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李嘉誠(chéng)的語(yǔ)錄41條
只有得到良好的休息，才會(huì)有充沛的精力去面對(duì)突如其來(lái)發(fā)生的種種事情。因此要擠出時(shí)間使自己得到良好的休息。李嘉誠(chéng)每天工作十多個(gè)小時(shí)，從早到晚，夜里還常有應(yīng)酬。雖然他公務(wù)繁忙，但他善于科學(xué)安排時(shí)間，不喜歡將文件帶回家里處理，因而不會(huì)影響正常的作息。他深知"領(lǐng)導(dǎo)人愈忙愈壞事"的道理。他雖日理萬(wàn)機(jī)，但總是有條不紊地工作，精力充沛，得心應(yīng)手。以下是小編給各位讀者分享的李嘉誠(chéng)的語(yǔ)錄41條,希望大家喜歡。
1、如果你想走到高處，就要使用自己的兩條腿，不要讓別人把你抬到高處，不要坐在別人背上。36.做人要自信，但不能自信得過(guò)于狂妄；做人應(yīng)低調(diào)，但不能低調(diào)得失去了自信。
2、你一定要先想到失敗，從前我們中國(guó)人有句做生意的老話："未買先想賣。"在你還沒(méi)有買進(jìn)來(lái)之前就要先想怎么賣出去。你應(yīng)該先想失敗會(huì)怎么樣。我在做任何項(xiàng)目時(shí)，都會(huì)要用99%的時(shí)間去考慮失敗，用1%的時(shí)間去考慮收益。做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好的話，在打第二桿時(shí)，心更要保持鎮(zhèn)定及有計(jì)劃，這并不是表示這個(gè)會(huì)輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時(shí)，你先要鎮(zhèn)定考慮如何應(yīng)付。
3、對(duì)一個(gè)成功的商人來(lái)說(shuō)，名譽(yù)比賺錢更重要，良好的聲譽(yù)會(huì)帶來(lái)更多的財(cái)富。
4、每個(gè)人一生中都要扮演很多不同的角色，最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。
5、要做好生意，最重要的不是積累金錢，而是積累人心。
6、人生的價(jià)值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
7、在你困難時(shí)借錢給你的人，不是因?yàn)槿思义X多，而是因?yàn)樵谀阌龅嚼щy時(shí)想拉你一把。
8、失信乃是人生中最大的破產(chǎn)！
9、愿意幫你的人，不是欠你什么，而是把你當(dāng)真朋友。別人幫你是情分，不幫你是本分，沒(méi)什么理所當(dāng)然。
10、失敗者有無(wú)數(shù)目標(biāo)，而成功者只有一個(gè)目標(biāo)。
11、不是房子，不是股票，是人，跟什么人交往，跟隨什么人， 交什么樣的朋友，其實(shí)就是你投資什么人，而這，是對(duì)人生影響最大的。 錢不會(huì)給人機(jī)會(huì)，房子也不會(huì)， 只有人會(huì)給人機(jī)會(huì)，當(dāng)人需要幫助的時(shí)候，只有人會(huì)幫人。也就是你的人脈，請(qǐng)記住以最短的時(shí)間，結(jié)交更多優(yōu)質(zhì)的人脈。
12、只有我努力工作，和求取知識(shí)，才是我唯一的出路，我有一點(diǎn)錢都去買書，記在腦子里面，才去再換另外一本，到我今天來(lái)講，每一個(gè)晚上，在我睡覺(jué)之前，我還是一定的看書，知識(shí)并不決定你一生財(cái)富的增加，但是你的機(jī)會(huì)更加多了，你創(chuàng)造機(jī)會(huì)，才是最好的途徑。
13、在過(guò)去七十多年，雖然我每天工作十二小時(shí)，下班后我必定學(xué)習(xí)。
14、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對(duì)克服恐懼。
15、今天的貧窮，因?yàn)槟銘岩梢磺�；如果你什么都不敢嘗試，你將永遠(yuǎn)一事無(wú)成；商機(jī)就是：在別人懷疑時(shí)，你行動(dòng)了；在別人行動(dòng)時(shí)，你賺錢了；在別人賺錢時(shí)，你成功了。
16、憑己經(jīng)驗(yàn)得出結(jié)論當(dāng)然好，但時(shí)間浪費(fèi)太多，如果能將書本知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，那才最好。
17、付出就想馬上有回報(bào) ——適合做鐘點(diǎn)工。期望能按月得到報(bào)酬 ——適合做打工族。耐心按年度領(lǐng)取年收入 ——是職業(yè)經(jīng)理人。能耐心等待三到五年 ——適合做投資家。用一生的眼光去權(quán)衡 ——你就是企業(yè)家。格局決定結(jié)局，心態(tài)決定一切！
18、只有博大的胸襟，自己才不會(huì)那么驕傲，不會(huì)認(rèn)為自己樣樣出眾，雙子座其他人的長(zhǎng)處，得到他人的幫助，這便是古人所說(shuō)的有容乃大的道理。
19、作為一個(gè)領(lǐng)袖，第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán)，待人以寬；第二要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。
20、當(dāng)你放下面子賺錢的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)懂事了。當(dāng)你用錢賺回面子的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)成功了。當(dāng)你用面子可以賺錢的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)是人物了。當(dāng)你還停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂還裝懂，說(shuō)明你這輩子也就這樣了……
