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黨組理論學習中心組學習制度
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的黨組理論學習中心組學習制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨組理論學習中心組學習制度篇1
為加強領導班子思想政治建設，提高領導干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局的能力，推進黨組理論學習中心組學習規(guī)范化、制度化，特制定黨組理論學習中心組學習制度。
一、中心組學習成員由市局領導班子成員、副處級以上干部組成，組長由市局黨組書記兼任，負責審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中學習事項和研討活動，指導和檢查中心組成員的學習情況，抓好各項學習制度的落實。
二、中心組設學習秘書1名，由人事科長兼任，職責主要是參與學習計劃的制定，負責學習活動的具體安排落實，做好資料發(fā)放、學習保障以及完成組長交辦的其它工作。
三、中心組學習采取自學與集中學習相結合的形式，主要學習內容包括：政治理論、黨和國家的路線方針政策，中央、省、市重要會議精神、重大決策、決議，法律法規(guī)以及與工商工作有關的業(yè)務知識等。
四、中心組每年集中學習不少于12次，每次不少于半天，全年累計學習時間不少于8天，每次集中學習中心組成員的.出席率均不得低于80%.
中心組成員應當按照學習計劃認真自學，并按要求參加集中學習。每名中心組成員每年的參學率不得低于80%（主要負責人參學率不得低于90%）。
五、中心組每次集中學習應提前將學習時間、內容等情況通知每位成員，中心組成員應當做好充分準備，每次安排一人做重點發(fā)言。集中學習實行考勤制度，原則上不準請假，確有原因不能參加集中學習的，應當自學補課。
六、中心組成員應當在完成中心組學習任務的基礎上，帶頭完成市局對全體干部職工的學習要求，并主動接受檢查。
七、中心組成員每年應當安排一定時間到基層進行調研，撰寫有一定質量的調研報告不少于1篇（可與領導干部聯(lián)系基層工作結合起來進行）。
八、中心組秘書應當認真做好中心組學習資料的收集、整理和歸檔工作。年終做好迎接考評檢查工作。
迎接檢查工作的主要內容是：對照《市直單位黨組（黨委）理論中心組學習考核考評細則》進行自查，重點檢查中心組組長履行職責的情況，中心組成員學習計劃及落實情況，制度建設情況，集中學習的出勤情況，結合理論學習開展調研的情況，集中討論時發(fā)言記錄，撰寫理論文章或調研報告等情況。
九、中心組成員應當把學習情況納入個人年終述職報告，接受廣大干部職工的監(jiān)督，接受上級檢查。
十、對因個人原因沒有完成學習任務而影響單位年終考評成績的，中心組成員本人應當在中心組會議上做出檢查。
十一、本制度由人事教育科組織實施。
十二、本制度自公布之日起施行。
黨組理論學習中心組學習制度篇2
第一條
為健全局黨組理論學習中心組的學習制度，根據市委有關文件精神，結合我局實際，特制定本制度。
第二條
理論學習中心組成員由局黨組成員、機關黨委、辦公室負責人組成。必要時，機關中層干部和局屬企事業(yè)單位主要負責同志可列席。
第三條
理論學習中心組組長由局黨組書記擔任，黨組書記外出或請假期間，由主持工作的黨組成員履行組長職責；
第四條
學習的主要內容：
1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀；
2.黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗；
3.黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府重要會議精神、文件、領導講話；
4.社會主義市場經濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、法律法規(guī)知識、管理知識等；
5.事關攀枝花經濟社會發(fā)展的重要規(guī)劃、政策以及市委要求的相關內容；
6.本職工作需要的各方面業(yè)務知識。同時，結合實際開展形勢任務教育。
