機場述職報告范文
在生活中,需要使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的機場述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
機場述職報告范文 篇1
今天我到機場今天正好是四個月,這短短的四個月,卻對我產生了比較深遠的影響,我是個小年輕,次踏進社會,抱著新鮮不伏輸?shù)膽B(tài)度,年輕氣盛 。但是我卻很榮幸,由于我碰到了這么多高素質、高品德的好領導和好同事,是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西,我現(xiàn)將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下: 剛來機場,跟李佳學習起降費的收進,他讓我從基礎學習,一點兒一點兒接觸、熟習機場收進的`整個程序,同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,尋覓沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法,力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳布滿慈愛的關懷和寬容,讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟習的人!固然,還需要更多的了解學習與進步!?蠢罴牙蠋熡谰靡蝗缂韧,不吝賜教!領導與同事對我這樣一個剛踏進社會的年輕人,都給予了不同程度的關懷和幫助,比如各位領導對我生活上的噓冷問熱,沒有電視給我們要的電視,各位同事對我工作進程中碰到題目的專心解答,還有劉科長,王科長無私的幫助,大偉都很感動,我更?醋约嚎炜斐砷L起來,力爭做一個對機場對大家有用的人!回報社會、回報機場、回報大家! 在前面工作中,完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學習與理解,可以勝任新規(guī)定下機場收進改革的新要求新局面,在接下來的工作中,我將一如既往、奮發(fā)向上,以大家的利益為動身點,保持年輕人的沖勁,將起降收進做好!工作思路以下:
1.加強與特車隊、安檢的聯(lián)系,保持機號表更新一致。
2.深進學習了解機場財會的整個程序,整個思路,培養(yǎng)有整體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領導所提到的改進之法!
3.機場收進方面,加強與各個航空公司的聯(lián)系,建立機場與航空公司之間的交情!及時催帳、進帳!收進是基礎之一,必須用更多的心力在這方面。
4.利用工作之余加強與財會有關法律方面的學習與探討,進步自己的綜合素質!
5.五號之前報重點稅、報稅,寫收進分析,每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務局。XX號之前,打發(fā)票,盡快將起降費寄出。XX到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。25-26號找實業(yè)公司詢問停車場收進并進賬。
機場述職報告范文 篇2
尊敬的各位領導、同事:
人在職場,會有很多次述職,可無論有多少次的述職,總會有最后一次,這是我最后一次站在這里向各位領導、同事述職,再過一個多月,我就要內退離開現(xiàn)在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職情況做一個綜合述職,并希望大家能與我共同分享歲月帶給我的一些感悟。
一、我的感受與感謝
1、感受
第一、1985年從xx財校畢業(yè)分配來到民航xx省管理局(xx省機場集團公司前身),已經(jīng)在機場這個大家庭度過整整二十八個春秋,可以說是度過了人生最寶貴、最燦爛、最富有活力的歲月,從懵懵懂懂的一名學生經(jīng)歷了一般干部的崗位、副科長、科長、中層副職、中層正職的成長過程,歲月可鑒,我的奮斗、發(fā)展和挫折,成就了我在集團公司留下那一點痕跡,我無怨無悔。
