學(xué)習(xí)思八達(dá)心得體會(huì)

　　當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的學(xué)習(xí)思八達(dá)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)習(xí)思八達(dá)心得體會(huì)1

　　很榮幸參加了公司組織的思八達(dá)“智慧系統(tǒng)工程”和“90銷(xiāo)售系統(tǒng)”的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下深刻的印象。通過(guò)三次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我有幾點(diǎn)體會(huì)想要與大家分享：1. 學(xué)習(xí)是一種長(zhǎng)期的過(guò)程，我們需要不斷地去更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和行業(yè)需求。2. 在培訓(xùn)過(guò)程中，我們需要積極主動(dòng)地參與交流和互動(dòng)，多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，才能更好地提高自己的能力和水平。3. 知識(shí)的應(yīng)用是最重要的，我們需要將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正地獲得提升和成長(zhǎng)。希望以上幾點(diǎn)體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈�發(fā)和幫助。

　　一、愛(ài)的力量

　　應(yīng)平老師說(shuō)：人類(lèi)最強(qiáng)大的動(dòng)力來(lái)自于愛(ài)。我想起了汶川地震時(shí)，那位用自己身體保護(hù)學(xué)生的老師，他的愛(ài)讓這些孩子幸存下來(lái)；作為一個(gè)有著五千年文明史的國(guó)家，我們一直秉持著仁愛(ài)的道德標(biāo)準(zhǔn)，這是我們?cè)谑澜缥枧_(tái)上屹立不倒的關(guān)鍵；在培訓(xùn)中，當(dāng)?shù)玫蕉�事長(zhǎng)和總經(jīng)理的擁抱時(shí)，我深刻感受到公司就像一個(gè)大家庭，這也是愛(ài)的力量所在，這種偉大的力量使我們更加堅(jiān)定了投入工作的信心和態(tài)度。我一直生活在充滿愛(ài)的環(huán)境中，但卻沒(méi)有很好地將這份愛(ài)應(yīng)用到實(shí)際中去。通過(guò)培訓(xùn)，我才真正領(lǐng)悟到劉軍老師說(shuō)的那句話：“付出什么就能得到什么，付出愛(ài)就能得到愛(ài)�！�

　　二、拜的力量

　　孔子曾說(shuō)：“若與二三人同行，必有我?guī)��！边@句話傳達(dá)出孔子作為圣人的謙遜和尊重他人的處世態(tài)度，表示每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方。無(wú)論是誰(shuí)，只要我們虛心向他們學(xué)習(xí)，都能讓我們變得更加優(yōu)秀。

　　我認(rèn)為當(dāng)下的老師是無(wú)上的，因此我們應(yīng)該時(shí)刻尋找自己的老師，并將他們作為學(xué)習(xí)的對(duì)象。如果想吸收老師的優(yōu)點(diǎn)，那么最好的方式就是拜師。我們可以選擇拜誰(shuí)，成為誰(shuí)，因?yàn)槲覀儾荒芟駝e人一樣成功，這是因?yàn)槲覀兲�過(guò)于看重自己，而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢(shì)。我通過(guò)思八達(dá)的培訓(xùn)，深深體會(huì)到了拜師的力量。當(dāng)懂事長(zhǎng)在臺(tái)上向我們深深一拜時(shí)，每個(gè)員工都感受到一股向上的能量從心底涌出，這種能量從我們的眼神中顯現(xiàn)出來(lái)，這就是拜師的力量。當(dāng)員工互相拜師時(shí)，感覺(jué)到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)被吸收，同時(shí)也感覺(jué)到自己有多么寶貴。這就是拜師的力量。

　　三、場(chǎng)的`力量

　　企業(yè)可以看做是一個(gè)場(chǎng)所，而經(jīng)營(yíng)企業(yè)就相當(dāng)于經(jīng)營(yíng)這個(gè)場(chǎng)所。要想讓企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展，就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)自動(dòng)運(yùn)作的場(chǎng)所。如何打造這樣一個(gè)場(chǎng)所，成為了保持企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的重要法門(mén)。

　　許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常感到疲憊，總覺(jué)得自己的工作永遠(yuǎn)做不完。原因是他們沒(méi)有成功打造出適合自己公司的“場(chǎng)”。那么，什么是“場(chǎng)”呢？它是由一群能夠自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的能量體所組成的一個(gè)整體。這個(gè)“場(chǎng)”能夠?yàn)槠髽I(yè)提供強(qiáng)大的支持和保障。

　　那么如何打造一個(gè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的場(chǎng)呢？

　　第一：造場(chǎng)，選好人。二十一世紀(jì)最重要的是人才，所以說(shuō)人是企業(yè)發(fā)展的核心，公司應(yīng)制定嚴(yán)格的選人標(biāo)準(zhǔn)和程序。

　　第二：定場(chǎng)，定其心。了解這些人的長(zhǎng)處，充分利用他們的優(yōu)勢(shì)，讓他們感覺(jué)自己的價(jià)值。

　　第三：捧場(chǎng)，育好人。通過(guò)公司的培訓(xùn)，老員工的帶動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心他們的成長(zhǎng)，激發(fā)他們的能量。

