- 相關(guān)推薦
婦委會(huì)主任述職報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的婦委會(huì)主任述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
婦委會(huì)主任述職報(bào)告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工同志們:
大家好！我叫張芳玲，1968 年出生于山西省萬(wàn)榮縣鄰居村，1990 年畢業(yè)于淮北煤炭師范學(xué)院化學(xué)系，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。XX年XX月XX日受聘于北大附中新疆分校，擔(dān)任高三復(fù)讀班的化學(xué)教學(xué)工作。XX年XX月XX日經(jīng)學(xué)校安排擔(dān)任學(xué)校婦委會(huì)主任，負(fù)責(zé)全校女職工的各項(xiàng)工作。進(jìn)入學(xué)校校務(wù)委員會(huì)。本學(xué)期我?guī)Ц呷齼蓚�(gè)復(fù)讀班的課及高一宏志班的化學(xué)教學(xué)，并兼高三（20）班班主任工作。
首先我要感謝大家在即將過(guò)去的對(duì)我的關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)，使我的各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。回顧一年來(lái)的學(xué)校生活，我既感到欣慰又覺(jué)得慚愧。欣慰的是我生活在一個(gè)團(tuán)結(jié)的充滿人情味的教師群體氛圍中，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、熱情的教師讓我感到了大家庭般的溫暖；慚愧的是由于自己工作能力有限，為老師們、為學(xué)校的發(fā)展做的事情太少了。
一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，完成了各項(xiàng)
工作任務(wù)�，F(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉六個(gè)方面作如下總結(jié)：
一、注重個(gè)人修養(yǎng)，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
一年來(lái)我堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人的原則。在我的眼中，老教師是我的長(zhǎng)輩，青年教師是我的朋友，我尊重每一位老師，常常為老師們?nèi)〉脙?yōu)異的成績(jī)而感到由衷的高興。只要老師們有用得著我的地方，我總是竭盡所能、盡力而為；在平時(shí)我通過(guò)閱讀大量的書籍，不斷完善自我，不斷強(qiáng)化自我修養(yǎng)，在每件小事上一點(diǎn)一滴約束自己的言行，我常常告誡自己凡事要從原則出發(fā)，從老師利益出發(fā)，思考問(wèn)題，要說(shuō)真話，踐行“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則，我從不做有償補(bǔ)課和亂發(fā)資料的事，不做避重就輕、瞻前顧后、欺軟怕硬的事，更不會(huì)做違背師德的事。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力。
自 XX 年擔(dān)任校婦委會(huì)主任以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)校婦委會(huì)全體同志，按照“黨政所急、婦女所需、婦委會(huì)所能”的原則找準(zhǔn)工作定位，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)，為把婦委會(huì)各成員打造成“溫馨、和諧、高效”的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用做出了積極的努力。
雖然自己在目前的工作崗位經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，但經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一些工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的.提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，并圓滿完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。無(wú)論何時(shí)我都能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終任勞任怨，盡職盡責(zé)。在我的組織和帶領(lǐng)下，婦委會(huì)各成員全力以赴，認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現(xiàn)象，保證了全校工作的正常開(kāi)展。我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，用自己的行動(dòng)為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效。
一年來(lái)我首先對(duì)婦委會(huì)日常管理工作進(jìn)行建章立制，對(duì)班子成員進(jìn)行合理分工，充分放權(quán)，使我校婦委會(huì)工作有條不紊地開(kāi)展。在工作中認(rèn)真貫徹州婦聯(lián)和市婦聯(lián)各項(xiàng)會(huì)議精神，緊緊圍繞“突出婦女發(fā)展和婦女維權(quán)”的工作方針，以學(xué)校發(fā)展為中心，以發(fā)展女性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為基本點(diǎn)，以提高女職工素質(zhì)，維護(hù)婦女權(quán)益的工作為指導(dǎo)思想，緊密圍繞學(xué)校的黨政中心工作，充分發(fā)揮婦委會(huì)職能，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。榮獲昌吉市“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
在學(xué)校工作中，作為學(xué)校校務(wù)委員，分管學(xué)校婦委會(huì)工作。在工作中，時(shí)刻能以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，能真誠(chéng)傾聽(tīng)教職工呼聲，真實(shí)反映教職工愿望，真情關(guān)心教職工疾苦，盡力為教職工辦好事、辦實(shí)事，做到了權(quán)為教職工所用，情為教職工所系，利為教職工所謀。作為婦委會(huì)主任，我努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)關(guān)心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對(duì)女同志家庭生活中遇到的問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決；對(duì)有家庭矛盾和紛爭(zhēng)的，及時(shí)做好協(xié)調(diào)和幫助工作。8日，組織策劃了以“健康、美麗、和諧”為主題的慶三八聯(lián)誼活動(dòng)，對(duì)于 XX 年年為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀女教職工，組織評(píng)選了“三八紅旗手”事宜；并策劃學(xué)校為全校女教職工每人購(gòu)買“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)一份”；組織婦委會(huì)給女教職工送生日賀卡和小禮物；聯(lián)系婦委會(huì)成員在女教職工有困難或生病時(shí)進(jìn)行探望慰問(wèn)（共計(jì) 20 余人次）；成立了“親情服務(wù)站”為全校師生免費(fèi)縫補(bǔ)衣物；成立了“愛(ài)心基金會(huì)”；在春季，婦委會(huì)組織全校女教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行“春種”，為學(xué)校食堂免費(fèi)供給韭菜近 200 公斤，油白菜 11 筐；為了豐富女教職工的業(yè)余生活，策劃組織了學(xué)校女工籃球隊(duì)、健身操隊(duì)；聘請(qǐng)香港華新公司養(yǎng)生專家為女教職工舉行了《美容與保健》的專題講座；1 為全校女中學(xué)生舉行了《我們是女生》的校園女生系列講座；策劃為符合國(guó)家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策的教職工發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)等，通過(guò)各種活動(dòng)提高全校女教職工的素養(yǎng)，維護(hù)了婦女權(quán)益，圓滿完成了工作計(jì)劃。
