林場工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的林場工作總結，歡迎閱讀與收藏。
林場工作總結1
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
一、全年工作情況
（一）狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁
�、庇媱澩瓿稍炝之�，實際完成畝，成活率在以上，且生長良好。
�、灿媱澇霾牧⒎剑ㄆ渲虚g伐立方），采伐楠竹萬根。實際完成出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。
�、秤媱澩瓿芍杏琢謸嵊�，實際完成畝。
�、翠N售木材立方，楠竹根，實現(xiàn)銷售收入萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木立方，銷售收入萬元實現(xiàn)利潤萬元同時安排了名同志就業(yè)。
�、低瓿赏烁�林畝，配套荒山造林畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
�。ǘ┖葑ス芾泶倭謭鼋�(jīng)濟效益
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經(jīng)制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
�、惫苋�
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
�、补軇趧蛹o律
我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
�、彻芾懋a(chǎn)品質量
我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口集材驗收與入庫數(shù)要對口；產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。
⒋管財務
在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
�。ㄈ┖葑プo林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
⒈加強護林防火工作的具體領導
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的.制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
�、布訌娮o林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語多條，出動宣傳車臺次，做好護林防火牌多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
⒊健全安全生產(chǎn)制度
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
�、醇哟蟛樘幭麥珉[患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。
�。ㄋ模┖葑グ嘧訄F結促各項工作的平衡發(fā)展
場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
�。ㄒ唬└慕ㄞk公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系年代
建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房套，改建辦公房套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于x月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為—
家的物質保障，美化了林場形象。
（二）硬化東徐公路路面
xx公路純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資萬元，縣林業(yè)局撥款萬元，合計投入萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
�。ㄈ⿷�(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災害
去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方xx立方米，石方立方x米，水洗路面x米，沖毀涵洞x個，沖走木材xx立方米，竹材根，直接經(jīng)濟損失近xx萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金xx萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。
�。ㄋ模┵I山經(jīng)營，盤活資源
我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經(jīng)濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經(jīng)營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林余畝，用以進行速生豐產(chǎn)林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
�。ㄒ唬┤藛T多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有人；其次是計時人員多，包括干部在內(nèi)共計人，占在職人員的；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產(chǎn)性費用大大增加。職工中有為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
�。ǘ┗A設施嚴重滯后
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。
�。ㄈ┵Y源少、攤派多、社會負擔重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經(jīng)費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的xx、xx、xx、xx鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要元，此項，林場每年要多交電費萬余元。
四、20xx年工作思路
�。ㄒ唬﹫猿譅I林工作的主線，抓住主營業(yè)務不放松。
（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。
（三）執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。
�。ㄋ模┘哟蟾母锊椒�，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環(huán)境。
�。ㄎ澹├^續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。
�。├^續(xù)實施楠竹山承包。
一年來我場雖說取得了一定的成績在資金困難的情況下修路買山維修職工信住房進行xx承包改革完成了先進性教育活動迎難面對冰雪洪水災害實現(xiàn)了資源資金雙增長生產(chǎn)生活雙豐收實現(xiàn)了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
林場工作總結2
今年，我縣森林防火工作在縣委、縣政府和市森防指、市林業(yè)局的領導及指導下，全面落實責任，采取有力措施，加強監(jiān)管，我縣未發(fā)生森林火災�，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
為切實把森林防火的責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級有關部門，實行一把手負總責，分管領導具體負責的領導責任制。今年，我縣森林防火機構積極向縣委、縣政府力爭，縣政府與各林權鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門簽定了森林防火責任書，并將森林防火工作納入了年度目標考核，真正把森林防火行政領導負責制落到了實處�？h防火辦切實履行了職責，做好森林防火日常管理工作，堅持森林火警12119報警電話24小時值班制度，一旦接警立即報告，及時組織撲救，確保萬無一失，盡最大可能杜絕森林火災的發(fā)生。
針對林權制度改革后林區(qū)出現(xiàn)的經(jīng)營主體多元化、經(jīng)營形式多樣化、林權結構分散化的新格局，要如何建立適應新的經(jīng)營機制下的森林防火組織體系和防火機制，我縣作了以下幾點嘗試：
一是森林火災撲救以村社義務撲火隊伍和承包經(jīng)營業(yè)主為主要撲救力量，縣鄉(xiāng)兩級防火機構主要負責協(xié)調、指揮。
二是實行業(yè)主防火責任制和抵押金制度。我縣林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營業(yè)主簽定了森林防火責任書，并且每年收取一定數(shù)額（500—2000元不等）的防火責任抵押金。若當年發(fā)生了森林火災，就在押金中扣除勞務等撲救費用，并在當年底補足押金。
三是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和業(yè)主搞好防火重點時段和區(qū)域的防火宣傳和檢查。四是積極向縣財政爭取防火專項經(jīng)費。
火源管理是森林防火的'關鍵環(huán)節(jié)。在火源管理上必須“嚴”字當頭，嚴肅對待，嚴格要求，嚴格管理。采取的具體措施是：
一是在2至5月森林防火警戒期和戒嚴期嚴格執(zhí)行林區(qū)野外用火制度，嚴禁燒荒燒墾，嚴禁燒田邊地角雜草，嚴格控制和監(jiān)管農(nóng)事用火、癡呆人員玩火，嚴格管理游客和學生春游野外用火。
二是組織人員對重點地段、險段的林下堆積物進行清理，采取嚴密監(jiān)控措施集中焚燒。特別是為確保“清明、五一”節(jié)和雙搶季節(jié)的防火安全，制定了防火預案，對彭祖山景區(qū)等重點區(qū)域開展了專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患限期整改。
三是以村社為單位，組織巡山隊伍。四是強化森林防火執(zhí)法職能，加大對違章用火和火災肇事者的查處力度，真正做到見火就查、違章就罰、成災就抓，依法從重、從嚴打擊。
