門(mén)禁管理制度15篇（熱門(mén)）
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的門(mén)禁管理制度，歡迎閱讀與收藏。
門(mén)禁管理制度1
一、制度目的
為了保障企業(yè)的生產(chǎn)和管理安全，規(guī)范進(jìn)出工廠的人員流動(dòng)，防止不法分子進(jìn)入企業(yè)，維護(hù)企業(yè)的安全和穩(wěn)定。
二、制度范圍
本制度適用于企業(yè)所有員工和訪客，包括所有進(jìn)出企業(yè)大門(mén)的人員。
三、制度制定程序
本制度由企業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)起草，經(jīng)過(guò)全體領(lǐng)導(dǎo)的審批后正式執(zhí)行。如有必要，可隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。
四、制度內(nèi)容
1、門(mén)禁管理的定義和目的：門(mén)禁管理是指對(duì)進(jìn)出企業(yè)大門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理，旨在確保企業(yè)內(nèi)部人員安全和穩(wěn)定。
2、門(mén)禁的管理范圍和管理要求：門(mén)禁的管理范圍包括公司大門(mén)和廠區(qū)內(nèi)部門(mén)禁，所有進(jìn)入門(mén)禁的人員都必須通過(guò)身份驗(yàn)證并在門(mén)禁記錄簿上簽名和登記相關(guān)信息；同時(shí)，所有進(jìn)入公司的`車(chē)輛也必須進(jìn)行登記和檢查。門(mén)衛(wèi)人員不得隨意放行任何未驗(yàn)證身份的人員和車(chē)輛，并應(yīng)記錄信息并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、門(mén)禁管理的責(zé)任主體：門(mén)禁管理的責(zé)任主體為公司管理部門(mén)，門(mén)衛(wèi)人員是門(mén)禁管理的具體執(zhí)行者，公司員工和訪客也是門(mén)禁管理的重要責(zé)任主體。
4、門(mén)禁管理的執(zhí)行程序：門(mén)禁管理執(zhí)行程序包括人員身份驗(yàn)證、登記和記錄、車(chē)輛登記和檢查等環(huán)節(jié)。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行門(mén)禁管理程序并及時(shí)將相關(guān)信息上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，確保門(mén)禁管理的有效實(shí)施。
5、門(mén)禁管理的責(zé)任追究：對(duì)于門(mén)禁管理人員不嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁管理程序，放行未驗(yàn)證身份的人員和車(chē)輛，造成企業(yè)安全和穩(wěn)定的嚴(yán)重影響的，應(yīng)依法給予紀(jì)律處分或者行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
五、相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定
本制度應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，同時(shí)應(yīng)符合公司內(nèi)部的安全管理相關(guān)規(guī)定和政策要求。
六、執(zhí)行日期
本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，如本制度與現(xiàn)行法規(guī)有沖突，以現(xiàn)行法規(guī)為準(zhǔn)。
門(mén)禁管理制度2
一、目的
為了保障企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，建立規(guī)范的門(mén)禁管理制度，明確相關(guān)工作職責(zé)和制度執(zhí)行程序，防止不法人員進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部破壞設(shè)施、侵犯企業(yè)財(cái)產(chǎn)以及威脅員工安全。
二、范圍
本制度適用于企業(yè)所有門(mén)禁，包括進(jìn)出企業(yè)大門(mén)的門(mén)禁設(shè)施及其他進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部的門(mén)禁設(shè)施。
三、制度制定程序
本制度由企業(yè)總經(jīng)理或其授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭制定，經(jīng)過(guò)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的審批后正式發(fā)布執(zhí)行。本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人所有。
四、制度內(nèi)容
1、門(mén)禁設(shè)施的設(shè)置應(yīng)當(dāng)合理，并具有可靠性、有效性、方便性等特點(diǎn)。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)增加安保人員或技術(shù)設(shè)備，保障門(mén)禁設(shè)施的安全有效運(yùn)行。
2、員工進(jìn)出門(mén)禁設(shè)施的管理應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工勞動(dòng)合同和崗位職責(zé)進(jìn)行分類(lèi)管理，實(shí)行實(shí)名制管理，門(mén)禁設(shè)施應(yīng)當(dāng)備案并使用門(mén)禁卡或身份證等有效證件進(jìn)行刷卡進(jìn)出。
3、第三方人員進(jìn)出門(mén)禁設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有效身份驗(yàn)證和登記備案，并由員工進(jìn)行陪同，確保進(jìn)入?yún)^(qū)域及訪問(wèn)內(nèi)容合法。
4、門(mén)禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，嚴(yán)禁泄漏員工個(gè)人信息和企業(yè)資料。
5、門(mén)禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行巡查和維護(hù)保養(yǎng)，檢查門(mén)禁設(shè)施是否完好，避免因門(mén)禁設(shè)施失靈導(dǎo)致的安全事故。
6、對(duì)于沒(méi)有攜帶有效證件、無(wú)權(quán)進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部、攜帶易燃易爆物品等危險(xiǎn)品物進(jìn)入企業(yè)區(qū)域或者故意破壞門(mén)禁設(shè)施的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)或者安全管理部門(mén)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
五、責(zé)任主體