婦委會(huì)主任述職報(bào)告2
20xx年，通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體人員圓滿完成了今年的任務(wù)。雖然工作很繁重，但是沒(méi)有一人喊苦喊累，依然堅(jiān)守崗位�，F(xiàn)將20xx的護(hù)理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作
在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大，但作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士，不僅要使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，提高個(gè)人素質(zhì)和質(zhì)量，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。
二、堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提升管理工作
各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會(huì)每月一次；中層院周會(huì)每月一次；每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次；質(zhì)控會(huì)議每月進(jìn)行一次；滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護(hù)理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季
度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護(hù)理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的'提升，
三、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)工作
全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意；一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，護(hù)理糾紛為零。
四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅(jiān)持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改；晨會(huì)隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn)，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規(guī)范者及時(shí)反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。
一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：
1。護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳；
2。護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，經(jīng)常是被動(dòng)地去做；
3。科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目；
4。護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。
總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作在各方面有了一定進(jìn)步，基本達(dá)到了原計(jì)劃的目標(biāo)。
婦委會(huì)主任述職報(bào)告3
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過(guò)，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開(kāi)端在成功的結(jié)束之后。新年將至，為成為過(guò)去的20xx年畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，�？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展�？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1。改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的.稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；2。改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果；3。推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便；4。建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制護(hù)理文書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日�？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。
不斷充實(shí)�？浦R(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)�？浦R(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受專科知識(shí)兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
婦委會(huì)主任述職報(bào)告4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工同志們:
大家好！
首先我要感謝大家在即將過(guò)去的一學(xué)年中對(duì)我的關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)，使我的各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展�；仡櫼荒陙�(lái)的學(xué)校生活，我既感到欣慰又覺(jué)得慚愧。欣慰的是我生活在一個(gè)團(tuán)結(jié)的充滿人情味的教師群體氛圍中，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、熱情的教師讓我感到了大家庭般的溫暖；慚愧的是由于自己工作能力有限，為老師們、為學(xué)校的發(fā)展做的事情太少了。
一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉六個(gè)方面作如下總結(jié)：
一：注重個(gè)人修養(yǎng)，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
一年來(lái)我堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人的原則。在我的眼中，老教師是我的長(zhǎng)輩，青年教師是我的朋友，我尊重每一位老師，常常為老師們?nèi)〉脙?yōu)異的成績(jī)而感到由衷的高興。只要老師們有用得著我的地方，我總是竭盡所能、盡力而為；在平時(shí)我通過(guò)閱讀大量的書籍，不斷完善自我，不斷強(qiáng)化自我修養(yǎng)，在每件小事上一點(diǎn)一滴約束自己的言行，我常常告誡自己凡事要從原則出發(fā)，從老師利益出發(fā)，思考問(wèn)題，要說(shuō)真話，踐行“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則，我從不做有償補(bǔ)課和亂發(fā)資料的事，不做避重就輕、瞻前顧后、欺軟怕硬的事，更不會(huì)做違背師德的事。
二：注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的.工作能力。