上半年我縣在宣傳上下功夫，對林區(qū)農(nóng)戶發(fā)放《森林防火知識》宣傳單2萬份，在3月的法制宣傳月和科技三下鄉(xiāng)活動中，利用科技趕場的機會向廣大林農(nóng)宣傳《森林防火條例》及森林火災撲救基本知識；在縣政府組織的應急知識宣傳活動中，我們向廣大群眾展示了滅火器具及森林火災應急處理知識；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用各種會議宣傳森林防火的重要性；在林區(qū)主要道口書寫森林防火警示標語130幅、設立警示標牌245個；農(nóng)忙季節(jié)在電視臺滾動播放嚴禁燃燒秸桿，農(nóng)忙期間注意森林防火的公益廣告；通過中國移動等在森林防火期內(nèi)向手機用戶發(fā)送森林防火手機短信20次共發(fā)送了40000條，極大地擴大了宣傳收益面，使森林防火做到家喻戶曉、人人皆知，營造濃郁的防火氛圍，持續(xù)保持森林防火工作的緊張態(tài)勢。
為逐步配套完善撲救森林火災基礎設施，增強我縣基層的森林火災撲救能力。我縣防火辦與縣應急辦、縣安辦一起對林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聯(lián)合督查，凡沒有購置防火機具的，一律限期整改。目前，我縣11個林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都購置配備了基本的森林火災撲救機具。
林場工作總結3
林場在縣委、縣政府和林業(yè)局的領導下，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于改善人民的生存環(huán)境，創(chuàng)造人與自然和諧發(fā)展的生活空間，大力推進林場的綠化步伐。一年來，林場以“綠化提檔、美化增色”為工作思路，以提高居民的環(huán)境意識、促進居民和諧發(fā)展為宗旨，以陶冶居民情操、培養(yǎng)文明習慣為重點，以實現(xiàn)場區(qū)“綠化、美化、香化、凈化”，徹底改善場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境為根本目標，積極開展“建設綠色家園”活動。實現(xiàn)了“三季有花、四季常青”的優(yōu)美環(huán)境，為職工創(chuàng)造了一個清新、舒適的生活和工作環(huán)境。
一、加強領導，落實責任。
為了提高職工的環(huán)境意識和林場的文明創(chuàng)建檔次，林場把“綠化提檔、美化增色”作為今年的文明創(chuàng)建的工作思路之一，將綠化、美化工作擺上了重要工作日程。黨政一把手親自抓，并指定一名副場長分管，林場成立了綠化工作領導小組，制定了詳實的綠化工作方案，定期召開工作會議，研究綠化工作的具體實施及對職工的環(huán)境教育等工作。并及時解決環(huán)境建設中出現(xiàn)的各種問題，確保有關工作落到實處。一是落實了領導干部綠化目標責任制，層層簽定綠化責任狀。二是劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》明確分工，細化任務，落實責任。三是實行多渠道籌集綠化資金制度。四是建立檢查評比通報制度。五是實行獎懲制度。這些制度的落實，為推動林場綠化發(fā)揮了重要作用。
二、加強宣傳，增強綠化意識。
幾年來，林場采取多種形式廣泛深入、扎實有效地開展綠化宣傳教育，一是及時召開會議，認真?zhèn)鬟_學習黨中央、國務院關于生態(tài)環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和指示精神。二是抓好重點時段與經(jīng)常性宣傳相結合，抓住每年的植樹節(jié)等，集中抓幾次大的有影響的宣傳活動，大張旗鼓地宣傳綠化工作的新形勢、新任務。通過各種宣傳對提高居民、職工的綠化意識起到了很好的作用。使廣大職工懂得人人都有參加植樹造林的義務，樹立綠化祖國、愛我中華的思想觀念，義務植樹造林的熱潮在職工中得到了進一步的開展，潛移默化中增強了環(huán)保意識，使大家不斷關心綠色，親近綠色，鐘情綠色，保護綠色，為綠色生命的可持續(xù)發(fā)展營造良好的生存條件，激發(fā)干部職工愛綠、護綠的積極性。
三、走保護生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟雙贏之路
隨著人類社會的發(fā)展和社會的不斷進步，人們對環(huán)境與生態(tài)，特別是對人類自身生存與環(huán)境、生態(tài)之間的認識越來越深刻。在這一大環(huán)境下，林場最大的優(yōu)勢，最大的潛力，最長遠的后勁已不再是木材生產(chǎn)，而是生態(tài)環(huán)境、生態(tài)資源及由此產(chǎn)生的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。我場認清形勢及時轉變發(fā)展觀念和工作思路，經(jīng)多方考察和論證，在資金十分緊張的情況下，從、等地引進俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊，在場區(qū)的空地上試種俄羅斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了無序速生楊17000株現(xiàn)已成活，長勢很好，明年我們就可以在職工中推廣種植，這樣既綠化了林場，又可利用林間空地發(fā)展林場的特色經(jīng)濟，為職工尋求了一條發(fā)家致富之路，實現(xiàn)走保護生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟雙贏之路。
四、努力建設整潔、優(yōu)美、和諧、清新的場區(qū)環(huán)境
林場每年都超額完成上級下達的義務植物和四旁綠化任務，義務植樹盡責率都達100以上，并以義務植物活動為契機，對場區(qū)街道、辦公區(qū)和廣場進行了合理、富有特色的綠化美化，林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬木、灌木和鮮花，主要樹種以樟子松、魚鱗松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑、丁香為主。今年街道共栽植樟子松大苗80株，栽植白樺大苗40株，栽植無絮速生楊大苗20株，今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17000株現(xiàn)已扦插成活，明年就可作為綠花樹種栽在場區(qū)街道。廣場周圍栽植了魚鱗松200株，廣場的樟子松林里移植了興安杜鵑100余墩和百合花100余株，形成喬灌木錯落有致的立體栽植方式，變?nèi)藶榫坝^為自然景觀，讓人們在廣場娛樂就有一種回歸大自然的感覺。由于林場在綠化上精心的科學、合理、實用的設計，實現(xiàn)了一街一品，各具特色的局面和場區(qū)內(nèi)喬木、灌木、藤草、鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀，提高了林場文明創(chuàng)建的檔次和品味。
在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側適于種花的地方都種上了鮮花，看誰家種的`花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展�；ǖ钠贩N根據(jù)林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽�；ā⒌啬w、葫蘆等有特色的鄉(xiāng)土品種，今年辦公區(qū)內(nèi)共栽花5000余株，場區(qū)內(nèi)播種波斯菊花籽2.5公斤�；缍鄶�(shù)是自己培育的，這樣既節(jié)省了資金、美化了環(huán)境又突出了林場的特色。林場住戶每家在自家庭院內(nèi)栽植2—4株果樹，達到場區(qū)春季花香、秋季果香，真正實現(xiàn)了林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標。
五、加強對綠化成果的管理和保護
為了加強對已種植的樹木和花草的管理和保護，林場一手抓環(huán)境綠化，一手抓綠化成果的管護。建立健全了綠化管理制度，建立了林場綠化崗位責任制，安排了一名專職人員具體管理和修正花木。幾年來，管理人員嚴格遵守管理制度，按計劃、分類別的實行了精心的管護，林場還規(guī)定每星期五為“義務勞動日”，場領導親自帶領工作人員為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護理，大大保證了花木的正常生長，苗木成活率達98，實現(xiàn)了三季有花、四季常青的綠化效果。
通過幾年的努力，提高了居民的環(huán)境意識，改善了場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境，如今，當你漫步在場區(qū)街道上，喬木、灌木、藤本和鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀，讓人滿目春色、心曠神怡，猶如置身于室外桃園。
林場工作總結4
今年以來，老山林場在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領全場干部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態(tài)保護等工作取得新進展，經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標穩(wěn)步實現(xiàn)。
一、盡職責，森防質效有提升
