個(gè)人簡歷的特長錦集15篇
時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，簡歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人簡歷的特長，僅供參考，大家一起來看看吧。
個(gè)人簡歷的特長1
求職工作時(shí)，首先我們要準(zhǔn)備的不是怎樣和面試官溝通交流怎樣展示自己的才能而是怎樣做好一份自己的獨(dú)有的簡歷�，F(xiàn)如今的人才招聘市場和很少有能夠讓面試官眼前一亮的'簡歷表了，那么我們該怎樣做好自己的簡歷呢？簡歷中最難的一部分恐怕就是技能特長的寫作了，今天我們陳馨賢老師就簡歷中的技能特長的寫作做詳細(xì)的解答。公文寫作培訓(xùn)—簡歷技能特長怎么寫好？
技能特長是屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項(xiàng)技能具體化，盡量詳細(xì)寫你具備什么技能，到達(dá)什么程度，字?jǐn)?shù)盡量要多，要詳細(xì)。
公文寫作培訓(xùn)—簡歷技能特長怎么寫好？下面講述求職銷售工作的同學(xué)怎樣寫自己的簡歷特長。
銷售要的不僅僅是自己個(gè)經(jīng)驗(yàn)，還要求你的口頭表達(dá)能力以及與客戶的溝通能力。因此，子啊特長中贏注重寫這一方面。
個(gè)人簡歷的特長2
首先，在簡歷里描述特長時(shí)必須詳細(xì)而不是列名稱
比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個(gè)多么廣泛的內(nèi)容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個(gè)了？就好比說自己擅長運(yùn)動(dòng)一樣，那么多的運(yùn)動(dòng)你都行嗎？交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項(xiàng)樂器的程度做個(gè)說明，比如你彈古箏的水平達(dá)到了什么樣的.境界，就是通過例子去說明這一點(diǎn)而不是說自己水平很高等，說水平高不高沒有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個(gè)曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。
其次，在簡歷里要學(xué)會布置特長的順序
出現(xiàn)在最前面的特長要么和應(yīng)聘的工作有關(guān)要么和專業(yè)有關(guān)，按照這個(gè)關(guān)聯(lián)度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認(rèn)為的方式去布置，否則是無法呈現(xiàn)出威力的，做簡歷有一個(gè)中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。
第三，就是將無用的特長全部刪除掉
比如說酒量很大，酒量很大確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個(gè)看起來好看嗎？那不是一個(gè)典型的酒鬼形象？而且你應(yīng)聘的工作根本不需要應(yīng)酬那么你寫這個(gè)特長又有什么用？只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。
另外嗓門很大、擅于做家務(wù)、會帶孩子等等也是不可取的，記住一個(gè)原則如果特長沒有和工作相關(guān)，那不管這個(gè)特長怎么樣我們都不能將其加到簡歷里。你把亂七八糟的東西加到簡歷里，會讓人覺得你根本沒有什么本事，有本事不寫工作方面的能力干嘛去寫帶孩子這些瑣碎的東西？
掌握上述三點(diǎn)內(nèi)容，對于正確寫作個(gè)人特長具有指導(dǎo)意義，當(dāng)然要寫好個(gè)人特長，既要正確認(rèn)識發(fā)掘自己的亮點(diǎn)，也要結(jié)合企業(yè)的招聘崗位來寫，既有亮點(diǎn)也有針對性就是最完美的結(jié)合。
個(gè)人簡歷的特長3
Over eleven years of extensive computer/electronics experience.
Versed in both digital and analog electronicswith specific emphasis on computer hardware/software.Special expertise in system and component evaluation.
Network supervisor responsible for installing/maintaining Arcnet LAN system.
Proficient in assembly and C programming languagesL.
Excellent communication skills including written,verbal and interpersonal.
IBM:WordPerfect,Word for Windows;Maclntosh:Microsoft Word,FileMaker.
AT&T and Compaq PC's with Samna program;data entry,CRT,typing(55wpm)
Maclntosh:Pagemaker,Word.
IBM and Macintosh.Lotus 1-2-3 and Microsoft Word.
Maclntosh:Pagemaker,Word.
IBM:WordPerfect,Excel and rBase.
Proficientin Microsoft Word,WordPerfect,Lotus 1-2-3,and Quark.
Working knowledge of the French language.
Typing(60 wpm),Shorthand(60-70 wpm),WANG Word Processing,knowledge of other word processing systems.Fluency in German,good verbal and written communications skills.
