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工作計劃

時間:2023-06-17 14:29:09 工作計劃 我要投稿

實用的工作計劃模板匯編4篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家收集的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的工作計劃模板匯編4篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以學校工作計劃為指導,以學生發(fā)展為目標,面向全體學生,認真貫徹落實國家新課改精神,,改革音樂課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量。加強學校紅領巾藝術團管理,通過生動活潑的課堂教學和形式多樣的課外音樂活動,為學生創(chuàng)設更多的音樂活動空間,切實有效的發(fā)揮音樂教育功能,提高學生的藝術修養(yǎng),增強學生的音樂素質(zhì),形成良好的校園音樂氛圍,促進學生藝術素質(zhì)的提高。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┘訌娨魳方處熽犖楣芾,不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。組織教師深入學習和領會教師職業(yè)道德修養(yǎng)和新課標精神,加強教育理論的學習和業(yè)務技能技巧的訓練,不斷提高藝體教師的`理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。

  (二)加強教學管理,提高課堂教學質(zhì)量。邀請市區(qū)教研室音樂教學專家到校指導課堂教學。改革教研活動方式與方法,實行音樂教研組獨立活動與藝體三個教研組統(tǒng)一活動相結(jié)合的方式,切實通過教研活動提高教學質(zhì)量。注重課堂教學的過程性評價,加強音樂課課堂教學常規(guī)管理和學生良好課堂習慣的養(yǎng)成,努力提高課堂教學效率。

 。ㄈ┘訌妼W校“紅領巾藝術團”中舞蹈隊、合唱隊、聲樂隊的管理,切實提高活動質(zhì)量。在各團隊活動中,加大指導和督促的力度,使每個團隊有計劃、有組織的開展活動。經(jīng)學校藝術考評委員會,學期末對藝術團學生進行考評,并根據(jù)考評情況頒發(fā)藝術等級考評證書。

 。ㄋ模┘哟蠼虒W教研力度,積極申報教研課題。本學期,力爭申報市級以上教研課體1-2個,并努力落實到教學教研實踐中,及時做好實

  記錄和課題總結(jié),力爭取得優(yōu)秀科研成果。擬申請課題:鋼琴實驗班教學研究;音樂學科過程性教學評價改進與研究。

 。ㄎ澹┳龊媒虒W能手評選的準備工作。

 。┱J真組織開展各項藝體活動。積極參加上級教育主管部門組織的各項音樂比賽,力爭取得優(yōu)異成績;協(xié)助各班做好音樂輔導工作。

  (七)認真做好鋼琴實驗班的教學、研究、實驗工作,在已經(jīng)取得初步教學實踐經(jīng)驗的基礎上,進一步探索個別教學與集體教學相結(jié)合的教學新路子,激發(fā)學生對鋼琴學習的興趣,促使學生早出成績、快出成績。

 。ò耍┳龊靡魳方虒W器材和演出服裝的管理工作。

 。ň牛├^續(xù)做好松齡藝校舞蹈班、鋼琴班、電子琴班等教學工作。

  三、主要活動安排

  九月份

  1、召開音樂組教育工作會議,傳達音樂組教育工作計劃、學校藝術團舞蹈隊、合唱隊、聲樂隊工作計劃。

  2、音樂教研組學習討論工作計劃,重溫新課標。

  3、邀請市區(qū)有關專家到校聽課指導;課題申報。

  4、藝術團舞蹈隊、合唱隊、聲樂隊開始活動。

  5、做好淄博市藝術教育聲樂特色學校申報及材料準備工作。

  十月份

  校園“十佳歌手”評選

  十一月份

  小指揮培訓班第二、三期培訓

  十二月份

  藝術團舞蹈隊、合唱隊、聲樂隊對各隊隊員進行考核評定。

  一月份

  藝術團成果展示

  做好工作總結(jié)

工作計劃 篇2

  一、工作總結(jié)

  今年以來我礦工會按照上級工會的工作要求,圍繞我礦黨委制定的工作目標,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以開展建設職工之家活動為總的出發(fā)點,在全礦職工中開展了創(chuàng)建標準化職工之家和職工小家活動,并取得了一定的成效,在10年6月份被省總工會命名為省級模范職工之家標兵。由于建家工作不走過場,投入不走形式,使建家的實效性也得到了廣大職工的認可,職工愛崗愛家的熱情不斷高漲,職工對工會工作的滿意率不斷提高。今年我們主要抓好了以下幾項工作:

