招聘會方案

　　招聘會方案（一）

　　一、活動背景

　　隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點(diǎn)。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作個人簡歷，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機(jī)。為應(yīng)對這種形勢，我協(xié)會擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會，通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　二、活動目的及意義

　　（一）活動目的：

　　1、鍛煉同學(xué)們的簡歷設(shè)計能力。

　　2、通過活動較全面的認(rèn)識自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

　　3、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個人才華。

　　4、提高學(xué)院同學(xué)們的整體素質(zhì)，使同學(xué)們的應(yīng)聘能力和社會競爭力更上一層樓！

　�。ǘ�）活動意義：

　　本次大賽的意義在于提升我院廣大學(xué)生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺；提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。相信借由此次個人簡歷大賽暨模擬招聘會的實(shí)戰(zhàn)演練，每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學(xué)們都會表現(xiàn)得更為完善，遠(yuǎn)揚(yáng)就業(yè)之帆、勇啟夢想之航！

　　三、活動簡介

　　本次個人簡歷大賽暨模擬招聘會是由思政課部及招生與就業(yè)指導(dǎo)處主辦，就業(yè)協(xié)會承辦的一個大型品牌活動。目的是讓在校大學(xué)生能夠親身體驗(yàn)到將來所要面臨的企業(yè)招聘，在個人簡歷大賽暨模擬招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流，讓廣大學(xué)生對簡歷制作和人才招聘有一個全方位的了解，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此，本次活動著實(shí)是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題，對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的就業(yè)指導(dǎo)作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其它活動無法比擬的！

　　四、活動主辦時間

　　11月14日——12月15日

　　五、活動對象

　　全院在校學(xué)生

　　六、活動內(nèi)容

　　活動一：簡歷大賽

　�。ㄒ唬┗顒用�稱：個人簡歷大賽

　�。ǘ�）活動主題：展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

　�。ㄈ�）活動時間：11月14日——11月21日

　�。ㄋ模┗顒拥攸c(diǎn)：一教101

　�。ㄎ澹┗顒臃桨福�

　　1、活動的前期宣傳；

　�。ㄔ斠姼戒洝皞�人簡歷大賽暨模擬招聘會宣傳方案”）。

　　2、11月17日中午12:30在一教101舉行“簡歷的制作專題講座”；

　　3、組織人員設(shè)點(diǎn)咨詢與收集簡歷：設(shè)點(diǎn)地區(qū)放桌子一張，收集簡歷人員1名，咨詢?nèi)藛T1名，后勤人員1名；

　　4、個人簡歷大賽評分（總分100分）：排版布局（20分）、內(nèi)容表述（40分）、格式規(guī)范（10）、設(shè)計新穎及美觀（30分）；

　　5、大賽成績將適時公布，并評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。篩選出20人左右進(jìn)入面試大賽。

　　作品要求：

　　1、參賽作品必須真實(shí)原創(chuàng)，杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨(dú)立制作；

　　2、參賽作品必要組成部分為參賽者的真實(shí)姓名、性別、專業(yè)、班級、聯(lián)系電話、E-mail等相關(guān)信息；

　　3、參賽作品要求創(chuàng)意新穎，形式不限（如：視頻簡歷等），能充分體現(xiàn)個性而不落俗套，文如其人，能充分展現(xiàn)參賽大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，

　　注：參賽作品概不退稿，請自行保留底稿。

　　活動二：就業(yè)專題講座

　　（一）活動名稱：就業(yè)知識講座

　�。ǘ�）活動主題：關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路

　　（三）活動時間：暫定11月24日

　�。ㄋ模┗顒拥攸c(diǎn)：一教101

　　（五）活動方案：

　　1、參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會會員

　　2、主持人：成洋帆黃梅

　　3、講座記錄：秘書部

　　4、講座流程：

　�。�1）主持人致開幕詞。

　�。�2）主持人介紹此次講座來賓。

　�。�3）指導(dǎo)老師進(jìn)行就業(yè)知識講座。

　　活動三：模擬招聘會大賽

　�。ㄒ唬┗顒用�稱：模擬招聘會

　　（二）活動主題：贏在校園成就夢想

　�。ㄈ�）活動時間：11月28日—12月2日

　�。ㄋ模┗顒拥攸c(diǎn)：一教101

　　（五）活動方案：

　　第一階段：

　　1、晉級選手自我展示

　　參賽選手依次登臺亮相，以富有個性特色的語言進(jìn)行自我介紹包括興趣愛好，能力條件等方面，力求第一時間給人留下深刻的印象，時間大約為2-3分鐘。

　　2、專業(yè)招聘職場問答

　　參賽選手依次上臺，由評委老師現(xiàn)場提出與專業(yè)崗位相關(guān)的問題，由選手進(jìn)行回答，評委提問問題的時間、個數(shù)不限，選手回答每一個問題的時間為1分鐘。