Systems:Lexitron,PTS100,IBM Personal Computer
Software:WordStar,Accounting Plus,Symphony,Lotus 1-2-3,WordPerfect,DOS,Microsoft Word
At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.
I have received an ordinary English education,and have a slight knowledge of Spanish.I took a Spanish course in college.
I can write shorthand at the rate of 120 words per minute,and typewriting at 55 words English.
At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.
個(gè)人簡歷的特長4
結(jié)合自身特長寫個(gè)人簡歷
簡歷要將目標(biāo)、優(yōu)勢、實(shí)力濃縮進(jìn)小小一張A4紙時(shí)，大部分人都感覺彷徨，或?yàn)殚啔v豐富難以壓縮而惆悵，或?yàn)橘Y歷甚淺而焦躁。那么，一份出色的簡歷究竟應(yīng)具備哪些因素?HR又有哪些制作簡歷的忠告?
細(xì)節(jié)決定成敗
簡歷中一些細(xì)枝末節(jié)的信息往往被我們所忽視，Jessic認(rèn)為這些細(xì)節(jié)不是構(gòu)成優(yōu)秀簡歷的絕對的因素，但是絕對會影響到面試機(jī)會。
基本信息：聯(lián)系電話應(yīng)保持12小時(shí)暢通，如果電話發(fā)生“空號”、“忙碌”或“不在服務(wù)區(qū)”內(nèi)的現(xiàn)象，HR還會再撥打一次，但這并不是絕對的;家庭住址只要寫明具體方位即可，保護(hù)個(gè)人隱私可以選擇在此時(shí)充分體現(xiàn);居住地應(yīng)與目標(biāo)企業(yè)所在地相吻合，減少企業(yè)對成本控制的憂慮。
求職意向：希望行業(yè)、目標(biāo)地點(diǎn)兩項(xiàng)最好與目標(biāo)企業(yè)相同;目標(biāo)職能數(shù)量不宜超過5個(gè)，且應(yīng)有相關(guān)性，避免企業(yè)對簡歷產(chǎn)生“目標(biāo)不明確”的想法。
教育經(jīng)歷：僅從最高學(xué)歷或大學(xué)學(xué)歷寫起即可。獲獎(jiǎng)情況應(yīng)根據(jù)目標(biāo)職位的性質(zhì)有選擇的列入。如應(yīng)聘軟件工程師，應(yīng)避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現(xiàn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷和證書：對于大學(xué)生來說，計(jì)算機(jī)證書和英語等級證書是加分值;對于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場人士，內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和注冊證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機(jī)會。
工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn)：關(guān)鍵詞數(shù)字結(jié)果
毫不夸張的說，HR前15秒鐘的簡歷審查時(shí)間全給了工作經(jīng)驗(yàn)欄。只有當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)符合職位要求，HR才會花100秒的時(shí)間去深入閱讀包括個(gè)人信息，自我評價(jià)，教育經(jīng)歷等在內(nèi)的個(gè)人相關(guān)資料。因此，工作經(jīng)驗(yàn)描述的質(zhì)量決定獲得面試的幾率。
那么，怎樣能使“工作經(jīng)驗(yàn)”看起來誘人?如何在有限的資源約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出工作能力呢?無憂專家建議：要避免用直白的口吻來描述工作經(jīng)驗(yàn)，而要遵循“用關(guān)鍵詞說話、用數(shù)字說話、用結(jié)果說話”的原則。
用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。由于HR前15妙對簡歷的瀏覽實(shí)則是對關(guān)鍵詞的掃描，Jessica建議可以多花一些時(shí)間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞。
用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“卓越的書面表達(dá)和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶寫了專業(yè)術(shù)語指南”。
用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中，我們應(yīng)使其程度化。例如，我們可以嘗試將“在分析客戶需求上有過成功的案例”改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評估機(jī)制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測需求”。
應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷重點(diǎn)打造兩個(gè)點(diǎn)：實(shí)習(xí)社團(tuán)
