會計畢業(yè)論文常用（15篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，說到論文，大家肯定都不陌生吧，論文是進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的一種說理文章。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？以下是小編為大家整理的會計畢業(yè)論文，僅供參考，大家一起來看看吧。

會計畢業(yè)論文1

　　摘要：在目前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為了新興的發(fā)展趨勢�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”在各個行業(yè)均得到了相應(yīng)的擴(kuò)散和推廣，尤其在會計行業(yè)的運(yùn)用之中，成為了會計行業(yè)改革工作的重中之重。本文主要針對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會計與財務(wù)會計融合分析展開深入的研究，以供相關(guān)人士的參考，旨在不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競爭力和經(jīng)濟(jì)價值。

　　關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；管理會計；財務(wù)會計；融合；分析

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”具有巨大的優(yōu)勢和潛能，可以進(jìn)一步帶動經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，管理會計和財務(wù)會計為會計行業(yè)提供了更為廣闊的發(fā)展平臺。因此，要不斷促進(jìn)財務(wù)財務(wù)管理的順利轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化管理會計職能，予以高度的重視，提高企業(yè)會計行業(yè)的質(zhì)量和水平，從而為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對于企業(yè)會計活動的作用分析

　　1.有利于提高會計信息的共享性和時效性

　　在以往企業(yè)進(jìn)行決策時，大都以財務(wù)會計的記錄結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，然而財務(wù)會計欠缺一定的合理性。但是，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，可以同步加強(qiáng)結(jié)果和過程分析的協(xié)調(diào)統(tǒng)一性，還可以實(shí)時預(yù)測出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動潛在的風(fēng)險性因素，并且采取必要的應(yīng)對措施來防范風(fēng)險，從而更好地適應(yīng)于市場變化多端的環(huán)境。

　　2.有利于打破會計服務(wù)的地域界限

　　互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)會計服務(wù)中，得以迅速的增長，服務(wù)形式眾多，主要是指在網(wǎng)上資金交易、網(wǎng)上咨詢等方面的會計服務(wù)[1]，而且也極大地推動了網(wǎng)上審計的衍生。一系列會計服務(wù)的'開展，都離不開必要的信息技術(shù)和軟件系統(tǒng)。同時，也可以開拓我國的國際市場，推動會計服務(wù)機(jī)構(gòu)積極走向世界，并且承攬一定的國外業(yè)務(wù)。

　　二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會計與財務(wù)會計的融合

　　云計算、大數(shù)據(jù)以及移動互聯(lián)等信息化技術(shù)的不斷應(yīng)用與推廣，一定程度上推動了企業(yè)進(jìn)入信息化的發(fā)展時期，從而為管理會計和財務(wù)會計的相互融合提供了必要的保障和支撐。在互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)環(huán)境的影響之下，財務(wù)會計人員可以進(jìn)一步參與企業(yè)前臺的經(jīng)營管理活動之中，有利于企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)。通過一定的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，財務(wù)會計和管理會計的融合在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中主要表現(xiàn)在：

　　1.在數(shù)據(jù)層面的融合

　　在會計信息化的處理中，要致力于對海量數(shù)據(jù)的處理工作，而且數(shù)據(jù)源是數(shù)據(jù)層面的重要組成部分，影響深遠(yuǎn)持久。數(shù)據(jù)源主要包括外部數(shù)據(jù)源和內(nèi)部數(shù)據(jù)源兩大類。其中，外部數(shù)據(jù)源是指通過銀行、證券交易所以及稅務(wù)部分等方面獲得；而內(nèi)部數(shù)據(jù)源主要通過企業(yè)來獲取。在數(shù)據(jù)層面，企業(yè)可以制定一個系統(tǒng)完善且兼容性較強(qiáng)的賬務(wù)系統(tǒng)[2]，結(jié)合財務(wù)會計科目和管理會計數(shù)據(jù)，對信息目錄進(jìn)行必要的分類和編碼，從而使信息目錄中具備充分的財務(wù)會計與管理會計的核算數(shù)據(jù)，便于進(jìn)行數(shù)據(jù)檢索與統(tǒng)計。同時，統(tǒng)一數(shù)據(jù)源庫可以使原始數(shù)據(jù)同時應(yīng)用在財務(wù)會計和管理會計管理，可以保證企業(yè)會計信息的真實(shí)性和有效性，進(jìn)而避免數(shù)據(jù)出現(xiàn)冗余的現(xiàn)象。

　　2.在流程層面的融合

　　在企業(yè)的管理活動中，管理會計和財務(wù)會計的關(guān)系是緊密聯(lián)系、密不可分的。二者在流程層面的融合主要通過企業(yè)運(yùn)用各類工具，進(jìn)而進(jìn)行有效的信息溝通與交流。財務(wù)會計和管理會計在流程方面的融合，可以協(xié)調(diào)統(tǒng)一好企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)績效之間的邏輯關(guān)系，在企業(yè)預(yù)算控制和企業(yè)業(yè)績評價中得以充分的發(fā)揮。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景之下，可以進(jìn)一步拉近管理會計與財務(wù)會計之間的距離，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)一體化的形成。在流程方面，建立管理會計方法和財務(wù)會計數(shù)據(jù)之間的雙向反饋機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)的管理控制，進(jìn)一步強(qiáng)化會計的管理職能。

　　3.在報表層面的融合

　　在企業(yè)的內(nèi)部控制、人力資源以及組織資源等建設(shè)中，很難通過財務(wù)會計量化核算來反映出真實(shí)有效的指標(biāo)，基于此，已經(jīng)成為了企業(yè)利益相關(guān)者普遍關(guān)注的話題之一。根據(jù)資本市場的實(shí)際情況來分析，管理會計信息的表露，便于投資者識別與辨認(rèn)，并且在投資決策中得以應(yīng)用。而財務(wù)信息的表露主要注重于被市場識別。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景之下，企業(yè)在提供內(nèi)報表，要充分結(jié)合所需的項目要求，及時制定出切實(shí)可行的報表類型。在對外報表時，要全自動地展示出自己所需的數(shù)據(jù)信息，達(dá)到企業(yè)各個部門的管理需求，使企業(yè)會計報表更加系統(tǒng)、完善。此外，企業(yè)的相關(guān)列報也可以應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，簡化合并報表的編制程序，保證不同層級合并的統(tǒng)一性與完整性，提升合并報表的編制效率，進(jìn)一步推動企業(yè)聯(lián)動機(jī)制的建設(shè)。

　　三、結(jié)束語

　　綜上所述，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的形勢背景下，加強(qiáng)財務(wù)會計與管理會計的融合勢在必行，可以為企業(yè)的財務(wù)會計和管理會計提供更為完善的技術(shù)手段，確保企業(yè)財務(wù)決策的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及高效性，進(jìn)而不斷完善企業(yè)管理會計體系的建設(shè)。因此，在二者融合的階段之中，要充分考慮二者的相容性，加大制度保障力度，創(chuàng)造有力的企業(yè)環(huán)境；結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的融合方案，并且不斷調(diào)整、不斷優(yōu)化，使之“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出最大的價值和效益。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]周兵.財務(wù)會計與管理會計有效融合的理論基礎(chǔ)及實(shí)踐方式分析[J].全國商情，20xx，（30）：84-86.

　　[2]詹亮.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的管理會計信息化新發(fā)展[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，20xx，（23）：101-102.

會計畢業(yè)論文2

　　一、畢業(yè)生論文答辯準(zhǔn)備

　　1、熟悉自己文章的主要內(nèi)容，包括文章的結(jié)構(gòu)、文中所引用的觀點(diǎn)、自己的結(jié)論，尤其是自己寫作過程中和文章本身的不足和獨(dú)到之處等。

　　2、理解、領(lǐng)會文章中涉及到的理論知識。

　　3． 按照系畢業(yè)論文答辯工作安排規(guī)定的時間、地點(diǎn)和答辯要求參加答辯。

　　二、畢業(yè)論文答辯程序

　　1、學(xué)生自我介紹。自我介紹要語言精練，表達(dá)清晰，時間不超過10分鐘。自我介紹主要內(nèi)容包括：

　　（1）個人姓名、班級、專業(yè)。

　�。�2）論文寫作背景。選擇該論題的原因是什么？

　　（3）文獻(xiàn)回顧。前人對該課題已做過哪些研究、如何研究、觀點(diǎn)是什么？

　　（4）論文的基本觀點(diǎn)及立論的主要依據(jù)。

　　（5）論文的創(chuàng)新與不足。

　　2、由主答辯教師及答辯組其他成員提3-4個與論文相關(guān)的`問題，學(xué)生記錄并有15分鐘左右準(zhǔn)備時間。

　　3、學(xué)生答辯。答辯時，答辯教師可根據(jù)情況追加提問。

　　答辯必須正面回答或辯解，時間原則上不超過10分鐘。答辯時應(yīng)注意以下問題：

　　（1）參加答辯，學(xué)生可攜帶論文底稿、筆記本和筆等相關(guān)資料，以備查閱和記錄老師提問與意見。

　�。�2）認(rèn)真聽取答辯老師的提問。如果對老師提問沒有理解清楚，可以請老師再說一遍；或者把自己對問題的理解說出來，向老師求證，等得到肯定答復(fù)后再做回答。

　�。�3）要緊扣老師提出的問題進(jìn)行回答。有把握的，可以申明理由進(jìn)行答辯；沒有把握的，不可胡亂辯解，要虛心接受老師指點(diǎn)并誠懇地表示自己的不足。

　�。�4）其他注意事項�；卮饐栴}要用普通話，聲音洪亮、清晰；要開門見山，言簡意賅，不能答非所問；既要敢于闡明自己的觀點(diǎn)，反駁錯誤觀點(diǎn)，又要勇于承認(rèn)自己的不足。

　　4、答辯組成員根據(jù)學(xué)生回答情況給出各自的評分。

　　5、答辯小組討論后給出每位學(xué)生的答辯成績，并結(jié)合論文給出綜合成績。

　　6、學(xué)院組織抽答辯。系里答辯后學(xué)院再組織外聘專家對各系畢業(yè)論文進(jìn)行抽答辯并對未抽答辯同學(xué)已評定成績進(jìn)行抽查，抽答辯和抽查比例約為畢業(yè)生人數(shù)的3—5%。專家組評定的成績?yōu)楸怀榇疝q和被抽查同學(xué)畢業(yè)論文的最終成績。(責(zé)任編輯：admin)

會計畢業(yè)論文3

　　[論文提要]隨著中國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化的影響，越來越多的企業(yè)開始依靠企業(yè)并購使企業(yè)發(fā)展更加迅速。企業(yè)之所以進(jìn)行并購就是為了獲取對他方企業(yè)的控制權(quán)，但企業(yè)并購具有相當(dāng)高的風(fēng)險，企業(yè)并購是否會成為成功的并購與并購中財務(wù)風(fēng)險有相當(dāng)大的關(guān)系。本文著眼于國內(nèi)企業(yè)分析我國企業(yè)并購的動因及企業(yè)并購中產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險，在此基礎(chǔ)上，提出風(fēng)險規(guī)避策略，即企業(yè)需正確估計并購的價格、融資渠道需多樣化、優(yōu)化并購交易時的支付方式以及并購后有效整合企業(yè)，使財務(wù)風(fēng)險降到最低。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)并購;財務(wù)風(fēng)險;價值評估;融資渠道

　　隨著我國資本市場的逐漸完善和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)并購活動也有了很大的發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)并購是資本擴(kuò)大的有效手段，對實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置有很大作用。企業(yè)并購是一項投資、融資行為，財務(wù)風(fēng)險貫穿于整個并購活動中，對并購活動的成功起關(guān)鍵作用。所以，在企業(yè)并購過程中須對財務(wù)風(fēng)險做好防范，這對并購活動的成功至關(guān)重要。

　　一、企業(yè)并購動因

　　企業(yè)并購的動因有取得規(guī)模效應(yīng)、取得戰(zhàn)略機(jī)會、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、獲得優(yōu)勢互補(bǔ)的協(xié)同效應(yīng)。并購可以使企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)展，合理的資源配置可大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品，單位成本會在一定程度上減少，進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)通過并購可獲取戰(zhàn)略機(jī)會。一方面是為獲得市場上的占有率;另一方面可以降低企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的風(fēng)險。并購可以提高企業(yè)在行業(yè)的競爭力，擴(kuò)展企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增長。通過并購，企業(yè)獲得被并購企業(yè)的資源，分享他們的經(jīng)驗(yàn)，從而形成競爭優(yōu)勢。所以，企業(yè)并購之后不僅可以實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品、管理、技術(shù)的互補(bǔ)性，而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的相互作用，并最終促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　二、企業(yè)并購中的財務(wù)風(fēng)險

　　并購中的幾種財務(wù)風(fēng)險相互聯(lián)系、制約，它們主要包括定價風(fēng)險、融資、支付及財務(wù)整合風(fēng)險。

　　(一)企業(yè)并購估價風(fēng)險。在并購過程中，價值評估風(fēng)險一方面是由財務(wù)報表引起的，企業(yè)通過財務(wù)報表了解被并購企業(yè)的財務(wù)狀況等信息，而被并購方有時為了一己之利，隱瞞企業(yè)的實(shí)際財務(wù)狀況，這極易使并購方高估目標(biāo)企業(yè)價值;另一方面是價值評估，并購企業(yè)在對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評估時，中介機(jī)構(gòu)故意選擇不恰當(dāng)?shù)脑u估方法來取得一己之利，導(dǎo)致價值評估結(jié)果與企業(yè)實(shí)際價值有很大的偏差。另外，評估參數(shù)的選擇會由資本市場的完善與否來決定，這也會對目標(biāo)企業(yè)價值的真實(shí)反映有所影響。

　　(二)企業(yè)并購融資風(fēng)險。企業(yè)并購融資風(fēng)險是指企業(yè)為確保并購資本的需求而進(jìn)行融資，由企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的變化與籌集資金對企業(yè)經(jīng)營影響而帶來的風(fēng)險。企業(yè)融資的方式將影響融資風(fēng)險的大小。企業(yè)并購融資方式有自有資金、發(fā)行股票、債券及信貸融資等。當(dāng)企業(yè)采用現(xiàn)金支付方式時，會計畢業(yè)論文雖會使得并構(gòu)成本有所下降，但會導(dǎo)致現(xiàn)金短缺現(xiàn)象的出現(xiàn)，產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。股權(quán)融資雖然風(fēng)險小，但資本成本高，股權(quán)增加會稀釋原有股東的權(quán)益，影響其資本結(jié)構(gòu)。債券和信貸融資雖然資本成本比較低，然而，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景氣時，就會致使企業(yè)面對債務(wù)壓力。

