關(guān)于電力企業(yè)班組安全培訓心得體會

　　安全是企業(yè)長久的話題，安全生產(chǎn)的順利開展必須要有一支高素質(zhì)、懂規(guī)程的職工隊伍。為更好地貫徹局相關(guān)要求，送電所各班組嚴格按照各項制度和辦法，結(jié)合自身實際，有針對性地制定出全年培訓計劃。

　　首先班組認真分析以往工作中班組人員存在的不足，由班組培訓員加強在這些方面的培訓。另外，由于工作重心的轉(zhuǎn)移，檢修工作較之往年相應減少，班員的桿上工作能力也隨之降低，給安全工作埋下了隱患。班組及時發(fā)現(xiàn)這一苗頭，不定期地組織班員進行業(yè)務技能比武，班員的業(yè)務技能水平不斷得到夯實。

　　第二，強化班組培訓制度。個別班員在每月的班組培訓中不認真對待，作業(yè)字跡潦草，班組培訓員在要求其重做的同時，給班長提出考核意見。該項制度的落實，保證了班組培訓工作開展的實效性。

　　第三，在參加車間組織的競賽中，對競賽成績不合格的，班組進行考核，對競賽成績優(yōu)秀的，班組給予獎勵，此舉對培訓工作有很大的推動作用。 有了這些卓有成效的措施，班組的培訓工作一直順利開展，給安全生產(chǎn)也帶來了很大的幫助，這其中最大的成績是班組全年未發(fā)生一起人員事故。我們相信，只有不斷強化班組培訓，安全基礎才能得以夯實，我們的安全生產(chǎn)才會提高到一個更高的層次。

【電力企業(yè)班組安全培訓心得體會】相關(guān)文章：

電力企業(yè)培訓心得體會04-24

班組培訓與心得體會04-14

班組長安全培訓心得03-18

班組管理培訓心得體會11-06

電力班組培訓心得體會04-12

班組長安全培訓心得體會（精選7篇）02-25

電力企業(yè)安全述職報告12-08

電力企業(yè)員工安全生產(chǎn)月心得體會04-23

電力企業(yè)新員工入企培訓心得體會08-15

班組長培訓心得體會08-23