以及與會員的聯(lián)系。
協(xié)會則通過創(chuàng)辦網(wǎng)站、舉辦年會暨新產品展示等工作,多方面向社會極力推介、宣傳我們的單位會員及其產品,以期求得單位會員對協(xié)會的更大支持。如xxx公司開發(fā)一種新產品——電神,該產品為全合成特種單分子導電降阻防腐材料,協(xié)會特地在在xxx技能培訓中心舉行現(xiàn)場測試推介會,邀請了社會各單位電工電器負責人和相關專業(yè)人士xx余人到會觀摩,當場測試使用電神后的降能節(jié)耗效果,取得了極好的宣傳推介效應,xxx臺對這次測試會作了專題采訪報道。
在為個人會員服務方面,協(xié)會利用聯(lián)系面廣、信息靈通的優(yōu)勢,為會員牽線搭橋介紹工作,今年共幫助十余人聯(lián)系找到了工作。
三、繼續(xù)辦好網(wǎng)站,凸顯專業(yè)特色
根據(jù)工作計劃,xx市電工技師協(xié)會網(wǎng)的全面改版工作,下半年已經啟動。為了節(jié)省費用,我們自己會員利用業(yè)余時間,辛勤作業(yè)下經過兩個多月的不懈努力,無償擔負起網(wǎng)站改版的.全部工作。改版后的xx市電工技師協(xié)會網(wǎng),單位會員和個人會員的相關資料更加翔實,版面更加美觀,內容更加豐富。現(xiàn)在還增加了下載頻道,方便大家下載一些常用工具和電氣安裝工程施工圖紙,更加凸顯網(wǎng)站的專業(yè)特色。
四、吸納新會員,不斷發(fā)展壯大
今年,又一家從事新型節(jié)能、環(huán)保及安全保護材料的研制與生產的單位—xxx公司加盟協(xié)會,同時,還有xx位新近獲得技師資格的個人加入?yún)f(xié)會,截止目前,協(xié)會個人會員總數(shù)已達到xx人,協(xié)會在不斷發(fā)展壯大中。
20xx年即將過去,新的一年就要到來,在市民政局、省勞動和社會保障廳、省技師協(xié)會等政府有關部門的支持下,團結一心,闊步向前,為協(xié)會的成長,為推動和諧xx的建設,再創(chuàng)新成績,再作新貢獻。
技師個人工作總結 篇7
已有一年多的時間了。在這一年中,我一直在項目部工作,負責電工施工的現(xiàn)場管理及技術指導工作,憑借自己的努力和領導的提攜,從一名普通的電工監(jiān)理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。在這期間,我除負責對廠區(qū)所屬的車間進行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面了解公司整個電氣系統(tǒng)的機會,加強了我對公司電氣系統(tǒng)的認知和掌握,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電工技術工作打下良好的基礎。
下面我對20xx年承擔車間技術員工作進行總結:
一、我對電儀技術員工作的認識及態(tài)度
我被任命為電儀車間技術員之后,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在制藥有限公司承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以后,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。主要有以下幾方面原因:
1、公司的電氣設備數(shù)量龐大;
2、電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;
3、新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的`幾率和排除故障的難度;
4、新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;
5、我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。
面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為公司電儀設備的正常穩(wěn)定運行,提供技術支持,處理突發(fā)故障,就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術員初期,我對以前不熟悉的7—aca發(fā)酵車間、7—aca提煉車間、動力車間和制水站、110kv變電站及10kv開閉所的電氣設備進行熟悉和了解。
