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教師培訓心得

時間:2023-09-06 14:57:41 心得體會 我要投稿

教師培訓心得7篇

  當我們備受啟迪時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的教師培訓心得,歡迎閱讀與收藏。

教師培訓心得7篇

教師培訓心得1

  暑期,我們進行了理論學習,還聆聽了十幾位教育專家、長的報告。這段時間里,我的心始終是充實的,因為這里有熱情的伙伴和老師,有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。

  一、不斷提高自己的教學水平

  教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。靜下心來好好思考,發(fā)現(xiàn)自己教學上有缺點有待改進;仡欁约簬啄陙淼慕虒W,做得多思考得少。幾個星期的培訓,我的體會之一就是要與自己的昨天告別,要多反思,做一個反思型的老師,不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起:

  1、隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

  2、加強文化業(yè)務(wù)學習,提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導,教師的業(yè)務(wù)水平低下,談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善于總結(jié),更談不上反思自己的教學行為,這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習,不斷充電,才能掌握扎實的理論知識,用理論來指導教學行為,才能成為反思型教師。

  3、加強專業(yè)知識的學習。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的`教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

  4、豐富反思內(nèi)容,提高反思能力。教師應(yīng)根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思,可以是一堂課,一個教學環(huán)節(jié),一個教學內(nèi)容的反思,可以是對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。今后,我將盡可能地使自己的反思落到實處。

  二、讓學生成為課堂的真正主人

  新課程改革以來,好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的教學方法變?yōu)閱l(fā)式教學,整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學生,其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學生學得更累。那么該怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識呢?專家們的講座大多圍繞一個主線:那就是讓學生真正成為課堂的主人!

  1、做好教學設(shè)計。作為老師不但要吃透教材,而且要盡量地搜集與教材有關(guān)的知識。積極源于興趣,教學設(shè)計的過程是把教材轉(zhuǎn)變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材,使學生能夠逐步自主發(fā)展,自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。

  2、讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓學習者占有別人的知識,而是要建構(gòu)自己的知識經(jīng)驗,形成自己的見解。討論是學生參與教學過程的一種有效方法。在討論過程中,學生互相啟發(fā)、互相幫助、互相學習,讓不同的學生各抒己見,集思廣益,解決疑難問題。討論過程中要避免“優(yōu)生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現(xiàn)象。

教師培訓心得2

  今年很榮幸能夠來到市二中這個有愛的大集體,從九月份入職到現(xiàn)在分別聽取了張振峰校長、張建全校長、馬慶功主任和薛天濤主任對我們的教育和培訓,讓我獲益匪淺,重新定位了自己在教師道路上的生涯規(guī)劃。作為新時期的人民教師,我要以他們?yōu)榘駱,努力做?

  一、認真工作,無私奉獻

  忠于職守,認真工作,是每個人應(yīng)盡的本分。作為教師,更要有“德高為師,身正為范”的信念,認真干好本職工作,只有把每一項平凡的工作做好,才會成就不平凡的業(yè)績。壁立千仞,無欲則剛。無私,方可無畏。在工作中,沒有私心雜念,就會提高工作效率,更好地完成教育教學任務(wù)。奉獻自己的青春,奉獻自己的才智,甘當人梯,讓孩子們茁壯成長,應(yīng)該是一名為人師者最基本的素質(zhì)。

  二、熱愛學生,熱愛教育事業(yè)

  教師的職業(yè)特點決定了我們所面對的是學生,他們是個性不同的人,作為教師,只有熱愛學生,才能成為學生的朋友,對他們的教育才會有效果。只有熱愛學生,才能在工作中處處為學生找想,事事為了學生的成長,才能履行好教師的職責。

