[通用]班主任工作總結(jié)13篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的班主任工作總結(jié),歡迎大家分享。
班主任工作總結(jié) 篇1
時光如梭,我的孩子們已經(jīng)是畢業(yè)班的學生了,還有一年這些孩子們就要步入新的人生旅途,不知我的孩子們、和孩子的家長們,你們是否已經(jīng)做好了充分的準備?希望我們初
一、初二的一切努力能讓孩子們的人生旅途走的更平坦。
記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應(yīng)付型。兩年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。但現(xiàn)在看來,我頂多算愛心勤勞型班主任。
一年的初三畢業(yè)班的教學工作終于結(jié)束了,順利且圓滿地完成了各項指標,這給我們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲,讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價值的;仡欉@一年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全。
二、和學生融洽相處
我和學生之間,有三個共同——共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。
三、榜樣引領(lǐng)
班級管理千頭萬緒,班主任不可能每時每刻都守候在班級里,因此,發(fā)揮優(yōu)秀學生和班干部的模范帶頭作用非常重要,這學期,班里在各方面都涌現(xiàn)出了很多模范榜樣學生,蒲坤、李凡、就米沙等學習的踏實、認真;施樹江、胡前森完成作業(yè)的積極、迅速,帶動了周圍同學學習、做題的熱情;尹麗芳每天主動打掃教室、排桌椅、每天放學關(guān)窗和電扇,娜沙生每天主動擦窗臺,李倩羽每天打掃講臺、清理講桌;這些學生的`行為都是自發(fā)的、久而久之形成了習慣,“星星之火可以燎原”,是這些同學帶動了班級,創(chuàng)建了良好的班風。作為班主任應(yīng)充分發(fā)揮這些學生的模范帶頭作用。
四、和家長多交流、多溝通
我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長!
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
班主任工作總結(jié) 篇2
小學班主任特別是五年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。
一、常規(guī)習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關(guān)愛,親近學生
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生!案腥诵恼撸群跚!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”
三、具體要求,指導到位
心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的.話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。
四、示范帶頭,直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。
五、及時表揚,延遲批評
德國美學家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。
六、抓住優(yōu)點,激勵成長
每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣!白尯⒆佑肋h生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認真的按照你的要求去做。
總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。
班主任工作總結(jié) 篇3
一、在習慣培養(yǎng)方面
由于班級老師的調(diào)動,新老師對本班幼兒不是很熟悉,加上我班調(diào)皮的幼兒又特別多的情況,常規(guī)工作的搞好有點困難,但是在通過與家長的交流,家長開放日等活動后,通過與家長交流與孩子溝通讓孩子從心底里接受我們后,我們班的常規(guī)工作逐步有了好轉(zhuǎn),然后我又通過輪流做小老師、小組長等形式來提升幼兒的自我管理能力和積極性,這樣幼兒良好的行為習慣就在不自不覺中形成了,孩子們的主動性、積極性也得到了提高,也為幼兒形成良好的行為習慣開了一個好頭。
二、在保教方面
1、教學環(huán)境的創(chuàng)設(shè)方面
根據(jù)主題活動的要求,師幼共同收集材料,共同制作豐富主題墻的內(nèi)容。如主題《紅彤彤的年》中,我們創(chuàng)設(shè)的材料全部是幼兒和家長共同收集的;在《有趣的昆蟲》中昆蟲的制作就是師幼合作完成的;在《小鬼顯身手》主題中就有幼兒的作品,家長收集的材料,教師創(chuàng)作的各行各業(yè)的人們等。
2、區(qū)域活動材料投放方面
根據(jù)幼兒的年齡特點,投放不同層次的材料。如易難有別,同樣是美工區(qū)有涂色的、繪畫的、折紙的、印染的等;動靜結(jié)合,如表演區(qū)需要動,建構(gòu)區(qū)也需要動,閱讀區(qū)就相對需要安靜一點,材料的投放盡量能使每一位幼兒都有嘗試的機會,能夠循環(huán)使用,不浪費,本著低成本、高質(zhì)量的創(chuàng)設(shè)理念,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個適合其游戲、學習、活動的環(huán)境。
3、在教學方面
各領(lǐng)域相互滲透,注重幼兒的全面發(fā)展。除了正常的教育教學任務(wù)外我們利用晨間談話、游戲活動、區(qū)域活動、自主活動等向幼兒講解有關(guān)節(jié)日習俗、疾病預防、世博知識等。
4、安全工作方面
《綱要》指出“幼兒園要把保護幼兒的生命和尊重幼兒的.健康放在工作的首位”。這個學期我們把安全教育也放在教育工作的首位,我們每個星期有2個早晨進行不定期的晨檢,檢查幼兒是否帶有危險品,并幫助幼兒剪指甲等。利用晨間談話和游戲活動向幼兒宣傳安全知識、安全小故事等,利用身邊發(fā)生的一樁樁安全事故進行安全教育,利用兒歌等向幼兒傳輸安全教育的重要性,使每位幼兒都能熟記于心,遠離危險。
三、在家園合作方面
通過家長開放日活動,讓家長觀摩教師組織的活動及與家長的親切溝通之后,我發(fā)現(xiàn)我們的家長工作有了質(zhì)的飛躍,讓許多不了解我的家長了解了我。信任了我,我的工作也得到了大力的支持和配合。平時我利用校訊通、家園聯(lián)系冊等多和家長聯(lián)系,讓家長及時了解幼兒在園情況,讓家長積極配合我們的工作。有了家長的支持,我們的各項工作都開展的很順利。
半年的工作又結(jié)束了,對于我來說,我還要虛心向其他老師學習,不斷提升自己各方面的能力,更新教育觀念,勇于創(chuàng)新,把今后的工作做的更好。
班主任工作總結(jié) 篇4
我們正在踏上21新世紀的門檻。21世紀的生活,并不單單只在時間上突然降臨,它是人類曾經(jīng)有過的長久的憧憬,它是我們對于未來生活的苦苦構(gòu)思的展開。重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關(guān)鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。
一、學生自我管理的意義
