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先進(jìn)典型選樹心得體會(huì)
我們心里有一些收獲后，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的先進(jìn)典型選樹心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
先進(jìn)典型選樹心得體會(huì)1
公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大政治和社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)公安隊(duì)伍先進(jìn)典型的選樹培養(yǎng)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，對于弘揚(yáng)正氣、凝聚警心、鑄造警魂、激發(fā)廣大民警的斗志，打造xx公安鐵軍品牌，更好地完成各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)，有著十分重要的作用。
一、當(dāng)前選樹培養(yǎng)先進(jìn)典型工作中存在的問題
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)程度重視不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)樹立典型的重要意義，對先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)持得過且過的態(tài)度，不爭取、不主動(dòng)。僅僅把記功授獎(jiǎng)、給予榮譽(yù)稱號當(dāng)作對單位或個(gè)人一段時(shí)期、某一方面成績的肯定，不會(huì)用先進(jìn)典型來引導(dǎo)和教育民警隊(duì)伍。同時(shí)選樹的標(biāo)準(zhǔn)低，把標(biāo)兵能手、記功授獎(jiǎng)當(dāng)作平衡各種關(guān)系的一種手段輪流坐莊，特別是個(gè)別先進(jìn)典型樹立起來后，拉不出、站不住、打不響、樹不長。
�。ǘ┑湫托麄髁Χ炔淮蟆Ｒ皇堑湫托麄魃疃炔粔�。有的單位對典型人物（單位）、先進(jìn)事跡不會(huì)宣傳、對隊(duì)伍中的閃光點(diǎn)司空見慣，使許多典型事跡得不到很好地挖掘，造成了典型資源的流失。二是典型宣傳廣度不夠。有的單位熱衷于報(bào)道先進(jìn)典型人物在偵破重特大案件中的破案過程，忽略了先進(jìn)典型人物在破案中敢打敢拼、能征善戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)和崇高精神。三是宣傳的途徑單一。沒有充分利用各種載體，采取靈活有效的方式宣傳先進(jìn)典型，沒有擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力。
�。ㄈ╅L效培養(yǎng)機(jī)制不健全。一是對先進(jìn)典型的跟蹤、培養(yǎng)不夠，缺乏旺盛的生命力，導(dǎo)致老典型不能常樹常新、失去光澤，新典型沒有土壤、缺乏培養(yǎng)的被動(dòng)局面。二是在選樹、培養(yǎng)先進(jìn)典型工作上存在形式主義，在思想方法和工作方法上不夠科學(xué)。三是選樹典型僅憑主觀想象，帶著設(shè)計(jì)好的固定框子去尋找典型，用想象出來的典型模子去套那現(xiàn)實(shí)中的典型，使典型的發(fā)展受到限制。四是在總結(jié)和推廣典型時(shí)，過于追求完美、全面，不能準(zhǔn)確、深刻地反映先進(jìn)典型的閃光之處，使培養(yǎng)樹立典型的工作走偏，導(dǎo)致典型樹起來后，不可信、無法學(xué)。五是樹典型思路不寬，選擇角度單一。六是選樹典型工作缺乏長效機(jī)制。有的單位在選樹典型上缺少長期規(guī)劃和階段性培養(yǎng)計(jì)劃，對本單位表現(xiàn)突出的民警不推薦、不宣傳，缺少激勵(lì)機(jī)制，完全依賴上級政工部門。
二、典型選樹工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題
一要力戒亂拔高。先進(jìn)典型是從工作實(shí)踐中涌現(xiàn)產(chǎn)生的，是從現(xiàn)實(shí)中脫穎而出的真實(shí)典型，其事跡能夠深深根植民警心中。選樹典型要在真實(shí)的基礎(chǔ)上把握其可塑性，對不夠標(biāo)準(zhǔn)的典型，決不能人為地拔高、塑造，把過去的說成現(xiàn)在的，把一時(shí)的說成一貫的，把一般的說成特殊的。因此，必須端正選樹典型的'根本態(tài)度，政工部門要認(rèn)真深入了解情況，切實(shí)掌握第一手資料，嚴(yán)格把好真實(shí)這一關(guān)。
