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企業(yè)管理標語精選15篇
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都有令自己印象深刻的標語吧，標語具有非常明顯的時代特征和行業(yè)特色。你知道什么樣的標語才能算得上是好的標語嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)管理標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)管理標語1
● 降低成本，獲得最大效益。
● 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
● 勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。
● 采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
● 節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
● 長久的利潤是企業(yè)的`經(jīng)營之根本。
● 客觀、科學(xué)的建立標準成本制度。
● 價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
● 全體員工自主改善并不斷降低成本。
● 精打細算降成本，千方百計提效益。
● 以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
● 公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
● 成本管理的三全性：全員、全面、全過程。
● 管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細，效益流失。
● 廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
● 滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)管理標語2
1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
3、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
4、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
5、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
7、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
8、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
9、成功者找方法，失敗者找借口。
10、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
11、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的.三項追求。
14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
15、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
16、5S：做好了，才算做了。
17、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
18、5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
19、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
20、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶的方法。
企業(yè)管理標語3
1、培養(yǎng)禮儀人員，培養(yǎng)團隊精神。
2、市場競爭不同情弱者，創(chuàng)新突破不出來。
3、為了不被淘汰，只能跑在前面。
4、培養(yǎng)品質(zhì)品質(zhì)，提升團隊實力。
5、價值來自專業(yè)，質(zhì)量來自細節(jié)。
6、如果你不在恰當?shù)奈恢盟伎迹蔷驮谇‘數(shù)奈恢盟伎肌?/p>
7、團隊精神是企業(yè)文化的核心。
8、堅持誠信、互利、共同繁榮。
9、同心同德可以走得更遠，與美德可以走得更近。
10、追求客戶的滿意，是我們的責任。
11、勤勞的人不坐，懶惰的.人不坐。
12、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以反映中國電信。
13、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
14、樹立核心價值觀，善于學(xué)習，也善于創(chuàng)造。
15、成就團隊的輝煌，幫助我在生活中成長。
16、如果你不三思而后行，你將永遠失敗。
17、不要用鮮血來教訓(xùn)，應(yīng)該借教訓(xùn)來避免眼淚。
18、遵守工廠規(guī)章制度，努力成為一名優(yōu)秀的員工。
19、培養(yǎng)禮儀員工，打造文明團隊。
20、誠信高效，服務(wù)用戶，團結(jié)進取，追求效率。
企業(yè)管理標語4
1、產(chǎn)品質(zhì)量是展翅的翅膀，無限延伸，輝煌一時。
2、做好5個歐美國家的工作，勇于創(chuàng)新，提高個人素質(zhì)。
3、質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是測試出來的'。一個人忽視一百人。
4、筑質(zhì)量長城，繁榮中國經(jīng)濟。
5、整理，整頓天天打掃，環(huán)境真的很美。
6、項目確定、固定、定量、定位，使用方便，節(jié)省時間。
7、用心血打造經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
8、質(zhì)量控制要提高信譽，信譽要擴大銷售。
9、成功始于員工的素質(zhì)，員工的素質(zhì)造就了公司。
10、雄關(guān)路真像鐵，現(xiàn)在從一開始就跨過去了。
11、一個人搬不動石頭，整個臺山都搬不動。
12、大家整理好了，現(xiàn)場很有條理，所有的員工都做了清潔，環(huán)境更好了。
13、整潔質(zhì)量高，清潔習慣好，窗明幾凈很漂亮，環(huán)境舒適真漂亮。
14、干凈整潔堅持做，環(huán)境真的很好。
15、打掃，打掃得好，收拾得不差。
16、能上能下，能進能出，任人唯賢，只能用。
17、創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，提高工作效率。
18、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新形勢。
19、清理，清理，清理，清理，清理。
20、創(chuàng)造吸引人的品質(zhì)，創(chuàng)造忠誠的群體。
企業(yè)管理標語5
NO.1卓越的領(lǐng)導(dǎo)者：用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定。
NO.2要在下屬的汗水還在額頭上的時候，就給他們提供贊賞。
NO.3勇于負責的人會產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)魅力，就有機會負更大的責任。
NO.4身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章。
NO.5 領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵員工自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。
