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企業(yè)合同

時間:2023-06-10 08:33:18 合同范本 我要投稿

【推薦】企業(yè)合同模板匯總十篇

  隨著法律知識的普及,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的企業(yè)合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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企業(yè)合同 篇1

  甲方:________________
  地址:________________
  電話:________________
  傳真:________________
  郵編:________________

  乙方:________________
  地址:________________
  電話:________________
  傳真:________________
  郵編:________________

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等互利、友好合作的意愿達成本合同,并鄭重聲明共同遵守。

  一、定義
  1.1 “甲方”意指______________________________。
  1.2 “乙方”意指______________________________。
  1.3 “第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。
  1.4 “甲方產(chǎn)品”指甲方自行開發(fā)的,具有獨立版權的電子郵件系統(tǒng)及產(chǎn)品的相關說明、文檔、資料。

  二、權益和義務
  2.1 甲方向乙方提供基于乙方的因特網(wǎng)域名________________為后綴的企業(yè)郵箱托管服務。
  2.2 乙方承諾不用該郵件系統(tǒng)傳輸任何非法信息,遵守所有郵件服務的協(xié)議規(guī)定。
  2.3 甲方承諾尊重用戶隱私,不公開用戶郵件內(nèi)容。
  2.4 甲方為乙方設立管理員信箱,乙方可自行管理其所有信箱。
  2.5 甲方負責該系統(tǒng)的日常維護,保障系統(tǒng)正常運轉。
  2.6 甲方不能公開用戶的姓名、郵件地址、電子郵箱、帳號和電話號碼。除非:
  a.乙方特別要求、或者同意甲方向第三方通過電子郵件服務透露這些信息。甲方在誠信的基礎上,維護用戶的個人利益。
  b.根據(jù)公安部頒布的《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》規(guī)定,用戶使用互聯(lián)網(wǎng)絡應登記備案。根據(jù)中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據(jù)相應的法律程序要求,甲方會提供乙方的.注冊信息。
  2.7 如果乙方的企業(yè)信箱發(fā)布的信息違反中華人民共和國有關法律規(guī)定,甲方有權終止企業(yè)信箱服務。甲方在乙方未提供詳盡信息資料或資料不準確時,有保留結束乙方使用甲方收費電子郵件服務的權利。
  2.8 為了得到甲方所提供的郵箱服務,乙方同意支付以下費用:郵箱服務費______年_________元人民幣;其他費用(請列出項目,比如域名):_________元人民幣;合計_________元人民幣。
  2.9 乙方應在合同生效后一日內(nèi),以方式將合同款寄至甲方。

  三、服務條款
  3.1 合同期限內(nèi),乙方提供一個技術服務信箱_________,接到用戶信息后,2個小時內(nèi)給出答復。_________以后可以通過語音郵件留言到_________中。
  3.2 系統(tǒng)中相應軟件的升級,乙方承諾給以甲方免費升級的優(yōu)惠。新增軟件功能另議。

  四、誤期及罰款
  4.1 由于乙方未在合同規(guī)定時間向甲方交付貨款(以銀行匯出時間為準),由此引起的時間延誤,由乙方負責。每延期一周,支付合同總價的0.25%的違約金,最終違約金不超過合同總價的5%。
  4.2 由于甲方原因造成系統(tǒng)延期開通,每延期一周,支付合同總價的0.25%的違約金,最終違約金不超過合同總價的5%。
  4.3 由于人力不可抗拒因素,如火災,水災,地震,雷擊等自然災害以及甲乙雙方共同承認的原因而影響本合同的執(zhí)行,不負上述違約責任,根據(jù)事故影響的時間可將合同履行時間相應延長,并由甲乙雙方協(xié)商補救措施。

企業(yè)合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  就甲方委托乙方承運煤炭事宜,經(jīng)友好協(xié)商,雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款,具體如下:

