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《公司請(qǐng)你來做什么》讀后感范文
當(dāng)品讀完一部作品后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了！那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？以下是小編精心整理的《公司請(qǐng)你來做什么》讀后感范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《公司請(qǐng)你來做什么》讀后感范文1
近日，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)掘了一篇好文章《公司請(qǐng)你來做什么》要我們學(xué)習(xí)，我看了篇文章后深有感觸，在此略寫寫我的讀后感，先從以下幾句話說起：“公司請(qǐng)你來是解決問題，而不是制造問題，如果你不能發(fā)現(xiàn)問題，或解決不了問題，你本人就是一個(gè)問題。你能解決多大的問題，你就坐多高的位子，你能解決多少問題，你就能拿多少銀子。讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。
�、俟镜膯栴}：就是你改善自身的機(jī)會(huì)；
②客戶的.問題：就是你提供服務(wù)，提升自己的機(jī)會(huì)；
③自己的問題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
公司為我們提供就業(yè)的機(jī)會(huì)，人入了職，對(duì)我們來說，意味著有了工資收入，有了生活來源，有了養(yǎng)家糊口的一個(gè)基本條件。女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。人入了職，也是雙刃劍，干不好，老板叫你卷鋪蓋；不想干，你也可以炒老板的魷魚。但是，工作難找，找到工作，就要把它干好。
第一點(diǎn)要干好工作首先我認(rèn)為第一點(diǎn)就是要端正工作態(tài)度，將自己的事情做到最好，如果我們做好了就不要怕沒人看見，不怕沒有人認(rèn)可你，是金子就總會(huì)發(fā)光的。態(tài)度決定一切，自己驅(qū)動(dòng)自己工作，不做則已，要做就做好。
第二點(diǎn)對(duì)待工作的方式方法要找對(duì)，要找對(duì)方法就必需多學(xué)習(xí)多實(shí)踐，多聽取他方的意見建議，不要坐在室內(nèi)目光僅局限我們自己的一片天地，目光短淺，知識(shí)面狹窄，所能做的永遠(yuǎn)只能落后于別人，那么我們最終會(huì)被社會(huì)潮流所淘汰。
第三點(diǎn)看待任何事物都要有雙面性，他即有好的一面也有不好的一面，要多方面考慮問題，在面臨面問題是不是推卸責(zé)任，而是要首當(dāng)其沖去解決問題，問題就是我們的機(jī)會(huì)，我們要從問題當(dāng)中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，前車之鑒，才為后車之師，在問題當(dāng)中成長(zhǎng)，從問題中找出一條通往成功的大道。
第三點(diǎn)及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，如果你不能及時(shí)幫老板解決問題，那公司請(qǐng)你來做什么，老板聘用你，就是覺得你有能解決某種問題的能力，能給企業(yè)創(chuàng)造效率，如果你看到問題坐視不理，得過且過，而不及時(shí)去解決它，那你對(duì)你這份工作只會(huì)越來難以勝任，最終會(huì)成為為公司制造問題的人，那公司要你干什么。
《公司請(qǐng)你來做什么》讀后感范文2
近日，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)掘了一篇好文章《公司請(qǐng)你來做什么》要我們學(xué)習(xí)，我看了篇文章后深有感觸，在此略寫寫幾句話說起：“公司請(qǐng)你來是解決問題，而不是制造問題，如果你不能發(fā)現(xiàn)問題，或解決不了問題，你本人就是一個(gè)問題。你能解決多大的問題，你就坐多高的位子，你能解決多少問題，你就能拿多少銀子。讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。
【解讀：?jiǎn)栴}就是我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)】①公司的問題：就是你改善自身的機(jī)會(huì)；②客戶的問題：就是你提供服務(wù)，提升自己的機(jī)會(huì)；③自己的問題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