并對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數(shù)的設定、維護保養(yǎng)及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,確保對相關設備掌握的徹底性。另為我與車間的維修組、運行組及儀表組進行溝通,了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。
二、本年度工作內容
1、日常工作內容
。1)克拉維酸口服無菌車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查后,發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。
。2)鍋爐車間1引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經我分析,發(fā)現(xiàn)停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,并設置直流電抗器的投用參數(shù),從技術層面解決了此問題。另外為保證設備的正常運行,我還給鍋爐車間的操作工講解了設備正常的啟動程序和注意事項。
。3)克拉維酸提煉一車間薄膜蒸發(fā)器,在使用過程中,壓力一直處于高位,無法保證生產的正常運行,對此我與楊波協(xié)商后,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,確保生產的穩(wěn)定性。最終,我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,確定效果達到預期要求。
。4)克拉維酸發(fā)酵一車間3反滲透高壓泵,在試用行時,變頻器無法正常工作,我檢查后,發(fā)現(xiàn)變頻器的參數(shù)人為改動過,造成變頻器運行參數(shù)沖突。為解決本問題,我重新設定參數(shù),確保了該設備的正式使用。
。5)污水站脫水機房離心機,在運行中,報過電流故障,我在現(xiàn)場檢查后,確認該變頻器所帶電機有問題。經進一步檢查電機,發(fā)現(xiàn)電機匝間短路。對電機維修后,設備恢復正常。
。6)鍋爐車間主熱水電磁閥,電路板經常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備的污染,導致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩(wěn)壓器,單獨為儀表類設備供電,以保證儀表設備的使用安全和運行穩(wěn)定。
這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,當需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,盡自己所能盡快為車間排除故障,恢復設備的正常運行。
技師個人工作總結 篇8
99年從技校冶金專業(yè)畢業(yè)后,我進入第一煉軋廠工作,當時的車間主任問我來到板坯車間有沒有自己的目標我說:“有,做一名技術過硬的工人”。這么多年來從修砌工到澆鋼工,我始終以踏踏實實,努力學習的態(tài)度對待我的工作,把“當一名技術過硬的工人”做為 自己工作的座右銘,以嚴格的標準來要求自己,工作中我深刻認識到要成為一名合格的技術工人,就必須努力學習,不斷的提高理論水平和職業(yè)技能,專注工作,樹立正確的工作態(tài)度和學習態(tài)度,F(xiàn)將這些年來的工作總結如下:
1加強政治思想學習
正確的世界觀,人生觀,價值觀是能從思想上指導我更好的完成崗位工作,所以我積極參加廠里和車間的培訓,認真學習政治理論,提高自己的思想覺悟,在工作中,我主動性強,吃苦耐勞,責任心強,領導交給我的各項工作都能圓滿完成,
2干好本職工作
千里之行始于足下 ,在工作中,我的每一項工作都努力做到完美,不留任何問題。剛開始來到車間后,碰到的最大難題是看不懂設備上的專業(yè)英語,如果要操作這些設備,看不懂這些專業(yè)英語,就沒法工作,看個大概理解的不全面,也不能干好,就這樣在壓力面前我沒有退縮,我為自己制定了嚴格的學習計劃。每天下班后把不會的單詞,用冶金英語詞典一個一個去查,不搞明白不放過,班上住機會向技術員請教,就這樣一步一個腳印用個3個月的時間掌握了設備上專業(yè)英語,經過兩年的努力工作,車間領導把機長這個對于
