學習主人翁精神心得體會

　　有了一些收獲以后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的學習主人翁精神心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　通過“新企業(yè)主人翁精神”課題內容，我感觸頗深。

　　首先學習到了，什么是主人翁精神，主人翁精神就是有計劃的把醫(yī)院的事當作自己的事來做，時刻把醫(yī)院的生存與發(fā)展和自己的進步與醫(yī)院血肉相連、心靈相通、命運相系在一起，以“主人”的姿態(tài)，腳踏實地做好本職工作，勇挑重擔，積極進取，用感恩的心回報社會、回報醫(yī)院、不計較個人得失。我深刻知道要在自己的工作崗位上踏實苦干，要把自己的命運與醫(yī)院聯(lián)系在一起，與醫(yī)院共存亡。醫(yī)院有飯吃，我們才有飯吃。

　　我們工作的真正意義是實現(xiàn)理想和個人的人生價值，而不是僅僅的為了薪水，它是一個助你學習成長的過程。在工作中有的人總覺得只是為了生活，為了生存，固然，工作是要為了生存，但是我們工作真正的意義是為了實現(xiàn)自己的人生價值，我們從小學到大學，學了那么多的知識，老師也沒有教導我們讀書只是為了工作，只有我們在工作中找到樂趣，才能從工作中體會到您的職業(yè)價值和意義，工作會使人快樂，在工作中會使人有成就感。不要有工作是為了老板，為了醫(yī)院的心態(tài)，如果有這樣的心態(tài)，工作就會變得很被動，只是機械的為了完成領導安排的任務，工作也不會開心，工作就會變成一種負擔，要深刻的記住，我們永遠是為了自己的生存，為了自己的人生理想而工作。我來醫(yī)院工作是因為醫(yī)院能為我提供一個學習成長的平臺，能實現(xiàn)我的人生價值，而不是來來為醫(yī)院打工的，我能通過自己的勞動，為醫(yī)院創(chuàng)造利潤，我作為全院護理人員的一管理者，身負全院護理人員的使命，我要運用我畢生所學的知識與所積累的經驗帶領好我的護士團隊，讓他們能找到當護士的樂趣，能體會到自己的職業(yè)是有價值的，是值得被尊重的，我們不僅僅是一個單純的執(zhí)行醫(yī)囑的機械人，我們要主動學習相關專業(yè)知識，學習先進的知識與理念，與市級護理工作齊頭并進，為醫(yī)院更多的患者服務，為醫(yī)院的工作錦上添花，使患者滿意了，社會滿意了，我們的患者才會越老越多，我們的醫(yī)院才會發(fā)展的越來越好。

　　當然，我們在醫(yī)院工作，除勞動報酬外，還要學會做人、做事，積累更多的知識、經驗和技能，成為一個優(yōu)秀的醫(yī)護人員，團結各級人員同事，不要搞個人主義，私利主義，團結好每一位護士及員工，把醫(yī)院發(fā)展的越來越壯大。我們在工作中結識的同事，也成為我們的朋友，在以后即平時的工作生活中，互相照顧，互相進步和成長。

　　此外還學到了什么是人力資源，指的是一個人通過教育、培訓、實踐，而獲得的知識、經驗、專業(yè)技能的積累。一個人的人力資源，只有投入生產活動經營中才能轉化為人力資本，才能獲得勞動報酬——實現(xiàn)人生價值。無論是知識、經驗、技能還是體能，只要不用，就會漸趨衰減。脫離社會實踐，造成知識、經驗、技能沒有與社會發(fā)展同步，導致技能等的落后，而漸趨衰減。醫(yī)院的發(fā)展與自己的職業(yè)發(fā)展血肉相連，所以我們要不斷的學習新的知識，新的理念，不能坐以待斃，現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展迅速，不進則退，積極參加各種渠道的學習，將知識以應用于臨床及管理當中。