  一、運輸船舶規(guī)范

  乙方調派******承運甲方煤炭。

  二、委托運量

  甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。

  三、責任

  1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位,根據(jù)船型備足貨源。

  2、乙方應每日向甲方通報船舶動態(tài)和船位,甲方應提前通報各項設備維修計劃。

  3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。

  四、運輸計劃

  1、甲方應在合同年度內(nèi)均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。

  2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計劃,如運輸計劃有異議,應提前兩天通知甲方,雙方協(xié)商修改。

  五、計量與交接

  1、計量根據(jù)交通部《國內(nèi)水路貨物運輸規(guī)則》,以船舶水尺為計量方法。

  2、交接甲方不得因貨物質量、數(shù)量等原因在卸港拒絕接收貨物。

  六、運費與滯期費

  1、運價由基準價和效率聯(lián)動調整價組成,基準價合同期內(nèi)不變,聯(lián)動調整根據(jù)實際裝卸時間確定。

  2、基準價:北方(秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州)到長江各港***元/噸。

  3、效率聯(lián)動調整根據(jù)船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。

  4、實際裝卸時間,裝港:自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算,至裝完后辦完交接手續(xù)止,若船舶直靠碼頭,則以靠好碼頭時起算。卸港:船舶自抵達卸港錨地時起算,至辦完交接手續(xù)止,若直靠碼頭,則以靠好碼頭時起算。

  七、移泊

  1、乙方船舶裝貨在裝港的'一個安全泊位一次裝貨完畢;卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊,須征得乙方同意。

  2、移泊費用,船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊,甲方向乙方支付包干費用20000元。

  八、結算

  航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規(guī)水運發(fā)票給甲方,甲方在收到乙方正規(guī)發(fā)票后半個月內(nèi)支付相關費用

  九、保險

  甲方負責辦理貨物運輸保險,乙方負責辦理船舶保險,若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。

  十、爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關的任爭議,先雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。

  十一、合同期限

  自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。

  甲方代表: 乙方代表:

  日期: 日期:

企業(yè)合同 篇3

  甲方(單位名稱):____________________

  經(jīng)濟性質:________ 所有制:________

  乙方(單位名稱):____________________

  經(jīng)濟性質:________ 所有制:________

  (如有兩個以上聯(lián)營單位依次稱丙方、丁方……)

  聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商,決定聯(lián)合出資建立________公司,特訂立本合同。

  第一條 聯(lián)營宗旨、項目和范圍

  聯(lián)營宗旨:____________________

  聯(lián)營生產(chǎn)(經(jīng)營)項目:____________________

  生產(chǎn)(經(jīng)營)范圍:____________________

  第二條 聯(lián)營企業(yè)名稱____________________公司

  地址:____________________

  核算方式:獨立核算。

  第三條 聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限

  公司(或廠,下同)投資總額為人民幣________元。

  甲方投資額________元,占投資總額________%。

  甲方以下列作為投資:

  現(xiàn)金:________元;

  廠房:________元,折舊率為每年________%;

  機械設備:________元,折舊率為每年________%;

  專用工具:________元,折舊率為每年________%;

  原材料:________元;

  土地征用補償費:________元;

  專利權:________元;

  商標權:________元;

  技術成果:________元。(應注明技術檢驗標準,可否再行轉讓)

  乙方投資額:(略……)

  投資繳付日期:

  (投資中包括固定資產(chǎn)、物資和專利權、商標權等的,須按期辦理所有權變更登記手續(xù)。以土地使用權參加聯(lián)營的,須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。)

  第四條 聯(lián)營雙方的權利和義務

  甲方:________________。(略)

  乙方:________________。(略)

  第五條 納稅、利潤分配與風險承擔

  公司所得,在依法納稅和提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后,其余為紅利,按股分配:

  甲方:________%;

  乙方:________%。

  (所在地不同的聯(lián)營成員,按商定的.比例分配利潤后,向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。)

  公司獨立經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧,聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內(nèi),按出資和分紅比例承擔虧損。

  第六條 聯(lián)營企業(yè)的組織機構

  公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;

  1.決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;

  2.審查經(jīng)營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;

  4.審定技術改造措施,決定處理重大事故的方案;

  5.聽取經(jīng)理的工作匯報;

  6.決定聯(lián)營合同的變更或中止;