第二、28年來工作崗位雖然交流不多,但都讓我積累的經(jīng)驗在集團公司這個團結和諧的干事氛圍中得到充分的發(fā)揮,集團公司的蓬勃發(fā)展,我心情舒暢。
第三、在過去建立的上下級、平級之間的共事感情的不斷回饋中,驗證了我秉承的“領導就是老師,同事就是同學”的干事信條是符合人性規(guī)律的,這令我無比喜悅。
第四、在我過去的工作中,肯定也有很多不盡人意的地方,請給予理解和批評,我虛心接受。
2、感謝
首先,感謝xx民航和集團公司的教育與培養(yǎng),使我能夠從學生成長為中層正職,為我搭建了為民航服務、為集團公司服務的平臺,為民航事業(yè)奉獻了我一生中最富生命力的年華。
其次,感謝集團公司給予我發(fā)揮才智的機會,實現(xiàn)了我的人生價值。
第三、感謝集團公司的各位領導和全體同仁對我工作的關注、支持、幫助和愛護,我的每一點成績,都是我們共同努力奮斗的結晶。
第四、感謝我曾經(jīng)工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的密切配合和大力支持,如果說我取得了一些成績,那應該歸功于堅強的集團公司黨委團隊,歸功于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,歸功于我的.各位同事。
回眸在xx民航走過的28年,雖然碰到過很多溝溝坎坎,我還是要說,我是很幸運的,因為我的事業(yè)就是我的愛好。我可以捫心自問,自以為我在所有工作過的崗位上,自己都盡了力,并且也做出了一定的成績。
回眸在xx民航走過的28年,我投入過,我也得到過,那種緣于勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅,是我一生的受用。我從中得到了自豪和滿足,我無怨無悔。
特別是搬遷xx機場以來的十四年,xx機場的一草一木,一房一樓,時刻縈繞在我的心頭,浮現(xiàn)在我的眼前。第一次轉場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典、重組企業(yè)、戰(zhàn)勝冰雪災害、吞吐量跨越500萬大關、轉場t2等等,一幅幅動人感人的畫卷,一幕幕值得終身紀念的場景,是那么的清晰,那么的難忘,那么的令我眷戀。
這么多年以來,大家像朋友、像親人一樣,理解我,支持我,幫助我,維護我。我感到最順利的時光,最愉快的時光,也是最有成就感的時光。
二、眷戀和
我就要內退了,這意味著和多年的工作崗位分離、和朝夕相處的同事分離、和社會角色分離。平時工作繁忙的時候總是感覺有些疲勞,總盼著長假多休息幾天!現(xiàn)在真的讓我長期休息了,反倒是有些眷戀,眷戀這里熟悉的環(huán)境、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木,這里留下了我兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作的足跡,留下了我風風雨雨奮斗中的酸甜苦辣,留下了職業(yè)生涯點點滴滴的美好回憶。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水,但我知足,我無憾。
尊敬的各位領導,親愛的各位同仁,以后的日子里,我沒機會站在這里述職了,但是我們會常常相見的!往日在理集團的那些人、那些事、那些情卻永留心間。雖然,我將會有新的歸屬和歸位,為集團公司再做貢獻,會有局限,但我要衷心祝愿集團公司各項事業(yè)與時俱進,蓬勃發(fā)展。衷心祝愿在座的和不在座集團公司全體同事工作順利、身體健康。衷心祝愿未來的集團公司發(fā)展更加科學,成就更加輝煌,員工的明天更加幸福美好!
最后,請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——謝謝!