所謂“小學生自我管理”是指小學生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。
1、實行小學生自我管理是班集體教學的基本要求。
2、引導小學生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。
3、引導自我管理,可以培養(yǎng)兒童獨立的'個性!蔼毩ⅰ辈粌H指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,為培養(yǎng)“社會化”人才打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、小學生自我管理的引導
班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應(yīng)該善于引導小學生進行自我管理。
1、強化小學生自我管理的意識。一方面,我們要對“小太陽”們進行生活學習的獨立性教育。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經(jīng)常進行成就強化。例如我實行了每周兩天的“無批評日”制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。在活動中培養(yǎng)小學生自我管理的能力。
2、引導自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。
教育是要將“捕魚”的本領(lǐng)傳授給學生,不是直接將“魚”給他們,即通常所說的“授之漁”,而不是“授之魚”。
綜上所述,作為一名小學班主任,應(yīng)該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。
班主任工作總結(jié) 篇5
班主任是班級管理的核心,是組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量,發(fā)揮整體教育的關(guān)鍵.本學期,我擔任七(x)班的班主任,我結(jié)合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質(zhì),使學生能得到全面的發(fā)展.我主要做了以下的工作:
一,從規(guī)范入手,端正學生的學習態(tài)度
由于我是新教師,我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止.我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀律,生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現(xiàn)象也相當嚴重,造成班內(nèi)不清潔.
我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,結(jié)合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習, 紀律,衛(wèi)生等行為規(guī)范要求.結(jié)合規(guī)范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關(guān)心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象.如每周把評比的結(jié)果公布,連續(xù)幾次做得好的同學表揚.通過這樣做,促使學生良好的行為養(yǎng)成.加強課前,課外紀律,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出,耐心誘導.
二, 制訂學習目標
學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量,約束學生.如徐某,對集體很關(guān)心,但上課經(jīng)常說話,與同學鬧不團結(jié),于是我找他談話,肯定他的優(yōu)點,經(jīng)常與他制訂的目標結(jié)合教育,學習態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變,學習很積極.每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結(jié),合作,要形成一個好集體,必須從自己做起.
本學期,我繼續(xù)擔任初三(1)班的班主任.本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關(guān)工作等等.本學期我主要做了如下幾方面的工作:
三, 制定班紀文明公約,安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約.制定 以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清.宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒.事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少.
四, 加強班墻室的建設(shè),營造良好的學習氛圍
以前班墻室的建設(shè)幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結(jié)果.本學期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果.學習園地里面的內(nèi)容定斯更新.如先后舉辦過"升考專題"和"法制專題"的墻報.同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用.
五,進行衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理
以前的`值日工作存在著很的缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象,罰也起不到較好的作用.本學期我進行了很大的改革.首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內(nèi)部之間的不合作關(guān)系.組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制.每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據(jù)可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質(zhì)的飛躍.很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來.由于衛(wèi)生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到.
六,抓好提前錄取工作和升學考試的有關(guān)工作
本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了.為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調(diào)查和了解,掌握了部分學生的情況,穩(wěn)定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩(wěn)定的.同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習.提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務(wù).
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好.