1、企業(yè)總經(jīng)理或其授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)門(mén)禁設(shè)施管理工作全面負(fù)責(zé)。
2、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定門(mén)禁管理計(jì)劃，組織實(shí)施門(mén)禁管理工作，監(jiān)督門(mén)禁設(shè)施管理人員執(zhí)行門(mén)禁管理制度。
3、門(mén)禁設(shè)施管理人員負(fù)責(zé)門(mén)禁設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)，并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)門(mén)禁管理制度。
六、執(zhí)行程序
1、門(mén)禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照制度執(zhí)行相關(guān)工作。
2、安全管理部門(mén)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)定期對(duì)門(mén)禁設(shè)施管理工作進(jìn)行檢查。
3、對(duì)于門(mén)禁設(shè)施管理人員違反門(mén)禁管理制度的.行為，管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行制度約束和批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者可以采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。
七、責(zé)任追究
1、對(duì)于因門(mén)禁設(shè)施管理不到位，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失、員工傷亡的事件，門(mén)禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并接受企業(yè)的處罰。
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理部門(mén)對(duì)門(mén)禁設(shè)施管理不到位的行為也要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)和問(wèn)責(zé)。
參考法規(guī)
1、《勞動(dòng)合同法》
2、《勞動(dòng)法》
3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
4、《行政管理法》工廠門(mén)禁管理制度
門(mén)禁管理制度3
1.員工出入管理：
上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門(mén)副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上，以便人事核對(duì)考勤記錄；
除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客；
外出經(jīng)過(guò)大門(mén)不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩；
嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)；
保安檢查時(shí)，不可觸及人身；
物品出入管理；
攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單；
凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦；
廠商來(lái)廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。
車(chē)輛出入管理：
出入車(chē)輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理；
本公司車(chē)輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記。
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第一條
為保證公司財(cái)產(chǎn)、物料及信息資料的安全，規(guī)范門(mén)禁系統(tǒng)的使用與管理要求，明確注意事項(xiàng)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。
第二條 門(mén)禁系統(tǒng)的使用及權(quán)限
我公司門(mén)禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。
第三條 門(mén)禁系統(tǒng)管理規(guī)定
（一）進(jìn)入和離開(kāi)公司、部門(mén)的員工必須隨手關(guān)門(mén)，不得使門(mén)禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。
�。ǘ┟课粏T工應(yīng)愛(ài)護(hù)該設(shè)施，按照使用要求正確操作使用，不得隨意亂按。
�。ㄈ﹩T工在上班時(shí)間進(jìn)入電子門(mén)時(shí)，為確保公司安全，應(yīng)有秩序按每人讀一次卡進(jìn)入，一旦多人同時(shí)進(jìn)入或無(wú)門(mén)禁卡與外來(lái)人員混進(jìn)來(lái)，遇上治安情況就無(wú)法查找線索，就會(huì)失去門(mén)禁安全保障作用，給安全防范管理帶來(lái)困難。
第四條 非本公司人員進(jìn)入規(guī)定
�。ㄒ唬┤缫蛱厥庠颍鈦�(lái)人員需進(jìn)入公司辦公區(qū)域，必經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可在指定人員的`陪同下進(jìn)入。
�。ǘ┙哟齺�(lái)訪人員時(shí)，各部門(mén)接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
�。ㄈ┡阃藛T有義務(wù)督促與協(xié)助訪客盡快處理完成事務(wù)并及時(shí)離開(kāi)受限區(qū)域。
第五條 補(bǔ)辦門(mén)禁設(shè)置手續(xù)
�。ㄒ唬﹩T工發(fā)生門(mén)禁卡遺失、損壞、失效時(shí)，請(qǐng)到財(cái)務(wù)部繳納20元補(bǔ)辦費(fèi)用后，到綜合部補(bǔ)辦新的門(mén)禁卡，再由前臺(tái)考勤人員重新設(shè)置門(mén)禁權(quán)限。
（二）若員工本人提出要求設(shè)置門(mén)禁系統(tǒng)，將拒絕辦理。
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門(mén)禁管理制度旨在確保企業(yè)或組織的安全，規(guī)范人員進(jìn)出管理，提高運(yùn)營(yíng)效率。它涵蓋了員工、訪客、車(chē)輛以及緊急情況下的通行規(guī)定，同時(shí)也涉及到門(mén)禁設(shè)備的維護(hù)與更新。
內(nèi)容概述：
1. 人員出入管理：明確員工和訪客的進(jìn)出權(quán)限，設(shè)定不同級(jí)別的通行許可。
2. 門(mén)禁設(shè)備操作：規(guī)定門(mén)禁設(shè)備的使用方法，包括識(shí)別方式（如卡片、指紋、面部識(shí)別等）和應(yīng)急操作流程。