　　(三)企業(yè)并購支付風(fēng)險。并購支付風(fēng)險就是說并購方為實(shí)現(xiàn)購買，選取何種支付方法所造成的風(fēng)險。不同方式所帶來的資金壓力及風(fēng)險大小也會有很大的差異。最簡易的方式是現(xiàn)金支付，能控制目標(biāo)企業(yè)，但會有一定的資金負(fù)擔(dān)。若選取股權(quán)支付的方式，會使并購方成本增加，減少對目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)。混合支付是指企業(yè)采用現(xiàn)金、股票及債券支付等組合支付�；旌现Ц稌�使資本結(jié)構(gòu)擁有良好的狀態(tài)有很大的難度，并購后財務(wù)整合難度會更大。所以，混合支付也會有一定的風(fēng)險。各種支付方式帶來的風(fēng)險均會有所不同，并購方對方式的選取可以減少一定的風(fēng)險。

　　(四)企業(yè)并購財務(wù)整合風(fēng)險。在并購交易完成后，并購企業(yè)需要對被并購方進(jìn)行一系列全方面的整合，其中，財務(wù)整合是重中之重。當(dāng)并購企業(yè)在整合期內(nèi)，若財務(wù)行為不妥，潛在的財務(wù)風(fēng)險會發(fā)生，繼而會出現(xiàn)并購成本增加、資金短缺等現(xiàn)象，這些均會阻礙企業(yè)發(fā)展;在整合期內(nèi)雙方也許會因財務(wù)制度及機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生相反意見，致使企業(yè)產(chǎn)生一定的損失;企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)做好監(jiān)控措施，否則會有財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。

　　三、企業(yè)并購中的財務(wù)風(fēng)險規(guī)避策略

　　(一)合理確定并購企業(yè)價值，規(guī)避評估風(fēng)險。在確定并購前，并購方特別需對被并購方的財務(wù)狀況做細(xì)致的分析，保證所了解的各個方面信息是準(zhǔn)確無誤的，這將會使企業(yè)遇到的財務(wù)風(fēng)險減少。并購企業(yè)應(yīng)逐步完善價值評估體系，采取合適的評估方法對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價值評估。采用不同的價值評估方法可能得到相異的估價，并購方可依據(jù)并購時的動機(jī)，選擇不同的'定價模型，建立完善的評估體系，就可合理確定被并購方價值，使估價風(fēng)險下降。企業(yè)還應(yīng)用調(diào)查的方式分析被并購方資產(chǎn)構(gòu)成及分析也許會出現(xiàn)的財務(wù)陷阱。另外，并購方應(yīng)有效運(yùn)用報表以外信息，覺察報表中可能有的漏洞，繼而使并購的估價風(fēng)險有所降低。

　　(二)拓展融資渠道，規(guī)避融資風(fēng)險。資本性支出是企業(yè)并購的前提條件，但根據(jù)企業(yè)自身的現(xiàn)金狀況不能滿足并購所需資金，最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求，保證企業(yè)并購過程中資金鏈更持久。合理的預(yù)算融資需求量及選擇恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式可更好地降低企業(yè)融資風(fēng)險的發(fā)生率。另外，并購企業(yè)應(yīng)積極開展不同的融資渠道來使其多樣化，來確保融資結(jié)構(gòu)的合理，使用靈活的方式來降低現(xiàn)金的支出額，例如采用股權(quán)、債券支付等多種支付的混合。還有，政府部門應(yīng)積極研究多樣的融資渠道，例如建立投資銀行、完善資本市場和設(shè)立并購基金等，保證企業(yè)融資渠道的多樣化。

　　(三)支付方式的多樣化，規(guī)避支付風(fēng)險。企業(yè)并購選用不同的支付方式，其帶來的風(fēng)險也會有所不同。各種并購支付方式都具有一定的風(fēng)險。并購方可根據(jù)其財務(wù)狀況及被并購方的意向，將現(xiàn)金、股票及債券支付等設(shè)計為不相同的組合，分散單一支付的風(fēng)險，使并購成本降低。隨著中國并購法規(guī)的不斷完善和并購操作流程的不斷規(guī)范，并購方應(yīng)根據(jù)自身的財務(wù)情況，選取支付方式時采用現(xiàn)金、債務(wù)及股票等方式的不同組合，加大對混合支付的研究，選用公司及可轉(zhuǎn)換債券和認(rèn)股權(quán)證等證券組合來進(jìn)行并購支付。

　　(四)有效整合并購后的財務(wù)風(fēng)險。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)及協(xié)同效應(yīng)，構(gòu)建新企業(yè)核心及價值，在并購交易完成之后，并購方須將自身和被并購方的資源進(jìn)行整合。企業(yè)可從財務(wù)人力資源、管理目標(biāo)等方面加大對財務(wù)的監(jiān)控。另有，完善對財務(wù)的整合。并購結(jié)束之后，企業(yè)應(yīng)在熟悉目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)方式、財務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕�礎(chǔ)上，結(jié)合自身的情況，提出對目標(biāo)企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)，將其列入自身的預(yù)算管理體系之內(nèi)。最后，企業(yè)還應(yīng)對資產(chǎn)及負(fù)債等財務(wù)資源合理地優(yōu)化配置和整合。

　　在并購的各個階段都會存在財務(wù)風(fēng)險，其是各類風(fēng)險的綜合反映。所以，在并購過程中，企業(yè)要不斷地改善其內(nèi)部的風(fēng)險控制體系，有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，這有助于提高并購的成功率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]嚴(yán)艷.我國企業(yè)并購現(xiàn)狀及措施思考.企業(yè)管理，20xx.8.

　　[2]舒鴻.我國企業(yè)并購存在的問題及解決措施.時代金融，20xx.8.

會計畢業(yè)論文4

　　一、相關(guān)概述

　　伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快以及我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，企業(yè)所面對的內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生了重大變化，企業(yè)在日常經(jīng)營管理過程中需要解決的風(fēng)險和不確定因素也越來越多，對于企業(yè)的管理科學(xué)化水平提出了更高的要求。正是在這一大背景下，不少企業(yè)積極實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，在立足本行業(yè)及主營業(yè)務(wù)的同時涉足信息資訊、房地產(chǎn)、物流、租賃等多個相關(guān)或者不相關(guān)領(lǐng)域或者行業(yè)，試圖通過多元化經(jīng)營、跨行業(yè)經(jīng)營來提升企業(yè)經(jīng)營效益，增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險能力。

　　財務(wù)管理是企業(yè)現(xiàn)代化、科學(xué)化管理的重要內(nèi)容，強(qiáng)化財務(wù)管理在企業(yè)日常管理中的作用，提升管理層財務(wù)管理水平對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康順利發(fā)展具有重要作用。在越來越多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的大背景下，實(shí)施有效的財務(wù)管理策略對于企業(yè)實(shí)施多元化戰(zhàn)略具有極其重要的作用。

　　二、企業(yè)多元化戰(zhàn)略財務(wù)策略選擇

　　在企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略下，不少企業(yè)實(shí)現(xiàn)了自身的飛躍和發(fā)展擴(kuò)張，有效發(fā)揮了多元化經(jīng)營的預(yù)期目標(biāo)，但是也應(yīng)當(dāng)注意到，在企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營的情況下，企業(yè)也會面對意外風(fēng)險，常常會由于管理層某一方面的工作疏漏造成企業(yè)多元化經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo)不能順利實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槎嘣�化的失敗致使企業(yè)走向衰落。一般情況下，多元化經(jīng)營背景下企業(yè)的戰(zhàn)略失敗常常會在企業(yè)自身的財務(wù)管理上有所表現(xiàn)，例如不少企業(yè)會由于實(shí)施多元化經(jīng)營而造成企業(yè)資不抵債、企業(yè)日常經(jīng)營的資金鏈緊張甚至斷裂、企業(yè)虧損乃至于企業(yè)破產(chǎn)等。

　　企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營尤其要注意合理運(yùn)用財務(wù)策略，將財務(wù)管理與多元化經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度研究財務(wù)管理職能與企業(yè)的多元化戰(zhàn)略之間聯(lián)系，通過研究兩者之間的結(jié)合點(diǎn)，提出針對性的可操作措施，并逐步提升財務(wù)策略的靈活性，為企業(yè)多元化策略的順利實(shí)施提供有力支持。

　　在企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的大背景下，以往對于財務(wù)策略的研究也比較多，如內(nèi)部資本市場理論可以將企業(yè)的多元化經(jīng)營戰(zhàn)略與企業(yè)財務(wù)策略有機(jī)結(jié)合，波士頓矩陣與價值鏈理論可以實(shí)現(xiàn)對于企業(yè)多元化經(jīng)營的有效科學(xué)分析比較，投資組合理論能夠科學(xué)合理地指導(dǎo)企業(yè)的多元化經(jīng)營策略，財務(wù)預(yù)警理論還可以為企業(yè)多元化經(jīng)營背景下的財務(wù)狀況提供實(shí)時監(jiān)控和及時預(yù)警。

　　企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營策略，往往意味著企業(yè)要進(jìn)入新的經(jīng)營領(lǐng)域和經(jīng)營行業(yè)，一般來講企業(yè)主要是通過并購、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)及戰(zhàn)略聯(lián)盟這三種形式來實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營。通過并購企業(yè)預(yù)想進(jìn)入的行業(yè)中的目標(biāo)公司，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)直接進(jìn)入到相關(guān)的目標(biāo)行業(yè)中，有效建立其競爭地位和競爭能力。戰(zhàn)略聯(lián)盟則是聯(lián)合其他的單個或者多個相關(guān)企業(yè)，采取共擔(dān)風(fēng)險、共享收益這一方式來實(shí)施行動達(dá)到共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，在這種情況下，聯(lián)盟之間可以共享資源，比如資金、人才、技術(shù)、管理，甚至銷售通道、公共關(guān)系等。

　　企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，對于企業(yè)財務(wù)策略具有重要影響。一般認(rèn)為企業(yè)的內(nèi)部資本市場相對來講效率較低，甚至沒有效率，職業(yè)經(jīng)理人往往對于企業(yè)的剩余 流存在過度投資的傾向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)和多元化經(jīng)營通常會給職業(yè)經(jīng)理人提供更大的資金流支配權(quán)利，這有可能會造成交叉補(bǔ)貼的情況發(fā)生，意味著需要 投入的項目無法獲得足夠的資金支持，而不需要 投入的項目卻獲得了剩余的資金支持。企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營策略，需要企業(yè)在財務(wù)策略中有效配置內(nèi)部資本市場與外部資本市場，實(shí)現(xiàn)兩者之間的協(xié)調(diào)平衡。外部資本市場盡管效率相對較高，但是具有不完美性的特點(diǎn)，這種不完美必定會留下空間來促使資本配置形式的發(fā)展創(chuàng)新，同時企業(yè)內(nèi)部資本市場也可以有效補(bǔ)充原有的外部資本市場。

　　因此，為了充分發(fā)揮多元化經(jīng)營策略下企業(yè)內(nèi)部資本市場的優(yōu)勢，有效配合好外部資本市場，有效獲得財務(wù)協(xié)同的預(yù)期效果，就需要企業(yè)積極科學(xué)實(shí)施財務(wù)策略。首先，有效整合企業(yè)內(nèi)部資本市場上原有的不相關(guān) 流，通過實(shí)施更大規(guī)模、更高協(xié)調(diào)性及更高穩(wěn)定性的內(nèi)部 流整合優(yōu)化，有效協(xié)同外部資本市場，獲得更強(qiáng)的外部融資效應(yīng)。其次，在財務(wù)策略上，要有效去除內(nèi)部資本市場的原有缺陷，一方面要盡量減少交叉補(bǔ)貼的現(xiàn)象發(fā)生，合理實(shí)現(xiàn)資金配置，可以通過建立健全相關(guān)制度將投資收益率作為企業(yè)實(shí)施多元化戰(zhàn)略后項目及行業(yè)選擇的確定標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)，對于收益性較差，難以獲得收益的行業(yè)或者投資項目及時果斷分離；另一方面，科學(xué)合理地評估企業(yè)內(nèi)部資本市場上的 成本，并根據(jù)內(nèi)部資本市場 成本的高低，采取相應(yīng)財務(wù)策略，假若企業(yè)內(nèi)部資本市場 成本高于外部資本市場，企業(yè)就需要采取措施，及時減少資本內(nèi)部化，或者直接通過內(nèi)部資本市場外部化降低成本。

　　三、企業(yè)多元化戰(zhàn)略下財務(wù)預(yù)警機(jī)制

　　企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營策略，還應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在多元化過程中的財務(wù)風(fēng)險，并及時采取措施進(jìn)行化解。企業(yè)的財務(wù)危機(jī)預(yù)警通常是建立在財務(wù)數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上的.，通過建立健全相應(yīng)的財務(wù)指標(biāo)體系，有效分析比對企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)數(shù)值，并對其變化進(jìn)行預(yù)測，通過分析變化幅度及變化趨勢發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的理由和不足，對于企業(yè)未來可能發(fā)生的財務(wù)風(fēng)險及財務(wù)危機(jī)及時作出相應(yīng)的預(yù)警，為企業(yè)管理層科學(xué)決策提供有力的財務(wù)支持。一般來講，企業(yè)在實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的情況下，財務(wù)風(fēng)險較多，財務(wù)管理所面對的不確定因素也相對復(fù)雜，尤其需要建立財務(wù)預(yù)警機(jī)制來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息的收集、財務(wù)危機(jī)的預(yù)警，以及財務(wù)危機(jī)的處理制約。多元化經(jīng)營戰(zhàn)略下的企業(yè)應(yīng)當(dāng)選取科學(xué)合理的財務(wù)危機(jī)預(yù)警模型，建立健全系統(tǒng)化的企業(yè)財務(wù)危機(jī)預(yù)警機(jī)制，有效全面地對企業(yè)的多元化經(jīng)營中的財務(wù)狀況實(shí)施實(shí)時監(jiān)控。