二要切忌隨意性。當(dāng)前典型選樹工作，仍然存在看風(fēng)頭、趕浪潮、湊指標(biāo)等隨意性錯(cuò)誤做法。典型的選樹過程，是一個(gè)不斷積累，不斷提高的過程，不是一朝一夕就能成就的。隨主觀意愿快速選樹的不夠條件的典型，往往是曇花一現(xiàn)，經(jīng)不住時(shí)間的考驗(yàn)。因此，選樹典型要切忌隨意性，應(yīng)注重在日常工作中挖掘、總結(jié)、提煉，使選樹的典型立得住叫得響。
三要避免大撒手。當(dāng)前選樹典型工作普遍存在的問題是重選樹輕管理，有的部門及領(lǐng)導(dǎo)對選樹的典型采取撒手不管的態(tài)度，認(rèn)為把典型放到哪里都不會(huì)出問題，用的時(shí)候抓一抓，不用的時(shí)候就放一邊，不管不問，等典型不典型了，或出了問題時(shí)才大吃一驚。典型的影響力大，一旦出了問題，負(fù)面效應(yīng)也越大。有的對進(jìn)入更高層次的典型，缺少進(jìn)一步的持之以恒管理，不能很好運(yùn)用典型，發(fā)揮典型的示范作用和對隊(duì)伍建設(shè)的推動(dòng)作用，使典型的影響力逐漸淡化直至銷聲匿跡。
三、選樹典型的對策與建議
一要善于挖掘。俗話說：千里馬常有，伯樂不常有。如果一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的頭腦中缺乏學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，運(yùn)用先進(jìn)典型的作用與意識(shí)，就不可能具備發(fā)現(xiàn)典型的敏銳洞察力，更談不上培養(yǎng)、宣傳先進(jìn)典型。對于先進(jìn)典型的識(shí)別不能只看現(xiàn)象不看本質(zhì)，只有做到系統(tǒng)的看待，才能全面深入地把典型看透選準(zhǔn)，進(jìn)而才能選出好的先進(jìn)典型人物。發(fā)掘出先進(jìn)典型后還要注重培養(yǎng)，要開展多種立功創(chuàng)�；顒�(dòng)，對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳與表彰。特別是應(yīng)定期與他們進(jìn)行思想和工作交流，認(rèn)真幫助他們分析自己的長處與不足，不斷提高、完善他們。
二要善于選擇。先進(jìn)典型是一個(gè)部門、一個(gè)單位甚至全社會(huì)的學(xué)習(xí)榜樣，起到標(biāo)桿和旗幟的作用，對他們的選樹是至關(guān)重要的。要在嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的基礎(chǔ)上，通過考察、考評、評議推選出先進(jìn)人物代表。而眼下，有些地方和部門在樹立先進(jìn)典型中具有隨意性，他們打著樹立先進(jìn)典型的大旗，隨意樹了一些所謂的先進(jìn)典型。把樹立先進(jìn)典型當(dāng)成了硬指標(biāo)，搞成了形式主義。因此，我們的政工部門要建立寧缺勿濫的評先機(jī)制。對于那些推選出的先進(jìn)典型，要通過實(shí)際考察，工作考評，民主推選的辦法使先進(jìn)典型成為真實(shí)意義上的先進(jìn)典型。在選樹時(shí)，要注重真實(shí)性與效應(yīng)性相結(jié)合。所謂真實(shí)性就是先進(jìn)典型的事跡是真實(shí)存在的，沒有吹噓、擴(kuò)大成分，更不能是憑空捏造的。只有這樣，才能具有說服力，站得住腳的，經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。所謂效應(yīng)性，就是先進(jìn)典型的事跡不是平平凡凡的，不是普通人能做到的，要具有一定的影響力、代表性，能在群眾中得到共鳴，起到榜樣、旗幟作用的。
三要善于宣傳。成功推出一個(gè)先進(jìn)典型，需要具備多方面的素質(zhì)和條件，搞好宣傳是必不可少。其中包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳。內(nèi)部宣傳，首先要充分利用本單位的會(huì)議經(jīng)常性地宣傳先進(jìn)典型的事跡，號召同志們向他們學(xué)習(xí)。其次要爭取上級部門的支持。善于總結(jié)先進(jìn)典型的事跡材料，多在內(nèi)部的一些簡報(bào)、信息中廣泛宣傳先進(jìn)典型的事跡，以此來提高他們在內(nèi)部的影響力和知名度。外部宣傳，主要是通過新聞媒體進(jìn)行宣傳，積極與新聞媒體溝通，利用報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，向群眾宣傳典型人物的先進(jìn)事跡，以打動(dòng)群眾的內(nèi)心世界，得到群眾的認(rèn)可，努力做到家喻戶曉。