整個生產線最為關鍵的基層管理角色交給了我,既然車間領導信任我,我就要干好,改變了以前只知道怎么干,不知道為什么這樣的習慣,把連續(xù)理論和車間現(xiàn)場設備,生產工藝,操作規(guī)和都聯(lián)系了起來,讓生產順行最大化,俗語說沒有不露鋼的連續(xù)機會,正常生產的時候要搞好,一些突發(fā)的生產事故也要處理好,通過總結學習,我?guī)ьI的丙大班各項指標都名列前茅,快速處理事故所用時間在4個大班也是最快的
3與時俱進。技術革新
20xx年在公司提出低成本運行,降低事故就是降成本的指導方針下,我作為車間的生產骨干
給板坯車間提出了如下具體的.降本挖潛建議,
a.倒逼機制
向提供連鑄生產材料的供應商提高要求,各種耐火材料,保護渣,配件,質量,數(shù)量進行全面抽查,不合格產品一律不于使用,從而降低生產成本
b.優(yōu)化人員配置
連鑄人員在一定時間內不會有大的改變,但如果像團隊運動足球那樣,尋求人員的最佳組合,就可以收到意想不到的效果,提請生產效率,少出事故,做到低成本運行。
c.設備革新
20xx是連鑄車間設備力量體現(xiàn)較為充分的一年,如連續(xù)測溫裝置對停澆事故率的降低,定重切割裝置對鑄坯尺寸的精確控制,對切縫損耗的降低,二冷區(qū)電磁攪拌裝置對內部質量的提高,都有著非常直觀的體現(xiàn)
d.生產工藝創(chuàng)新
針對20xx年板方坯交替生產的現(xiàn)狀,從新制定了各個崗位的標準化操作規(guī)程,大大降低了生產成本E。轉變思想 拿掉過去一煉軋最重要車間的架子,做到為各個車間服務好,配合好,貫穿大家是一個大集體的思想,不搞特殊化,樹立為集體服務的意識
4展望未來
回顧過去,展望未來,在以后的工作中我要繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識,專業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力,積極學習車間規(guī)程,認真領會公司制度。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長,科技縮短,不智總結自己的工作經驗,找出得失爭做一名優(yōu)秀的工作者。為安鋼的明天做出更大的貢獻。
技師個人工作總結 篇9
時光飛逝,轉瞬間,又到了一年的年終歲尾。過去的一年,在班組所有成員的共同努力下,班組的各項工作都取得了較好的成績。我作為班組的一員,能為班組的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結一下經驗,現(xiàn)將工作情況匯報如下。
在安全管理方面我們都經過了三級安全教育培訓,進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,系好下額帶,鎖好帶口,避免高空落物和機械傷害。在沒有可靠安全防護設施的'高處施工時,監(jiān)督工作班成員必須系合格的安全帶,安全帶要系掛牢固,高掛低用。施工現(xiàn)場禁止吸煙,禁止酒后作業(yè),這一點我們都嚴格遵守。對于施工現(xiàn)場的各種安全設施、設備和警告、安全標志等,未經安全員同意班組成員嚴禁任意拆除和隨意挪動。經常進行安全技術教育,腳手架支搭以前,必須制定施工方案和進行安全技術交底。
操作小組接受任務后,必須根據(jù)任務特點和交底要求進行認真討論,確定起重方法,明確分工。在開始操作前,組長和安全干事應對施工環(huán)境及所需防護用具做一次檢查,消除隱患后開始操作。上操作應精力集中,禁止打鬧和開玩笑,休息時應下架子。在離開作業(yè)崗位時,不得留有未固定構件和不安全隱患。非起重工一律不準上架。搭建完后由施工人員會同技術、安全等有關人員共同進行驗收,認為合格,辦理接交驗收手續(xù)后方可使用。必須保持完整,禁止隨意拆、改腳手架或挪用腳手板;必須拆改時,應經施工負責人批準,由架子工負責操作。
在起重搭設時我們按照操作規(guī)程施工作業(yè),未進行安全技術交底絕不開工。避免高處墜落、機械傷害、觸電、火災、物體打擊等可能造成的后果。為此我們要避免不正確使用勞動保護用品、冒險進入不安全位置、用手代替工具操作不安全行為。
希望在接下來的一年里,我們綜合班有一個好的開始,把握好每一個屬于我們自己的機會武裝一個完美的自己。
