護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)【實(shí)用2篇】
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)1
我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長(zhǎng)及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的`完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)�，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)了病房管理
1、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃，并督促護(hù)士實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅(jiān)持查對(duì)制度：
�。�1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。
3、加強(qiáng)了質(zhì)量管理
定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時(shí)檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。基礎(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書(shū)寫合格率大于95%，急救物品完好率達(dá)100%
二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語(yǔ)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨床知識(shí)、疑難病例的護(hù)理。組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。
每月召開(kāi)工休會(huì)一次，對(duì)每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見(jiàn)及建議，并及時(shí)改正。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研
鼓勵(lì)護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試。組織護(hù)士學(xué)習(xí)書(shū)寫論文方面的知識(shí)。認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，按要求制定帶教計(jì)劃，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇，省級(jí)論文xx篇，市級(jí)論文xx篇。
四、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評(píng)比，制定一系列服務(wù)規(guī)范
對(duì)護(hù)理人員實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。
護(hù)士長(zhǎng)半年工作總結(jié)2
作為婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)，我非常自豪能在上半年對(duì)我的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。在過(guò)去的六個(gè)月里，我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和難題，但依然保持了積極的態(tài)度和出色的運(yùn)作能力�；仡欉@段時(shí)間的工作，我總結(jié)了以下精選內(nèi)容，并將其分享給大家。
一、團(tuán)隊(duì)合作
我?guī)ьI(lǐng)的產(chǎn)房護(hù)理團(tuán)隊(duì)包括產(chǎn)科、婦科和新生兒科，在完成每一個(gè)產(chǎn)婦的診療工作時(shí)需要密切合作。我非常重視團(tuán)隊(duì)合作的重要性，不僅著力提高每個(gè)人的技能和工作能力，也設(shè)法加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作。結(jié)果，產(chǎn)婦的護(hù)理工作更加順暢高效，整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的精神面貌也得到了提升。
二、管理優(yōu)化
在這半年里，我對(duì)產(chǎn)房護(hù)士的`管理方式進(jìn)行了優(yōu)化。除利用各類通訊工具與團(tuán)隊(duì)保持互動(dòng)外，我提倡多角化學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)護(hù)士對(duì)專業(yè)知識(shí)深入學(xué)習(xí)、電子化知識(shí)學(xué)習(xí)和持續(xù)性練習(xí)。我壓實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的教育管理，做到了護(hù)士技術(shù)考核、培訓(xùn)等質(zhì)量管理嚴(yán)格把關(guān)。最終，團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)得到了提高。
三、護(hù)患溝通
婦產(chǎn)科產(chǎn)房是個(gè)需人性化建設(shè)和操作的醫(yī)療部門。產(chǎn)婦的身心需求和生理變化都是需要我們不斷關(guān)愛(ài)和溝通的部分。在過(guò)去的六個(gè)月里，我和團(tuán)隊(duì)成員一起探討了優(yōu)化護(hù)患溝通的若干方法，如針對(duì)產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)、真誠(chéng)的傾聽(tīng)溝通等方面加強(qiáng)實(shí)踐。所有的護(hù)士都敞開(kāi)心扉地接受培訓(xùn)，傳遞熱情和愛(ài)心，讓產(chǎn)婦感受到更為貼心的服務(wù)。
四、流程持續(xù)改善
婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理工作是復(fù)雜的，繁瑣的和任意性強(qiáng)的。但是我們通�？吹胶芏喾潜匾誀顩r能夠發(fā)生，使得團(tuán)隊(duì)的工作復(fù)雜了。在這個(gè)方面，我的出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)模塊化處理將問(wèn)題一步步遞歸化，將每個(gè)模塊的流程逐漸優(yōu)化，使得整個(gè)流程更加清晰、流暢并且合理。
五、安全管理
在完成所有婦產(chǎn)科工作時(shí)，安全是一個(gè)特別重要的事項(xiàng)。產(chǎn)婦的身心安全、及其新生兒的健康發(fā)展，都是我們的首要工作。在過(guò)去6個(gè)月中，我致力于優(yōu)化我們的安全管理措施。我協(xié)調(diào)了食品管理、用藥、工作環(huán)境整潔等方面的問(wèn)題，著力提高團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)和實(shí)踐。
結(jié)語(yǔ)：
回想過(guò)去6個(gè)月，我感到我的團(tuán)隊(duì)在護(hù)理工作上的質(zhì)量越來(lái)越高。我們不斷努力，追求卓越，對(duì)于經(jīng)常涉及其他特殊問(wèn)題的產(chǎn)婦護(hù)理工作我們給予教育和進(jìn)一步的培訓(xùn)，使我們的整個(gè)團(tuán)隊(duì)都得到了提高。我們會(huì)繼續(xù)提高醫(yī)療技術(shù)水平，不斷進(jìn)步，為產(chǎn)婦提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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