  7.決定經(jīng)理提交董事會討論決定的問題;

  8.確定董事的報酬,有權吸收和撤換董事。

  董事會由________名董事組成。其中,甲方委派____名,乙方委派____名,董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。

  董事會成員任期________年,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當人選接替,但應經(jīng)董事會認可。

  董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。

  公司設經(jīng)理一名、副經(jīng)理________ 名,由董事會聘請,任期________年。

  公司的經(jīng)營管理機構由董事會決定。

  第七條 勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓及福利____________________(略)。

  第八條 違約責任:

  1.聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時,每逾期____(時間),違約方應向

  公司繳付出資額的________%,作為違約金。

  2.由于聯(lián)營成員任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

  3.對不可抗力情況的處理。

  4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決。

  第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。

  第十條 本協(xié)議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

  第十一條 本協(xié)議正本一式____份,雙方各執(zhí)一份,公司存一份,協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。

  甲方(公章):____________________

  法定代表人:____________________

  銀 行 帳 戶:____________________

  乙方(公章):____________________

  法定代表人:____________________

  銀 行 帳 戶:____________________

  ____年____月____日

企業(yè)合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  企 業(yè) 類 別:___________________________

  法 定 代 表 人:____________職務___________

  地 址:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XX市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  第四條 工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的`工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。

  第五條 社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

  二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  第六條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質量。

  7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  乙方簽字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼:家庭住址:

  茲由甲方聘請乙方拍攝“”品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

  一、工作范圍:乙方按甲方要求進行廣告攝影。拍攝時間為20xx年7月5日。

  二、合約有效期及肖像使用范圍:乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權使用年限為年:自年月日至年月日。

  三、拍攝費及肖像使用酬金:甲方向乙方支付rmb元整,作為拍攝及肖像使用費。

  四、酬金支付方式:在拍攝完畢后,甲方一次性支付給乙方。

  五、如拍攝的圖像因技術或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶的認可,乙方承諾配合甲方重拍一次,重拍一次的勞務費用為合同額的%(即rmb元),若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認可,則甲方無須再支付乙方重拍勞務費。

  此合同壹式兩份,具同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,共同監(jiān)督執(zhí)行。

  本合同傳真件有效,并具同等法律效力。

  未盡事宜,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定。

  甲方代表簽名:乙方簽名:

  甲方(蓋章):身份證號:

  簽署日期:簽署日期:

  簽署地:簽署地:

企業(yè)合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  企 業(yè) 類 別:___________________________

  法 定 代 表 人:____________

  職務___________

  地 址:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________

  年齡:__________

  性別:______________

  民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)___________________________________________

  第四條 工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。

  第五條 社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

  二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  第六條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

  第七條 勞動紀律

  一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

  二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條 本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

  第九條 本合同的終止

  有下列情況之一的'本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  第十條 本合同的續(xù)訂

  本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

  第十一條 本合同的解除

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

  (四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

  (五)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

  四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

  (二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  五、乙方解除合同:

  (一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

  4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

  第十二條 終止、解除本合同證明

  終止、解除本勞動合同后,甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

  第十三條 違反本合同的責任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下:__________________________________

  ___________________________________________________

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。

  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

  第十四條 雙方約定的其它事項

  一、____________________________________________

  二、____________________________________________

  三、____________________________________________

  四、____________________________________________

  五、____________________________________________

  第十五條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十六條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  續(xù)訂勞動合同

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。

  (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款:

  1、期限從____年___月___日起,至____年___月___日止。

  2、無固定期限自____年___月___日始,終止合同條件約定如下:__________________________________________

  (二)補充約定事項:

  _______________________________________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期:

  年 月 日

  變更勞動合同

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作出如下變更:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

