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《職業(yè)素養(yǎng)提升》培訓(xùn)有感
《職業(yè)素養(yǎng)提升》培訓(xùn)有感
為進(jìn)一步提高員工整體職業(yè)素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司于8月25日邀請著名管理培訓(xùn)專家張振興老師對全員進(jìn)行了一次關(guān)于提高職業(yè)素養(yǎng)的專題講座。
會議期間培訓(xùn)老師通過生動有趣的互動及實(shí)時(shí)的案例詮釋了在職場中的勝任力要求、如何做到高效執(zhí)行力、如何保持正能量心態(tài)、如何提高團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力的原則和方法。
本次培訓(xùn)得到了各部門負(fù)責(zé)人的高度重視，參訓(xùn)率100%.培訓(xùn)開始張老師先是傳授了我們在課堂上如何學(xué)好技能：1、學(xué)之樂，讓自己在快樂中學(xué)習(xí)；2、學(xué)之思，學(xué)中和學(xué)后的深刻思考，取其精華；3、學(xué)以致用，最后把學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際的工作中。培訓(xùn)過程中各小組成員充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，踴躍發(fā)言，課堂氣氛熱烈、活躍。
員工職業(yè)素養(yǎng)主要有以下幾個(gè)方面。
一、職場勝任力---優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)
1、專業(yè)的知識-相關(guān)的知識-懂；
2、嫻熟的技能-知識轉(zhuǎn)結(jié)果-會；
3、健康的心理-成熟的心理-當(dāng)；
4、職業(yè)的形象-儀容、儀表-體；
二、高效執(zhí)行力---將組織的目標(biāo)變成有結(jié)果的行動，才是真正的執(zhí)行力
提升執(zhí)行效能的策略：
1、 執(zhí)行前：主動溝通、計(jì)劃詳盡、執(zhí)行到位；
2、 執(zhí)行中：主動發(fā)問、明確目標(biāo)、完成期望；
3、 執(zhí)行后：主動反饋、交流分享、同贏共長；
具體操作：接受工作問標(biāo)準(zhǔn)，請示工作講方案，匯報(bào)工作說結(jié)果。
1、執(zhí)行工作是什么-正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)要求；
2、如何去思考工作-立即行動拒絕借口；
3、如何去執(zhí)行工作-意愿高 方法對 行動快；
4、執(zhí)行結(jié)果的要求超越領(lǐng)導(dǎo)的期望；
5、執(zhí)行總結(jié)的過程反思、改進(jìn)、總結(jié)；
三、正能量心態(tài)——好心態(tài)才有好前程
在職場中要做到對人懂得感恩、對己懂得克制、對事懂得盡力、對物懂得珍惜。
1、 點(diǎn)燃激情、有活力才有成績；
2、 自動自發(fā)、想有位請先有為；
3、 超越自我、由沙子變成金子；
4、 追求卓越、每件事做到完美；
5、 貴在堅(jiān)持、需意志時(shí)莫放棄；
6、 耐住寂寞、守得云開見光明；
四、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作力----遵守溝通文化
1、拿不準(zhǔn)的事問好了再去做；
2、第一次做的事想好了再去做；
3、需再次做的事優(yōu)化后再去做；
4、多方要求的事溝通協(xié)調(diào)再去做；
5、部門協(xié)作的事積極主動的去做；
"種猴子"的故事告訴我們，通過一定次數(shù)的重復(fù)某一件事，它就會成為一種習(xí)慣。在工作和生活中要"先讓自己養(yǎng)習(xí)慣，再讓習(xí)慣養(yǎng)自己".
積極面對一切我們必須面對的東西，并從中汲取能夠促進(jìn)我們積極人生態(tài)度的成分。我們都有一顆永遠(yuǎn)追求卓越的心，我們不能預(yù)知結(jié)果，那么我們就該好好把握過程。
《職業(yè)素養(yǎng)》告訴我們：工作的態(tài)度，不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰。當(dāng)今，職業(yè)化是一個(gè)國家、一個(gè)組織乃至個(gè)人的第一競爭力。沒有職業(yè)化做基礎(chǔ)，其它的能力都是空談。具備職業(yè)化的員工對公司的發(fā)展極為重要，因?yàn)樗転楣镜陌l(fā)展壯大提供源源不斷的動力，把公司不斷推向新的發(fā)展階段。
文字I尚燕菲（九圣禾郁青）
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