　　第四：化場(chǎng)，留住人。給員工營(yíng)造一個(gè)緊張、和諧、充滿激情的鍛煉自我平臺(tái)。

　　第五：圓場(chǎng)，用好人。領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻影響人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人。

　　第六：法門(mén)，愛(ài)。有愛(ài)才有情，有情才有事。沒(méi)有愛(ài)，場(chǎng)是沒(méi)有靈魂的。

　　在培訓(xùn)的第一個(gè)晚上，我們經(jīng)歷了思八達(dá)為學(xué)員們打造的一個(gè)學(xué)習(xí)場(chǎng)。他們非常用心地打造出了這個(gè)場(chǎng)，讓它自己運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，無(wú)需過(guò)多的管理。整個(gè)場(chǎng)充滿著激情和活力，每個(gè)團(tuán)體都積極主動(dòng)地參與其中。大家都在為同一個(gè)目標(biāo)而奮斗，那就是榮譽(yù)。這正是場(chǎng)的力量所在。

　　四、目標(biāo)的力量

　　思八達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)給大家制定獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)獲得名次這個(gè)目標(biāo)，讓整個(gè)場(chǎng)為之發(fā)狂，這就是目標(biāo)的力量。

　　據(jù)說(shuō)安東尼羅賓有一個(gè)很離奇的故事。有一次，安東尼羅賓在報(bào)刊上看到一個(gè)很漂亮、天使一般美麗的姑娘，他就把她從報(bào)紙上剪下來(lái)，作為自己未來(lái)的妻子，又看到兩個(gè)很可愛(ài)的小寶寶，他也把他們剪下來(lái)，作為自己未來(lái)的孩子。通過(guò)自己的努力，等到結(jié)婚那天，奇跡般的發(fā)現(xiàn)自己的妻子和原來(lái)自己定的目標(biāo)上的女孩長(zhǎng)一模一樣，同時(shí)，他的妻子還免費(fèi)贈(zèng)送了兩個(gè)孩子，孩子和原來(lái)自己定的目標(biāo)也一樣。雖然這個(gè)故事我講的不太完整、缺乏精彩，但是可以看出目標(biāo)的力量是多么大。

　　大多數(shù)人為什么沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不想要”想要”的想的多。只要我們有能量向宇宙要求，相信自己已經(jīng)得到，通過(guò)我們的努力就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，這就是目標(biāo)的力量。作為公司，因?yàn)橛辛松鲜羞@個(gè)目標(biāo)，大家各負(fù)其職、各負(fù)其責(zé)，充滿激情的工作。

　　五、相信的力量

　　我們每一個(gè)人現(xiàn)在擁有的財(cái)富、地位、人際關(guān)系、家庭都是我們內(nèi)心的顯現(xiàn)。人的目標(biāo)為什么沒(méi)有完成是因?yàn)闆](méi)有堅(jiān)持相信，相信什么你就會(huì)擁有什么。

　　人最大的障礙就是自己，只要相信自己，任何事情并不像我們想象的那么困難。在6月17日晚有幸體驗(yàn)了《90銷(xiāo)售系統(tǒng)》組織的走火大會(huì)。從攝氏度600度高溫的木炭火路上走過(guò)去，不僅不會(huì)傷害到雙腳，而且能徹底激發(fā)人的潛能，克服恐懼心理向人生的“不可能”

　　所有的恐懼都是想象的，男人所有的不幸和所有男人的不幸就是不勇敢不相信，當(dāng)我們下定決心時(shí)、當(dāng)我們?nèi)�力以赴時(shí)，當(dāng)我們百分之百相信時(shí)，當(dāng)我們看到別人成功時(shí)，當(dāng)有人幫助我們時(shí)，我們就一定會(huì)成功。

　　如果你相信公司你會(huì)把自己交給公司，把自己都交給了公司，凡是公司的事情你都會(huì)干好。一切從相信開(kāi)始——人世間最難的事情就是讓自己相信。

　　六、感恩的力量

　　當(dāng)一個(gè)人懂得感恩的時(shí)候，他就會(huì)吸引更多的人來(lái)幫助他。為什么有些員工沒(méi)有做什么不對(duì)的地方，人際關(guān)系卻不是很好？為什么有些員工工作也很努力就是得不到別人的認(rèn)可？那就是因?yàn)樗麤](méi)有學(xué)會(huì)感恩。因?yàn)楫?dāng)別人幫助他時(shí)，他認(rèn)為是應(yīng)該的；在公司上班，他認(rèn)為是公司需要他；而他沒(méi)有想到是公司培養(yǎng)了他，給他提供了鍛煉的平臺(tái)。當(dāng)你感恩別人時(shí)，你就得到了別人。就因?yàn)槟銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)重用你，因?yàn)槟阌袗?ài)心，一個(gè)有愛(ài)心的人還怕有什么事情做不好嗎？