3. 權(quán)限分配：明確各部門(mén)、各職位的.門(mén)禁權(quán)限，確保權(quán)限匹配職務(wù)需求。
4. 設(shè)備維護(hù)：制定門(mén)禁系統(tǒng)的定期檢查和維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5. 安全監(jiān)控：結(jié)合視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)進(jìn)出人員的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
6. 應(yīng)急處理：設(shè)定緊急情況下的門(mén)禁開(kāi)啟和疏散程序。
7. 違規(guī)處罰：對(duì)于違反門(mén)禁規(guī)定的處理辦法和懲罰措施。
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為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，完成各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)，切實(shí)保障師生的權(quán)益和人身安全，特制定本制度如下：
一、學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，值日行政、教師在值班期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說(shuō)話和氣，講究文明。
二、學(xué)校大門(mén)要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，值日人員要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。
四、對(duì)到校辦事的外來(lái)人員實(shí)行電話聯(lián)系并進(jìn)行登記，否則，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。值日人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢(xún)問(wèn)代替登記。
五、學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開(kāi)學(xué)校，凡因外出辦事需要離開(kāi)學(xué)校的，必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意。在上課時(shí)間離開(kāi)學(xué)校的.學(xué)生，必須持有班主任的批準(zhǔn)手續(xù)，并接受值日人員的檢查。
六、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)所送物品，值班人員必須認(rèn)真檢查，通知有關(guān)人員按時(shí)轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)入校內(nèi)。
七、為了維護(hù)學(xué)校秩序，保障校園安全，值班人員必須積極禁止商販在校門(mén)口擺攤、叫賣(mài)和非本校車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校。
八、值班人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻學(xué)生到校門(mén)口購(gòu)物；不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門(mén)外購(gòu)物。
九、值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。車(chē)輛進(jìn)校前，檢查證件、問(wèn)明事由；車(chē)輛出校前，應(yīng)接受檢查。未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車(chē)過(guò)夜。
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為加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規(guī)范門(mén)禁卡的`使用和管理，特制定本規(guī)定。
一、用途
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準(zhǔn)。
2、出入各區(qū)域：公司各區(qū)域門(mén)旁均裝有刷卡機(jī)，進(jìn)出各門(mén)者需憑門(mén)禁卡在刷卡機(jī)上刷卡后方可進(jìn)出。
二、發(fā)卡對(duì)象
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時(shí)卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
三、發(fā)卡流程
1、員工卡：人事專(zhuān)員根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)申請(qǐng)——前臺(tái)文員制卡并授權(quán)——人事專(zhuān)員發(fā)給使用人；
2、臨時(shí)卡：前臺(tái)文員制作各類(lèi)權(quán)限員工臨時(shí)卡—申請(qǐng)員工上班時(shí)填寫(xiě)《臨時(shí)卡使用申請(qǐng)表》交前臺(tái)文員登記發(fā)放—下班時(shí)還卡。臨時(shí)卡單次借用時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
四、門(mén)禁卡使用須知
1、門(mén)禁卡僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門(mén)禁卡；
3、持卡者進(jìn)出務(wù)必隨手關(guān)門(mén)，一旦發(fā)現(xiàn)有未關(guān)門(mén)現(xiàn)象，將以門(mén)禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究責(zé)任人（指首個(gè)進(jìn)出門(mén)未關(guān)門(mén)的人員）的過(guò)失；
4、持卡人不得替他人進(jìn)出任何區(qū)域刷卡開(kāi)門(mén)。無(wú)該區(qū)權(quán)限但因工作需要偶爾進(jìn)入某一區(qū)域的人員，可在本部門(mén)有權(quán)限人員陪同下同往；經(jīng)常需要進(jìn)入該區(qū)域的，可申請(qǐng)開(kāi)該區(qū)域權(quán)限；
5、必須是因?yàn)楣ぷ髟蚍侥苓M(jìn)入研發(fā)區(qū)域，不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道；
6、非前臺(tái)文員或訪客接待人員不得將非公司人員引入公司內(nèi)，違者將以門(mén)禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究責(zé)任人過(guò)失；
7、門(mén)禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
五、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程
