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人事專員的求職簡歷范文
光陰如水,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰(zhàn),你的簡歷寫好了嗎?簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的人事專員的求職簡歷范文,歡迎閱讀與收藏。
人事專員的求職簡歷范文1
姓名:xxx
年齡:25歲
性別:女
電話:xxxxxxxx
現(xiàn)居:廣州市海珠區(qū)
郵箱:xxxxxxx
籍貫:廣州市白云區(qū)
教育背景20xx/09—20xx/04 xxxxx財經(jīng)大學工商管理(本科)
主修課程:企業(yè)管理、商務禮儀、經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、小微型企業(yè)管理,經(jīng)濟學、會計學、高數(shù)、報關、貨運代理、現(xiàn)代物流等。
辦公室區(qū)域EHS管理工作成績:
1、所服務部門員工滿意度為IR全球部門中最高
2、近兩年,共完成主導完成10項工作改善項目,從中為企業(yè)獲得以下利益:節(jié)約公司成本、提高工作效率、提高客戶滿意度、提升員工滿意度、提升公司整體形象Xxxxx—xxxx—xxx xxxx
公司職務:xxxxxxxx
自我評價
1、具有親和力,無論是同學還是同事都相處的非常融洽。工作中,同事有疑問找我,我都會積極的為其尋找解決的辦法,進行各方協(xié)調,保證生產。
2、若出現(xiàn)多人遇到相同疑問,我會起草一個簡單的'流程指示的文件,分享給部門同事,希望大家之后遇到這類情況可以直接解決,從而提高工作效率。喜歡與服務客戶群多溝通,對公司業(yè)務運作加深了解,更透徹的理解同事和領導的需求,盡可能的未雨綢繆做好準備,預防影響生產事情的發(fā)生。
3、在遇到緊急或突發(fā)事件時,我會積極主動來進行處理協(xié)調,并且盡我能,把事情做好。做事情有延續(xù)性,出現(xiàn)任務時,進行跟蹤,若遇到自己能力或級別所不能處理事情,也會及時與領導進行反饋。
人事專員的求職簡歷范文2
人事專員的求職簡歷范文
姓 名: 李女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-常德 年 齡: 22
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 貿易類-外貿專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿易類-業(yè)務跟單員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 湖南工業(yè)職業(yè)技術學院 電算會計 大專
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-03)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1,新員工的招聘(網(wǎng)絡招聘,人才市場現(xiàn)場招聘),面試者初選;
2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;
3,人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;
4,年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;
5,試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);
7,參與公司5S檢查的'組織工作;年終各部門固定資產復盤;
8,公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調查、統(tǒng)計、報告;
9,6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。
離職原因: 另求發(fā)展
人事專員的求職簡歷范文3
姓名:
性別:女
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:湖南—常德
年齡:xx
現(xiàn)所在地:廣東—東莞
身高:xxxcm
希望地區(qū):廣東
希望崗位:貿易類—外貿專員/助理
行政/人事類—人事專員
貿易類—業(yè)務跟單員
教育經(jīng)歷
20xx—09~20xx—07湖南工業(yè)職業(yè)技術學院電算會計大專
xx公司(20xx—02~20xx—03)
公司性質:外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路
擔任職位:人事專員
崗位類別:人事專員
工作描述:
1,新員工的招聘(網(wǎng)絡招聘,人才市場現(xiàn)場招聘),面試者初選;
2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;
3,人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;
4,年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;
5,試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);
7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產復盤;
8,公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調查、統(tǒng)計、報告;
9,6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。
離職原因:另求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級
計算機詳細技能:能熟練操作ERP,word/excel以及用友財務軟件等。
技能專長:膽大心細,溝通能力強,曾擔任社團聯(lián)合會宣傳部部長,有一定的管理能力和組織能力。
語言能力
普通話:流利
粵語:差
英語水平:CET—6
英語:熟練
求職意向
發(fā)展方向:希望能從事外貿或人事相關工作。盡快確定自己的.事業(yè)方向。
其他要求:
自身情況
自我評價:我的工作經(jīng)驗雖只有一年,但我對工作飽含熱情,能夠獨立工作,有較強的學習、溝通交流能力,具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重,對人對事都會從多角度考慮問題,有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內適應高壓力的工作。
人事專員的求職簡歷范文4
基本情況
姓名:XXX
國籍:中國
目前住地:廣州
民族:漢族
戶籍地:梅州
身高體重:162 cm;52 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:26歲
培訓認證:XXX
人才測評:XXX
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:行政/人事類:專員、
工作年限:4
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:20xx——3500
希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市XX生物科技有限公司
起止年月:20xx—04~20xx—03
公司性質:私營企業(yè)
所屬行業(yè):其他
擔任職務:人事專員
工作描述:
1、負責公司每月考勤統(tǒng)計、工資核算、人事檔案管理;
2、負責公司的招聘工作,根據(jù)招聘計劃選擇合理的招聘渠道;包括:尋找招聘渠道,收集應聘資料、安排面試、初試、評估招聘結果等;
3、負責員工入職、轉正、調配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理;
4、負責公司培訓工作,根據(jù)公司的實際情況,制定合理的培訓計劃;以及培訓費用的預算。包括:課程安排、資料準備、意見匯總分析,跟進新員工入職培訓等;
5、協(xié)助加強員工關系工作,包括:員工活動、員工會議等的協(xié)調安排;
6、負責公司績效管理,績效考核數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,匯總,分析,公布;協(xié)助經(jīng)理起草公司新績效考核制度;
7、協(xié)助上級起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等;
8、熟悉辦理、繳納社會保險項目、勞動用工、工商年檢相關事項;
離職原因:XXX
公司名稱:廣州市XX涼茶有限公司
起止年月:20xx—05~20xx—03
公司性質:私營企業(yè)
所屬行業(yè):其他
擔任職務:行政人事助理
工作描述:
1、負責公司人員招聘,甄選,錄用以及入職、辭職相關手續(xù)辦理;
2、公司新員工的入職培訓,以及人事檔案建立、考勤、休假、調休、請假、調薪事務的管理;
3、負責員工勞動合同與勞動協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行;
4、負責員工考勤,各請假、獎懲記錄、考核記錄、人事異動資料、調薪資料的歸檔與管理;
5、協(xié)助上級完善各項規(guī)章制度,人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責公司行政事務如例會、活動等安排、組織與實施,公文寫作;
7、熟悉辦理、繳納社會保險項目和工商年檢相關事項;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
離職原因:XXX
教育背景
畢業(yè)院校:私立華聯(lián)學院
最高學歷:大專
畢業(yè)日期:20xx—06—01
所學專業(yè):市場營銷
第二專業(yè):人力資源管理
培訓經(jīng)歷
起始年月:20xx—10
終止年月:20xx—10
學校(機構):私立華聯(lián)學院
專業(yè):人力資源管理
獲得證書:人力資源管理
證書編號:061900XXXXX
語言能力
外語:英語一般
國語水平:良好
粵語水平:良好
工作能力及其他專長
熟練掌握windows,office辦公軟件,制作各類表格/報表,公文公函的`制作,勞動合同的制定、相關部門申請的流程等,能很好的處理公司內部事務及文件工作經(jīng)驗,熟悉辦理、繳納社會保險項目和辦理各工商檢年檢相關事項;
詳細個人自傳
構思能力、動手能力和獨立性強,有一定的創(chuàng)新能力,適應能力強;
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、工作認真堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn);
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