《課堂中的皮格馬利翁》讀后感700字

　　當(dāng)閱讀了一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的《課堂中的皮格馬利翁》讀后感700字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　傳說，古代塞浦路斯島上有一位名叫皮格馬利翁的王子，他精心雕刻了一具象牙少女像，每天含情脈脈地迷戀她、欣賞她�！熬�誠所至，金石為開”，終于有一天，他的“少女”竟奇跡般地活起來了。自然，這只是個傳說而已，但這則傳說卻能帶給我們很多啟示。

　　教育公平作為推進(jìn)社會公平的基礎(chǔ)與核心前提，一直是近代以來，世界各國社會民主化進(jìn)程的一個普遍原則。在基礎(chǔ)教育階段，教師總是傾向按學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)、家庭狀況對學(xué)生分門別類。因此，教師期待效應(yīng)對學(xué)生的影響是每個教育工作者應(yīng)該重視和關(guān)注的問題。教師期待會對學(xué)生的自我意識、自信心、學(xué)習(xí)成績、師生關(guān)系等方面產(chǎn)生不同程度的影響。因此作為教師應(yīng)平等關(guān)愛每一個學(xué)生、相信學(xué)生潛能、降低期待的負(fù)面作用，并建立對學(xué)生的積極期待，從而達(dá)到師生的和諧發(fā)展。

　　本書作者羅森塔爾，將教師比喻為課堂中的皮格馬利翁，形象說明了學(xué)生的智力發(fā)展具有的巨大潛能，教師對學(xué)生的期望越高，學(xué)生智力發(fā)展的可能性就越大。

　　教師期望效應(yīng)是影響有效教學(xué)的重要因素之一。有效的教學(xué)是教師以盡可能少的時(shí)間、精力和物力投入，讓學(xué)生得到更大的發(fā)展。教師期望可促使“教”與“學(xué)”的過程中師生之間形成兩性的心理互動。所以教師在教學(xué)過程中要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)調(diào)整自已的期望和期望值的高低，讓每一位學(xué)生都能受到民主、平等的對待，讓每一位學(xué)生的個性都到應(yīng)有的尊重和充分的發(fā)展。具體應(yīng)該做到：

　　首先，教師應(yīng)全面而正確地認(rèn)識和評價(jià)學(xué)生。心理學(xué)的大量研究證實(shí),大多數(shù)兒童都有巨大的潛力和發(fā)展可能性,他們只要通過接受合適的教育和自身的主觀努力,都有可能成為一個杰出的、有思考力、有覺察力和有創(chuàng)造力的成功者。教師應(yīng)在對學(xué)生確立這一正確認(rèn)識的基礎(chǔ)上,對每個學(xué)生均抱以積極期望,決不因?yàn)閭�人感情的好惡或?qū)W生的種族、性別、相貌、社會地位以及學(xué)業(yè)、智力、品格等而有所歧視。如果教師能真正做到這一點(diǎn)，那么，通過這種積極期望導(dǎo)致的行為傾向?qū)�學(xué)生的影響，會足以促使所有學(xué)生朝著教師期望的方向發(fā)展,使期望效應(yīng)得到大面積實(shí)現(xiàn)。

　　其次，教師應(yīng)對學(xué)生形成合適的期望。按照馬斯洛“需要層次論”的觀點(diǎn)人的需要不僅有高低之分，而且它們的激勵作用也有所不同。低級需要容易滿足，滿足了就失去了它的激勵作用。高級需要不容易滿足，一旦得到滿足，便可以長時(shí)間起激勵作用。因此教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生具體情況設(shè)置期待目標(biāo)。

　　一個期望的眼神，一個會心的微笑，一個鼓勵的大拇指，一次肯定的點(diǎn)頭，一句真誠的贊許……教師的舉手投足之間，一顰一笑之間都流露、傳遞著對學(xué)生的態(tài)度和情感，教師要多創(chuàng)造“真實(shí)的謊言”，時(shí)時(shí)處處給予學(xué)生積極的心理暗示，做學(xué)生的“皮格馬利翁”。

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