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做好巡視工要加強隊伍建設(shè)

時間:2022-04-07 03:24:44 心得體會 我要投稿
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做好巡視工要加強隊伍建設(shè)

  巡視工作最大的特點是組織一定的專門力量、利用一定時間對所管轄的下一級班子及其成員進(jìn)行全方位的檢查。但由于這項工作處于起步階段,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以參考。要做好巡視工作,筆者認(rèn)為巡視隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

  一、必須加強巡視人員的素質(zhì)建設(shè)

  第一,巡視人員必須具有良好的道德取向。巡視人員必須公道正派,沒有任何私心雜念,必須甘于清貧,能牢固樹立對組織負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對當(dāng)事人負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的政治觀念。如果巡視者借機搞關(guān)系,則巡視工作不僅收不到預(yù)期效果,反而會影響黨的聲譽,失去群眾的信任。應(yīng)該把“人人好公、修身潔行、不為茍得、竭情盡實、不行詐偽”視為選拔巡視人員的重要標(biāo)準(zhǔn)和條件。

  第二,巡視人員必須具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。巡視工作時間跨度長,工作面寬,單靠熱情和吃苦耐勞是解決不了問題的。有人認(rèn)為年齡大、參加工作時間長就可以干巡視工作,這種想法是片面的。年齡大、工作時間長與有實際經(jīng)驗不能畫等號,切不可把巡視崗位當(dāng)成“養(yǎng)老院”或“安置中轉(zhuǎn)站”。

  第三,巡視隊伍必須是一個“合成軍”。巡視工作涉及被巡視單位的方方面面,既有宏觀的,又有具體的。一個組去執(zhí)行巡視任務(wù),必須組建“合成軍”配合工作。其組成人員中既要有懂法律法規(guī)和政策的,也要有精通具體人、財、物、管、查的業(yè)務(wù)高手,合理分工,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

  二、巡視人員必須敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

  善于和敢于發(fā)現(xiàn)和指出被巡視單位的問題是巡視工作的重要責(zé)任。

  一是巡視人員要有原則性。堅持原則,敢于說問題,不能是和稀泥式的老好人,更不能因蠅頭小利就故意袒護(hù)。巡視人員能夠及時指出問題,并及時給予提醒和糾正,是對被巡視單位和個人的最大愛護(hù)和保護(hù)。

  二是巡視人員要有敏感性。假如巡視人員很敏感,在談話、聊天、看資料時就有可能在瞬間捕捉到有價值的線索,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題。

  三是巡視人員要有辨別性。問題的覆蓋面很寬,有一般的工作失誤,有違紀(jì)、違法問題;有無意的,有故意的;有偶爾的,有一貫的;有個人的,有組織的;有歷史遺留的,有新近發(fā)生的。因這些問題所承擔(dān)的責(zé)任不同,處理方法不同,所以在發(fā)現(xiàn)問題時,一定要善于辨別,做到處理問題有理有據(jù)、公平公正。

  三、巡視人員要會溝通

  有些同志說,通過談話了解不到太多有價值的問題。筆者不這么認(rèn)為。巡視人員必須學(xué)會與人溝通。

  一是能夠選準(zhǔn)談話對象。巡視工作要求廣泛地征求群眾對一級班子的意見,F(xiàn)實中,有的人愿意談,有的人不愿意談,有人善于談,有人不善談,甚至有人不敢談。這就需要巡視人員能夠選準(zhǔn)談話對象。筆者的體會是,現(xiàn)在不在位的領(lǐng)導(dǎo)、工作負(fù)擔(dān)重的人、仕途不順的人、與領(lǐng)導(dǎo)接觸多的人是談話的重點。

  二是與人溝通要動真情。巡視人員一忌居高臨下。要放下架子,不要以上級機關(guān)的巡視人員自居。二忌嚴(yán)肅發(fā)問。巡視人員不是辦案審訊,不要照本宣科,板著臉發(fā)問。三忌輕易打斷插話。巡視人員要洗耳恭聽,不要輕易打斷談話人說話。四忌直入主題。巡視人員對了解什么情況要做到心中有數(shù),可通過聊天的形式,引導(dǎo)被談話人圍繞主題暢所欲言。

  三是能坐得住、聽得進(jìn)。談話時巡視人員要認(rèn)真聽,切不可心不在焉,給被談話人造成走形式、走過場的感覺。

  此外,巡視工作需要巡視人員常年出差在外,且每次時間較長,辛苦枯燥,壓力大,責(zé)任重,必須處理好以下幾個關(guān)系。一是個人與組織的關(guān)系。個人服從組織。二是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。巡視人員監(jiān)督別人,但同時也是被監(jiān)督的對象。要認(rèn)識到巡視人員與被巡視人員是平等的,要尊重對方,理解對方,不要打亂被巡視單位的工作計劃,更不能給被巡視單位增添麻煩。

  巡視工作正處于初創(chuàng)時期,其作用已經(jīng)有明顯的發(fā)揮,各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對巡視工作不僅要在思想上高度重視,更要在巡視人員的選調(diào)上給予更大的支持和關(guān)注。

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