  一是圍繞企業(yè)中心工作,開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。圍繞勞動競賽,做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,做到了月初動員,月末考核,及時表彰獎勵,今年的獎勵項目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種,對創(chuàng)出水平的區(qū)隊,礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把獎金送到了區(qū)、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤,礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬多斤,豆油1.5萬斤,各種水果4萬多斤,并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,組織輔助單位慰問采區(qū),開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動,幫助采掘區(qū)清巷、運料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競賽獎金480萬元,調(diào)動了廣大職工的積極性,促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;

  圍繞提高經(jīng)濟效益,開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項創(chuàng)新工程。

  1、開展了雙增雙節(jié)活動,發(fā)動各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。今年1—10月份全礦共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬元,涌現(xiàn)出8大能手200余人,成為雙增雙節(jié)活動標兵。

  2、開展了合理化建議活動,在上、下兩級工會建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運作方法,現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。

  3、開展了技術練兵活動,5-7月份開展了技術大培訓活動,8-9月份開展了崗位大練兵活動,10-11月份開展了技術大攻關活動,在全礦技協(xié)組織共完成50項技協(xié)成果,創(chuàng)效益200萬元以上。并把“三技”活動成果納入年末表彰會進行表彰。

  為實現(xiàn)安全生產(chǎn),礦工會每月都組織礦群監(jiān)會成員對采掘場子進行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察,今年以來開展夜查活動40次,發(fā)現(xiàn)隱患500余條,480余條當班處理,現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織安全生產(chǎn)高潮日8次。職工家屬服務站常年堅持在井口門服務,為礦工送水、送藥、縫補作業(yè)服、釘鈕扣,經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生,為礦工包粽子

  二是春節(jié)開展了“走千家訪百戶,獻愛心送溫暖”活動。春節(jié)前夕組織全礦各級工會干部對全礦職工生活狀況進行走訪調(diào)查,對全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進行了為期近一個月的走訪調(diào)查,摸清了困難職工底數(shù),建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領導和基層單位組成的12個慰問組對1600名特困職工進行了慰問,共發(fā)放救濟款13.3萬元,并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領導累計捐款1.24萬元,集團公司工會下?lián)芫葷?7.87萬元,共救濟因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次,其中大病救助28人,發(fā)放金額84000元,今年累計發(fā)放救濟款54萬元。高考結(jié)束后,我們馬上組織各單位對困難職工進行家訪調(diào)查,摸清職工子女參考人數(shù),高考分數(shù)下來后按困難程度及高考分數(shù)排隊。今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校,為使他們都能如期進入高等學府深造啟動了金秋助學救助儀式,會上有200多名困難職工及子女參加,對優(yōu)秀學子當場發(fā)放了獎學金和救學金。會后對重點困難戶進行走訪慰問。退管科私亡學子仇曉琳以537分的成績考入了哈師大,接到通知書后母女倆人不但沒有高興,反而被每年5000多元的學費和日常生活費壓得喘不過氣來。因為她的父親仇金7年前得了白血病,家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西,最后還是撒手而去。母親多病,不能勞動,這些年只靠每月180多元遺屬費和親屬的周濟生活供她念書,可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會得知這些情況,給她家送去了3000元的助學金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元,并囑咐曉琳安心學習,以后生活上有困難黨委是會幫助她家渡難關的。象仇曉琳這樣的孩子,這樣的家庭,這些年新興煤礦黨委、工會幫助了很多很多……僅今年助學活動結(jié)束后統(tǒng)計,救助困難學生75名,發(fā)放救濟款10萬元。愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件,電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品300多件,捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標簽后上架,供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會扶貧超市又援助我們衣物件,解決了我礦部份困難職工的穿衣問題。今年愛心超市成立以來,共發(fā)放衣物3616年,日用品20xx件,節(jié)日特供品500件,2540名特困職工受益,受到廣大特困職工的一致好評。