技師個人工作總結 篇10
一年以來,本人作為一名工人技師,在車間班組的領導下,能自覺遵守和履行《工人技師聘約書》所規(guī)定的原則和義務,熱愛祖國、熱愛黨,堅持黨的基本路線和方針政策,遵守國家法律、法規(guī)及段上的有關規(guī)章制度,服從組織,服從領導,積極學習、努力工作,保質保量的完成了所分管的各項工作任務和質量指標,具體工作總結如下;
一、工作回顧
1、作為一名工人技師,能不斷努力學習新技術、新工藝、新知識,刻苦專研車輛檢修的技術業(yè)務知識,熟練掌握應知應會及檢車技能,不斷提高自身的技術業(yè)務素質,在完成本職工作的同時,積極參與了路局和段上組織的《作業(yè)指導書》和“工藝卡片”的編制及審稿工作,參加了m25大修改造、n31防止車鉤分離改造、n31中梁下翼板裂紋及c31車種門上插銷脫出的研究分析等技術工作。
對生產過程中出現(xiàn)的技術問題能認真思考,并組織qc攻關活動或提出合理化建議加以解決,主要做了以下三件小事:
一是根據(jù)開遠車輛段技術通知書(20xx年第8號)文件要求,對米軌貨車23型轉向架的制動杠桿、五眼鐵及支點座、制動梁支柱的眼孔進行簡統(tǒng)化改造后,所以導致我段原來使用的轉向架綜合檢查樣板不能正常使用,影響了修車生產,本人通過調查研究,建議該樣板不必報廢可以進行改造,改造的具體方案為:
、偃∠27mm的部位;
、诎30mm的部位改為28mm;
③把32.5mm的部位改為31mm(并附了具體改造示意圖)其它部位一律不必改動,解決了修車生產的急需;
二是n31車通過“防止車鉤分離改造”后,本人通過觀察發(fā)現(xiàn)有很多車,特別是小輪對的車輛,改造后因為手制動軸托架下沉的原因,導致了在活塞行程符合規(guī)定的情況下,手制動軸鏈距軌面的距離較小,最小的車輛只有75mm,不符合“機車車輛限界”的技術要求,影響行車安全,為了規(guī)范該改造車的生產質量標準,建議在改造項目上把手制動軸的.鏈松余量控制在0.5至1圈內,這樣又符合《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》規(guī)定的0.5至2圈的規(guī)定要求,又滿足車輛運輸安全的需要,以上兩項合理化建議均得到了采納并設施;
三是通過帶領小組成員對“加強工序控制、降低運用車輛配件裂紋故障”進行qc攻關活動后,取得了成績,并撰寫了該qc成果參加發(fā)表,被評為局優(yōu)qc成果。體現(xiàn)了一名工人技師的技術骨干作用。
2、在日常的質量檢查工作中,能嚴格貫徹執(zhí)行質量技術標準和《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》《作業(yè)指導書》及“三檢查以驗”制度,加強中間檢查,保質保量的完成了所分管的各項工作任務和質量指標,截止12月底共參加配件報廢鑒定5次,貨車廠段、修對規(guī)對標12次,客車整修鑒定2
次,交驗客車輔修38輛,m25大修改造16輛,輪對86對,配件5899件,共發(fā)現(xiàn)主要故障33件,一般故障108件,保證了下道工序的質量及出庫車輛的行車安全。
3、作為一名工長,能帶領全組職工以段“方針目標”和段長一號命令為中心,認真貫徹學習和執(zhí)行《米軌貨車檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導書》及“三檢一驗”制度;抓好工序質量控制,落實質量責任制和各項具體措施;開展各項基礎管理工作,分解各項技術、質量目標;大膽組織指揮和管理本班組的生產活動,組織開展崗位練兵,技術比武活動,促進了班組職工技術業(yè)務水平的提高;督促班組“五大員”按時填寫各類臺帳,充分發(fā)揮了“五大員”及班組長的組織作用和協(xié)調作用,做到了合理組織、合理分工、合理分配;緊密結合生產實際,抓好職工的思想政治工作及業(yè)務知識的學習,促進了班組職工的團結,建設了優(yōu)良的班組工作作風,保持了一級班組的光榮稱號。
二、存在問題
1、隨著運輸設備的不斷更新,自己的專業(yè)水平顯然不夠高,學習各項規(guī)章制度也不夠認真,導致工作時力不從心。
2、中間檢查工作做的不夠好,交驗車輛及配件時還存在漏檢故障現(xiàn)象發(fā)生。
3、班組管理有不到位之處,職工的業(yè)務知識、理論水平、檢車能力有待提高,還須進一步加強。
三、明年打算
