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文秘工作心得體會(huì)感受

時(shí)間:2024-11-01 07:34:35 文秘工作 我要投稿
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文秘工作心得體會(huì)感受

  有了一些收獲以后,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編為大家收集的文秘工作心得體會(huì)感受,希望能夠幫助到大家。

文秘工作心得體會(huì)感受

文秘工作心得體會(huì)感受1

  做到每天堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào),瀏覽網(wǎng)上信息,學(xué)習(xí)其他同事撰寫(xiě)的材料,為寫(xiě)好材料打下基礎(chǔ)。二是養(yǎng)成加強(qiáng)交流的好習(xí)慣。因人的個(gè)性而異,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)風(fēng)格有所不同,有的領(lǐng)導(dǎo)很幽默,說(shuō)話(huà)也很風(fēng)趣;有的領(lǐng)導(dǎo)不太愛(ài)說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的話(huà);有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡照著稿子講話(huà);有的領(lǐng)導(dǎo)基本上不喜歡照搬稿子,喜歡即興發(fā)言。這就要求我們多接觸領(lǐng)導(dǎo),努力做到“吃透兩情”,尤其是就講話(huà)材料的內(nèi)容要和領(lǐng)導(dǎo)多溝通,把握好領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的風(fēng)格,了解領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn),逐步把握領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)和講話(huà)習(xí)慣。不要……但是,在昨天的培訓(xùn)會(huì)上,李志宏前輩為我們上了一堂豐富多彩的培訓(xùn)課,尤其專(zhuān)門(mén)結(jié)合自己多年從事文秘工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和具體事例為我們講解了怎樣起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和撰寫(xiě)文字材料。他的講話(huà)細(xì)致入微,面面俱到,我聽(tīng)得很入神,也總結(jié)了幾點(diǎn)心得,與大家交流。一、工作中、生活中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一是養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的'好習(xí)慣!扒谀苎a(bǔ)拙”,我們剛剛開(kāi)始從事文秘工作,即是一個(gè)陌生的行業(yè)又是一個(gè)陌生的環(huán)境,而且我們常常有跟不上領(lǐng)導(dǎo)……為保護(hù)作者權(quán)益,此處省略,需要瀏覽全文請(qǐng)注冊(cè)或登錄。

  但是由于我們學(xué)得很單一,以后的工作性質(zhì)也不同,要求我們從現(xiàn)在起切實(shí)加強(qiáng)文化素養(yǎng)。做到博眾采廣。只要是有益身心的書(shū)籍和有益工作的經(jīng)驗(yàn),我們要積極攝取,為以后寫(xiě)好材料打下堅(jiān)實(shí)的文字基礎(chǔ)。此外,我們還要在起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和撰寫(xiě)材料的過(guò)程中得到教益和提高。因?yàn)槠鸩葜v話(huà),需要在短時(shí)間內(nèi)閱讀大量的材料和書(shū)籍,需要在討論氛圍下高強(qiáng)度調(diào)動(dòng)才智深入思考,需要對(duì)各種觀點(diǎn)、思想、用詞進(jìn)行比較選擇,需要接受一級(jí)又一級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)的、十分苛刻的審視和挑剔。這對(duì)提升思想認(rèn)識(shí)高度、邏輯思維層次、決策指導(dǎo)能力和語(yǔ)言表達(dá)水平都極為有益。

文秘工作心得體會(huì)感受2

  文章格式就像一個(gè)人的外表,會(huì)給人留下第一印象。如果排版格式規(guī)范,就像一個(gè)人衣著得體,看起來(lái)即便不是賞心悅目,至少也很舒服;如果排版上存在頁(yè)面設(shè)置不規(guī)范、正文兩端不對(duì)齊、字體字號(hào)不統(tǒng)一、行間距寬窄不一等細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,那就像一個(gè)不修邊幅的人一樣,給人第一眼印象就特別差,再不想看第二眼了。

  作為文秘新手,一定要注重文章的.排版,否則,讓領(lǐng)導(dǎo)看到一份排版亂七八糟的材料,會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人對(duì)自己沒(méi)什么高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,不是干文秘的那塊料。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),材料內(nèi)容行不行,那是能力問(wèn)題,但格式對(duì)不對(duì),那就是態(tài)度問(wèn)題了,畢竟這不算個(gè)技術(shù)活。其實(shí),要解決這個(gè)問(wèn)題并不難,只要你平時(shí)多向老同事請(qǐng)教,或者買(mǎi)一本公文寫(xiě)作工具書(shū)放在案頭,先了解和掌握公文材料的格式排版要求,確保每一篇材料拿去送審前,格式都是設(shè)置規(guī)范的,那即便你一時(shí)半會(huì)兒寫(xiě)不好材料,最起碼材料排版整齊,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看上去舒服,這也從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)了你對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。

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