班主任工作總結(jié) 篇6
聽了這個專題我很受啟發(fā),使我有種頓悟,班主任一方面承擔教學工作,另一方面又是班集體的組織者和管理者,雙重身份有利于班主任履行“教書育人”的重任。教書的目的也是為了育人,培養(yǎng)出有理想、有道德、有良好的行為習慣的人;而育人的最高境界就是“無為而治”,要讓學生能自覺的規(guī)范自己的行為,自覺自愿執(zhí)行。因而我對班規(guī)的制定有這樣一些想法:
一、讓學生明確班規(guī)制定的目的:
我們每個人都是班級中的一個成員,要快樂的在班級中成長,有一定的權(quán)利同時也有一定的責任,班級要能正常的運轉(zhuǎn),要想成為一個優(yōu)秀的班級,就需要有一定的班規(guī)來約束每個人的行為,需要人人付出愛心和責任,,這就是“人人為我,我為人人”。
二、班規(guī)制定的方法:
1、班規(guī)的制定要學生和老師共同商討。小學生雖然年齡小,但讓他們參與到制定班規(guī)中聽聽他們的心聲很必要,現(xiàn)在都在提倡“以人為本”,孩子接受的信息不一定比老師少,他們的想法可能與老師接近,但從他們口中說出來其他孩子更容易接受。我想可以先根據(jù)孩子們的能力把大家分成幾個小組,教師可以先拿出一個大致的方案,比如從:學習、紀律、生活方面分,還是從其他方面入手,讓能力強、學習好、有威信的帶領(lǐng)大家討論、細化。
2、班規(guī)的內(nèi)容力求少而精。內(nèi)容太多會讓學生感到繁瑣而且記不住,因而要盡量少而精,注重實效性、操作性和可行性。
3、班規(guī)的形式要多種多樣。不拘泥于僅僅文字的形式,還可以是連環(huán)畫、漫畫等多種形式,總之是學生樂于接受喜歡的形式。
4、班規(guī)要求要合理、有彈性。主要指獎懲方面的措施,可以是有所選擇的,而不是單一的。班規(guī)的制定也要對老師有所約束,同樣對老師也有所獎懲,班規(guī)面前師生平等,這樣有利于學生的心服口服。
三、班規(guī)的實施和結(jié)果:
“沒有規(guī)矩不成方圓”,在實施的過程中要公平、公正,在講究原則的前提下可針對學生的`個體差異因材施教,比如考慮學生的主觀動機,考慮學生的性格和心理承受能力等,把班規(guī)作為一種手段而非目的,主要以表揚、鼓勵為主,懲罰為輔。讓班規(guī)的執(zhí)行與德育手冊等掛鉤,表揚用喜報,批評用小紙條。
總之,有班規(guī)的目的最終是讓學生學會自我管理,我約束,共同促進班級文化建設(shè),形成一個健康、積極向上的班級氛圍,讓學生在小學階段養(yǎng)成良好的行為習慣。班主任制定班規(guī)的目的最終是要達到學生人人心中有班規(guī)的美好境界,希望我的班級在我的管理下“無為而治”。
班主任工作總結(jié) 篇7
在幼兒教育中,“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標,讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑、歡樂的成長。
幼兒園的工作是復雜而具體的。光幼兒園的一日生活就包括:專門的教育教學活動、游戲活動還有生活常規(guī)活動等多種多樣的活動。其中的生活常規(guī)活動又包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細節(jié)和工作。這些活動雖然微不足道,也不被大家所重視,但卻是幼兒養(yǎng)成良好生活習慣和幼兒園一日活動得以順利開展中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。所以,認真做好班級的管理工作,讓班級工作井然有序就顯得尤為重要了。我有幾點體會與大家共享:
一、教師與教師要密切地配合
幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行,它體此刻幼兒的生活習慣、學習習慣和行為習慣上。所以在班級常規(guī)管理過程中,我們班兩位教師總是目標一致,相互配合,統(tǒng)一要求;對孩子的要求堅持一貫,不朝令夕改。
1.對幼兒做到要求統(tǒng)一
在一個班團體中,兩位教師由于性格、生活環(huán)境等不一樣,工作作風、工作方法也不盡相同,但不管怎樣在引導孩子明辨是非,培養(yǎng)良好的行為習慣等方面,達成共識,做到要求統(tǒng)一。就這樣在統(tǒng)一要求,嚴格管理中,孩子們逐漸明白了該怎樣做,不該怎樣做!俺R(guī)”不僅僅被幼兒理解并且漸漸成為他們自覺的行動。如上幼兒園自我進入活動室;自覺向教師問好,和家長再見;喝奶、吃飯、入廁時都能有序進行;玩完玩具自覺收好放回原處;脫下的衣服自我動手疊好放到指定的位置等等。
2.讓幼兒明確活動要求
不管是開展什么活動,在活動之前,我們兩位教師總是會把活動要求提在前,讓幼兒在明確活動方法和活動要求的前提下再去開展活動,這樣,不僅僅幼兒能掌握正確的活動方法,并且能夠穩(wěn)定幼兒的常規(guī),比如:在情景數(shù)學教學活動時,教師在講解之后,就請幼兒在座位上做好,等教師提清楚以后再動手操作;在戶外游戲時,教師在出去以前向幼兒說好走路的方法和要求,在活動前,再將活動方法和活動要求向幼兒提清楚。
二、班級的日常教育教學工作方面
“沒有規(guī)矩,不成方圓”如果一個教師僅僅只是熱愛他的孩子,沒有常規(guī),沒有教育,沒有引導,任其發(fā)展,那么這個班給人的感覺就是一盤散沙,一個班級混亂的原因,是因為沒有制定有序的班級常規(guī),幼兒往往不明白該做什么,應(yīng)當怎樣做更好。在制定班級常規(guī)時,教師應(yīng)和幼兒共同討論:哪些行為是班級所理解和贊賞的,哪些行為是班級所不允許的、應(yīng)當被禁止的,教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會。