截止目前，老山林場未發(fā)生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監(jiān)控系統(tǒng)，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區(qū)域布置高清監(jiān)控探頭26個，全天侯自動監(jiān)控火情動態(tài)。青石崗至暗溝、虎洼至匪集場、鐵路林場部至工區(qū)三個路段，共計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設，預計12月份完工。儲備滅火彈3000余枚，新購置大型消防車1輛，進口風力滅火機10臺，消防泵3臺，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規(guī)范化水平。修訂森防工作預案，確保各重點區(qū)域、時段布控科學到位。制定森防工作規(guī)范，促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理，層層簽訂森林防火責任狀90余份。加強火源管理，堅持疏、堵結合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯(lián)系森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰(zhàn)備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰(zhàn)斗力。建立森防培訓制度，按計劃系統(tǒng)落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰(zhàn)訓練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態(tài)。四是廣泛宣傳，促進生態(tài)共建共享。按計劃開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印制“印象老山”畫冊，建設生態(tài)科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動，接待義務植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志愿者隊伍、老山青年志愿者隊伍，開展防火宣傳、凈化家園等以“保護森林、共建生態(tài)”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。
二、夯基礎，經(jīng)濟發(fā)展邁新步
一是爭創(chuàng)“3a”景區(qū)，提升森林公園旅游品質。對照“3a”景區(qū)創(chuàng)建細則，完善森林公園硬件設施，建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態(tài)谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅游標識系統(tǒng)，垃圾丟棄回收系統(tǒng)等。二是改善環(huán)境，穩(wěn)步打造獅子嶺景區(qū)。規(guī)劃建設獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環(huán)境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環(huán)境打造，逐步發(fā)揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優(yōu)勢。三是探索創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)展林下經(jīng)濟。成立老山種植專業(yè)合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售;觀光果園管理;農(nóng)業(yè)技術研發(fā)、咨詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發(fā)展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產(chǎn)品的`包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設計包裝老山土特產(chǎn)品，加快提高旅游附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經(jīng)營性公司，盤活現(xiàn)有公司人、財、物資源，統(tǒng)籌開展老山林場各項經(jīng)濟工作。完善經(jīng)營性公司考核管理辦法，明確經(jīng)營者和團隊薪酬體系，充分調動公司經(jīng)營層及員工的積極性和創(chuàng)造性。五是強化管理，加大國有資產(chǎn)管理力度。設立國有資產(chǎn)管理科，規(guī)范化動態(tài)管理全場國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。
三、惠民生，生態(tài)老山更宜居
一是整治環(huán)境，建設宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區(qū)域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰(zhàn)”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內(nèi)綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通干道兩側沿線環(huán)境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態(tài)管理，全年對低保戶、重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金接近20萬元。春節(jié)期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發(fā)放救助款物約20萬元。繼續(xù)關愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發(fā)放80歲以上人員尊老金7萬余元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發(fā)放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務標準，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)。根據(jù)創(chuàng)建細則要求，明確目標，逐項完成。啟動岔路口社區(qū)辦公服務用房建設工程，完善服務管理信息平臺建設，實現(xiàn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區(qū)居民與社區(qū)職工交流。開展政風行風進社區(qū)活動，了解民情民意和群眾訴求，妥善處理并及時答復。
四、抓落實，林場局勢保平穩(wěn)
一是加強領導，健全組織網(wǎng)絡。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組，明確各項工作領導小組職責，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任，分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩(wěn)、法制宣傳教育、防范和處理邪教、安全生產(chǎn)等工作實施方案，明確任務內(nèi)容，層層簽訂目標責任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，并將排查分析的結果和化解情況報黨政聯(lián)席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業(yè)社會動態(tài)，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20余起，未發(fā)生一起群體性上訪事件。
五、樹新風，企業(yè)管理更完善
一是加強管理，加大干部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層干部進行考核。優(yōu)化干部隊伍結構，8月進行中層干部選拔任用，經(jīng)過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批準任職等程序，最終任命6名中層正職職務人員，7名中層副職職務人員，做到了公開、平等、競爭、擇優(yōu)。制定機關“四定”工作方案，實行“定職能、定職數(shù)、定人員、定崗位職責”的管理模式，杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現(xiàn)象。二是踐行承諾，增強干部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務群眾、廉潔自律等方面進行干部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作，明確承諾事項及其辦結時限、責任人，促進工作高效快速落實。三是轉變作風，加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。健全聯(lián)系群眾、服務群眾機制，繼續(xù)開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作，發(fā)展3名黨員，5名黨員發(fā)展對象。完成岔路口社區(qū)黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業(yè)文化建設力度。開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創(chuàng)建工作，申報消防專業(yè)隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。
總結一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、科學部署，得益于全場上下職工團結拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發(fā)展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經(jīng)濟發(fā)展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現(xiàn)實，認清不足，在發(fā)展道路上堅持做到 “三有”：
第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節(jié)之上，最大限度避免火情火險的發(fā)生。
第二是有信心。加快改革創(chuàng)新，深度挖掘、整合生態(tài)資源，發(fā)動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩(wěn)步推動經(jīng)濟發(fā)展。
第三是有恒心。認清現(xiàn)實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅持規(guī)劃引領，最大程度推動老山全面發(fā)展。
林場工作總結5