自xx年年擔(dān)任校婦委會(huì)主任以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)校婦委會(huì)全體同志，按照“黨政所急、婦女所需、婦委會(huì)所能”的原則找準(zhǔn)工作定位，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)，為把婦委會(huì)各成員打造成“溫馨、和諧、高效”的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用做出了積極的努力。
雖然自己在目前的工作崗位經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，但經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一些工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，并圓滿完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
三：敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。無(wú)論何時(shí)我都能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終任勞任怨，盡職盡責(zé)。在我的組織和帶領(lǐng)下，婦委會(huì)各成員全力以赴，認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現(xiàn)象，保證了全校工作的正常開(kāi)展。我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，用自己的行動(dòng)為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效。
一年來(lái)我首先對(duì)婦委會(huì)日常管理工作進(jìn)行建章立制，對(duì)班子成員進(jìn)行合理分工，充分放權(quán)，使我校婦委會(huì)工作有條不紊地開(kāi)展。在工作中認(rèn)真貫徹州婦聯(lián)和市婦聯(lián)各項(xiàng)會(huì)議精神，緊緊圍繞“突出婦女發(fā)展和婦女維權(quán)”的工作方針，以學(xué)校發(fā)展為中心，以發(fā)展女性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為基本點(diǎn)，以提高女職工素質(zhì)，維護(hù)婦女權(quán)益的工作為指導(dǎo)思想，緊密圍繞學(xué)校的黨政中心工作，充分發(fā)揮婦委會(huì)職能，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。20xx年榮獲昌吉市“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
婦委會(huì)主任述職報(bào)告5
20xx即將過(guò)去，一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的配合下，以醫(yī)院評(píng)審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī)，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本，以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護(hù)理工作水平，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作情況述職如下：
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、首診負(fù)責(zé)；熱情服務(wù)，文明待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程，質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，并持續(xù)改進(jìn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的.書寫，完善三級(jí)查房制度，三級(jí)醫(yī)師查房100%，甲級(jí)病歷率100%，堅(jiān)持急、危、重病例會(huì)診討論制度，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理�？剖也粩嗤晟茦�(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，科室人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養(yǎng)
1、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，專業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的比例均達(dá)到100%，一年來(lái)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)，超過(guò)4次，積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法，收到了顯著效果。
2、重視人才梯隊(duì)建設(shè)，今年，我們?cè)谌藛T緊缺的情況下仍堅(jiān)持派出1人到省級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。
四、科室醫(yī)療工作
1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實(shí)施常見(jiàn)病及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種的中醫(yī)治療方案。自20xx年15月10日至20xx年15月10日，住院246例，其中中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種婦人腹痛115例，崩漏住院病人X例。
1）、中醫(yī)診斷確率92%；
2）、西醫(yī)診斷準(zhǔn)確率96%；
3）、中西醫(yī)結(jié)合診斷準(zhǔn)確率98%；中醫(yī)藥辨證論治準(zhǔn)確率95。5%；
4）、入院三日確診率96%；
2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制，對(duì)孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄。及時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報(bào)表、季報(bào)表、年終總結(jié)按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全，數(shù)字準(zhǔn)確。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)100人，產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人，活產(chǎn)數(shù)65人，其中順產(chǎn)52人，剖宮產(chǎn)13例，剖宮產(chǎn)率20%，新法接生率100%。無(wú)圍產(chǎn)兒死亡，無(wú)產(chǎn)褥感染，無(wú)子宮破裂、會(huì)陰三度裂傷，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
3、在婦幼保健工作中，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的`婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了900人次的普查任務(wù)，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料、信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實(shí)施常見(jiàn)病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
【婦委會(huì)主任述職報(bào)告】相關(guān)文章：
婦委會(huì)工作安排08-23
精選主任述職報(bào)告07-20
主任述職報(bào)告05-03
主任述職報(bào)告01-08
【精選】主任述職報(bào)告07-05
主任述職報(bào)告(精選)07-07
婦委會(huì)工作總結(jié)08-24
婦委會(huì)工作計(jì)劃07-17