21、勤奮是一切事業(yè)的基礎(chǔ)。要勤力工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)。
22、堅(jiān)守諾言，建立良好的信譽(yù)。良好的信譽(yù)，是走向成功的不可缺少的前提條件。
23、有錢大家賺，利潤(rùn)大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿10％的股份是公正的，拿11％也可以，但是如果只拿9％的股份，就會(huì)財(cái)源滾滾來(lái)。
24、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來(lái)，做生意處理事情都是如此。如天文臺(tái)說(shuō)天氣很好，但我常常問(wèn)我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。
25、在逆境的時(shí)候，你要問(wèn)自己是否有足夠的條件。
26、一般而言，我對(duì)那些默默無(wú)聞，但做一些對(duì)人類有實(shí)際貢獻(xiàn)的事情的人。
27、縱使沒(méi)有人能告訴你前路是什么一道景致，性命長(zhǎng)河將流往何方，然而，在這進(jìn)程中，你會(huì)領(lǐng)悟到邱吉爾多年的名言："只有戰(zhàn)勝艱苦就是博得機(jī)遇。一點(diǎn)點(diǎn)的立場(chǎng)，但卻能造成大大的轉(zhuǎn)變。"
28、生命拋來(lái)一顆檸檬，你是能夠把它轉(zhuǎn)榨為檸檬汁的人。要刻畫自己獨(dú)特的心靈輿圖，你才可發(fā)現(xiàn)酷愛(ài)生命的你、有思維、有能力、有承當(dāng)，建立自我的你；有準(zhǔn)則、有幻想，追求無(wú)我的你。
29、我們都曉得空抱宏愿并無(wú)太粗心義；漫無(wú)打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必須破志，必需以熱切的盡力來(lái)追尋自己的幻想。如何尋求個(gè)人快活與滿意不必定能在課本中找到謎底，只有在你踴躍實(shí)際與心靈共識(shí)的行動(dòng)時(shí)，富具意思的休會(huì)才可驅(qū)逐心靈的充實(shí)，讓你享受充裕人生的味道。
30、要成為一位成功的引導(dǎo)者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍受力，提出自己看法前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng)出新鮮的意念……作為一個(gè)首領(lǐng)，第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán)，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依附組織，在二三十人的企業(yè)，首腦走在最前端便最成功。當(dāng)范圍擴(kuò)展至多少百人，領(lǐng)袖還是要去參加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便早晚會(huì)撞板，這樣的例子良多，百多年的銀行也一朝瓦解。
31、壞人固然要防御，但壞人究竟是少數(shù)，人不能因噎廢食，不能為了防御極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外。更重要的是，為了防御壞人的猜疑，算計(jì)別人，必然會(huì)使自己成為孤家寡人……既沒(méi)有了朋友，也失去了事業(yè)上的合作者，最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。
32、長(zhǎng)江的取名基于長(zhǎng)江不擇細(xì)流的道理，因?yàn)槟阋羞@樣豁達(dá)的胸襟，才可以容納細(xì)流。沒(méi)有小的支流，又怎能成長(zhǎng)江？
33、當(dāng)你用面子可以賺錢的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)是人物了。
34、一個(gè)人會(huì)持續(xù)的失敗，是因?yàn)樗恢被钤趹T性的墮落，無(wú)法自覺(jué)，也無(wú)法自拔。
35、每個(gè)人都不是生來(lái)平凡的。
36、如果過(guò)了三十年，你還依舊平凡的話。那只能說(shuō)明，過(guò)去的歲月里，你把時(shí)間全部平均分配在了各個(gè)方面。
37、人生其實(shí)不應(yīng)該用來(lái)平均分配。
38、總是看到不如自己的人，說(shuō)明你正在走下坡路。
39、敢愛(ài)的人才敢去包容和體諒他所愛(ài)的人。
40、要信賴下屬。公司所有行政人員，每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事，應(yīng)一召集有關(guān)人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
41、要了解下屬的希望。除了生活，應(yīng)給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對(duì)于年老的員工，公司應(yīng)該給予絕對(duì)的保障，從而使員工對(duì)集一團(tuán)一有歸屬感，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
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