1、門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或不能使用者，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換；
2、如丟失或折損無(wú)法繼續(xù)使用，需初次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)；二次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制作手續(xù)費(fèi)（20元）并處以100元罰款，補(bǔ)發(fā)的門(mén)禁卡權(quán)限與原卡一致。
3、補(bǔ)卡流程：使用人申請(qǐng)—行政專(zhuān)員核實(shí)并收繳制卡工本費(fèi)并填寫(xiě)《丟失/調(diào)換門(mén)禁申請(qǐng)表》—通知前臺(tái)文員取消原卡權(quán)限——前臺(tái)文員憑工本費(fèi)收據(jù)制作新卡；
4、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須向前臺(tái)文員交回門(mén)禁卡，未上交者處以50元罰款。
注：以上補(bǔ)卡流程涉及到員工考勤請(qǐng)如有丟失請(qǐng)及時(shí)辦理。
六、門(mén)禁卡進(jìn)入權(quán)限的開(kāi)通與取消
1、權(quán)限的開(kāi)通
1）新入職員工門(mén)禁卡權(quán)限以人事專(zhuān)員通知前臺(tái)為依據(jù)，崗位性質(zhì)統(tǒng)一設(shè)置；
2）因工作需要需開(kāi)通其他門(mén)的權(quán)限者，填寫(xiě)《門(mén)禁卡權(quán)限開(kāi)通申請(qǐng)》，部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)、行政人事部審批后，交由前臺(tái)文員開(kāi)通門(mén)禁卡權(quán)限。
3）工作崗位變動(dòng)，人事專(zhuān)員需填寫(xiě)《丟失/調(diào)換門(mén)禁申請(qǐng)表》后簽字并交由前臺(tái)重新設(shè)置權(quán)限。
2、權(quán)限的取消
1）遺失或離職未上交的門(mén)禁卡，前臺(tái)文員需立即取消該卡的開(kāi)通權(quán)限和掛失；
2）折損嚴(yán)重或消磁而無(wú)法使用的門(mén)禁卡，前臺(tái)回收后即取消其開(kāi)通權(quán)限并予以銷(xiāo)毀處理；
3）經(jīng)提取門(mén)禁記錄，發(fā)現(xiàn)將研發(fā)區(qū)作為便捷通道多次者，將取消該區(qū)域權(quán)限并給予警告處分；
4）離職上交的門(mén)禁卡，由前臺(tái)文員取消權(quán)限并予以保管。
七、本規(guī)定解釋權(quán)歸行政人事部所有。
門(mén)禁管理制度8
門(mén)禁管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、 安全保障：有效防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全。
2、 秩序維護(hù)：規(guī)范人員流動(dòng)，維持辦公環(huán)境的秩序，提高工作效率。
3、 責(zé)任追溯：通過(guò)記錄進(jìn)出信息，可追蹤事件發(fā)生時(shí)的相關(guān)人員，便于事后調(diào)查。
4、 形象提升：嚴(yán)格的門(mén)禁制度體現(xiàn)了企業(yè)的.管理水平和對(duì)安全的重視，有助于提升企業(yè)形象。
門(mén)禁管理制度9
為樹(shù)立企業(yè)的良好形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，維持良好的門(mén)禁秩序，促進(jìn)公司的良好發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度：
一、員工出入管理
1、員工出入公司大門(mén)必須佩帶工牌，沒(méi)有工牌的員工自行打電話給本部門(mén)負(fù)責(zé)人或人事行政部到門(mén)崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內(nèi)；
2、坐通勤車(chē)上班的員工，必須在廠門(mén)口下車(chē)步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；
3、坐私家車(chē)上班的員工，除駕駛員外，隨車(chē)人員必須下車(chē)步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；
4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時(shí)工牌，人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌，以便于保安檢查；
5、騎摩托車(chē)、電瓶車(chē)等非機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出門(mén)崗的員工，必須停車(chē)出示工牌并接受保安檢查；
二、車(chē)輛管理
6、所有貨車(chē)一律走東大門(mén)，客車(chē)一律走南大門(mén)；本公司的`機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入大門(mén)（除客戶車(chē)輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來(lái)的車(chē)輛由公司行政提前通知車(chē)牌號(hào)），必須出示車(chē)輛通行證，并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗(yàn)，從東門(mén)進(jìn)入時(shí)，請(qǐng)走有通行證車(chē)道（東門(mén)口有標(biāo)示），
7、沒(méi)有辦理車(chē)輛通行證或車(chē)輛通行證丟失的車(chē)輛，需從東門(mén)進(jìn)入時(shí)，請(qǐng)走無(wú)通行證車(chē)道（東門(mén)口有標(biāo)示），聽(tīng)從保安引導(dǎo)，將車(chē)輛停放在指定位置，并下車(chē)到門(mén)衛(wèi)室登記換證，方可進(jìn)入。車(chē)輛通行證丟失必須在當(dāng)天補(bǔ)辦；
8、東門(mén)進(jìn)入車(chē)輛駕駛員和隨車(chē)人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無(wú)工裝工牌人員需下車(chē)到門(mén)衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi)，車(chē)輛憑車(chē)輛通行證方可進(jìn)入園區(qū)；各司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇傭車(chē)輛的，車(chē)輛無(wú)通行證，人員無(wú)穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。
三、外來(lái)人員管理
9、外來(lái)訪客需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門(mén)衛(wèi)詢(xún)問(wèn)事由，電話通知接洽人到門(mén)口接應(yīng)，并用有效證件換取來(lái)賓證，有車(chē)輛的發(fā)放車(chē)輛臨時(shí)通行證，并指出車(chē)輛停放位置；如接洽人不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉拒絕；