NO.6聆聽——成功領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)。
NO.7 領(lǐng)導(dǎo)力是對部署的影響力，是促成目標及時達成的能力。
NO.8 領(lǐng)導(dǎo)力是能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力，一起全力以赴達成目標的能力。
NO.9 領(lǐng)導(dǎo)力的最高境界是能夠讓下屬自發(fā)的.為公司目標努力工作。
NO.10 領(lǐng)導(dǎo)力就是給下屬分派任務(wù)、并影響其全力以赴去完成的能力。
NO.11 領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會授權(quán)，而不是一味的下命令。
NO.12執(zhí)行力是建立在領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)之上，沒有領(lǐng)導(dǎo)力就沒有執(zhí)行力。
NO.13 領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法：以身作則，嚴于律己，嚴格要求他人。
NO.14成功的領(lǐng)導(dǎo)者是一個成功的執(zhí)行者和成功的督導(dǎo)者。
NO.15高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于對細節(jié)的掌控能力。
NO.16 領(lǐng)導(dǎo)者要善于了解和發(fā)現(xiàn)部屬的需求，增強自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
NO.17高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于可行的規(guī)劃力和改善力。
企業(yè)管理標語6
1、讓心靈沐浴陽光讓快樂充溢胸膛
2、透徹的心靈讓我們更快樂
3、為心靈打開一扇窗給自己多一些陽光
4、心的天空·讓我們幫你點亮
5、心靈約定與您牽手敞開心懷·擁抱快樂
6、心與心的交流讓生命更加平等
7、陽光總在風雨后快樂總在傾訴中
8、與心靈相約，與健康同行
9、做快樂健康的人
10、倡導(dǎo)健康生活方式，關(guān)注身體健康
11、健康不是一切，但沒有健康就沒有一切
12、健康是幸福的主要因素，鍛煉是健康的重要保證
13、健康與運動：健康是智慧的條件，是愉快的秘訣。
14、健康與運動:運動是一切生命的源泉
15、珍惜健康，珍惜生命
16、尊重生命，追求成長
17、發(fā)怒，是用別人的錯誤懲罰自己
18、心若改變，你的態(tài)度跟著改變
19、我們無法改變?nèi)松�，但可以改變�(nèi)松^；我們無法改變環(huán)境，但可以改變心境。
20、心靈是自己的地方，在那里你可以把地獄變成天堂，也可以把天堂變成地獄。
21、沒有礁石的`大海，激不起美麗的浪花；沒有波折的人生，便走不出亮麗的閃光點。
22、偉大的胸懷，應(yīng)該表現(xiàn)出這樣的氣概，用笑臉迎接悲慘的命運，用百倍的勇氣來應(yīng)付自己的不幸。
企業(yè)管理標語7
1、細、嚴，細節(jié)出效益。
2、只為成功，同心協(xié)力。
3、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
4、品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗出來的。
5、精益生產(chǎn)的兩支柱：及時生產(chǎn)和自動化。
6、搬運、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。
7、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
8、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
9、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標準作業(yè)。
10、單件流、拉動式生產(chǎn)。
11、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場回報高。
12、精益生產(chǎn)的根基：均衡生產(chǎn)。
13、細、嚴，細節(jié)出效益。
14、追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果。
15、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
16、品質(zhì)是制造出來的.，不是檢驗出來的。
17、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
18、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
19、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標準作業(yè)。
20、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
21、精益生產(chǎn)的兩支柱：及時生產(chǎn)和自動化。
22、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
23、低成本、短交期。
24、單件流、拉動式生產(chǎn)。
25、只要合理，怎樣變都可以。
26、信任就是責任，重托包含期待。
27、一等二看三落空，一想二干三成功。
28、分析原因要全面，解決問題要徹底。
29、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
30、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
31、來料檢驗按標準，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。
32、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
33、同必須包容小異，世界同并非世界一同。
34、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
35、質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
36、合作優(yōu)于背叛，弱者才會殘忍，唯強者懂得溫柔。
37、當我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。
38、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹木的弓箭手射得更高。
企業(yè)管理標語8
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標準作業(yè)。
消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時生產(chǎn)和自動化。
精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少。
精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。
精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的`必由之路。
精益生產(chǎn)的三大目標：高品質(zhì)、低成本、短交期。
不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動應(yīng)該有效。
精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動式生產(chǎn)。
精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
