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《培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研究》實驗方案
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《培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研究》實驗方案 1
一、課題的提出
多年的教學(xué)實踐證明,教學(xué)方式,學(xué)習(xí)方式單一化,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生創(chuàng)造需性的發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生實踐能力的匱乏。
只有倡導(dǎo)和實施學(xué)生主動參與,樂于探究,勤于動手的學(xué)習(xí)方式,才能是學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,通過自主學(xué)習(xí)得到主動的發(fā)展。
二、課題的研究目的
為了培養(yǎng)學(xué)生的自主能力,構(gòu)建師生互動,共同參與課堂活動的自主教學(xué)形態(tài)下的教學(xué)模式,我們在教學(xué)實踐中探索出四種常用的教學(xué)模式,即:分組學(xué)導(dǎo)式;問題推進(jìn)式、啟發(fā)討論式,實踐探究式。
三、課題的研究對象:
盼盼中學(xué)七年級學(xué)生
四、課題的研究內(nèi)容
1.分組學(xué)導(dǎo)式
按照一定的組合式,把學(xué)生分成三個學(xué)習(xí)小組,有學(xué)生自覺組動地學(xué)習(xí),教師適時點拔、引導(dǎo)、評價、補(bǔ)充,這樣中有效整合的教學(xué)模式這叫"組學(xué)導(dǎo)模式"."組組"教學(xué)是探究學(xué)習(xí)的一種組織形式,教師把不同層次的學(xué)生,優(yōu)化組合成新的學(xué)習(xí)小組,組內(nèi)成員成了直接交流的對象,有利于組內(nèi)的合作學(xué)習(xí)及小組間的競爭,有利于學(xué)習(xí)資源的共享合成果交流。
"學(xué)導(dǎo)"就是先學(xué)后導(dǎo)。課堂教學(xué)從學(xué)生的自學(xué)(預(yù)習(xí))開始,在讀書中發(fā)現(xiàn)和提出問題,并進(jìn)行信息加工,歸納整理,在探究中形成學(xué)生與學(xué)生,教師與學(xué)生的多項交流。教師在雙基落實和反饋的過程中加以點拔,指導(dǎo)和適時鼓勵,形成以學(xué)生為主的"自學(xué)—反饋—點拔--認(rèn)知"四個環(huán)節(jié)的"分組學(xué)導(dǎo)"教學(xué)模式。
2.問題推進(jìn)式
這一模式只在教師不斷地推動問題,學(xué)生不斷地解決問題后過程中進(jìn)行的,學(xué)生解決問題所用的知識是經(jīng)學(xué)過的,讓學(xué)生在解決問題的過程中發(fā)揮最大的潛能,教師只是相機(jī)給予適當(dāng)?shù)狞c拔。這樣做對于培養(yǎng)學(xué)生分析與解決問題的能力至關(guān)重要。
這一模式的依據(jù)知識構(gòu)建理論。新的知識是建立在舊知識的基礎(chǔ)上的他們之間的內(nèi)在聯(lián)系,可以通過問題體系表達(dá),教學(xué)過程就可以通過的解決來推進(jìn)。在這一模式的課堂教學(xué)中我們教師應(yīng)鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的看法。提出各種各樣的疑問提出自己的見解,引導(dǎo)學(xué)生利于得出有價值的觀點或結(jié)論。
3.啟發(fā)討論式
這一模式只在學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,師生溫和學(xué)生們相互他研究問題的一種教學(xué)形式。它為學(xué)生創(chuàng)造了一個發(fā)揮各自才能和多項交流的條件,能較好地發(fā)揮學(xué)生的主體作用,她有兩種基本討論形式。
(1)以教師為主導(dǎo)的討論:創(chuàng)設(shè)情景—提出問題—啟發(fā)思路—指導(dǎo)討論—歸納總結(jié)。這樣方式較易于深入,便于把握進(jìn)程。
(2)以學(xué)習(xí)自學(xué)和交流為主的討論:布置課題、提出要求—學(xué)生自學(xué)、檢索閱讀—小組討論—教師評價、課題總結(jié)。這樣方式易于發(fā)揮學(xué)生的批判思維,使學(xué)生做主人。
4.實踐探究式
為了給課堂帶來鮮活的知識和無限的.生機(jī),教師要有單純的知識傳授者向?qū)W習(xí)活動的引導(dǎo)者、組織者轉(zhuǎn)變,把"挖掘"資料的主動權(quán)授予學(xué)生,發(fā)動他的搜尋學(xué)習(xí)資料,從自己的世界出發(fā),動手動腦去尋找,發(fā)現(xiàn)和辯析學(xué)習(xí)資源,從而真正地擺脫教材和教師束縛,自主的擁有一片廣闊的學(xué)習(xí)空間。
這種模式正式教學(xué)過程中實際操作中作為提出問題與探究問題的途徑和手段。