四要把握時(shí)機(jī)。把典型人物的先進(jìn)事跡、好的工作經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)加以推廣，也是提高公安工作戰(zhàn)斗力不可缺少的有機(jī)成份。俗話說：戰(zhàn)機(jī)決定成敗。及時(shí)二字就表現(xiàn)出選樹先進(jìn)典型不能沉默等待，要抓住戰(zhàn)機(jī)，主動(dòng)出擊。這就要求我們的政工部門要經(jīng)常性地深入到各警種、各部門去捕捉廣大民警身上的閃光點(diǎn)，深入挖掘發(fā)生在他們身上可歌可泣的鮮活事例。特別是在貫徹落實(shí)黨和國家的某些方針、政策，履行上級部門交代的某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，更要及時(shí)地挖掘出一些先進(jìn)典型的事跡，對他們的成功經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行梳理、概括，不斷提高先進(jìn)典型的含金量，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，以此來發(fā)揮他們旗幟與榜樣的作用，從而達(dá)到提高公安工作整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的效果。
五要做好表彰。每份成績的背后都蘊(yùn)涵著廣大民警的辛勤與汗水。對于選樹出的先進(jìn)典型，我們要把精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，采用多種形式、多種方式，進(jìn)行多層次、多方面的表彰。這也是體現(xiàn)從優(yōu)待警的重要方面。同時(shí)還要讓廣大民警感受到先進(jìn)不白當(dāng)，老實(shí)人不吃虧，激勵(lì)廣大民警不斷內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，營造人人爭先進(jìn)的良好氛圍。特別是在面對重大的緊急事件時(shí)還要打破常規(guī)，特殊情況特殊對待。
六要順應(yīng)時(shí)代。每個(gè)先進(jìn)典型，都必然要符合當(dāng)時(shí)社會(huì)發(fā)展要求，有利于當(dāng)時(shí)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展。因此，在改革開放的今天，先進(jìn)典型必須與當(dāng)前黨的事業(yè)，國家建設(shè)，社會(huì)前景緊密聯(lián)系在一起，具有時(shí)代代表性、號召力，符合當(dāng)前社會(huì)需求。否則，先進(jìn)典型的感召力就不大，形不成氣候。
七要完善機(jī)制。一個(gè)先進(jìn)典型的樹立，要匯集多方面的力量，單靠一個(gè)單位或部門，是難以完成的。因此，各單位、各部門要在樹立先進(jìn)典型上形成共識(shí)�；鶎訂挝坏念I(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識(shí)本單位人才的狀況，對于工作中涌現(xiàn)出的典型事跡和典型人物，要積極向上級反映。政工宣傳部門要充分挖掘典型人物的典型事跡，并向本局領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機(jī)關(guān)匯報(bào)，爭取支持。做到對于先進(jìn)典型及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)反映，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)宣傳，形成發(fā)現(xiàn)―挖掘―匯報(bào)―引起重視―大力宣傳的良好格局。
八要抓好銜接。先進(jìn)典型不是自動(dòng)反映出來，而是要靠先進(jìn)典型所處
先進(jìn)典型選樹心得體會(huì)2
3月4日，市公安局在**區(qū)政府禮堂舉辦了主題為傳承王進(jìn)文精神暨王進(jìn)文同志光榮退休歡送儀式。副市長、公安局長楊建軍在儀式上做重要講話，號召全局民警以王進(jìn)文為榜樣，爭做王進(jìn)文式的好民警，通過典型引領(lǐng)，更好地促進(jìn)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公安工作，保護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定和群眾安全。
本人認(rèn)為，加強(qiáng)公安隊(duì)伍先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹工作，對于建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊(duì)伍，更好地完成各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)，有著十分重要的作用。我認(rèn)為要從“樹立三種意識(shí)、把握六個(gè)環(huán)節(jié)”入手，培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型。