企業(yè)合同 篇6

  合同編號:138590

  甲方:________________ 乙方:________________

  地址:________________ 地址:________________

  電話:________________ 電話:________________

  傳真:________________ 傳真:________________

  郵編:________________ 郵編:________________

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等互利、友好合作的意愿達成本合同,并鄭重聲明共同遵守。

  一、定義

  1.1“甲方”意指______________________________。

  1.2“乙方”意指______________________________。

  1.3“第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。

  1.4“甲方產(chǎn)品”指甲方自行開發(fā)的,具有獨立版權的電子郵件系統(tǒng)及產(chǎn)品的相關說明、文檔、資料。

  二、權益和義務

  2.1甲方向乙方提供基于乙方的因特網(wǎng)域名________________為后綴的企業(yè)郵箱托管服務。

  2.2乙方承諾不用該郵件系統(tǒng)傳輸任何非法信息,遵守所有郵件服務的協(xié)議規(guī)定。

  2.3甲方承諾尊重用戶隱私,不公開用戶郵件內(nèi)容。

  2.4甲方為乙方設立管理員信箱,乙方可自行管理其所有信箱。

  2.5甲方負責該系統(tǒng)的`日常維護,保障系統(tǒng)正常運轉。

  2.6甲方不能公開用戶的姓名、郵件地址、電子郵箱、帳號和電話號碼。除非:

  A.乙方特別要求、或者同意甲方向第三方通過電子郵件服務透露這些信息。甲方在誠信的基礎上,維護用戶的個人利益。

  B.根據(jù)公安部頒布的《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》規(guī)定,用戶使用互聯(lián)網(wǎng)絡應登記備案。根據(jù)中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據(jù)相應的法律程序要求,甲方會提供乙方的注冊信息。

  2.7如果乙方的企業(yè)信箱發(fā)布的信息違反中華人民共和國有關法律規(guī)定,甲方有權終止企業(yè)信箱服務。甲方在乙方未提供詳盡信息資料或資料不準確時,有保留結束乙方使用甲方收費電子郵件服務的權利。

  2.8為了得到甲方所提供的郵箱服務,乙方同意支付以下費用:郵箱服務費______年_________元人民幣;其他費用(請列出項目,比如域名):_________元人民幣;合計_________元人民幣。

  2.9乙方應在合同生效后一日內(nèi),以方式將合同款寄至甲方。

  三、服務條款

  3.1合同期限內(nèi),乙方提供一個技術服務信箱_________,接到用戶信息后,2個小時內(nèi)給出答復。_________以后可以通過語音郵件留言到_________中。

  3.2系統(tǒng)中相應軟件的升級,乙方承諾給以甲方免費升級的優(yōu)惠。新增軟件功能另議。

  四、誤期及罰款

  4.1由于乙方未在合同規(guī)定時間向甲方交付貨款(以銀行匯出時間為準),由此引起的時間延誤,由乙方負責。每延期一周,支付合同總價的0.25%的違約金,最終違約金不超過合同總價的5%。

  4.2由于甲方原因造成系統(tǒng)延期開通,每延期一周,支付合同總價的0.25%的違約金,最終違約金不超過合同總價的5%。

  4.3由于人力不可抗拒因素,如火災,水災,地震,雷擊等自然災害以及甲乙雙方共同承認的原因而影響本合同的執(zhí)行,不負上述違約責任,根據(jù)事故影響的時間可將合同履行時間相應延長,并由甲乙雙方協(xié)商補救措施。

  五、仲裁

  5.1凡發(fā)生與合同有關的爭執(zhí),甲乙雙方通過友好協(xié)商解決,若經(jīng)協(xié)商不能達成協(xié)議時,應提交仲裁解決。

  5.2仲裁依據(jù)中華人民共和國合同法的有關規(guī)定,由國家法定的仲裁機構處理(仲裁地:_________市)。仲裁費用由敗訴方擔負。

  六、保密

  甲乙雙方對本合同內(nèi)容有保密的義務,不得向第三方泄露。

  七、合同的生效及其它

  7.1本合同簽字蓋章后即時生效。合同正本一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

  7.2若本合同因某種原因未能生效,則與本合同相關的所有文件,一律無效。

  7.3本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年________月______日 _________年________月______日