機場述職報告范文 篇3
尊敬的各位領導、同事:大家好!今天很榮幸在這里做我任職運行指揮中心指揮室副主任半年工作以來的述職報告。在過去的半年中,我緊密圍繞集團運行指揮中心工作部署和工作思路、總體目標,結合指揮中心的工作實際,在分管工作范圍內,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,通過指揮室同事們的共同努力下,較好地完成了半年各項工作任務。能取得這樣的成績離不開領導們的信任語同事們的協(xié)助支持。在工作期間結合自己專業(yè)知識及崗位實踐已經(jīng)完全能夠熟練本職各項工作能力,可以有效快速完成各階段的工作任務。 任職運行指揮中心指揮室副主任至今,主要工作成就為:
1、工作中一直堅持“安全第一 服務至上”的理念,做好了每項工作。
2、出色完成了春運、“兩會”等重大航空運輸飛行的保障工作
3、加強員工業(yè)務培訓、強化提高了轉崗員工業(yè)務知識和技能
4、持續(xù)完成了不停航施工保障的工作
5、在科室中全面開展了相關創(chuàng)建工作
6、提前做好了旺季生產保障準備工作 同時保障了分管科室設備正常運行、有效管理了對科室考勤和績效考核工作、按時完成科室qc工作,并取得了一定成績。嚴格執(zhí)行效能監(jiān)察、女職工示范崗的日常工作、進行了創(chuàng)建青年安全示范崗活動。任職以來認真協(xié)助主任做好本科室各項工作,嚴格恪守實施有效管理,促進科室成為了穩(wěn)定、團結有戰(zhàn)斗力的集體。嚴格按照中心運行手冊及各項規(guī)章制度開展工作。履行了運行指揮中心指揮室副主任各項職責,保證了科室工作正常有效的運行。 一直以來,對于自己職責范圍內的工作,我不僅能夠按時高效完成,并且對于上級領導安排的工作,我不折不扣執(zhí)行落實出色完成,從不講任何客觀理由和條件,能夠盡自己最大地努力去完成,同時工作成果得到了領導的肯定和認同。
一、現(xiàn)將我半年來工作的情況、思想向組織和各級領導匯報如下:
1、以身作則,嚴以律己古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。意思就是說管理者應當身為表率處處
做員工的榜樣,才能令行禁止。嚴格要求自己,不搞特殊化,不以自己的身份而放松要求,這是一個人能不斷進取的先決條件。所以我認為這是對管理者最基本的要求和準則。
2、注重提升自身能力、素質:走上領導崗位后,我重新審視自己,看自身能力和素質,能不能適應機場發(fā)展的需要、能不能適應完成正常工作安全目標的需要。并經(jīng)常告誡自己,工作上一定要立得住腳,不辜負領導的期望與同事的關心,提高自身能力和素質是關鍵。我首先從自身做起“抓業(yè)務,講學習” 始終將自己擺在一個學習者的位置上。在工作中,堅持學習,嚴于律己,在實踐中磨練、提高自己。不滿足于現(xiàn)有掌握的飛行簽派知識,還積極學習空中交通管理、飛行區(qū)技術
標準等方面相關知識,工作之余也不忘向領導、同事虛心請教,提高自己分析問題,解決問題的能力,在中心和科室組織的換季業(yè)務考核中屢屢名列前茅。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”,提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤。作為一個部門的副職,工作中少一些患得患失,只要把思想擺正了,堅持行為影響,以良好形象為牽引,就會產生很高的`凝聚力和高漲的工作熱情。
3、加強貫徹和執(zhí)行力度對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。而衡量執(zhí)行力的標準,對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務;因此需要確切實際去做好每次工作總結及計劃,一定要在日常工作當中去貫徹和執(zhí)行,這樣才會科學合理地提高工作效率,保障各方面的工作質量。
二、過去半年里的主要的經(jīng)驗和收獲。
在運行指揮中心任職指揮室副主任半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位
2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
3、只有堅持原則落實制度,認真管理科室運行,才能履行好副主任的職責
4、只有樹立員工的服務意識,加強與員工的溝通協(xié)調,才能把運行工作做 好。
三、存在的不足、與改正措施.
