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解除勞動(dòng)證明書

時(shí)間：2023-02-25 10:48:33 證明書我要投稿

解除勞動(dòng)合同證明書推薦度：
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解除勞動(dòng)證明書 13篇

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都寫過(guò)證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。我們?cè)撛趺磾M定證明呢？下面是小編整理的解除勞動(dòng)證明書，希望對(duì)大家有所幫助。

解除勞動(dòng)證明書 13篇

　　解除勞動(dòng)證明書篇1

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

年月日

　　解除勞動(dòng)證明書篇2

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________，身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限)，特此證明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動(dòng)證明書篇3

_________________：

　　因?yàn)開________________原因，公司決定解除與您之間的勞動(dòng)關(guān)系。公司按照國(guó)家規(guī)定給予你_________________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的.最后工作日為：_____年_____月_____日。請(qǐng)?jiān)诖巳掌谇芭浜献龊霉ぷ鹘唤樱⒌饺肆︐Y源部辦理離職結(jié)算。

　　_________________公司

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動(dòng)證明書篇4

　　解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方用人單位名稱：

　　法定代表人：經(jīng)營(yíng)地址：乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭地址：

　　乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的'勞動(dòng)關(guān)系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，

　　甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　1、交接程序及內(nèi)容：

　�。�1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。

　�。�2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面

　�。�3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。

　�。�4）以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。

　　2、乙方及時(shí)完整的進(jìn)行工作交接后，甲方按勞動(dòng)合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

　　甲方（簽章）：乙方：______年______月______日______年______月______日

　　解除勞動(dòng)證明書篇5

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。

　　勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書范本(五一)

　　本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：_____________________________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：_______________1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動(dòng)合同期限為：_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：____________________________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：_____________________________。

　　單位蓋章：_______________

　　_______年_______月_______日

　　解除勞動(dòng)證明書篇6

　　終止（解除）勞動(dòng)合同證明書

　　茲有同志，性別：年齡：于年月日被我單位錄用，從事工作，月工資元。年月日因終止（解除）合同，特此證明。

　　合同鑒證編號(hào)：

　　單位（蓋章）

　　年月日

　　說(shuō)明：

　　1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填

　　寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì) 保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。

　　解除勞動(dòng)證明書篇7

　　編號(hào)：

　　因

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定，雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按月發(fā)給，計(jì)人民幣元。

　　甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）蓋章簽章

　　法定代表人（委托代理人）

　　簽章

　　勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

　　勞動(dòng)用工登記日期

　　年月日

　　本證明書一式三份

　　甲乙雙方各執(zhí)一份

　　存入乙方檔案一份

　　云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制

　　解除勞動(dòng)證明書篇8

　　茲有本單位職工，身份證，性別，年齡，住址，

　　勞動(dòng)合同期限為年月日至年＿＿＿＿月日。因合同期屆滿，根據(jù)勞動(dòng)法第二十三條規(guī)定，本單位與該職工的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　特此證明

　　用人單位：

　　年月日

　　解除勞動(dòng)證明書篇9

　　本單位與原因，自年月日解除。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：

　　1、無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2、實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

　　3、實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;

　　4、

　　勞動(dòng)者

　　(簽名)

　　單位蓋章

　　年月日

　　(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門備案。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)

　　解除勞動(dòng)證明書篇10

　　本單位與xxxxxxx先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：xxxxxxx)簽訂的xxxx期限勞動(dòng)合同，由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxxxxxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1、本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

　　2、該職工在本單位的所從事的'工作內(nèi)容或工作崗位為：xxxxxxxxxxx。

　　3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：xxxxxxx。

　　單位蓋章：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　解除勞動(dòng)證明書篇11

　　茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號(hào)_______________，住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

　　員工簽名：（用人單位蓋章）

　　________年________月________日

　　解除勞動(dòng)證明書篇12

　　劉連友同志系我單位員工，性別男，身份證號(hào) 370911196606105632 ， 20xx 年 5 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

　　□3、勞動(dòng)者單方解除

　　□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從 2XX 年 5 月 18 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 4000 元人民幣，工資發(fā)至 20xx 年 7 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年月日

　　用人單位（蓋章）山東一山建工集團(tuán)有限公司

　　年月日