樹立三種意識(shí)：一是樹立大局意識(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要把抓先進(jìn)、樹典型上升到加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)和落實(shí)，切實(shí)承擔(dān)起把關(guān)定舵的職責(zé)，為培養(yǎng)選樹典型工作提供強(qiáng)大的組織保證。二是樹立責(zé)任意識(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，做到分工明確、責(zé)權(quán)清晰，與中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，以此凝聚警心，激勵(lì)斗志。三是樹立爭創(chuàng)意識(shí)。通過開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)和“跟典型學(xué)什么、比什么、怎么做”大討論，將隊(duì)伍思想引導(dǎo)到爭先創(chuàng)優(yōu)上來，營造比、學(xué)、趕、超的工作氛圍。
把握六個(gè)環(huán)節(jié)：一是把握發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)，精心選拔苗子。發(fā)現(xiàn)典型是重要的一步，只有發(fā)現(xiàn)那些工作實(shí)績突出的先進(jìn)典型，才能真正起到示范引導(dǎo)作用。為此，政工部門要立足于基層，通過逐級設(shè)立先進(jìn)典型聯(lián)系人，從各個(gè)層面發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型的好“苗子”，通過給他們設(shè)定近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)規(guī)劃，有計(jì)劃、有目標(biāo)地推動(dòng)他們健康成長。同時(shí)，為每名“苗子”建立動(dòng)態(tài)檔案，為選樹典型奠定基礎(chǔ)。二是把握培育環(huán)節(jié)，搭建發(fā)展平臺(tái)。培育先進(jìn)典型就要為其提供一個(gè)適合發(fā)展的空間和成長的土壤，做到人盡其才、才盡其用。同時(shí)，要時(shí)常給他們加任務(wù)、壓擔(dān)子，為其發(fā)揮才干創(chuàng)造機(jī)會(huì)，使他們始終沿著正確的軌道前進(jìn)。三是把握總結(jié)環(huán)節(jié)，促進(jìn)典型成長。具有時(shí)代特征、跟上發(fā)展需要的先進(jìn)典型能使隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。政工部門要經(jīng)常性地捕捉民警身上的閃光點(diǎn)，挖掘發(fā)生在他們身上的鮮活事例。在履行上級部署的任務(wù)時(shí)，更要及時(shí)挖掘出一些先進(jìn)事跡，發(fā)揮他們旗幟與榜樣的作用。同時(shí)，要通過不斷總結(jié)，讓廣大民警既學(xué)到典型的精神境界，又能學(xué)到典型的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)，以便更好地運(yùn)用到自己的`本職工作中去。四是把握推廣環(huán)節(jié)，擴(kuò)大示范效應(yīng)。成功推出先進(jìn)典型，搞好宣傳是必不可少的。內(nèi)部宣傳要爭取上級部門的支持，把典型的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來，使廣大民警認(rèn)識(shí)典型的價(jià)值和示范意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高典型的知名度。外部宣傳要積極與新聞媒體溝通，在媒體上向群眾宣傳典型人物的感人事跡，擴(kuò)大典型的影響力。通過宣傳推廣，達(dá)到“墻內(nèi)開花，內(nèi)外皆香”的良好效果。五是把握表彰環(huán)節(jié)，弘揚(yáng)隊(duì)伍正氣。對于先進(jìn)典型，要將精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合予以表彰。要通過表彰典型，激勵(lì)廣大民警不斷內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，營造人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。在面對重大的緊急任務(wù)時(shí)還要打破常規(guī)，采用戰(zhàn)地表彰的辦法，對工作中表現(xiàn)突出的民警，第一時(shí)間給予表彰，以鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣。六是把握關(guān)愛環(huán)節(jié)，永葆典型活力。