精益生產(chǎn)的七大浪費：等待、搬運、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。
企業(yè)管理標語9
1、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
2、加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素控制
3、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好
4、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
5、持誠信互利共榮，以厚德載物
6、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
7、一等二看三落空，一想二干三成功
8、合格的員工從嚴格遵守開始
9、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
11、強化班組建設(shè)，提高工作效率
12、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護
13、管理者要是坐下，部下就躺下了
14、來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
15、不收不良品、不做不良品、不出不良品
16、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
17、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
18、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
19、由前至后一條拉，從上到下一條心
20、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
21、由前至后一條拉，從上到下一條心。
22、我們的理念是：沒有最好，只有更好
23、立足新起點，開創(chuàng)新局面
24、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
25、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
26、看不出問題是最大的`問題
27、今天工作不努力，明天努力找工作
28、有一份耕耘，就有一份收獲
29、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
30、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
31、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你
32、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
33、好員工：想公事，做實事，不出事
34、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率
35、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
36、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
37、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
38、人人有改善的能力，事事有改善的余地
39、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
40、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
41、人的差異化，管理的標準化
42、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
43、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
44、多建管理工程，少建管理模式
45、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
46、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
47、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
48、觀念的超越才是真正的超越
49、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
50、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
企業(yè)管理標語10
1目標刻在石頭上，計劃寫在沙灘上
2規(guī)劃能力是中層管理人員最需要的能力
3規(guī)劃的結(jié)果就是計劃
4規(guī)劃是一個動態(tài)的不斷調(diào)整的過程
5規(guī)劃就是制定實現(xiàn)目標的線路圖
6在規(guī)劃時預(yù)測和應(yīng)對變化，意外就會很少發(fā)生
7決策主要考慮的是戰(zhàn)略問題，規(guī)劃主要考慮是策略和戰(zhàn)術(shù)問題
8規(guī)劃能力往往就是策劃和制定方案的能力
9管理能力首先是計劃能力
10規(guī)劃的.可操作性取決于有沒有規(guī)劃細節(jié)
11有規(guī)劃比沒有規(guī)劃成功的概率要高得多
12計劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法
13計劃是按時完成任務(wù)的工具
14雖然計劃趕不上變化，但仍需要計劃
15在危機管理中，計劃就是應(yīng)急計劃
16為應(yīng)對變化，我們把月計劃改成周計劃改成三日計劃改成滾動計劃，但我們從來沒有放棄計劃
企業(yè)管理標語11
只要合理，怎樣變都可以。
信任就是責任，重托包含期待。
一等二看三落空，一想二干三成功。
分析原因要全面，解決問題要徹底。
控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
生產(chǎn)留意多一點，檢測返工少一點。
一分鐘的收拾，減少十分鐘的.尋找。
來料檢驗按標準，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。
發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
按章操作機械設(shè)備，時刻注意效益安全。
至誠可以前知，預(yù)測未來，才能做好計劃。
大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。
多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
合作優(yōu)于背叛，弱者才會殘忍，唯強者懂得溫柔。
當我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。
瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹木的弓箭手射得更高。
行動能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對的—行動第一。
只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強大組織力。
企業(yè)管理標語12
1、主不可怒而興師，將不可慍而致戰(zhàn)；含義：領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)怒時的決定往往不可靠，下屬怨恨時決定難以執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)和下屬應(yīng)該共同營造溝通氣氛，創(chuàng)建一個愉悅的工作環(huán)境。
