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產假申請書

時間:2023-09-07 07:39:32 申請書 我要投稿

(精華)產假申請書12篇

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,需要使用申請的場合越來越多,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編整理的產假申請書,希望對大家有所幫助。

(精華)產假申請書12篇

  產假申請書 篇1

公司領導:

  因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。產假申請書。

  特此申請,望領導審批。

xxx

20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇2

尊敬的領導:

  因本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規(guī)定,特請求休產假個月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。特此申請,懇請領導給予批準。

  特此

敬禮!

  申請人:xxx

  xxx年xx月xx日

  產假申請書 篇3

尊敬的領導:

  本人已近臨產,預產期為20xx年xx月xx日,屬于計劃內合法生育第二胎。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為xx天。我現特向中心申請休產假,預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

  特此申請!

申請人:

  年 月 日

  產假申請書 篇4

公司領導:

  因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給_x。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。產假申請書。

  特此申請,望領導審批。

  _x

  20xx年4月29日

  產假申請書 篇5

尊敬的'xxx中心衛(wèi)生院領導:

  因本人有孕在身,預產期9月底,現因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為5個月。根據國家及公司相關規(guī)定,正常產假為150天,我現特向醫(yī)院申請20xx年8月21日正式休產假,預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續(xù)上班同事。另在次非常感謝醫(yī)院領導對我的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批!

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

  產假申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時回到工作崗位,根據《XXX規(guī)定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133XXX。

  特此請假,懇望批準!

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇7

尊敬的領導:

  我于xxxx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb,根據國家及公司相關規(guī)定,產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假,預計從xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日,請予以批準為感。

  申請人:xxxx

  申請日期:xxxx年xx月xx日

  產假申請書 篇8

尊敬的領導:

  本人已近臨產(本人于20xx年XX月份懷孕,預產期為20xx年XX(圖教師整理)月XX日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地(XXXX)與工作單位(XXXX)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為XXXX天。我現特向中心申請休產假,預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領導給與審批為盼。

  感激!特此申請此致敬禮

  XXX

  20xx年XX月XX日

  產假申請書 篇9

尊敬的公司領導:

  我于 年月 日生下BB,根據國家及公司相關規(guī)定,晚婚晚育產假 天,從產前天算起,到年月 日,產假休完,因BB現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續(xù)休產假,預計從年 月 日— 年 月 日。

  請予準假.

  申請人:

  年 月 日

  產假申請書 篇10

尊敬的學校領導:

  我于XXX年X月X日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù),F特向單位申請XXX年X月X日正式休產假,預計從XXX年X月X日至XXX年X月X日,請予批準為盼。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXX年X月X日

  產假申請書 篇11

尊敬的領導:

  本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

  特此申請

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  產假的法律規(guī)定:

  產假的計算一般來說,實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

  法定基本產假天數

  《勞動法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的.產假"。

  這90天包括:產前休假15天+產后休假75天

  小貼士:

  產假時間按照自然天數計算。

  產前假15天,系指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天,系指生育后的75天休假。

  休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。

  特殊原因產假增加天數

  難產增加產假15天

  多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天

  晚育增加30天

  獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天

  已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》

  晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

  產假申請書 篇12

尊敬的`領導:

  本人已近臨產(預產期3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

  本人休產假期間(xx年xx月至xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  申請人:

  申請時間:xx年xx月xx日

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