企業(yè)發(fā)布的'職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗(yàn)，這對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑是一大軟肋。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷需要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及社團(tuán)活躍度，來突出自己的社會實(shí)踐能力。
用實(shí)習(xí)說話：Jessica表示學(xué)生在大二階段便可以嘗試去實(shí)習(xí)一些崗位，相當(dāng)多的知名企業(yè)都校園招聘活動(dòng)，學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極參與。實(shí)習(xí)企業(yè)知名度越高，則畢業(yè)后的就職起跳高度越高。在面對求職時(shí)，如果實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)出色，科目平均分也可能變?yōu)橐粋�(gè)次要條件。
Jessica回憶道：“在成都電子科大招收銷售實(shí)習(xí)崗位時(shí)，由于錄取者會直接安排到廈門工作半年，所以設(shè)下的起點(diǎn)要求很高——科目平均分要在85分以上，英語至少要過六級，還需要有相關(guān)的社會經(jīng)驗(yàn)等等。我們一個(gè)晚上收到了大約兩千封簡歷，從中挑選了四五百封，其中有一封簡歷特別吸引我。這個(gè)學(xué)生科目平均分才80分，英語也只過四級。他的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)這樣描寫‘我曾在成都某電器城賣數(shù)碼相機(jī)，我當(dāng)時(shí)采取了三條策略(具體的)，超過指標(biāo)的200%，打敗了同組賣SoNY的同學(xué)�！m然他有很多硬性條件都沒有達(dá)標(biāo)，但是他非常有條理突出了自己的經(jīng)歷和成績。于是，我們給了這個(gè)男孩一個(gè)面試機(jī)會。最終，我們錄取了他，第二年，他成為了一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員，我們將他選送去參加當(dāng)時(shí)在迪拜的一個(gè)頂尖銷售俱樂部�！�
用社團(tuán)活躍度說話：例如在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長，有時(shí)就代表著有領(lǐng)導(dǎo)能力。曾舉辦過社團(tuán)活動(dòng)，有時(shí)就代表著具有組織力、協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力等。HR往往把小社團(tuán)映射成大企業(yè)，通過對環(huán)境的轉(zhuǎn)嫁，HR會認(rèn)為學(xué)生在社團(tuán)中的表現(xiàn)在企業(yè)中同樣成立。
所以，在大學(xué)里，我們除了不能錯(cuò)過談戀愛，同樣不能錯(cuò)過實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)。
跨行業(yè)求職簡歷強(qiáng)調(diào)三個(gè)點(diǎn)：語言能力軟性技能目標(biāo)行業(yè)認(rèn)知
俗話說：隔行如隔山�？缧袑ω�(cái)務(wù)類、行政類崗位的影響并不大，但對于技術(shù)類、市場類崗位，換行的壁壘則可大可小。當(dāng)積累的工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)榭缧卸吨T東流，企業(yè)便不會買求專職者的賬。
我們要謹(jǐn)慎規(guī)劃自己的職業(yè)，避免半路出家的情況發(fā)生。但總有計(jì)劃跟不上變化的時(shí)候，在萬不得已的情況下，為增加個(gè)人競爭力，我們可以從外語能力、軟性技能、目標(biāo)行業(yè)認(rèn)知度三個(gè)方面來為簡歷添份量。
突出外語能力：語言的數(shù)量或精通程度都是簡歷的添金劑�！熬ㄐ袠I(yè)/專業(yè)數(shù)語”、“熟知某國人文風(fēng)情”、“掌握三/五國語言”在如今仍是好賣點(diǎn)。
軟性技能出眾：軟性技能具有無形的、感性的、不確定性等特征。諸如一個(gè)人的溝通能力、分析能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)力，還有一些可開發(fā)的潛質(zhì)和能力。研究表明，越往高層職位發(fā)展，軟性技能所占的比重就越明顯。
目標(biāo)行業(yè)高認(rèn)知：這是唯一能夠突顯自己不是個(gè)局外人。一份觀點(diǎn)鮮明的行業(yè)報(bào)告足以換到一份工作，不過需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。
但，我們應(yīng)該意識到，對于跨行者而言，簡歷始終是綠葉，人脈才是真正的紅花。
個(gè)人簡歷的特長5
個(gè)人特長包括生活技能和專業(yè)技能。
專業(yè)技能如語言類技能、各種專業(yè)證書等，比如：PS , AI ，數(shù)據(jù)分析；駕駛證，證券類，財(cái)務(wù)相關(guān)的證書等；語言類技能如英語四六級、法語、德語等等，外企和互聯(lián)網(wǎng)公司英語一定是加分項(xiàng)。
生活技能如興趣愛好：剪輯，拍攝 or 滑雪運(yùn)動(dòng)等都可以。
這部分信息不是漫無目的的隨便寫寫，而是根據(jù)你投遞的公司類型／行業(yè)和崗位性質(zhì)有爭對性的填寫，并且要分優(yōu)先級。
舉個(gè)例子：
1．如果你投遞的公司是車企，那么駕駛證這個(gè)看似最不相關(guān)的反而最加分；
2．如果你投遞的是抖音，小紅書，那么你的興趣里面有一項(xiàng)是視頻剪輯，個(gè)人博主也會很加分；
3．如果你投遞的'崗位是對外或者遠(yuǎn)程溝通很強(qiáng)的，那么普通話證書，語言類證書會是加分項(xiàng)。
此外，還需要注意的是：
1．千萬不要寫大眾都會的東西，例如： office , excel , PPT 等（要寫可以加上"精通" excel ，或者具體到某一功能）