  簽訂地點:___________________ 簽訂地點:___________________

企業(yè)合同 篇7

  一、緒論

  隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國企業(yè)的法律意識也在不斷的增強,在企業(yè)經(jīng)濟往來中,簽訂合同已經(jīng)發(fā)展成為一種必須也成為了必需。企業(yè)要維護自身的合法權益,維護自身信譽形象,搞好企業(yè)合同管理已經(jīng)成為一種必然。當然在當今社會,企業(yè)合同管理還尚未成熟,還需要不斷的發(fā)展進步。

  二、企業(yè)合同管理風險概述

  1、企業(yè)合同

  企業(yè)合同是指,一個企業(yè)的經(jīng)營管理中,在與其他單位或者個人等經(jīng)濟平等主體進行經(jīng)濟活動時所簽訂的設立、變更、終止民事權利義務的協(xié)議。企業(yè)合同的簽訂有利于明確當事人雙方的權利義務,更有利于企業(yè)經(jīng)濟活動的有序健康發(fā)展。

  2、企業(yè)合同管理概念及認識誤區(qū)及風險

  企業(yè)合同管理貫穿于在企業(yè)經(jīng)營管理的整個過程中,是指企業(yè)為了更好的維護自身合法權益,規(guī)范管理合同簽訂,合同審查,合同履行等所涉及的各項事務的管理行為。企業(yè)合同管理是通過管理企業(yè)合同來充分發(fā)揮法律制度以及法律規(guī)范在企業(yè)管理運營中重要作用的管理活動。企業(yè)合同管理包含合同簽訂前的洽談,合同的起草、簽訂、生效以及合同的失效、解除或者無效。在當前的社會中,企業(yè)合同管理并沒有得到每一個企業(yè)的重視,也沒有統(tǒng)一的規(guī)范和制度。并且還有一些人對于企業(yè)合同管理存有一定的認識誤區(qū):

  1)、有一些企業(yè)經(jīng)營者認識不到合同簽訂的重要意義,認為簽訂不簽訂合同不重要,認為如果這個人誠信不簽訂合同他也會誠信,這個人如果不誠信,那么即使簽訂了合同也解決不了問題;

  2)、有一些企業(yè)經(jīng)營者管理者認識不到企業(yè)合同管理的價值以及企業(yè)合同管理的內(nèi)容,認為企業(yè)合同管理就是修改合同。其實企業(yè)合同管理是一個完整的合同管理體系,應當包含合同簽訂前的準備,合同的簽訂,合同的履行管理,合同的效力管理,合同的責任追擊以及合同的歸檔管理等等,并不只是修改合同那么簡單;

  3)、有一些企業(yè)經(jīng)營者甚至認為企業(yè)合同管理增加了企業(yè)運營的成本,是沒有必要的費錢行為;

  4)、也有一些企業(yè)經(jīng)營者盲目的相信企業(yè)法律顧問,認為企業(yè)法律顧問是萬能的。這樣的認識也是很有風險的。企業(yè)的經(jīng)營者在企業(yè)合同管理上的認識誤區(qū)也導致了企業(yè)合同管理存有很大的`風險,雖然這不是企業(yè)合同管理風險的全部因素,但也是很重要的因素之一。如果沒有良好的企業(yè)合同管理環(huán)境,沒有制定良好的企業(yè)合同管理規(guī)范,有時候不但不能提高企業(yè)管理效力,反而會降低企業(yè)經(jīng)營管理的效力,增大企業(yè)合同管理的風險。多重因素可能造成的企業(yè)合同管理風險歸納如下:

  1、未簽訂合同、未經(jīng)授權簽訂合同、合同雙方主體資格錯誤,合同內(nèi)容存在欺詐或者存有重點的遺漏,從而導致企業(yè)合法權益無法主張;

  2、合同不履行或者不全面履行

  3、糾紛處理約定不明或者不尊約定,采取不當?shù)募m紛處理方式,從而嚴重有損企業(yè)形象。

  三、企業(yè)合同管理風險防范

  1、樹立企業(yè)合同管理意識

  要想有效的防范企業(yè)合同管理風險,最重要的是對企業(yè)合同管理足夠重視,企業(yè)的經(jīng)營者必須樹立企業(yè)合同管理的意識,爭取在企業(yè)中建立起良好運行的企業(yè)合同管理部門,不是只迷信法律顧問,也不是認為法律合同無用,而是建立起每一個員工的法律意識,合同意識,在企業(yè)運營中足夠的重視合同,并且尊重法律顧問的意見卻不盲從法律顧問的意見。

