實用的公司合同(精品)
隨著人們對法律的了解日益加深，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的公司合同9篇，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方：XXX果園
乙方：
為了支持果園發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)，按照國家有關政策法規(guī)，本著互惠互利的原則，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，同意在XXX果園進行養(yǎng)豬生產，特簽訂如下協(xié)議。
一、 甲方的權利和義務
1、甲方同意將果園自建的養(yǎng)豬場240平方米和豬場內設施租賃給乙方進行養(yǎng)豬生產，時間從20xx年 月 日至20xx 年 月 日止。
2、同意提供養(yǎng)豬人員在養(yǎng)豬期間現(xiàn)有的水電設施及住宿房間二間和公用廚房炊事用具。
3、乙方在養(yǎng)豬期間不得私自改變豬場設施和設備，如需改造利用應征求甲方同意，其所產生的經(jīng)費開支由乙方負責。
4、甲方向乙方提供擴建豬欄場地和種菜用地，費用由乙方自理。協(xié)議期停止后，其所建豬欄產權歸甲方所有。
5、乙方養(yǎng)豬場地及配套設施不得私自轉讓，如改變養(yǎng)殖性質，甲方有權終止本協(xié)議。
二、乙方的.權利和義務
1、按照甲方提供的養(yǎng)豬場地，進行自行投資、自行管理、自行銷售，年生產生豬出欄數(shù)達XXX頭以上。
2、同意在養(yǎng)豬期間所有豬糞肥料無償提供給甲方使用，并按甲方的要求堆放豬場附近。
3、承擔養(yǎng)豬場衛(wèi)生管理設備及甲方提供豬欄和管理人員生活住房內電費（每月由甲方承擔XX度后的電費。）
4、合理使用甲方提供養(yǎng)豬場地及生活食宿設施，如在使用過程需維修改造或損壞設施，愿自行負責經(jīng)費開支。
5、遵守甲方果園管理制度和國家法律法規(guī)安全生產，對不安全因素造成經(jīng)濟損失與甲方無關。
三、本協(xié)議書簽訂實效及有關問題說明
1、本協(xié)議書時間20xx年月至 年月。
2、本協(xié)議書甲乙雙方不得隨意終止，如遇國家征地需要終止協(xié)議，應提前60天時間告知對方，并終止本協(xié)議。
3、未盡事宜通過雙方協(xié)商，補充協(xié)議同樣產生效力。
本協(xié)議書通過甲乙雙方自簽字之日起產生法律效力。
甲方代表： 身份證號：
乙方代表： 身份證號：
貳零壹壹年 月 日
公司合同 篇2
甲方(用人單位)：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號碼：現(xiàn)在住址：
甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為4天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的'工資水平。具體工資調整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務引進即加上本月提成(提成點為______%)。
(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務提成(提成點為______%)。
(3)業(yè)務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務提成,但每月要保證有一個業(yè)務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉產、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司合同 篇3
甲 方（用人單位） 名稱：
地址：
乙方（勞動者）姓名：____________________________________
居民身份證號碼：____________________________________
聯(lián)絡方式： （固定電話）： （移動電話）
緊急狀態(tài)聯(lián)絡人： 聯(lián)絡方式：
甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達）：
乙方：
甲方：
雙方若有送達地址（或聯(lián)絡方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡人）發(fā)生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。
二、合同期限
本合同期限： 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作內容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點_ _ _________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準（稅前）為 。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。
3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執(zhí)行。
五、社會保險
甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和 市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在 市參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。
六、勞動紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度和《員工手冊》（含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章制度，下同）。甲方的各項制度內容一旦公示后（含在公司OA協(xié)同管理平臺公示），視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據(jù)銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。
七、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制。
A、標準工時制；B、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執(zhí)行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經(jīng)營信息（包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等），除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。
