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三甲工作計劃

時間:2023-08-10 12:31:24 工作計劃 我要投稿
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三甲工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的三甲工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

三甲工作計劃

三甲工作計劃1

  一、病房要經常保持清潔整齊,要求四壁無塵,窗明幾凈、地面無痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子,不亂拉線,不亂貼紙條。

  二、保持病房空氣流通,大、小便器隨時洗刷,痰盂,廢物桶和垃圾及時處理,而廁所定時洗掃,無臭氣,保持清潔衛(wèi)生。

  三、病房內工作安排要科學化,先鋪床、再拖地、后治療。

  四、不準隨地吐痰,亂丟果皮,紙屑,嚴禁在醫(yī)療用房內抽煙。

  五、保持病員個人清潔衛(wèi)生,一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次,為危重病人擦身、修剪指甲。

  六、有健全的衛(wèi)生清掃,發(fā)動科室醫(yī)護工,共同搞好室內外衛(wèi)生。

三甲工作計劃2

  為配合醫(yī)院做好迎接國家衛(wèi)生部對三級綜合醫(yī)院開展的醫(yī)院等級評審工作,根據惠州市中心人民醫(yī)院三級甲等醫(yī)院復審工作方案,結合科室實際情況,做出以下工作計劃:

  一.動員學習

  1.9月6日組織全科護士召開三甲復審動員大會,全面?zhèn)鬟_三甲復審誓師動員大會的會議精神。

  2.9月12日、13日組織護士參加醫(yī)院三甲復審培訓;3.9月14日,組織全科護士認真學習三甲復審實施方案及承諾書的全面內容,學習完畢后讓每個護士簽定一份承諾書,切實增強全體護士對醫(yī)院三甲復審工作重要性和必要性的認識。

  二.加強護士的增訓

  1.9月份開始培訓護士禮儀的內容。10月份進行護士禮儀場境模擬考試,并選出人員參加護理部的比賽。

  2.將急救流程,應急程序等流程的.學習安排在每個月的業(yè)務學習當中,讓每個護士掌握急救及應急流程。

  3.加強?浦R及操作技能的培訓,讓護士能更好地落實優(yōu)護理服務。

  三.自查自糾

  1.對照三甲復審評審標準細節(jié)的要求,逐項檢查科室護理工作及資料,對不達標的內容及時改進,完善,并按要上報自查情況。 2.對醫(yī)院自查時發(fā)現的問題,不達標的項目,認真整改,完善直到全面達標為止。

  四.按醫(yī)院要求

  成立科室以護長為組長的護理質控小組,全面把控科室護理質量,提高病人滿意度,保證護理安全。

  五.認真細讀

  三甲復審評審標準細節(jié),熟練掌握評審內容,對照科室工作及資料逐一檢查,改進工作,完善資料,爭取12月份能按C級標準100%通過。

三甲工作計劃3

  保潔員須樹立全心全意為機關服務的思想,盡心盡力、盡職盡責、保質保量完成廳機關辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。

  (二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統一整潔著裝上崗,服從領導安排,若有事外出,須向管理人員請假,回來后需消假。

  (三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次,對保潔工作區(qū)域內隨時進行巡視,對發(fā)現的'垃圾、紙屑等立即進行清除。

  (四)每月對各樓層清潔消毒一次。

  (六)發(fā)現自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內的各種設備損壞,應盡快報告后勤中心,好即時安排修理。

  (七)保潔工所負責的衛(wèi)生區(qū)域內要做到門窗干凈,無x網、積塵等。

  (八)保潔工之間要搞好團結,互相幫助,相互配合,服從保潔組長的指揮,增強保潔意識,樹立形象。

  (九)遇有重大會議或緊急事項,保潔工必須無條件服從指揮,齊心協力,盡快完成交辦的任務。

  (十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領導,不講臟話,粗話。不工作時,應在指定的休息室休息,看書、看報、學習業(yè)務知識,不斷提高自身素質。

  (十一)后勤服務中心對保潔工作定期進行檢查,檢查中發(fā)現有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,美化醫(yī)療環(huán)境,營造良好的工作、就診環(huán)境。

三甲工作計劃4

  首先感謝主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉,在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不斷地總結經驗教訓,不斷學習,爭取將工作干得更好,現將20xx年工作計劃歸納如下:

  一、主要工作目標

  1、年護理事故發(fā)生率為零。

  2、基礎護理理論知識考核成績平均分90分。

  3、護理技術操作考核成績平均分90分。

  4、靜脈穿刺成功率90%。

  5、病人對護理工作滿意度為95%。

  二、保證措施:

  1、加強基礎理論知識的.培訓,使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務培訓,內容包括基礎理論,?谱o理,計劃免疫知識,并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識新動態(tài)。

  2、加強護理專業(yè)技術操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

  3、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量。

  4、認真做好基礎護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規(guī)范,輸液滴數與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現問題及時解決。

  5、努力改善服務態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。

  三、搞好科室團結,提高科室凝聚力,加強自身協作、協調能力共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿xxx、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!對于護理工作現有的水平,離我們預想的目標還有一定的距離,還存在一些這樣那樣的問題,希望在護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性,讓每個人都有主人翁意識,相信科室的明天一定會更加美好。

  以上是我對20xx年所制定的護理工作計劃,在工作中總會不足的存在,請護士長和同仁多多幫助,多多體諒!