　　總之，通過(guò)培訓(xùn)感觸很深，以上是我的部分感受和大家分享，有不同感受可以交流。

　　市場(chǎng)部：xx

　　2014年10月12日

學(xué)習(xí)思八達(dá)心得體會(huì)2

　　我參加了由由思八達(dá)著名講師張亞峰老師主講的“管理”課程，雖然只有短短的三個(gè)半小時(shí)，但是我從中受益匪淺，消除了原本模糊的概念。我深刻認(rèn)識(shí)到時(shí)間不是固定的，而是可以被我們掌控。只要我們控制好自己，就能把時(shí)間變成我們的得力助手。

　　一、 心得體會(huì)

　　1、 養(yǎng)成每天進(jìn)行 工作總結(jié) 和第二天工作安排的習(xí)慣;

　　2、 要學(xué)會(huì)對(duì)突發(fā)事情的處理方法;

　　3、 事情不能拖延;

　　4、 “己所不欲勿施于人”，不能互相推委;

　　5、 打電話前需先打腹稿;

　　6、 工作中學(xué)習(xí)，生活中學(xué)習(xí)。

　　二、 具體做法

　　1、每天提早15分鐘上班，以“大石小石”方法對(duì)一天的工作進(jìn)行計(jì)劃。每晚下班后留有5-10分鐘的時(shí)間對(duì)一天的工作進(jìn)行總結(jié)，檢查今天的 工作計(jì)劃 完成進(jìn)度，對(duì)于那些未能如期完成的工作，需要反省一下，為何未能完成，時(shí)間究竟浪費(fèi)在哪些地方，對(duì)于整周的工作計(jì)劃會(huì)造成什么樣的影響，第二天應(yīng)該如何改進(jìn)。

　　2、計(jì)劃永遠(yuǎn)跟不上變化的步伐。在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，我們需要明確事情的輕重緩急，并在必要時(shí)學(xué)會(huì)拒絕一些自己無(wú)法完成的任務(wù)，以便讓他人作出適當(dāng)?shù)陌才�，同時(shí)也不至于讓原本的計(jì)劃偏離方向。

　　3、在接受一個(gè)任務(wù)時(shí)要先分析是否能將其納入工作計(jì)劃中，如果可以的話需要給別人一個(gè)明確的完成時(shí)間，這樣既是對(duì)別人的承諾，也不會(huì)讓自己存在拖延心理，更可以加強(qiáng)自己的責(zé)任心。

　　4、在遇到不確定的事情時(shí)，我們可以先自己摸索、向他人請(qǐng)教或者共同商量解決方法。但是我們千萬(wàn)不要把責(zé)任推給別人，最終導(dǎo)致事情沒(méi)有完成并互相推卸責(zé)任。要承擔(dān)起自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一件事情。

　　5、每天工作與學(xué)習(xí)的時(shí)間只有10小時(shí)，有時(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)間并沒(méi)有4小時(shí)，因此需要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，以積累經(jīng)驗(yàn)更好地處理工作，提高效率。學(xué)習(xí)的定義也并不局限于工作，生活中也要不斷地學(xué)習(xí)，如何增強(qiáng)與父母、朋友的感情，如何面對(duì)工作壓力。

　　我在參加一場(chǎng)三個(gè)半小時(shí)的課程后，收獲頗豐。之前我也嘗試過(guò)一些自我管理的方法，但并不是很明確，也沒(méi)有堅(jiān)持下去。這次課程讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到了時(shí)間管理的重要性，并學(xué)到了一些實(shí)用的技巧，相信對(duì)提高工作效率會(huì)有很大的幫助。通過(guò)這次課程，我認(rèn)識(shí)到了時(shí)間管理的核心在于設(shè)定優(yōu)先級(jí)和計(jì)劃安排。我們需要將任務(wù)按照重要性和緊迫程度進(jìn)行區(qū)分，再根據(jù)時(shí)間和能力來(lái)制定計(jì)劃，合理利用時(shí)間。同時(shí)，擁有良好的時(shí)間管理技能還需要具備自我約束和執(zhí)行力，這可以通過(guò)堅(jiān)定信念和持之以恒的努力來(lái)培養(yǎng)。綜上所述，我在這次課程中受益匪淺，相信在以后的工作中能夠更好地掌握自己的時(shí)間，提高工作效率。

　　緣起老師在廣州頤和山莊國(guó)際會(huì)議廳給200多位老板講了兩天一夜經(jīng)營(yíng)企業(yè)的智慧，我在現(xiàn)場(chǎng)作為一名速記員，從頭至尾聽(tīng)了，先給大家分享針對(duì)我個(gè)人所學(xué)到的一些感悟吧！

　　從小到大，一只水桶的寓言故事?tīng)�熟于我心：一只長(zhǎng)短不一的水桶裝水，水的高度取決于長(zhǎng)板還是短板?

　　我想我們都被這個(gè)故事害了!為什么?