由于初次涉及運行指揮中心指揮室副主任管理工作,缺乏相關工作經(jīng)驗,剛開始的時候有些生疏,但隨著自己及時調整 ,也取得了一些不錯的效果。但還有很多不足之處,總結下來有以下幾點:
。1)業(yè)務知識的學習提高的不夠,工作方法需要變通,工作效率的提升、需要多向領導同事討經(jīng)驗,學習業(yè)務知識。要知道學無止境。創(chuàng)新工作方法,學會靈活變通,提高工作效率。
。2)工作中不夠沉穩(wěn),做事有點激進,缺乏成熟的領導能力。
(3)提高員工的辦事能力、有些事情員工們還是有些不知如何去做、這個就需要加強員工理論知識培訓,讓員工們的工作能力達到完全可以自主、自立。
。4)缺少與其他科室協(xié)助工作經(jīng)驗,對整體協(xié)助工作掌控能力較弱。針對上述工作中存在的不足,為了做好接下來的工作,突出做好以下幾個方面:(a)積極搞好員工之間的關系、讓員工之間和睦相處;(b)加強業(yè)務知識的學習,創(chuàng)新工作方法和管理思路,提高工作效率;(c)加強自我素養(yǎng)的提升,完善獨立成熟的領導能力。(d)加強與其他兄弟科室的聯(lián)系,提前做好每項工作的溝通,提高對每個協(xié)作的兄弟科室的全面認識。
四、確定了下半年工作主要方向與內容
1、堅持安全責任制的落實,充分利用機場運行資源,采取切實有效的安全保障措施,千方百計做好機場旺季生產運輸保障工作,確保全年安全生產目標的順利實現(xiàn)。
2、繼續(xù)加強安全運行中的規(guī)范化管理,切實轉變員工思想觀念,樹立大局意識,堅持抓好“一個安全和兩個服務”,為集團客戶提供優(yōu)質、高效服務。
3、重點做好專機、包機、公務機、要客等特殊航班的保障,如:十八大專機、朝覲包機等;根據(jù)任務性質不同,結合指揮室工作實際制定可行的保障措施。
4、繼續(xù)加大不停航施工保障力度,加強內外協(xié)調工作,確保施工期間機場運行安全正常。
5、業(yè)務培訓多樣化;采取輪流講課、專題討論、定期考核等形式加強崗位培訓;同時采取專人牽頭和有趣味性的方式,調動全員業(yè)務學習的積極性。
6、做好換季工作;總結歷年工作經(jīng)驗,學習并完善《指揮室大面積航班保障流程》,《指揮室冬季除冰雪流程》,《飛機定點除冰的保障流程》。
7、完善指揮室各項應急處置預案,進一步細化突發(fā)事件處置程序,計劃下半年組織進行一次桌面模擬演練。下半年,指揮室將繼續(xù)圍繞中心整體工作目標,以更加堅實的思想基礎和優(yōu)良的工作作風,扎扎實實做好各項工作,保持和發(fā)揚取得的成績,積極改進不足之處,發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和主人翁精神,努力實現(xiàn)全年奮斗目標。以上是我的述職報告,我在任職期間,雖然取得了一點成績。但也存在著不足和不周到的地方,真誠地希望得到領導和同志們的批評指正。最后對各位領導和全體同志對我一直以來的關心幫助表示誠摯的感謝!謝謝大家!
機場述職報告范文 篇4
一直以來,對于自己職責范圍內的工作,我不僅能夠按時高效完成,并且對于上級領導安排的工作,我不折不扣執(zhí)行落實出色完成,從不講任何客觀理由和條件,能夠盡自己最大地努力去完成,同時工作成果得到了領導的肯定和認同。
一、現(xiàn)將我半年來工作的情況、思想向組織和各級領導匯報如下:
1、以身作則,嚴以律己
古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。意思就是說管理者應當身為表率處處做員工的榜樣,才能令行禁止。嚴格要求自己,不搞特殊化,不以自己的身份而放松要求,這是一個人能不斷進取的先決條件。所以我認為這是對管理者最基本的要求和準則。
2、注重提升自身能力、素質:
走上領導崗位后,我重新審視自己,看自身能力和素質,能不能適應機場發(fā)展的需要、能不能適應完成正常工作安全目標的需要。并經(jīng)常告誡自己,工作上一定要立得住腳,不辜負領導的期望與同事的關心,提高自身能力和素質是關鍵。我首先從自身做起“抓業(yè)務,講學習”始終將自己擺在一個學習者的位置上。在工作中,堅持學習,嚴于律己,在實踐中磨練、提高自己。不滿足于現(xiàn)有掌握的飛行簽派知識,還積極學習空中交通管理、飛行區(qū)技術標準等方面相關知識,工作之余也不忘向領導、同事虛心請教,提高自己分析問題,解決問題的能力,在中心和科室組織的換季業(yè)務考核中屢屢名列前茅。