三甲工作計劃5

  在新的一年里,我們全體護理人員要以“創(chuàng)三甲”的標準,嚴格要求自己,堅持以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,加強健康教育,保證基礎護理落到實處,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效,現制訂20xx年護理工作計劃如下:

  一、貫徹落實醫(yī)院“創(chuàng)三甲”的要求,認真布置各項準備工作

  1、認真細致學習《三甲醫(yī)院評審標準》,制訂創(chuàng)“創(chuàng)三甲”責任落實計劃,組織全員護士長學習,認清創(chuàng)三甲的重要性,梳理“創(chuàng)三甲”存在問題和困難。

  2、護理部組織資料表格收集要求的培訓,各科室的資料統一規(guī)范使用標準的表格,各上報材料統一用A4紙規(guī)范打印,以完善必備資料的管理及存檔。

  3、各科室要求上半年重新制訂科室專科護理常規(guī)及流程。

  4、下半年護理部進行表格規(guī)范督查整理。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平,提高管理執(zhí)行力

  1、舉辦院內護理管理學習班,提高護理管理技巧,

  2、促進護士長之間的學習交流,每月召開護士長經驗交流會,安排1-2位3、護士長簡述護理管理體會或科室亮點、存在問題并提出建議措施,年底進行護士長管理述職

  4、送護士長參加省護理學會舉辦的護理管理培訓班,提高護士長的管理水平。

  三、注重護理質量管理,建立健全各項規(guī)章制

  1、修訂完善護理質量考核標準,建立護理單元護理質量分析資料,完善安全評估上報制度以及常見不良事件評估表(壓瘡、跌倒、墜床等)的修訂。

  2、各科根據科室實際情況及要求制訂完善的護理管理相關制度,重新制訂各級各類人員職責、流程,繼續(xù)完善和制訂?谱o理工作指引。

  3、嚴格護士準入制度,對二級準入按標準落實準入考核

  4、繼續(xù)落實季度病例點評,取消護理文書專科編,把?凭幚锏母鲗?朴^察實施措施制訂為專科流程指引。

  5、落實護理三級查房制度,嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的'發(fā)生。

  6、加強藥品管理,定期清點藥品,防止積壓、變質,發(fā)現有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時處理。

  7、強化科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現問題及時維修,保持儀器設備都處于完好狀態(tài)

  8、各護理質控組按要求采取多種形式全方位督查,加強護理環(huán)節(jié)質控,每季度將各種考核結果進行綜合評價,結果在護士長會議上通報。

  9、護理部不定期的進行護理質量檢查,發(fā)現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任。

  10、每月召開護士長會議,每季度召開護理質量管理委員會討論會議,分析存在問題,提出整改措施,以達到護理質量持續(xù)改進。

  四、繼續(xù)開展“創(chuàng)優(yōu)”工程活動

  1、落實“護士床邊工作制”,落實護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化;定時巡視病人,認真執(zhí)行床邊交接班、治療、護理。

  2、落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制,能夠保證患者晨晚間護理及其他生活照顧、病情觀察/巡視、治療護理和健康教育的需要,確;A護理落到實處,保障對危重患者、大手術后和生活不能自理的患者提供生活照顧。護理部加強督查落實執(zhí)行情況。

  3、建立護士“床邊記錄制”簡化不必要的護理記錄,按衛(wèi)生部護理文書書寫要求,取消評估單,繼續(xù)簡化護理表格書寫

  4、在內二科、骨外科實施“創(chuàng)優(yōu)”的基礎上,計劃內一科、外一科、外二科實施“創(chuàng)優(yōu)”活動,外派護士長到省級醫(yī)院參觀學習,護理部做好創(chuàng)優(yōu)實施方案,組織科室人員培訓。

  5、繼續(xù)做好人力資源調配與護理用具的購置

  五、加強護士在職繼續(xù)教育培訓,建立臨床護理帶教長效機制

  1、規(guī)范護理三級查房,護理部每季度組織同系統護士長觀摩護理業(yè)務查房、床邊交接班、護理小講課、教學查房。

  2、科室重新修訂護理人員規(guī)范化培訓方案,要求制訂出各級各類人員的具體培訓內容和實施時間、落實培訓人員。

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