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幼兒園會計年度工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園會計年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園會計年度工作總結(jié)1
本學(xué)期,我園以新《綱要》為指導(dǎo),推進創(chuàng)新,強化管理,不斷豐富教育內(nèi)涵,提高管理水平和辦園質(zhì)量,促進教師、幼兒、幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
現(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、強化隊伍建設(shè),提高保教質(zhì)量
1、健全制度,明確責(zé)職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網(wǎng)絡(luò),做到分工明確,責(zé)任到人。同時,根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細則及學(xué)期考核等各項規(guī)章制度,并注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責(zé),提高了教職工的工作責(zé)任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
我園通過每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織教師認真學(xué)習(xí)政治和教育理論。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們通過多種形式對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是采取請進來、走出去的方式。這學(xué)期先后派了部分教師去蘇州、太湖幼兒園、胡埭幼兒園等參觀學(xué)習(xí)。二是按照園本培訓(xùn)方案,定期參加中心園的公開活動,參加中心園電教培訓(xùn),課程培訓(xùn)等。并承辦了輔導(dǎo)區(qū)新課程審議活動,青年教師評優(yōu)課活動,區(qū)骨干教師賽課活動,教學(xué)能手評比活動等。四是鼓勵教師積極參加高學(xué)歷函授,各種技能職稱培訓(xùn)。我園有2名教師獲“小學(xué)高級教師職稱”,又有3名教師取得了“育嬰師”資格證書。結(jié)合工作實際,我園進行了師徒結(jié)對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。
3、加強保育,注重服務(wù)。
我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度,認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上,本學(xué)期我園調(diào)整為“小燕子”快餐,我們積極做好家長工作,并嚴格把關(guān)伙食質(zhì)量,與快餐公司經(jīng)常溝通,為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。注重手足口病,甲流感的`防范工作,嚴格把好晨間關(guān),加強一日觀察,并抓緊幼兒日常生活常規(guī)管理,切實有效地做好消毒工作,幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。
4、早期教育,合力打造。
本學(xué)期,我們繼續(xù)開展好“送教下村”0點親子服務(wù)站工作,開展了2次免費的早期送教服務(wù)。與龍渚社區(qū)主動配合,建立好0-3周歲孩子的健康檔案工作。免費為孩子發(fā)放一些早教宣傳手冊,提高3周歲以下孩子的受教育率。學(xué)期末,我們也認真做好外來民工流動情況摸底工作,進行新生登記工作,確保下學(xué)期的生源。
二、狠抓教學(xué)管理,提升教研水平
1、在教研過程中,調(diào)整和確立了幼兒園園本教研整體思路是:以新理念為導(dǎo)向,以新課程為載體,通過課程審議,互動研究來促進教師的全面發(fā)展。
我們是通過四個方面來開展的,一是抓問題。在教研過程中,我們覺得教師容易將關(guān)注點放在感覺和現(xiàn)象上,而不是真正的問題,在探討的過程中,把感覺和現(xiàn)象變成明確的問題表達出來,變成真實的問題,提升為有價值的問題,然后通過學(xué)習(xí)討論,推動問題的解決。二是抓反思。我們通過集體備課,小組研討,寫教后反思等來改變自己的思想和行動。在反思中,注意對問題的反思,在行動中反思,在反思中成長,在行動中改變。三是抓專業(yè)引導(dǎo)。我們注意抓不同層次的引導(dǎo),特別注重用同伴之間的相互學(xué)習(xí),注重發(fā)揮骨干教師的力量,使她們在教研工作中不僅提升了的教研能力,同時也使幼兒園形成了一個民主、和諧、共進的教研氛圍。四是抓教研形式的創(chuàng)新。我們以課例為載體,通過教育隨筆、教養(yǎng)筆記、教學(xué)反思、同上一堂課等多種形式來開展幼兒園的教學(xué)研究。