教師創(chuàng)造條件、提供幫助,使學(xué)生有動手實踐的機(jī)會,去進(jìn)行觀察測量、分析研究。強(qiáng)調(diào)理論和實踐相結(jié)合,為培養(yǎng)學(xué)生辯論思維提供了確定可行的途徑。其實質(zhì)是實踐、認(rèn)識、在再踐、再認(rèn)識的過程。
五、課題的重點難點、
1、重點:學(xué)習(xí)自由學(xué)習(xí)方式的研究
2、難點:學(xué)生自主學(xué)習(xí)方式在教學(xué)過程中滲透。
課題的研究過程:一共分三個階段
第一階段:課題的研究準(zhǔn)備(時間20xx年3.4月)
1.擬定課題實踐方案
2.對學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)能力的測評
第二階段:實驗的進(jìn)行(20xx年3月—2013.6月)
此課題方案用于20xx年4月在七年組
在教學(xué)實踐中,探明實驗的科學(xué)性、可操作性與推廣價值。
第三階段:實驗的總結(jié)20xx年6月
。1)實驗后測評結(jié)果判斷學(xué)生的能力提高
(2)將課堂實驗的過程上升到理論,總結(jié)"自主學(xué)習(xí)"模式,并希望在全校推廣。
六、課題的研究方法
討論分析法,研究活動法,總結(jié)概括法,材料分析法
七、課題的研究措施
通過自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自覺地學(xué)習(xí),去獲得自己的知識,使學(xué)生探究出一條成才的道路,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高語文素養(yǎng)及能力,使學(xué)生受益終生。
八、課題的可行性與分析
。1)校領(lǐng)導(dǎo)對語文教學(xué)的高度重視
。2)學(xué)生自主的能力的教育理念已在全體師生中達(dá)成共識
。3)我們相信自己的能力有信心投入
九、課題展示的方式:
。1)研究報告
。2)論文
。3)優(yōu)秀教案
《培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研究》實驗方案 2
實驗?zāi)康?/strong>
明確實驗的主要目標(biāo),例如提升學(xué)生的自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)技能,增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)動機(jī),或是提高特定學(xué)科的學(xué)習(xí)效果。
目標(biāo)群體
選擇一個具體的年齡段或年級的學(xué)生作為研究對象,考慮到不同年齡階段的學(xué)習(xí)者在認(rèn)知發(fā)展和學(xué)習(xí)需求上的差異。
實驗設(shè)計
控制組與實驗組
控制組:維持現(xiàn)有教學(xué)模式不變,作為對比基準(zhǔn)。
實驗組:實施旨在促進(jìn)自主學(xué)習(xí)的教學(xué)干預(yù)。
教學(xué)干預(yù)
設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo):指導(dǎo)學(xué)生設(shè)定個人學(xué)習(xí)目標(biāo),鼓勵他們反思自己的學(xué)習(xí)過程和進(jìn)步。
資源提供:提供豐富的學(xué)習(xí)材料和在線資源,讓學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣和需要進(jìn)行探索。
策略培訓(xùn):教授學(xué)習(xí)策略,如記憶技巧、批判性思維訓(xùn)練等,幫助學(xué)生更有效地自學(xué)。
反饋機(jī)制:建立定期的反饋系統(tǒng),讓學(xué)生了解自己的.學(xué)習(xí)進(jìn)展,并調(diào)整學(xué)習(xí)計劃。
自我評估:鼓勵學(xué)生進(jìn)行自我評估,培養(yǎng)他們對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。
數(shù)據(jù)收集
前測與后測:在實驗開始前和結(jié)束后,對學(xué)生進(jìn)行相同的測試,以衡量自主學(xué)習(xí)能力的變化。
問卷調(diào)查:收集學(xué)生、教師和家長的反饋,了解他們對實驗的感受和建議。
觀察記錄:記錄學(xué)生在課堂和自主學(xué)習(xí)過程中的行為,分析變化趨勢。
數(shù)據(jù)分析
采用統(tǒng)計方法比較控制組和實驗組的數(shù)據(jù),評估教學(xué)干預(yù)的效果。
結(jié)果解讀與應(yīng)用
分析哪些策略最有效,以及可能的原因。
考慮將有效的實踐推廣至更廣泛的教學(xué)場景中。
道德考慮
確保所有參與者了解實驗的目的,同意參與,并有權(quán)隨時退出。保護(hù)學(xué)生隱私,確保數(shù)據(jù)安全。
這個實驗方案需要根據(jù)實際的教學(xué)環(huán)境和資源進(jìn)行調(diào)整,同時也應(yīng)該考慮到長期效果,而不僅僅是短期成績的提升。
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