  2、企業(yè)合同管理風險防范

  企業(yè)合同管理防范要注意合同的整體情況,比如合同簽訂前的準備,合同簽訂中的事項,合同的主要條款,這些要求我們應注意:

  1)合同簽訂前,要充分了解合作對象的整體情況,采取查詢企業(yè)的工商登記信息,了解企業(yè)注冊地、組織機構代碼、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照信息等。了解是否具有合同簽訂主體資格,了解合作對象的商業(yè)信譽,以及履行約定能力。防止糾紛發(fā)生。

  2)合同起草時要認真審查合同的主要條款,確定合同履行的時間、地點、有效性。約定好糾紛處理管轄,糾紛處理規(guī)則等以便更好的減少糾紛,進行權利救濟。

  3)合同簽訂時要注意公章,是否是合格有效合同章,注意簽訂合同人員身份,是否有授權或者是否法定代表人,對法定代表人請其出示身份證明。

  4)保存好合同原件,合同履行的證據(jù)等,一旦發(fā)生糾紛,首先要友好協(xié)商,協(xié)商不成進行訴訟或者仲裁,要有專業(yè)的法律人員提供良好的建議。

  四、結論

  企業(yè)的合同管理絕不是一兩句話可以說明的,包含的因素內(nèi)容十分龐雜,作為一個成熟的企業(yè),企業(yè)的合同管理是十分重要的,不僅僅是一個企業(yè)管理文化的體現(xiàn)也是一個企業(yè)法律文化的體現(xiàn)。企業(yè)要想維護好自己的合法權益,維護好自身的企業(yè)形象,必須要重視企業(yè)合同管理。

企業(yè)合同 篇8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  第二條、勞動崗位

  甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

  第三條、勞動報酬

  甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于_________市的最低工資標準。

  第四條、工作時間和休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。

  (二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準實行___________工作制。

 。ㄈ┘追奖WC乙方按國家和天津市有關規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

  第五條、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的`勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

 。ǘ┘追綄σ曳竭M行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

 。ㄈ┮曳綇氖掠卸尽⒂泻ψ鳂I(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

 。ㄋ模┮曳皆趧趧舆^程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  第六條、勞動紀律

 。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

  (二)甲方有權按國家和_________市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

 。ǘ┍緟f(xié)議到期,自行終止。

 。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________。

  第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

  第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。

企業(yè)合同 篇9

  甲方(用人單位)_________

  地址及郵政編碼:_________

  乙方(職工)_________

  身份證號碼:_________

  住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

  郵政編碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(日常工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超過一年。

  (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

  (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構一份。

  二、日常工作任務和崗位

  (一)乙方日常工作崗位(工種)_________.

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(日常工作)任務。

  三、勞動時間與休假

  (一)甲方實行國家規(guī)定的每日日常工作8小時,平均每周日常工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點,但每個日常工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

  (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

  四、勞動報酬

  (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

  (二)乙方工資形式、標準:

  1.乙方的工資形式:_________;

  2.乙方的工資標準:_________元/月(或_________元/時);

  3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方日常工作成績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放。

  (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

  五、保險待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

  (二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇:

  1.醫(yī)療終結期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規(guī)定支付;

  2.合同期滿,且已醫(yī)療終結后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規(guī)定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

  (三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

  (四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

  1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位日常工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

  2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

  3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

  (六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

  六、勞動保護

  (一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)日常工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的日常工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

  (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  七、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種日常工作的人員除外。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調整生產(chǎn)任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

  (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)日常工作任務的;

  2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的';

  3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;

  4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  1.經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3.甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。

  (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

  1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的;

  2.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

  3.職工在享受法定假期間的;

  4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

  (七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.