　　第二階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組主題討論

　　主持人宣讀討論主題，全體選手在臺上集合，并進(jìn)入面向評委、面向觀眾的公開討論階段，時間定為40分鐘。

　　1、步驟：a每位選手先闡述本人的觀點(diǎn)，限時2分鐘。

　　b所有選手在臺上進(jìn)行現(xiàn)場的討論，限時20分鐘。

　　c由選手推選一名代表將討論結(jié)果呈報給評委，限時3分鐘。

　　2、目的：主要考察選手的綜合素養(yǎng)，諸如領(lǐng)導(dǎo)能力，問題分析能力和隨即應(yīng)變能力。

　　活動四：頒獎及后期成果風(fēng)采展示

　　（1）邀請嘉賓，舉辦頒獎儀式

　　（2）參與人員：所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會會員

　�。�3）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

　　（4）由領(lǐng)導(dǎo)嘉賓對本次大賽獲獎?wù)哳C獎。

　　（5）主持人致閉幕詞。

　　（6）將簡歷大賽優(yōu)秀作品和面試大賽風(fēng)采照片，用展板展示于噴泉廣場。（一至二星期）

　�。�7）將比賽成果和成績在學(xué)院網(wǎng)站和校報上進(jìn)行展示。

　　展示地點(diǎn)：噴泉廣場

　　時間安排：12月5日—12月8日制作展板

　　12月8日—12月15日風(fēng)采展示

　　七、活動的具體工作分工

　　指導(dǎo)老師：龍小平、唐飛云、蔣育梅

　　活動組委會由就業(yè)協(xié)會全體委員擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)督促本活動的各部門工作具體實(shí)施是否到位、維持和安排組織現(xiàn)場秩序。

　　宣傳部：負(fù)責(zé)活動的宣傳工作；

　　秘書部：簽到工作，記錄活動各事項(xiàng)；

　　網(wǎng)絡(luò)部：制作宣傳海報及活動的攝影工作；

　　外聯(lián)部：收集相關(guān)的資料，協(xié)助公關(guān)部處理突發(fā)事件；

　　公關(guān)部：活動的禮儀工作及公關(guān)服務(wù)，處理突發(fā)事件；

　　組織策劃部：維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作；

　　興新兼職部：活動場地的布置及后勤工作。

　　八、獎項(xiàng)設(shè)置

　　1、個人簡歷大賽

　　一等獎1名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）

　　二等獎3名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）

　　三等獎5名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）

　　優(yōu)勝獎5名（榮譽(yù)證書和紀(jì)念品）

　　2、模擬招聘會

　　一等獎1名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）

　　二等獎3名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）

　　三等獎5名（獎勵榮譽(yù)證書和獎品）

　　優(yōu)勝獎5名（榮譽(yù)證書和紀(jì)念品）

　　九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　橫幅一張：80元

　　彩噴海報二張：50*2=100元

　　面試評委用水：娃哈哈礦泉水1.5*10=15元

　　榮譽(yù)證書28*10=280元

　　獎品：2*100+6*80+10*50+10*30=1480元

　　總計：1955元

　　招聘會方案（二）

　　選擇一種專業(yè)，就是選擇了一種思維方式；選擇一種職業(yè)，就是選擇了一份未來生活。為了讓學(xué)生真切感受求職面試的實(shí)況場景，了解社會用人要求，根據(jù)自身特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，我校將舉辦第四屆模擬招聘會。模擬招聘會雖是虛擬的，但是能使真實(shí)體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，以它為切入點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)生對未來就業(yè)形勢和就業(yè)壓力的認(rèn)識，普及人才招聘的系列知識，幫助學(xué)生更好地確定目標(biāo)，放眼未來，為學(xué)生今后在高考中選報學(xué)校和專業(yè)做出準(zhǔn)確的全面的指導(dǎo)。

　　一、活動訓(xùn)練及培訓(xùn)項(xiàng)目

　　1、學(xué)生的語言組織及表達(dá)能力；

　　2、學(xué)生的身體語言、言行表達(dá)及處事能力；

　　3、學(xué)生的社會責(zé)任心及未來的職業(yè)精神；

　　4、教師的招聘能力。

　　二、模擬招聘會機(jī)構(gòu)

　　總策劃：任艷丹

　　執(zhí)行策劃：李曉玲

　　籌備組：校團(tuán)委、各年級及公共教學(xué)部

　　招聘團(tuán)：初一、初二、初三、高一、高二年級、藝體、行政模擬單位代表

　　復(fù)試評估組：組長：任艷丹，組員：鄭麗娜、章聿明、彌寶庫、王振、董廣顏

　　復(fù)試簽約組：組長：任艷丹，組員：李曉玲、連潔、喬勇軍

　　三、活動安排時間

　�。ㄒ唬┬麄鳒�(zhǔn)備階段：

　　1、提前宣傳階段

　�、籴槍Τ跻弧⒊醵�、初三、高一、高二、高三各年級各班印發(fā)《第四屆模擬招聘會宣傳單》；

　�、跍�(zhǔn)備《用人單位模擬合同書》。

　�、坩槍�應(yīng)聘年級發(fā)放相應(yīng)招聘單位列表及招聘會現(xiàn)場流程

　　2、確定招聘單位及應(yīng)聘群體：（時間：3月5日——3月7日）

　�、�3月7日下午5:30前確認(rèn)參會的招聘單位（包括單位性質(zhì)、單位名稱、經(jīng)營范圍、招聘人數(shù)、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等信息）

