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構建和諧社會 工會大有作為

時間:2022-08-15 11:51:47 和諧社會 我要投稿
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構建和諧社會 工會大有作為

  全市開展的保持共產黨員先進性教育活動中,本人認真學習了《黨章》,黨的十六屆四中全會決定等一系列指定學習篇目,深切地感受到先進性教育活動的重要性和必要性。體會最深的是在《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》中正式將構建和諧社會列為全面提高黨的執(zhí)政能力的五大能力之一,成為中央加強物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設四位一體的執(zhí)政理念和方針。

構建和諧社會 工會大有作為

  當前,我國正進入社會發(fā)展的關鍵時期。這個時期有兩個明顯的特點:一是關鍵發(fā)展期;二是矛盾凸現(xiàn)期。如果執(zhí)政黨頭腦清楚,政策妥當,我國可進入發(fā)展的黃金期;而如果判斷失當,政策失誤,不但經濟會停滯不前,而且會激發(fā)社會矛盾,產生社會動亂,危及執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位。中央總攬全局,深思熟慮,認真汲取拉美、印度、西班牙的執(zhí)政教訓,適時地提出了構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略決策,這是基于對中國國情清醒認識的決策,也是對中國社會發(fā)展滯后、城鄉(xiāng)差距拉大,收入分配不公等現(xiàn)實問題的正確判斷,更是對中國特色社會主義理論的進一步豐富和發(fā)展。

  社會主義和諧社會的基本特征是:民主法治,公平正義,誠信友愛,充滿活力,安定有序,人與自然和諧相處的社會。胡錦濤在中央政治局第二十次集體學習時強調:要加強對構建和諧社會重大問題的調查研究和理論研究,著力提高構建社會主義和諧社會的能力,把和諧社會建設的各項工作落到實處。要求我們黨員領導干部必須提高四種本領:即必須提高管理社會事務的能力;必須提高協(xié)調利益關系的能力;必須提高處理人民內部矛盾的能力;必須提高維護社會穩(wěn)定的能力。

  黨的十六屆四中全會對構建和諧社會作出四條原則性的界定:一是全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針;二是妥善協(xié)調各方利益的關系,正確處理人民內部矛盾;三是加強社會的建設和管理,推進社會管理體制的創(chuàng)新;四是健全工作機制,維護社會穩(wěn)定。按照這一總體思路,構建和諧社會的主要著力點主要體現(xiàn)在四個方面:①充分調動社會各界的積極性,構建一個活力迸發(fā)的和諧社會。②著力解決收入分配不公問題,構建一個公平的和諧社會。③著力維護社會穩(wěn)定,構建一個安定團結的和諧社會。④著力加強依法治國,構建一個民主與法制的和諧社會。   構建社會主義和諧社會,是黨中央提出的新的歷史任務,也為工會工作指明了方向和提供了良好的機遇,工會在構建和諧社會的歷史進程中大有作為。

  一、工會干部要加強學習,提高素質。要提高工會干部構建和諧社會的能力,必須要加強學習,爭做知識型干部,爭創(chuàng)學習型的機關,不斷提高工會干部的素質和做好工會工作的能力和水平。要克服本領恐慌,增強履行崗位職責的能力。作為工會干部,尤其工會領導干部在思想上要充滿理想,樹立信心;政治上要牢記宗旨,洞察敏銳;組織上要嚴守紀律,團結協(xié)作;工作上要務實創(chuàng)新,勤政為民;業(yè)務上要精通專業(yè),爭創(chuàng)一流;紀律上要言行一致,遵紀守法;形象上要公道正派,公正公平;作風上要清政廉潔,干凈干事。要有想干事之德,多干事之勤,善干事之能,干成事之果。只有這樣,才能肩負重擔,勇往直前,才能會干事,干成事,才能真正樹立新時期工會干部的新形象,才能在構建和諧社會中發(fā)揮應有的作用。

  二、加大工會組建力度,擴大黨的階級基礎。按照全總提出的組織起來的要求,切實加強工會組建的力度,動員和組織職工群眾加入組織,接受教育,提高素質,共同為構建和諧社會夯實堅實的基礎。根據我市的實際,要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口,落實黨建帶工建的工作目標;注重在特色行業(yè)、特色街、商貿行業(yè)等組建工會,充分吸納外來務工者加入工會;要盡快地落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的編制,充實和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的積極性,盡可能多地把各類群眾團結到工會組織中來,擴大黨的階級基礎和執(zhí)政基礎。

  三、以建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為目標,努力提高工會維權的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系,是構建和諧社會的基礎,也是各級工會基本職能之一。我們要加強源頭維權機制的建設,深化和完善與政府的聯(lián)席會議制度,參與涉及職工利益的有關政策的制定;要加強三方勞動機制的運作,盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài);要充分發(fā)揮法律援助中心的作用,發(fā)揮社會中介組織的作用,切實保障職工的合法權益;要加強職工勞動保護機制的完善和建設,切實保障職工的生命權。

  四、關心關注弱勢群體,維護社會的和諧和穩(wěn)定。當今社會的不和諧因素,大多來自弱勢群體的呼聲。只有促進社會的和諧,才能構建和諧社會。我們要充分發(fā)揮春風行動這張工會工作的品牌作用,切實開展送溫暖工程,使困難群體充分享受到改革開放帶來的成果,體現(xiàn)黨和政府對他們的關心關注,展現(xiàn)社會各界對他們的幫助關愛,鼓起他們生活的勇氣和克服暫時困難的信心。要認真落實市領導和市管干部幫扶結對的制度,開展好千名黨員一幫一手拉手活動,開展大病救助和幫困助學活動,使弱勢群體真心體會到社會的溫暖。

  五、圍繞構建和諧社會,開展社會調研活動。工會干部要深入實際,深入基層,深入職工,了解社會各階層的要求和呼聲。把職工的呼聲當作第一信號,把職工的要求作為第一知情人,掌握第一手資料,及時為市委當好參謀。積極參與市政府涉及職工利益有關政策的調研和制定,真正使職工的需求成為政府執(zhí)政的出發(fā)點和落腳點,共同為和諧社會的構建而努力。