以領導班子為載體、以經(jīng)濟建設為中心，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊把握“三個定位”取得了一些成績，但還存在著很大的不足，不足的是我們一班人的努力不夠，克服困難的決心不大，超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強造成的，下面就xx年前10個月工作匯報如下:
一、抓班子，打造堅強的領導集體
為了打造一支堅強有力的領導集體，針對我場班子狀況，我們這一屆黨委先后制定了領導班子建設原則和領導班子建設理念。
領導班子建設四項原則是：
1、發(fā)揚xxx、黨政同心謀發(fā)展；顧全大局、紅紅火火建家園；團結協(xié)作、風風雨雨干事業(yè)。
2、工作中謀事不謀人、不爭誰大誰小、不謀私情私利，圍繞整體目標想事、圍繞整體功能出力、圍繞班子威嚴工作、圍繞整體事業(yè)盡責。
3、主管要為副職著想，副職要為主管負責，班子成員生活中是朋友、工作中是戰(zhàn)友、思想上多交流、感情上多貼近、工作上多支持、生活上多關心。
4、班子成員遇事勤協(xié)調、多溝通，避免班子成員之間的摩擦點；有話說在當面，辦事做到公開，增加班子成員之間的透明點；大事講原則，小事講風格，增強班子成員之間的融洽點；工作有分工、有配合，找準自己工作崗位的著重點。
領導班子建設八項理念是：
1、學習理念：學習政治、提升素質，學習理論、提高黨悟，學習文化、武裝頭腦，學習知識、共同進步。
2、思想理念：政治上強、品德優(yōu)良、立場堅定、旗幟鮮明，與時俱進、觀念更新，忠誠事業(yè)、共奔目標。
3、工作理念：盡職盡責、求真務實，獻計獻策、刻苦鉆研，提高起點、精益求精，顧全大局、共創(chuàng)偉業(yè)。
4、團結理念：工作分工、思想溝通，發(fā)揚xxx、不搞特權，攜手并肩、增強合力，黨政同心、共謀發(fā)展。
5、廉政理念：先做好人、后當好官，自覺從嚴、永保清廉，關鍵時刻、財色不沾，勤政為民、共建家園。
6、創(chuàng)業(yè)理念：自力更生、克服困難，艱苦奮斗、勇往直前，勤儉持家、敬業(yè)在先，風風雨雨、共闖難關。
7、經(jīng)營理念：勤奮努力、勇于實踐，精通業(yè)務、技術領先，管理有序、行業(yè)之首，優(yōu)質服務、共創(chuàng)品牌。
8、服務理念：以人為本、全心全意，以情感人、盡心盡力，心系職工、實心實意，工作生活、共同關顧。我場按照班子建設原則和班子建設理念要求，從二個方面抓好領導班子素質的提高。
一是抓好主要領導素質的提高。主要領導在班子中起到班長作用，在市場經(jīng)濟建設這個大舞臺中唱的是主角、負的是總責，在全盤工作中起主導作用，所以重點抓好主要領導素質的提高。
二是抓好領導班子集體素質的提高。教育領導班子成員政治上要有堅定性，要正確用好手中的權力。
通過抓好領導班子素質的提高，使領導班子做到了“五個堅持”、提高了“四個素質”。
“五個堅持”是：一是政治上堅持黨的基本路線，嚴格執(zhí)行上級的.指示、會議精神、全面貫徹“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，在重大事件面前做到了立場堅定，旗幟鮮明，堅信黨的`信仰不動搖。二是在思想上堅持一心為公，自覺樹立了正確的人生觀和價值觀，能正確使用手中的權力，把人民和黨組織交給的權力用在了事業(yè)上，用在了職工利益上，用在了做好工作上。三是在作風上堅持依靠職工辦事業(yè)的思路，發(fā)揮職工參政議政作用。四是在工作上堅持求真務實，把上級精神及要求能與本單位的實際情況相結合，能借上級會議的東風創(chuàng)造性的開展工作，在不違背上級精神的前提下想辦法辦好自己范圍的事情。五是在工作程序上堅持了xxx集中制的議事原則，能科學決策，充分發(fā)揮好班子成員的智慧和積極性，保證了單位事業(yè)健康發(fā)展。
林場工作總結6
從調入林場工作以來，我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭，從一名新兵也逐漸步入老兵的行列，從內(nèi)勤工作到一線護林，在不斷學習中收獲良多。轉眼又將迎來新的一年，回顧20xx年的工作，總結如下：
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質。
我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想、黨的十七大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。今年內(nèi)，我由內(nèi)勤人員主動申請到一線管理林區(qū)，由于工作的變更，我不斷學習護林防火知識，科學護林管理，不斷請教學習林木病蟲害的防治，以切實保護林區(qū)的安全。
二、愛崗敬業(yè)，立足本職，切實履行自身工作職責。
上半年，我主要從事內(nèi)勤管理工作。作好管理站每日考勤，維護辦公區(qū)域安全和衛(wèi)生，監(jiān)督造林打窩質量，清點、查收、發(fā)放所購苗木，協(xié)助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作，監(jiān)督窩邊除草，防止人畜對幼苗的傷害，確保造林成活率和保存率。
下半年，我申請到一線參與護林管理，擔任護林員工作責任重大，我在老同志的帶領下熟悉林權林界，區(qū)分國有林和隊有林，排查轄區(qū)林木是否受到病蟲害的侵襲，并作了護林日志。在今年連晴高溫的酷暑期間，我天天蹲在森林防火點，排除火災隱患，并向當?shù)孛癖娦麄髯o林防火知識，在自身時刻警醒的情況下，也提高當?shù)孛駨牡呢熑胃泻臀C感，讓護林防火責任深入人心。工作中，加強團隊合作，時時，協(xié)調溝通，共同參與其他轄區(qū)的造林、護林、防火工作，不互相推諉做到有勁一起使，有難共同擔，團結一心，確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想，造福子孫后代，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓組織滿意，讓群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和護林員。
一年來，嚴格要求自己，自覺開展批評與自我批評，遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度，誠實做人，踏實做事，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結，在處理工作關系上，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，切實履行自身的工作職責。
三、存在的不中和今后努力的方向。
縱觀一年的工作，我在新的崗位上有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，特別是護林防火防病蟲害的`專業(yè)知識還嚴重不足，以后要更加努力學習，才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性，要打破長期形成的心理和思維模式，根據(jù)工作需要，不斷改變和調整自己，創(chuàng)新工作方法。在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發(fā)展的步伐，為林場今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。
總結人：XXX
二○xx年十二月二十六日
林場工作總結7
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府及自然資源局領導的正確領導下，我加強學習，端正工作態(tài)度，切實按照工作要求，在自身工作崗位上認真努力工作，真誠服務于群眾，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：
一、根據(jù)市局下達的'育苗計劃，編制了萊蕪區(qū)20xx年各鎮(zhèn)街道育苗任務。
二、積極與市局種質資源中心對接為林場的板栗種質資源庫爭取項目管理資金。
三、在市局的指導幫助下，創(chuàng)建完成了全區(qū)8個省級森林村居。
四、迎接國家衛(wèi)生城市復審，積極與市園林服務中心多次對接，最終達到了預期效果。
五、協(xié)助市局種質資源中心對我區(qū)個別相關古樹名木實地鉆眼測樹齡。
六、協(xié)調全區(qū)各鎮(zhèn)、街道完成了市園林和林業(yè)綠化局古樹名木調查組古樹名木普查工作。
七、古樹名木普查完成后，根據(jù)區(qū)實際情況積極對接市局種質資源中心對我區(qū)的12株古樹進行了修復。
八、按照萊蕪區(qū)20xx為民辦事的要求，對全區(qū)14個鎮(zhèn)、街道的道路現(xiàn)場摸底調查，制定出了實施方案，為下一步的工程開工打好了基礎。
九、參加了20xx年長防林造林驗收工作。
十、迎接建國70周年高速路口綠化改造提升萊蕪西萊蕪北、楊莊等出路口，得到了市局領導的好評。
林場工作總結8
9月6日溫宿縣召開創(chuàng)建自治區(qū)優(yōu)秀平安縣動員大會后，佳木林場黨委積極響應縣委、政府創(chuàng)建自治區(qū)優(yōu)秀平安縣工作部署和要求，認真研究、周密部署、全面組織我場現(xiàn)階段關于創(chuàng)建優(yōu)秀平安縣的工作，并制定了《佳木林場創(chuàng)建“自治區(qū)優(yōu)秀平安縣”工作經(jīng)度表》。以下是具體動員要求：一是組織各單位主要領導集中召開“創(chuàng)建自治優(yōu)秀平安縣”大會，通過大會主要傳達縣委、政府關于創(chuàng)建優(yōu)秀平安縣精神、現(xiàn)階段工作重點及要求。有力地提高了各單位、領導的思想意識。二是由林場黨委書記、場長王涼荷牽頭，副場長程浩組織，林場中學、綠緣果業(yè)有限公司、衛(wèi)生院、各連隊參與成立建設自治區(qū)優(yōu)秀平安縣活動小組。三是由林場黨委書記王涼荷部署安排我場現(xiàn)階段的工作重點。第一加大宣傳“創(chuàng)建自治區(qū)優(yōu)秀平安縣”活動力度。主要以廣播、印發(fā)宣傳單、組織宣傳小組等多種形式走村到戶、下到田間地頭面對面宣傳。有利的增強了農(nóng)民對我縣創(chuàng)建優(yōu)秀平安縣活動的認識。激發(fā)了農(nóng)民參與創(chuàng)建優(yōu)秀平安縣的積極性。第二繼續(xù)加強、鞏固維穩(wěn)工作。“保穩(wěn)定、處發(fā)展”這是我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的第一要務。各單位必須堅守崗位、毫不動搖、實時關注本單位及周圍的'環(huán)境動向。繼續(xù)堅持完善領導帶班制不動搖。第三及時解決民情，化解群眾矛盾。我場積極組織調查小組，挨家挨戶走訪群眾，傾聽群眾呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時調解處理。有利增進群眾對我場工作的認可度，有力加強了各族群眾之間的互信和凝聚力。