  三是夯實建家基礎,鞏固了自身建設。今年召開了工會建家工作表彰會議,為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者,頒發(fā)了獎金和獎牌;根據(jù)礦區(qū)工會的建設職工之家和職工小家的精神,下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十、百”職工之家和職工小家競賽文件,組織全礦各級工會組織開展建設職工之家競賽活動,礦黨政領導大力支持工會建家工作,提供場所、人員和資金,為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學習活動室,各車間段隊的班前學習室及活動室的裝備也得到了更新,購置了圖書柜、桌椅,粉刷了房屋,礦工會利用工會經(jīng)費購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資,健身器材有豪華型全方位綜合性訓練器、跑步機、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種,各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運動設備,如礦機關在走廊里擺設了乒乓球案子,各采區(qū)在小家活動室擺設乒乓球案子,既可以煅煉又可以當學習會議桌,一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進行體育鍛煉,有打羽毛球和乒乓球的,有進行各種綜合訓練的,年青的職工在戶外籃球場地進行競技比賽,還有喜愛羽毛球比賽的職工在機電科工廠的羽毛球訓練場進行正規(guī)訓練,職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會為支持建家工作,又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了20臺液晶電腦,職工在午休及周六周日公休時來學習,設有專人管理,制度上墻,并舉辦了電腦知識培訓班,對職工進行了電腦知識的普及培訓,極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會還為各車間的職工書屋購入了10000多冊新書,各單位的.學習室兼有職工游藝室的功能,配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品,在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品,很受廣大會員的喜歡,F(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設基本做到了“五個結(jié)合”,即車間級職工小家建設同職工書屋建設相結(jié)合;同學習室建設相結(jié)合;段隊(班組)級職工小家同班前活動相結(jié)合,同班組建設相結(jié)合,同班組達標相結(jié)合。礦工會還給每個車間征訂了報刊;配備了飲水機、水杯、電視、電腦、打印機等用品,配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動用品,使每個職工在班前及休息時間能健身,能娛樂,能讀書、看報、看電視,了解國家大事,學習各種科學知識,按操作規(guī)程和質(zhì)量標準化要求作業(yè)。為使職工小家建設有據(jù)可依,我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學習之家、富裕之家、規(guī)范之家,由礦工會每季

  進行一次檢查驗收,F(xiàn)各車間工會已經(jīng)把制度和活動計劃上墻,并按照計劃在班前和班中經(jīng)常開展了活動。

  新興礦現(xiàn)有職工班前學習室125個,基本上達到每個段隊都有學習室,書桌書柜上書和筆記擺放整齊,學習室內(nèi)桌椅無灰塵,地面環(huán)境很衛(wèi)生,窗明幾凈,職工在班前和班后進行學習交流。為了使職工小家建設不流于形式,礦工會在全礦共分三個組開展建家競賽活動,并每個季度都下車間班組進行檢查指導,上半年已經(jīng)評選出五個車間級標準化職工之家,五十個段隊級的職工小家,現(xiàn)各車間的職工小家建設受到了職工的歡迎;為加強工會組織建設,真正提高工會干部的自身素質(zhì),使工會干部學有所得,在對全礦工會組織機構進行重新摸底的基礎上,礦工會加強了工會干部的工運理論素質(zhì)提高工作,首先在每周都舉辦一次工會干部培訓活動,并形成了規(guī)律,定時培訓學習當前新的工會業(yè)務知識,每月都進行一次業(yè)務考核,其次又舉辦了工運理論研討活動,對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學員進行了獎勵。在春節(jié)期間為全礦4896名會員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對聯(lián)等禮品,深受廣大會員的歡迎。對工會的財務工作,礦工會認真按著財務制度的要求嚴格管理工會經(jīng)費和困難救助款,沒有違紀現(xiàn)象的發(fā)生,認真總結(jié)的會費收繳工作,制定下發(fā)了會費收繳指標,并進行督促,促使任務的完成;對工會財務檔案進行整理裝訂,進行了歸檔;為每個來支取困難補助的職工熱情服務,擴大了工會的影響力。

