步子穩(wěn) 力度大

 陽店鎮(zhèn)中小學(xué)的班子調(diào)整、新生招收、教師招聘等開學(xué)準(zhǔn)備工作一律在8月10日緊張而有序地拉開帷幕……，8月18日經(jīng)過調(diào)整布局后的4所中學(xué)、21所完全小學(xué)、7個初小和兩個教學(xué)點全部開學(xué)上課，而且，在8月31日的第一個周六教研活動，全鎮(zhèn)5個輔導(dǎo)區(qū)都分別組織進(jìn)行，就連中學(xué)的教師也都參加了市四中舉行的新課程教學(xué)研討會。          陽店教辦面對新學(xué)年出現(xiàn)的新問題，他們思路清、步子穩(wěn)、節(jié)奏快、力度大、追求高效益，才使陽店鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作在新學(xué)年里出現(xiàn)新變化，         首先，他們加強、鞏固了鎮(zhèn)一中、二中的領(lǐng)導(dǎo)班子，實行劃片招生，就近入學(xué)，形成平等競爭、整體推進(jìn)、全面發(fā)展的良好局勢。          他們徹底清退了計劃外代課教師，三年來畢業(yè)的近百名大中專學(xué)生除繼續(xù)上學(xué)、打工、未報到外，已安排65人上崗代課，教辦帶頭辭退了司機(jī)和微機(jī)員、開車和文印工作由教辦人員代做。          在工資二次分配上，他們實行校長工資二次分配評議制、扣分制和綜合量化制，由教辦統(tǒng)一管理使用，從而推動了全鎮(zhèn)中小學(xué)教師工資二次分配的全面展開。         在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，教辦人員帶頭作到下鄉(xiāng)不吃請，一律回單位就餐；周日晚至下周六上班期間沒有人在單位（學(xué)校）打麻將、撲克，鬧酒和干私活。         各個學(xué)校也都在加強學(xué)校管理、轉(zhuǎn)變校風(fēng)上下工夫。一中和二中積極在后勤管理社會化上探索，改善學(xué)生的飲食、住宿條件，提高安全系數(shù)；他們還加強政教工作的力度，重點放在校園環(huán)境和晚自習(xí)后學(xué)生的管理上，使校風(fēng)得到了根本性的轉(zhuǎn)變。         特別是在課堂教學(xué)改革上，他們講求實際、講究實效，各項教研活動安排具體到時間、地點、人員。本次教研活動，各個輔導(dǎo)區(qū)在貫徹區(qū)教研活動計劃后，進(jìn)行講課、議課，并嚴(yán)格按“兩看”評課法記分存檔。      

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