公司為我們提供就業(yè)的機(jī)會(huì)，人入了職，對(duì)我們來說，意味著有了工資收入，有了生活來源，有了養(yǎng)家糊口的一個(gè)基本條件。女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。人入了職，也是雙刃劍，干不好，老板叫你卷鋪蓋；不想干，你也可以炒老板的`魷魚。但是，工作難找，找到工作，就要把它干好。
要干好工作首先我認(rèn)為第一點(diǎn)就是要端正工作態(tài)度，將自己的事情做到最好，如果我們做好了就不要怕沒人看見，不怕沒有人認(rèn)可你，是金子就總會(huì)發(fā)光的。態(tài)度決定一切，自己驅(qū)動(dòng)自己工作，不做則已，要做就做好。
第二點(diǎn)對(duì)待工作的方式方法要找對(duì)，要找對(duì)方法就必需多學(xué)習(xí)多
實(shí)踐多聽取他方的意見建議，不要坐在室內(nèi)目光僅局限我們自己的一片天地，目光短淺，知識(shí)面狹窄，所能做的永遠(yuǎn)只能落后于別人，那么我們最終會(huì)被社會(huì)潮流所淘汰。
第三點(diǎn)看待任何事物都要有雙面性，他即有好的一面也有不好的一面，要多方面考慮問題，在面臨面問題是不是推卸責(zé)任，而是要首當(dāng)其沖去解決問題，問題就是我們的機(jī)會(huì)，我們要從問題當(dāng)中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，前車之鑒，才為后車之師，在問題當(dāng)中成長(zhǎng)，從問題中找出一條通往成功的大道。
第三點(diǎn)及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，如果你不能及時(shí)幫老板解決問題，那公司請(qǐng)你來做什么，老板聘用你，就是覺得你有能解決某種問題的能力，能給企業(yè)創(chuàng)造效率，如果你看到問題坐視不理，得過且過，而不及時(shí)去解決它，那你對(duì)你這份工作只會(huì)越來難以勝任，最終會(huì)成為為公司制造問題的人，那公司要你干什么。
《公司請(qǐng)你來做什么》讀后感范文3
今天我讀完《公司請(qǐng)你來做什么》這篇文章后感觸頗多，很喜歡其中這些話：?jiǎn)栴}就是你的機(jī)會(huì)；不要輕易離開團(tuán)隊(duì)，否則你要從零做起；遇到問題請(qǐng)先思考，只反映問題是初級(jí)水平，思考并解決問題才是高級(jí)水平。
“問題就是你的機(jī)會(huì)”，的確，有問題才有機(jī)會(huì)，從客戶（消費(fèi)者）的角度說，存在問題就是具有需求，具有需求就會(huì)需要商品來滿足需求。從公司（商家）而言，存在問題就是還有機(jī)會(huì)，還有機(jī)會(huì)就有向客戶（消費(fèi)者）來售買商品來解決問題的可能，正所謂別人的問題就是我們的機(jī)會(huì)。問題產(chǎn)生需求，問題是需求的前身，不管是公司、客戶、自己、同事、領(lǐng)導(dǎo)，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問題，這都是來自方方面面的機(jī)會(huì)。
“不要輕易離開團(tuán)隊(duì)，否則你要從零做起”這是值得我們悟一輩子的話，如果你放棄了，你對(duì)得起你辛苦的前幾個(gè)月嗎？你對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任嗎？還是你對(duì)得起跟你一起奮戰(zhàn)的同事？我想答案是否定的，還是讓我們珍惜這個(gè)平臺(tái)，珍惜這個(gè)團(tuán)隊(duì)，珍惜這些讓你放手去干的`領(lǐng)導(dǎo)吧。做不順的時(shí)候，可以對(duì)自己說：我好累，壓力好大。但永遠(yuǎn)不要在心里說：我不行，我放棄，這樣只會(huì)顯現(xiàn)出你的無能�！坝龅絾栴}請(qǐng)先思考，只反映問題是初級(jí)水平，思考并解決問題才是高級(jí)水平”，這是一個(gè)真理。為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是你在公司存在的核心價(jià)值，不然公司請(qǐng)你來做什么？
誰(shuí)能最后享受到勝利的成果？當(dāng)然想笑到最后并不容易，其實(shí)還有那些可以在逆境中頑強(qiáng)的生存并堅(jiān)持下去的人。昨天在網(wǎng)上看到這樣一段話很喜歡：對(duì)每一個(gè)員工來講，公司就是你的船，在公司這條船上，公司是它的每一個(gè)員工命運(yùn)的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)，公司興則員工興，公司衰則員工衰，只有你為公司做得更多，公司才能為你做得更多，這不僅關(guān)系到你對(duì)公司的忠誠(chéng)，還忠告我們對(duì)待工作就要像對(duì)待生活�？赐赀@段話，我真是受益匪淺，在思想認(rèn)識(shí)、行為觀念上都有了新的感悟和提高。
我想《公司請(qǐng)你來做什么》這篇文章對(duì)于在任何公司，任何崗位的人來說都有很好的啟發(fā)意義。
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