九、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內容、工作指標及工作任務，試用期考核不合格的；
B、乙方向甲方提供的個人資料（包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等）是虛假或偽造的；
C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的；
D、乙方自到崗之日起三十天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關畢業(yè)證書復印件等）。
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成5000元（含）以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的'手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。
十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止
1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方（按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行），如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續(xù)。
2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2）經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；
3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉（改）制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。
4）乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協(xié)議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的（如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等），由此引起的一切責任由乙方承擔（如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔）。
4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續(xù)辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規(guī)定應支付經(jīng)濟補償?shù)�，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。
5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續(xù)，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。
6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協(xié)議與本合同及相關附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準。
8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）
簽字：
____ 年____月____日
乙方：（簽名）
____ 年____月____日
最新離婚協(xié)議書范本員工協(xié)議書范本美發(fā)店員工合同范本
公司合同 篇4
甲 方：昭通云都汽車陪駕有限責任公司
乙方姓名：________________________
地 址:_________________ 電 話：_______________
駕照類型：________________ 陪駕車型：_______________
證 號：________________
時間：__________價格：_________預付款：_____________
上車前仔細辨認“云都陪駕營業(yè)執(zhí)照復印件”、“陪駕協(xié)議”、“副制動系統(tǒng)”、陪練員“上崗證”、“公司陪駕車身標志”，否則您可以拒絕上車。
為了使乙方能提高駕駛操作技能，從而減少交通事故的發(fā)生，達到安全行車的目的，經(jīng)過甲乙雙方事先預約，本著雙方平等友好的原則，根據(jù)國家相關行業(yè)規(guī)定，甲乙雙方共同簽訂具有法律約束的陪駕協(xié)議，具體內容如下：
一、 陪駕對象：持有有效“機動車駕駛證”的人員，上車前乙方向甲方出示真實有效的駕駛證件。
二、 陪駕費用：甲方提供車的價格：手排擋________元/小時。
三、 陪駕路線：陪練路線必須由本公司教練員根據(jù)您實際駕駛操作水平制定，以便使您更好的掌握各項技術和對您的安全高度負責，甲方按乙方指定的地點市內免費接送。
四、 陪駕計時：從乙方預約的上車接受講解練習時間開始計時，到下車時間為陪駕服務結束，超出陪練時間15分鐘以內不加收費用，超過15分鐘以上按半小時計算收費，超出半小時按1小時計算收費。每次練習時間不少于2小時。如客戶臨時取消預定練車時間，必須提前4小時通知本公司，否則甲方出車后，乙方支付甲方30元出車費。（已收費三個月之內有效）
五、 支付方式：每次陪駕前付款，如超時由陪練員計時代收。
六、 責任劃分：
�。ㄒ唬�、乙方在甲方陪駕員指揮情況下出現(xiàn)車輛交通事故，全部由甲方負責報案理賠和車輛維修，乙方要如實積極配合甲方在理賠中交警部門所需要的證件、口述和筆錄。
�。ǘ�、練車時乙方要嚴格控制車速，不得超過規(guī)定時速，如超過規(guī)定速度造成其它后果，甲方不負任何責任，一切損失由乙方負責賠償。
七、 如客戶在陪練中，違反了交通規(guī)則，以及公司定的，經(jīng)陪練員勸阻無效的'，陪練員可終止練車行為。
最后重申，練車時一定要按公司陪練員制定的路線進行練車，本公司本著對您的安全高度負責的態(tài)度，真誠的希望您給我們提出寶貴的意見和建議；以協(xié)助我們更好的為您服務，并對我們的服務進行監(jiān)督。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇5
甲方（單位名稱） 乙方（勞動者）
身份證號碼： 地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü�(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才� .