2、狠抓教學(xué)細節(jié)管理,穩(wěn)步提高保教質(zhì)量。一是各班認真制訂教學(xué)計劃,有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課本、家園聯(lián)系冊、教養(yǎng)筆記等。二是落實一日教學(xué)常規(guī),加大對一日常規(guī)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。幼兒園以“推門聽課”活動為載體,在聽完每節(jié)課后與教師及時交流,并進行點評糾正。三是深入開展“家長開放日”活動,家長反映強烈,效果非常好。
幼兒園會計年度工作總結(jié)2
20xx年行將過去,今年,是我園成立兩周年,經(jīng)過上學(xué)年及下學(xué)年的兩次督導(dǎo)驗收,本年度順利通過了xx市規(guī)范化幼兒園和xx市區(qū)一級幼兒園的評估,xx也更上一個臺階,將會以一個更好的面貌,嶄新的一年即將到來,同時,今年也是我在xx幼兒園工作的.第二年,xx從創(chuàng)建到區(qū)一級,點點滴滴,集體中每次努力都是我最值得記念的美好回憶!回顧20xx年,財務(wù)部在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幼兒園各部分的通力合作及各位同事的全力支持下,在美滿完成財務(wù)部各項工作的同時,對本年度的工作還做出了以下總結(jié):
一、會計檔案的建立和保管工作,及時按有關(guān)要求向上級部分提供財務(wù)資料為保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行,財務(wù)部在12月份積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理,對春季、秋季兩學(xué)期的收據(jù)及發(fā)票進行再次核對檢查入檔,會計報表、會計憑證核對賬表符合,工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細、支付預(yù)算表、年度審計報告進行分種別入檔案盒,以便上級部分對財務(wù)資料的檢查。
二、努力學(xué)習(xí),不斷升華,進步工作能力學(xué)期初制定本年度財務(wù)工作計劃,學(xué)習(xí)助理會計師會計實務(wù)及經(jīng)濟法基礎(chǔ)理論專業(yè)知識,為適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力,結(jié)合學(xué)到的知識,將理論與實踐融入到工作中,不斷吸收新知識,與時俱進,全身心投入工作,進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心。
三、順利通過本年度所有證件年審本年度我園順利通過所有證件年審,其中包括:《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)登記證》、《組織機構(gòu)代碼證》,對相干證件年審要求及資料預(yù)備情況有所知悉,通過不同地點,不同方式的年審更增進了財務(wù)工作經(jīng)驗,為往后年審事項的辦理做好鋪墊。
四、經(jīng)費管理預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理:預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、業(yè)務(wù)費等開支。主要通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理:
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;
2、定期上交職工醫(yī)療保險金;
3、業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行董事長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領(lǐng)代報或以借代報。手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的用度,一概不予報銷;
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并上報相干部分,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。預(yù)算外經(jīng)費管理:預(yù)算外經(jīng)費主要用于幼兒園辦公然支。
五、來往款管理來往款主要有書款、學(xué)生生活用品款、教師用書款、學(xué)生傷亡補助、醫(yī)保個人部份、個人所得稅、教學(xué)獎、單位及個人借款等,來往款一概執(zhí)行?顚S,絕不挪作它用。
幼兒園會計年度工作總結(jié)3
在幼兒園做財務(wù)工作是一件很榮幸但也需要努力的事情,這一年過得很快,不知不覺中它就已經(jīng)和我們揮手說再見了。面對過去一年的工作,我在實踐中逐漸清楚了前方的方向,我也逐漸的明白了這份崗位所給予我的信任和責(zé)任。不管怎樣,這一年我在這個崗位上恪盡職守,盡量做好工作當(dāng)中的點點滴滴,也盡量給這份工作一個完滿的結(jié)果。一年已經(jīng)結(jié)束了,我在此對這一年的工作進行一個整理和總結(jié)。
一、細節(jié)上
作為一名財務(wù)人員,最重要的就是要注重細節(jié),精心細致。這是一個和數(shù)字和金錢打交道的職業(yè),更是在幼兒園學(xué)校之內(nèi),所以我不得不每天都強調(diào)自己要好好的注重細節(jié),不要粗心。我也在自己工作桌前貼了一張大寫的“謹慎細心”。這四個字天天提醒著我,要求著我。我也逐漸的在這種提醒中養(yǎng)成了一個不錯的成績。此外,我也很清楚這份工作最低的要求就是要保證細致耐心,慢慢的做好其中的每一個小點,盡量不要出現(xiàn)任何問題。所以這一年我也一直保持著重細節(jié),做好了自己的工作,贏得了贊揚。