  作為一名教師,不能簡單認為這是一種職業(yè),應(yīng)該想到:教師是傳承文明的.使者,是社會發(fā)展、進步的推動者,這是一項偉大的事業(yè),我們應(yīng)當珍惜教師的榮譽。在培訓中無一例外的體現(xiàn)了他們發(fā)自內(nèi)心的對教育事業(yè)的熱愛。我們也要熱愛教育事業(yè),并在日常工作中以實際行動表達出來。

  三、加強責任感,在平凡的崗位上把小事做好

  作為教學第一線的老師,工作成績?nèi)Q于教師的責任感,有責任感就會有責任心,有責任感就會把工作做好、做扎實,并出色的完成工作任務(wù)。在平凡的崗位上把小事做好在平常的日子里、在平凡的小事中善于捕捉學生的閃光點,給他們鼓勵與溫暖。及時送給他們一縷“愛的陽光”,讓學生在老師的鼓勵、贊揚中快樂的成長。

  四、與時俱進,開拓創(chuàng)新

  都說人是要活到老學到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我要不斷加強學習,學習一些先進的教育教學理念,用學到的理論知識指導自己的實際工作,大膽創(chuàng)新,積極尋找適合學生的教育教學方法。

  “一年樹木,百年樹人。”教育工作是辛苦的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級……但是,我會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于奉獻,勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。

教師培訓心得3

  在教師專業(yè)化高速發(fā)展的今天,文教局領(lǐng)導為了能讓農(nóng)村小學的孩子們得到更豐富,更全面的文化知識的教育,能真正達到開足上全,并上好每一門、每一堂課,于5月6日在青少年活動中心舉行為期20周的美術(shù)教師培訓,我有幸參加并圓了我30年來的夢想,回味起了自己的讀書時光,還結(jié)識了一群優(yōu)秀的同行,F(xiàn)雖才學習了幾周,但感觸很多,收獲頗豐。

  我們這是一個特殊的班級,可以用一個詞來形容那就是“門外漢”對于給我們授課的老師也是一次考驗,老師講的第一堂課就從認識美術(shù)開始,我了解到了美術(shù)的概念、分類及分類中的繪畫、雕塑、建筑、工藝美術(shù)、現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的概念,藝術(shù)特征及技法。老師結(jié)合著理論又給我們欣賞到了每個分類中的圖片,讓我們每位教師對美術(shù)分類中的每種概念加深了印象。讓我了解到了美術(shù)的廣闊領(lǐng)域、廣泛運用,審美的能力。

  第二周老師就開始由淺入深教我們開始畫一些簡單的卡通畫各類魚,開始連圓都畫不好,握筆畫魚的'輪廓線時,手發(fā)抖,畫的第一條魚,自己見了都感覺到可笑,老師耐心的告訴我們技巧:握筆要實、準、快。掌握了這些技巧之后多次練習,現(xiàn)在畫一條魚手到擒來。

  第三、四周講解了色彩的基本知識和構(gòu)圖,我有原來的一無所知——丑,變到現(xiàn)在的色彩搭配,圖形的擺部——美,與老師知識的傳授是密不可分的。

  第五、六周講解的速寫人物,一向畫不了人物的我,感覺有些困難了,不知怎樣畫,如何入手,通過老師講解人物的不同姿態(tài),有不同比例;頭部比例,可概括為“三庭五眼”及畫人的步驟。老師由淺一步步的深入,我頭腦中就有一些人物大概形體的畫法了,畫的人物也有新的進步了。

教師培訓心得4

  記得第一次知道首席教師培訓這個消息時,我的心情好激動,但激動的同時又想,如果是暑假就好了,不用耽誤課。當老師久了,多少都有一點軸,希望出去學習,但又害怕耽誤課,要出去又是百般不放心,其實,一切都挺好,學會放下,一切剛剛好。

  本來是早就安排好的安徽省首席教師培訓,由于疫情延期了,在我們快要忘記還有這件事的時候,培訓來了,這確實是一個振奮人心的消息。其實,人有時候有點懈怠,每天都很忙,很充實,都沒有時間停下來思考,腳踏實地很重要,但有時又需要仰望星空。