1、加強自身新工藝、新設備、新技術及《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導書》、《車輛部門安全技術規(guī)則》的學習,不斷提高自身的業(yè)務素質、技術素質和安全質量意識。
2、加強中間檢查,特別是隱蔽部位,降低死后驗尸故障的發(fā)生。嚴格執(zhí)行《米軌鐵路貨車檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導書》及“三檢一驗”制度,保質保量的完成所分管的產品質量檢查任務及質量技術指標,保證車輛運用安全。
3、加強班組管理,定期組織職工政治、業(yè)務學習,提高職工思想素質、安全質量意識和檢車技能,減少漏檢故障的發(fā)生。在提高自身素質的基礎上教育職工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的勞動紀律,作業(yè)紀律,提高職工的安全意識,保證安全生產。對檢修過程中存在的質量難題,要組織職工開展認真討論,選定課題目標,繼續(xù)開展“qc”攻關活動,力爭解決質量難題,保持一級班組的光榮稱號,力爭向學習型班組靠攏。
技師個人工作總結 篇11
一、20xx年主要工作及取得成果
我作為一名黨員,積極要求進步,認真學習黨的十九大政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。
二、存在問題
具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每一個前來檢查的.病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。
三、下一步工作打算
在工作和學習中積極參加國家、省及醫(yī)院和科室組織的各項業(yè)務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。注重理論聯(lián)系實際,嚴格按照科室sop文件進行操作,從分析前、分析中、分析后三個方面認真檢測和審核每一張檢驗報告單,以確保檢驗結果的準確一致。始終保持學習定力,堅持訂刊自學,積極參加繼續(xù)教育和相關學術講座、研討會,開闊視野,更新檢驗專業(yè)理論知識,了解檢驗學術動態(tài),關注臨床檢驗發(fā)展趨勢,努力掌握臨床檢驗新增項目的一些操作技能。
技師個人工作總結 篇12
我叫xx畢業(yè)于x學院機電工程系汽車檢測與維修專業(yè)于20xx年x月來到公司售后部工作,在公司工作的兩年里使我從一名只有理論無實際操作實踐能力的大學生迅速成長為一名優(yōu)秀的汽車維修技師,這一切與公司良好的工作環(huán)境和領導的不斷關懷是分不開的。
記得我來公司的第一天,x經理把我叫到他的辦公室和我交談了一下,他說“如果你想吃技術這碗飯,就要往技術里面鉆”。也許就是應為他的這句話,使我這個剛出道的矛頭小伙有了本身工作的方向,我要成為一名優(yōu)秀的汽車維修技師。在接下來的工作當中我就努力的朝本身的目標努力的工作,在工作當中牢記本身的崗位職責,和同事和睦相處。
人人都知道汽車維修行業(yè)只有工作的年限越多他的資質就越深,懂得就越多,我當時就給本身制訂了目標,用半年的時間本身能熟練的完成車輛維修任務,用一年的時間成為一名有技術有理論的汽車維修技師。這樣就要求我要多學習,多問幾個為什么?平時來的維修車輛要搶著干,只有這樣你才能上手上的快。我白天工作,不忙的時候翻看工具庫里面的資料書,晚上回到宿舍后慢慢的回想今天維修的那些車輛故障原因是什,為什么會出現(xiàn)這樣的故障。還有回想一下本身維修的車有沒有忘記把螺絲擰緊,有沒有忘記裝什么,這樣使我養(yǎng)成了工作細致認真,謹慎的好習慣,沒有一輛車因裝配問題而返廠維修。
20xx年是我開始成長的一年,是我從一個只會拿扳手上螺絲拆螺絲的學徒工開始成長為一名可以獨立操作獨立接待客戶維修車輛的維修技術人員。20xx年變化許多,本身的收獲也許多,20xx年被罰款五次,分別是1晚上下班沒有收拾好工具罰款x元,猛踩客戶新車油門導致客戶抱怨罰款x元,沒有使用方向盤套罰款x元,沒有管理好組員填寫派工單罰款x元,沒有按規(guī)定使用對講機罰款x元,還有5S檢查打卡機衛(wèi)生不合格被提名批評一次,從這五次罰款中可以看出這是我20xx年做的不夠到位的地方,同時也為本身以后的工作指明了方向,在以后的.工作當中絕不能出現(xiàn)以上犯得錯誤,在工作中要做的細心細心在細心!