二、態(tài)度上
當(dāng)我進入幼兒園的那一刻起,我就已經(jīng)樹立好了自己今后道路上的標準。我是一個比較熱情的人,對待我喜歡的工作,喜歡的集體,喜歡的事物,我都充滿了熱情。而對于我這份財務(wù)工作而言,我更是熱衷。首先是在幼兒園內(nèi),在一個學(xué)校之中做好財務(wù)是非常有必要的,這一點非?简炍业膶I(yè)度,也非?简炍易约簝(nèi)心的定力。正是由于在學(xué)校之中最這份工作對我們的要求更高,所以我才會做出這個選擇,我想好好的磨礪自己,我也希望可以在這樣的環(huán)境之中不斷前進,去改變自己,去成就自己。
三、不足之處
一年的工作下來,雖然時時刻刻保持警醒的狀態(tài),但是深挖下去,還是存在著一些不足的。我總結(jié)了一下,主要氛圍以下幾個小點。
1.偶爾出現(xiàn)粗心的情況。有一段時間我生活中出現(xiàn)了一些變動,那段時間我的精力分散的'很厲害,所以就出現(xiàn)了一些小問題,但是后來經(jīng)過自己的補救,也將影響盡可能的縮小了。這也讓我明白,生活固然會影響我們,但是我們?nèi)砸3忠粋好的心態(tài),讓工作不被影響。
2.配合度不高。我是一個比較自信的人,有時候領(lǐng)導(dǎo)交代的一些事情,我總會常常忽略。這一點也被領(lǐng)導(dǎo)批評過。我也可能是太過盲目自大了,這一點我認識到了之后,也盡可能的改正過來了。接下來的時間里可能還會存在著各種挑戰(zhàn),我會把這些缺點改正,然后再繼續(xù)前行,也希望自己能夠帶著這一份責(zé)任,在未來的道路上,去追求,去爭取!
幼兒園會計年度工作總結(jié)4
20__年一年來,在上級和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,財務(wù)室始終不忘堅持認真學(xué)習(xí),緊緊圍繞幼兒園工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)橛變簣@教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將20__年的上半年工作總結(jié)如下:
一、認真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在教輔,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。
一是認真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī),了解大事要事,增強法律意識;
二是認真學(xué)習(xí)《會計法》等法律、法規(guī),用心參加會計資格培訓(xùn)等,促進工作更好更有效的開展;
三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻
在幼兒園財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著必須的困難和復(fù)雜的矛盾。為保障幼兒園正常運轉(zhuǎn),作為財務(wù)工作人員,就要當(dāng)好園領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛園如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以幼兒園利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著″認真細致″的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。幼兒園財務(wù)工作負擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的'特殊的工作特點,完成自己負責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事立刻辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為幼兒園、為教師、為幼兒著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需經(jīng)辦人、驗收、會計審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。
四、強化固定資產(chǎn)管理
幼兒園固定資產(chǎn)是開展教育教學(xué)工作及其它活動的重要物質(zhì)條件。過去在管理中,很多人不重視,存在著重錢輕物,重買輕管的思想。為加強固定資產(chǎn)的管理,幼兒園出臺了《中心幼兒園固定資產(chǎn)管理辦法》,建立了固定資產(chǎn)專人管理。每學(xué)期結(jié)束后進行逐一檢查核對。今年_-_月份,幼兒園財務(wù)室、總務(wù)處總負責(zé),各個部門配合還對固定資產(chǎn)進行了全面清查復(fù)核,盤活了部分閑置資產(chǎn),提高了固定資產(chǎn)的使用效率,使偌大的幼兒園、眾多的財產(chǎn)、園舍、課桌椅、儀器等分管到人,責(zé)任到人,做到大家當(dāng)家,人人盡心保管。
五、查找差距,努力做好教輔工作
本年度雖然完成幼兒園的各項工作,但還存在一定差距。要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難,把教輔工作做好。
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