　　企業(yè)要實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的有效實(shí)施，就需要有效整合相關(guān)業(yè)務(wù)的財務(wù)資源，充分發(fā)揮內(nèi)部資本市場的資源配置作用，有效實(shí)施多元化業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化組合。企業(yè)要整合財務(wù)資源，對于多元化過程中的資源配置權(quán)、業(yè)務(wù)處理規(guī)范、財務(wù)決策權(quán)以及管理制約權(quán)等有效集中整合，其目的就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)多元化的經(jīng)營過程中，經(jīng)營活動能夠與企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào)一致，盡量減少財務(wù)管理上的漏洞。

　　企業(yè)要不斷優(yōu)化財務(wù)管理的機(jī)制，并進(jìn)一步完善財務(wù)治理結(jié)構(gòu)。多元化經(jīng)營即要求企業(yè)科學(xué)地統(tǒng)籌規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù)，又要求企業(yè)能夠?qū)ο嚓P(guān)經(jīng)營行業(yè)和業(yè)務(wù)賦予充分的自主決策權(quán)力，因此在多元化經(jīng)營的大背景下，企業(yè)要有效優(yōu)化財務(wù)治理結(jié)構(gòu)，完善公司財務(wù)治理體制。企業(yè)需要依據(jù)多元化經(jīng)營的實(shí)際情況，設(shè)置相應(yīng)的專門職能機(jī)構(gòu)，來實(shí)施企業(yè)多元化戰(zhàn)略下的財務(wù)策略規(guī)劃、制定并修正企業(yè)財務(wù)制度、審查財務(wù)活動、審核相應(yīng)的會計程序、科學(xué)合理地評價分析企業(yè)投資融資活動。

　　企業(yè)還應(yīng)當(dāng)積極實(shí)施全面預(yù)算管理，并進(jìn)行考核評價。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將所涉及的所有行業(yè)以及項目都納入到企業(yè)全面預(yù)算管理的范疇中，科學(xué)設(shè)置財務(wù)預(yù)算管理目標(biāo)，并依據(jù)公司實(shí)際情況將預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行分解，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面預(yù)算管理的事前預(yù)算及事中監(jiān)督和事后的分析評價，要求企業(yè)的全面預(yù)算管理能夠系統(tǒng)地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。

　　實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)需要統(tǒng)一調(diào)度資金，并有效提升企業(yè)的資金使用效益和使用效率。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的資金管理中心，提升資金的使用效率，并逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)對資金的統(tǒng)一調(diào)度，增強(qiáng)資金調(diào)度的靈活性，并有效實(shí)施企業(yè)資金的結(jié)算、融通、存貸等相關(guān)服務(wù)，有效整合集團(tuán)在各個環(huán)節(jié)的閑置資金，調(diào)配相關(guān)的財務(wù)資源，有效監(jiān)控所屬企業(yè)的資金狀況和資金往來管理水平，通過資金整合，完善資金管理機(jī)制，提高資金使用效率，為企業(yè)多元化經(jīng)營提供有效支持。

會計畢業(yè)論文5

　　摘 要：成本會計是一門新興的邊緣學(xué)科,其同時具備財務(wù)會計和管理會計的特征,在企業(yè)管理中的重要性日益顯現(xiàn).加強(qiáng)成本會計理論的有關(guān)研究,完善成本會計理論體系,不但對于完善會計學(xué)科有重大意義,且有利于加強(qiáng)成本會計實(shí)踐的理論指導(dǎo).本文分別介紹了國內(nèi)外成本會計理論和方法,指出完善成本會計理論體系的重要性.

　　關(guān) 鍵 詞：成本會計；理論；方法

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)管理的要求也隨之不斷提高,成本會計也正在經(jīng)歷著一系列變化和發(fā)展,這些變化和發(fā)展主要體現(xiàn)在成本會計技術(shù)方法和應(yīng)用范圍上,其中,成本會計的技術(shù)手段和方法正隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展而不斷地更新,會計電算化已經(jīng)取代手工記賬,并且隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,財務(wù)信息的實(shí)時報告也成為可能；同時,成本會計的應(yīng)用范圍也在不斷地拓展,應(yīng)用的行業(yè)不斷增加,包括傳統(tǒng)上對成本控制并不關(guān)注的汽車行業(yè)、

關(guān)于成本會計方面論文范本 算機(jī)生產(chǎn)行業(yè)、航空運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)也不斷重視成本控制,對成本會計投入了越來越多的關(guān)注.實(shí)際上,任何行業(yè),包括銀行、政府機(jī)關(guān)、專業(yè)組織等,都離不開成本的控制.

　　一、對成本會計的認(rèn)識

　　成本會計的中心內(nèi)容是成本核算,其主要是指為了求得產(chǎn)品總成本和單位成本而對全部生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行核算的會計.可以說,成本會計是財務(wù)會計和管理會計的混合物,是計算和提供成本信息的會計方法.

　　成本會計在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用,主要包括幾下幾個方面：一是正確計算產(chǎn)品成本,及時提供成本信息.在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,正確可靠的成本數(shù)據(jù)能為企業(yè)及時了解產(chǎn)品成本提供信息,同時,能夠?yàn)楦鞣N財務(wù)報表的編制、產(chǎn)品銷售價格的制定以及企業(yè)成本決策的制定提供重要的參考資料.二是優(yōu)化成本決策,降低成本.成本會計能夠提供產(chǎn)品生產(chǎn)的各項成本明細(xì),在日常工作中,企業(yè)可以根據(jù)成本會計提供的成本信息,通過提高技術(shù)方法、提高工作效率、提高設(shè)備性能等方法,降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本.三是提高企業(yè)運(yùn)營效率.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的'高低已成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,成本會計能從成本控制方面,提高企業(yè)的運(yùn)用效率,從而有利于企業(yè)整體效益的提高.

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　　二、西方成本會計基本理論與方法

　　1.西方最新成本會計理論和方法介紹

　�。�1）作業(yè)成本會計

　　美國會計學(xué)家魯賓庫伯和羅伯特卡普蘭于1984年首先提出了作業(yè)成本會計.作業(yè)成本會計是一種以作業(yè)為基礎(chǔ)的成本計算制度,近年來廣泛運(yùn)用于西方制造業(yè)中.作業(yè)成本會計的在間接費(fèi)用的分配時,通常分為兩個步驟：首先,根據(jù)成本動因匯總同類成本,并根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)總量計算出這類成本的分配率；其次,根據(jù)每一類產(chǎn)品或服務(wù)所消耗的成本動因分配成本.可以看出,與傳統(tǒng)成本會計相比,作業(yè)成本會計的最大區(qū)別在于它是以作業(yè)為中心來進(jìn)行成本歸集與分配的.隨著作業(yè)成本會計的運(yùn)用,人們發(fā)現(xiàn)作業(yè)成本會計能為產(chǎn)品成本驅(qū)動的因素分析以及成本的控制提供良好的基礎(chǔ),于是利用作業(yè)成本會計進(jìn)行生產(chǎn)管理、預(yù)算管理等方法逐漸涌現(xiàn).

　�。�2）質(zhì)量成本會計

　　隨著全面質(zhì)量管理的產(chǎn)生和發(fā)展,會計界逐漸出現(xiàn)了質(zhì)量成本會計.當(dāng)今社會的管理思想主要是“客戶導(dǎo)向”的思想,企業(yè)要提高自身的競爭優(yōu)勢,就必須推行“全面質(zhì)量管理”,切實(shí)滿足客戶的需求.與財務(wù)指標(biāo)相比,“質(zhì)量”能夠更好地貼近客戶的需求,質(zhì)量是考察一個企業(yè)是否做到了客戶滿意的重要指標(biāo).質(zhì)量成本的概念最初是在1956年由美國的菲根鮑莫提出來的,它是指企業(yè)實(shí)施全面質(zhì)量管理、為保證產(chǎn)品質(zhì)量而發(fā)生的費(fèi)用,以及產(chǎn)品未達(dá)到既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的損失.質(zhì)量成本會計一般被視為一種戰(zhàn)略性的成本管理會計,其具有管理會計的一般性特征,且在當(dāng)今社會的運(yùn)用越來越廣泛.

　　（3）戰(zhàn)略成本會計

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化及市場競爭的日益加劇,戰(zhàn)略已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,基于這樣的背景,戰(zhàn)略成本會計的概念于1988年被美國會計教授巴萊特和羅賓斯提出,但是在隨后的一段時間,戰(zhàn)略成本會計并沒有得到重視,直至1993年以后,戰(zhàn)略成本會計的理論和方法才被人們逐步重視和運(yùn)用.戰(zhàn)略成本管理是指企業(yè)從戰(zhàn)略角度運(yùn)用成本管理的方法,其目的是提高企業(yè)的市場競爭力,并改善企業(yè)的戰(zhàn)略地位.戰(zhàn)略成本會計可以為企業(yè)管理者提供有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的成本會計信息,這在一定程度上克服了傳統(tǒng)成本會計的局限性.換句話說,戰(zhàn)略成本會計可以從企業(yè)戰(zhàn)略的角度審視企業(yè)資源配置、組織架構(gòu)等方面的問題,并結(jié)合企業(yè)外部環(huán)境、競爭對手的情況等信息,提供財務(wù)和非財務(wù)的成本信息.

　　2.西方成本會計理論和方法的總體評價

　　雖然近20年來有關(guān)成本會計的研究不斷發(fā)展和完善,且很多成本會計的新方法不斷涌現(xiàn),但是有關(guān)成本會計理論的研究仍然沒有跳出傳統(tǒng)會計范式的束縛,至今尚未形成系統(tǒng)的成本會計理論.

　　目前西方有關(guān)成本會計和管理會計的研究主要分為兩大學(xué)派,一種是傳統(tǒng)管理會計學(xué)派,另一種是創(chuàng)新管理會計學(xué)派.其中,傳統(tǒng)管理會計學(xué)派沒有突破傳統(tǒng)會計理論的有關(guān)束縛,其思想過于守舊,且研究方法和技術(shù)也遠(yuǎn)落后于現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理的需要；而創(chuàng)新管理會計學(xué)派雖然引進(jìn)了大量的先進(jìn)方法和相關(guān)學(xué)科的成果,但是引進(jìn)都只是停留在簡單的介紹上,并沒有深入地分析和整合,缺乏系統(tǒng)的會計理論體系,并且該學(xué)派有些新的成果與傳統(tǒng)會計規(guī)范具有相抵觸的地方,也無法得到相應(yīng)的解釋和理論支持.

　　三、我國成本會計理論

　　1.我國成本會計理論的產(chǎn)生

　　自從1993年我國實(shí)施新會計制度以來,成本會計便從其他的學(xué)科中分離出來,成為一個相對獨(dú)立的分支學(xué)科.成本會計同時具有財務(wù)會計和管理會計的特點(diǎn),它能同時滿足不同信息使用者的需求.一方面,成本會計的核算體系與財務(wù)會計存在緊密聯(lián)系,實(shí)務(wù)中,與財務(wù)會計一樣,企業(yè)在運(yùn)用成本會計進(jìn)行核算時也必須遵守會計準(zhǔn)則的相關(guān)原則,且成本會計的期末報告也是主要服務(wù)于債權(quán)人、投資者、政府等外部信息使用者,這一點(diǎn)也與企業(yè)財務(wù)會計報告存在類似之處.另一方面,企業(yè)在運(yùn)用成本會計進(jìn)行內(nèi)部管理時,其運(yùn)用要求與管理會計的相關(guān)要求類似.對于管理會計,企業(yè)會計核算的結(jié)果主要運(yùn)用于企業(yè)內(nèi)部,這類會計核算的目的是滿足企業(yè)內(nèi)部管理者以及內(nèi)部大股東的需要,其主要目的是服務(wù)企業(yè)的管理,因此,這類會計核算是不需要遵守企業(yè)會計準(zhǔn)則的,成本會計在一定程度上也與管理會計類似,運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部的核算方法,以使核算信息服務(wù)于企業(yè)的內(nèi)部管理.因此,企業(yè)在運(yùn)用成本會計時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的使用目的,采用不同的方法和原則.

　　2.我國成本會計理論框架構(gòu)建

　　成本會計作為會計學(xué)中一門實(shí)踐性強(qiáng)、相對獨(dú)立的分支學(xué)科,其實(shí)踐過程中應(yīng)當(dāng)需要清晰完善的理論結(jié)構(gòu)框架作為指導(dǎo).

　　構(gòu)建成本會計理論結(jié)構(gòu)框架,首先應(yīng)當(dāng)明確成本會計的目標(biāo).成本會計的目標(biāo)是建立和完善成本會計理論體系的基石,同時,成本會計的目標(biāo)能在一定程度上也決定著成本會計學(xué)科的發(fā)展,可見,成本會計目標(biāo)的確立是建立成本會計理論結(jié)構(gòu)框架的首要問題.一般來說,成本會計的目標(biāo)分為基本目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個層次.其中,成本會計的基本目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)的整體管理水平.成本會計的產(chǎn)生和發(fā)展是基于對成本和費(fèi)用的反映和監(jiān)督,其最終的目標(biāo)是使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高.而成本會計的具體目標(biāo)則是根據(jù)企業(yè)外部信息使用者的不同,為不同的外部信息使用者提供成本信息.

　　其次,確立會計成本理論的基本原則.在構(gòu)建成本會計理論結(jié)構(gòu)框架時,堅持一定的原則,能夠更加有效地發(fā)揮成本會計的作用,同時也能更加有效地指導(dǎo)企業(yè)會計實(shí)務(wù).一方面,在成本會計核算過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循與財務(wù)會計核算相同的原則,包括真實(shí)性、及時性、實(shí)質(zhì)重于形式、謹(jǐn)慎性等會計原則,這些原則的含義和解釋與財務(wù)會計上相同.另一方面,在成本會計核算的過程中,還應(yīng)當(dāng)遵守合理性、合法性以及受益性等原則.其中,合理性原則是指假設(shè)企業(yè)在進(jìn)行各項費(fèi)用的分配時,各種間接費(fèi)用的分配是合理的；合法性是指各項成本的核算符合有關(guān)的法律法規(guī)以及相關(guān)制度的規(guī)定,例如,企業(yè)在劃分產(chǎn)品成本和非產(chǎn)品成本的界線時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守成本開支范圍的有關(guān)規(guī)定；受益性原則是指在對成本費(fèi)用進(jìn)行分配時,應(yīng)當(dāng)按照成本驅(qū)動原理,根據(jù)分配對象的受益比例進(jìn)行配比,合理分配各項成本費(fèi)用.