　　因?yàn)槿祟?lèi)的缺點(diǎn)和短處永遠(yuǎn)改不完，人無(wú)完人的道理只要是個(gè)人就懂，但我們卻一直在糾正自己的缺點(diǎn)，或者揪著別人的缺點(diǎn)不放手，如果我們無(wú)限放大自己的長(zhǎng)板、優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)。

　　在工作中也是一樣，團(tuán)隊(duì)中也一樣，公司、企業(yè)還是一樣!善于發(fā)現(xiàn)我們當(dāng)中的長(zhǎng)板，公司的'長(zhǎng)板，團(tuán)隊(duì)中的長(zhǎng)板，知人善任，將他們的長(zhǎng)板發(fā)揮到極致，將產(chǎn)品的長(zhǎng)板發(fā)揮到極致，你必成大業(yè)!

　　找到屬于你的節(jié)奏!

　　拿我的工作來(lái)說(shuō)，如我打電話，打的很有感覺(jué)，一個(gè)接一個(gè)，感覺(jué)有些電話講的很好，那我就把這個(gè)狀態(tài)持續(xù)下去，如果這時(shí)候我休息一下，干點(diǎn)別的事情，就把這種節(jié)奏給打亂了，當(dāng)天再想進(jìn)入這種節(jié)奏就得重新找感覺(jué)，而且比較難!

　　老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)同樣的道理，找到你成功的節(jié)奏，找到你成功的法門(mén)、通道!

　　就像爬山一樣，按著節(jié)奏到山頂是不會(huì)覺(jué)得累的，本來(lái)你按著自己的節(jié)奏爬山，當(dāng)有人比你慢堵在你前面時(shí)，你就慢下來(lái)了，當(dāng)有人比你快時(shí)超越了你，你會(huì)有一點(diǎn)心急，這些時(shí)候你的節(jié)奏就亂了，越爬越感覺(jué)到累!

　　人之所以得病就是節(jié)奏出問(wèn)題!

　　再講一個(gè)字：斷！

　　我的人生迄今為止還未實(shí)現(xiàn)成功，最主要的原因是缺乏“持續(xù)”二字。世間偉人和成功者無(wú)一例外都是通過(guò)持之以恒的努力而取得成功的。只有專(zhuān)注和持續(xù)地投入到所做的事情中，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。此外，對(duì)于我們的成功之路來(lái)說(shuō)，還有一個(gè)至關(guān)重要的因素：要熱愛(ài)一個(gè)人或一件事，在這樣的激勵(lì)下不斷前行，必定能夠創(chuàng)造輝煌的成就！

　　底下分享一點(diǎn)點(diǎn)袁老師的課程筆記：

　　企業(yè)的第一產(chǎn)品就是老板本人！

　　當(dāng)一個(gè)老板上臺(tái)講話一分鐘說(shuō)不清自己做的事，這是最令人遺憾的事情。作為老板，應(yīng)該給自己留出時(shí)間來(lái)冷靜思考，審視自己的所做所為。只有這樣，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)前進(jìn)。

　　課程中，緣起老師用三句古詩(shī)詞來(lái)解釋了老板做事的三個(gè)境界：

　　1、西風(fēng)雕壁樹(shù)，獨(dú)上高樓，望斷天涯路-------創(chuàng)業(yè)(被-逼無(wú)奈，報(bào)仇雪恨)

　　2、衣帶漸寬終不悔，為伊消的人憔悴---------主動(dòng)出擊，主動(dòng)選擇

　　3、眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處--------事業(yè)的歸宿，找到至愛(ài)

學(xué)習(xí)思八達(dá)心得體會(huì)3

　　我非常榮幸地參加了思八達(dá)公司關(guān)于《全員生發(fā)系統(tǒng)》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全員生發(fā)系統(tǒng)是一種創(chuàng)新的思維模式系統(tǒng)，它可以幫助企業(yè)根據(jù)自身所處的成長(zhǎng)發(fā)展階段，生出適合當(dāng)前需要的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)就像一個(gè)有機(jī)的、充滿活力的生命體，智慧從員工中生發(fā)，又回饋于員工。在這次培訓(xùn)中，我們深入了解了全員生發(fā)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用這個(gè)系統(tǒng)來(lái)優(yōu)化企業(yè)管理和提升員工的創(chuàng)造力。不同于其他培訓(xùn)課程，全員生發(fā)系統(tǒng)工程著重于讓我們明白為什么這個(gè)系統(tǒng)是如此有效。敬畏、真實(shí)、交給、體驗(yàn)、愛(ài)等詞匯滲透其中，儼然描繪出一個(gè)建立自我、實(shí)現(xiàn)自我、超越自我、走向無(wú)我的生命境界之旅。我們學(xué)會(huì)了如何以出世的心態(tài)去做入世的事情，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何讓自己更加精彩，讓世界變得更加美好�？偠�言之，思八達(dá)的全員生發(fā)系統(tǒng)為我們提供了一種前所未有的方法來(lái)打破傳統(tǒng)模式，讓企業(yè)和員工都能夠?qū)崿F(xiàn)更好的成長(zhǎng)和發(fā)展。我相信這次培訓(xùn)會(huì)對(duì)我今后的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