另外,教師對孩子的要求要說到做到,這是管好常規(guī)的最重要的一點。僅有你說到做到了,才能樹立自我的威信,讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆教師的空子。比如:上課前我們就要求幼兒聽課時不講話,不做小動作眼睛要看教師,當我聽到說話聲或看到做小動作時我就立刻停止上課,等沒有任何聲音或沒有幼兒在做小動作了,再繼續(xù)上課,這樣幾次孩子們就會感覺你在注意他,沒辦法了只好認真聽課了。
1.對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的`教師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出貼合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
2.常規(guī)教育要日常抓,抓日常
俗話說得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。那里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、團體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等。教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的資料,有資料、有的開展教育教學工作。
3.常規(guī)教育要抓重點、反復地抓
幼兒的年齡比較的小,自控本事比較的弱。要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,教師首先要幼兒明白為什么要這樣做,應(yīng)當怎樣做,進而提高幼兒分辨是非的本事?墒怯捎谟變旱目伤苄员容^的強,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能到達的。還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫忙幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。
4.利用榜樣促進常規(guī)
每個班的孩子都有不一樣的特點,只要教師能善于捕捉孩子的這些閃光點也就能進行現(xiàn)場的常規(guī)教育了。例如:每次在擦嘴巴或者是擦小手時,總會有一部分的幼兒不能按要求將毛巾自覺地整理好,用完之后總會隨手一丟?墒怯幸淮挝覀儼l(fā)現(xiàn)班級中總有一位小女孩自覺地將別的幼兒用亂的毛巾整齊的疊好,利用這位幼兒閃光點,我們立刻表揚了這位幼兒,并請她來督促其他幼兒自覺的折疊毛巾,鼓勵其他幼兒也向她學習。幼兒是都很喜歡模仿的,也異常的會受到鼓舞,所以慢慢地都想成為大家學習的榜樣了。
5.做個“勤”教師也能促常規(guī)
大班的幼兒雖然已有了初步的規(guī)則意識了可是畢竟自控本事比較的差,不能較好地遵守規(guī)則,會給我們的工作帶來一些安全的隱患。為此,教師就要勤字當頭了,善于觀察幼兒的舉動,當發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求來完成時,能夠反復地練習、講解,直至幼兒能遵守相應(yīng)的規(guī)則為止。
三、家園同步教育的關(guān)鍵
家長是幼兒園教師重要的合作伙伴,所以我們把家長工作也同樣放在工作重點中來抓。幼兒大多數(shù)的時間還是在家中,培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣單靠教師在幼兒園的引導,取得的效果必須不會很明顯,僅有家長在家中配合教師繼續(xù)進行教育、引導,才能到達真正的目的。我們就經(jīng)過家園聯(lián)系欄將一些教育方法、經(jīng)驗介紹給家長,以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。經(jīng)過信息平臺、經(jīng)過家長來園接送孩子時簡短的談話,能讓家長們及時了解幼兒在園情景。讓家長了解到,僅有家長切實的參與,才能使我們的班級管理的更好。
總之,常規(guī)教育是幼兒園工作的重要一部分,它是利用規(guī)則促進幼兒良好發(fā)展的一種教育,規(guī)則只是一種手段,并不是最終目的。常規(guī)不是不變的,常規(guī)教育應(yīng)當是不斷發(fā)展的。我們廣大的教育工作者僅有充分發(fā)揮自我的聰明才智,才能提高教育效益,才能把幼兒園的常規(guī)和常規(guī)教育做得更好。
班主任工作總結(jié) 篇8
時光飛逝,來到二中已經(jīng)半年了。在這學期,我是高一班的班主任,作為自己班級的班主任,我感受到了我身上的壓力。在具體的班級管理中,可以說是我用腦,但“天道酬勤”。在我的嚴格管理下,班級依然在朝著我既定的方向前進,F(xiàn)在,我將這學期的工作總結(jié)如下:
第一,端正思想,建立班級管理團隊。
一個班主任的管理思想很重要,沒有思想,他是管理不了整個班級的。但是光靠班主任還是能開始有什么效果的,所以我一直在班里滲透優(yōu)秀的管理思想,組建班級管理團隊。第一次接班的時候,我就率先做了一個電話家訪,向家長了解我之前是否擔任過干部,因為有些同學想法很多,讓他們說,有些會隱瞞真相,不想等。在學生自薦的基礎(chǔ)上,讓他們積極參與班級管理。雖然是臨時班委,但還是選一些有能力的人當干部。期中考核后,沒有一個干部被學生否定。這一點很重要,實際上為參與正常的班級管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二,制度第一,完善班級考核機制。
