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采購經(jīng)理工作簡歷

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  基本信息

  姓名:fwsir

  目前所在: 花都區(qū) 年  齡: 34

  戶口所在: 廣州 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  身  高: 168 cm

  體  重: 66 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管,采購員/助理

  工作年限: 12 職  稱: 中級

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,花都區(qū)

  工作經(jīng)歷

  **公司   起止年月:2012-04 ~ 2014-04

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工

  擔任職位: 采購經(jīng)理

  工作描述: 一、工作流程及工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達采購訂單;

  2、與供應商有關(guān)交期,交量等方面的溝通協(xié)調(diào),隨時撐控供應商的物料生產(chǎn)情況;

  3、隨時撐握各種物料的市場行情,詢價,比價,議價,爭取為公司節(jié)省采購成本;

  3、新產(chǎn)品主要原材料的估價;

  4、處理來料品質(zhì),數(shù)量異常問題;

  5、每月合理的安排供應商的應付帳款;

  6、與技術(shù)、品質(zhì)部門針對技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

  7、與供應商針對技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

  8、對供應商進行公平的評估,為公司組建一支優(yōu)良的供應商隊伍;

  9、領(lǐng)導臨時安排的其他事項。

  二、主要負責的物料

  1、非標五金件;

  2、常規(guī)格塑膠件及非標塑膠件;

  3、銅材,鋼材類;

  4、LED燈頭燈珠及傳統(tǒng)電子原件;

  5、橡膠類;

  6、包裝材料類

  7.工程塑料

  8.銀觸頭。

  9.塑料注塑模,五金沖壓模等開發(fā)

  離職原因:

  **公司   起止年月:2008-06 ~ 2012-03

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 采購主管

  工作描述: 一、工作流程及工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達采購訂單;

  2、與供應商有關(guān)交期,交量等方面的溝通協(xié)調(diào),隨時撐控供應商的物料生產(chǎn)情況;

  3、隨時撐握各種物料的市場行情,詢價,比價,議價,爭取為公司節(jié)省采購成本;

  3、新產(chǎn)品主要原材料的估價;

  4、處理來料品質(zhì),數(shù)量異常問題;

  5、每月合理的安排供應商的應付帳款;

  6、與技術(shù)、品質(zhì)部門針對技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

  7、與供應商針對技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

  8、對供應商進行公平的評估,為公司組建一支優(yōu)良的供應商隊伍;

  9、領(lǐng)導臨時安排的其他事項。

  二、主要負責的物料

  1、非標五金件;

  2、常規(guī)格塑膠件及非標塑膠件;

  3、鋁型材,鋼材類;

  4、LED光源及傳統(tǒng)燈光源;

  5、化工涂料類;

  6、橡膠類;

  7、包裝材料類

  離職原因:

  **公司   起止年月:2007-02 ~ 2008-05

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 物控主管

  工作描述: 1.組織進行物料的分析、計算。

  2.物料計劃的制定。

  3.物料請購的審核。

  4.物料進度的跟催。

  5.存量控制的審核。

  6.物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策。

  7.采購、倉庫、收料等部門問的協(xié)調(diào)。

  8.推動與完善MRPⅡ/ERP電腦系統(tǒng)。

  9.有關(guān)文件的制定。

  10.部門員工的培訓。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2000-08 ~ 2006-12

  公司性質(zhì): 中外合資  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 組裝系長

  工作描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作,根據(jù)本車間設備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月周日完成各項生產(chǎn)任務。

  2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)

  3、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本

  4、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)

  5、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉(zhuǎn)

  6、嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要保證備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件

  7、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)

  8、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決

  9.推行車間的精益生產(chǎn),看板目視管理。

  10.號召帶領(lǐng)車間員工一起參加技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)改善活動。

  11、深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

  12、開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻

  13、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示

  14、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,生產(chǎn)工時,QC自檢表,設備點檢表生產(chǎn)各項原始記錄資料完整、準確。

  15、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系

  16、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市經(jīng)濟管理干部學院

  最高學歷: 大專  獲得學位: 企業(yè)管理 畢業(yè)日期: 2005-07

  專 業(yè) 一: 企業(yè)管理 專 業(yè) 二: 機電維修

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1997-09 2000-07  廣州市冶金高級技術(shù)學院   機電維修 鉗工,電工,電腦

  2002-05 2005-09 廣州市經(jīng)濟管理干部學院 企業(yè)管理

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  善于與人溝通、勇于開拓、細致嚴謹、高度團隊精神、強烈進取心、樂觀豁達

  豐富的采購談判,議價,供應商管理的實踐經(jīng)驗。

  自我評價

  本人熱情,開朗大方,對工作認真負責,時間觀念強,有良好的團隊精神, 能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件,工作期間深受同事及領(lǐng)導的一致好評,重要的是個人的領(lǐng)導,組織協(xié)調(diào)能力強,在工作中,不斷開拓進取,勇于創(chuàng)新,刻苦耐勞,形成急強的工作責任心,生產(chǎn)經(jīng)驗豐富,處理突發(fā)事件迅速,并具有很強的適應新環(huán)境的能力。對倉庫儲存配送及ERP熟練。熟練掌握生產(chǎn)管理方面的管理方法,善于流程分析與再造,善于問題診斷分析與持續(xù)改善;熟練掌握與運用ISO質(zhì)量管理體系的應用。

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