為促進我場經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。加強我場各族人民群眾和諧發(fā)展。迎接自治區(qū)關于創(chuàng)建“優(yōu)秀平安縣”的檢查。林場各單位、連隊領導務必要提高認識。側重工作重點。做好本部門、本單位的基本工作。
林場工作總結9
20xx年，我場在主管局黨政班子的正確領導及上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，全面遵循局黨總支、林業(yè)局的部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“經(jīng)濟建設”為中心，緊緊圍繞構建和諧社會目標，積極探索國有林場改革發(fā)展之路，全場上下同心同德，全面貫徹落實發(fā)展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經(jīng)濟形勢異常嚴峻，資金極度緊張等諸多困難面前審時度勢，密切配合，迎難而上，堅持把發(fā)展作為第一要務，大力推進國有林場管理水平，促進各項工作的開展，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將我場20xx年的工作開展情況總結如下：
一、黨務工作
(一)轉變觀念，統(tǒng)一思想，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為黨建工作的首要任務
科學發(fā)展觀是指導我們攻堅克難、戰(zhàn)勝危機的根本指導思想。20xx年，場黨支部高度重視，周密部署、精心組織，圍繞以科學發(fā)展觀的重要論述為依托，系統(tǒng)地開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。本著突出主題，注重實效，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年我場黨建的首要任務來抓，并把解放思想、提高認識、依靠群眾、發(fā)揚民主、改革創(chuàng)新、解決問題、完善體制貫穿始終，做到了將學習實踐活動與促進林場建設發(fā)展結合起來，與提高干部職工自身素質、加強隊伍建設結合起來，與推動各項
林業(yè)生產(chǎn)工作結合起來。
(二)加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓
學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合;二是提升黨員的思想理論水平與林場經(jīng)營發(fā)展相結合;三是積極應對當前形勢，增強林場發(fā)展的時代感和緊迫感與職工隊伍建設相結合;四是與構建和諧社會，全面推進林場各項工作相結合。照章辦事，加強制度建設，建立健全了各項規(guī)章制度。加強溝通協(xié)調，狠抓班子建設，增進內(nèi)部團結。開展形勢任務教育活動，面對當前形勢，定期組織黨員學習，組織召開黨員專題民主生活會，統(tǒng)一了干部職工的思想認識，進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
(三)加強黨支部組織建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 今年，根據(jù)局黨總支的部署及要求，我場黨支部成立了新的支部組成人員，使其各有分工，各司其職，各負其責。
二、林業(yè)生產(chǎn)完成情況
(一)退耕還林地更新補植造林
我場邵家窯溝營林區(qū)，有兩塊退耕還林地，面積920畝，由于該林地距離場部較遠，導致管理不到位，造林不成林的現(xiàn)象，年初經(jīng)我場職工代表會議研究通過，將該林地承包給有能力整地、補植造林、中耕、撫育及管護的本場職工，經(jīng)過一年的各項林業(yè)生產(chǎn)，現(xiàn)效果明顯，其樹木成活率及保存率均已達到國家造
(二)實施荒山退耕還林“退一還二”工程
為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，發(fā)揮森林蓄水保土、調節(jié)氣候、改善環(huán)境、減少自然災害的'作用，促進林場經(jīng)濟發(fā)展，扭轉以往荒山造林由林場實施，又因經(jīng)費短缺，無力管護，造成屢造屢毀的現(xiàn)象，今年四月份經(jīng)職工代表會議研究通過，將我場全部荒山承包給熱愛林業(yè)，責任心強，有志于荒山造林的本場職工。經(jīng)過春季整地，雨季造林、種樹，現(xiàn)荒山治理成效顯著。
(三)采伐跡地人工補植造林
由于近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害，導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死，今年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè)，使其重新萌發(fā)新枝。經(jīng)過補植造林及平茬作業(yè)之后，這部分地塊樹木長勢良好。
(四)幼林撫育管護
幼林撫育管護是保證樹木正常生長的關鍵措施，今年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地，進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內(nèi)，都進行了林糧間作、林經(jīng)間作，既增加了經(jīng)濟收入，又減少了撫育管護成本。
(五)森林病蟲害防止
今年，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地，遭受了歷年來
(六)護林防火
我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重
(七)中耕撫育文冠果20畝
我場于20xx年種植文冠果20畝，成活10萬株，經(jīng)過今年
三、基礎設施建設
(一)棚戶區(qū)改造樓房建設
我場現(xiàn)有危舊房130戶，去年國家和自治區(qū)下發(fā)文件，每戶
我場棚戶區(qū)改造樓房共計82戶，其中離退休職工18戶，遺
(二)場部及派出所辦公樓建設
我場現(xiàn)有辦公用房，系1991年所建。由于年代久遠，已經(jīng)
(三)葡萄園建設
我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人，為了解決這部分在職下崗職工再就業(yè)，拓寬職工就業(yè)渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，由我場籌措資金100余萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672 m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成后承包給在職下崗職工經(jīng)營，從事葡萄種植業(yè)生產(chǎn)。
(四)通訊線路建設
在我場積極努力及配合下，由興安盟聯(lián)通公司投資60多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里，將于今年底竣工交付使用，
實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網(wǎng)，解決了建場35年來懸而未決的一個難題，它必將對我場的發(fā)展與進步具有劃時代的意義。
(五)葡萄園配電線路工程建設
經(jīng)過我場領導積極爭取，烏蘭浩特市農(nóng)電局決定，將我場葡萄園千伏配電線路工程納入國家農(nóng)網(wǎng)改造任務內(nèi)，現(xiàn)正處于緊張的規(guī)劃設計階段，近日內(nèi)可開工建設。整個葡萄園配電線路工程設計線路長度公里，用電戶87戶，初步預計國家投入農(nóng)網(wǎng)改造資金60多萬元。
(六)新建辦公樓綠化建設
在新建辦公樓大院內(nèi)，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警，義務在院內(nèi)四周進行了綠化。本次平整院落動用推土機10臺次，鏟車2臺次，翻斗車4臺次，動用土方近3000立方米。院落四周綠化栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。綠化栽植樹木動用鉤機12臺次，四輪拖拉機10臺次，雇工22人次，義務工25人次。
(七)道路綠化建設
今年4月份，我場對從G111線至場部道路路旁樹進行了全面補栽，共補栽銀中楊120株，出動鉤機4臺次，四輪拖拉機6臺次，雇工8人次，義務工10人次。
四、多種經(jīng)營情況
(一)種植業(yè)
今年種植業(yè)總面積萬畝，均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經(jīng)間作，總產(chǎn)量1530噸，總產(chǎn)值345萬元。其中，糧食作物萬畝，產(chǎn)量1500噸，產(chǎn)值225萬畝;經(jīng)濟作物萬畝，產(chǎn)量30噸，產(chǎn)值120萬元。
(二)養(yǎng)殖業(yè)
我場從20xx年開始發(fā)展職工養(yǎng)殖奶牛，經(jīng)過五年的繁育，目前已有奶牛189 頭，養(yǎng)殖奶牛戶數(shù)14戶，年產(chǎn)值20萬元左右。
我場響應市委政府的號召，發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè)，動員干部職工養(yǎng)殖育肥牛，已有4戶職工建牛舍，總面積1200平方米，投資40余萬元，今年購進小齡架子牛150頭，預計經(jīng)濟效益達到5萬元。
今年來，由于實施市政府封山禁牧令，舍飼羊產(chǎn)業(yè)在我場悄然興起。目前，場區(qū)內(nèi)養(yǎng)羊戶4戶，存欄羊240只。
我場下崗職工郭祝平、袁桂霞夫婦二人自籌資金辦規(guī)�；B(yǎng)雞場，生產(chǎn)綠色、環(huán)保無公害雞產(chǎn)品，現(xiàn)已經(jīng)過國家商標局商標注冊，其注冊商標為“郭羅鍋”。為扶持下崗職工再就業(yè)，我場在解決雞場場地方面，專門規(guī)劃出一塊山崗地，供建設養(yǎng)雞場用。
(三)加工業(yè)
我場現(xiàn)有木材加工廠1家，電焊、維修加工廠2家。
(四) 商業(yè)
我場現(xiàn)有商店3家，年產(chǎn)值萬元。
五、經(jīng)濟情況
20xx年，林場收入與支出情況
(一)收入情況