　　四、結(jié)束語

　　目前國內(nèi)外均缺乏一套完整的成本會計理論體系,加強(qiáng)成本會計理論的有關(guān)研究,完善成本會計理論體系,不但對于完善會計學(xué)科有重大意義,且有利于加強(qiáng)成本會計實(shí)踐的理論指導(dǎo).

會計畢業(yè)論文6

　　非常感謝老師在我大學(xué)的最后階段———畢業(yè)論文設(shè)計階段給我的細(xì)心指導(dǎo)，從最初的定題，到資料的收集，寫作、修改，到論文定稿，她給了我耐心的指導(dǎo)和無私的幫助。為了指導(dǎo)我們的畢業(yè)論文，她放棄了自己的休息時間，她這種無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神令人欽佩，在此我向她表示誠摯的謝意。同時，感謝所有任課老師和所有同學(xué)在這兩年來給自己的指導(dǎo)和幫助，是他們教會了我專業(yè)知識，教會了我如何學(xué)習(xí)，教會了我如何做人。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進(jìn)步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下!

　　通過這一階段的努力，我的畢業(yè)論文《對我國企業(yè)財務(wù)管理若干問題的探究》終于完成了，這意味著大學(xué)生活即將結(jié)束。在大學(xué)階段，我在學(xué)習(xí)上和思想上都受益匪淺，這除了自身的努力外，與給位老師、同學(xué)和朋友的'關(guān)心、支持和鼓勵是分不開的。

　　本論文在寫作過程中，我的導(dǎo)師 老師傾注了大量的心血，從選題到開題報告，從寫作提綱，到一遍又一遍地指出每稿中存在的具體問題，嚴(yán)格把關(guān)，循循善誘，在此我表示衷心感謝。同時我還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師以及關(guān)心我的各位同學(xué)和朋友。

　　寫畢業(yè)論文總結(jié)報告是再一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過程，畢業(yè)論文答辯自述的完成，同樣也意味著新的學(xué)習(xí)生活的開始，我將銘記我曾是一名理工學(xué)子，在今后的工作中把理工大學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

　　感謝各位專家的批評指導(dǎo)。

會計畢業(yè)論文7

　　一、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

　　《會計法》第39條明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件

　　下，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，對于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，提高會計工作質(zhì)量和會計人員的

　　整體素質(zhì)有著重要的意義.

　　(一)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：

　　一是建立法制嚴(yán)明、公平競爭的市場體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這

　　三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理.但從會計工作實(shí)際情況看，會計作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某

　　些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴(yán)重失真.造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業(yè)道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)，就必須抓住會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會

　　計工作的“含金量”.

　　(二)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要

　　會計工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù).而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用.在現(xiàn)實(shí)生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實(shí).所以，要提高會計工作質(zhì)量，要提高會計隊伍的整體素質(zhì)，人的道德因素是至關(guān)重要的，會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，作一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚?

　　二、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

　　1996年財政部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第2章第2節(jié)，對會計人員職業(yè)道德作了六個方面的原則規(guī)定，以我個人理解，會計職業(yè)道德應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：

　　(一)愛崗敬業(yè)，忠于職守

　　會計人員應(yīng)充分認(rèn)識到會計這個職業(yè)在整個社會。主義建設(shè)中的重要地位和作用，承認(rèn)自己所從事的工作的社會價值.會計工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提商經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù).因此，要求會計人員端正專業(yè)思想，“明確服務(wù)宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，“堅守崗位，以高度的事業(yè)心做好本職工作.

　　(二)熟悉法規(guī)，依法辦事

　　在市場經(jīng)濟(jì)中，任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定.國家的許多法律、法規(guī)，尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；都要通過會計工作來體現(xiàn).從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責(zé)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法，知章依章，依法把關(guān)守口，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和完整性，會計人員在履行職責(zé)中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅決按國家法律、規(guī)章嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支，維護(hù)國家和投資者的利益，決不能為個人或小團(tuán)體的利益，弄虛作假、營私舞弊.

　　(三)實(shí)事求是，客觀公正

　　實(shí)事求是、客觀公正是每個會計人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì).會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進(jìn)行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的依據(jù)，而且也是國家據(jù)以進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)分析和調(diào)控的重要依據(jù).如果會計數(shù)據(jù)失真，那會計核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務(wù)中，必須以實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項經(jīng)濟(jì)活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護(hù)會計信息的真實(shí)性，是會計職業(yè)道德的起碼要求。

　　(四)廉潔牽公，不謀私利

　　廉潔奉公，不謀私利是會計職業(yè)道德的重要特征，也是衡量會計人員職業(yè)道德的基本尺度.會計工作是各方面利益分配的關(guān)鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關(guān)系.會計工作天天要與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不住“金錢”的誘惑，還可能走上犯罪的道路.因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護(hù)國家的財經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬貫，一塵不染�！�

　　(五)精通業(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息

　　會計工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求會計人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。會計學(xué)是一門社會科學(xué)，其內(nèi)涵十分豐富，知識面也相當(dāng)寬廣，而且隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，改革開放的.不斷深入，經(jīng)濟(jì)生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會計也面臨著許多全新的課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新.因此，會計人員必須在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握會計電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會計工作發(fā)展的需要。

　　(六)改革創(chuàng)新，搞好服務(wù)

　　會計是對單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預(yù)測和決策，實(shí)行監(jiān)督，旨在實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會計工作的角度，對投入產(chǎn)出進(jìn)行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測和決策，并運(yùn)用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

　　三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的措施

　　建立一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的會計隊伍，加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育勢在必行。

　　(一)加強(qiáng)宣傳教育

　　會計職業(yè)道德教育是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要手段，不僅要加強(qiáng)在崗會計人員的職業(yè)道德教育，而且這應(yīng)重視在校會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育。在崗會計人員的職業(yè)道德教育，應(yīng)貫穿于會計人員的整個職業(yè)生涯之中。必須加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)，在組織會計人員繼續(xù)教育時，注意業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德教育并重.此外，會計職業(yè)道德教育還要從會計專業(yè)的學(xué)生抓起，使他們充分認(rèn)識到職業(yè)道德的重要性，使他們在走向工作崗位之前就樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)范。與此同時，還應(yīng)重視輿論宣傳的作用，輿論可以對

　　會計人員的道德行為起到揚(yáng)抑作用。在會計領(lǐng)域中，只有形成了揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡的社會輿論環(huán)境，會計職業(yè)道德教育才能取得良好的效果。

　　(二)從會計人員“自律”抓起

　　所謂“自律”就是會計人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求，堅持不懈地進(jìn)行自我對照和自我調(diào)整，不斷地提高覺悟和修養(yǎng).會計職業(yè)道德是一種非強(qiáng)制性的，是以內(nèi)心力量起作用的社會規(guī)范。會計工作質(zhì)量的高低，會計信息的真實(shí)性及其對決策的有用性，很大程度上決定于會計信息的提供者——會計人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn).就此而言，會計人員必須在職業(yè)生活中對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會計職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則.

　　(三)加快法制建設(shè)步伐，建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度

　　法治對會計職業(yè)道德建設(shè)具有重要的保證作用和促進(jìn)作用.法制就是必須建立健全規(guī)范會計職業(yè)道德行為的法律、法規(guī)和制度，并嚴(yán)格執(zhí)行.新《會計法》已于7月1日正式實(shí)施，為了保證《會計法》的有效施行，還必須建立、健全相應(yīng)的會計法規(guī)、規(guī)章，使《會計法》的有關(guān)規(guī)定具體化.近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我國會計法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實(shí)施《總會計師條例》、《會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記帳管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《事業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會計核算制度等會計法規(guī)、規(guī)章、制度，基本保證了會計工作有法可依，有章可循.但是，我國的法規(guī)、制度建設(shè)與整個改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比，還有不少差距，必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善.近年來，會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題，雖然與法律約束力不夠有一定關(guān)系，但執(zhí)法力度不強(qiáng)也是重要原因之一。因此，必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會計法》，加大會計工作執(zhí)法力度，財政部門要切實(shí)履行《會計法》賦予的職責(zé)，強(qiáng)化對會計工作的監(jiān)管.對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，必須依法給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，要依法移交司法部門追究其刑事責(zé)任.

　　(四)健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)道德評價體系

　　良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，不僅要依靠會計人員的自我覺悟，而且要輔以監(jiān)督措施.由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要.根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，財政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位會計人員遵守職業(yè)道德情況的檢查管理部門。監(jiān)督和檢查，主要是督促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平.對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計人員，各級會計管理部門應(yīng)予表彰和獎勵，對其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳；而對違反國家財經(jīng)法規(guī)、制度，違反會計職業(yè)道德的會計人員，應(yīng)給予必要的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內(nèi)營造評價會計職業(yè)道德，扶正松邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。

會計畢業(yè)論文8

　　摘要

　　我國現(xiàn)行預(yù)算會計制度在很大程度上忽視了社會公眾及其他利益相關(guān)者對會計信息的需求。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和財政管理改革的深入，預(yù)算會計制度的諸多問題和局限性逐漸產(chǎn)生和顯現(xiàn)出來。公共財政預(yù)算會計制度改革是績效預(yù)算實(shí)施的必要條件，建立完善的財政信息系統(tǒng)，及時、準(zhǔn)確、完整地提供財政信息;運(yùn)用績效預(yù)算的科學(xué)管理工具和方法促進(jìn)績效預(yù)算的實(shí)施進(jìn)程，才能提高績效預(yù)算的決策和執(zhí)行效率。

　　關(guān)鍵詞

　　現(xiàn)行預(yù)算會計制度改革;問題分析;改革

　　我國現(xiàn)行預(yù)算會計基本體系由財政總預(yù)算會計制度、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度構(gòu)成�，F(xiàn)行的預(yù)算會計只是核算、反映和監(jiān)督政府及行政事業(yè)單位以預(yù)算執(zhí)行為中心的各項財政資金收支活動的專業(yè)會計，沒有從根本上改變在高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制下建立起來的預(yù)算會計的基本模式，在很大程度上忽視了社會公眾及其他利益相關(guān)者對會計信息的需求。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和財政管理改革的深入，預(yù)算會計制度的諸多問題和局限性逐漸產(chǎn)生和顯現(xiàn)出來。

　　一、相關(guān)研究綜述和概念

　�。ㄒ唬┫嚓P(guān)研究綜述

　　預(yù)算會計準(zhǔn)則的歷史起源較早，但是現(xiàn)代意義上的會計準(zhǔn)則的出現(xiàn)還是在近代的資本主義社會，西方國家在“會計核算”領(lǐng)域的研究成果較國內(nèi)更加豐富，在近三十年來我國在會計核算領(lǐng)域的研究也取得了一定的成果。從90年代以來眾多發(fā)達(dá)國家，例如，美國、法國、澳大利亞等已經(jīng)開始對本國的會計核算進(jìn)行了改革，并引起了相關(guān)國際機(jī)構(gòu)的關(guān)注。stalebrink研究了固定利息模式下的預(yù)算會計與收入管理之間的關(guān)系，并建立了相關(guān)的應(yīng)用模型。monson在20xx年對預(yù)算會計準(zhǔn)則與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了研究，作者指出隨著各國政府在公共財政的預(yù)算管理中越來越成熟，政府和一些非盈利機(jī)構(gòu)在預(yù)算的編制和執(zhí)行上與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越向適應(yīng)了，預(yù)算會計的發(fā)展可以使得政府的資金使用更加有效率，從而增加了社會福利，促進(jìn)了社會的發(fā)展。salmcnasi對不同國家的預(yù)算會計進(jìn)行了比較分析，作者在研究中發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的國家往往能夠制定比較好的預(yù)算，并且能夠較好的執(zhí)行，而那些發(fā)展中國家普遍存在預(yù)算會計準(zhǔn)則與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。

　　不同的預(yù)算會計準(zhǔn)則使得國家的發(fā)展也有所差異，最后，作者指出發(fā)展中國家進(jìn)行預(yù)算會計準(zhǔn)則的調(diào)整是十分重要的，并提出了相關(guān)的發(fā)展建議。我國的預(yù)算會計在改革開放以后取得了快速的發(fā)展，學(xué)術(shù)界和政府在預(yù)算會計實(shí)踐和理論上都進(jìn)行了一些列的探索。劉光忠對我國預(yù)算會計改革進(jìn)行了探索，作者作為在進(jìn)行預(yù)算會計制度改革時處理好預(yù)算與會計的關(guān)系、我國國情需要和國際慣例之間的關(guān)系是實(shí)現(xiàn)我國會計改革的必然要求。廈門大學(xué)的吳向能以我國當(dāng)時的財稅改革和政府職能轉(zhuǎn)型為背景對我國預(yù)算會計體系的發(fā)展和現(xiàn)狀進(jìn)行了研究，作者認(rèn)為只有將原有的預(yù)算會計發(fā)展成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政府會計才是預(yù)算會計的發(fā)展方向。

　　此外，作者也提出建立與國際社會相適應(yīng)的具有中國特色的預(yù)算會計體系對于我國自身的發(fā)展和融入世界發(fā)展都是有促進(jìn)作用的。郭宇指出不論是在我國的會計核算體系中還是在國外發(fā)達(dá)國家的會計核算中預(yù)算會計規(guī)范與市場中企業(yè)的會計規(guī)范都是會計核算領(lǐng)域的兩大主要規(guī)范，我國以及初步實(shí)現(xiàn)了與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的預(yù)算會計準(zhǔn)則，并且我國的預(yù)算會計還在隨著社會的發(fā)展不斷地改變。在當(dāng)下我國的預(yù)算會計準(zhǔn)則中還存在一些不利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方，與發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)體相比還有改進(jìn)的空間，最后，作者也提出了相關(guān)的促進(jìn)建議。

　�。ǘ�）相關(guān)概念

　　1。會計準(zhǔn)則會計準(zhǔn)則是會計工作領(lǐng)域的規(guī)范性方針和工作指南。當(dāng)前對會計準(zhǔn)則的劃分有不同的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，其中采用最多的是以使用單位的經(jīng)營特性來進(jìn)行劃分，通常分為營利組織的會計準(zhǔn)則和非營利組織的會計準(zhǔn)則。會計準(zhǔn)則也是規(guī)范會計信息記錄和披露的系統(tǒng)文件，其存在的目的在于使會計核算變得真實(shí)可信同時又是標(biāo)準(zhǔn)一致的從而便于使用。