  四是圍繞企業(yè)文化建設,廣泛開展宣傳文體活動。舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會,副總以上領導及各區(qū)科領導也參加了聯(lián)歡演出,各單位自編自導的節(jié)目,受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展,得到了廣大書法愛好者的支持,共展出職工自編自書的春聯(lián)作品70幅,與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映,構成了一幅新興人迎新春,紅紅火火過大年的喜氣景象;年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開機,礦工會全力支持電視劇的拍攝,抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作,并擔任該劇的美術整體設計制作工作,另外礦工會還為劇組抽調(diào)演員300余人次,礦工會主席劉衍太同志擔任了劇中的工會主席角色,實際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮,得到了導演的好評!拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報展等活動,受到了廣大職工的歡迎;“七一”舉辦了歌詠比賽,“十一”舉辦了書畫攝影作品展;在春節(jié)期間參加了集團公司新春彩燈展并獲獎,在職工浴池門前舉辦了職工安全書畫展;舉辦了安全高潮日系列活動,為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品,并展出安全漫畫展65件,使職工受到了教育;為配合我礦學習實踐科學發(fā)展觀,開展“聚寶工程”活動的開展,在工業(yè)廣場增設了宣傳牌板86塊,制做“百寶箱”三十三個、設置節(jié)約回收大院九個,并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求,在群眾中樹立了安全第一,節(jié)約光榮的意識,宣傳工作起到了應有的作用。

  五是圍繞企務公開,在全礦范圍內(nèi)開展了企務公開工作,對全礦的127名職工代表進行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會條例》的培訓,把企務公開納入了企業(yè)經(jīng)營目標考核機制,作為考核領導班子和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要內(nèi)容;每月與紀委聯(lián)合對采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進行監(jiān)督檢查。礦加大企務公開力度,建立工資自動查詢系統(tǒng),使職工隨時自助查詢工資,增強工資獎金分配透明度。組織職工代表110人對礦區(qū)工會下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務公開民主管工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》、《廠務公開民主工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》進行問卷調(diào)查。簽訂了女職工的專項集體合同,對全礦177名女職工在礦務局婦嬰醫(yī)院進行了健康體檢,調(diào)整了女職工特殊保護衛(wèi)生費標準,由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元,1---10月份共發(fā)放特殊保護金額8850元。加大職代會提案的落實力度,使提案落實率達到61條,提案落實率達到93%,還有4條管理方面的提案屬于長遠項目正在論證落實中。組織了三次職工代表視察活動,對職工保健食堂、職工浴池進行了視察,針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議,并及時得到了解決。

  六是按照上級工會的要求,開展了法律法規(guī)宣傳周活動,對《工會法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學習宣傳活動,舉辦了二期工會干部學習勞動法律、法規(guī)學習班,并出黑板報2期46塊板,發(fā)放《勞動合同法》200冊,有人直接間接在進行了學習。九月份開展了“迎國慶”法律知識有獎答卷活動,參與人員多人。參與了礦對今年以來長期不上班的曠職人員計418名的解除勞動合同的審核與操作,按《勞動合同法》和《鶴礦集團勞動規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動合同,無一人上訪。

  二、20xx年要抓好六項工作:

 。ㄒ唬┰鷮嵶ズ萌罕姲踩a(chǎn)工作,確保20xx年全礦原煤生產(chǎn)任務的完成,奪取安全生產(chǎn)雙勝利。

  在群眾生產(chǎn)上,一要堅持開展勞動競賽。二要開展好“聚寶工程”工作,要繼續(xù)抓好技術革新、提合理化建議和雙增雙節(jié)活動。三要搞好崗位技術練兵大決賽。四要抓好勞模的管理工作。五要開展班組建設活動,增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要作好宣傳發(fā)動工作,動員廣大職工配合煤炭生產(chǎn),發(fā)揮自己的力量。

  在安全工作上,要樹立成敗在安全的思想,把群眾安全工作作為工會工作的重中之重來抓,發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,切實抓好“四制一站”工作和安康杯競賽活動。一是要深入開展系列企業(yè)安全文化教育活動。二是要落實群監(jiān)員和工人制止違章指揮、違章作業(yè)等8項職權。三是要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用,定期組織群檢員開展夜間查隱患行動。四是要繼續(xù)抓好群監(jiān)員的培訓、匯報、考核制度建設,要繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動。