全年收入為327萬元，其中財政撥款98萬元，其它收入153萬元(含風能征地費)，油料補助55萬元，派出所建房款16萬元，盟局植被恢復費5萬元。
(二)支出情況
全年經(jīng)費支出320萬元，其中工資81萬元，職工五險53萬元，生產(chǎn)性支出160萬元，其它支出26萬元。
六、存在問題
(一)資金短缺是近年來制約我場經(jīng)濟發(fā)展的最大問題。我場是三級差額撥款單位，除財政差額撥款外，沒有其它經(jīng)濟收入。
(二)道路條件極差：我場現(xiàn)有一條自G111線至場部的砂石路，長3公里、寬10米，已不適應林場的發(fā)展，應改造為黑色瀝青或混凝土路面。另外，其它通往林地的道路路況更差，也需要進行合理建設改造。
(三)沒有國家項目投資。
(四)管理人員過多，借調人員工資難以支付。
七、二〇一二年工作計劃
(一)做好招商引資工作，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經(jīng)濟發(fā)展注入活力。
(二)向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。
(三)進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。
(四)認真做好新建辦公樓工程及其院內(nèi)綠化工作。
(五)葡萄園建設：明年多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。另外，也為在職職工、遺屬人員專門規(guī)劃出一片土地，用于他們自建或由場方代建(受益者出資)葡萄大棚及其配套設施。
(六)在抓好林農(nóng)生產(chǎn)的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調整結構，搞好第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，增加資金來源渠道，全面提高職工經(jīng)濟收入。
(七)森林公園續(xù)建：我場森林公園于20xx年9月動工興建，由于建設資金不足，于20xx年末即停止建設，目前建設與管理處于停滯狀態(tài)。為了達到原規(guī)劃標準，發(fā)揮森林公園的作用，我們計劃向上爭取資金，進行后續(xù)建設。
(八)積極配合烏蘭浩特市農(nóng)電局，做好各項準備工作，順利完成葡萄園配電線路建設工程任務。
(九)積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。
林場工作總結10
1、深入基層，調研、指導基層林業(yè)站建設管理
深入、等市，了解基層林業(yè)站工作開展情況，存在的困難和問題，指導基層林業(yè)站標準化建設，促進其在資源管護、林政執(zhí)法、集體林改、重大生態(tài)工程日常管理和社會化服務中充分發(fā)揮職能作用。
2、做好林業(yè)站建設重點縣設備發(fā)放及采購招標
完成了20xx年、等個林業(yè)站建設重點縣的`設備發(fā)放；并按照有關程序和要求，正在開展“國家林業(yè)局20xx年林業(yè)站建設重點縣”項目設備采購招標工作。
3、完成林業(yè)站本底調查
按照國家林業(yè)局的統(tǒng)一安排，我省積極開展培訓，指導各地開展調查，同時組織開發(fā)省級林業(yè)站管理軟件。今年月圓滿結束林業(yè)站本底調查工作。
4、舉辦基層林業(yè)站站長培訓班
改革培訓方式，月旬，與市林業(yè)和園林管理局聯(lián)合舉辦培訓班，培訓學員名；月旬，舉辦“省第期基層林業(yè)站站長崗位培訓班”，來自、等個市（縣）共計名基層林業(yè)站站長參加了培訓。
5、出臺《省基層林業(yè)站建設管理規(guī)范（試行）》
在廣泛征求意見，修改、完善的基礎上，今年月日我省出臺了《省基層林業(yè)站建設管理規(guī)范（試行）》，指導今后一個時期基層林業(yè)站建設管理工作。省林業(yè)工作站印刷下發(fā)，基層林業(yè)站工作人員人手一冊。
6、組織召開基層林業(yè)站建設管理座談會
經(jīng)廳黨組批準，月旬，我站在市組織召開了“全省基層林業(yè)站建設管理座談會”，對“ ”基層林業(yè)站工作進行了全面總結，廳長做了重要講話，提高了全省林業(yè)系統(tǒng)對于基層林業(yè)站“重要性、特殊性、復雜性”的認識，明確了加強基層林業(yè)站建設管理的五項核心工作——“健全機構、改善條件、提升能力、發(fā)揮職能、規(guī)范管理”。
7、加大基層林業(yè)站宣傳力度
20xx年向國家林業(yè)局網(wǎng)站、林業(yè)工作站管理總站網(wǎng)訊及廳信息中心發(fā)送信息余條，為目標任務量的%，并完成條政務信息公開，編發(fā)了期“林業(yè)站工作簡報”。20xx年上半年與廳宣傳中心聯(lián)合開展了“省基層林業(yè)站建設成就宣傳活動”，在全省林業(yè)系統(tǒng)廣泛征集稿件，在《 xx》雜志連續(xù)宣傳期。
8、抓好黨風廉政建設
按照廳里安排，年初，站領導簽訂了黨風廉政建設責任書，并參加了廳統(tǒng)一組織的黨風廉政建設集中學習。積極開展廉政建設教育、學習活動，全站職工沒有違反廉政建設有關制度要求的現(xiàn)象發(fā)生。月旬接待國家林業(yè)局領導檢查指導我省基層林業(yè)站預防涉林職務犯罪工作，并完成了調研報告——“省基層林業(yè)站預防涉林職務犯罪面臨的形勢及預防對策研究”。
林場工作總結11
一年來，在場領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，認真履行崗位職責。較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素質和工作能力都有了較大的提高�，F(xiàn)將20xx年的工作總結如下：
一、加強政治及林業(yè)業(yè)務學習，提高工作效率
在xx林場黨支部的正確領導下，本人嚴格按照總場黨委及場黨支部的工作安排，時刻關心我國的`民主政治進程，不斷增強社會主義法制理念和林業(yè)行政法律意識，在工作業(yè)余時間學習《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，不斷提高自身政治理論素質，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大提高，圓滿完成了每年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。同時嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，團結同事，愛場如家。緊緊圍繞林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，以森林防火工作為重點，以林業(yè)可持續(xù)發(fā)展為核心，認真做好單位分給自己的每項工作，為把林業(yè)推向健康、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展的新階段做出了自已應有的貢獻。
二、一年來的工作
按照總場領導和xx林場的安排，我被總場抽調到xx區(qū)領導小組，負責現(xiàn)場監(jiān)督，在此期間本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和強烈的責任心認真細致的工作，自己認真學習《建筑工程監(jiān)理知識》了解和掌握新政策、新標準，在實際工作中積極主動接近業(yè)主和施工方與他們溝通，協(xié)調各種關系，一邊盡快熟悉監(jiān)理工作，在短時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快進入了工地監(jiān)理員的角色。向領導及時匯報了業(yè)主們反映的情況。使總場領導實時了解棚戶區(qū)住戶們的居住情況。充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，切實維護職工群眾及業(yè)主的合法權益，維護總場棚戶區(qū)改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向
20xx年，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，一是在政治理論和法律法規(guī)的學習不夠透徹，還需要進一步加強。二是在實際工作中缺乏主動性和創(chuàng)新意識，還有待逐步提高。
總之，在今年的工作實踐中，本人積累了一定的工作經(jīng)驗，也掌握了一些工程專業(yè)的知識，在今后的工作中，我將堅持在學習中工作、在工作中學習，不斷提高自身業(yè)務知識，增強大局意識和服務意識，進一步發(fā)揮自己特長，再接再勵，爭取在今后的工作中取得更好的成績。盡自己的最大力量完成各項任務。
林場工作總結12
各項工作完成情況
一、日常工作
1、做好日�？记诘怯浌ぷ�。
2、做好節(jié)假日值班安排。
3、做好相關文件的起草、收發(fā)、歸檔工作。
4、做好領導有關批示的傳達工作。
5、嚴格按照有關規(guī)定做好車輛的管理調派工作。
6、做好相關合同的簽訂及管理工作。
7、按照有關規(guī)定做好相關的接待工作安排。
8、做好會務工作。
9、做好公共設施的管理維護、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生工作和危舊房改造工程的收尾工作。
10、做好信訪工作，上半年、全場無信訪事件，根據(jù)省廳同意部署，完成了場內(nèi)部矛盾糾紛排查工作。
11、配合協(xié)助各相關部門做好各項工作。
12、及時完成場領導交辦的工作。
二、專項工作
�。ㄒ唬┝L險防控機制建設工作，今年4月，工作開展以來，按照省林業(yè)廳和場領導的工作要求，根據(jù)我場制定的《xx省島東林場廉政風險防控機制建設工作方案》，成立廉政風險防控機制建設工作領導小組，并下設領導小組辦公室在場行政辦公室，主要負責宣傳、文件整理歸檔、群眾監(jiān)督意見反饋等工作，按照方案目標按階段開展各項工作，一是做好宣傳工作，先后制作了宣傳橫幅、宣傳標語。二是做好文件整理歸檔工作，按照要求將我場152名職工存在的風險點逐一進行梳理排查，做好統(tǒng)計整理工作，按照要求做好材料匯編并分類歸檔。
（二）林場改革工作，伴隨著我場林場改革工作的推進，根據(jù)省林業(yè)廳林區(qū)林場處和場領導的工作要求認真落實林場改革各項工作，
1、林場改革五上墻（林改領導小組、林改工作職責、林改工作流程、林改方案制定流程、林場山林權土地界限核定圖）。
2、林場改革方案的制定。
3、林場改革宣傳工作（懸掛宣傳橫幅、宣傳標語）。
4、國有林場改革數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
5、按時定期上報林場改革工作進度。
