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干部任職考察材料
干部任職考察材料對xxx同志的考察材料
根據(jù)部領(lǐng)導的指示精神，我們考察組于2008年4月12日和13日，深入到x x大學，時xxx同志進行了工作考察，現(xiàn)將考察情況綜合如下：
xxx,女，漢族，1976年5月25日出生，遼寧昌圖市人，大學本科學歷、社會學學士學位，講師職稱，1996年6月加入中國共產(chǎn)黨，1998年了月大學畢業(yè)后分配到xx大學公共管理系任教。2005年5月任校團委副書記，2007年11月任團委書記。
該同志自參加工作以來，十年如一日，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準從各方面嚴格要求自己，無論是當教師還是搞行政，都能盡職盡責，出色地做好本職工作，并做出了一流的工作業(yè)績。
有很高的思想政治素質(zhì)。在思想和工作部署上能夠與黨中央的重大決策部署保持高度一致，堅持四項基本原則，堅持改革開放，講學習、講政治、講正氣。有較強的政治敏銳性，能夠自覺圍繞學校的中心工作、結(jié)合團組織的特點開展工作與活動，自覺將團的工作置于黨委領(lǐng)導之下，勇于抵制校園內(nèi)各種不健康、不正確的思想傾向，倡導主流意識、主流文化，發(fā)揮了黨的助手與后備軍的作用。富有改革創(chuàng)新意識，團組織的工作扎實而富有生機
工作勇于創(chuàng)新，業(yè)績突出。在當教師期間，認真鉆研教學業(yè)務(wù)，是省級精品課“行政管理學”課題組成員之一，她的課程被評為學校青年教師教學成果二等獎，連續(xù)三年被學校評為優(yōu)秀教師。在任校團委副書記、書記期間，能夠認真研究新時期大學共青團工作的特點與規(guī)律，經(jīng)常深入團員學生之中調(diào)查研究，尋找加強基層團組織建設(shè)、發(fā)揮團組織作用的有效途徑。堅持以黨建帶團建，主動爭取黨組織的領(lǐng)導與支持，健全了各級團的組織。認真開展團員先進性教育切實加強團干培訓工作，積極開展向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨的工作，團員團干隊伍建設(shè)有了明顯提高。幾年來，先后組織各級團組織和廣大團員開展了“誠實寧信，從我做起”活動、“大手牽小手，關(guān)愛女童”活動、“傳承文明，閱讀經(jīng)典”讀書活動、“保護母親河，美化我家園”環(huán)�；顒�、“傳遞愛心，感恩社會”活動等十多項主題活動，引導廠大團員、學生積極參加社會實踐，激發(fā)了他們關(guān)心他人、關(guān)心學校、關(guān)心社會的意識與熱情。積極支持并組織參加團市委舉辦的各項大型活動。幾年來，大學團委先后被評為全市、全省五四紅旗團委、全省共青團工作先進集體，(m.gymyzhishaji.com)涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團支部；有5名團員被推薦獲得全市、全省 “五四青年獎?wù)隆?有5名團干部被推薦獲得全市、全省“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號；先后3次在全市、全省共青團工作會議上介紹了先進經(jīng)驗。xxx同志于2006年被團省委授予“全省五四青年獎?wù)隆狈Q號。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，xxx同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能給予支持，為團市委各項大型活動的成功舉辦做出了突出貢敲。有較強的組織領(lǐng)導能力。
嚴謹自律，作風扎實。生活上節(jié)儉樸素，不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，從不以職務(wù)的便利貪圖個人利益，無論是與學校打交道還是與同事相處從不計較個人得失。她為人諫虛謹慎，謙和低調(diào)善于聽取他人意見，善于博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，在領(lǐng)導和同事中有較高威信。
認真學習，提高修養(yǎng)。xxx同志勤于學習并且善于學習。她十分注重加強政治理論學刁，全面系統(tǒng)掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，學習黨的基本理論、基本路線，堅持理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。切實加強文化知識的學習，2005年就自費參加了北京師范大學的碩士研究生學習，目前已撰寫完成了畢業(yè)論文，即將參加答辮平時十分注重I1讀報紙雜志，不放過點滴學習的機會，刻苦鉆研電腦知識，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的博客，努力從各方面夯實自己的文化功底。她的知識面很廣，并且在文學、社會學、倫理學等方面具有一定的造謂。她善于思辮，有較強的文字和口語表達能力，講話的邏拜性很強。參加工作以來，她先后在國家、省市級報刊上發(fā)表個人署名文章和論文13篇。
存在的不足：由于xxx同志20多年來始終沒有離開學校，社會知識和社會經(jīng)驗有所不足；性格有些內(nèi)斂，公關(guān)能力略顯不足
這次考察，我們嚴格按照黨政領(lǐng)導干部考核規(guī)定的程序和要求進行。首先在學校中層干部和機關(guān)干部中進行了民主測評，然后選擇20名中層干部進行訪談、征求意見，并聽取了本人的工作情況陳述，最后分別聽取了校長和黨委書記介紹情況、提出推薦意見參加民主側(cè)評的63人，收回有效票61張，其中填寫優(yōu)秀檔次的58張，填寫稱職檔次的3張；在參加訪談的20人中，明確表態(tài)建議市委提拔重用的19人，有1人態(tài)度不明朗，但沒有提出反對意見。
綜上所述，考察組一致認為：xxx同志政治思想成熟，學習刻苦努力，生活謙虛謹慎，勤勉敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績顯著，是一名很具有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年干部，符合團市委書記的任職條件，特向市委提出任職建議。
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