第四條 勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資�；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追矫吭� 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的`行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪 ⑹杏嘘P法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
�。ㄈ� 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄋ模┍竞贤跐M前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議
的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
�。ㄈ┘�、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
公司合同 篇6
甲方（雇主）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、工作內容
1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。
2、在合同期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。
二、合同期限
合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、勞務報酬
甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動保險
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
。
五、勞動紀律
甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。
六、合同解除
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
（1）被證明不符合聘用條件的。
�。�2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
�。�3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的'規(guī)章制度的。
�。�4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。
（5）被依法追究刑事責任的。
�。�6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
�。�7）犯有其他嚴重錯誤的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。�3）考核不合格。
�。�4）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。
七、違約責任
一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
八、爭議處理
若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他
1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。
2、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
公司合同 篇7
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：AHZSYP公司 乙方：
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）（以下簡稱乙方）
組織機構代碼證號碼：組織機構代碼證號碼：
經(jīng)濟性質：經(jīng)濟性質：
法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》規(guī)定就AHZSYP公司委托乙方制作廣告相關材料或委托乙方發(fā)廣告等相關事宜，雙方基于誠信合作、互惠互利，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本年度合作合同，以茲共同遵守。 雙方簽訂協(xié)議，需要持雙方公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法定代表人身份證明、甲方確認的報價單、甲方確認的廣告設計文稿、乙方公司廣告制作發(fā)布資質證明、特別授權代理人提供授權委托書，代理人身份證明。
1合作年度：自 年月日起至 年月日止，合計壹年時間。 2合作事項： 20xx年AHZSYP公司相關廣告發(fā)布及甲方其他廣告制作發(fā)布 。 3合作區(qū)域：甲方指定乙方為甲方省 （縣|市）相關廣告制作或發(fā)布合作單位，但不保證為唯一合作單位。
4合作形式：
4-1：甲方全權委托乙方制作廣告相關材料；
4-2：甲方全權委托乙方發(fā)布廣告；
4-3：甲方廣告內容必須符合甲方提供設計圖、圖紙、廣告材料、廣告創(chuàng)意文稿或者是乙方根據(jù)甲方的要求進行設計并且通過甲方同意的設計圖、圖紙、廣告材料、廣告創(chuàng)意文稿。未經(jīng)甲方同意，乙方不能變更其內容；
4-4：乙方為甲方制作的廣告相關制作材料必須為合格品并且在成品上色差、構圖上符合甲方的要求，乙方廣告制作物質量保證期等同為廣告制作及發(fā)布時間，在此期間，乙方須保證廣告制作物整潔、完整；如有破損、褪色或瑕疵，乙方須在3日內進行免費重新制作、安裝、發(fā)布；
4-5：甲方需要制作或投放廣告時提前天通過《ZS廣告投放驗收結算函》告之乙方，甲方會在函告中對當次廣告要求、發(fā)布時間、發(fā)布地點、相關材料要求、廣告內容、廣告設計等進行說明。乙方必須根據(jù)甲方《ZS廣告投放驗收結算函》的相關要求進行制作或者發(fā)布相關廣告；
《ZS廣告投放驗收結算函》雙方的郵寄地址、傳真號碼、負責人確認：
甲方郵寄地址： 安徽省寧國市 甲方傳真號碼： 0563-418甲方負責人： 乙方郵寄地址： 乙方傳真號碼： 乙方負責人：
�。p方對以上內容真實性負責，并確�？梢允盏健禯S廣告投放驗收結算函》，并作為雙方郵寄傳真的指定方式，如有變更請書面函告對方。）
乙方在接受到甲方《ZS廣告投放驗收結算函》，確認后應及時蓋章回傳給甲方備案。乙方確認回傳后視為乙方接受了甲方全部要求、且必須按照甲方要求進行設計制作發(fā)布。
4-6：乙方根據(jù)甲方的《ZS廣告投放驗收結算函》相關要求進行制作或者發(fā)布相關廣告完成之后3日內告之甲方進行驗收，經(jīng)甲方驗收確認合格后乙方憑甲方驗收人員簽字確認合格的
《ZS廣告投放驗收結算函》進行費用結算。