　　年級要求推薦單位個數(shù)：初一、初二、初三各7個單位；藝體、行政各5個單位；高一、高二各10個單位；校四大組織各1個單位，共計55個單位

　　②3月9日下午5:30前確認(rèn)應(yīng)聘人數(shù)（包括學(xué)生年級、班級、姓名等），初一至高二年級每班班主任推薦5名優(yōu)秀學(xué)生，高三、高復(fù)每班推薦8名學(xué)生，校級四大學(xué)生組織各10名學(xué)生干部。共計550余名學(xué)生。

　　注：以上數(shù)據(jù)信息由各年級干事統(tǒng)一整理后放置：“公用共享——團(tuán)委——第四屆模擬招聘會”文件夾內(nèi)，要求格式統(tǒng)一（統(tǒng)一格式見附件）。

　�、�3月15日下午課外活動時間所有應(yīng)聘者到體育館一樓報告廳參加應(yīng)聘技巧培訓(xùn)（喬勇軍老師指導(dǎo)）。

　�。ǘ�）實(shí)施階段：（時間：3月16日下周五）

　　本階段包含：招聘海選、招聘復(fù)試、現(xiàn)場簽約并陳述、活動總結(jié)。

　　環(huán)節(jié)一

　　時間：16日（周五）上午12：00之前

　　內(nèi)容：體育館一樓大廳會場的桌椅、音響、鮮花和飲水機(jī)擺放到位，條幅制作好并懸掛。

　　環(huán)節(jié)二

　　時間：16日（周五）下午14：45——15：30

　　內(nèi)容：招聘團(tuán)的所有老師請到會場，粘貼本單位的招聘海報，準(zhǔn)備本單位的招聘簡章，招募的2名助理學(xué)生也要到場，各位老師請準(zhǔn)備好所用的筆紙。

　　環(huán)節(jié)三

　　時間：16日（周五）下午15：30——16：30

　　內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)生群體到場，持本人應(yīng)聘簡歷進(jìn)場參加模擬招聘會，各位老師嚴(yán)格進(jìn)行海選過程（審閱簡歷、1分鐘自我陳述、簡單答辯），老師可以將沒有應(yīng)聘成功的學(xué)生簡歷退回學(xué)生，每家公司推薦3名學(xué)生到“復(fù)試評估組組”（組長：任艷丹，組員：鄭麗娜、章聿明、彌寶庫、王振、董廣顏）進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)試（闡述自身核心競爭力、對該崗位的理解）。

　　環(huán)節(jié)四

　　時間：16月（周五）下午16：00——17：20

　　內(nèi)容：簽約組對每一個復(fù)試評估組復(fù)試通過的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的考察和測試，隨后進(jìn)行現(xiàn)場簽約。對簽約的部分優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行人生規(guī)劃的具體指導(dǎo)，使其參加晚上的就職演說環(huán)節(jié)。

　　環(huán)節(jié)五

　　時間：16月（周五）晚上19:30——20:30

　　內(nèi)容：所有參加模擬招聘會的學(xué)生、招聘團(tuán)、助理團(tuán)參加在體育館一樓舉行的《北附第四屆模擬招聘會頒獎儀式》。儀式流程：頒發(fā)“最有潛力職場新星獎”“團(tuán)體優(yōu)勝獎”（根據(jù)班級分布的情況，給獲獎的班級適當(dāng)?shù)募臃郑�、學(xué)生代表陳述簽約感言、任校總結(jié)、要求每位學(xué)生提交《心得體會》（所發(fā)出的簡歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù)、錄取信息、自我總結(jié)、自我反思）。

　　補(bǔ)充：招聘單位與應(yīng)聘學(xué)生需準(zhǔn)備物品

　　一、招聘單位需準(zhǔn)備

　　1、招聘海報一張。

　　2、招聘簡章若干。

　　3、招聘助手2人（學(xué)生）。

　　4、自帶紙筆。

　　二、應(yīng)聘學(xué)生需準(zhǔn)備

　　1、自帶自制簡歷若干。

　　2、自帶紙筆。

　　3、活動結(jié)束后上交一份“心得體會”（內(nèi)含所發(fā)出的簡歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù)、錄取信息、自我總結(jié)、自我反思）

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