  (八)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

  (九)甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

  九、違反合同承擔的責任

  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以適當賠償。

  十、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  十一、雙方需要明確的其他事項

  1._________

  2._________

  3._________

  4._________

  十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

  委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  鑒(公)證意見:

  經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機關(章)

  年 月 日

企業(yè)合同 篇10

  摘要:油田企業(yè)是我國經(jīng)濟體系中的重要組成部分,其經(jīng)營活動的進行對我國經(jīng)濟發(fā)展有直接影響。隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,合同在企業(yè)經(jīng)營過程中的應用范圍越來越廣,為企業(yè)從事各項經(jīng)濟活動提供了法律保證。因此加強合同管理,有效規(guī)避經(jīng)營中的風險,為企業(yè)提供安全、穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境具有十分重要的意義。

  關鍵詞:油田企業(yè);合同管理;風險;控制

  一、引言

  合同是現(xiàn)代企業(yè)從事經(jīng)營活動的依據(jù),也是取得經(jīng)濟效益的橋梁和紐帶,更是產(chǎn)生糾紛的根源。在市場經(jīng)濟不斷深化的今天,合同已經(jīng)是必不可少的管理手段,依法實施合同管理,杜絕合同管理漏洞,已經(jīng)成為企業(yè)有效預控和積極消化市場風險的有效措施,能為企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展提供基礎保障。

  二、合同管理分析

  1.合同作用

  合同是市場經(jīng)濟的重要組成部分,是商品經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物,是企業(yè)在法制市場中進行經(jīng)濟活動的重要表現(xiàn)形式。合同能體現(xiàn)合同當事人自治的意愿,當事人依法享有根據(jù)自己的意愿定制合同的權利;同時合同也體現(xiàn)了權利與義務的公平性,合同當事人制定合同權利和義務時,應本著公平自愿的原則,公平體現(xiàn)合同參與方的權利,合同執(zhí)行主體也應按照規(guī)定履行自己的義務,不得擅自變更或解除合同。依法制定的合同,一經(jīng)簽訂立即生效,受法律保護。

  2.合同管理

  合同管理包括管理內(nèi)容和管理手段兩部分,管理內(nèi)容是指企業(yè)對以自身為當事人的合同根據(jù)法律規(guī)定制定、旅行、變更、解除、轉讓和終止;管理手段包括合同審查、監(jiān)督和控制。合同管理的主要目的是為合同當事人營造一個公平的環(huán)境,以維護企業(yè)在市場中的合法權益,確保企業(yè)的各方利益。合同管理具有全過程、系統(tǒng)、動態(tài)的特點,全過程是指合同由洽談開始,在草擬、簽訂、生效以及失效過程中都需要實施合同管理;系統(tǒng)性是指對合同內(nèi)容的各項條款進行統(tǒng)一管理;動態(tài)性是指針對履約過程中的動態(tài)變化情況,對自身利益不利的.因素進行分析,及時修正、變更、補充、解除或者終止合同,維護自身的利益。

  三、油田企業(yè)實施合同管理控制方法

  1.油田企業(yè)實施合同管理的必要性

  油田企業(yè)是經(jīng)濟體系中的重要組成部分,在勘探階段、生產(chǎn)階段、銷售階段、物資采購階段都需要依靠合同完成各項經(jīng)濟活動,因此,油田企業(yè)的經(jīng)營管理離不開健全的合同管理制度和科學的控制方法。合同管理控制方法的實施,不僅影響企業(yè)的經(jīng)營狀況,還會牽涉到職工的利益,對于企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)具有重要意義。

  2.油田企業(yè)實施合同管理的控制方法

 。1)規(guī)范合同簽訂行為油田企業(yè)在相當長一段時間內(nèi)都處于計劃經(jīng)濟體制中,生產(chǎn)經(jīng)營活動主要依靠上級部門計劃指令進行,缺少合同管理的經(jīng)驗,更缺乏足夠的合同意識,對合同中的風險意識不足。企業(yè)要推行體制改革,適應市場經(jīng)濟體制的發(fā)展需求,就需要加強員工的培訓,提高員工對合同風險的意識。第一,要加強法律普及力度,人事部和企業(yè)法規(guī)部聯(lián)合組織法律普及培訓,通過《合同法》等相關法規(guī)的培訓學習,提高員工的風險意識;第二,風險案例培訓,企業(yè)可收集企業(yè)風險案例,尤其是加強企業(yè)經(jīng)濟糾紛的案例收集,利用真實案例展示合同的重要性;第三,利用合同法律審查、企業(yè)年檢等機會普及合同相關的法律法規(guī),規(guī)范企業(yè)和員工的合同簽訂行為。