　　2。預(yù)算會計準(zhǔn)則體系預(yù)算會計制定的目的是為社會非盈利機(jī)構(gòu)的會計信息管理提供一套完整的規(guī)則從而促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的`發(fā)展。預(yù)算會計準(zhǔn)則體系是以預(yù)算管理為核心的國家非盈利組織進(jìn)行財務(wù)核算的會計規(guī)范。

　　二、現(xiàn)行預(yù)算會計制度不適應(yīng)績效預(yù)算的問題分析

　　1。我國現(xiàn)行預(yù)算會計制度使用的方法

　　我國現(xiàn)行的預(yù)算會計制度使用的是收付實(shí)現(xiàn)制的會計方法，在收付實(shí)現(xiàn)制會計制度下，可以通過提前或延遲現(xiàn)金支付來人為地操縱各年度的支出，同時也不能將資本性成本在使用年限內(nèi)進(jìn)行攤銷。這使得政府在一定時期內(nèi)提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)的成本很難客觀、準(zhǔn)確地反映出來，與績效預(yù)算的注重效率和效果以及財政透明性不相適應(yīng)。收付實(shí)現(xiàn)制對于推行績效預(yù)算制度改革是存在一些局限性。

　　2�，F(xiàn)行的預(yù)算會計制度存在的局限性

　�。�1）財政支出只包括以現(xiàn)金實(shí)際支付的部分。不能反映那些當(dāng)期雖已發(fā)生，但尚未用現(xiàn)金支付的部分，許多承擔(dān)的現(xiàn)實(shí)債務(wù)不能得到反映，不利于防范財政風(fēng)險。

　�。�2）不利于正確處理年終結(jié)轉(zhuǎn)事項。年度預(yù)算執(zhí)行過程中，各級財政部門經(jīng)常出現(xiàn)預(yù)算已安排，但由于各種原因當(dāng)年無法支出而不得不作為年終結(jié)余處理，從而出現(xiàn)年終結(jié)余虛增的現(xiàn)象。

　�。�3）造成人為操作的問題。它可以通過提前或延遲支付現(xiàn)金，人為地操縱各年度的支出，同時，也不能將資本性項目的購買成本在使用年限內(nèi)進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

　�。�4）沒有核算和反映政府的固定資產(chǎn)，行政、事業(yè)單位的固定資產(chǎn)也不計提折舊。從報表上無法反映固定資產(chǎn)凈值情況，使固定資產(chǎn)的賬面價值與實(shí)際價值背離，報表價值量的匯總沒有任何意義，同時也不利于準(zhǔn)確地反映行政單位政務(wù)成本情況，不利于考核政績。

　�。�5）只將政府參股反映為當(dāng)期的財政支出。沒有對國有股權(quán)和有價證券進(jìn)行會計確認(rèn)、計量、記錄和報告，國有資本運(yùn)營狀況沒有全面反映，不利于考核國有資本運(yùn)營績效。

　　（6）預(yù)算會計不能真實(shí)反映政府資金運(yùn)動，出現(xiàn)財政“假平衡、真赤字”現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)為兩個方面：一是財政赤字、單位結(jié)余。在政府財政中，很多已經(jīng)作了撥款處理的款項，在預(yù)算單位的會計賬目上，由于尚未實(shí)際支付，還沒有作支出處理，因而形成單位賬面“結(jié)余”。二是財政平衡、單位赤字。政府財政表面上達(dá)到平衡，卻實(shí)際面臨著巨大的“隱性債務(wù)”風(fēng)險。

　　三、績效預(yù)算的改革與實(shí)施

　　1。計劃與績效預(yù)算。計劃與績效預(yù)算，目的是對政府活動的產(chǎn)出成本予以衡量。在這種預(yù)算制度中，公共部門的產(chǎn)出與投入都受到重視。換言之，比較重視效率性。這種預(yù)算制度是由于政府公共部門追求效率產(chǎn)生的，也就是說是在投入—產(chǎn)出工具的推動下產(chǎn)生的。

　　2。設(shè)計、計劃和預(yù)算制度。這種預(yù)算制度的雛形是1924年的通用汽車公司的一種管理制度。設(shè)計—計劃預(yù)算制度的基本內(nèi)涵是：在設(shè)計階段，預(yù)算編制者尋求的是確認(rèn)目前與未來組織之目標(biāo)，以及對達(dá)成這些目標(biāo)的各種可能途徑作出評估;在計劃階段，預(yù)算編制人員將設(shè)計階段所提出建議加以整合，并根據(jù)優(yōu)先順序形成各種計劃，以備組織中不同層級進(jìn)行決策制定時用;最后一個階段即預(yù)算階段，它的任務(wù)是通過工作分配和相應(yīng)的資源分配，將每一個年度計劃轉(zhuǎn)化為一系列具體的年度活動。

　　3。零基預(yù)算是將每年的預(yù)算，從“零”的基準(zhǔn)開始，不局限于上年度或以前年度預(yù)算數(shù)字的高低，重新審視其業(yè)務(wù)活動，決定其優(yōu)先級，并根據(jù)成本—效益的分析，就下年度預(yù)算做出最適當(dāng)?shù)陌才�。由于決策技術(shù)的發(fā)展使得零基預(yù)算在個人決策時顯得簡單和有效，因此零基預(yù)算主要應(yīng)用于小規(guī)模的組織決策，在地方政府層面上零基預(yù)算得到了發(fā)展和廣泛應(yīng)用。

　　四、績效預(yù)算管理的優(yōu)勢

　　第一，績效預(yù)算管理工具改進(jìn)了政府預(yù)算部門公共服務(wù)的方法與技能。績效預(yù)算分析工具的實(shí)行帶來了一系列以結(jié)果績效為本的管理措施的運(yùn)用。預(yù)算部門圍繞其績效戰(zhàn)略進(jìn)行績效管理，采用目標(biāo)管理、全面標(biāo)桿管理等手段，強(qiáng)化政府對顧客（公民）的責(zé)任;增加顧客選擇的機(jī)會，尊重顧客選擇的權(quán)利，調(diào)查和審視社會公眾對公共服務(wù)的要求和滿意程度，讓顧客參與管理;實(shí)行戰(zhàn)略資源控制和成本核算，建立以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)榛�礎(chǔ)的公共預(yù)算制度，實(shí)行績效審計和反饋與財政預(yù)算撥款掛鉤。

　　第二，績效預(yù)算分析工具提高了公共預(yù)算的效率，產(chǎn)生良好的績效預(yù)算執(zhí)行效果�，F(xiàn)代化的績效預(yù)算制度要求決策者必須專業(yè)化，顧客（公民）不會僅僅因?yàn)檎�府公�?wù)員的權(quán)威而信任，而是更因?yàn)檎�府公�?wù)人員的專業(yè)化水平而維護(hù)其服務(wù)，接受政府的預(yù)算決策。利用不斷創(chuàng)新的績效預(yù)算分析工具可以提高決策者的決策水平，使其更加專業(yè)化。專業(yè)化的決策提高了決策的效率，也使實(shí)現(xiàn)預(yù)算結(jié)果的可能性進(jìn)一步提高。

　　五、績效預(yù)算管理分析工具的應(yīng)用

　　1。平衡計分卡平衡計分卡方法應(yīng)用在績效預(yù)算中，其分級實(shí)施將促進(jìn)信息在組織層級之間的上下流動，提高決策效率。與傳統(tǒng)的績效預(yù)算評估方法相比，分級實(shí)施平衡計分卡更能促進(jìn)績效預(yù)算部門內(nèi)部各組織之間的良好溝通。而且在公共績效預(yù)算部門，要達(dá)到績效目標(biāo)，經(jīng)常要跨越各層次和各服務(wù)部門，分級實(shí)施平衡計分卡技術(shù)能夠促進(jìn)內(nèi)部協(xié)調(diào)。

　　2。全面標(biāo)桿管理全面標(biāo)桿管理在績效預(yù)算中應(yīng)用，其核心是給公共預(yù)算決策者提供一個恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ緩�，通過對領(lǐng)先部門的管理學(xué)習(xí)對比，提高本部門的管理流程和效率。在績效預(yù)算中全面標(biāo)桿管理的效果是非常顯著的，在學(xué)習(xí)和引進(jìn)了其他機(jī)構(gòu)或私營部門的一些較好的做法后，會自覺主動地找出自己與之相比較顯現(xiàn)出來的不足，從而縮短差距。首先，對公共預(yù)算部門的組織績效而言保證組織活動方向的正確。

　　采用標(biāo)桿管理，借鑒其他組織如何進(jìn)行決策、如何配備組織人員等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，可以盡可能地做到最優(yōu)決策，從而保證方向的正確。其次，在保證組織活動方向正確的前提下，推行標(biāo)桿管理可使組織以較少的投入獲得較大的產(chǎn)出，避免一些不必要的浪費(fèi)。再次，采用標(biāo)桿管理可使部門績效得到提高，有效實(shí)現(xiàn)組織的績效預(yù)算戰(zhàn)略目標(biāo)。標(biāo)桿管理極為重要的一個方面就是引進(jìn)并嚴(yán)格但非僵化地遵循一系列的程序。程序是工作不斷反復(fù)的一種機(jī)制。組織工作人員能通過對業(yè)務(wù)處理中存在的顯在或潛在的程序的認(rèn)識，作出預(yù)測、保護(hù)程序，有效地處理業(yè)務(wù)。

　　公共財政預(yù)算會計制度改革是績效預(yù)算實(shí)施的必要條件，如果沒有部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購和預(yù)算會計制度改革，也就不可能推進(jìn)績效預(yù)算，績效預(yù)算是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為前提的預(yù)算制度;財政管理信息系統(tǒng)建設(shè)對績效預(yù)算的實(shí)施至關(guān)重要，績效預(yù)算要求項目成本衡量準(zhǔn)確，要求反映政府活動成本充分和完整，這些都需要財政信息完全充分，只有建立完善的財政信息系統(tǒng)，才能及時、準(zhǔn)確、完整地提供財政信息;績效預(yù)算的科學(xué)管理工具和方法能夠促進(jìn)績效預(yù)算的實(shí)施進(jìn)程，同時提高績效預(yù)算的決策和執(zhí)行效率，也能夠通過反饋進(jìn)行正向激勵;績效預(yù)算的實(shí)施要求有一支能熟悉制度框架、了解政策內(nèi)涵并運(yùn)用現(xiàn)代化手段處理業(yè)務(wù)的專業(yè)化程度較高的隊伍。

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會計畢業(yè)論文9

　　摘要：管理會計和財務(wù)會計是會計學(xué)的兩大重要組成，對于推動企業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，企業(yè)的現(xiàn)代管理理論逐漸趨于成熟，使得管理會計與財務(wù)會計朝著融合的方向發(fā)展。本文就以闡述管理會計和財務(wù)會計的概念為出發(fā)點(diǎn)，分析其融合的原因，并且研究如何有效的實(shí)現(xiàn)其融合。

　　關(guān)鍵詞：管理會計；財務(wù)會計；融合

　　一、管理會計與財務(wù)會計的概念

　　管理會計是通過一系列技術(shù)手段，對單位內(nèi)部的財務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行整理和加工，以實(shí)現(xiàn)高層管理人員對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進(jìn)行有效的預(yù)測、控制和決策，提高企業(yè)的價值。財務(wù)會計指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。財務(wù)會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，并積極參與經(jīng)營管理決策，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

　　二、管理會計和財務(wù)會計的聯(lián)系與區(qū)別

　　(一)管理會計與財務(wù)會計的共通

　　信息來源相同。會計工作的本質(zhì)，就是為企業(yè)管理者提供合理有效的財務(wù)信息作為參考，提高企業(yè)決策的有效性。雖然管理會計和財務(wù)會計工作的目的不同，提供的信息的側(cè)重點(diǎn)不同，但是其提供的信息來源都是一致的，都來源于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。服務(wù)對象相同。管理會計和財務(wù)會計雖然在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中工作的側(cè)重點(diǎn)不同，但是其對象和最終目的都是一致的，都是通過一系列專門的技術(shù)手段，針對企業(yè)的財務(wù)信息，提供相應(yīng)的建議，以提高企業(yè)的經(jīng)營績效。職能相同。管理會計具有執(zhí)行控制和考核的職能，在實(shí)際工作中的涉及的預(yù)算控制、成本控制和業(yè)績評價與財務(wù)會計的監(jiān)督分析職能的實(shí)質(zhì)是相同的，都是以此為手段，提高企業(yè)的管理活動的有效性。

　　(二)管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別

　　工作側(cè)重點(diǎn)不同。管理會計又被成為“對內(nèi)會計”，主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部。主要由成本會計和管理控制組成，對企業(yè)內(nèi)部的多種指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的分析和計算，為企業(yè)高層的決策提供有效的信息，對企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略的制定服務(wù)。財務(wù)會計又被稱為“對外會計”，要求其必須在真實(shí)性和可靠性的基礎(chǔ)上對外提供財務(wù)信息。主要是通過技術(shù)手段對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的過去的事項進(jìn)行反映和評價，使得外部信息使用者很好的了解企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對他們的投資決策提供參考。依據(jù)規(guī)范不同。因?yàn)槎�者的服�?wù)對象不同，使得會計準(zhǔn)則方面的要求存在區(qū)別。管理會計的工作不受會計準(zhǔn)則的約束，相關(guān)工作人員可以根據(jù)所在企業(yè)的工作特點(diǎn)選取合適的會計處理方法。例如，在計算成本時可以運(yùn)用變得成本法而不是會計準(zhǔn)則所規(guī)定的完全成本法，其工作靈活性加強(qiáng)，范圍更大。而財務(wù)會計則主要是對外服務(wù)的，對會計信息的真實(shí)性和公允性要求較高，一般都會嚴(yán)格按照會計相關(guān)政策法規(guī)來處理業(yè)務(wù)，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。例如，財務(wù)會計注重會計計量基礎(chǔ)等原則，企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)一般都是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制來確認(rèn)和計算的。會計核算工作體系不同。管理會計核算的范圍可大可小，既可以是對整個企業(yè)的'經(jīng)營業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核算，也可以是針對企業(yè)內(nèi)部的某個決策的合理性提供建議；對于處理方法的選擇上，靈活多變，沒有嚴(yán)密的結(jié)構(gòu)框架，涉及的業(yè)務(wù)計算量較大，但是其核算所要求的精度不高，數(shù)據(jù)往往具有彈性；在報表格式上也不存在統(tǒng)一的規(guī)定。財務(wù)會計的核算對象是整個企業(yè)，一般通過對企業(yè)各個部門的財務(wù)狀況的考核和評價來反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況；它具有一套完整的會計處理體系，從憑證、賬簿的填制到報表的編制都有嚴(yán)密的規(guī)定，但是涉及的計算量比較小，但是核算要求精確度很高，工作量大；財務(wù)會計的核算程序是固定的，甚至是具有強(qiáng)制性的特征，各項業(yè)務(wù)核算的模式都是統(tǒng)一規(guī)定的。

