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學校工作計劃

時間:2024-08-05 04:48:41 工作計劃 我要投稿

精選學校工作計劃三篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編幫大家整理的學校工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選學校工作計劃三篇

學校工作計劃 篇1

  一、指導思想

  海南師范大學外語系以服務少數(shù)民族和貧困地區(qū)為宗旨,在當?shù)亟逃纸y(tǒng)一部署與安排下,重組我系英語學科教師教育資源與中學英語教學實踐資源,與瓊中縣基地學校共同建立起為期一年周末流動師資培訓學院,計劃在瓊中縣培養(yǎng)10-12名研究型初中英語骨干教師,幫助他們更有效地更新教育教學理念和專業(yè)知識,提高學科教育理論修養(yǎng)和教學研究能力,并以他們?yōu)榉N子隊員,推動教師所在學!靶1窘處熍嘤枴迸c反思性實踐活動開展,促進瓊中縣初中英語教師隊伍專業(yè)化進程,實現(xiàn)瓊中縣英語學科課程改革和海師大外語系英語學科教學研究雙贏目標。

  二、培訓目標

  研究型骨干教師應該具有較強英語學科教學能力和愿意對英語教學進行反思性實踐研究積極態(tài)度與基本技能,包括:

  1、能夠清楚地描述自己教學目標、具體過程、結果和存在教學問題;

  2、對個人教學有自我監(jiān)控意識與能力(包括能夠有效觀察課堂、記錄、反思和講述自己教學決策思路);

  3、能夠對教學進行質量評價、分析和診斷,并能夠處理自己教學問題;

  4、能夠對教師課堂教學行為進行內容分析、學會對教學進行比較與歸納;

  5、能夠用有關語言、學習、教學等相關外語教學理論對教師教學行為背后原因進行推理和解釋;

  6、習慣于與其他同伴教師進行反思性交流與合作;

  7、對自己教學問題或某種課堂現(xiàn)象能夠采用正確方式進行調查;

  8、能夠對自己調查數(shù)據(jù)進行處理和對調查結果進行討論,并能將自己調查過程與結論撰寫成行動研究報告。

  三、培訓內容

  海師大周末流動師資培訓學院英語學科從06年12月開始至07年12月結束,在瓊中縣進行為期兩個學期周末培訓活動。

  本培訓著眼于提高教師個人對外語“教”與“學”個人理解,發(fā)展教師自身專業(yè)發(fā)展意

  識與對個人教學行為與思維過程進行研究意識。為此,教師將以所在學校教研小組為單位學會開展經(jīng)常性教學反思與交流活動,以提高其自我專業(yè)發(fā)展技術和能力,特別是進行教學行動研究所需要各種方法、手段與技巧,并通過這種互助性(Peer-Support)小組研究活動,在交互性學習與研究中學會總結和擴展自己教學實踐知識,為教師專業(yè)終生發(fā)展打好堅實基礎

  第一學期(06-12-16至07-7-21)集中培訓14個周末,培訓內容主要為

  (1)英語學科教學知識與技能學習與交流;

  (2)英語課堂教學分析與評估;

  (3)英語教學反思與交流等三部分,包括訓練營學科教學知識與技能學習4×14學時,案例分析為主課堂教學研究4×14學時,校本互助型教學反思與研究,并輔之以網(wǎng)絡上教學研究指導共7個月,每周一次,約2×28學時,共計168學時(詳見上學期培訓安排)。

  第二學期(07-8-1至07-12-15)集中培訓5個周末,培訓內容主要為

  (1)英語教學基本理論應用;

  (2)英語教學研究方法;

  (3)英語教師行動研究等三部分,包括訓練營英語教學理論講座與教學研究方法講座共4×5學時,行動研究案例分析4×5學時,通過網(wǎng)絡進行教學研究指導5個月,每周一次,約2×20學時,共計80學時。

  四、培訓與檢測方式

  1、主題性集中培訓

  每次集中培訓都以一個教學主題為中心進行課堂教學分析與研討活動,邀請本縣全體初中英語教師共同參與,一方面有利于促進全縣初中英語教師專業(yè)化整體進程,同時為研究型骨干教師專業(yè)發(fā)展提供良好教師教育氛圍與同伴教師之間相互支持和交流合作人文環(huán)境。凡積極、認真參加每次主題培訓活動、并能大膽發(fā)表個人意見教師均可獲5學分。

  2、自主性記錄培訓

  每位研究型骨干教師必須填寫專業(yè)自查表,包括:

  (1)本校英語教育水平、條件和問題;

  (2)本人從教英語歷史及特長;

  (3)本人參加培訓需求與打算;每次訓練后都要撰寫訓練筆記,總結收獲體會;每次校本小組反思后都要寫教學反思日志;培訓期間還要通過電子郵箱和寫博客方式與指導教師和其他學員進行交流,每周至少一次。凡認真完成以上學習與反思記錄工作教師均可獲5學分。

  3、任務性檢測培訓:

  每位研究型骨干教師必須完成以下“專業(yè)知識與技能”、“課堂教學研究”和“教學行動研究”三項專業(yè)培訓任務,以便進行培訓目標全面檢測,凡達標者可獲10學分,執(zhí)行細節(jié)如下:

  (1)專業(yè)知識與技能培訓任務與檢測:

  每位研究型骨干教師必須在基地學;蛩趯W校演示1-2節(jié)公開課,清楚描述自己教學目標、過程、結果和所存在教學問題,接受其他教師評價與建議,并寫出自己公開課反

  思報告。完成公開課任務教師可獲1學分,優(yōu)質課可加0.5學分,能夠在反思報告中清楚描述和分析自己教學行為、思想過程教師可再加1學分(共2.5學分)。

  (2)課堂教學研究培訓任務與檢測:

  每位研究型骨干教師至少要將自己1-2節(jié)課進行錄音,轉錄成課堂話語文本資料,以便對自己課堂教學內容進行歸納性分析,并在指定時間與地點向其他教師報告自己分析結論。完成分析文本教師可獲1學分,在分析報告中能正確歸納自己教學行為要點教師可加1學分,能夠在互助組內推廣該課堂教學分析方法教師可再加0.5學分,(共2.5學分)。

  (3)教學行動研究培訓任務與檢測:

  每位研究型骨干教師必須結合自己教學實際提出至少1個教學行動調研方案,并寫出相關調查報告和行動研究報告,完成該任務教師可獲1學分,在研究報告中能正確運用研究方法和手段調查問題、處理數(shù)據(jù)、進行調查結果討論教師可加1學分,能夠根據(jù)自己研究結論進一步進行后續(xù)研究、并在互助組內推廣該研究方法教師可再加0.5學分,(共2.5學分)。

  教師在培訓期間所撰寫其他教育教學改革論文、實驗報告或相關論文、教學實踐指導報告等都可分別獲1、2或2.5學分。

  以上各項培訓最高學分為20。凡獲18學分以上(含18學分)教師,評估總成績?yōu)椤皟?yōu)秀”、凡獲得17-15分教師為“合格”,獲15分以下教師為“不合格”。

  評價考核工作由培訓導師,研討小組,及教師本人共同完成。流動學院英語學科工作站將為每位教師統(tǒng)一建立“研究型骨干教師專業(yè)發(fā)展”個人檔案(包括紙質與電子兩種文本)。評價以量化記分和定性評價相結合,以利于教師繼續(xù)發(fā)展與本流動學院對我省貧困地區(qū)外語教師教育現(xiàn)狀深入調查和研究。

  凡檢測合格教師將獲得海南師范大學流動學院所頒發(fā)相關證書,優(yōu)秀骨干教師將獲得海南師范大學外語系師范生“英語教育實踐導師”榮譽稱號,他們還可以參與流動學院對其他縣輪訓服務工作或師范生教育實習指導工作。

  五、協(xié)作管理機構

  瓊中縣教育局、瓊中縣教師培訓中心、瓊中縣中基地學校與海南師范大學外語系共同組建“海南師范大學周末流動師資培訓學院英語學科工作站”,負責以上專業(yè)訓練活動組織協(xié)調與行政管理工作,主要由基地學校和海南師范學院外語系具體實施訓練計劃,包括指導教師聘用與管理、各種訓練活動組織、博客網(wǎng)站建設、學員學分確認、以及學員專業(yè)檔案建立等。

學校工作計劃 篇2

  (一)課題的提出和意義

  養(yǎng)成良好的行為習慣,是幼兒健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。

  中國是一個有著五千年文明史的古國,我國的養(yǎng)成教育可謂源遠流長,我國古代偉大的教育家孔子就曾提出:"少成若天性,習慣成自然"對后世的養(yǎng)成教育產(chǎn)生了長遠的影響。在科學技術迅猛發(fā)展,知識經(jīng)濟日益突起的時代,良好的行為習慣已成為現(xiàn)代人應具備的最起碼素質,良好的行為表現(xiàn)也成為測量和評價素質教育成果的重要內容和主要依據(jù)。著名教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說過:"教育是什么?往簡單方面說:就是要培養(yǎng)良好的習慣。"國外也曾有教育家這樣說過:"開始做得好,一半做到了","行動養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運"。好的行為習慣可使幼兒生活、學習自然有序、充滿生機,相反則會使幼兒一日生活雜亂無章,死氣沉沉,以至影響孩子的身體和心理健康。