  (二)扎實抓好工會基礎建設,堅持議大事、謀全局,抓重點、求實效,實現(xiàn)規(guī)范化管理。一是繼續(xù)抓好“個、十、百”職工之家和職工小家的創(chuàng)建活動,要繼續(xù)舉辦好每周一次工會干部學習活動,結(jié)合學習心得,開展工作調(diào)研,召開工運理論研討會,掀起工會干部學政治、學業(yè)務、學科技的新高潮。二是要繼續(xù)深入開展工會系統(tǒng)“建設模范職工之家”競賽活動,并對車間工會的建家工作和班組建設情況進行檢查指導驗收,在全礦范圍內(nèi)掀起建設模范職工之家活動的新高潮,促進工會工作上臺階,向全國模范職工之家邁進。三是要繼續(xù)形成5項制度,帶動工會工作的規(guī)范化和制度化。即:按民主程序選配工會干部的制度;年初工作有計劃、每月工作有安排、有檢查、有督促,半年和年終有總結(jié)有評比的制度;每月召開一次車間工會主席會的例會制度;建立工會組織建設、重大活動、特困職工、扶貧救助資金使用、會費收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺帳,使工作結(jié)果有據(jù)可查的制度;定期深入基層、車間、段隊為基層服務的制度。四是要多搞調(diào)查研究,要通過理論創(chuàng)新,支持和推動全礦工會工作的創(chuàng)新和突破。五是要強化群眾意識、基層意識和服務意識,按職工的意愿開展工作。六是要繼續(xù)抓好會員的發(fā)展工作,整理保管好會員的會籍,實行微機化管理,把廣大員工最大限度地吸引到工會組織中來,20xx年對會員繼續(xù)實施優(yōu)厚待遇。七是要充分發(fā)揮工會小組長的作用,做好會員義務和責任教育,認真做好會費收繳工作,增強工會的實力,加大工會為會員服務的力度。

 。ㄈ┰鷮嵶ズ梅鲐毦戎ぷ,建立困難職工幫扶工作長效機制,合理利用幫扶資金,切實解決困難職工的實際困難。要搞好各大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作,給困難職工辦理特困證,抓好愛心扶貧超市,使困難職工得到多方面的特殊救助。在扶貧資金發(fā)放上,要做到掌握情況,堅持原則、及時正確、公開公正,賬目清楚,真正解決困難職工的實際問題。要積極做好療養(yǎng)員的輸送和特困證的辦理工作,定期選送有功人員帶薪休假、療養(yǎng)員去療養(yǎng),落實好職工福利待遇。同時要定期組織職工代表對浴池和班中餐進行視察,對檢查出的問題及時與基層黨政領導協(xié)商解決,不斷改善環(huán)境,改進服務,提高質(zhì)量,讓工人洗好澡、吃好班中餐,讓群眾滿意。

 。ㄋ模┰鷮嶉_展好群眾性文體活動,促進企業(yè)文化建設。各級工會組織和廣大工會干部要結(jié)合實際、組織開展一些健康向上吸引職工,鼓舞士氣的文體娛樂活動。要搞好各項文化娛樂活動,要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育高潮日活動”,要舉辦春節(jié)前板報、春聯(lián)、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會,在建黨89周年之際,舉辦“安全在我心中”書畫作品展、歌頌黨歌頌祖國大合唱比賽、7月份舉辦

工作計劃 篇3

  20xx年,工會要按照黨的十六屆四中全會精神,在院黨委的領導下,認真學習十六大文件精神和全國總工會十四大精神,依照修改后的《工會法》,認真履行工會職能,轉(zhuǎn)變觀念,不斷創(chuàng)新,努力做好會員的思想政治工作,促進教職工隊伍的綜合素質(zhì)全面提高,認真服務于廣大教職工,為學院的改革和發(fā)展作出新的貢獻。

  一、認真組織學習,不斷提高認識。配合黨政部門組織廣大會員認真學習中央文件精神,以兩個“率先”為龍頭,引導教職工振奮精神,明確目標,積極投身學院的改革和建設中,關心、支持新校區(qū)的建設。

  二、積極組織廣大教職工學習《工會法》和《江蘇省實施辦法》,提高民主監(jiān)督、民主決策意識和維權意識,引導教職工樹立主人翁意識,為學院的各項改革和建設獻計獻策。

  三、組織廣大教職工積極參加爭創(chuàng)“文明校園”、“文明個人”和“文明小家”的活動,鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創(chuàng)新,敢于提出合理化建議,教師節(jié)前組織好“青藍工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛生優(yōu)秀教師的評比,12月份組織評選一批“文明教工標兵”等各類先進個人。

  四、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督和民主管理作用,在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要不斷引進新觀念,開拓新思維,取得新突破,使校務公開工作有實效。認真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實,完善對教代會通過的有關決議的落實的全程監(jiān)督和檢查,為召開院下次教代會做好各方面的準備工作。