2、結(jié)果是對的，不一定全對；含義：相同的結(jié)果，實現(xiàn)的過程是千差萬別的，我們應(yīng)該不斷尋求最佳的實現(xiàn)方法；管理沒有直線的捷徑，唯有在經(jīng)驗教訓(xùn)中探索前進。
3、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力；含義：專家常常對簡單的問題進行復(fù)雜的描述，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把復(fù)雜的問題簡單化，這樣才能更完美的解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達，還要學(xué)會傾聽；含義：管理工作70%是通過溝通實現(xiàn)的，良好的面對面溝通，不但要會“說”，更要會“聽”，這是管理達到最佳境界的必備條件。
5、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問題表現(xiàn)在下屬身上，其實根源都在于管理者自己；管理工作在于領(lǐng)導(dǎo)者要先了解自己，改造自己。
6、工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)；含義：向下屬交待某項工作時，工作前將你的經(jīng)驗告訴他；工作時檢查并糾正他的偏差；工作完成后根據(jù)結(jié)果對其進行培訓(xùn)。
7、做一個邊說邊做的'領(lǐng)導(dǎo)者；含義：一種人是只說不做，一種人是只做不說，另一種人是邊說邊做，只說不做是吹牛，只做不說是老黃牛，企業(yè)真正需要的是邊說邊做言行一致的人。
8、糾正的目的是為了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯誤，糾正措施則是找出錯誤的根源預(yù)防下次犯同樣錯誤，預(yù)防措施則是沒有出現(xiàn)錯誤之前就已經(jīng)預(yù)防了問題的發(fā)生。
企業(yè)管理標語13
誠信是金，服務(wù)用心。
銷售是從被別人拒絕開始。
多見一個客戶就多一個機會。
產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
成功決不容易，還要加倍努力。
銷售的成敗與事前的準備成正比。
市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。
新市場寸土必爭老市場寸土不讓。
道路是曲折的，“錢”途無限光明。
抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的'調(diào)。
沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。
管理零缺陷，服務(wù)零距離，顧客零投訴。
做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
相信自己，相信伙伴付出一定會有回報。
沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。
服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
企業(yè)管理標語14
1、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
2、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
3、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
4、推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。
5、木桶原則——一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
6、千里之堤，潰于蟻穴。
7、生存原則--只有想不到的'事，沒有做不到的事。
8、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
9、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
10、好的員工——想公事，做實事，不出事。
11、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
12、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
13、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理的第一個功課，就是先管好自已。
15、人的差異化，管理的標準化。
企業(yè)管理標語15
安全文化是人類文化的瑰寶。
中國安全文化建設(shè)任重道遠。
加強安全文化知識宣傳和教育的力度。
企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。
企業(yè)安全文化是安全文化的`組成部分。
安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。
安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
普及安全文化知識，提高人民安康水平。
宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
把安全工作提高到安全文化的高度來認識。
倡導(dǎo)和弘揚安全文化，提高全民安全素質(zhì)。
提高安全文化素質(zhì)，學(xué)會人人保護自己。
傳播安全文化，啟迪安全思維，創(chuàng)造安全環(huán)境。
弘揚安全文化，規(guī)范安全行為，減少“三違”。
提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。
遵規(guī)守紀，防微杜漸。
遵章守紀，保障安全。
嚴格規(guī)章制度，確保施工安全。
遵章守紀當模范，安全生產(chǎn)做貢獻。
樹立安全法制觀念，堅持安全生產(chǎn)。
執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。
提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀的美德。
樹立城市憂患意識，學(xué)會防災(zāi)避險應(yīng)急逃生本領(lǐng)。
自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的職責和義務(wù)。
治理隱患，保障安全。
治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。
注意安全用電，防止觸電事故。
注意機械傷害，提防行車傷人。
事事注意安全，處處防出事故。
積極開展中小學(xué)安全日活動。
提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。
嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。
全國人民奔小康，安全文明第一樁。
加強勞動人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。
積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。
加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)，堅持工人執(zhí)證上崗。
加強職工勞動保護，認真落實勞動安全衛(wèi)生法規(guī)。
安全生產(chǎn)，人人有責。
別看煙頭小，亂丟闖禍大。
戴好防護鏡，勞保穿戴全。
人人講安全，層層抓安全。
安全來自警惕，事故出于麻痹。
安全在你腳下，安全在你手中。
重視安全，關(guān)心安全，人人為安全獻力。
安全生產(chǎn)“五同時”，各級領(lǐng)導(dǎo)要落實。
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