�。ㄈ┉h(huán)境整治工作，今年3月，為迎接20xx年博鰲亞洲論壇年會，根據(jù)省林業(yè)局的統(tǒng)一部署，按照“統(tǒng)一組織、單位負責”的工作原則，組織干部職工對辦公區(qū)、住宅區(qū)、停車場、庭院房前屋后等區(qū)域進行了環(huán)境大掃除，同時做好宣傳引導工作，倡導職工、講文明、愛環(huán)境。
�。ㄋ模┘姓巍坝箲猩⒇潯睂ｍ椆ぷ�，今年6月開展集中整治工作，省林業(yè)廳和場黨委高度重視這項工作，我場干部職工的考勤登記是我們的本職工作，也是場領導一直以來較為重視的工作之一，在集中整治“庸懶散貪”專項工作中，我們努力將上級精神傳達到各部門、作業(yè)區(qū)，做好宣傳工作，也保證了整治工作落到實處，做好這承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)。工作開展以來我們做了以下幾項工作：（1）嚴格進行上班考勤登記，加強下班早退的監(jiān)督，上班時間不定時進行檢查登記，嚴格杜絕缺勤、串崗、遲到、早退等現(xiàn)象的發(fā)生。
�。�2）做好督導工作和宣傳教育工作，監(jiān)督檢查個部門整治工作的開展情況，對于整治不到位或工作中違反紀律行為的職工進行提醒和警告。以宣傳橫幅、警示標語等職工容易接受的方式，提醒干部職工上班時間要遵守工作紀律。
（五）統(tǒng)計工作。做好林業(yè)點快報統(tǒng)計上報工作，按照省林業(yè)廳計資處要求，收集整理我場生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過電腦網(wǎng)上報的`方式按時做好季報、半年報、年報、電快報的統(tǒng)計報送工作。
�。┻h程教育工作。定期按時開機，做好遠教學習登記工作，遠教材料的歸檔工作，做好設備的防塵、防雷、防水工作，每個月定期對線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即使解決，以保證各終端站點設備的正常使用。
今年以來按照任務分解掛圖、序時作戰(zhàn)消分的工作思路，統(tǒng)計工作共8項考評工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年年終綜合考評、幾十項日常工作列入業(yè)務考評。上半年以來完成工作如下：
1、規(guī)模企業(yè)培育任務1家：上半年全縣沒有申報。下半年計劃申報4家，確保申報成功1家，完成全年任務。
2、中小企業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)30家任務：目前完成12家，進入6月前完成15家任務。
3、個體工商戶任務100家：目前完成52家。
4、個專企業(yè)任務6家：目前完成2家。
5、規(guī)模以上限額企業(yè)任務1家：目前摸排我場符合條件的企業(yè)很難，計劃下半年協(xié)調。
6、項目謀劃和落地工業(yè)8家、農(nóng)業(yè)2家、基礎1家，總投資11億元：目前按照計劃序時進度完成，年底拿到高分需努力。
7、招商引資任務3.4億元。目前按序時進度完成1.72億元。
8、固定資產(chǎn)投資任務2.61億元，其中工業(yè)和技改1.42億元：目前投資只完成0.67億元，原有和現(xiàn)有投資發(fā)改委、經(jīng)委沒有文件批準或備案。
9、按時完成月報、周報、旬報、季報等定期報表
10、按時完成網(wǎng)上直報任務。
11、整理好檔案等資料
12、開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查，涉及全場5200多個家庭200多個農(nóng)業(yè)企業(yè)，范圍廣、任務重，積極向分管領導匯報。解決一人站所無法承擔和高質量完成任務的實際。
13、找差補缺，按照序時進度完成考評任務。
14、重大任務、很難完成的事項和考評積極向分管領導匯報。
林場工作總結13
林場今冬明春的森林防火工作，在認真總結過去經(jīng)驗、認真落實各級部署的基礎上，緊密結合林區(qū)當前森林防火所面臨的實際情況，扎扎實實地抓好各項防火措施的落實，做到思想上保持高度警惕，工作超前發(fā)動，行動上切實到位，確保萬無一失。
一、用好四種宣傳手段，確保宣傳到位。
1、層層召開會議，確保形成思想上的大統(tǒng)一。9月20日晚場部召開黨政聯(lián)席會認真研究部署今冬明春的森林防火工作;9月21日在場會議室召開了全場村、組干部、機關單位負責人、部分黨員代表參加的森林防火動員會，會上對去年的森林防火工作進行了全面總結，對今冬明春森林防火工作認真地進行了部署;9月22日至9月30日，各村民小組先后召開了戶主會，會上再次重申森林防火“五不準，六不燒”及相關禁令，強調了杜絕野外用火的重要性和嚴厲打擊野外用火行為的必要性。通過會議，統(tǒng)一了思想，提高了認識。
2、做到三入戶，確保森林防火人人皆知。一是關于森林防火的村規(guī)民約入戶;二是森林防火公告入戶;三是責任狀簽到每一戶。通過三入戶，使每一位村民明確森林防火期間的權利和義務，明白野外行為的.可行和不可行。
3、加強兩種形式宣傳，切實增強防火氛圍。一是宣傳標語到村到組。警示牌到田間地頭的緊要關口;二是宣傳車、高音喇叭巡回宣傳。通過宣傳，切實增強森林防火氛圍。
4、森林防火知識進入課堂。形成學校、學生、家長三方互動，聯(lián)手杜絕野外用火。
二、把握兩個關鍵，確保撲火隊伍的戰(zhàn)斗力。
一是在去年的基礎上認真挑選思想覺悟高、身體素質好的村民和機關干部充實到撲火隊伍中，確保召之即來，來之能戰(zhàn)。
二是全面檢查補充撲火裝備，嚴格按五個一要求配備到位，確保急時之用。
三、嚴格落實責任，形成齊抓共管的工作格局。
一是簽訂場、村、組、戶四級防火責任狀，明確各級防火責任。
二是實行場、村干部包片包組、組長和黨員包戶的森林防火三包責任制，明確各人的防火范圍。
三是對老、少、病等重點人員進行全面摸底，落實場、村、組監(jiān)護人四級監(jiān)管責任制，從嚴管理重點人員。
四、嚴明防火紀律，確保工作措施到位。
一是嚴明巡邏護林紀律，規(guī)定凡護林防火期間護林隊伍必須全部到崗到位，除雨天外，一律不準請假外出，堅持全天候巡邏，及時排除隱患。
二是嚴明森林防火值班和帶班紀律，場干部一次值班不到位的就地待崗學習，學習期間只發(fā)基本生活費，二次不到位市委組織部向匯報;村干部一次不在崗，勒令辭職;分場干部一次不在崗，直接解聘。
三是嚴肅通信紀律，護林防火期間，手機一次不通扣發(fā)當月手機通信費，二次不通扣發(fā)全年手機通信費，并在大會上作深刻，并視違紀處理。確保通信暢通。四是嚴格火情火警報告制，火情火警必須在三十分鐘內(nèi)報場指揮部處置，否則嚴肅追究責任，視為離崗一次處理。五是重點天氣值守制。凡火險等級三級以上，重點關口專人值守，嚴厲禁止一切火源進入林區(qū)，各組每天由組長鳴鑼三次警示，由村委會督查到位，分片干部隨時檢查。
對今冬明春的防火工作，全場上下保持高度戒備，以政令的統(tǒng)一，全場嚴格執(zhí)行防火期間的各項規(guī)定和紀律;以上下聯(lián)動齊抓共管，織就防火工作網(wǎng);以杜絕一切野外用火，保障森林安全，確保全場森林防火工作取行全面勝利。
林場工作總結14
1.森林防火穩(wěn)中有進
森林防火是我場重中之重的工作，我們時刻緊繃這根弦不放松：一是強化責任擔當，狠抓工作落實。制定防火應急預案，層層簽訂責任狀，將森林防火與目標管理考核有機結合。二是加強宣傳教育，增強保護意識。森林防火重在預防，貴在宣傳，我們始終把森林防火宣傳作為做好工作的首要環(huán)節(jié)。今年來共發(fā)放宣傳單1800余份，張貼宣傳通告200余份，噴繪宣傳標語40余條，懸掛宣傳橫幅30余條，出動宣傳車及摩托車180余次，走村入戶宣傳400余次，為護林宣傳車配備一臺便攜式擴音器進行流動式宣傳，及時提醒村（居）民、過路車輛注意森林防火，營造了森林防火人人有責的良好氛圍。三是注重日常防范，嚴格火源管理。不斷強化崗位值班及巡查監(jiān)控等防范措施，在節(jié)假日和防火戒嚴期，護林員取消休假，將場部所有人員安排到重點地段值班，對重要部位嚴防死守。今年春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)、寒衣節(jié)期間以晴熱、高溫、大風等高森林火險天氣為主，森林防火形勢極為嚴峻，全場干部職工取消休假，全員上崗，確保了節(jié)日的森林防火工作安全。四是開展林區(qū)禁煙，嚴控火險隱患。采取定點禁煙和流動巡查禁煙相結合的方法，在轄區(qū)內(nèi)設置五個定點禁煙點、五個流動禁煙段，加強巡查宣傳，及時勸阻和制止在林區(qū)內(nèi)的隨意吸煙行為。今年來我們制止吸煙行為400余人次，教育200余人次，轄區(qū)內(nèi)隨意吸煙用火行為明顯減少，火險隱患得到了有效控制。通過全場上下對森林防火的齊抓共管，實現(xiàn)了我場森林火災的“零發(fā)案”。
2.森林資源保護措施得力
我們把森林資源保護擺在突出位置，按照“嚴格保護、永續(xù)利用”的原則，嚴格落實各項保護管理措施。加大對原始次生林、古樹名木和野生動植物的保護力度，加強對林地資源的管理，嚴防林區(qū)內(nèi)葬墳建墓，嚴抓未經(jīng)許可隨意破壞地形地貌、亂搭亂建、開山采石、亂采濫挖、亂砍濫伐等破壞森林資源的行為，加強與區(qū)林業(yè)局的工作銜接，及時主動溝通協(xié)調推進森林資源保護,切實履行保護職責。今年以來使用車載式高射程噴霧機對石峽峪、上寺源等路段的林區(qū)樹木進行病蟲害防治2次，查處制止了破壞林地案件8起，破壞林木資源案件2起，處置智障人士在林區(qū)逗留事件3起，做到保護、管理到位，使森林資源保護得到進一步的加強。
3.保持森林資源不斷優(yōu)化，做好營林生產(chǎn)工作
為扎實推進林場林業(yè)生產(chǎn)水平，全面提高營林質量，我們狠抓營林生產(chǎn)工作。一是抓好中幼林撫育工作。搶抓上半年中幼林撫育有利時節(jié)，年初組織職工對現(xiàn)有的中幼林進行除草、切干、修剪、整形，提高林木品質；在各條防火道路邊坡上全部播種草籽進行綠化和防護。二是開展救災搶險。因今年雨水天氣較多，引起土質疏松，造成林區(qū)道路周邊多處樹木倒伏及林區(qū)道路塌方，存在公共安全隱患。面對險情，我場積極組織開展救災搶險20余次，累計投入人力120余人次、車輛27臺次，清理倒伏林木75棵、搶修道路塌方9處。三是維修林道。從7月份開始對轄區(qū)內(nèi)的林道、防火線進行全面維修，構筑森林防火安全網(wǎng)。累計砍（鋤）修防火林道31公里，砍修防火線25公里，同時雇用鏟車維修全部防火道路。四是清理病蟲害林木和枯死松木。根據(jù)區(qū)林業(yè)局安排，我們今年雇用民工60余人、車輛20臺次，利用近兩個月的.時間清理中心林區(qū)內(nèi)災害林木及病蟲害枯死松木約15立方米、枯枝落葉200余噸。
4.林業(yè)有害生物防控