  今天,我們一行三人從望江出發(fā),平蘭是老朋友,李主任是久聞大名,于是,一路上交談甚歡,尤其是李主任見多識廣,讓我們學到了很多。我覺得,每一次學習都能碰到許多優(yōu)秀的人,他們有許多地方都值得我學習,感覺自己需要學習的地方太多了。

  我們大概10點多到報到地點——皖源國際大酒店,報到結(jié)束,放好行李,馬上參加開班典禮。首先是安慶師范大學的校長及分管負責人發(fā)言,聽到他們介紹安慶的歷史,我這個安慶人竟然有很多都不知道,真是汗顏,同時,作為安慶人,一股自豪之情油然而生,對自己的家長又多一份熱愛之情。接著,學員代表發(fā)言,她們一個個那么積極,那么陽光,這讓有點頹廢的我,也開始熱起來,想著要好好學習,好好表現(xiàn),珍惜這來之不易的機會。

  下午是來自安慶一中的'蘇家友老師做報告,蘇老師是市級學科帶頭人,高級教師。他做了提升素養(yǎng),贏在課堂——例談優(yōu)化教學過程,提高課堂效率的報告。蘇老師理論聯(lián)系實際深入淺出,既有鮮活的案例,并上升到理論的高度,非常接地氣,來自一線的寶貴經(jīng)驗,值得借鑒。

  蘇老師談到,有效教學前提:扣住文本,注重生成。有效教學前提必須吃透教材,注重生成。深以為然,教師上課之前,首先要對教材了如指掌,不是教教科書,而是用教科書教,創(chuàng)造性地使用教科書。著名教育家葉圣陶說過:教材無非就是個例子。教師要研究教材、尊重教材、創(chuàng)新教材,教育的改革應(yīng)該是來自課堂,只有一線教師吃透教材,創(chuàng)造性地使用教材,課堂改革才會落地生根。

  有效教學原則,循序漸進,注重重構(gòu)——蘇老師啟迪我們。教師要做到“因材施教”,即:目中有人(學習對象)心中有本(教材與課文)什么是好的教育?好的教育是適合學生的教育。學習是一個自主建構(gòu)的過程,以已有的知識建構(gòu)新的知識,學生對新知識的理解依賴于個人經(jīng)驗。教師要善于從學生已有的經(jīng)驗出發(fā),學生認知能力有差異,已知的背景存在差異。

  有效教學方法,簡化頭緒,突出重點教學當然不是胡子眉毛一把抓,主張一課一得,各個擊破。一節(jié)課的目標不要太多,甚至這節(jié)課學生沒有掌握也沒關(guān)系,后面還會學習,學習不急在一朝一夕,要學會等待,靜待花開。有的老師特別著急,希望一節(jié)課就讓學生學會,一節(jié)課設(shè)計了很多內(nèi)容,那樣學生學得累,效果也不好。

  提高課堂效率,轉(zhuǎn)變方式強調(diào)由單一性轉(zhuǎn)向多樣性,突顯自主、合作、探究,把學習融入生活,把生活融入學習,倡導在讀中學、玩中學、做中學、游戲中學、聽中學、思中學、合作中學。轉(zhuǎn)變學習方式,高效課堂突顯自主、合作、探究。在小組合作學習時,我們提倡小組推薦代表來交流,但代表交流時,不是說我們,而是說我,小組要討論,達成共識,交流時要說我們小組怎么樣,這樣合作學習才開始發(fā)生。在小組合作時,任務(wù)指向性要明確,交流之后要展示成果,不讓合作學習流于形式。