10、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入前臺(tái)送件；
四、違規(guī)處罰
11、無(wú)工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無(wú)車(chē)輛通行證沖崗的車(chē)輛，罰款100元/輛/次；
12、物業(yè)將在公司南門(mén)崗設(shè)門(mén)禁刷卡機(jī)，公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū)，東門(mén)除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車(chē)輛以外，任何車(chē)輛及人員不得叢東門(mén)進(jìn)出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車(chē)輛處以100元的罰款。
13、以上罰款由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)代收，月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報(bào)物業(yè)部，物業(yè)部匯總報(bào)實(shí)業(yè)人力資源部。
本制度自20xx年3月10日至9月30日試運(yùn)行，從10月1日起正式實(shí)施。
門(mén)禁管理制度10
維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，確保師生安全，經(jīng)校委會(huì)研討確定，我校施行全封閉管理，現(xiàn)通告如下：
1、放行時(shí)間：早上7：00點(diǎn)——8：00點(diǎn)，下午15：40點(diǎn)——18：30點(diǎn)放行。其余時(shí)間關(guān)閉校門(mén)，施行全封閉管理。
2、在校內(nèi)施工、辦理業(yè)務(wù)人員需出示相關(guān)證件并進(jìn)行登記。
3、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)門(mén)前三包，門(mén)前嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn)，嚴(yán)禁停放車(chē)輛，確保校門(mén)通道干凈暢通。
4、外單位車(chē)輛不得進(jìn)入校內(nèi)，特別情況經(jīng)學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)登記前方可放行，并停放在指定位置。
5、老師在上課期間出入校內(nèi)需做好登記，同學(xué)在上課期間、課間如有特別情況，憑經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條到門(mén)衛(wèi)處登記后出門(mén)。
6、上課時(shí)間同學(xué)不得會(huì)客，外來(lái)人員、同學(xué)家長(zhǎng)必需辦理登記手續(xù)，方可入校。同學(xué)家長(zhǎng)來(lái)校不得進(jìn)入教學(xué)區(qū)，會(huì)見(jiàn)同學(xué)、老師經(jīng)同意后在門(mén)衛(wèi)室見(jiàn)面。
7、對(duì)危害學(xué)校安全的人和事，門(mén)衛(wèi)有權(quán)實(shí)行臨時(shí)相應(yīng)措施加以制止，并快速報(bào)告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)移交公安機(jī)關(guān)。
8、下午15：40點(diǎn)——18：30確需到操場(chǎng)打籃球或錘煉的'，經(jīng)門(mén)衛(wèi)同意后可以進(jìn)入操場(chǎng)，但必需遵守學(xué)校的規(guī)章制度，愛(ài)惜學(xué)校財(cái)產(chǎn)，保持校內(nèi)清潔，安全責(zé)任自負(fù)，不得攜帶小孩，并于18：30同學(xué)上晚自習(xí)前離場(chǎng)。
9、雙休及節(jié)假日關(guān)閉校門(mén)。
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為了加強(qiáng)公司的。安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司從20xx年12月18日開(kāi)始，員工出入使用門(mén)禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：
一、門(mén)禁卡：針對(duì)公司所有在職員工
二、發(fā)卡流程：人事部根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。
三、門(mén)禁卡使用須知：
1、門(mén)禁卡1人一張，僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人或替他人進(jìn)出刷卡。
2、持卡人必須隨身佩帶門(mén)禁卡。
3、持卡人進(jìn)出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強(qiáng)行從門(mén)禁上面出入，損壞門(mén)禁卡機(jī)，將以門(mén)口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。
4、門(mén)禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的.損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
5、門(mén)禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。
四、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程：
1、門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或不能使用者，人事部核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。
2、如丟失或損壞無(wú)法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)的門(mén)禁權(quán)限與原卡一致。
3、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須到人事部交回門(mén)禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費(fèi)。
五、所有的單車(chē)及摩托車(chē)不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門(mén)外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。