  五、擴大和加強工會的宣傳陣地,完善更新工會網(wǎng)頁建設并利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關法律法規(guī)的宣傳。

  六、堅持以人為本,認真履行好工會職責,積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。發(fā)揮工會干部和積極分子的作用,爭創(chuàng)“示范工會”和“優(yōu)秀教工之家”。

  七、配合學院抓好“師德”建設,把提高教職工隊伍的整體素質(zhì)作為工會工作的第一要務,繼續(xù)做好以新教工為主體的強化對“三德”教育為主的素質(zhì)教育,全面提升教職工的師德修養(yǎng),在各個方面做到為人師表,牢固樹立獻身教育事業(yè)的觀念。繼續(xù)實施好“青藍工程”,幫助和督促各系部建立新老教師結(jié)對幫學,簽訂幫教合同,為老教師頒發(fā)聘書,增強教學活力。會同有關部門繼續(xù)組織青年教師教學基本功競賽。

  八、利用表彰、評比等各種活動宣傳和挖掘教職工中樂于奉獻,關心學院建設、愛生重教、為人師表的先進事跡,提高教職工的'奉獻意識。在工會網(wǎng)頁中公布年度各類先進個人。

  九、強化工會的保障和服務職能,最大限度地為廣大教職工提供各方面優(yōu)良服務,為教職工開展的文體活動創(chuàng)造條件,努力營造校園文化氛圍,增強教職工的凝聚力。

  1.十一月份組織一次以工會大組為單位的冬季游藝運動會。

  2.五·一前組織一次教職工“80分”比賽。

  3.正常書畫協(xié)會和兵乓協(xié)會活動。

  4.雙周五及重大節(jié)日組織好教工舞會。

  5.繼續(xù)做好給年齡逢五、逢十的教職工生日送賀卡和生日蛋糕。

  6.教師節(jié)、國慶期間組織一臺文藝節(jié)目。

  7.組織好“三·八”節(jié)的女教工活動,組織好女教工婦檢。

  十、爭取建立教職工大病互助基金會或大病保險體系,最大限度地為困難教職工家庭提供幫助。盡力扶助貧困學生完成學業(yè)。開展好募捐及“一日捐”活動。

  十一、積極創(chuàng)造條件,為教職工提供福利和健康休養(yǎng)等保障,在形式和內(nèi)容上要有所提高和創(chuàng)新。暑假組1~2個團隊外出旅游。

  十二、協(xié)助院黨政搞好綜合治理工作,促進安全、文明生活和工作。

  十三、及時做好會員的入會、轉(zhuǎn)會工作及會員證的辦理。

  十四、繼續(xù)開展“教師回報社會”的義務獻血活動。

  十五、按時搞好工會的各種福利的發(fā)放,建立困難職工及遺屬的臺帳,及時搞好送溫暖及各類慰問活動。

工作計劃 篇4

  制定一新學期工作計劃,以期對整個學期班級各項工作都有一個有效的指導作用。

  一、繼續(xù)加強對學生的常規(guī)管理

  良好的紀律是學習好的根本保證,它的養(yǎng)成必須從日常生活中的一點一滴抓起。我打算從課間、課前準備、自習、午飯等方面關注,培養(yǎng)學生良好的`行為習慣。

  二、進一步提高衛(wèi)生、兩操水平

  衛(wèi)生、兩操,我打算在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,以便在以后對學生的管理中做到有章可循,使這兩項工作在新的學期里取得進步。

  三、積極進行家校聯(lián)系

  積極與學生家長聯(lián)系,及時地把學生在校的學習生活表現(xiàn)及時和家長交流,并收集家長的意見和建議,讓學生家長配合我們共同把學生教育好,讓其成為有用的人才。新學期,我計劃繼續(xù)保留家長與班主任間的信息反饋渠道,以經(jīng)常性地了解家長對學校的要求。

  四、加大生命、安全教育

  新學期里,我將抓住時機加強學生的安全防范意識,消除學生日常生活中存在的一切不安全因素。充分利用午會課對學生進行生命教育,讓學生了解自己,了解生命,珍惜生命,學會感恩。

  以上計劃是我班本學期計劃一個總的思路。實施過程中,我會根據(jù)當時的工作需要對此計劃做出適當?shù)恼{(diào)整。

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