在表彰的同時(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對先進(jìn)典型的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助，使他們始終保持先進(jìn)性。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，及時(shí)掌握先進(jìn)典型的思想動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注先進(jìn)典型的身心健康及生活情況，幫助先進(jìn)典型正確對待榮譽(yù)與壓力，幫助他們解決實(shí)際問題，促進(jìn)先進(jìn)典型在新的起點(diǎn)上有新的發(fā)展和進(jìn)步，激發(fā)先進(jìn)典型的積極性和工作熱情。
先進(jìn)典型選樹心得體會(huì)3
典型選樹工作總結(jié)農(nóng)安縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)
為落實(shí)教育局黨委關(guān)于深入推進(jìn)典型選樹工作，我校針對實(shí)際情況，做如下工作總結(jié)。
一、總體要求。
深入開展典型選樹活動(dòng)，是黨的十九大提出的明確要求，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。總體要求是，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織。
二、基本原則。
開展典型選樹活動(dòng)要把握以下基本原則：圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞工作大局，以正在干的事情為中心來謀劃和開展典型選樹活動(dòng)，找準(zhǔn)典型選樹活動(dòng)與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)，用典型選樹活動(dòng)的措施推動(dòng)中心工作，用服務(wù)中心工作的成果檢驗(yàn)活動(dòng)效果。立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。把開展典型選樹活動(dòng)與發(fā)展實(shí)踐、基層實(shí)際、黨員需求緊密結(jié)合起來，以解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題為契機(jī)，創(chuàng)新特色，提升水平。群眾參與，黨群互動(dòng)。堅(jiān)持“開門”辦活動(dòng)，廣泛吸引群眾參與，接受群眾監(jiān)督和評議。
三、主要內(nèi)容
典型選樹活動(dòng)，以創(chuàng)建我校黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
我校黨組織“五個(gè)好”的要求：即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。我校黨組織要對照五個(gè)好要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子好。好就好在一把手作風(fēng)好。一把手帶頭遵守規(guī)章制度，客觀看待事物，公平處理問題，能夠?qū)ο聦賴?yán)格要求，又寬容大度，關(guān)心愛護(hù)。好就好在制度建設(shè)好。沒有規(guī)矩不成方圓，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持按照制度議事，按照制度辦事，按照程序辦事。多點(diǎn)客觀性，多點(diǎn)人文性。好就好在精神狀態(tài)好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有高度的政治責(zé)任感，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，敢于拉高標(biāo)桿，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)。好就好在對外形象好。黨員隊(duì)伍好。好就好在黨員組織生活好。廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真過好組織生活，時(shí)刻保持清醒的頭腦。好就好在黨員愛崗敬業(yè)好。廣大黨員愛崗敬業(yè)，精于業(yè)務(wù)，努力工作，成為業(yè)務(wù)骨干和帶頭人，在工作崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。好就好在奉獻(xiàn)社會(huì)好。廣大黨員平時(shí)能夠看得出來，關(guān)鍵時(shí)候能夠豁得出去，在利益面前，先公后私，在名利面前，甘于淡漠，在黨員義務(wù)面前，敢于負(fù)責(zé)。