　　全員生發(fā)系統(tǒng)工程是一種全方位經(jīng)營(yíng)的方法，可以應(yīng)用于個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)、家庭等各個(gè)領(lǐng)域。個(gè)人方面，全員生發(fā)系統(tǒng)工程給我?guī)��?lái)了很多啟示。首先要找到自己的“靈魂”，成為一個(gè)持續(xù)有“靈魂”的人。其次，要主動(dòng)交出自己，交出自己才能實(shí)現(xiàn)真正的自我。人生就是體驗(yàn)的累加，我們經(jīng)歷的和體驗(yàn)的越多，收獲也就越多。時(shí)刻活在當(dāng)下，不拖延、不猶豫，勇于去經(jīng)歷、去體驗(yàn)。在工作中，遇到問(wèn)題就是難得的機(jī)會(huì)去體驗(yàn)和成長(zhǎng)，難度越大，收獲越豐富。搶著去解決問(wèn)題，就是搶錢(qián)的機(jī)會(huì)。

　　全員生發(fā)系統(tǒng)工程在企業(yè)管理創(chuàng)新方面給了我許多啟示。首先，我們應(yīng)該從以往的自上而下的“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露�上的“我要做”。這意味著運(yùn)用眾人的`智慧來(lái)解決問(wèn)題，問(wèn)題的解決應(yīng)該由問(wèn)題的相關(guān)主體來(lái)解決。其次，我們需要建立市場(chǎng)化機(jī)制，做到“我的地盤(pán)我做主，我的責(zé)任我承擔(dān)”，明確職責(zé)和權(quán)力，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和利益，并進(jìn)行簽字畫(huà)押并公開(kāi)承諾。最后，我們也需要從以往由外向內(nèi)的知識(shí)灌輸，變?yōu)橛蓛?nèi)向外的智慧生發(fā)，學(xué)會(huì)自我引導(dǎo)。

　　營(yíng)造《全員生發(fā)系統(tǒng)》導(dǎo)入的場(chǎng)景，需要真實(shí)和自然。真實(shí)是萬(wàn)物能量的源泉，只有真實(shí)才能讓員工的智慧自然流露，使企業(yè)充滿活力和青春；只有真實(shí)才能讓員工開(kāi)啟精彩人生的大門(mén)。真實(shí)讓我們自由自在地生活和工作，是高品位的核心。從尊重自己的真實(shí)出發(fā)，從真實(shí)的自我開(kāi)始，才能真正地活得自在。

學(xué)習(xí)思八達(dá)心得體會(huì)4

　　思八達(dá)給了我第二次生命

　　一切外在的損失包括，包括名譽(yù)、地位、財(cái)產(chǎn)等等，只要不影響基本生存，實(shí)質(zhì)上都不應(yīng)該帶來(lái)痛苦，如果痛苦，只是因?yàn)槟阍诤�，越在乎就越疼苦，只要不在乎，就一根汗毛也傷不了�?/p>

　�。ㄒ弧㈥P(guān)于思八達(dá)）

　　2014年，我企業(yè)管理出現(xiàn)了問(wèn)題，正處于迷茫期，那個(gè)時(shí)候做企業(yè)已經(jīng)十多年了，公司上下40多人，但是我出現(xiàn)了較大的困難，我不知要怎么解決生產(chǎn)、員工的問(wèn)題，突然也不知道要怎么去運(yùn)行我自己的企業(yè)，我?guī)缀跤辛巳鍪植桓傻南敕�。突然有一天我在一個(gè)報(bào)紙上的廣告看到培訓(xùn)兩個(gè)字，就打了電話，立即有人對(duì)接，后來(lái)我就抱著試一試，看看能不能解決心中困惑的迷茫去聽(tīng)了思八達(dá)的第一堂課，那時(shí)候是邵老師講的，結(jié)束之后，我又把邵老師請(qǐng)到我的公司做了兩個(gè)多小時(shí)的內(nèi)訓(xùn)，我了解到了思八達(dá)公司，后來(lái)就報(bào)了由劉一秒老師親自授課的潛能開(kāi)發(fā)，那個(gè)時(shí)候辦企業(yè)培訓(xùn)的很少，沒(méi)有任何一堂課讓我是發(fā)自?xún)?nèi)心地想要不停地鼓掌，整個(gè)課堂我就很興奮。

　　最開(kāi)始接觸的思八達(dá)跟其他的培訓(xùn)公司一樣形式也比較單一，也會(huì)因?yàn)闃I(yè)績(jī)要求員工怎么做。但是思八達(dá)公司的氣氛很活躍，能讓人隨時(shí)隨地進(jìn)入到一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)，這是我這種生產(chǎn)性企業(yè)特別缺失的。06年和我們一起當(dāng)學(xué)員的玄總開(kāi)始經(jīng)營(yíng)思八達(dá)，因?yàn)樾�總身上的熱情、積極也是讓我一直跟著思八達(dá)的重要原因。思八達(dá)還有一種思想，特別讓我印象深刻，不但要讓員工掙錢(qián)，還要傳播智慧。