 。2)合同內(nèi)容標準化隨著石油企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務的逐漸發(fā)展,經(jīng)濟活動對合同的依賴性越來越強,合同種類和級別不斷豐富,對合同的制定和管理提出了新的挑戰(zhàn)。為避免合同文本形式不一引發(fā)的內(nèi)容爭議,減少不嚴謹?shù)膯栴},企業(yè)可推行標注化的合同文本,統(tǒng)一內(nèi)容形式,防止不必要的糾紛。合同標準文本不僅反映了法律要求,還是防范交易風險的有效途徑。規(guī)范化、完備性、普適性的合同文本,簡化了簽約程序,有效避免了行騙渠道,消除了盲點。

 。3)審批程序簡約化油田企業(yè)生產(chǎn)任務重,且工作量極不均衡,若前期簽訂合同的周期過長,就會影響生產(chǎn)周期,導致因生產(chǎn)急需引發(fā)的時候合同矛盾。為解決這一問題,企業(yè)應從整體利益出發(fā),對合同審批程序進行合理簡化,按照“不重復、不沖突、不斷檔、不給基層單位添加負擔”的原則,提高審批流程的效率,刪減不必要的程序,調整不合理的程序,全面提升合同審批人員的辦公效率。

 。4)加強合同履約監(jiān)督力度簽訂合同前,要對合同簽約雙方的資信和履約能力進行嚴格審查,但審查內(nèi)容僅是對簽約方當前的經(jīng)營狀況進行評估,對以往的履約行為進行搜集和評價,沒有形成動態(tài)的監(jiān)督體系。履約行為是一個不斷變化,不斷發(fā)展的動態(tài)過程,要對簽約、交貨、驗收以及結算的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督,提高合同履行質量,形成動態(tài)的信息反饋機制,為后期的合同草擬、簽訂積累經(jīng)驗,不斷提高企業(yè)的合同管理水平。

  (5)出臺合同規(guī)章制度合同管理應融入到企業(yè)日常管理中,以達到落實制度的目的。企業(yè)在日常的合同管理中,除要遵守《合同管理規(guī)定》各項要求外,還應根據(jù)企業(yè)自身的狀況出臺合同簽約管理規(guī)定、規(guī)范合同管理、簡化合同程序以及合同驗收等相關內(nèi)容的規(guī)章制度,形成完整的合同管理體系,為合同的簽訂、履行、驗收環(huán)節(jié)提供操作依據(jù)。

  (6)提高合同管理水平《中國石油合同管理系統(tǒng)》自推行以來,不斷完善,制訂了一系列有針對性的操作培訓,為合同管理提供了參考!断到y(tǒng)》具有快速存儲資料的特征,在合同管理中發(fā)揮著重要作用,能輔助企業(yè)全面掌握合同簽訂流程,及時跟蹤合同審批狀況,縮短了合同簽訂周期,為企業(yè)后期的合同履約、生產(chǎn)經(jīng)營提供了充足的時間,有利于企業(yè)合同管理水平的提升。

  四、結語

  企業(yè)合同管理即包括管理內(nèi)容,還包括管理手段,是一項復雜、系統(tǒng)、綜合的管理工作,且貫穿于合同制定、執(zhí)行、驗收的全過程,加強企業(yè)合同管理能有效避免經(jīng)營風險,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行提供法律保證。企業(yè)要加強對合同管理的重視力度,通過不斷培訓,提供企業(yè)的合同管理意識及管理水平,為企業(yè)創(chuàng)設安全、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  參考文獻

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  [4]劉遵亮.基于油田企業(yè)實施合同管理的控制[J].管理觀察,20xx,(15):111-112.

  作者:林冬娟 單位:中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司

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