　　三、管理會計和財務(wù)會計融合的原因

　　雖然管理會計和財務(wù)會計對企業(yè)的發(fā)展所起的作用不同，但是在知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，企業(yè)的各項管理制度不斷的更新變化著，使得二者的融合成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。

　　(一)融合的理論基礎(chǔ)

　　會計工作最初的目的就是為企業(yè)的內(nèi)部管理者服務(wù)的。它是通過運(yùn)用專門的方法對企業(yè)的日常經(jīng)營活動進(jìn)行反映和監(jiān)督，為管理者的決策提供可靠的會計信息，提高決策的有效性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。管理會計和財務(wù)會計雖然在工作中國關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)不同，但是總的來說都具有同一個會計對象，都是以研究企業(yè)的經(jīng)營管理活動為主，對企業(yè)的各項物資的所有權(quán)以及發(fā)生的交易活動進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告，以促進(jìn)企業(yè)的價值增值和提高經(jīng)濟(jì)效益為目的。

　　(二)融合的外部條件

　　雖然在會計發(fā)展史上，為了更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，分出了管理會計和財務(wù)會計這兩大類，但是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營模式也在不斷的變化，涉及的業(yè)務(wù)活動范圍不斷擴(kuò)大、知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨產(chǎn)生了大量的新業(yè)務(wù)，使得財務(wù)會計在處理這些業(yè)務(wù)時逐漸變得落后，其所遵循的會計規(guī)范面對新的信息往往顯得無所適從，而這些規(guī)范的改變確是一個長期的過程。管理會計由于其在企業(yè)的業(yè)務(wù)活動的處理上受會計準(zhǔn)則的制約較少，具有很大的靈活性，通過運(yùn)用信息技術(shù)手段在一定程度上可以幫助財務(wù)會計提高日常業(yè)務(wù)處理的效率。而在實(shí)際工作中，管理會計的業(yè)務(wù)處理都是以現(xiàn)成的財務(wù)會計信息為基礎(chǔ)的，從而在一定程度上促進(jìn)了二者的融合�，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得企業(yè)可以借助現(xiàn)代通信技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)提高自動化能力和信息處理能力，更好的發(fā)揮會計職能。同時，隨著企業(yè)內(nèi)部管理的調(diào)整，各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的差異逐漸縮小，各部門的工作出現(xiàn)相互交叉的現(xiàn)象，企業(yè)的財務(wù)人員也在朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展，可以同時對企業(yè)的財務(wù)信息和管理活動提供參考建議，在很大的程度上為管理會計和財務(wù)會計的融合提供了條件。

　　四、管理會計和財務(wù)會計實(shí)現(xiàn)融合的策略

　　管理會計和財務(wù)會計的融合是一個循序漸進(jìn)的過程，需要站在企業(yè)整體發(fā)展的角度上來看待二者的融合，需要各個方面的共同努力來促進(jìn)。

　　(一)樹立正確的融合觀念

　　要實(shí)現(xiàn)好二者的融合，必須正確的認(rèn)識會計工作的內(nèi)涵，樹立正確的融合觀念。針對現(xiàn)階段企業(yè)的會計工作大都以財務(wù)會計為主，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息的確認(rèn)、計量和報告。企業(yè)管理者沒有很好的重視發(fā)揮管理會計的職能，限制了管理會計作業(yè)的發(fā)揮。面對日益激烈的競爭環(huán)境，管理者要充分重視管理會計的作用，樹立正確的會計觀念，站在企業(yè)整體的局面上思考問題，為管理會計的工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

　　(二)積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才

　　管理會計對人員的要求較高，需要復(fù)合型人才，既能夠懂得企業(yè)的日常財務(wù)活動的處理，又可以熟練地運(yùn)用管理信息系統(tǒng)對企業(yè)的經(jīng)營管理活動提供有效地支持。要實(shí)現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的融合，就需要大量的引進(jìn)具有綜合能力的會計管理人才，企業(yè)一方面可以加大在人才引進(jìn)機(jī)制上的變革，吸引具有財務(wù)知識和管理能力的人才的加入；企業(yè)也需要定期的對現(xiàn)有的員工進(jìn)行培訓(xùn)，擴(kuò)大他們的知識面，提升他們的業(yè)務(wù)能力；企業(yè)也需要完善員工上升渠道機(jī)制的設(shè)置，增強(qiáng)員工工作的積極性，促使其素質(zhì)的提高。

　　(三)充分利用信息技術(shù)

　　會計信息技術(shù)的使用提高了企業(yè)會計工作的效率，為管理會計和財務(wù)會計的融合提供了技術(shù)支持。企業(yè)可以構(gòu)建適合管理會計和財務(wù)會計工作特點(diǎn)的信息目錄，將二者的信息進(jìn)行分析和整理，使得可以通過會計信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管理會計和財務(wù)會計的工作，也可以將其余企業(yè)已有的內(nèi)部管理信息系統(tǒng)進(jìn)行合理的整合，使得會計工作更加的準(zhǔn)確，財務(wù)處理更加的智能。

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　　[4]曾艷英.淺析管理會計和財務(wù)會計的異同[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，20xx(1).

會計畢業(yè)論文10

　　一、論文名稱及項目來源

　　淺析企業(yè)的預(yù)算控制系統(tǒng)中存在的問題及對策

　　二、研究目的和意義

　　廣西財政廳會計管理部門曾經(jīng)做過一次調(diào)查，向樣本企業(yè)寄發(fā)調(diào)查問卷。結(jié)果顯示絕大多數(shù)企業(yè)知道什么是預(yù)算控制系統(tǒng)，知道要在經(jīng)營管理中有效運(yùn)用預(yù)算控制，只有極少數(shù)企業(yè)仍對預(yù)算控制不太了解，甚至認(rèn)為沒有必要實(shí)行。調(diào)查結(jié)果表明財會界多年來在對預(yù)算控制的宣傳和推廣應(yīng)用方面所做的不懈努力已取得了顯著成就，但我們也應(yīng)進(jìn)一步意識到企業(yè)對預(yù)算控制了解和認(rèn)識的深度問題。因此，在對企業(yè)預(yù)算控制中存在的問題等多方面有待研究�，F(xiàn)在看來，預(yù)算控制是防范風(fēng)險、評價企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)績、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要手段，通過有效的預(yù)算控制可以規(guī)范各級管理者的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)行為，調(diào)整與修正管理行為與目標(biāo)偏差，保證各級管理目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我國的企業(yè)中，預(yù)算管理的運(yùn)用遠(yuǎn)不如西方普遍，同時伴隨著企業(yè)在經(jīng)營過程中的不確定因素越來越多，在控制的運(yùn)行和管理體制上出現(xiàn)了許多問題，這就需要我們找出解決問題的方法，以使預(yù)算控制的運(yùn)用產(chǎn)生更高的控制效率和更好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

　　麥金西出版了《預(yù)算控制》的專著，將預(yù)算管理理論及方法從控制的角度進(jìn)行了詳細(xì)介紹，認(rèn)為一個公司的預(yù)算控制系統(tǒng)由幾個大的控制系統(tǒng)組成，預(yù)算控制對預(yù)算偏離度有嚴(yán)格的限制，但不必過分細(xì)劃。認(rèn)為在預(yù)算管理系統(tǒng)中，在每個會計年度，對管理者業(yè)績的衡量是看其達(dá)到預(yù)算目標(biāo)的程度。葉偉杰在《淺論如何加強(qiáng)預(yù)算控制》中指出，預(yù)算控制是企業(yè)預(yù)算管理系統(tǒng)中的核心內(nèi)容，主要強(qiáng)調(diào)要建立健全企業(yè)預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核、審批制度，以及設(shè)置直屬董事會領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)內(nèi)部審查監(jiān)督機(jī)構(gòu)與組織體系，強(qiáng)化事前控制、事中監(jiān)督、和事后分析及評價工作，使預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)得到有效的保障。譚澤讕在《企業(yè)預(yù)算控制中的問題及對策》提及預(yù)算控制對企業(yè)的成長和發(fā)展起著重大推動作用，是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容。但一些企業(yè)在預(yù)算控制過程中仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在目標(biāo)確定、組織構(gòu)件、模式選擇等幾個方面。這就需要企業(yè)通過加強(qiáng)企業(yè)的預(yù)算控制、完善預(yù)算的控制體系來改進(jìn)預(yù)算控制。南京大學(xué)會計系課題組在《中國企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀的判斷及其評價》中指出大多數(shù)企業(yè)都認(rèn)識到了實(shí)施預(yù)算管理的重要性但企業(yè)預(yù)算管理尚存在一些認(rèn)識和實(shí)施上的'誤區(qū)。但企業(yè)對預(yù)算管理的認(rèn)識不夠全面，對預(yù)算執(zhí)行的跟蹤調(diào)查、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算的激勵作用以及在全過程中權(quán)限的劃分未給以應(yīng)有的重視。代宏坤在《有效全面預(yù)算控制分析》文章中指出預(yù)算控制被越來越多的企業(yè)運(yùn)用，但在控制環(huán)節(jié)中仍存在許多問題，諸如執(zhí)行與事中控制、差異分析等要對其進(jìn)行深入的探討，主要通過對其中的月度計劃、財務(wù)審核、業(yè)績報告的制定與審核分析進(jìn)行探討。潘靜遠(yuǎn)在《關(guān)于集團(tuán)公司預(yù)算管理過程中若干問題的探討》文章中指出預(yù)算管理系統(tǒng)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，在觀念上和技術(shù)上兩個方面要把握好預(yù)算與計劃、預(yù)算與控制、預(yù)算控制與組織架構(gòu)的關(guān)系。

　　現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境不斷變化，不確定性明顯加大，對預(yù)算控制各方面的改革進(jìn)行思考就成為勢在必行的事情�？傮w來說，還有許多方面有待進(jìn)一步研究，包括預(yù)算控制的控制點(diǎn)、控制方法的改進(jìn)、控制系統(tǒng)的完善、如何加強(qiáng)預(yù)算控制等，另外對于預(yù)算控制中存在的問題及如何解決、預(yù)算控制得以有效運(yùn)行所需要的環(huán)境條件有哪些、對預(yù)算控制系統(tǒng)改進(jìn)的思考是研究的重點(diǎn)。

　　四、主要研究內(nèi)容及要解決的問題

　　論文在簡要論述了預(yù)算控制的概念、分類、作用及發(fā)展過程的基礎(chǔ)上，著重研究了預(yù)算控制存在的問題及解決方法、預(yù)算控制賴以實(shí)現(xiàn)的條件。

　　早在計劃經(jīng)濟(jì)時期，我國企業(yè)就已實(shí)行預(yù)算控制,但那時的預(yù)算控制并不被充分重視。20世紀(jì)20年代美國杜邦公司等企業(yè)產(chǎn)生后，預(yù)算控制很快就成了大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，它提高了企業(yè)的協(xié)調(diào)效率還促進(jìn)了企業(yè)組織規(guī)模與范圍的迅速發(fā)展。20世紀(jì)90年代后，隨著經(jīng)營環(huán)境的變化，西方企業(yè)對于預(yù)算控制的前景發(fā)生分歧，傳統(tǒng)的預(yù)算緊控制隨先進(jìn)的管理控制方法的產(chǎn)生，其優(yōu)勢逐步減弱，大型企業(yè)提倡預(yù)算松控制。實(shí)行預(yù)算松控制，初見成效，企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量明顯提高，創(chuàng)造出了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　現(xiàn)在企業(yè)雖然對預(yù)算控制的重視提高到了一定的高度，也進(jìn)行了充分的學(xué)習(xí)與改進(jìn)，但事物是變化的，在預(yù)算控制的實(shí)行中必然產(chǎn)生一些問題，如過度強(qiáng)調(diào)預(yù)算的松控制，上下級之間缺少溝通，“分權(quán)”與“集權(quán)”的度把握不當(dāng)，預(yù)算的實(shí)行過程沒有有效的和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)連接起來，企業(yè)單調(diào)的硬性考核，對預(yù)算目標(biāo)沒有很好地定位等等。

　　這里研究的解決預(yù)算控制中的問題的方法包括：強(qiáng)化預(yù)算緊控制，兼顧預(yù)算松控制，做到剛?cè)嵯酀?jì);只有讓企業(yè)員工參與到預(yù)算管理的整個過程，建立有效通暢的溝通渠道，才會使員工與管理者更好地配合完成預(yù)算目標(biāo);預(yù)算控制宜采取分層負(fù)責(zé)方式，建立分級分權(quán)的預(yù)算控制模式;充分利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使企業(yè)的資料達(dá)到高度共享;靈活運(yùn)用預(yù)算考評進(jìn)行業(yè)績考核，同時與激勵作用有效結(jié)合;預(yù)算目標(biāo)要緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，環(huán)境的改變導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略的變化，這就要求預(yù)算目標(biāo)及時進(jìn)行調(diào)整。

　　要使預(yù)算控制得到有效運(yùn)行，使其問題得到更好的解決，為其創(chuàng)造必要的條件也是很重要的。所謂的必要條件就是指環(huán)境，環(huán)境是影響預(yù)算控制的最主要因素，它分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。而外部環(huán)境通常是指社會環(huán)境、政治環(huán)境等，這些環(huán)境是不可控因素，有相當(dāng)大的不確定性，因此我們重點(diǎn)研究內(nèi)部環(huán)境，從內(nèi)部環(huán)境的三個層面來分析預(yù)算控制的實(shí)現(xiàn)條件。⑴組織層面是系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)，包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和組織體系;⑵行為層面是指控制系統(tǒng)中的人都是受利益驅(qū)使而行為，主要包括預(yù)算過程的參與及貨幣性和非貨幣性的激勵;⑶技術(shù)層面是為確�？刂葡到y(tǒng)有效運(yùn)行的技術(shù)支持，只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的電算化，使資源全面共享，才能使預(yù)算控制的資料被及時全面地反饋取得。

