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淺談高一班主任工作的一點體會
高中三年學(xué)習(xí)生活中最關(guān)鍵的是高一，這一年是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的進一步形成時期，是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的一個重大的轉(zhuǎn)折點，也是轉(zhuǎn)化后進學(xué)生，幫其重新自信的良機。高一年級班主任工作的成功與否直接影響到學(xué)生整個高中三年甚至更長時間的發(fā)展。也是班主任工作能否順利進行下去的關(guān)鍵所在，更是三年后能否取得豐收成果的關(guān)鍵所在。本文結(jié)合自己的實踐和學(xué)習(xí)，就如何做好高一班主任工作談幾點體會。
一、注意抓住良機進行“感情投資”。
起始年級的學(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到很陌生，對一切都充滿新鮮感，對學(xué)校，對老師也很好奇，他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰，他是一個怎樣的老師，而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的最佳時機，要給學(xué)生留下良好的第一印象。今年我?guī)Ц咭? 14)班時，我就抓住學(xué)生對我有好奇性時進行感情投資。起始年級一般第一件事就是進行軍訓(xùn)，第一天見面，我不是急于宣布我的規(guī)章制度，而是微笑地進行自我介紹，然后就以一個“緣”來架起師生溝通的橋梁，我跟學(xué)生說：“作為老師的我很慶幸能有緣認識大家，作為同學(xué)有緣相聚在無中，相聚在這個班，我們一定要好好珍惜這段緣分，我相信大家在今后相處的日子里一定會互相支持，互相理解的。再適當(dāng)加一些鼓動性的話，讓你留給學(xué)生的第一印象是我們的老師是位和藹可親的老師，這便于在以后的工作中與學(xué)生進行溝通。然后利用軍訓(xùn)這契機，加大投資的力度，在軍訓(xùn)期間，無論在心理上還是生理上，會有許多學(xué)生適應(yīng)不了的。例如軍訓(xùn)過程中身體堅持不了暈倒的，由于飲食不習(xí)慣病倒的，突然離開父母想家等等， 他們中會出現(xiàn)許多困擾，如果班主任好好抓住這個時機給予他們點滴的關(guān)懷、愛護，一下子就可以拉近師生之間的許多距離。當(dāng)她們暈倒的時候，你主動送去一杯熱水、一聲安慰，當(dāng)她們在想家的時候，你去與他們拉拉家常，說說笑話，這時學(xué)生會覺得你就是他們的親人，他們的精神支柱。記得去年軍訓(xùn)時，我們班與另一個班的學(xué)生同時出現(xiàn)頭暈的現(xiàn)象，那位班主任跑過去兇巴巴訓(xùn)斥她的學(xué)生說：“你怎么搞的，身體這么差，是不是想偷懶，丟我們班的臉�！碑�(dāng)我走到我們班的學(xué)生面前時，當(dāng)時那位學(xué)生也很擔(dān)心我會象那位老師一樣，但我是很溫和地給她說：“我早就看到你大汗直冒，你能堅持到現(xiàn)在已經(jīng)很堅強了，要不要我扶你去醫(yī)務(wù)室吃點藥，休息一下，”然后遞上一張餐巾紙,送上一杯熱水，當(dāng)時我就發(fā)現(xiàn)那位學(xué)生眼睛都紅了，他說：“老師，謝謝你，我休息一下就沒事，我不會給班級丟臉的�！痹谝院蟮挠�(xùn)練中，同學(xué)們個個都表現(xiàn)得非常堅強，真正做到輕傷不下火線，后來學(xué)生在日記中對此事大發(fā)感慨，他們認為這樣的老師才是真正愛護他們的老師。
二、巧妙選拔班干部,培養(yǎng)同學(xué)們的主人翁意識和責(zé)任意識。
一般的老師在剛接一個班時都是直接指定班干部，而我在接新班后，首先組織一系列的活動，如演講會、文體比賽、各種勞動等，從中發(fā)現(xiàn)，挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才。然后，讓他們自己選擇班干部的職位進行競選，最后，通過民主評議，推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情，責(zé)任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。班委會成立之后，盡快使他們熟悉自己的崗位，明確自己的職責(zé)。周末，我要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作，找出存在的問題，對下一周的工作制訂出計劃。最后，我進行點評。在點評中，我側(cè)重表揚，突出教育，重點是給予指導(dǎo)。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責(zé)任心。
三、建立班紀班規(guī)，規(guī)范學(xué)生言行。
俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓�！痹谧龊谩案星橥顿Y”、選好班干部之后，班集體已基本形成，現(xiàn)在該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時機。新高一班級，學(xué)生來自不同的學(xué)校，各個學(xué)校的規(guī)章制度，管理的松嚴也不同，這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學(xué)習(xí)和生活，而這規(guī)矩的建立，又不能只憑班主任的主觀臆斷，閉門造車，必須在充分了解本班學(xué)生的實際情況的基礎(chǔ)上，廣泛聽取班干部、學(xué)生、科任老師的意見，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂出一些措施。然后逐條讓全班同學(xué)討論，老師補充成文，這樣制訂出來的班規(guī)可行性和可操作性都很強，管理才能到位，才能真正做到行之有令，有令必行，有禁必止，讓學(xué)生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
四、樹立遠大理想,激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒，沒有目標，沒有動力。學(xué)生剛進來，優(yōu)秀的班主任一定會抓住這個機會對其進行理想教育，不會等到他們畢業(yè)時再說。為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標，他才會把它變成學(xué)習(xí)、生活的動力。在我的工作計劃中，我打算在第二周班會上，要同學(xué)談?wù)勛约涸谌旰蟮母呖贾欣硐氲拇髮W(xué)是哪一所，再要他們談?wù)勛约含F(xiàn)在的情況，找出差距，明確努力的方向，再然后我又乘機組織他們學(xué)習(xí)《走向成功——xx縣高考狀元學(xué)習(xí)經(jīng)驗談》，讓他們明白只要自己努力，盡管現(xiàn)在有差距，但是愿望是可以實現(xiàn)的，這樣他們就有了學(xué)習(xí)的動力，從而優(yōu)化本班的班風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的精神。
五、嚴格要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
來自不同學(xué)校的學(xué)生在其學(xué)習(xí)和生活中肯定會有許多不同，要想你所教的班級盡快形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，這時就必須進行嚴格要求，規(guī)范管理。我在教育學(xué)生時，首先教他們先成人，再成才，如果連起碼的人都成不了，那還能成什么才呢？所以從高一進校就得嚴格要求，培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常行為習(xí)慣，如課前準備、上課、下課。我經(jīng)常為這些小事讓學(xué)生反復(fù)練習(xí)，做到規(guī)范為止，然后形成習(xí)慣，作業(yè)必須按時，獨立完成，當(dāng)天的事必須當(dāng)天處理完，反復(fù)強調(diào)，訓(xùn)練以至形成一種良好的習(xí)慣。
六、多樹榜樣，少批評。
高一年級的學(xué)生有一個共同的特點，那就是很想在新老師、新同學(xué)面前很好地表現(xiàn)一下自己，這時他們的表現(xiàn)欲強烈，班主任就要抓住這一特點，多表揚，少批評，以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲。所以我在接班的第一個月就設(shè)立“班級之最”的評比活動，以后每月進行一次，這活動涉及的面很廣，有“學(xué)習(xí)態(tài)度最端正的，最佳課代表，最佳班干部，最佳組長，最講文明禮貌的，最愛班集體的，最樂于助人的等等，一共有十幾項，讓每位學(xué)生都能找到自己的位置，同學(xué)們的熱情高，效果很好，真正發(fā)揮了榜樣的力量，全班形成一種“學(xué)先進，趕先進”的熱潮，這樣良好的班風(fēng)就能逐漸形成。
總之，作為班主任要做到“腳勤，嘴勤，眼勤”。“腳勤”就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去，到學(xué)生的家里去，多與學(xué)生接觸，在學(xué)生習(xí)慣還未養(yǎng)成時，要多跟班進行督促檢查；“眼勤”，就要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況，以便及時掌握第一手材料�！白烨凇本鸵嗾覍W(xué)生談心，了解他們的內(nèi)心世界，多與家長溝通，掌握學(xué)生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。
萬事開頭難，一個班的管理如果有了一個良好的開端，那就是說你這位班主任在管理這個班級時已成功了一半。
作為班主任，辛苦自不必說，但看著自己手下的小苗能夠健康茁壯的成長，作為班主任也是能從苦中體會到一絲甜蜜的樂趣的。
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