首先,管理層必須建立各種制度。制度建立后,必須積極執(zhí)行。決不能讓制度形同虛設(shè)。對于所有名存實亡的制度建議,不如沒有制度。我盡量讓所有學生都參與制度的制定,而不是老師強加給他們的“一言堂”。只有自己制定的制度,執(zhí)行起來才不會那么困難。平時我對學生的優(yōu)秀表現(xiàn)和違反制度的情況做電子記錄,幾乎每天都有記錄。錄到一定程度后,我會嘗試和學生交談,讓他們知道自己擅長什么,不擅長什么,然后指出改進的方向。尤其是班級四項競賽或者宿舍兩項競賽,這個班從第一周最差到期末最好都名列前茅,應(yīng)該說是積極執(zhí)行制度的產(chǎn)物。因為任何違反你規(guī)則的行為,都會直接和你的評優(yōu)評先掛鉤,尤其是成績不好的同學,如果不改正,會在考核中被列為不合格。嚴謹?shù)膽B(tài)度應(yīng)該是制度執(zhí)行的重要保證。
第三,培優(yōu)補弱,各科都做好。
普通高中生的學習重點是做好學習成績。對于今年的.高一學生來說,因為高二的重點是學習和考試,高三的重點是選考和高考。所以高一沒必要帶頭分班。第一,學生在第一學期一直不穩(wěn)定,從剛開始的班組合到運動會,再到藝術(shù)節(jié),讓他們無法安心提高成績。第二學期的重點是物理化學和歷史的考試,所以高一就是打基礎(chǔ),盡力做好這三科(只有一次機會),然后在設(shè)置技術(shù)的基礎(chǔ)上為高中生的合理安置打好基礎(chǔ)。高一需要做的是“全面開花”。高一9班為了有時間參與學習和提升,第一學期一直在拼命擠時間。他們知道魯迅的名言“時間是有的,只要你想擠,就像海綿里的水”。都是每天早上6: 20去上課,進行20分鐘的自我提升。要不要每天花20分鐘,班里11,成立了“培優(yōu)補弱”計劃管理辦公室,期中前10名和期末后10名結(jié)對提升,效果顯著。
四、文明禮儀,消除校園安全隱患。
隨著高一9班步入正軌,同學們嚴格遵守制度,在日常生活中彬彬有禮,服從老師的指示,尊師愛同學,消除了任何校園不安全隱患,保證了同學們把主要心思花在學習上,F(xiàn)在手機的問題特別嚴重。據(jù)了解,很多安全問題似乎都與手機有關(guān)。為了有效禁止本班學生私自拿手機,一方面我可以和家長達成協(xié)議,不讓學生手機上網(wǎng)(在家也要嚴格控制)。對于任何非法攜帶手機的同學,我都會嚴格查處。這個班有個同學因為開學不知道規(guī)矩,被發(fā)現(xiàn)在學校警告。例如,課堂氣氛得到了改善。
5、下放權(quán)力,順利完成各項學校活動。
這學期,學校的活動很多,主要涉及“理想確定主題班會”、運動會、藝術(shù)節(jié)等。由于各種干部都是提前任命的,所以我就把相關(guān)工作交給了負責這類活動的各種對口干部,讓他們積極發(fā)動學生參加各種活動。通過學生們的努力。我們班在開學大賽、黑板報大賽、主題班會、運動會(南盛)、藝術(shù)節(jié)等活動中取得了預期的成績。作為班主任,我只是起到了一個適當?shù)闹笇ё饔,所有的程序都是學生自己制定和執(zhí)行的?梢哉f“授人以魚”是有效的。
總之,這學期是忙碌的一學期,也是基礎(chǔ)的一學期。在我的管理下,學生們的日常生活正;,已經(jīng)在朝著健康的方向發(fā)展。當然,個別同學的自覺性還不夠,這就需要我在今后的工作中繼續(xù)開動腦筋,盡最大努力爭取讓“后進生”迎頭趕上,向好的方向發(fā)展。
班主任工作總結(jié) 篇9
本學期我擔任三年級2班的班主任工作,現(xiàn)在我將本學期的班主任工作總結(jié)如下。
一、班情介紹
我們班男孩子較多,所以班級氛圍比較活躍,孩子們下課的時候比較鬧。另外,由于外地孩子比較多,今年又進來一個后進生,教學壓力依然很大。雖然我們班的女孩子比較少,但成績優(yōu)異的還是女孩子比較多。綜合各任課老師的評價,我們班的孩子資質(zhì)不是很好,成長也不是很好,抓起來比較吃力。進入三年級以來,孩子們在學習上均有所成長。大部分的孩子能較及時的完成老師布置的各項學習任務(wù)。但還是有十來個學生學習態(tài)度不容樂觀,經(jīng)常不做作業(yè),上課不認真聽講。有些家長我和任課老師進行了電話、短信、面談等多種方式的溝通,效果甚微,還是得每天留下來補昨天的家庭作業(yè)。家庭教育這塊只能用學校里的休息時間為孩子補上,比較吃力。
二、德育教學
班主任工作,德育工作是第一條。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應(yīng)該對學生進行嚴格的要求,促進行為規(guī)范。|||這學期,我制訂了嚴格的班規(guī)制度。結(jié)合思想品德課和晨間談話,認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,還制訂了《班級公約》,全面地評價學生的思想行為。這樣,即能及時給學生敲響警鐘,又教育學生明辨是非,實施中也收到較好的效果。這學期,由于學校里發(fā)生了流行性腮腺炎,我更是經(jīng)常教育孩子們對教室要多進行通風,要注意個人衛(wèi)生,加強體育鍛煉,增強身體素質(zhì)。近年來,孩子溺水事故時有發(fā)生,因此,天氣一轉(zhuǎn)熱,我就不斷利用晨間談話等教育孩子們不要去河邊玩水,游泳一定要在大人的陪同下才能進行。