  優(yōu)化教學過程,創(chuàng)設(shè)情境李吉林老師提出“情境教學法”,可見創(chuàng)設(shè)情境多么重要。導課時,我們經(jīng)常會創(chuàng)設(shè)情境,讓學生進入情境,學會共情。文本解讀時,我們還會進入情境,把自己想象成文中的主人公,與他一起同悲歡共命運,理解文本就水到渠成了。創(chuàng)設(shè)情境:要有感染力教師要充滿激情,情緒飽滿,把學生帶入那種情境中。創(chuàng)設(shè)情境:要有激情、真情只有發(fā)自內(nèi)心情感的宣泄,才會打動學生,才會感染學生,才會達到情境創(chuàng)設(shè)的目的。

  正如蘇老師說的那樣:學無止境,教無止境,研無止境,讓教與學靈動精彩,讓教與研和諧共生,讓充滿生命的課堂教學成為提升學生核心素養(yǎng)的沃土。

教師培訓心得5

  暑期參加了開發(fā)區(qū)教育局組織的中小學音樂教師培訓,受益匪淺。通過認真細致地學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業(yè)務(wù)能力和水平有不同層次的提高。

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。通過這次的學習我深刻的認識到一名教師,應(yīng)該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應(yīng)該緊密結(jié)合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規(guī)律性的認識。

  1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應(yīng)手。

  2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的`心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  3、熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

  4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的境界了。

教師培訓心得6

  秋高氣爽,丹桂飄香。在這個收獲季節(jié)里,我有幸參加了20xx年山東省優(yōu)秀傳統(tǒng)文化骨干教師培訓的第四期活動。身負重任、滿懷激情,在緊張的上課之余我開啟了為期六天的網(wǎng)上培訓。走近傳統(tǒng)文化,聆聽各位教授的真經(jīng),我收獲頗多,現(xiàn)總結(jié)如下:

  我最喜歡的是跟隨著宋立林老師游三孔。一路走來,我們尋著歷史的足跡,穿過孔府、孔廟、孔林,這一座座充滿歷史意義的古建筑,我進一步領(lǐng)略儒家修、齊、治、平的大智慧。仰望萬仞宮墻,我們體會孔子人格的偉岸和精神的高度;步入杏壇,我們仿佛聽到了孔子與其弟子圍繞大學之道的親切交流;穿過孔氏家廟,我們感受孝親傳承的美德;來到儀門,我們感受孔子詩禮傳家的獨特魅力;凝視影壁,我們透過濃墨重彩的“貪”獸圖,明白了戒貪的意義。最后我們佇立古墓前,走近這位智者,聆聽他不朽的至理名言。

  我印象最深的是趙松濤老師和蔣文祥老師的吟誦教學情景,讓我近距離感受中華文化的腔調(diào)與雅韻、中華風骨氣度,點燃了我們吟誦的熱情和興趣,在這其中,我們既學習到專業(yè)的吟誦腔調(diào)技巧,又獲得高尚的精神享受。吟誦是中華民族傳統(tǒng)的誦讀方式,也是中國人學習文化時高效的學習方法。相信吟誦這顆上古音韻的種子,將由此播撒在我們今后傳統(tǒng)文化教學的田野,并優(yōu)雅地落地發(fā)芽!

  從許剛教授的報告中,我認識到了中華傳統(tǒng)文化博大精深,圍繞著“和”這個核心,我們進一步明確了人際和諧的.五倫關(guān)系:父子有親、君臣有義、夫妻有別、長幼有序、朋友有信,以及“仁、義、禮、智、信”的做人行為準則。許教授還講到和諧的六個層次:天人和順、國際和平、社會和諧、人際和善、家庭和睦、身心和泰。告誡大家做人要守規(guī)矩、尚和合。報告中的觀點,不僅能指導我們的教學,更是我們平常生活和人際交往中應(yīng)該遵守的行為準則。

  這次網(wǎng)上培訓,獲得的是知識,浸潤的是心靈。接下來的便是領(lǐng)悟、運用。走進三孔,方能領(lǐng)悟儒學文化之底蘊;走近孔子,方能感受東方圣賢之偉岸。儒家思想博大精深,它凝聚于經(jīng)史子集等儒家著作,更凝聚于中華民族的生活方式和精神風貌中。面對圣賢,我們“高山仰止,景行行止”,以古人之規(guī)矩,開自己之生面,在新的時代傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,我們責無旁貸!