古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”,提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤。作為一個部門的副職,工作中少一些患得患失,只要把思想擺正了,堅持行為影響,以良好形象為牽引,就會產生很高的凝聚力和高漲的工作熱情。
3、加強貫徹和執(zhí)行力度
對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。而衡量執(zhí)行力的標準,對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務;因此需要確切實際去做好每次工作總結及計劃,一定要在日常工作當中去貫徹和執(zhí)行,這樣才會科學合理地提高工作效率,保障各方面的工作質量。
二、過去半年里的'主要的經(jīng)驗和收獲。
在運行指揮中心任職指揮室副主任半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位
2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
3、只有堅持原則落實制度,認真管理科室運行,才能履行好副主任的職責
4、只有樹立員工的服務意識,加強與員工的溝通協(xié)調,才能把運行工作做好。
三、存在的不足、與改正措施
由于初次涉及運行指揮中心指揮室副主任管理工作,缺乏相關工作經(jīng)驗,剛開始的時候有些生疏,但隨著自己及時調整,也取得了一些不錯的效果。但還有很多不足之處,總結下來有以下幾點:
。1)業(yè)務知識的學習提高的不夠,工作方法需要變通,工作效率的提升、需要多向領導同事討經(jīng)驗,學習業(yè)務知識。要知道學無止境。創(chuàng)新工作方法,學會靈活變通,提高工作效率。
。2)工作中不夠沉穩(wěn),做事有點激進,缺乏成熟的領導能力。
。3)提高員工的辦事能力、有些事情員工們還是有些不知如何去做、這個就需要加強員工理論知識培訓,讓員工們的工作能力達到完全可以自主、自立。
(4)缺少與其他科室協(xié)助工作經(jīng)驗,對整體協(xié)助工作掌控能力較弱。
針對上述工作中存在的不足,為了做好接下來的工作,突出做好以下幾個方面:
。╝)積極搞好員工之間的關系、讓員工之間和睦相處;
。╞)加強業(yè)務知識的學習,創(chuàng)新工作方法和管理思路,提高工作效率;
(c)加強自我素養(yǎng)的提升,完善獨立成熟的領導能力。
(d)加強與其他兄弟科室的聯(lián)系,提前做好每項工作的溝通,提高對每個協(xié)作的兄弟科室的全面認識。
四、確定了下半年工作主要方向與內容
1、堅持安全責任制的落實,充分利用機場運行資源,采取切實有效的安全保障措施,千方百計做好機場旺季生產運輸保障工作,確保全年安全生產目標的順利實現(xiàn)。
2、繼續(xù)加強安全運行中的規(guī)范化管理,切實轉變員工思想觀念,樹立大局意識,堅持抓好“一個安全和兩個服務”,為集團客戶提供優(yōu)質、高效服務。
3、重點做好專機、包機、公務機、要客等特殊航班的保障,如:十八大專機、朝覲包機等;根據(jù)任務性質不同,結合指揮室工作實際制定可行的保障措施。
4、繼續(xù)加大不停航施工保障力度,加強內外協(xié)調工作,確保施工期間機場運行安全正常。
5、業(yè)務培訓多樣化;采取輪流講課、專題討論、定期考核等形式加強崗位培訓;同時采取專人牽頭和有趣味性的方式,調動全員業(yè)務學習的積極性。
6、做好換季工作;總結歷年工作經(jīng)驗,學習并完善《指揮室大面積航班保障流程》,《指揮室冬季除冰雪流程》,《飛機定點除冰的保障流程》。
7、完善指揮室各項應急處置預案,進一步細化突發(fā)事件處置程序,計劃下半年組織進行一次桌面模擬演練。
下半年,指揮室將繼續(xù)圍繞中心整體工作目標,以更加堅實的思想基礎和優(yōu)良的工作作風,扎扎實實做好各項工作,保持和發(fā)揚取得的成績,積極改進不足之處,發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和主人翁精神,努力實現(xiàn)全年奮斗目標。
以上是我的述職報告,我在任職期間,雖然取得了一點成績。但也存在著不足和不周到的地方,真誠地希望得到領導和同志們的批評指正。最后對各位領導和全體同志對我一直以來的關心幫助表示誠摯的感謝!