　　后來(lái)我逐漸地感覺(jué)到思八達(dá)服務(wù)的不只是課程，就是我企業(yè)這邊有什么問(wèn)題，思八達(dá)都會(huì)在第一時(shí)間有一個(gè)智慧助理過(guò)來(lái)幫忙解決問(wèn)題。07年的時(shí)候，我公司要舉辦一個(gè)年末的總結(jié)會(huì)，當(dāng)時(shí)不知道怎么弄，思八達(dá)的智慧助理來(lái)我公司幫忙一起策劃了這場(chǎng)總結(jié)會(huì)，在節(jié)目的編排、表彰、講話、主持等等環(huán)節(jié)都是格外地精心設(shè)計(jì)。這次節(jié)目編排充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，打破了昔日死氣沉沉的氣氛，還無(wú)形地解決了許多員工矛盾，最讓我感動(dòng)的是員工自愿在下班的時(shí)間參與所有節(jié)目的編排演練，最后年末總結(jié)會(huì)呈現(xiàn)在我面前的景象我自己都驚呆了，我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，我這種生產(chǎn)性企業(yè)的年末總結(jié)會(huì)也可以弄得這么有聲有色。有了這次體驗(yàn)，之后的每一年我公司都會(huì)舉辦這樣的年末總結(jié)會(huì)，以便充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維，通過(guò)幾年的思八達(dá)智慧助理幫助，最近幾年公司的終結(jié)會(huì)員工已經(jīng)可以自己來(lái)策劃了，并且有聲有色。

　　思八達(dá)最近幾年的課程也是一直在變化，所有的變化都是圍繞著老板的困惑來(lái)的，可以說(shuō)是我們這些企業(yè)老板需要什么，思八達(dá)就賣(mài)什么樣的課程。思八達(dá)課多是更多精神層面的智慧吸引我不斷的在學(xué)習(xí)和完善的道路上前行。最近去了思八達(dá)新的辦公樓，我感覺(jué)到那里不是思八達(dá)員工的一個(gè)辦公場(chǎng)所，而是所有企業(yè)老板的一個(gè)修道場(chǎng)所，只要我有困惑了，在思八達(dá)公司去轉(zhuǎn)一圈，在某個(gè)凳子上坐一坐，思路就打通了。老板都有累的時(shí)候，去思八達(dá)的辦公場(chǎng)地是跟買(mǎi)一場(chǎng)機(jī)票去某個(gè)景點(diǎn)轉(zhuǎn)一圈完全不同的一種放松。走進(jìn)思八達(dá)我的心自然就沉靜下來(lái)了。思八達(dá)提供的服務(wù)不是直接給你解決問(wèn)題的答案，而是給你提供一個(gè)場(chǎng)所和平臺(tái)，讓你自己來(lái)解決自己的問(wèn)題。用張亞峰老師的話來(lái)說(shuō)，八年前思八達(dá)90%的客戶的銷(xiāo)售額都比思八達(dá)高，現(xiàn)在思八達(dá)的銷(xiāo)售額比90%的客戶銷(xiāo)售額都高，因?yàn)樗及诉_(dá)一直在解決老板想要解決的問(wèn)題，思八達(dá)一直在進(jìn)步。

　�。ǘ�、關(guān)于玄總）

　　第一次認(rèn)識(shí)玄總是在一個(gè)激勵(lì)潛能的課上。當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)他這個(gè)人決策簡(jiǎn)單，做起事來(lái)有魄力，但是不會(huì)太考慮后果，容易得罪人。他對(duì)朋友非常忠誠(chéng)，但是容易為了友情而做出沖動(dòng)的決定。在我們認(rèn)識(shí)的第一年，我覺(jué)得他對(duì)員工管理很粗暴，只關(guān)心商業(yè)利益，但是他對(duì)自己承擔(dān)的任務(wù)非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。我還記得那個(gè)時(shí)候，和其他學(xué)員一起吃飯，他給我們看了他家人的照片。當(dāng)時(shí)我不理解他的做法，后來(lái)才明白，這是他對(duì)家庭責(zé)任的一種表現(xiàn)，他會(huì)隨時(shí)想起家人的重要性。我們更多的時(shí)候想的是自己，而他卻更加關(guān)注家庭和責(zé)任。

　　老玄對(duì)朋友的好沒(méi)得說(shuō)，做事情特別簡(jiǎn)單，隨時(shí)隨地都能想到幫人一把，并且他做起事情來(lái)特別認(rèn)真。他還特別有號(hào)召力，只要經(jīng)過(guò)他號(hào)召的事情，幾乎沒(méi)有不成功的，有一次我們?cè)陲堊郎铣燥埶�突然說(shuō)，老陳是做印刷的，你們誰(shuí)手上有活，一人給點(diǎn)，你給多少，你給多少；某某做保險(xiǎn)的，你買(mǎi)多少萬(wàn)，他買(mǎi)多少萬(wàn)，征求大家的意見(jiàn)，說(shuō)完自己買(mǎi)多少，立馬就用頭撞在了桌子上，他的精神勁、整個(gè)人的狀態(tài)總是影響著身邊的人。無(wú)形之中幫朋友成交了不少生意。那個(gè)時(shí)候我是由心地想要去感謝玄總，而不是給我單子的人。