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為加強(qiáng)安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門(mén)禁管理規(guī)定,望各部門(mén)及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。
1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車(chē)、自行車(chē)人員一律下車(chē)進(jìn)入廠區(qū)。
2、外來(lái)客人辦事一律在門(mén)衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對(duì)拒絕登記的客人,要積極的`解釋,爭(zhēng)取配合。對(duì)無(wú)理取鬧的交民警辦公室處理。
3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請(qǐng)有關(guān)部門(mén)提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門(mén)口迎接。
4、公司物資出門(mén)一律憑辦公室開(kāi)具的出門(mén)票,門(mén)衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對(duì)物、見(jiàn)數(shù),確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。材料出門(mén)必須由供應(yīng)部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,設(shè)備出門(mén)必須由設(shè)備主管部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開(kāi)具出門(mén)證明,臨時(shí)物品出門(mén)由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門(mén)票。
5、公司機(jī)動(dòng)車(chē)同時(shí)執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車(chē)不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車(chē)輛外,其它車(chē)輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級(jí)保衛(wèi)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。
7、公司廣大員工要自覺(jué)遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，寫(xiě)字樓逐漸成為城市中或缺的建筑。為了保障寫(xiě)字樓的安全和管理，門(mén)禁卡成為必少的一環(huán)。本文將介紹門(mén)禁卡管理制度的相關(guān)內(nèi)容。
一、的種類(lèi)
寫(xiě)字樓門(mén)禁卡一般分為兩種，一種是員工門(mén)禁卡，一種是訪客門(mén)禁卡。員工門(mén)禁卡是指寫(xiě)字樓內(nèi)部員工使用的門(mén)禁卡，一般由公司統(tǒng)一發(fā)放。訪客門(mén)禁卡是指來(lái)訪者使用的.門(mén)禁卡，一般由前臺(tái)統(tǒng)一發(fā)放mNlc。
二、門(mén)禁卡的使用
1. 員工門(mén)禁卡的使用
員工門(mén)禁卡是員工進(jìn)出寫(xiě)字樓的必工具。員工應(yīng)妥善保管自己的門(mén)禁卡，得將門(mén)禁卡借給他人使用。若門(mén)禁卡遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向公司進(jìn)行申報(bào)并重新發(fā)卡。
2. 訪客門(mén)禁卡的使用
訪客門(mén)禁卡一般由前臺(tái)發(fā)放，來(lái)訪者需出示效證件并填寫(xiě)相關(guān)信息。訪客門(mén)禁卡僅限于當(dāng)天使用，過(guò)期自動(dòng)失效Pyj。訪客門(mén)禁卡遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向前臺(tái)進(jìn)行申報(bào)并重新發(fā)卡。
三、門(mén)禁卡管理
1. 員工門(mén)禁卡管理
公司應(yīng)建立門(mén)禁卡檔案，記員工門(mén)禁卡的發(fā)放、使用、遺失、損壞等情況。公司應(yīng)對(duì)門(mén)禁卡進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。員工離職時(shí)，應(yīng)收回員工門(mén)禁卡并注銷(xiāo)。
2. 訪客門(mén)禁卡管理
前臺(tái)應(yīng)建立訪客門(mén)禁卡使用記，記來(lái)訪者的姓名、證件號(hào)碼、來(lái)訪時(shí)間等信息。訪客門(mén)禁卡過(guò)期應(yīng)及時(shí)收回并銷(xiāo)毀。
四、門(mén)禁卡安全
門(mén)禁卡是保障寫(xiě)字樓安全的重要工具，因門(mén)禁卡的安全問(wèn)題也需要引起重視。為了保障門(mén)禁卡的安全，應(yīng)采取以下措施：
1. 員工門(mén)禁卡應(yīng)加密，防止信息泄露。
2. 門(mén)禁卡應(yīng)定期更換密碼，防止密碼被破解。
3. 門(mén)禁卡應(yīng)妥善保管，避免遺失或被盜。
4. 對(duì)于門(mén)禁卡的使用情況應(yīng)進(jìn)行定期審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
五、門(mén)禁卡管理的意義
門(mén)禁卡管理制度的實(shí)施，以效保障寫(xiě)字樓的安全和管理。門(mén)禁卡管理制度的建立，以提高寫(xiě)字樓的管理水平，減少安全事故的發(fā)生，保障員工和來(lái)訪者的人身安全。同時(shí)，門(mén)禁卡管理制度也以提高寫(xiě)字樓的形象，增強(qiáng)寫(xiě)字樓的品牌價(jià)。
六、總結(jié)
門(mén)禁卡管理制度是寫(xiě)字樓管理的重要組成部分，對(duì)于保障寫(xiě)字樓的安全和管理具重要意義。門(mén)禁卡管理制度的實(shí)施需要全體員工的共同努力，大家齊心協(xié)力，能實(shí)現(xiàn)門(mén)禁卡管理制度的效運(yùn)行，保障寫(xiě)字樓的安全和管理。
門(mén)禁管理制度14
第一章總則
第一條
為規(guī)范長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”）安全保衛(wèi)工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)公安部、中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)部門(mén)的有關(guān)要求，結(jié)合本行實(shí)際，本行特安裝了門(mén)禁管理系統(tǒng)。
第二條
本行門(mén)禁管理系統(tǒng)屬感應(yīng)式卡出入管理控制系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱(chēng)門(mén)禁系統(tǒng)），具有對(duì)門(mén)戶出入控制、實(shí)時(shí)監(jiān)控、保安防盜報(bào)警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入，杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)出，既方便了內(nèi)部管理，又增強(qiáng)了內(nèi)部的保安。