謝謝大家!
機場述職報告范文 篇5
我到機場今天正好是四個月,這短短的四個月,卻對我產生了比較深遠的影響,我是個小年輕,第一次踏入社會,抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,年輕氣盛。但是我卻很幸運,因為我遇到了這么多高素質、高品德的好領導和好同事,是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西,我現(xiàn)將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下
剛來機場,跟李佳學習起降費的收入,他讓我從基礎學習,一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序,同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法,力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關懷和寬容,讓我從一個對機場陌生的.人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人!當然,還需要更多的了解學習與進步!希望李佳老師永遠一如既往,不吝賜教!
領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,都給予了不同程度的關懷和幫助,比如各位領導對我生活上的噓寒問暖,沒有電視給我們要的電視,各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,還有劉科長,王科長無私的幫助,大偉都很感動,我更希望自己快快成長起來,力爭做一個對機場對大家有用的人!回報社會、回報機場、回報大家!
在前面工作中,完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學習與理解,可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面,在接下來的工作中,我將一如既往、奮發(fā)向上,以大家的利益為出發(fā)點,保持年輕人的沖勁,將起降收入做好!工作思路如下:
加強與特車隊、安檢的聯(lián)系,保持機號表更新一致。
深入學習了解機場財會的整個程序,整個思路,培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領導所提到的改進之法!
機場收入方面,加強與各個航空公司的聯(lián)系,建立機場與航空公司之間的交情!及時催帳、入帳!收入是基礎之一,必須用更多的心力在這方面。
利用工作之余加強與財會有關法律方面的學習與探討,提高自己的綜合素質!
五號之前報重點稅、報稅,寫收入分析,每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務局。15號之前,打發(fā)票,盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。25—26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。
最后,我一定將自己負責的各項事務擔起來,在最短的時間內提高自己的業(yè)務水平!用心學習!請領導放心!
機場述職報告范文 篇6
尊敬的各位領導同志們:
在20xx年的工作中,我在支隊黨委及上級主管的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,和同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成了上級交給的各項工作任務。借此機會,我將工作情況作以下匯報:
一、思想政治建設情況在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習油田公司有關會議精神和領導講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。
二、職責分工及工作完成情況根據(jù)中隊班子成員分工,我主要負責中隊的戰(zhàn)訓、勤務和日常管理工作。從年初至今實現(xiàn)了以下目標:
1、火警出動23次;火警出動正常到位保障率100%。
2、應急值勤10次;應急值勤正常到位保障率100%。
3、機下沖油21次;機下沖油正常到位保障率100%。
4、載客加油監(jiān)護65次;載客加油正常到位保障率100%。
5、原地待命55次。原地待命正常到位保障率100%。
6、專機保障12次,共保障專機102架次。專機保障正常到位保障率100%。
7、航空器滅火演練9次,其中中隊級8次,支隊級1次;新業(yè)務油庫演練2次,其中支隊級1次,中隊級1次。荒草火災演練2次,均為中隊級。
8、消防局年度考核及格率100%,優(yōu)秀率80%。
9、員工違法違紀事件0起。
三、制定完善各項規(guī)章制度。
1、加強基礎建設。
今年,根據(jù)我中隊工作實際,為完善業(yè)務流程,針對車輛操作,完成了《車輛操作程序》,根據(jù)不同物質的火災,進行了《滅火知識培訓》,同時也修訂完善了中隊級的.《管理規(guī)章制度》,使員工有據(jù)可依。也使我中隊的各項管理逐步向規(guī)范化、程序化發(fā)展。