三、補差方面
針對本班的差生,我沒有放棄不管,而是想方設(shè)法幫助他們上進,關(guān)心、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的'關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面我在課堂上降低問題難度,給他們展示機會,增強他們的學習自信心。對于作業(yè),我也是給他們降低要求,基礎(chǔ)會寫了,就是通過要求了,有一定難度的可以問老師同學。孩子們端正了學習態(tài)度,學習目的性明確了,學習勁頭也來了。
四、家長會和大家訪活動
本學期,學校安排了一次三年級的家長會。會上,各位任課老師和家長深入地交流了本學科的特點,家長門應(yīng)該怎么輔導孩子完成作業(yè),獲得了家伙臟的一致好評。另外,學校的大家訪活動也為老師和家伙在那個的個別交流搭建了溝通的平臺。通過家訪,可以讓家長更全面、細致地了解孩子在學校的情況。家長也把孩子在家的情況清楚地告訴我們,讓我們老師對這個孩子有更進一步的了解。
班主任工作總結(jié) 篇10
班級是學校工作的一個基本單位。班主任是班集體的組織者和教育者,是學生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導者。為了培養(yǎng)適應(yīng)社會變革的高素質(zhì)高職護理人才,作為班主任在班級管理中,應(yīng)根據(jù)當代高職護理學生身心特點及其發(fā)展規(guī)律,注重對學生進行全面的素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生具有較強的事業(yè)心和責任心,接受用人單位的挑選。筆者就此問題談點認識:
一、強化專業(yè)思想教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
加強政治思想教育,幫助學生樹立正確的專業(yè)思想意識和敬業(yè)愛崗的精神。3+2高職護理是在校就讀五年,前三年讀中專,后兩年學習大專。剛進校護理學生年齡較小、適應(yīng)能力及自制力差、社會閱歷較淺;學生選擇3+2高職護理,多數(shù)是由于中考失利,對復讀信心不大,是家長幫學生做出的無奈之舉。因此,很多學生對學習護理專業(yè)并不了解,缺乏學習的興趣,甚至厭學。針對這種情況班主任應(yīng)該清楚地認識到做好學生專業(yè)思想的教育工作,任務(wù)艱巨。于是,在新生入學后不久,圍繞培養(yǎng)熱愛護理專業(yè),獻身護理事業(yè)的活動對學生進行專業(yè)思想教育。如組織收看“南丁格爾生平”的錄相片;邀請我校畢業(yè)的優(yōu)秀護士介紹她們的職業(yè)成長經(jīng)歷和職業(yè)感想;觀摩高年級護生的護理技能比賽;組織學生積極參加學校一年一度“5.12護士節(jié)”活動,活動中邀請實習醫(yī)院的護理部主任、護士長來校介紹護理工作發(fā)展趨勢;同時,舉行“授帽”儀式,由護理前輩們?yōu)榘嗉壊糠謱W生戴上圣潔的燕尾帽,并集體宣誓;此外,班級還開展“怎樣當好一名護士”、“我為護士而自豪”的主題班會討論。通過這些活動,對學生進行專業(yè)思想教育,傳承護士職業(yè)的神圣與崇高;讓學生真正理解護理專業(yè)內(nèi)涵,充分認識到護理工作是一項平凡、人道、有價值的科學性勞動;增強了學生護理職業(yè)的責任感和使命感,激發(fā)她們對護理事業(yè)的熱愛。
二、加強班級管理,形成良好班風
中專是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段。為了讓學生將來成為具有護理職業(yè)道德、行為規(guī)范的合格護士,還必須對學生進行醫(yī)德行為的訓練,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。班主任以培養(yǎng)學生的紀律觀念、團隊精神、集體榮譽感為主要內(nèi)容開展一系列的教育活動。通過軍訓、組織學生學習《中專生日常行為規(guī)范》、《學生手冊》,加強學生紀律觀念;利用校運動會、歌詠比賽、拔河比賽、校園文化藝術(shù)周評比等活動培養(yǎng)學生的團隊精神和集體榮譽感;根據(jù)學校要求和班級學生的特點,通過班集體討論制定出符合學生實際的一系列紀律、學習、衛(wèi)生、勞動等的班級規(guī)章制度。為了更好地落實這些規(guī)章制度,由班級班干專人分工負責檢查、記錄,定期公布并作為學生量化考評的依據(jù),經(jīng)過一段時間督促和檢查,培養(yǎng)了學生自我管理、自我服務(wù)的能力,全班共同努力營造“誠實、嚴格、活躍、奮進”的班風。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。例如,我班開展過值日班長輪流制,讓每個學生親自參與管理班級,體會到其中的酸甜苦辣,這不僅鍛煉自己,而且讓她們認識到自己的重要性。對于值日中認真負責的后進生,班主任應(yīng)抓住機會表揚她們,實行賞識教育,取得了不錯的效果。
三、明確學習目標,激勵學生發(fā)奮學習