第二章門(mén)禁系統(tǒng)管理人員
第三條
本辦法所稱(chēng)門(mén)禁系統(tǒng)管理人員，是指總行科技部門(mén)禁系統(tǒng)專(zhuān)門(mén)管理人員。系統(tǒng)管理人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、恪盡職守。違反國(guó)家法律、法規(guī)和受到行政處分的'人員，不得從事系統(tǒng)管理工作。系統(tǒng)管理人員變動(dòng)，應(yīng)向上級(jí)科技管理部門(mén)備案。系統(tǒng)管理人員應(yīng)定期接受政治思想教育、職業(yè)道德教育、安全保密教育。第三章門(mén)禁信息數(shù)據(jù)管理權(quán)限分配
第四條
門(mén)禁管理系統(tǒng)由科技部專(zhuān)人管理權(quán)限
第五條
門(mén)禁卡是實(shí)名發(fā)卡制，根據(jù)各部門(mén)的需求實(shí)際情況，有人事部門(mén)，安全保衛(wèi)部門(mén)監(jiān)督發(fā)卡。（詳情見(jiàn)門(mén)禁卡管理制度）
第六條
門(mén)禁系統(tǒng)由科技部分為專(zhuān)人管理，設(shè)置AB崗。門(mén)禁卡權(quán)限由各部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)，由人事部門(mén)，安全保衛(wèi)部門(mén)監(jiān)督，科技部發(fā)卡。
第四章
門(mén)禁系統(tǒng)使用情況記錄及管理
第七條
門(mén)禁系統(tǒng)在實(shí)時(shí)監(jiān)控界面可以實(shí)時(shí)的顯示出當(dāng)前門(mén)禁工作的情況，包括成員進(jìn)出信息、門(mén)狀態(tài)、報(bào)警信息。門(mén)禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄，保留三個(gè)月。（詳見(jiàn)OCS7.1門(mén)禁系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)）
第八條
主要有三大部分組成：文字監(jiān)控、緊急門(mén)區(qū)、電子圖監(jiān)控。
�。ㄒ唬┪淖直O(jiān)控：以文字的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控記錄，包括：刷卡信息（含進(jìn)/出信息）、門(mén)狀態(tài)信息、緊急信息。
（二）緊急門(mén)區(qū)：通過(guò)設(shè)置可以對(duì)相應(yīng)門(mén)區(qū)下的所有房門(mén)進(jìn)行緊急開(kāi)/關(guān)門(mén)、緊急取消等操作。
�。ㄈ╇娮訄D監(jiān)控：以電子圖的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控信息，并可以對(duì)房門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的控制管理。
第五章門(mén)禁系統(tǒng)控制及應(yīng)急措施第九條
門(mén)禁監(jiān)控
門(mén)禁系統(tǒng)有可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。（詳見(jiàn)OCS7.1門(mén)禁系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)），
第十條
門(mén)禁系統(tǒng)中常用報(bào)警參數(shù)有：火警、防盜、強(qiáng)行進(jìn)入、門(mén)超時(shí)報(bào)警、水位檢測(cè)報(bào)警、煤氣檢測(cè)報(bào)警、防撬報(bào)警、讀卡機(jī)斷網(wǎng)。
�。ㄒ唬┗鹁�、防盜、水位檢測(cè)、煤氣檢測(cè)報(bào)警：在門(mén)禁系統(tǒng)中提供了報(bào)警信息的接口，需要外圍設(shè)備的支持，門(mén)禁控制器接收到外圍檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)生的信號(hào)，控制器響應(yīng)這個(gè)觸發(fā)信號(hào)后，馬上進(jìn)行處理。例如產(chǎn)生火警后，控制器會(huì)自動(dòng)開(kāi)門(mén)，防盜警會(huì)自動(dòng)關(guān)門(mén)等。設(shè)置：控制器內(nèi)置8個(gè)TTL輸入點(diǎn)，在軟件中把相應(yīng)的輸入點(diǎn)設(shè)置為對(duì)應(yīng)的報(bào)警功能即可。
�。ǘ┳x卡器斷網(wǎng)報(bào)警：當(dāng)讀卡器和門(mén)禁控制器失去聯(lián)系，控制器會(huì)發(fā)生報(bào)警，紅色指示
燈閃爍，同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示，提醒操作員及時(shí)處理。
�。ㄈ╅T(mén)超時(shí)報(bào)警，需要安裝門(mén)磁設(shè)備，如果在設(shè)置的時(shí)間內(nèi)，房門(mén)沒(méi)有關(guān)上，控制器就會(huì)產(chǎn)生報(bào)警，紅色指示燈閃爍，同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示，提醒操作員及時(shí)處理。
第六章、附則
第十一條本辦法由長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)制訂、解釋和修改。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行
門(mén)禁管理制度15
第一條 為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理,提高安全管理水平,公司在a、b區(qū)安檢通道、研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心車(chē)間、漿料車(chē)間、前驅(qū)體廠房等入口設(shè)置了門(mén)禁管理系統(tǒng)。門(mén)禁系統(tǒng)將根據(jù)“分區(qū)管理、授權(quán)進(jìn)出、規(guī)范管理”的原則進(jìn)行管理,為順當(dāng)實(shí)施門(mén)禁管理工作,特制定本規(guī)定。
其次條 公司在a、b區(qū)安檢通道均設(shè)有門(mén)禁系統(tǒng),全部經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡,安檢門(mén)禁系統(tǒng)均可在對(duì)員工身份進(jìn)行識(shí)別后,自動(dòng)打開(kāi)門(mén)禁放行,同時(shí)門(mén)禁系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工進(jìn)出門(mén)禁的時(shí)間。
第三條 員工通過(guò)安檢通道進(jìn)入公司時(shí),原則上不得攜帶與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入公司須要進(jìn)行安檢管理的工作區(qū)域內(nèi)。