2．語言類不要寫英語三級這種不具備參考價(jià)值，且不被廣泛認(rèn)可的
3．沒達(dá)到熟練的技能不要寫上，面試時(shí)會被質(zhì)疑，也會被懷疑不夠真誠。
個(gè)人簡歷的特長6
一、圍繞特長與工作內(nèi)容的吻合度
寫專業(yè)特長時(shí)要注意突出與你所應(yīng)聘的職位相匹配，不要讓 HR覺得你所說的東西對你所應(yīng)聘的職位沒有任何幫助。比如， HR在面試時(shí)會問你：“你覺得自己的專業(yè)是什么？”這時(shí)你可以這么回答：“我認(rèn)為我自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：1.我是一名非常喜歡思考問題的人，善于從不同角度去分析和解決問題。2.我能比較快速地學(xué)會一種新事物。”
如果你這么說，可能會給 HR留下一個(gè)不太踏實(shí)的印象。比如，如果他問你：“你覺得自己在某方面有哪些優(yōu)勢？”這時(shí)候，你不妨說出自己的優(yōu)勢是：“我善于在錯(cuò)綜復(fù)雜、充滿矛盾和障礙的情況下，迅速理清思路�！�
二、展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀性格
專業(yè)特長中的性格可以根據(jù)不同的公司來寫，例如：在校大學(xué)生可以寫出自己的個(gè)性，如何處理人際關(guān)系等。在校大學(xué)生還可以根據(jù)專業(yè)特長寫出自己在學(xué)校的活動(dòng)以及獲得的榮譽(yù)等。學(xué)生在寫自己專業(yè)特長時(shí)要根據(jù)不同公司來寫，這樣才能讓 HR看到你的專業(yè)特長是什么，展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀性格。
如果你想在簡歷中展現(xiàn)個(gè)人的個(gè)性，那么就必須要了解 HR會關(guān)注哪些點(diǎn)，只有了解這些點(diǎn)，才能讓你的'簡歷在眾多求職者中脫穎而出。例如：你可以描述自己和同學(xué)或者是朋友相處時(shí)比較融洽，或者是如何處理和異性之間的關(guān)系等。同時(shí)，在描述自己專業(yè)特長時(shí)，要盡量展現(xiàn)出個(gè)人優(yōu)秀性格，比如：認(rèn)真、負(fù)責(zé)等。這些都可以讓 HR看到你的性格。
三、技能的拓展性
在求職中，簡歷上的特長主要是為了突出求職者與其他求職者不同的特點(diǎn)。因此，我們可以通過一些方法來拓展技能的拓展性。比如，將自己的特長與與求職者所從事工作相結(jié)合，用自己所擅長的其他技能來彌補(bǔ)工作中存在的不足。比如，做前端開發(fā)，同時(shí)愛好UI設(shè)計(jì);做產(chǎn)品,同時(shí)愛好交互設(shè)計(jì);做銷售，同時(shí)愛好研究心理學(xué)。另外，可以根據(jù)招聘企業(yè)所處行業(yè)和崗位特點(diǎn)來進(jìn)行拓展，比如，你是做教育培訓(xùn)的，可以將自己在這方面所積累的經(jīng)驗(yàn)用在教育培訓(xùn)方面。
四、體現(xiàn)個(gè)人特長的專業(yè)性
在描述個(gè)人特長時(shí)，最好把自己所學(xué)專業(yè)中最優(yōu)秀的一點(diǎn)表達(dá)出來，或者把自己在學(xué)習(xí)中所掌握的一項(xiàng)技能表達(dá)出來。例如：“我擅長財(cái)務(wù)軟件操作，熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，能夠熟練使用 EXCEL、 PPT等辦公軟件”，這句話就體現(xiàn)出了個(gè)人特長中“懂財(cái)務(wù)軟件”這一項(xiàng)。所以在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出自己專業(yè)特長的專業(yè)性，也是體現(xiàn)自己專業(yè)水平的一個(gè)重要方法。
個(gè)人簡歷的特長7
我工作細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和很高的職業(yè)道德素養(yǎng)。為人忠誠、誠實(shí)正直、積極樂觀、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識。具有較強(qiáng)管理能力，優(yōu)良的溝通交際能力，能很快地融入新的工作中，能很好地面對工作壓力，堅(jiān)持不懈、求知欲強(qiáng)，樂于接受新的挑戰(zhàn)。
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于調(diào)動(dòng)員工工作積極性及團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識，對各類客戶內(nèi)心有較好的把控能力，同時(shí)善于調(diào)整自己，喜歡學(xué)習(xí)，對任何環(huán)境都有較強(qiáng)的`適應(yīng)能力。
我綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅(jiān)守誠信，正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；工作積極熱情，為了工作目標(biāo)，為了完成工作任務(wù)拼命投入力量；具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)，努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟知機(jī)械設(shè)計(jì)原理及基本方法；已有一年機(jī)械設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知機(jī)械設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容及工藝流程，熟知產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本思路，積累了非常好的工作配合、協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立完成機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的初步設(shè)計(jì)，二維、三維設(shè)計(jì)軟件使用熟練，如AUTOCAD、SOLIDWORKS、PROE；動(dòng)手操作能力強(qiáng)，有一定的機(jī)械設(shè)備的安裝與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成基本的維護(hù)；