　　本文主要解決的問題是針對預(yù)算控制中存在的問題提出解決方法以及預(yù)算控制得到有效運(yùn)行的實(shí)現(xiàn)條件。

　　五、工作的主要階段、進(jìn)度和完成時間

　　20xx.8.10-20xx.10.20：確定論文題目，并收集與論文相關(guān)的資料

　　20xx.12.20-20xx.12.25：組織論文內(nèi)容，交開題報告初稿

　　20xx.12.25-20xx.01.10：開題報告定稿

　　20xx.03.05-20xx.04.28：在企業(yè)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步掌握會計相關(guān)知識在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用

　　20xx.05.11-20xx.06.08：經(jīng)過導(dǎo)師多次指導(dǎo)與修改完成畢業(yè)論文

　　20xx.06.17-20xx.06.21：論文答辯

　　六、已進(jìn)行的前期準(zhǔn)備工作

　　為了準(zhǔn)備論文的寫作，我已瀏覽了大量的資料內(nèi)容，主要內(nèi)容如下：

　　1. 代宏坤.有效全面預(yù)算控制分析. 生產(chǎn)力研究.20xx.06

　　2. 馬勇. 全面預(yù)算管理失效的原因及其改進(jìn)建議. 河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報.20xx.01

　　3. 袁泉.企業(yè)集團(tuán)“人格化”預(yù)算控制模式的構(gòu)建. 財會研究.20xx.01

　　4. 程立.多維預(yù)算控制系統(tǒng)的構(gòu)建. 財會月刊.20xx.23

　　5. 張梅.完善企業(yè)的預(yù)算控制系統(tǒng). 經(jīng)營與管理.20xx.05

　　6. 李國忠. 企業(yè)集團(tuán)預(yù)算控制模式及其選擇.會計研究.20xx.04

　　7. 閆蕾.對企業(yè)集團(tuán)預(yù)算控制的若干思考. 河南商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報.20xx.03

　　8. 宋良榮.論企業(yè)預(yù)算的控制職能. 求實(shí).20xx.01

　　9. 鄭建華.淺談如何加強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)營業(yè)費(fèi)用預(yù)算控制.大經(jīng)貿(mào).20xx.09

　　10.熊立芳.高校預(yù)算控制環(huán)節(jié)存在的問題和對策. 江西金融職工大學(xué)學(xué)報.20xx.03

會計畢業(yè)論文11

　　管理會計及財務(wù)會計的關(guān)系發(fā)展

　　摘要：在企業(yè)的會計體系中，管理會計和財務(wù)會計是其重要的兩個分支，兩者都很重要，其作用不可輕視。本文首先探討管理會計與財務(wù)會計的關(guān)系，并以此為基礎(chǔ)，總結(jié)出管理會計和財務(wù)會計的發(fā)展趨勢，即走向融合。

　　關(guān)鍵詞：管理會計；財務(wù)會計；融合

　　一直以來，會計從業(yè)人員都被灌輸一個傳統(tǒng)的思維，即“管理會計屬于內(nèi)部會計，財務(wù)會計屬于外部會計”，將管理會計和財務(wù)會計的職能嚴(yán)格區(qū)分開來，使得企業(yè)會計崗位的職能沒有得到有效地發(fā)展。實(shí)際上，管理會計和財務(wù)會計盡管看起來是企業(yè)會計體系兩個獨(dú)立的部分，但兩者的理論基礎(chǔ)具有同源性，他們從不同的方面反應(yīng)和約束著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，既能相互配合，又能相互補(bǔ)充，二者共同服務(wù)于現(xiàn)代會計體系。

　　一、管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系與區(qū)別

　�。ㄒ唬┕芾頃�計與財務(wù)會計概述

　　財務(wù)會計是指以會計準(zhǔn)則為主要依據(jù)，對企業(yè)發(fā)生的交易和事項進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告，然后向企業(yè)的利益相關(guān)者提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的有關(guān)信息。利息相關(guān)者主要指有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門等。財務(wù)會計又被稱為“對外”會計。管理會計有狹義和廣義之分，狹義的管理會計是指，管理會計只為企業(yè)內(nèi)部管理者提供決策所需信息的內(nèi)部會計，將管理會計和財務(wù)會計的職能嚴(yán)格區(qū)分開來；而廣義的管理會計是將管理會計看作一個信息提供的過程，向管理者提供企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的一切信息，包括內(nèi)部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用。其內(nèi)容包括了財務(wù)會計。

　�。ǘ�）管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系

　　1、起源相同。管理會計和財務(wù)會計是企業(yè)會計體系的兩個分支，都是從傳統(tǒng)的會計中發(fā)展和分離出來的，是傳統(tǒng)企業(yè)會計的發(fā)展和進(jìn)步。2、信息同源。管理會計和財務(wù)會計使用的相關(guān)信息都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的信息，即其初始來源是相同的，不同的只是兩者處理信息的方式。3、目標(biāo)相同。雖然管理會計主要是為企業(yè)內(nèi)部管理者提供信息，有助于管理者更好的進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營決策；而財務(wù)會計主要是為企業(yè)外部投資者提供財務(wù)信息，幫助投資者及時有效的認(rèn)識企業(yè)。但兩者的最終目標(biāo)都是相同的：即幫助企業(yè)獲得最大的利潤，讓企業(yè)長久的經(jīng)營下去。4、對象交叉。雖然管理會計和財務(wù)會計提供的信息有內(nèi)外之分，但其對象的劃分并不嚴(yán)格、唯一。管理會計提供的信息有時候也是企業(yè)外部利益集團(tuán)分析企業(yè)的工具，財務(wù)會計提供的信息對企業(yè)內(nèi)部管理人員的決策也是至關(guān)重要。

　　（三）管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別

　　1、職能不同。管理會計主要用于規(guī)劃未來，其職能主要是基于對未來的預(yù)測、決策和規(guī)劃，為企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)管理人員提供財務(wù)信息，用時也作為管理人員的投資決策參考，其職能側(cè)重于對內(nèi)；而財務(wù)會計主要是依據(jù)國家的法律法規(guī)準(zhǔn)則，通過對過去的信息的核算和監(jiān)督，向其外部投資者提供信息真實(shí)的財務(wù)報告，方便外部利息相關(guān)者及時準(zhǔn)確地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而做出是否投資的決策。其職能側(cè)重于對外。2、約束條件不同。會計準(zhǔn)則對管理會計的要求不嚴(yán)格，管理會計可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行，較為靈活。如企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇成本的計算方法：變動成本法和完全成本法。財務(wù)會計進(jìn)行會計的核算、監(jiān)督，必須嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則及其他法律法規(guī)執(zhí)行，要定期編制財務(wù)報表，會計政策不能隨意改變等。相比管理會計，財務(wù)會計更嚴(yán)謹(jǐn)。3、對會計人員的素質(zhì)要求不同。管理會計是在分析過去的基礎(chǔ)上預(yù)測未來，因此對會計人員的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，不僅要有扎實(shí)的財務(wù)功底，更重要的是要具備財務(wù)管理能力，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和盈利模式，通過各種財務(wù)軟件有效地對未來進(jìn)行預(yù)測，因此，管理會計的財務(wù)人員必須是綜合性的人才。而財務(wù)會計有固定的模式，按照固定的會計循環(huán)進(jìn)行，因此要求財務(wù)人員能熟悉法律法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)程序，按照規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和核算即可。

　　二、管理會計與企業(yè)會計的發(fā)展趨勢——融合

　　雖然管理會計側(cè)重于對未來事項的預(yù)測，是對內(nèi)會計；而財務(wù)會計側(cè)重于對過去事項的核算和監(jiān)督，是對外會計。但兩者在起源、目標(biāo)、基本信息和服務(wù)對象上都有一致性。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，內(nèi)外部信息使用者在信息要求上趨于一致，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者為了能更好的管理企業(yè)，必須要同時了解企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息。而且企業(yè)的財務(wù)核算會愈發(fā)復(fù)雜，財務(wù)會計比較嚴(yán)謹(jǐn)，管理會計則更靈活，二者的融合，既能拓展會計服務(wù)的領(lǐng)域，又能拓寬會計從業(yè)人員的工作視野。針對兩者的融合，不論是在理論上還是在實(shí)踐上，對企業(yè)來說都是利大于弊的`。在理論上，財務(wù)會計主要主要是監(jiān)督和核查資金的運(yùn)動，屬于動態(tài)會計；管理會計則更側(cè)重于信息的管理方面，是靜態(tài)會計，兩者的融合即是將動態(tài)會計與靜態(tài)會計有效地結(jié)合，有助于管理人員更好的管理企業(yè)，更有效的作出決策。其次就是財務(wù)會計嚴(yán)格按照會計法律法規(guī)執(zhí)行，其工作相對嚴(yán)謹(jǐn)；管理會計不受會計準(zhǔn)則的束縛，由管理人員依據(jù)企業(yè)情況而定，其工作相對靈活，兩者的有效融合使得會計工作既不會太刻板又不至于太隨意。其次是在實(shí)踐上，二者若能有效地結(jié)合起來，將對企業(yè)的發(fā)展更有利。管理會計和財務(wù)會計作為一種管理活動，在企業(yè)中相互輔助，共同發(fā)揮著管理控制的職能。如在我國企業(yè)中運(yùn)用較為廣泛的預(yù)算管理，預(yù)算的編制貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個過程，編制的結(jié)果最總表現(xiàn)為預(yù)計的財務(wù)報表。企業(yè)可以通過編制預(yù)算對未來的經(jīng)營活動有明確的規(guī)劃，并且通過預(yù)算對企業(yè)各部門的經(jīng)營預(yù)算進(jìn)行有效的監(jiān)督，但實(shí)際財務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)算發(fā)生了偏離，企業(yè)就能通過偏差及時做出修正。在不斷地修正過程中，持續(xù)改善企業(yè)經(jīng)營，適應(yīng)競爭環(huán)境，推動企業(yè)發(fā)展。而上述對企業(yè)業(yè)績的分析考核，就是管理會計與財務(wù)會計融合的重要融合。綜上所述，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與企業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)一步深入，作為會計系統(tǒng)中兩大重要組成部分的管理會計與財務(wù)會計，融合已是大勢所趨。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　[2]楊洪,劉佳新.完善我國會計體系的必經(jīng)之路——財務(wù)會計與管理會計的融合[J].現(xiàn)代商業(yè),20xx,(04).

　　[3]秦高翔.企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的融合[J].中國管理信息化,20xx,(01).

　　[4]李玉豐,王愛群.管理會計與財務(wù)會計的融合——基于會計價值評價的視角[J].長春大學(xué)學(xué)報,20xx,(05).

會計畢業(yè)論文12

　　會計作為一種通用商業(yè)語言的國際協(xié)調(diào)趨勢已愈加明朗，我國高校也紛紛開設(shè)了會計專業(yè)。下面要為大家分享的就是會計學(xué)專升本的畢業(yè)論文，希望你會喜歡！

　　摘要：隨著人們生活水品和健康意識的不斷提高，企業(yè)社會責(zé)任感也日益引起人們的關(guān)注和重視，尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光，引起了廣大消費(fèi)者對食品安全的極大恐慌。本論文將以雙匯集團(tuán)為例基于其會計信息的披露中現(xiàn)存的各項問題，提出加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任感的建設(shè)性建議。

　　關(guān)鍵詞：會計視角;雙匯集團(tuán);企業(yè);社會責(zé)任感

　　我國正處于建立企業(yè)社會責(zé)任感的起步階段，隨著對食品安全問題如“地溝油”、“瘦肉精”、“塑化劑超標(biāo)”以及“毒生姜”等的頻頻曝光，使人們談食色變，要想重建消費(fèi)者的消費(fèi)信心、穩(wěn)定社會不安就必須加快建設(shè)企業(yè)社會責(zé)任感的步伐并將其列入長期發(fā)展戰(zhàn)略之中。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)社會責(zé)任極大地影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因此必須重新規(guī)劃企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部約束，做到企業(yè)慈善、法律、道德與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的全面推進(jìn)。盡管在08年國資委就提出鼓勵會計信息披露企業(yè)社會責(zé)任感，但由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定，各企業(yè)還是以自愿的形式公布會計信息，因而企業(yè)誠信欠缺的現(xiàn)象并沒有得到很好的整治，同時也并未承擔(dān)起應(yīng)盡的社會責(zé)任。因此要想加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任感必須以加強(qiáng)會計信息披露為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)而提高企業(yè)誠信并推動社會道德建設(shè)。

　　一、以雙匯集團(tuán)為例分析其企業(yè)社會責(zé)任的會計信息披露

　　(1)雙匯集團(tuán)社會責(zé)任報告披露的主要內(nèi)容

　　雙匯集團(tuán)在社會責(zé)任感上主要對環(huán)境保護(hù)、人力資源以及利益相關(guān)者等方面進(jìn)行披露，本文選其10年的報表數(shù)據(jù)進(jìn)行展示說明，如表1所示：

　　(2)雙匯社會責(zé)任會計披露中存在的不足

　　1.社會責(zé)任意識有待增強(qiáng)

　　雙匯集團(tuán)作為肉制品行業(yè)的龍頭，因其規(guī)范嚴(yán)格的生產(chǎn)及檢驗(yàn)線而領(lǐng)先于該行業(yè)，但隨著行業(yè)競爭的日益激烈，雙匯集團(tuán)為降低成本，縮減檢驗(yàn)程序而致使含瘦肉精的豬肉流入企業(yè)生產(chǎn)線，這一事件的曝光不僅嚴(yán)重地自毀招牌，而且也損害了廣大消費(fèi)者的身體健康。我國并沒有對企業(yè)社會責(zé)任會計披露進(jìn)行明確規(guī)定，因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計的社會責(zé)任意識淡薄，并且在信息披露中可能會出現(xiàn)注重對社會貢獻(xiàn)的披露，而忽視或故意隱瞞其對社會造成的危害。

　　2.社會責(zé)任報告缺乏審計環(huán)節(jié)

　　由于社會責(zé)任報告是企業(yè)內(nèi)部會計人員公布的，所以在沒有第三方審計核查的情況下，其公布結(jié)果的真實(shí)準(zhǔn)確性就會存在異議。雙匯集團(tuán)從20xx-2013年的社會責(zé)任報告數(shù)據(jù)就是在沒有第三方審計的情況下進(jìn)行公布的'，因此其公信力不高，會計報告也就缺乏實(shí)際的效用價值。