作為一名護士,只有為人民服務(wù)的愿望是不夠的,還必須通過刻苦學習掌握一定的專業(yè)理論知識和操作技能,才能勝任今后從事的護理工作。首先班主任了解班級學生的學習情況,針對少數(shù)基礎(chǔ)知識差、學習能力差的學生,班主任與班委一起分析其形成的原因,研究如何幫助她們改進學習方法,提高學習效率。如編排座位時要互相搭配好,如要兼顧好前后、左右、動靜、學習成績與態(tài)度、思想狀況等,這有利于相互激勵、互幫互學、共同進步。其次建立良性的競爭機制,有針對性、有意識地營造濃郁的學習氣氛,讓學生成為學習的主人。學習中要求學生做到課前預習,課后復習;課堂上認真聽講,主動思考及回答教師提出的問題,對自己不懂的問題也要及時請教。通過多種途徑、多種方法培養(yǎng)學生主動回答問題的習慣,加強語言表達和溝通能力,這對于今后工作中開展有聲服務(wù)和建立良好護患關(guān)系有著重要意義。在整個學習期間,班主任組織學生參加第三屆全國中等職業(yè)學校“文明風采”征文競賽、校普通話比賽及基礎(chǔ)護理技能操作比賽,積極鼓勵人人參加并進行必要的指導,致使競賽活動獲得良好成績,如我班房倩倩同學的“我愛護理,我的專業(yè)”征文榮獲全國中等職業(yè)學校文明風采競賽的三等獎。堅持以先進促后進,合理量化指標,把學習成績作為評選三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員及團干的重要指標之一。學生的學習情況、上課效率,任課老師是最有發(fā)言權(quán)的。班主任要掌握學生課堂的真實情況,必須經(jīng)常與相關(guān)任課教師取得聯(lián)系,了解班級學生整體的學習狀態(tài)以及個別差異生的學習情況,從班級管理入手,召開有關(guān)學風建設(shè)的主題班會,樹立學習榜樣,請成績優(yōu)異的學生介紹學習經(jīng)驗。同時班主任每天深入教室查看晚自習,督促學生的預習與復習,提高學習效率。經(jīng)過幾年的師生共同努力,我班學生在年執(zhí)業(yè)護士資格證考試中通過率100%。
四、加強就業(yè)指導,樹立正確的就業(yè)觀
隨著護理大專生、本科生數(shù)量逐年增多,加上一些用人單位拔高使用人才的標準,使高職護理學生的就業(yè)越來越難。因此,在班主任工作中要加強就業(yè)指導,增強學生就業(yè)競爭意識,提高就業(yè)率。首先要分析就業(yè)形勢,樹立正確的'就業(yè)觀。深入班級了解學生,發(fā)現(xiàn)班級有相當一部分學生不能正確認識就業(yè)形勢,只期望在大醫(yī)院工作,一味地追求高薪及舒適的工作;不愿到基層醫(yī)院工作;有的甚至憑興趣找工作。面對這種情況班主任當務(wù)之急就是給學生分析目前的就業(yè)形勢,調(diào)整她們的就業(yè)心態(tài),確立科學的就業(yè)觀,樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的觀念,使自己的擇業(yè)原則符合社會的需要。提高學生綜合素質(zhì),增強了市場競賽力,除讓學生在拿到畢業(yè)證、護士資格證的同時,鼓勵學生積極參加計算機等級考試、營養(yǎng)師及按摩師資格認證考試。通過讓學生盡早參與每年學校就業(yè)招聘會,四年級我班就主動申請承擔招聘會的服務(wù)工作,提前使學生了解就業(yè)應(yīng)聘的流程及技巧,增加她們的就業(yè)應(yīng)聘體驗。平時班主任還及時提供就業(yè)信息,鼓勵學生參加各種校內(nèi)外的就業(yè)招聘會,引導學生正確就業(yè),把握機會找到一份比較滿意的工作崗位?傊皇兰o隨著市場經(jīng)濟和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,對班主任工作提出了更高的要求,教書育人的內(nèi)容有了新的外延。培養(yǎng)高素質(zhì)的學生推向社會和市場是當前職業(yè)教育改革的重要內(nèi)容,讓每位學生在激烈競爭的就業(yè)市場中找到適合自身發(fā)展的工作崗位是班主任面臨的新課題。
班主任工作總結(jié) 篇11
這是我與孩子們相處的第五個年頭,感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。回顧自己的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。
班主任工作是瑣碎的,總結(jié)一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、常規(guī)教育方面
五年級的小學生,對于學校的'日常生活和學習完全適應(yīng)了,為了使學生能夠及早進入角色,適應(yīng)學校的生活,這就需要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內(nèi)容要貼近學生的生活,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
(一)充分利用班會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督員”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并以小紙條的形式悄悄的告訴我。通過監(jiān)督員的匯報,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。
(二)利用一切可能的時間和機會對學生加強德育教育。
使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用品德積分的評比活動,對學生進行思想教育。表揚做的好的,批評做的不好的,使學生的集體榮譽感增強。
二、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
(一)課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到!