　　不斷的注重自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻、從不計較個人得失，見工作就干，不管份內份外，同是醫(yī)院的事就是自己家的事，要無私奉獻，不計較個人得失，只要是工作就要做好，我一直追求的理念是不做就辭職，要做就做好，切勿在其位不謀其事。做事有擔當，迎難而上，遇到困難的時候想辦法解決，不要退縮，因為當你解決的一件麻煩事的時候，我覺得自己會有一種莫大的成就感。做一次工作，只要認真去做去努力，不管是失敗的還是成功的，都會有收獲，如果成功了，可以從中獲得成就感，如果失敗了，學到的也是一個寶貴的經驗。

　　學了主人翁精神后，以后要如何做呢，要愛崗敬業(yè)，有高度的責任心和使命感，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，安心工作，不要心不在焉，不要吃著碗里的看著鍋里的，要干一行愛一行，既來之則安之，愛自己的崗位如愛家。

　　敬業(yè)，是愛崗的升華、就是要用一種嚴謹的態(tài)度對待自己的工作，表現(xiàn)為對本職工作的一絲不茍，高質量，創(chuàng)造性地完成工作任務，負責的態(tài)度，對醫(yī)院負責，對病人負責，對自己負責，對得起自己的良心。

　　要學會換位思考、誠信服務，服務好每一個病人，忠于事業(yè)忠于醫(yī)院忠于病人，誠信為本，就有高度的責任感，讓每一位病人來到醫(yī)院后都能感受到很滿意的服務。

　　要有大局意識，團隊精神，把醫(yī)院當成自己的家，做崗位的主人

　　個人服從集體，不要自以為是，相互拆臺，對同事要互相幫忙，像對待家人一樣，沒有借口的服從醫(yī)院的一切管理及安排，有帶領好我們的團隊，不要出現(xiàn)個人主義，小團體主義，看別人笑話，如果有這樣的人，一定是零容忍的。部門一定是服務醫(yī)院的，要有大局意識，團結務實，分工協(xié)作，不分份內份外，只要有工作就干，不要講條件。

　　對病人負責，按時、按量、按質完成本職工作，有計劃地完成本職工作，今天的事情今天做，不要拖到明天，做事不要拖泥帶水，要講究工作效率，因為時間就是生命，時間就是金錢，對于領導交代的事情必須無理由盡快做，對于自己分內的工作積極應對，盡快做，提高工作效率。遵章守紀、服從領導，認真完成領導交辦的工作任務，不找任何借口，就算有自己的事情也要放在一邊，先完成領導交代的任務及工作。

　　我有一個座右銘是，心存善良與感激，不要活成自己討厭的那種人，生活就是一面鏡子你笑，它也笑，你哭，它也哭，對人要善良，不要總想背后害人嚼舌頭，自己事情做不好，只要你用真心對待別人，別人也會用真心來回報你，這也看不慣，那也不如意，怨氣重重，牢騷滿腹，總覺得都是別人欠他的，心無半點感激之情。這樣的人最后什么也得不到。

　　要養(yǎng)成良好的三個習慣工作習慣，目標簡單，開心健康的生活，堅持合理的學習，堅持總結自己的，不斷的反思，總結自己的不足，加以改之，學習良好的行為習慣，跟積極上進的人在一起，積極面對生活。

　　具有高尚的醫(yī)德和良好的工作作風，正確處理好工作與生活之間的關系，個人與同事之間的關系，醫(yī)患關系。樂于奉獻、敢于擔當，無私奉獻，一個人的價值應該看他奉獻了什么，而不應當看他取得了什么。有實干精神，多干實事少說廢話，吃得苦吃得虧，受得氣，會做事做好事。克服等、靠、要的思想，接到任務不等不靠，立即執(zhí)行，遇到困難，不躲不閃同甘共苦，院興我榮院衰我恥，與醫(yī)院共進退。多一些理解，少一些抱怨，多一些奉獻少一些私心。

　　人生如行路，一路艱辛，一路風景。你的目光所及，就是你的人生境界�？偸强吹奖茸约簝�(yōu)秀的人，說明你正在走上坡路；總是看到不如自己的人，說明你正在走下坡路。與其埋怨，不如思變。

　　主人翁精神給我上了感悟頗深的思想道德課，從今往后，與醫(yī)院共存亡，院興我榮，院衰我恥，盡自己最大的能力及努力做好醫(yī)院的堅強保障，促進醫(yī)院高效健康長足發(fā)展。

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