熟練使用actionscript腳本語言；精通Flash動(dòng)畫制作原理；熟練使用FMS！
個(gè)人簡歷的特長8
熟悉US GAAP及美國證監(jiān)會有關(guān)上市企業(yè)報(bào)告制度；有3年國內(nèi)企業(yè)美國上市財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)，有在美上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；10年工作經(jīng)驗(yàn)。
執(zhí)行能力強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，并能在壓力下完成工作任務(wù)；
電腦操作熟練，熟悉ERP（金蝶K/3）及其他日常財(cái)務(wù)軟件的系統(tǒng)操作；熟練使用OFFICE軟件及其他軟件。
懂企業(yè)管理、人事行政管理，可以協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司管理。
個(gè)人簡歷的特長9
個(gè)人簡歷中的愛好特長怎么寫？一般來說是有什么寫什么，當(dāng)然要突出你在愛好中擅長什么，如果有什么愛好參加過比賽拿過獎(jiǎng)也順便寫一下。這是總體的一般性的做法。
個(gè)人特長實(shí)際上應(yīng)該針對所應(yīng)聘的公司要求來設(shè)計(jì)，按照公司對應(yīng)聘者的要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況，在自己的特長中有傾向性，有針對性的寫簡歷，比如公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出自己口才好，思維敏捷等特點(diǎn)，如果要招聘工會人員，則可以突出自己的會寫書法，或者擅長歌舞等特長
例如應(yīng)聘電子商務(wù)專員可以寫一些網(wǎng)上操作技術(shù)，如推廣產(chǎn)品，網(wǎng)站推廣，SEO優(yōu)化之類的，最好是能有淘寶商鋪也寫上幾年幾級的好評，這樣人家感覺你對這方面最少是操作過，如果想做技術(shù)的，就寫上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，有什么作品，PS，之類的！
個(gè)人簡歷愛好特長寫作技巧：
1）寫強(qiáng)項(xiàng)。
弱項(xiàng)不要寫，面試人員說不定對哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
2）強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。
因?yàn)闃O少有人能夠達(dá)到"十項(xiàng)全能"水平。如果你覺得自己有很多強(qiáng)項(xiàng)，那么招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒，當(dāng)然，確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，但一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
3）不具體的.愛好不寫。
這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。
4）最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好。
否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
個(gè)人簡歷的特長10
本人擁有*年的化妝品渠道銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全國豐富的網(wǎng)絡(luò)市場客戶資源（化妝品代理商和經(jīng)銷商資源），在業(yè)界有豐富的資源與良好的聲譽(yù)；具備良好的項(xiàng)目策劃、運(yùn)作、協(xié)調(diào)、談判、撰寫能力及經(jīng)驗(yàn)；
擁有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，以及出色的人際關(guān)系交往和銷售談判能力。具有高度的工作熱情，良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神。專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
接受過市場營銷和企業(yè)管理等專業(yè)知識培訓(xùn)，具有嫻熟的銷售方法和經(jīng)驗(yàn)，善于自我激勵(lì)，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的市場銷售和市場嗅覺。
能準(zhǔn)確地把握客戶的心理，與客戶進(jìn)行深層次的溝通。在銷售的道路上，從來沒有平坦的大道可走。在困難與壓力面前，我選擇應(yīng)戰(zhàn)。
個(gè)人簡歷的特長11
1、熟悉掌握美容、化妝、美發(fā)等原理，精通“劉氏”美容手法;
2、4年美容院駐店經(jīng)驗(yàn)，精通各種皮膚疑難問題;
3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗(yàn)與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書。
5、熟練使用多種計(jì)算機(jī)軟件office、photoshop和辦公設(shè)備操作，打字80字/分鐘以上;