年初，我場按照區(qū)森防站的安排部署，對20xx年森林有害生物防控工作進行了總體安排，堅持以“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”為總方針，積極推行森林健康新理念，推進無公害防治，加強防治能力建設，全面實施依法防治和科學防治，積極推進防治體制改革與林權制度改革相適應的機制創(chuàng)新，全面做好林業(yè)有害生物防控工作。
�。�1）建立和完善了監(jiān)測預警體系。我場堅持每個營林區(qū)有監(jiān)測預報體系，全林區(qū)有測報點14個。對我區(qū)近年來常發(fā)病蟲害春尺蛾、鼢鼠、櫟黃枯葉蛾、沙棘木蠹蛾、柳葉蜂等有害生物進行周報、月報、季報、半年報、年報的報告制度，嚴密監(jiān)測蟲情動態(tài)。同時，特別對松材線蟲、美國白蛾實行每周“0”報告制度。
�。�2）林業(yè)有害生物防控。根據(jù)全區(qū)森林病蟲害發(fā)生和危害情況，及時有效進行了病蟲害的防治及除治工作。其中，防治中華鼢鼠0.5萬畝，除治側柏毒毛蟲40畝、沙棘木蠹蛾50畝、柳沫蟬50畝和楊樹天牛20畝。同時對防火道路、林區(qū)村莊道路等重要場所林木進行了全面的藥物噴灑防治。
5.野生動植物保護
打擊整治破壞野生動物資源違法犯罪專項行動。根據(jù)中、省、市和區(qū)林業(yè)局有關要求，為有效遏制亂捕濫獵及非法收售野生動物現(xiàn)象，切實強化野生動物執(zhí)法監(jiān)管，以及對野生動物繁殖地、停歇地、遷飛通道等實行劃區(qū)管理。我站堅持信息報告制度，做到責任明確、人員到位，舉報信息處理及時；徹底清理、收繳和銷毀獵套、獵夾、毒餌、鳥網(wǎng)等非法獵捕工具，并制止不當?shù)姆派顒�。我場�?lián)合區(qū)森林派出所，加強對轄區(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場、農(nóng)副產(chǎn)品集散地、餐飲店等進行檢查進行聯(lián)合執(zhí)法。專項行動中森林派出所、林政執(zhí)法人員、單位工作人員共32人次、車輛18臺次，共懸掛宣傳橫幅7條，發(fā)放宣傳資料600余份，有效地提高廣大市民對野生動植物的保護意識。
6.林業(yè)政策、法律法規(guī)宣傳及培訓
林場宣傳工作緊緊圍繞著區(qū)林業(yè)局的安排部署，按照制定的林業(yè)宣傳工作要求，廣泛聯(lián)合社會各界力量，多層次、多角度地開展林業(yè)宣傳及培訓工作。利用“世界野生動植物日”、“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“地球保護日”等特殊節(jié)日，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集市政村等人流集中的路口搭建咨詢臺，主要宣傳林業(yè)政策法律法規(guī)、森林病蟲害防治、野生動植物保護、森林防火等，為咨詢的林農(nóng)排憂解難，共發(fā)放各類資料1500余份。
林場工作總結15
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和關心支持下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，我鎮(zhèn)結合上級下達的林業(yè)工作任務和本鎮(zhèn)中心工作，大力調整林經(jīng)結構，狠抓林權制度改革、生態(tài)環(huán)境建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，促進林業(yè)生產(chǎn)不斷持續(xù)開展，林業(yè)生產(chǎn)和管理取得了一定的成效，促進了農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收�，F(xiàn)總結如下：
一、加強領導，提高認識
年初，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，印發(fā)了20xx年林業(yè)工作安排意見，成立了以分管領導為組長的林業(yè)工作領導小組，明確了全年工作思路，制定了考核方法，落實了各村全年的目標任務，做到林業(yè)工作認識到位、責任到位、政策到位、保障工作到位。
二、搞好宣傳，營造氣氛充分利用三月“科技之春〞、“六五〞普法、送科技下鄉(xiāng)等大型宣傳活動，通過各種會議、印發(fā)資料、刷寫標語等多種形式，深入開展了農(nóng)業(yè)、林業(yè)知識宣傳活動，對林業(yè)法律、法規(guī)、條例、森林放火等知識進行了大力宣傳，提高了廣闊農(nóng)民的素質和對林業(yè)工作重要性的認識。
三、加強技術培訓和指導，搞好配套效勞
為促使生態(tài)林、兼用林、經(jīng)濟林提早增效，穩(wěn)固退耕還林成果，根據(jù)我鎮(zhèn)的.經(jīng)濟開展思路和群眾的需求，有針對性的舉辦了核桃、中藥材、食用菌生產(chǎn)等實用技術、林業(yè)病蟲害防治和管護知識培訓班，確定專業(yè)技術人員隨時到現(xiàn)場開展技術指導，全年共舉辦核桃、中藥材、食用菌培訓分別到達18次、12次、9次，現(xiàn)場指導核桃、中藥材、袋料香菇、地栽黑木耳生產(chǎn)技術分別到達21次、35次、17次、5次，為穩(wěn)步壯大我鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟提供技術保障。
四、加強退耕還林的管護工作，提高經(jīng)濟收益
一是春秋兩季在鎮(zhèn)林業(yè)工作人員的技術指導下，認真開展退耕還林自查，對自查中一局部地塊成活率、保存率達不到要求，撫育管護不到位的問題，通過開展深入細致的宣傳，使廣闊退耕農(nóng)戶真正認識到穩(wěn)固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調動農(nóng)戶主動加強退耕還林的投入與管理。二是制定措施，把政策兌現(xiàn)等與退耕還林質量、撫育管理情況掛鉤，催促
退耕農(nóng)戶在雨季全面開展了補植補造，樹立起撫育保長遠，出成效，促增收的觀念，適時對退耕還林地塊進行撫育。并對林地進行了兩次以去除不合理間作、鋤草、松土、施肥為主的撫育工作，保證了造林質量，現(xiàn)林木長勢良好。20xx年度政策補助已全部兌現(xiàn)到戶，20xx年退耕的3500畝已通過國家林業(yè)局的階段性驗收，合格面積到達99%。進一步穩(wěn)固了全鎮(zhèn)9119.7畝退耕還林成果，使林木發(fā)揮好生態(tài)效益。
五、全力做好森林管護、綠化工作以及森林病蟲害防治
一是為各村配齊了林業(yè)管護人員，落實管護林地15萬畝。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長、各聯(lián)村領導為成員的的生態(tài)林保護隊伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盜伐林木行為，促進了轄區(qū)內(nèi)的生態(tài)林保護。二是以改善人居環(huán)境，提升人民生活質量為主題，在在今年春秋兩季積極發(fā)動群眾開展義務植樹活動兩次。召開大小會議20余次，播送宣傳50余次，書寫標語10余幅。各村結合退耕還林和的補植、撫育，都開展了植樹造林活動。全鎮(zhèn)春秋兩季義務植樹3.26萬株，參加人數(shù)8000余人。三是召集各村召開防治森林病蟲害會議，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的樹林進行普防普治。抓好了果樹修剪、病蟲防治、肥水管理工作。全年共免費發(fā)放防蟲藥1000瓶，無償提供機動噴霧器4臺，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力開展銀杏大蠶娥撲殺工作，為核桃產(chǎn)業(yè)增收奠定了根底。
六、做好森林防火、配合上級搞好林業(yè)執(zhí)法
一是及時修訂完善了我鎮(zhèn)森林防火預案、印發(fā)了20xx年森林防火通知，成立了鎮(zhèn)森林防火指揮部，實行黨政辦24小時防火值班制度。二是與各村簽訂了林森防火責任書，各村成立了以村主任為組長、村組干部和護林員為成員的森林防火隊伍，明確了工作職責，對重點地段落實了包抓責任。三是加強火源管理，對未成年人、癡、呆等特殊人群逐一進行登記造冊，一對一落實了監(jiān)護責任。嚴格室內(nèi)外用火和野外用火，防止火災發(fā)生。四是嚴格對現(xiàn)有林木資源的管護，嚴格樹木砍伐審批制度，加強木材加工場所的經(jīng)常性檢查，堅決禁止偷、盜運木材的行為。加強林業(yè)執(zhí)法，保護生態(tài)資源，嚴格按照審批程序辦理采伐手續(xù)。
七、全面完成了林權制度改革工作
按照林業(yè)局的統(tǒng)一要求，本能保質量、保進度的原則，我鎮(zhèn)嚴格按照林改工作的程序和步驟操作，認真組織人員完成了林界勘察、勾圖、林權資料完善、林權信息的電腦錄入、林權證打印、貼圖和蓋章工作，全鎮(zhèn)共打印林權證3398本，現(xiàn)已發(fā)證6個村1032本，其余村林權證將在近期全部發(fā)放到位。目前鎮(zhèn)林改辦工作人員正在抓緊整理和裝訂林改檔案等收尾工作，迎接上級部門驗收。
八、認真組織實施了核桃產(chǎn)業(yè)恢復重建工程
一是積極與林業(yè)部門協(xié)調，邀請縣林業(yè)局調查設計隊技術人員深入山頭地塊，對我鎮(zhèn)2324畝退耕還林補植造嫁接核桃面積和2525畝嫁接核桃面積進行設計。二是狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確保苗木栽植質量。嚴格按照栽植要領，由縣林業(yè)部門統(tǒng)一組織調運苗木，村干部、供苗人及監(jiān)理單位現(xiàn)場驗收后負責發(fā)放給農(nóng)戶，由鎮(zhèn)、村干部提前通知村組及農(nóng)戶，及時到指定地點領取苗木，催促農(nóng)戶及時栽植，確保苗木的成活率。為確保苗木成活的保險系數(shù)，鎮(zhèn)政府還調運了生根粉供農(nóng)戶使用。三是全程跟蹤效勞。從苗木的栽植到田間管理實行全程跟蹤效勞，確定專業(yè)技術人員隨時解決群眾在核桃產(chǎn)業(yè)開展各個環(huán)節(jié)中的技術問題，聯(lián)村領導定期下村入戶，幫助家戶解決在核桃產(chǎn)業(yè)開展中的具體問題和困難，在去年冬季罕見的低溫天氣下，由于保溫措施及時新栽植的株，成活率達65％，長勢較好。為振興鎮(zhèn)域林業(yè)經(jīng)濟打下了堅實的根底。
雖然我鎮(zhèn)的林業(yè)工作取得了一定成績，但離上級要求和群眾的愿望相比還存在一定差距，這些缺乏，我們將在今后的工作中，再添措施，推進我鎮(zhèn)林業(yè)工作再上一個新臺階。
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