好就好在精神風(fēng)貌好。廣大黨員具有健康向上的情趣，積極參加有益于身心健康的文娛活動(dòng)，引領(lǐng)著先進(jìn)文化，具有與時(shí)、與世、與民俱進(jìn)的精神風(fēng)貌。體制機(jī)制好。體制機(jī)制好，好就好在體制機(jī)制設(shè)置科學(xué)。就是體制機(jī)制符合尊重事情規(guī)律，具有嚴(yán)密的邏輯性。體制機(jī)制好，好就好在體制機(jī)制設(shè)計(jì)簡潔。符合基層黨組織執(zhí)行層這個(gè)實(shí)際，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。體制機(jī)制好，好就好在體制機(jī)制效能高。講究工作效率，富有最優(yōu)的路徑和最好的工作成效。工作業(yè)績好。工作業(yè)績好，主要體現(xiàn)在：一是縱向相比，單項(xiàng)和整體工作大有進(jìn)步，呈現(xiàn)可喜的變化，讓單位群眾和服務(wù)對象感覺大有不同。二是橫向比，敢于與先進(jìn)單位、與先進(jìn)部門叫板，不怕比，敢于超越。三是與目標(biāo)比，永遠(yuǎn)保持激情，保持前進(jìn)狀態(tài)，保持在一流方陣，瞄準(zhǔn)第一目標(biāo)。群眾評價(jià)好。群眾評價(jià)好，就是善于換位思考，懂得群眾觀點(diǎn)，從群眾的角度謀劃工作。群眾評價(jià)好，就是工作職能履行好，盡職盡責(zé)，把為民服務(wù)事情辦好辦實(shí)。群眾評價(jià)好，就是工作作風(fēng)好，深入群眾，傾聽群眾，想方設(shè)法為群眾解難題。
新時(shí)期共產(chǎn)黨員的“五個(gè)帶頭”的要求：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。各單位要明確本單位我校黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件。提升本領(lǐng)，發(fā)揮表率。帶頭學(xué)習(xí)提高。做個(gè)書香型的黨員。我們必須保持清醒頭腦，保持渴求狀態(tài)，保持甘當(dāng)小學(xué)生的姿態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，形成了講學(xué)習(xí)、有文化、寬領(lǐng)域的復(fù)合型人才。每個(gè)共產(chǎn)黨員要積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中去，要少點(diǎn)煙酒味，多點(diǎn)書卷氣。帶頭爭創(chuàng)佳績。做個(gè)務(wù)實(shí)型黨員。說一千，道一萬。群眾關(guān)鍵在看黨員怎么干？黨員要責(zé)任、義務(wù)和形象當(dāng)作生命來看待。以崗位責(zé)任為重，在8小時(shí)內(nèi)，盡職盡責(zé)，勇于吃苦，敢于創(chuàng)新，是個(gè)業(yè)務(wù)能手和崗位標(biāo)兵，盡最大努力，做一流業(yè)績。以黨員義務(wù)為先，時(shí)刻不忘黨員身份和形象，在急、難、危、重時(shí)刻積極站出來，不怕困難，不怕犧牲，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。以保持良好的形象為要，不論是工作還是業(yè)務(wù)，始終保持清醒頭腦，奉獻(xiàn)社會(huì)，做出比普通群眾不一樣的成績。帶頭服務(wù)群眾。做個(gè)溫情型黨員。一切為人民，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨。把群眾需求想在前頭，群眾的需要是多元的，服務(wù)要求也越來越高，這就需要我們深入群眾，了解群眾所求所盼，跟進(jìn)群眾需求，豐富我們服務(wù)內(nèi)容。把方便留給群眾，當(dāng)前，政府部門按照職能設(shè)置，群眾不知道辦事，找哪個(gè)部門，找哪個(gè)人，所以，我們一方面加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，一方面，要理解群眾辦事的難處，給予他們最大限度的方便。特別是農(nóng)村留守老人，兒童多的情況下，努力做到上門服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)。把溫暖留給群眾，把群眾當(dāng)作親人一樣看待，在按章辦事的同時(shí)，要體現(xiàn)人文化，要從細(xì)節(jié)入手，給群眾一張笑臉，一個(gè)詳細(xì)解釋，對于能夠解決的事情，立即辦理，對于不能解決的，耐心做好解釋工作，把政策教給群眾，把明白送給群眾。帶頭遵紀(jì)守法。做個(gè)規(guī)矩型黨員。遵紀(jì)守法是每個(gè)公民的基本要求，作為共產(chǎn)黨員，不僅要做守法的模范，而且要拉高標(biāo)桿，做個(gè)遵紀(jì)的模范。