6、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;
7、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;
8、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
個(gè)人簡歷的.特長12
熱情、性格活潑開朗的我，心理素質(zhì)好，樂觀向上、為人真誠、坦率，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，不易受外界環(huán)境的干擾。
學(xué)習(xí)上：在理解專業(yè)知識的同時(shí)，我還利用課余時(shí)間閱讀有關(guān)管理心理學(xué)、營銷、策劃、哲學(xué)方面的書籍，為了使自己更上一層樓，我還報(bào)考全國自考——管理心理學(xué)，并注重理論與實(shí)踐的結(jié)合工作，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)AUTO CAD、3D MAx、PHOTO SHOP、Office等各種實(shí)用軟件。
工作上：我一直擔(dān)任學(xué)生骨干，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的`組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
我的興趣愛好廣泛，喜歡讀書、唱歌、體育運(yùn)動(dòng)，特別喜歡閱讀商業(yè)、哲學(xué)、心理學(xué)類書籍和文章，能夠把自己從中所學(xué)的知識應(yīng)用到工作中，經(jīng)常在“網(wǎng)易商業(yè)論壇”發(fā)表自己的帖子。
在將來，我希望自己能夠從事管理、營銷、策劃類工作。
個(gè)人簡歷的特長13
個(gè)人特長怎么寫比如：
我是一個(gè)待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)的人。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話：“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學(xué)習(xí)，就不懂得做人的道理，也就成不了大器�！�
一、你的個(gè)人資料
二、目標(biāo)
@謀求某一方面的初始職位；
@謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位；
@換工作——從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。
這些是簡歷的大的目標(biāo)類型，你的個(gè)人簡歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。
三、資格
簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格；
@雄心：可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來展示；
@自我激勵(lì)：可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來證明；
@堅(jiān)定志向：可以通過長期追求同一目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。
@才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來說明。
如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷—尤其較短的簡歷—讀起來充滿親切感。
四、實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如：這項(xiàng)工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
五、學(xué)歷
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。
如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。
如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡歷中明確地寫出來。
六、課外活動(dòng)
多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在�？l(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強(qiáng)有力條件。
七、求學(xué)時(shí)的假期工作
用人單位比較看重那些在上學(xué)期間參加社會實(shí)踐活動(dòng)的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡歷值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容，同樣，勤工儉學(xué)也是很好的素材。
八、專業(yè)團(tuán)體的會員資格
專業(yè)團(tuán)體、學(xué)會和各種聯(lián)合會之類的會員資格使你的經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會員資格都應(yīng)寫入簡歷。
九、證書和執(zhí)照
把你所得的證書和執(zhí)照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因?yàn)樽C書復(fù)印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內(nèi)容，同時(shí)，這幾年用復(fù)印件來制作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書復(fù)印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時(shí)提供證書原件”，并在面試時(shí)隨身帶上證書原件將會更具說服力。