　　3.外部監(jiān)管不足

　　在會計視角下的企業(yè)社會責(zé)任感要想得到有效的加強(qiáng)，僅僅通過企業(yè)內(nèi)部的自身努力強(qiáng)化是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須借助外部的監(jiān)管，以規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。然而就目前形式來看，環(huán)保部門、消費(fèi)者協(xié)會以及消費(fèi)者都沒有很好地發(fā)揮監(jiān)督管理作用，同時有關(guān)管理部門在管理上具有事后性，只有當(dāng)問題曝光出來后才會對其進(jìn)行調(diào)查整治，所以還是會給社會帶來嚴(yán)重危害。其次我國消費(fèi)者的維權(quán)意識明顯不如國外，這樣也會導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)管理部門不能及時發(fā)現(xiàn)問題，從而為不法操作提供可乘之機(jī)。

　　二、會計視角下加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任感的建議

　　(1)提高企業(yè)社會責(zé)任信息披露意識

　　提高企業(yè)社會責(zé)任感需從兩方面入手，首先企業(yè)管理者應(yīng)正確認(rèn)識會計信息披露的作用，從而主動承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，規(guī)范企業(yè)正常運(yùn)作;其次社會需構(gòu)建良好的輿論監(jiān)督氛圍，加強(qiáng)對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注和重視，從而打造健康而充滿活力的消費(fèi)市場。

　　(2)會計信息披露需經(jīng)第三方審計

　　我國企業(yè)目前公布會計企業(yè)社會責(zé)任報告一般是經(jīng)由會計師和企業(yè)內(nèi)部審查后通過，由第三方審計簽證的環(huán)節(jié)尚未得到實(shí)施，導(dǎo)致由于審計機(jī)制的不完善而造成其公信力不高。因此需強(qiáng)化審計環(huán)節(jié)，可由獨(dú)立的會計事務(wù)所作為第三方對各項目進(jìn)行專項審計，尤其是對企業(yè)社會責(zé)任報告進(jìn)行嚴(yán)格審計并針對具體問題發(fā)表審計意見，從而提高社會信任度。

　　(3)加強(qiáng)外部監(jiān)管

　　相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)定期或者不定期對企業(yè)生產(chǎn)線進(jìn)行檢查，并加強(qiáng)對企業(yè)原材料來源及產(chǎn)品銷售渠道的管理，并將檢查結(jié)果實(shí)時反饋給企業(yè)管理人員及會計人員，以方便其對有用信息進(jìn)行登記，并及時改正運(yùn)營中的不足。同時廣大消費(fèi)者應(yīng)注重保護(hù)自身合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給企業(yè)和管理部門，以對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　三、結(jié)語

　　在食品安全、環(huán)境污染等問題日益成為社會焦點(diǎn)問題的今天，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感，樹立企業(yè)誠信為本，有利于重新建立起廣大消費(fèi)者的消費(fèi)信心，建立符合我國國情的企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露制度，對于我國社會穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]蔡偉，李慧卿，張瑜.雙匯集團(tuán)社會責(zé)任會計信息披露研究[J].青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報，20xx(3)：49-52.

　　[2]李林科，龍孺湘.我國全業(yè)社會責(zé)任會計信息披露研究[J].會計師，20xx(4)：124-124.

　　[3]徐鶴仙.我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露問題[J].經(jīng)濟(jì)管理，20xx(16)：00130-00132.

會計畢業(yè)論文13

　　一、實(shí)習(xí)目的（重要性）

　　會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

　　針對于此，在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過對《會計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會計》、《高級財務(wù)會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學(xué)習(xí)，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)際的會計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。

　　二、實(shí)習(xí)的過程

　　會計是個講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)是求職時的優(yōu)勢，為了積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過學(xué)校和朋友的努力，在哈爾濱隆華包裝有限公司獲得了一次十分難得的實(shí)習(xí)機(jī)會。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)會計實(shí)習(xí)報告校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作計劃，得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處會計實(shí)習(xí)報告。

　　在實(shí)習(xí)中，我參與了整個4月全部的出納工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位會計流程，應(yīng)前輩的教誨還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了事業(yè)單位會計工作的全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理，并掌握了三門財務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財務(wù)人員會計實(shí)習(xí)報告請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點(diǎn)：

　　1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn)；

　　2、記賬憑證的填寫及審核要點(diǎn)；

　　3、明細(xì)賬、總賬的登記及對賬；

　　4、財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報；

　　5、會計檔案的裝訂及保管常識。

　　從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動的是，領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如稅務(wù)登記的有關(guān)事項。一般納稅人的申請。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的運(yùn)用。等等。。。。。。

　　在這個學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的`學(xué)科，盡管我學(xué)過這門課，但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時，覺得又和書上有些不同，實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內(nèi)部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領(lǐng)導(dǎo)同事，讓我對會計實(shí)習(xí)報告這些問題有了一定的解答，達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識外，我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運(yùn)做的，員工之間的團(tuán)隊合作精神，處理業(yè)務(wù)的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會計實(shí)務(wù)人員，通過這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實(shí)務(wù)能力，應(yīng)變能力，心理素質(zhì)，適應(yīng)能力等等。除此之外擁有一顆上進(jìn)心，進(jìn)取心也是非常重要的。

　　在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時在實(shí)際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn)，會計實(shí)習(xí)報告如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學(xué)習(xí)上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達(dá)到事半功倍的效果。實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。

　　課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢？

　　三、實(shí)習(xí)報告總結(jié)

　　經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，雖然時間很短�？晌覍W(xué)到的卻是我四年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的

　　一大難題，于是在實(shí)習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。

會計畢業(yè)論文14

　　三年的博士學(xué)習(xí)生涯即將結(jié)束,博士學(xué)位論文是三年學(xué)習(xí)成果的一個總結(jié),而致謝又是對三年經(jīng)歷的一個總結(jié),今將其發(fā)于此,以饗眾友．

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在論文即將梓刻之際，回想三年博士生涯，給我提供幫助的人頗多。最應(yīng)感謝我的導(dǎo)師孔昭君研究員。首先，感謝他將我納入門墻。正因于他的接納，才使我完成了一個科學(xué)的門外漢向一個科學(xué)的探索者的蛻變。其次，感謝他在我入學(xué)之際盡力幫我申請到公費(fèi)名額。正因?yàn)檫@個公費(fèi)名額，讓我減輕了許多經(jīng)濟(jì)上的壓力，使我在整整的三年攻博期間有心情坐下來真正做點(diǎn)學(xué)問。最后感謝他在我找工作之際，為幫我找一份合適的工作費(fèi)神費(fèi)力。師恩如海，銜草難報。孔老師深厚的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)風(fēng)格、嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度、樂觀開朗的性格、幽默機(jī)智的談吐深深地令我折服。尤其是他淵博的學(xué)識、敏銳的洞察力，為我論文的選題、撰寫提供了關(guān)鍵啟發(fā)和幫助。

　　感謝我的`家人常年對我的支持和理解！

　　感謝在百忙之中評審我博士學(xué)位論文的各位專家和學(xué)者！

　　特別感謝所有支持過我、幫助過我、批評過我、鼓勵過我和理解過我的人們！

　　最后，感謝歲月與困難對我的磨礪

　　“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄�！�，這是我最喜歡的詩句。以此作為結(jié)尾，與所有要感謝的人共勉，相信自己，追逐最初的夢想，永不放棄！

會計畢業(yè)論文15

　　小微企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會的重要組成部分，是市場經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，分布廣泛，像一些小型企業(yè)、微型企業(yè)、個體工商戶均屬于小微企業(yè)的范疇。小微企業(yè)在安排富裕勞動力就業(yè)、搞好經(jīng)濟(jì)、豐富經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)社會和諧等方面，發(fā)揮了重要而積極的作用。當(dāng)前，由于受世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不明朗的情況下，經(jīng)濟(jì)增長步伐放緩，企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力不斷增大，企業(yè)贏利空間逐漸縮小，企業(yè)的發(fā)展遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。由于產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一、產(chǎn)品（服務(wù)）種類單一、規(guī)模和產(chǎn)值較小、從業(yè)人員較少、資本實(shí)力較弱，企業(yè)經(jīng)營壓力增大、勞動力成本上升、利潤空間縮小、融資困難等問題越來越突出，眾多小微企業(yè)的發(fā)展受到制肘。在這種嚴(yán)峻的形勢下，認(rèn)真把握小微企業(yè)的特征，全面分析小微企業(yè)發(fā)展中面臨的主要矛盾與問題，加強(qiáng)小微企業(yè)財務(wù)管理，立足自我，解決自身存在的矛盾和問題，必將會對廣大小微企業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。

　　一、小微企業(yè)基本特征

　　小微企業(yè)作為小型企業(yè)，其結(jié)構(gòu)組成、管理模式、產(chǎn)品服務(wù)、員工管理等方面，都存在與大企業(yè)完全不同的特征，歸納起來主要有以下幾個方面：

　　小微企業(yè)創(chuàng)辦主體多樣。小微企業(yè)的創(chuàng)辦門檻低、投資資金少、申辦形式靈活，因此，非常適合各類創(chuàng)業(yè)人群投資興業(yè)。因此，小微企業(yè)的創(chuàng)辦主體十分龐雜，既有進(jìn)城務(wù)工人員、自謀職業(yè)者、學(xué)校待就業(yè)學(xué)生、下崗人員、兼職人員，又有農(nóng)村農(nóng)民、種糧大戶等，導(dǎo)致小微企業(yè)管理者能力、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等存在明顯差異，創(chuàng)辦人的素質(zhì)更是參差不齊。同時，小微型企業(yè)的創(chuàng)辦形式也十分靈活多樣，既可以申辦成個體工商戶、獨(dú)資企業(yè)，又可以是合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和有限責(zé)任公司等。

　　小微企業(yè)經(jīng)營管理靈活多樣。小微企業(yè)往往不需要較大的生產(chǎn)場地、較為先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，生產(chǎn)經(jīng)營活動并不十分復(fù)雜，大多系勞動密集型企業(yè)，往往是立足于本地，生產(chǎn)在本地、銷售也在本地的模式進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，因此，生產(chǎn)經(jīng)營的方式較為靈活。

　　二、小微企業(yè)發(fā)展中面臨的.主要矛盾與問題

　　小微企業(yè)由于受組織結(jié)構(gòu)簡單、規(guī)模較小、財務(wù)會計管理制度不健全等因素的影響，導(dǎo)致小微企業(yè)在發(fā)展中面臨一些矛盾和問題。

　　小微企業(yè)缺乏核心競爭力。眾多小微企業(yè)由于采取家庭個體經(jīng)營的模式，員工多為家庭成員，員工素質(zhì)與市場的要求往往會有一定差距；由于受資金、科研能力的限制，小微企業(yè)的科技創(chuàng)新能力不足，生產(chǎn)方式粗放，生產(chǎn)產(chǎn)品科技含量低、附加值低，主要通過勞動密集型的生產(chǎn)模式進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品往往缺乏核心競爭力，市場稍有風(fēng)吹草動，就會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來嚴(yán)重影響，有的甚至?xí)�對企業(yè)產(chǎn)生致命打擊。

　　小微企業(yè)經(jīng)營管理不規(guī)范。小微企業(yè)由于受人力、資金、經(jīng)驗(yàn)等方面的影響，對企業(yè)規(guī)范化管理重要性的認(rèn)識不足，往往缺乏科學(xué)規(guī)范的公司治理機(jī)制，企業(yè)的經(jīng)營管理往往依賴于經(jīng)營者個人，通常實(shí)行個人或家族式管理，對企業(yè)的經(jīng)營管理缺乏相關(guān)知識，很難建立起現(xiàn)代企業(yè)管理理念，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營業(yè)績波動較大，很難通過企業(yè)相關(guān)財務(wù)會計報表中掌握企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從而使得小微企業(yè)授信困難，即使獲得授信，信用評級往往也較低。

　　三、小微企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理探討

　　通過以上分析可知，小微企業(yè)發(fā)展的瓶頸是企業(yè)的核心競爭力低、融資困難上，要有效解決好這些問題，必須從加強(qiáng)小微企業(yè)財務(wù)管理入手，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)正規(guī)化管理水平，促進(jìn)小微企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　�。ㄒ唬┙�立健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制

　　建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，是企業(yè)發(fā)展的必由之路，小微企業(yè)必須要高度重視現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。通過建立健全科學(xué)高效的企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，進(jìn)一步明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善小微企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加大對管理者人員的培訓(xùn)，建立適應(yīng)市場需要的經(jīng)營管理機(jī)制，努力打造重合同、守信用企業(yè)，同時要完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范財務(wù)管理行為、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，增強(qiáng)企業(yè)正規(guī)化經(jīng)營能力，向管理要效益。

　�。ǘ�）切實(shí)提高小微企業(yè)信用觀念

　　小微企業(yè)要強(qiáng)化信用意識，樹立良好的企業(yè)法人形象，充分認(rèn)識企業(yè)信用是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。努力將信用理念制度化，滲透到企業(yè)的各個層面和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。杜絕不良信用記錄，提高企業(yè)還款的信譽(yù)程度。同時，小微企業(yè)要推行信息公開化，積極配合政府構(gòu)筑信用體系，通過企業(yè)的良好信譽(yù)贏得外部融資支持。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步規(guī)范小微企業(yè)財務(wù)管理

　　健全規(guī)范的企業(yè)財務(wù)、會計管理工作，是獲得金融機(jī)構(gòu)融資支持的前提和基礎(chǔ)，因此，必須要高度重視小微企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)，通過建立健全小微企業(yè)財務(wù)、會計制度，建立完善的財務(wù)報表體系，提高企業(yè)財務(wù)狀況的透明度和企業(yè)報表的可信度。加強(qiáng)資金流管理，提高資金使用效率，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資金良性循環(huán)，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力和還貸能力。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政策研究積極爭取各方支持。

　　小微企業(yè)要加強(qiáng)對各級出臺的扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施的研究分析，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的轉(zhuǎn)型升級，生產(chǎn)國家急需、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品，以獲得財政扶持。加強(qiáng)與金融、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的溝通與對接，加大企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，積極申請小微企業(yè)信用擔(dān)�；�金，減小小微企業(yè)貸款擔(dān)保風(fēng)險。加強(qiáng)銀企合作，通過建立健全相關(guān)財會制度，提高企業(yè)業(yè)務(wù)報表的真實(shí)性、完整性，使金融機(jī)構(gòu)能夠全面掌握企業(yè)生產(chǎn)、營銷、資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，增強(qiáng)企業(yè)信貸能力。

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