2、加強各級臺帳的規(guī)范化管理。今年為了確保各項工作落到實處,保留真實、原始的工作記錄。特別是和綜合管理體系
機場述職報告范文 篇7
尊敬的各位領導、同事:
大家好!今天很榮幸在這里做我任職運行指揮中心指揮室副主任半年工作以來的述職報告。在過去的半年中,我緊密圍繞集團運行指揮中心工作部署和工作思路、總體目標,結合指揮中心的工作實際,在分管工作范圍內,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,通過指揮室同事們的共同努力下,較好地完成了半年各項工作任務。能取得這樣的成績離不開領導們的信任語同事們的.協(xié)助支持。在工作期間結合自己專業(yè)知識及崗位實踐已經(jīng)完全能夠熟練本職各項工作能力,可以有效快速完成各階段的工作任務。
任職運行指揮中心指揮室副主任至今,主要工作成就為:
1、工作中一直堅持“安全第一服務至上”的理念,做好了每項工作。
2、出色完成了春運、“兩會”等重大航空運輸飛行的保障工作
3、加強員工業(yè)務培訓、強化提高了轉崗員工業(yè)務知識和技能
4、持續(xù)完成了不停航施工保障的工作
5、在科室中全面開展了相關創(chuàng)建工作
6、提前做好了旺季生產保障準備工作
同時保障了分管科室設備正常運行、有效管理了對科室考勤和績效考核工作、按時完成科室qc工作,并取得了一定成績。嚴格執(zhí)行效能監(jiān)察、女職工示范崗的日常工作、進行了創(chuàng)建青年安全示范崗活動。任職以來認真協(xié)助主任做好本科室各項工作,嚴格恪守實施有效管理,促進科室成為了穩(wěn)定、團結有戰(zhàn)斗力的集體。嚴格按照中心運行手冊及各項規(guī)章制度開展工作。履行了運行指揮中心指揮室副主任各項職責,保證了科室工作正常有效的運行!
機場述職報告范文 篇8
我到機場今天正好是四個月,這短短的四個月,卻對我產生了比較深遠的影響,我是個小年輕,第一次踏入社會,抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,年輕氣盛。但是我卻很幸運,因為我遇到了這么多高素質、高品德的好領導和好同事,是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西,我現(xiàn)將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下:
剛來機場,跟李佳學習起降費的收入,他讓我從基礎學習,一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序,同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法,力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關懷和寬容,讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人!當然,還需要更多的了解學習與進步!希望李佳老師永遠一如既往,不吝賜教!領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,都給予了不同程度的關懷和幫助,比如各位領導對我生活上的噓寒問暖,沒有電視給我們要的電視,各位同事對我工作過程中遇到問題的'用心解答,還有劉科長,王科長無私的幫助,大偉都很感動,我更希望自己快快成長起來,力爭做一個對機場對大家有用的人!回報社會、回報機場、回報大家!
在前面工作中,完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學習與理解,可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面,在接下來的工作中,我將一如既往、奮發(fā)向上,以大家的利益為出發(fā)點,保持年輕人的沖勁,將起降收入做好!工作思路如下:
1.加強與特車隊、安檢的聯(lián)系,保持機號表更新一致。
2.深入學習了解機場財會的整個程序,整個思路,培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領導所提到的改進之法!
3.機場收入方面,加強與各個航空公司的聯(lián)系,建立機場與航空公司之間的交情!及時催帳、入帳!收入是基礎之一,必須用更多的心力在這方面。
4.利用工作之余加強與財會有關法律方面的學習與探討,提高自己的綜合素質!
5.五號之前報重點稅、報稅,寫收入分析,每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務局。15號之前,打發(fā)票,盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。25-26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。
最后,我一定將自己負責的各項事務擔起來,在最短的時間內提高自己的業(yè)務水平!用心學習!請領導放心!
煙臺國際機場集團有限公司財務部
邵大偉
20xx年03月11日
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