  由此可見,習慣對孩子的一生發(fā)展具有極其重要的作用。培養(yǎng)一代少年兒童從小養(yǎng)成良好的文明行為習慣,是保證他健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。

  當前農村的幼兒,其父母或由于自身素質或由于工作等原因,無暇顧及孩子的行為習慣培養(yǎng),或者是只重視知識的傳授,而對幼兒的良好的行為習慣的養(yǎng)成缺乏足夠的重視和系統(tǒng)的教育;而祖輩們則認為:只要吃飽穿暖就可以了,其余一切則讓孩子順其自然,無所謂什么習慣培養(yǎng)。而孩子由于缺乏明辨是非的能力,還認識不到好的行為習慣所帶來的好處。長期以往,孩子們放任自流、我行我素,出現(xiàn)了許多陋習:衛(wèi)生習慣差(早晚不刷牙、不剪指甲、飯前便后不洗手、不經(jīng)常洗澡換衣服等);學習習慣欠缺(傾聽習慣、舉手回答問題的習慣、完成老師的任務方面表現(xiàn)都不盡如人意);禮貌習慣欠缺(遇到生人不會打招呼、不主動問候老師和小朋友、臟話粗話到處滾、與幼兒有沖突時,不能用語言溝通的往往就用武力解決);缺乏應有的思想品德和社會交際能力(缺少同情心和有愛心、與同伴協(xié)商、合作能力差)……

  因此,綜上所述,抓好孩子良好行為習慣的養(yǎng)成教育顯得尤為重要。結合我園的實際情況,我們將在未來三年中進行"家園共育,促進農村幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成"的課題研究,旨在通過研究,營造出良好的家園共育的氛圍,促進幼兒園及周邊孩子良好行為習慣的養(yǎng)成。

  (二)課題研究對象

  楊樹林中心園(中班幼兒)

  (三)課題研究的目標

  1、探索如何指導家庭與幼兒園配合,共同做好農村幼兒良好行為習慣的`養(yǎng)成教育工作。

  2、明確農村幼兒良好行為習慣的內容,并進行分類研究;

  3、明確農村幼兒不良行為習慣的形成原因及矯正策略;

  4、初步探索農村幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育的有效方法與途徑。

  (四)課題研究的方法和原則

 。1)研究方法:

  a、行動研究法

  按照提出問題、收集整理信息、擬訂計劃、行動實施和評價總結的總體步驟,真正實現(xiàn)行動為研究提供實踐依據(jù),研究為行動提供理論指導的目標。

  b、問卷調查法

  廣泛收集教師、幼兒、家長以及社會對幼兒行為規(guī)范的調查報告,并發(fā)放問卷,就幼兒家庭基本情況及幼兒行為習慣方面的教育觀念、方法、教育內容等問題,對家長進行調查,并對問卷進行整理、分析,從中把幼兒的行為、要求放在教育第一位,使不良的行為得到及時矯治。

  c、觀察法

  教師不加任何干預,對幼兒在自然狀態(tài)下的活動及表現(xiàn)進行觀察記錄,分析和了解幼兒的想法、看法和做法。

  d、個案研究法

  個案研究法是對班級進行深入具體的研究的一種方法。通過對若干個個案的研究,進行比較分析,找出規(guī)律性的東西,以指導今后的工作。

 。2)研究原則:

  a、整體性原則:幼兒良好習慣的形成取決于多方面的因素。有家庭環(huán)境、社會環(huán)境、幼兒園環(huán)境的影響,也有個人心理特點的影響。但由于他們的年齡特點,家庭和幼兒園的影響相對來說比較重要。因此,在研究過程中,我們將注重幼兒園與家庭、社會的溝通,努力創(chuàng)造條件,培養(yǎng)幼兒良好行為習慣。

  b、主體性原則:幼兒是教育的對象,又是學習的主體。不管在家庭還是幼兒園,都要把幼兒放在主體地位,尊重、關心、愛護、幫助他們,引導他們形成良的好行為習慣。

  c、差異性原則:培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的同時,要注意個性方面的因材施教,幼兒間存在著個性差異,研究者要根據(jù)幼兒的不同類型,加強揚其長補短的訓練,以達到教育效果最優(yōu)化。