十、愛好
在簡歷中可提及良好的習(xí)慣和健康的愛好，如果有突出成績更應(yīng)該在簡歷中提到。
十一、照片
大多數(shù)負(fù)責(zé)招聘的人員認(rèn)為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)類職位時(shí)不可取，除非招聘單位有要求。
十二、藝術(shù)修飾
簡單的修飾可以使簡歷美觀一些，不過在決定是否使用修飾時(shí)要慎重。
十三、圖表
圖表在簡歷中沒有多少附加值，除非出于專業(yè)需要。
十四、證明信
證明信可以有效地成為客觀評價(jià)的證據(jù)，但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可以把某種獎(jiǎng)勵(lì)或證明附在簡歷的總結(jié)段落或總結(jié)一章中提到，或者也可以在談及你擔(dān)任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就是把證明擺出來。
以下是我個(gè)人的體驗(yàn)：簡歷里面盡量夸自己，甚至可以有一點(diǎn)小小的夸張。
簡歷里的.個(gè)人特長可以分4種
1、文藝，體育特長；
2、社會能力特質(zhì)；
3、學(xué)習(xí)能力：擅長的科目；
4、特殊經(jīng)歷。
其中，寫簡歷的時(shí)候可以按從第1條到第4條的順序仔細(xì)考慮自己是否有專長。
首先，最好有文藝體育特長。既然你沒有文藝特長，而且又是入部隊(duì)的簡歷，那想必你一定有體育專長（除非你要當(dāng)文藝兵），如果參加過體育比賽就把獎(jiǎng)狀和比賽經(jīng)歷列出來，若沒參加過可以寫你體能素質(zhì)比較好，簡單說說上學(xué)時(shí)期的體育成績。
其次，社會能力是所有機(jī)構(gòu)和單位都看重的。如果你求學(xué)的時(shí)候?qū)W習(xí)成績好就先寫出學(xué)習(xí)成績和擅長科目，競賽獎(jiǎng)狀，在學(xué)校的排名等；但如果相比之下你的社會能力比學(xué)習(xí)成績出色就要先說社會實(shí)踐經(jīng)歷，包括你做過什么志愿者工作，或在哪個(gè)單位就職過實(shí)習(xí)過，在什么機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了什么素質(zhì)和能力，積累了什么經(jīng)驗(yàn)，還要說你會學(xué)以致用。
最后，如果你寫上別人沒有過的特殊經(jīng)歷就會給你的簡歷大大加分了，比如你在海外生活過或求學(xué)過，因此比別人多會一門語言，了解那個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)，生活，學(xué)習(xí)狀況，有一些海外朋友之類的。沒有出過國也無所謂，仔細(xì)想想你一定會有特殊的經(jīng)歷。然后一定要說你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力很強(qiáng)，人緣好社交好等等。
總之簡歷里面絕對不可以暴露自己的缺點(diǎn)，要把你的優(yōu)勢放大，把缺點(diǎn)縮小。
個(gè)人簡歷的特長14
本人善于和供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)商按時(shí)交貨與人溝通，在工作中能服從安排，且認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，有進(jìn)取心又有自己獨(dú)特的見解，同時(shí)具有良好的人際交往能力及良好的組織協(xié)調(diào)決策能力，做事迅速利落，一直得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
我能準(zhǔn)確地把握住客戶的`心理，同時(shí)就能于客戶進(jìn)行深層次的溝通。在銷售的道路上，從來沒有平坦的大道可走。在困難與壓力面前，我選擇應(yīng)戰(zhàn)。但我也會總結(jié)自己的過失，同時(shí) ,不斷的學(xué)習(xí)，來充實(shí)自己。
個(gè)人簡歷的特長15
我性格開朗、思維活躍;待人真誠;對工作充滿熱情，任勞任怨，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。善于交際能處理好人與人之間的關(guān)系，具有一定較好的學(xué)習(xí)能力。在大學(xué)里的假期中，做兼職豐富自己的社會經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的'社會實(shí)踐能力。在學(xué)習(xí)中，雖不是名列前茅但對基礎(chǔ)知識也基本掌握完好。
我忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù)，不以自我為中心;平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
三年的大學(xué)生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力的重要性和交際能力的必要性。工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，對班級、系部、院部舉行的活動(dòng)積極主動(dòng)參加;踏實(shí)，任勞任怨，有較強(qiáng)的職任心，努力地把工作做到最好，不斷地提高自己的實(shí)踐能力。
我性格開朗，誠實(shí)穩(wěn)重，有主見，善于溝通，富有創(chuàng)造力，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;歷經(jīng)大學(xué)三年磨煉，使我意志愈加堅(jiān)定。行為謹(jǐn)慎，刻苦認(rèn)真是我的工作作風(fēng)！
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