廣大共產(chǎn)黨員要做到：把法律頂在頭上，看做比天還高；把紀(jì)律存在心上，時(shí)刻考慮到自己是組織中一員；把規(guī)矩落在言行上，規(guī)矩規(guī)矩做人，踏踏實(shí)實(shí)地做事，做群眾的表率。帶頭弘揚(yáng)正氣。做個(gè)正氣型黨員。共產(chǎn)黨員是先進(jìn)文化的踐行者和傳播者，是不良文化的'斗爭者。我們每個(gè)共產(chǎn)黨員都要做到：大力宣傳社會(huì)正義。讓先進(jìn)文化牢牢占據(jù)主戰(zhàn)場，形成強(qiáng)大的輿論攻勢。要積極制止一切不良好行為，在第一時(shí)間站出來，阻止不法侵害，保護(hù)群眾利益。要發(fā)揮我們的睿智，運(yùn)用科學(xué)的方法，利用群眾、法制、道義的力量，同不良行為做堅(jiān)決斗爭，捍衛(wèi)社會(huì)公平與正義。
四、階段安排
典型選樹活動(dòng)要圍繞迎接建黨97周年、向黨的十九大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)，分四個(gè)階段進(jìn)行。動(dòng)員部署階段（20xx年5月）。各部門各單位分別召開動(dòng)員大會(huì)，對典型選樹活動(dòng)作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決好思想認(rèn)識(shí)問題。我校黨組織在認(rèn)真調(diào)研基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，制定典型選樹活動(dòng)實(shí)施方案，召開黨員大會(huì)，動(dòng)員和組織廣大黨員積極投身到典型選樹活動(dòng)中來。全面推進(jìn)階段（20xx年6月至20xx年7月）。著重圍繞迎接建黨97周年，掀起典型選樹活動(dòng)的高潮。堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，認(rèn)真落實(shí)典型選樹活動(dòng)公開承諾的事項(xiàng)。深化提升階段（20xx年7月至20xx年10月）。著重圍繞迎接黨的十九大，開展新一輪的典型選樹活動(dòng)�？偨Y(jié)完善階段（20xx年12月）。圍繞向黨的十九大獻(xiàn)禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧典型選樹活動(dòng)開展情況，集中展示典型選樹活動(dòng)成果，完善典型選樹的長效機(jī)制。
五、推進(jìn)方式
我校黨組織要從自身實(shí)際出發(fā)，通過“一諾雙述三評”的方式，扎實(shí)推進(jìn)典型選樹活動(dòng)。公開承諾�；鶎狱h組織根據(jù)典型選樹活動(dòng)實(shí)施方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)、階段計(jì)劃和工作措施，黨員提出參加活動(dòng)的具體打算，并向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。承諾事項(xiàng)列為黨務(wù)公開內(nèi)容。雙向陳述。結(jié)合專題組織生活會(huì)，基層黨支部和黨員開展雙向陳述，上級黨組織派人參加。每名黨員對參加活動(dòng)、落實(shí)承諾的情況，向黨支部和全體黨員進(jìn)行陳述。黨支部書記對本支部開展活動(dòng)、兌現(xiàn)承諾情況，向上級黨組織和黨員進(jìn)行陳述。根據(jù)實(shí)際情況，可以邀請群眾代表參加。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。雙向陳述后，基層黨委和黨總支要組織對所屬支部和黨員開展典型選樹活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要結(jié)合分管工作，對基層黨組織和黨員開展典型選樹活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評。群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展典型選樹活動(dòng)情況，適時(shí)組織黨員、群眾進(jìn)行評議。評議可以結(jié)合年終考核等工作統(tǒng)籌安排，實(shí)行黨員、群眾每年一次定期評議制度。評議結(jié)果應(yīng)作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展典型選樹活動(dòng)情況進(jìn)行考核。對典型選樹活動(dòng)中涌現(xiàn)出的我校黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，縣委將定期進(jìn)行評選表彰，基層黨組織每年進(jìn)行1次評選表彰。評選表彰要注重工作實(shí)績和社會(huì)公認(rèn)，廣泛聽取黨員和群眾的意見。
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