教師培訓心得7

  今年3月,本人有幸參加了瀏陽心理老師的培訓學習。雖然時間不長,但每一天過的都很充實,內(nèi)容不是純粹的理論知識,而是結(jié)合生活實際因勢利導,通過各種活動使我們在課堂上觀察、體驗、學習,從而得到領(lǐng)悟。通過聆聽心理教師聶老師的講座,我對這一門學科經(jīng)歷了由陌生、抵觸、迷茫到認識的過程。

  從事教學工作已經(jīng)二十多年了,在教育教學過程中,發(fā)現(xiàn)自身和一些學生存在著一定的心理問題,由于以前沒有學習過心理輔導理論,缺乏心理輔導技能與技巧,有時不知如何更好的減壓,如何更好的提升學生的自信心,對社會群體中一些心理問題更是束手無策,F(xiàn)在終有機會參加系統(tǒng)的學習,通過不斷的充電使自己得到一個全面的提升,以便更好的解決現(xiàn)實生活中自己、學生及社會群體中遇到的一些心理問題,促使其心理健康成長。

  雖然培訓時間不長,我卻受益匪淺,我的感受可用9個字來概括:“要求高,魅力大,感悟多!

  一、高要求是學習有成效的保證。

  我參加過的培訓有無數(shù),但如聶老師培訓班這么嚴格的還是第一次。每天8點半準時上課,12點下課,下午2點上課,5點半下課。7個小時,除中間稍微停頓10分鐘,任何人不得遲到、早退,不得接聽手機,不上廁所。嚴格按照作息時間進行培訓,不能遵守的可自行離開。剛聽到這個要求,我倒有些不相信,想想平時的大小會議,有那個能做到?可是三天時間里,我們的課堂上,硬是沒有手機鈴聲,沒有講閑話的聲音,沒有睡覺的鼾聲。全神貫注的聽講,認真的做筆記,積極的參與小組的活動和討論,你說,學習的效果怎能不好?

  二,培訓活動的魅力大是學習的動力。

  我們在這三天中能靜下新來,認真學習,不是單靠紀律,更主要的原因來自活動本身的魅力。這魅力來自老師,來自心理知識本身。

  聶老師曾經(jīng)是一中的體育教師,從教體育17年,后改行干心理咨詢工作,只有短短的'十年,可他的成績卻非常顯著,F(xiàn)在你打開電腦,在百度搜索中輸入他的名字你就能找到他的許多信息:聶續(xù)紅,資深心理咨詢師,國內(nèi)最具實戰(zhàn)經(jīng)驗的整合性治療專家。語言痕跡分析專家,青少年問題咨詢專家,音樂藝術(shù)EAP培訓師,親子教育與家庭教育專家,教師心靈成長與學校心理健康教育研究專家。

  這種種榮譽的背后,都凝結(jié)了他的艱辛和汗水,看到老師在臺上那般自信,那般幸福,我有些自慚形穢。我們比聶老師小不了多少,可是在工作中,我和我的同事雖然工作還算認真,對學生也還負責,可我們每天所做的無非是重復(fù)著幾十年的事情,沒有創(chuàng)新,沒有激情,沒有跟上當今的時代,用過時的方法,講述陳舊的知識,這讓新時代的學生怎么能感興趣?問問周圍的同事,你們的學生學習如何?大多的回答:女同學還是認真,可是男同學沒幾個好的是男同學真的不行嗎?不是,如果你用心組織一堂課,充分調(diào)動學生的積極性,讓每個學生都盡展其才,你會發(fā)現(xiàn),男生的思維特活躍,解決問題的方法也更大膽。可是我們?yōu)楹尉驼{(diào)動不了他們的興趣呢?分析原因,男同學玩性重,他不感興趣的,他可不愿學。就像這心理培訓,如果只是學校強迫我們來培訓,我們也和厭學的部分男同學一般,人在心不在,那么我們就只是完成了學校的任務(wù)——聽課,回到工作中,就不可能把心理輔導工作做好。聶老師做到了。她精心的準備好授課的內(nèi)容,把系統(tǒng)的心理知識用游戲,故事,討論,探究的方式傳授給我們,我們對心理知識不感到陌生,不覺得深奧,不論是有過培訓的,還是曾未有過培訓的,大家都能接受。聶老師敬業(yè)的精神令我們欽佩。