第四條 a區(qū)安檢通道設(shè)有員工個(gè)人物品存放箱,供進(jìn)入a區(qū)辦公樓、研發(fā)試驗(yàn)樓工作的職能部門(mén)、分析檢測(cè)中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人物品。
第五條 b區(qū)安檢通道設(shè)有員工更衣室,供進(jìn)入b區(qū)工作的生產(chǎn)部門(mén)員工更換工作服、存放不需攜帶進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人物品。
第六條 來(lái)訪人員進(jìn)入a區(qū),需在公司接待室辦理手續(xù),持“來(lái)訪人員登記單(回執(zhí))”才能進(jìn)入公司,將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內(nèi)后,由公司授權(quán)值班保安刷卡開(kāi)門(mén)禁從a區(qū)安檢通道門(mén)禁進(jìn)入a區(qū)。未經(jīng)登記出示“來(lái)訪人員登記單(回執(zhí))”的來(lái)訪人員,不得進(jìn)入公司。來(lái)訪人員離開(kāi)公司,未出示經(jīng)辦人員簽字的“來(lái)訪人員登記單(回執(zhí))”的,不得放行離開(kāi)公司。
第七條 來(lái)訪人員原則上不得進(jìn)入公司設(shè)有門(mén)禁的生產(chǎn)、科研場(chǎng)所,因工作須要進(jìn)入時(shí),接待部門(mén)需提前向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)同意并到人力資源部辦理門(mén)禁授權(quán)手續(xù)后,方能帶人進(jìn)入。
第八條 公司在研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心、漿料車(chē)間、前驅(qū)體廠房及重點(diǎn)部位場(chǎng)所設(shè)有門(mén)禁系統(tǒng),進(jìn)入該區(qū)域的`員工,須要運(yùn)用經(jīng)人力資源部授權(quán)進(jìn)入的員工卡刷卡開(kāi)門(mén)禁,經(jīng)門(mén)禁系統(tǒng)識(shí)別后,方可進(jìn)入。
第九條 在研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心、漿料車(chē)間、前驅(qū)體廠房及設(shè)有門(mén)禁系統(tǒng)的場(chǎng)所工作的員工進(jìn)入該場(chǎng)所時(shí),持經(jīng)授權(quán)的員工卡,刷卡識(shí)別進(jìn)入。
第十條 其它部門(mén)員工須要進(jìn)入設(shè)有門(mén)禁系統(tǒng)的場(chǎng)所時(shí),需到人力資源部辦理臨時(shí)授權(quán)手續(xù),取得“臨時(shí)授權(quán)卡”后,方能進(jìn)入。
第十一條 未經(jīng)授權(quán)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門(mén)禁系統(tǒng)場(chǎng)所工作的員工不得私自帶其他部門(mén)的員工或來(lái)訪人員(包括員工自己的子女親屬)進(jìn)入。
第十二條 門(mén)禁授權(quán)管理。
(一)一般授權(quán):一般授權(quán)是指公司錄用或臨時(shí)聘用的員工,經(jīng)人力資源部辦理完畢相關(guān)錄用手續(xù)后,依據(jù)部門(mén)工作須要,所辦理的員工卡授權(quán)。此類(lèi)授權(quán)由人力資源部依據(jù)各部門(mén)新增員工報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一制作發(fā)放。
(二)臨時(shí)授權(quán):臨時(shí)授權(quán)是指公司為臨時(shí)進(jìn)出廠區(qū)的外訪人員以工作須要為原則進(jìn)行的臨時(shí)授權(quán)或公司員工因公需臨時(shí)進(jìn)出未經(jīng)授權(quán)的區(qū)域時(shí)所進(jìn)行的授權(quán)臨時(shí)更改。此類(lèi)授權(quán)由接待外訪人員的部門(mén)或員工本人,依據(jù)工作須要,以書(shū)面申請(qǐng)的形式,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案,并發(fā)放臨時(shí)授權(quán)卡。
(三)特別授權(quán):特別授權(quán)是指公司為經(jīng)過(guò)綠色通道的員工或外訪人員辦理的貴賓卡授權(quán)。此類(lèi)授權(quán)由員工本人或接待外訪人員的部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案,并發(fā)放特別授權(quán)卡。
(四)門(mén)禁卡申請(qǐng)及授權(quán)更改的原則:以工作須要為基本原則,結(jié)合公司各崗位工作性質(zhì)及工作范圍,對(duì)員工卡進(jìn)行授權(quán)。
(五)門(mén)禁卡授權(quán)審批流程:1、提交申請(qǐng)(申請(qǐng)表詳見(jiàn)附件)。申請(qǐng)表中須要明確填寫(xiě)申請(qǐng)緣由,授權(quán)時(shí)間及授權(quán)范圍等內(nèi)容,申請(qǐng)表需生產(chǎn)線班組長(zhǎng)和部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、門(mén)禁卡辦理。人力資源部依據(jù)已審批的權(quán)限范圍及申請(qǐng)時(shí)間,統(tǒng)一制作門(mén)禁卡。員工在業(yè)務(wù)辦理完畢或接待工作結(jié)束后,需剛好將門(mén)禁卡交回人力資源部。
(六)臨時(shí)授權(quán)與特別授權(quán)的審批權(quán)限:全部授權(quán)門(mén)禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。
第十三條 違反本規(guī)定者,依據(jù)以下情形賜予懲罰。
(1)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門(mén)禁系統(tǒng)場(chǎng)所工作的員工私自帶公司其他部門(mén)員工進(jìn)入本部門(mén)或場(chǎng)所者,賜予200-500元的懲罰,并警告處分一次。
(2)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門(mén)禁系統(tǒng)場(chǎng)所的工作員工私自帶來(lái)訪人員進(jìn)入本部門(mén)或場(chǎng)所者,賜予500-1000元的懲罰,并記大過(guò)處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)?yè)p失的,依據(jù)損失狀況報(bào)公司另行處分。
(3)當(dāng)門(mén)禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障,影響正常進(jìn)出時(shí),員工不得以任何理由或方式損壞門(mén)禁系統(tǒng)及配套設(shè)施,違者賜予500-1000元的懲罰,并負(fù)責(zé)賠償相關(guān)損失,情形嚴(yán)峻者予以開(kāi)除。
(4)其他情形者,視狀況予以處理。
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