  (五)課題研究的措施

  1、組織課題組全體人員認真學習教育科研基本知識和關于養(yǎng)成教育的理論,使課題組人員能在科學的理論指導下進行研究,以保證課題研究的科學化。

  2、課題研究人員要在認真學習先進理論的基礎上,對原有的教育教學實踐進行反思、總結,以期形成具理論含量的教育經(jīng)驗。同時,密切關注國內同類研究的動態(tài)和成果,以利于在對照中明確自身研究的地位和方向。

  3、把本課題研究作為幼兒園教育教學常規(guī)工作的一個重要組成部分,把本課題的研究納入幼兒園工作重點。

  (六)課題研究的內容

  對于養(yǎng)成教育,我們的總體思路是:以培養(yǎng)幼兒的各種良好習慣為主線,滲透于學習、生活、活動的每個領域之中,注重家庭、社會的支持和配合,為幼兒未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。

  (1)研究的重點

  幼兒良好的行為習慣的內容很廣,我們堅持從實踐出發(fā)的原則,結合我園的實際情況把研究的重點放在以下幾個方面:

  a、突出進行做人習慣養(yǎng)成教育。主要培養(yǎng)幼兒的文明行為、文明習慣、文明語言、文明衣著以及良好的個性心理品質等,也就是教會幼兒"如何做人",培養(yǎng)幼兒掌握必要的交往規(guī)則,提高交往能力,以及正確的處世態(tài)度和行為方式,提高幼兒的社會化水平和社會適應性。

  b、突出進行學習習慣養(yǎng)成教育。針對不同要求,采取多種方法培養(yǎng)幼兒閱讀的習慣;樂于和善于思考、總結的習慣;勤于自學的習慣;善于觀察、樂于動手的習慣等等,使幼兒樹立正確的學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,提高學習效率。

  c、突出進行生活習慣養(yǎng)成教育。主要培養(yǎng)幼兒的飲食起居等方面的良好生活習慣,使幼兒懂得一些生活常識,養(yǎng)成良好的生活和衛(wèi)生習慣。

 。2)實驗的內容

  a、通過幼兒園的家長學校和班級家長會以及其他有效的途徑和方法,提高家長自身的意識,幫助家長了解對幼兒進行行為習慣的培養(yǎng)的有效的方法,并指導家長能夠恰當運用。

  b、根據(jù)研究的需要,教師在實驗過程中將從"目標、環(huán)境、方法、評估"四個方面具體進行。具體實施時,做到密切家園聯(lián)系,讓家長切實參加到課題研究中來,從而達到"家園共育"的目的。

  (七)課題研究的步驟

  課題分三個階段:

  第一階段(20xx、3-20xx、7)準備階段

  1、組建課題的研究和組織,進行選題討論,并設計課題方案。

  2、收集資料,加強專業(yè)理論的學習。

  第二階段(20xx、9-20xx、9)實施操作階段

  1、做好問卷調查工作。

  2、運行操作,修訂計劃,繼續(xù)實施。

  第三階段(20xx、9-20xx.12)總結階段

學校工作計劃 篇3

  1、教學工作是學校的中心工作,教學活動要體現(xiàn)素質教育的要求。

  教學理念要充分體現(xiàn)新課程理念,注重培養(yǎng)學生的政治思想素質、道德品質、科學文化素質、身心素質、公民意識和社會責任感。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標,表述具體、準確,符合學生實際。教學內容要體現(xiàn)理論與實踐的

  聯(lián)系、課內與課外(內容、活動)的聯(lián)系、書本知識與學生生活的聯(lián)系。教學過程要思路清晰,結構合理,發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合。教學媒體能夠根據(jù)教學實際,恰當?shù)剡x用不同的教學手段,充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展,要確立有效教學,打造成功課堂的理念,努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高課堂的達標率。要以實、活、勤、精、細來規(guī)范教學行為。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。

  3、認真落實教學常規(guī)六認真制度(備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。

 。1)備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的.備課指導。

  (2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。活不僅在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。

 。3)抓勤輔導。要求學生要明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),溫習預習功課,使疑問及時得到解決。

  (4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。

  (5)抓細分析。本學期不建立記分冊,而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。

  4、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立備、批、聽

  月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

  5、加強教研組工作的小學教導處管理。各教研組根據(jù)各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。

  6、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案,努力發(fā)揮備課組應有的作用,共同進步,共同提高。

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