(二)課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。
我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等比賽活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意危險活動和場地,寓教于樂。每當學生不小心受傷時,我都及時耐心地給學生上藥擦洗,并細心的囑咐一番。
(三)路隊紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應(yīng)集體生活,我在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊分別設(shè)立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理。
班主任工作總結(jié) 篇12
時間在不知不覺中,一學期的學習生活已經(jīng)結(jié)束,在這一學年中,我擔任五年級班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結(jié):
一、關(guān)愛學生,珍惜師生緣,和孩子共同進步。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。
在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎(chǔ),也是我成功教育的最大原因。
在本學期中,我班的學生在行為規(guī)范方面有這明顯的進步。學生懂禮貌了,知道講文明了。尊敬老師,見面行禮,主動向老師問好。同學之間友好相處,互相關(guān)心,互相幫助。不欺負弱小,不譏笑、戲弄他人。待人有禮貌,說話文明,講普通話,會用禮貌用語。
我們的'學生能保持教室與校園的衛(wèi)生,從沒有出現(xiàn)過隨地吐痰,亂扔果皮紙屑等廢棄物的現(xiàn)象。這對于我們五年級的學生來說,是最大的進步。只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋梁,那么你都會被每一名學生的璀璨星光吸引,孩子們有了目標,才有了拼搏的勁頭。
二、抓班風,促成長,形成集體凝聚力。
班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。對于班干部,我采用“信任和放手”政策。從本學期的成果來看,效果不錯。
本學期中,我根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
三、安全工作常抓不懈。
五年級是一個由中年級向高年級轉(zhuǎn)化的階段。在五年級的學生身上,既有中年級學生的特點,又有高年級學生身上的叛逆性了。所以,在本學期我們班主任把安全工作作為我們本學期的工作重點。班主任經(jīng)常叮囑學生安全的重要性,既叮囑學生不要去欺負小同學,又告訴孩子們要學會保護自己。由于我們的常抓不懈,我們五年級學生在這一學期沒有出現(xiàn)較大的安全事故。
班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
在今后的教育生涯中,我將繼續(xù)用我的青春耕耘屬于我們的那片園地。用愛去澆灌每一棵幼苗,讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長!
班主任工作總結(jié) 篇13
古語有云“,誘之以利,繩之以法”,而“曉之以理,動之以情”是道德教育的兩大準則,情與理的結(jié)合使道德教育深入人心,在班主任的德育教育中,情感教育是基礎(chǔ),在班級管理中有著十分重要的作用,是班主任工作中不可忽視的一項重要的教育內(nèi)容。情是心靈的鑰匙,愛是教育的基礎(chǔ)。深厚的師生感情會使班級形成一種輕松、愉快的氣氛,促進學生精力飽滿、情緒高漲,學習積極性提高,從而形成一個良好的班集體。教育實踐證明:一個受學生歡迎的班主任,無不包含著豐富的情感。所以,班主任要注重激發(fā)學生情感教育,要讓自己的每一份濃濃的愛意,化作縷縷的情,蘊于心,溢于表。
一、能增強角色魅力
教育心理學認為,教育者的個人威信與教育效果呈現(xiàn)出較為明顯的一致性。因此,班主任在學生中享有較高的威信,是搞好班級工作和教育好學生的前提和保證。班主任的.情感表現(xiàn)對學生的情感有著直接的,或潛移默化的影響。班主任高尚的品德和美好的情操是進行情感教育的載體,它更能“感染”學生,正所謂的身教勝于言教。
班主任要具備應(yīng)有的師德,要有博愛之心和豐富的情感世界。要贏得學生的尊重,班主任必須自覺提高道德修養(yǎng),必須有良好的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神和不計得失的奉獻精神,從一言一行對學生施以正面影響。
二、讓學生“親師”方法
1.和學生打成一片
班主任要與學生打成一片。時時處處體現(xiàn)出對學生的關(guān)心和愛護,及時幫助學生解決學習和生活的困難,使學生真正感到老師的可親、可敬和可信。關(guān)懷、理解與尊重是一個優(yōu)秀老師的必備素質(zhì),將學生看待為一個正在不斷成長的個體,以對學生的成長負責的態(tài)度去與學生談話,教育學生,才能構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
2.建立民主和諧的民主型師生關(guān)系。
由于師生關(guān)系是教育系統(tǒng)關(guān)系鏈條上最基本、最重要的關(guān)系,情感教育恰能利于建立和諧平等的師生關(guān)系,其在實踐中無疑具有重要的作用。
3.把微笑和贊許撒向所有的學生。
作為班主任不能只是“錦上添花”,更該注重“雪中送炭”,以誠待人,把微笑和贊許撒向所有的學生。這樣的情感教育會使所有的學生產(chǎn)生心理上的被信任感,思想上的責任感,學習上的緊迫感,激發(fā)學生以更高的熱情去投入自身的發(fā)展,從而搞好整個班集體。
黑夜給了我黑色的眼睛,我們用它去尋找光明,期盼:新一代的班主任在強化專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng),在完美實現(xiàn)為教育創(chuàng)造價值的同時,靈魂和人格能彰顯更多的光亮!
是夜,教育與我們一路共享,靈魂與您共振!
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