5廣告制作發(fā)布費用支付方式：
5-1：雙方約定，廣告制作發(fā)布費用一次一結，雙方約定價格如下： : 乙方在該合同期限內，根據(jù)雙方合同約定的廣告發(fā)布制作費用進行結算，乙方不得隨意漲價； 5-2：廣告制作發(fā)布費用，以雙方確定的廣告制作發(fā)布費用、甲方指定驗收人員憑實際驗收單進行報支，具體支付金額以甲方人員最后確認核準金額為準；
5-3：甲方通過銀行匯款的方式將廣告制作發(fā)布費用支付給乙方；
5-4：乙方賬戶信息
乙方賬戶名稱： 乙方賬戶號碼： 乙方開戶銀行： （以上賬戶為乙方親自填寫完善，乙方應對以上賬戶的真實信息負責，甲方只會向上述乙方提供的賬戶進行匯款，如有糾紛與甲方無關）；
5-5：雙方對廣告制作發(fā)布費用支付方式協(xié)商約定，甲方下達《ZS廣告投放驗收結算函》到乙方，乙方確認回傳后3日內支付當次費用的 %給乙方。相關廣告材料經(jīng)甲方確認合格、相關廣告發(fā)布后經(jīng)甲方驗收合格以后向乙方支付余下貨款。
5-6：乙方在收到甲方支付的廣告制作發(fā)布費后3日內應該開具（普票\%增值稅發(fā)票）給甲方。
5-7：如雙方不是通過上述方式支付廣告制作發(fā)布費用而是通過比如全額、置換貨物的形式付款的，雙方約定付款方式如下： 。 6雙方權利義務：
6-1：甲方權利和義務：
6-1-1：甲方對其商標、相關廣告設計、設計圖稿、提供的素材圖片保證不會侵犯任何第三
人的知識產權、版權并符合相關國家法律規(guī)定，如有侵權，甲方承擔全部責任；
6-1-2：甲方將嚴格按照雙方選擇約定的付款方式進行付款，如有逾期，每逾期一日支付乙方日千分之五的違約金（根據(jù)當次廣告制作發(fā)布總費用金額計算）；
6-1-3：對乙方根據(jù)甲方要求思路制作的廣告材料、廣告圖片、廣告相關設計，甲方具有審查并要求乙方修改的權利；
6-2：乙方權利和義務：
6-2-1：乙方必須根據(jù)甲方《ZS廣告投放驗收結算函》上要求的時間、地點、材料、圖案、設計等要求制作相關廣告材料、設計圖片或發(fā)布相關廣告；
6-2-1-1：乙方應嚴格按照甲方的要求時間發(fā)布廣告，每逾期一日除相應的往后延期一日外支付甲方日千分之五的違約金（根據(jù)當次廣告制作發(fā)布總費用金額計算）；
6-2-1-2：乙方應嚴格按照甲方要求的時間、材料、圖案、設計等要求完成相關廣告材料的制作，每逾期一日支付甲方日千分之五的.違約金（根據(jù)當次廣告制作總費用金額計算），造成甲方損失的（包括不限于因乙方逾期造成甲方要支付廣告發(fā)布單位違約金、甲方因乙方耽誤工期而另外需要購買的費用等）乙方還應進行賠償；
6-2-2：甲方所需要發(fā)布的廣告制作物圖案和發(fā)布手續(xù)如需經(jīng)相關主管部門審查批準，由乙方負責辦理。乙方在簽訂該合同之前就應該具有相關資質。如乙方未能辦理或者不具有相關資質而簽訂合同的，乙方應支付甲方違約金10000元并退還甲方已經(jīng)支付給乙方的全部費用，造成甲方損失的（包括不限于因乙方行為造成甲方要其他單位違約金、甲方因乙方行為而耽誤甲方時間而另外發(fā)生的費用等）乙方還應進行賠償；
6-2-3：乙方應嚴格依照甲方要求安裝、發(fā)布廣告制作物，經(jīng)甲方驗收確認合格后方為有效，否則甲方有權終止協(xié)議，由此所造成的一切損失概由乙方承擔同時乙方須于甲方終止協(xié)議之日起3日內歸還甲方已付款項；
6-2-4：乙方根據(jù)甲方要求負責制作設計的廣告圖案，廣告材料或成品或其制作工藝、方法均不得侵犯他人的知識產權或有任何訴訟糾紛，否則出現(xiàn)任何糾紛，由乙方負責解決及承擔全部費用。但甲方提供的設計圖案引起的知識產權糾紛除外；
6-2-5：乙方應自行施工，并妥善管理施工人員及現(xiàn)場，不得違反國家相關法令、法規(guī)，否則因乙方管理不善及其他原因致使現(xiàn)場所發(fā)生之一切事故及損失均由乙方承擔全部責任；
6-2-6：乙方承諾在廣告保修（發(fā)布）期間，無償提供如下服務：派員定期維護，確保安全;清洗服務，，并隨時保證廣告制作物表面清潔無污，畫面色彩靚麗; 更換零件，包括損壞的燈具,整流器，連接件，電線等；
6-2-7：乙方應確保發(fā)布和制作的廣告制作物牢固安全，若因倒塌，掉落或其它事件而致他人生命，財產遭受損害者，均由乙方承擔全部賠償責任。
7合同的終止：
7-1：本合同合同期滿后，自動終止。雙方續(xù)約應提前1個月簽到新年度合作合同； 7-2：因政策或法令之修改而導致本協(xié)議無法履行，雙方可終止協(xié)議；
7-3：乙方應積極按照本合同與每次雙方確認的《ZS廣告投放驗收結算函》上要求進行制作或發(fā)布，如在該合同合作年度內乙方超過2次（包括2次）違約的，甲方有權終止合同； 7-4：甲方如未按照雙方約定的方式付款超過2次（包括2次），乙方有權終止合同； 7-5：乙方不具有發(fā)布廣告的資質而繼續(xù)簽訂合同，造成甲方簽訂合同目的不能實現(xiàn)的，甲方可立即終止合同；
7-6：雙方向另外一方相關人員受到的，雙方可立即終止合同；
7-7：乙方將相關廣告制作或發(fā)布事項轉包給第三人的，甲方可立即終止合同； 7-8：法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形出現(xiàn)的。
8特別條款：
8-1：合同簽訂后，如發(fā)生了合同雙方當事人無法預見、無法避免、無法控制、無法克服的意外事件（如戰(zhàn)爭、國家政策改制等）或自然災害（如地震、火災、水災等），以致合同雙方當事人不能依約履行職責或不能如期履行職責，違約方可免負責任，但無法履行方應及時通知另一方，并提供有效的不可抗力事故證明文件。
8-2：關于反貪心賄賂約定，合同各方一致同意在本協(xié)議洽談、簽訂及履行過程中，均基于互惠互利、坦誠公開、合法合規(guī)的基本原則，各方及其相關人員不得明示、暗示承諾或事實采取本協(xié)議約定之外任何措施而給予對方相關業(yè)務人員（包括但不限于業(yè)務經(jīng)辦、業(yè)務主管及其利益關聯(lián)方，下同）額外利益。否則雙方有權終止合同，并要求對方承擔相關損失； 8-3：乙方不能將甲方相關廣告制作或發(fā)布業(yè)務轉包給第三方；
8-4：雙方均應對合同履行過程中熟知的對方公司商業(yè)信息進行保密（包括但不限于雙方的
公司合同 篇8
甲方：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
第一條、協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的'，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責任
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第九條、其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
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