　　大概半年的時(shí)間，玄總開(kāi)始經(jīng)營(yíng)思八達(dá)，那個(gè)時(shí)候我們周?chē)�的人就覺(jué)得特別不理解，怎么就一大老粗能做與文化傳播相關(guān)的事情，后來(lái)他確實(shí)做了，并且格外地堅(jiān)持，今天看到老玄的改變，我覺(jué)得意外也是注定的事情，因?yàn)樗�的`責(zé)任感和執(zhí)著，注定他要走到一個(gè)常人不能去到的高度，老玄今日的成就可以說(shuō)遇見(jiàn)劉一秒老師是他人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，讓他在那樣的一種文化氛圍里，成就了現(xiàn)在的他。

　　現(xiàn)在跟玄總見(jiàn)面的機(jī)會(huì)少了，但每見(jiàn)一次都感覺(jué)這個(gè)人給人一種震撼，身上的正能量特別多，讓人想要變得積極，他可能不說(shuō)話，但是眼神里就能傳遞出一種東西來(lái)。每次跟他見(jiàn)面，也是沒(méi)有商業(yè)來(lái)往，買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，不是奔著事情去的，大家聊完之后，回頭去各做各的事情。

　�。ㄈ�、自己的改變）

　　思八達(dá)扭轉(zhuǎn)了我的價(jià)值觀。正如一秒老師常說(shuō)的那樣：每個(gè)人生來(lái)身上具有很多靈性，但是生活中的各種雜亂使我們的思維混亂了，只有不斷刪除那些無(wú)意義的東西，才能保持靈性。上完思八達(dá)的前面幾堂課，我的整個(gè)思維一下子變得清楚，我感覺(jué)到我的人生又有了方向。思八達(dá)讓我又重新活了一回。

　　在接觸思八達(dá)之前，我個(gè)人比較內(nèi)向，不愿意接觸太多的人，也不大愿意把事情交給別人去做，我也不放心讓別人去做，公司里大小的事情我都想要親力親為，最后我把自己弄得很累，高血壓心臟病跟著開(kāi)始襲擊我。我還有一個(gè)最大的弊病就是怕事情、容易煩躁，在上完思八達(dá)的三玄課之后，我感覺(jué)自己遇上事情，什么也不怕了，在處理家庭、公司里各種事情上，我都感覺(jué)到游刃有余。所以我覺(jué)得思八達(dá)實(shí)際上給了我第二次生命。

　　我曾經(jīng)學(xué)習(xí)了思八達(dá)兩年的課程，后來(lái)推薦我的愛(ài)人也去聽(tīng)了。一開(kāi)始，她并不愿意去聽(tīng)這些所謂的“破玩意課”，認(rèn)為氣氛雜亂無(wú)章。然而，當(dāng)她看到我因此取得的改變后，也開(kāi)始積極地參加課程�，F(xiàn)在，我們只要有時(shí)間就會(huì)去聽(tīng)思八達(dá)的課程。如果思八達(dá)在沈陽(yáng)開(kāi)課，我還會(huì)組織員工一起去聽(tīng)。思八達(dá)課程開(kāi)啟了我另一種思考方式，讓我在家庭事務(wù)中更加主動(dòng)地與愛(ài)人商量，不再是一個(gè)人的決策。在企業(yè)中，我也不再只想著如何利用員工來(lái)創(chuàng)造更多的價(jià)值，而是更愿意成就他們，幫助他們發(fā)掘自身的潛力。這種轉(zhuǎn)變讓我感到輕松和健康，也讓我找到了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑。雖然企業(yè)仍然存在問(wèn)題，但我相信這并非思八達(dá)能夠解決的，因?yàn)槊�盾和挑�?zhàn)在任何領(lǐng)域都是普遍存在的。最后，我非常感謝思八達(dá)給予我的一切。