20xx年也是本身收獲的一年,經過本身的努力實現(xiàn)了本身的目標,經過兩年的努力成為了快修組組長,20xx年學會了撰寫技術報告,20xx年本身的技術又上升了一點,但是這些我并沒有感到滿足我要向更高的目標努力奮斗!技術學無止境,我還要繼續(xù)努力,才能有更大的突破。
我們是做售后服務的,我們只有給我們的客戶提供高質量服務,提高客戶滿意度,我們會擁有一批忠誠的客戶,就能提高公司的收益。很多車主是不懂車的,每當客戶詢問一些感覺可笑的問題時候我總是耐心細致面帶微笑對他提出的問題一一做出回答,并詳細的給他介紹一下我們車的特點和優(yōu)點。本身努力提高維修技能確保所有故障一次修復,讓客戶為希望而來,滿意而歸。
在公司工作的這兩年里我本身感覺雖然取得了成績,但是,我從來都不敢自滿,因為我還有好多東西要學,我還要為本身更高的目標而努力,20xx年的工作目標是爭創(chuàng)優(yōu)秀班組,杜絕重大客戶對我們班組的投訴,堅持5S工作,將反工車輛降到最低點,杜絕低級錯誤的發(fā)生。在這里深深的感謝我的領導和同事們,感謝你們的關心,支持與幫助。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間非凡制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。
另附一工作總結:20xx年工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。
1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。
2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中碰到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用,做到有目的的指導工作。
4、加強工作事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
5、制定更加具體的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。
回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。
技師個人工作總結 篇13
我是一名內燃機車乘務員,在本職工作崗位上已經踏踏實實干了14年了。從內燃機車副司機到內燃機車司機到如今的司機長,就是抱著滿腔的工作熱情和踏實肯干、吃苦耐勞的工作精神和一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度在本職崗位上一步一個腳印走過來的。圍繞著我段的質量理念“質量是人品的體現(xiàn)、質量是安全的保證”這個主題,我在日常機車保養(yǎng)和整備中,“勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、快預報、多動手、共處理”來攻克機車跑冒滴漏現(xiàn)象,保證機車整體質量狀態(tài)良好,不帶病帶傷上線。在日常調車工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,配合車務部門準確及時的完成調車任務。在傳幫帶方面,我始終抱著新時期火車頭的精神,參加單位的技術培訓和業(yè)務學習,不僅自己收獲頗大,而且還能與人分享。同時本著愛崗敬業(yè)、積極進取的精神。努力學習專業(yè)技能知識,并學習和吸收各樣新技術,不斷摸索總結,并在實際工作中運用。如東風7B型機車YK5、YK9細小管路在冬季經常凍結,機車在運用中老發(fā)生不走車和風泵不泵風的現(xiàn)象。運用電解熱帶附著加熱成功解決了細小管路凍結的現(xiàn)象。在很大程度上減少了乘務員的勞動強度,為鐵路高效運行提供了便利條件。
同時,我也在日常工作中發(fā)現(xiàn)自己存在著這樣那樣的不足,這成為自己的'正常工作的“絆腳石”。首先是思想認識不到位。在工作中存有麻痹大意和僥幸心理,對鐵路總公司傳達的事故通報沒有足夠的認識,認為事故與自己無關,高高掛起或置之不理。其次業(yè)務學習不主動。好多業(yè)務知識和規(guī)章制度要么一知半解,要么束之高閣,等到實際運用時不是似懂非懂就是束手無策。再則工作主動積極性不夠。在工作中偶有心情不佳的時候,遇到故障現(xiàn)象或處理時有“靠、等、推”的思想,會有消極怠工的情緒,不能正確處理彼此之間的關系。最后是班組協(xié)調溝通能力不到位。班組里有些成員工作態(tài)度、工作積極性因為各方面的因素影響而表現(xiàn)不夠好,做為班組長自己沒能主動去協(xié)調或是協(xié)調不到位,導致在工作中出現(xiàn)慵懶或波動的情緒。這對乘務工作正常運行大大不利。這些看起來似小非大的問題卻成為困擾自己正常工作的“無形劍”,不知什么時候就會傷到自己或單位。因此要有憂患意識,及早改變并除而快之,才能讓自己更加健康快樂的生活和工作。
由此可知,在以后的工作中我應該清醒的認識自己,不斷提高自己的思想覺悟和工作認識,及時理解事故通報和工作指示精神,在思想及精神面貌上有質的飛躍。不斷學習理論業(yè)務知識和參加技術業(yè)務培訓,提高自己的業(yè)務技能和動手能力,由被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳎屪约汗ぷ鞲拥眯膽。同時和班組成員、車隊、車間以及檢修整備車間加強溝通,讓分散的力量擰成一股勁,成為自己積極工作的合力。
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