第五條學習方式
1.分散自學。理論學習中心組學習堅持以自學為主，中心組成員要制定學習計劃，認真做好讀書筆記，撰寫心得體會。由機關黨委負責檢查；
2.集中學習。集中學習時間每季度至少一次，全年不得少于12天。學習內容及專題發(fā)言人由局黨組研究確定，由學習組長對集中學習情況進行小結。作專題發(fā)言（討論發(fā)言）的同志在接到通知后應及時按要求準備好書面發(fā)言材料。集中學習會的會務等工作由機關黨委負責；
3.專題輔導。圍繞一個主題，采取聽報告，收看電教片等影像資料等，加強理解學習內容，把握精神實質；
4.專題討論。針對理論學習中的重點問題，黨委政府工作及商務和糧食工作發(fā)展中的熱點難點問題，展開專題討論，提出解決對策。同時總結好的經驗和交流學習體會，達到互相啟發(fā)，共同提高。
第六條學習要求
1.堅持理論聯(lián)系實際的原則。把理論學習與統(tǒng)一思想、駕馭全局，進行科學決策、改造主觀世界緊密結合起來，解放思想，實事求是，與時俱進，學以致用，不斷提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力；
2.制定年度學習計劃。每年年初，機關黨委要制定年度學習計劃，做到長計劃，短安排，根據形勢要求，及時調整學習內容；
3.嚴格學習紀律。理論學習中心組成員集中學習專設簽到本，由個人親自簽到，不得代簽；因特殊情況不能參加的，需事先向局理論學習中心組組長請假，并及時告知機關黨委備案。機關黨委年終將對中心組成員每年的學習出勤情況進行通報；
4.開展調查研究，撰寫理論文章。理論學習中心組成員每年至少開展一次有針對性的`調研活動，完成撰寫學習體會、調研報告或理論文章1—2篇，由機關黨委收集、整理上報有關部門；
5.理論學習中心組成員要統(tǒng)一使用市委下發(fā)的自學筆記本和集中學習記錄本，以備調閱、考核。
第七條學習考核
在民主生活會和年終述職述廉中，每個中心組成員要匯報和檢查自己的學習情況。將理論學習特別是運用理論解決實際問題的情況，作為干部考核的依據之一。
第八條附則
（一）本制度由局人事培訓科負責解釋。
（二）本制度自公布之日起施行。
黨組理論學習中心組學習制度篇3
為繼續(xù)深入學習貫徹鄧小平理論和"三個代表"重要思想，不斷提高集團公司領導干部的政治思想素質，提高領導干部的領導水平、理論水平和決策水平，加強黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，增強理論學習的自覺性，增強防微杜漸和拒腐防變的能力，全面推進城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本集團公司黨委理論學習中心組學習制度。
一、每年制訂一個黨委理論學習中心組學習計劃。黨委理論學習中心組要根據上級黨委的總體部署，周密制訂年度理論學習計劃，嚴格按計劃組織領導干部參加各級各類學習培訓，做到學習時間、學習人員、學習內容、學習質量"四落實"、"四保證".
二、每季安排一個重點學習內容。黨委要根據黨和國家的.新形勢、新政策、新任務，及時安排和組織中心組成員學習黨的路線方針政策，學習中央領導的重要講話和各級黨委政府的指示，做到每季有學習任務。
三、每年安排一次理論輔導。黨委根據當年學習中心組學習計劃安排，邀請有關方面的專家學者進行一次理論講座，深化對學習內容的理解。
四、每年組織一次理論學習交流。中心組成員要在深刻理解和掌握所學理論內容的基礎上，結合工作實際，潛心鉆研，深入思考，寫出有一定深度的理論學習體會文章。中心組適時組織成員進行一次理論學習交流，展示學習成果。
五、學習內容包括黨的路線方針政策、中央領導的重要講話、上級領導的重要指示、上級黨委政府的重要文件精神等，同時要進行新知識新技能的學習培訓以及與本集團公司行業(yè)相關政策的學習研討。
六、學習方法以自學為主，個人自學與集中學習、集體輔導相結合，理論學習與指導實際工作相結合，做到學用一致。
七、提倡嚴謹的學習作風。中心組成員要正確對待理論學習，樹立終身學習的觀念，嚴格遵守學習制度和學習紀律，正確處理理論學習與日常工作的關系，做到"兩不誤、兩促進",爭當"學習型干部".
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