  心理知識本身的魅力也很大。有二十多年班主任工作經(jīng)歷的我,看到學生各個不同的性格特征,我總是想,怎么挖掘?qū)W生的潛力,讓他們對學習感興趣呢?學生內(nèi)心出現(xiàn)了困惑,我該怎樣去幫她排除呢?

  我自己也想通過心理知識的學習,解除自身的煩惱。工作中我們有不如意時,孩子學習有不很優(yōu)秀時,與同事相處有不投機時等等。當困惑出現(xiàn)時,我用什么方法來調(diào)整心態(tài)?我懷著對老師的敬佩之情,帶著想學知識的愿望來到了這個班,我的學習是認真的,我學習的效果也是很大的真的,我很感激老師。

  三,培訓班里,我的感悟多

  老師的培訓,不是單純的傳授,更多的是游戲,討論,探究。豐富多彩的形式更有利于知識的傳授。

  通過自我探究,更進一步認識了自我。老師發(fā)給每個同學一張紙,要我們寫出許多條“我是一個xx人!皬淖约簾o意識的描述中,我們不自覺的寫出了自己的優(yōu)點和缺點,從中了解自己的心態(tài),是積極向上的還是自卑的,有無需要改進等。人無完人,首先我們要接納自己,樹立自信心,要發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,經(jīng)常查找自身的不足與過失,不斷地充實和完善自己。通過這個探究,我們對自己有了全新的認識。

  通過交流、游戲等活動,充分發(fā)揮心理輔導的功能

  老師除了講解心理輔導的理論與技術(shù)之外,特別重視設(shè)計集體交流的平臺,并精心設(shè)計了一些游戲活動。我體會到所設(shè)計的每項活動都有著它心理輔導方面的作用。例如,當讓我們面對全體參加培訓的人員介紹自己,盡管我們更多的時候不想表達,可是就有一種動力促使你勇敢的去說。在培訓結(jié)束,老師要我們以小組為單位匯報三天的學習成果時,我們集思廣益,為小組獻技獻策,當自己的見解得到肯定和共享時,內(nèi)心的愉悅自然不用說,往日的自卑或膽怯更是一掃而光,學員間的友誼也更上了一層。假如這種形式進入我們自己的課堂,學生厭學的情緒應(yīng)該會沒有了。

  在培訓班里,我的許多觀念也發(fā)生了不變化。

  以前,我們只是高高在上的要求學生來學校學習,上課認真聽講,及時完成作業(yè),和其他學生和睦相處,做好值日,愛護環(huán)境衛(wèi)生等等。這些都是學生應(yīng)該做到的,也是必須做到的,而學生不做作業(yè),打架、厭學等都是不應(yīng)該的,就是學生的錯,老師應(yīng)該批評,教育其做好。但通過心理輔導后,再來看這些問題學生,有些是他們心理上存在著一定的問題,因此,老師要根據(jù)學生的情況,具體分析,采取適當?shù)姆椒,解決學生所存在的問題。

  短短的三天培訓是結(jié)束了,課心理知識的學習才剛剛開始。今后,我一定要努力學習,不斷探究,把所學的知識應(yīng)用于教育教學實踐之中,立足本職崗位,為培育下一代多做貢獻。

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