學(xué)習(xí)思八達(dá)心得體會(huì)5

　　我與恒遠(yuǎn)裝飾15位同仁來(lái)到了福成賓館接受思八達(dá)培訓(xùn)。所以對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和形式充滿了期待，希望它是一場(chǎng)希望之旅，心靈盛宴，經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)，果然沒(méi)有令我失望，這是一次開(kāi)啟智慧靈光，指明工作方向的激情之旅。此次培訓(xùn)的講師是趙國(guó)龍老師，中高層領(lǐng)導(dǎo)力引爆”從題目可以看出內(nèi)容主要是針對(duì)。帶團(tuán)隊(duì)“這個(gè)方向展開(kāi)”帶團(tuán)隊(duì)就是帶狀態(tài)，比團(tuán)隊(duì)就是比陣容，領(lǐng)導(dǎo)力的核心就是影響力，影響力不是引導(dǎo)員工做什么，而是引導(dǎo)員工自我引導(dǎo)，這段話清晰地指出了帶團(tuán)隊(duì)的精髓。整個(gè)思維一下子變得清楚，我感覺(jué)工作內(nèi)容又有了新向，要想帶好團(tuán)隊(duì)。首先要懂得每個(gè)人的特點(diǎn)，了解人性，1.大部分人是奴性思維是混日子。其實(shí)這也是一群可憐人，生活、工作都沒(méi)有方向，就會(huì)渾渾噩噩終其一生，我覺(jué)得我應(yīng)該主動(dòng)幫助他們，為他們傳播正能量，開(kāi)啟他們的智慧。發(fā)掘他們的潛力，激發(fā)他們的斗志，幫助他們對(duì)自身的價(jià)值觀和生活方式有重新的規(guī)劃，是買(mǎi)賣(mài)思維，包括我自己過(guò)去也是這種思想，原以為這是一種比較高的境界了。其實(shí)還是差很遠(yuǎn)，如果只有等價(jià)交換的思想。那就不會(huì)進(jìn)步，不會(huì)向上，只有物超所值的付出，才會(huì)有超越的結(jié)果，在自己努力進(jìn)步的同時(shí)。要和同仁們一起互勉互勵(lì)，共同前進(jìn)，做事業(yè)，只有認(rèn)可老板。認(rèn)可行業(yè)，認(rèn)可團(tuán)隊(duì)，一起認(rèn)真、真心做一件事業(yè)，互相成就，此次培訓(xùn)老師還講了。機(jī)制、持續(xù)、信念等內(nèi)容：每個(gè)環(huán)節(jié)都很生動(dòng)細(xì)致。由生活中的例子，不是每個(gè)內(nèi)容都會(huì)對(duì)你有所幫助，但是總有一個(gè)點(diǎn)能讓你收獲多多，觸動(dòng)心靈，培訓(xùn)中有兩點(diǎn)讓我記憶深刻。機(jī)制：老師講解了晉升機(jī)制→見(jiàn)習(xí)機(jī)制→排名機(jī)制→機(jī)制升級(jí)為約定→重獎(jiǎng)機(jī)制→期權(quán)機(jī)制六個(gè)方面，這與我們企業(yè)當(dāng)下推出的內(nèi)部市場(chǎng)化機(jī)制相吻合。有了老師這六方面的指導(dǎo)，使我對(duì)機(jī)制有了清晰地認(rèn)知，更有了進(jìn)一步的認(rèn)可，同時(shí)指導(dǎo)我們?cè)趯?shí)施過(guò)程中要有持續(xù)性。但是單調(diào)的事物不能持續(xù)，當(dāng)聽(tīng)完這個(gè)環(huán)節(jié)。我對(duì)自己下一步的工作有了一個(gè)小的規(guī)劃，目前我正在籌劃員工的業(yè)余文體活動(dòng)。開(kāi)始的計(jì)劃都是很常規(guī)的活動(dòng)，老師給了一個(gè)提示。先易后難。

　　縮影，看完之后我十分激動(dòng)，淚眼朦朧。我們每個(gè)人都是兒女，也會(huì)是別人的父母。作為兒女我們應(yīng)該在生命力最旺盛的時(shí)期努力使自己攀升，綻放自己，以取得更大的成就回報(bào)父母，孝敬父母；作為孩子的母親，更應(yīng)該為孩子而努力創(chuàng)造一個(gè)好的受 教育 的環(huán)境也為孩子做一個(gè)正能量的榜樣。這個(gè)環(huán)節(jié)老師要求我們上臺(tái)分享，我第一個(gè)走向了臺(tái)前，接著我的伙伴唐春雨也上臺(tái)，我感到很欣慰。能跟現(xiàn)場(chǎng)一兩百人一起分享我們的心聲，足以證明我們的優(yōu)秀與強(qiáng)大，這就是我的成長(zhǎng)，我的影響力，我要把這份影響力帶回公司，帶回工作中，幫助大家一起成長(zhǎng)。

　　我們的'家人有6人上臺(tái)發(fā)言，4人上臺(tái)跳舞，是現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力做活躍最出色的團(tuán)隊(duì)，我為自己是這么棒的團(tuán)隊(duì)的一員感到自豪；家人們的臺(tái)上展示除了鍛煉自己也推銷(xiāo)了公司，現(xiàn)場(chǎng)有2家企業(yè)的經(jīng)理主動(dòng)和我聯(lián)系遞名片，都對(duì)我說(shuō)恒遠(yuǎn)做的很大很好，我為能在恒遠(yuǎn)這個(gè)平臺(tái)發(fā)展而感到榮耀，是平臺(tái)成就了我；同時(shí)我也深深的感恩，于總給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我成長(zhǎng)；是趙國(guó)龍老師給了我智慧靈光。

　　現(xiàn)在的學(xué)習(xí)已經(jīng)告一段落，接下來(lái)需要好好消化吸收所學(xué)，真正融會(huì)貫通，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。我相信通過(guò)自我不斷地成長(zhǎng)，我們可以相互成就，共同托起恒遠(yuǎn)燦爛的明天！希望我能夠用我的努力與家人們一道，共同為未來(lái)奮斗！

　　高玲

　　20xx-4-29

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