【精華】臨時工合同3篇

　　隨著時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的臨時工合同3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

臨時工合同 篇1

　　甲方：

　　乙方代表：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

　　二、工作崗位

　　甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：

　　一按時計酬，日薪元或月薪元;

　　二按建筑面積計酬，每平方米元;

　　三其它：

　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。

　　六、社會保險

　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

　　七、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　二嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　三嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　四被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：

　　一乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

　　二乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　三勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　四甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的`，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　一在試用期內的;

　　二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　三甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　四乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　一因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　二女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;

　　三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　九、違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

　　十、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。

　　十一、其它約定

　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方代表(簽名)：

　　年月日

　　附件：

　　本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認：

　　班組：

　　乙方代表：

　　電話：

　　姓名:

　　身份證號:

　　備注:

　　班組：

　　乙方代表：

　　電話：

　　姓名:

　　身份證號:

　　備注:

　　合同變更情況

　　班組：

　　乙方代表：

　　電話：

　　姓名:

　　身份證號:

　　備注:

臨時工合同 篇2

　　甲 方：xxxxxxxxxx有限公司

　　乙 方： 身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律。

　　1. 乙方服從甲方的`生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

　　2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3. 愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4. 未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件。

　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽章）：

　　年 月 日

　　年 月 日

臨時工合同 篇3

　　聘用方（甲方）：身份證號碼：

　　受聘方（乙方）：身份證號碼：

　　受聘人的擔保人（丙方）： 身份證號碼：

　　聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關工作，經過甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　1.工作內容：

　　a)負責家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關工作

　　b)負責小孩的接送和臨時安排

　　c)其他交代事項

　　2.協(xié)議時間：

　　本協(xié)議從_______年____月____日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

　　甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方互相諒解的情況除外。

　�。�.勞動報酬：

　　甲方按照每月_____元的標準，每月月底支付。

　　４.補充條款：

　　雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的.空余時間，適當?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ�。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。

　�。�.未盡事項，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。

　　甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________

　　____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

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